-
چکیده اطلاعات آموزشی مدیریت ودیجیتال مارکتینگ عضویت در این کانال رایگان هست @drebusiness
📖
روزی یک کتاب نایاب و خواندنی
@noandishaan_book
مولانا مولانا مولانا
@mowllana
دانلود رایگان هر کتابی که بخوای
@Ketabnayyab
شکرگزار خدا باش
@khodaya_asheghtam
از جنس تفکر و آگاهی
@kami_tafacor
کتاب خوب بخوانیم
@kettabism
پرورش گل و گیاه در منزل و درآمدزایی
@ghol_done
کافه تنهایی
@cafe_tanhaee
و خدایی که به شدت کافیست
@rahe_aseman
زخم های دلتنگی
@bargrizan_mm
معلوماتی که باسوادها نیاز دارند
@atelaateomom
شعر خوب بخوانیم
@Best_Poems
قانون‌جذب و ارتعاشات ثروت (پیشرفت‌انگیزشی)
@ganunejazb
"پرانرژی باش و زندگی کن"
@mouje_tahavolezendegi
دانلود رایگان صد کتاب برتر قرن
@KettabGard
ذهن زیبا "خودشناسے"
@SFREDAMHDARD4030
جملات ناب
@jomaalate_nab
غزل" غزل" غزل" غزل"
@ghaz2020
درخواست کتاب صوتی/pdf
@EBOOK_4U
باکلاس و با سیاست رفتار کن(روانشناسی)
@Hamdel_Ba_To
کتابهای صوتی موفقیت خودشناسی ثروت
@morgbh
یادگیری آسان انگلیسی
@zabankadelarestan
زمان آبیاری گیاهان در تابستان
@palplant_shop
اشعار پارسی و پرمحتوا
@sher_O_deltangee
جملاتی که شما رو میخکوب میکنه!
@its_anak
کتاب کتاب کتاب کتاب
@kettabiism
اموزش قانون جذب(کائنات)
@razjazbe
کانال ترفند (جورواجور)
@Tarfandsani
دلبری های حضرت مولانا
@molavi_molavi
دانستنی‌های علمی‌تخصصی پزشکی مزاج‌شناسی
@infopezeshki
کتابهای صوتی آرامش با داستان
@arameshbadastan
یک میلیون کتاب 𝐏 𝐃 𝐅
@ketaboozendegi
ذهن زیبا موفقیت‌ساز
@Zehn_ziiiba
مرجع فیلم‌های انگیزشی
@FilmAangizeshi
حفظ رايگان لغات 504 واژه با فيلم
@codinghaye504
انگليسي باتست زدن فول شو
@lovely_englishh
آموزش تخصصی خوشنویسی باخودکار
@azad_sma
افکار زنده_تمرین مثبت‌اندیشی
@Afkarezendeh
دختری مثل کتابخانه
@Girlandbook
قانون جذب کائنات (راز)
@jazbomoragheb
موفقیت موفقیت موفقیت
@moovafaghiiatt
اقبال لاهوری و مولانا
@Molana_EqbalLahori
شاد و مثبت باش معجزه میشه
@enrjyemosbt
سخنان ماندگار الهے قمشه‌ای
@ostad_ghomshei
روانشناسی کودک و خانواده
@cafepsychology
قانون جذب با کوین ترودو
@Keviintorodo
انگلیسی با هوش مصنوعی
@EN_with_AI
مدیریت ودیجیتال مارکتینگ
@drebusiness
بک‌گراند کارتونی|تِم فانتزی مود
@ThemeMood
انگلیسی با فیلم، کارتون، کتاب
@englishtoons
زبان رو 100 بزن، از صفر تا دکتری
@engzb
ایستگاه پارسی همه چیز درباره زبان پارسی
@Istga_Parsi
پله پله تا اوج موفقیت انگیزشی
@ganunejazb_raz
آموزش انگلیسی با تصویر
@EN_PIC
کلاسهای آنلاین خصوصی انگلیسی
@EN_Classes
مهندسی عمران ومحاسبات
@sazehcal
"تکنیک‌های دفع انرژی منفی"
@feng_shui_enerji
کانال دکتر علیرضا آزمندیان
@azmandiiy
کانال قانون جذب
@Ghanoonejaozb
جملاتی که به شدت آرومت میکنه
@Mojezeyekhodshenasi
چگونه همه را مجذوب خود کنیم؟
@ghodrratedaron
متن های عالی و فوق العاده کوبنده
@ghanonebawar
مراقبه و مدیتیشن رایگان
@moragabh
چگونه دیگران را شیفته‌ی خود کنیم
@MOJZH_AGAHI
خدا خدا خدا خدا
@niiroye_bartar
فایل های صوتی استاد عباسمنش
@abasmnesh2
کانال تخصصی شاه‌بیت
@YekbeitY
وحشی بافقی شاعر عشق و تنهایی
@Wahshi_Bafghi
از حال بد به حال خوب
@halekhobhalebad
❰اشعار ناب و ماندگار❱
@delaviztarin_sher_jahan
کتابخانه‌ی صوتی نایاب
@audiiobo0ok
چگونه از کائنات درخواست کنیم؟
@moovafaghiiat
سخنان ماندگار دکتر الهی قمشه‌ای
@Drelahigomsheii
تخصصی علوم تربیتی و روانشناسی
@rraavvaann
از جنس آگاهی و تفکر
@kamitafacor
آیلتس رو8 بگيريد با متد جدید (تضمینی)
@ieltslearner
90 روزه انگلیسی حرف بزن
@basicenglishlearner
قدیمی‌ترین کتابخانه‌ی تلگرام
@bokhapdf
پی‌دی‌اف هر کتابی خواستی اینجا دانلود کن
@ppdffff
روانشناسی کودک ومشاوره‌خانواده دکترانوشه
@dranushe
قانون جذب
@terodoo
روانشناس خودت باش دختر
@sedayepayeaaaab
"حافظ" فروغ" مولانا" خیام"
@AShaarMandgar
مراقبه و سکوت
@morghbe
از خودشناسی تا خداشناسی
@VaraTamavara
کتابخانه مجازی
@ketabkhaneh2015
زندگی رو زندگی کن
@lifepplus
بهترین داستان‌ها‌ی کوتاه جهان
@Best_Stories
سخنان ماندگار دکتر الهی قمشه ای
@ostad_ghomsheii
مرا هزار امید تویی(قرارگاه)
@HavalI_behesht12
میوه درمانی
@mive_darmani2
قانون جذب رو سه سوته یاد بگیر
@jazbomoraghebe
هزار پند مولانا با معانی اشعار
@Ashaarkotaa
۱۰۰۰ کتاب صوتی رایگان
@audiopersianlibrary
اشعار مولانای جانان
@shere_molavi
کتاب‌هایی که باید بخوانی
@mylibraries
خدا خدا خدا
@niroye_bartarr
سفرهای کم هزینه
@JournalTourism
خواندنی‌های ادبی
@Book_Life
✔️
اصول طراحی لوگو: راهنمایی کامل
طراحی لوگو یکی از مهم‌ترین جنبه‌های هویت برند است و نقش حیاتی در شناسایی و تعامل با مخاطبان دارد. در این مطلب، به اصول اساسی طراحی لوگو پرداخته‌ایم تا به شما کمک کنیم لوگوی منحصر به فرد و جذابی برای کسب‌وکار یا کانالتان ایجاد کنید.
1. سادگی و خلاصه:
لوگو باید ساده و خلاصه باشد، تا به راحتی به خاطر سپرده شود و در انواع محیط‌ها خوانا باقی بماند.
2. تمیزی و قابلیت تشخیص:
هر عنصر در لوگو باید قابلیت تشخیص داشته باشد و هیچ عنصری نباید با دیگری اشتباه گرفته شود.
3. منحصربه‌فردی:
از فونت، شکل‌ها و نمادهای منحصربه‌فرد و قابل تمایز استفاده کنید تا لوگوی خاصی داشته باشید.
4. انطباق با هویت برند:
لوگو باید با هویت و موضوع کسب‌وکار یا کانال شما همخوانی داشته باشد.
5. قابلیت استفاده چندمنظوره:
لوگو باید در انواع محیط‌ها و نقش‌ها به خوبی قابل استفاده باشد (مانند بنر، کارت ویزیت، پوستر و...)
6. انتخاب رنگ‌ها با هوش:
رنگ‌ها در تأثیر لوگو بسیار مهم هستند، از رنگ‌هایی که با محتوا و هویت برند شما هماهنگی دارند استفاده کنید.
7. تعادل و هماهنگی:
اطمینان حاصل کنید که ترکیب‌های رنگی، فونت‌ها و شکل‌ها به خوبی تعادل دارند و با هم هماهنگی دارند.
8. انتخاب فونت‌ها با دقت:
فونت‌های انتخابی باید قابل خواندن و مناسب برای هویت برند شما باشند.
9. اصول بصری‌سازی:
از اصول بصری‌سازی استفاده کنید تا لوگوی شما احساس‌ها و ایده‌های خاصی را به مخاطبان منتقل کند.
10. تست و بازخورد:
همیشه لوگوهای طراحی شده را در بین مخاطبان و هدف‌گروه تست کنید و بازخورد‌ها را جمع‌آوری کنید.
با رعایت اصول اساسی طراحی لوگو، میتوانید به یک لوگوی منحصر به‌فرد، قابل تشخیص و جذاب دست یابید که هویت برند شما را به خوبی نمایش دهد.
#طراحی_لوگو #اصول_طراحی #هویت_برند #طراحی_گرافیکی
📣مشاغلی که هوش مصنوعی نمی‌تواند جایگزین آنها شود؟
Читать полностью…
🔴 5 تا از مشهور ترین قوانین حاکم بر جهان:
1_ قانون مورفی: اگه دائم فک میکنی یه اتفاق بد برات میفته، مطمئن باش برات رخ میده
2_ قانون کیدلین: اگه مشکلی رو واضح و مشخص رو کاغذ بنویسی نصف مشکل رو حل کردی
3_ قانون گیلبرت: بزرگترین مشکل حین انجام یه کار اینه که یکی بهتون نگه دقیقا چه کاری رو باید انجام بدین
4_ قانون ویلسون: کلیدی ترین نقش برای ایجاد ثروت، استفاده درست از هوش و دانشه
5_ قانون فالکلند: وقتی در شرایطی قرار میگیری که نمیدونی چیکار کنی، بهترین کار اینه که هیچ کاری انجام ندی
Join → @drebusiness
پازل‌ها تاریخچه‌ای جذاب دارند که به قرن ۱۸ میلادی بازمی‌گردد. نخستین پازل در سال ۱۷۶۰ توسط جان اسپیلبری، نقشه‌نگار بریتانیایی، ساخته شد. او برای آموزش جغرافیا، نقشه‌ای را روی چوب نصب کرده و آن را به قطعات مختلف برید. این روش به سرعت در میان کودکان و معلمان محبوب شد.
در قرن ۱۹، پازل‌ها از ابزار آموزشی به یک سرگرمی عمومی تبدیل شدند. تولید پازل‌ها با استفاده از تخته سه‌لایی و بعدها مقوا گسترش یافت، که باعث شد قیمت آنها کاهش یابد و برای عموم مردم در دسترس باشد. در اوایل قرن ۲۰، پازل‌های تصویری و معمایی رونق گرفتند و مجلات شروع به انتشار مسابقات پازل کردند.
امروزه، پازل‌ها در انواع مختلف مانند پازل‌های سه‌بعدی، عددی، تصویری و معمایی وجود دارند و علاوه بر سرگرمی، به تقویت مهارت‌های ذهنی کمک می‌کنند..
@drebusiness 👈💯
رضایتمندی در زندگی از زبان دکتر گیو شریفی
Join → @drebusiness
💢راکت دو مرحله‌ای
👈مارتی نویمایر در کتاب ارزشمند خود به نام «زاگ: چگونه یک برند متمایز بسازیم؟» می‌نویسد:
👈بسیاری از برندها پس از کسب موفقیت‌های خیره‌کننده، به ناگهان تمرکزشان را به هم می‌زنند و در نتیجه، پس از مدتی شکست می‌خورند
👈برای مثال، زمانی نه چندان دور، سییرز معروف‌ترین فروشگاه کاتالوگی در آمریکا بود، ولی مدیران شرکت به هوای بهره‌مندی بیشتر از برند مشهور و محبوب‌شان تصمیم گرفتند وارد فروشگاه‌های حضوری هم بشوند
👈اختصاص میلیاردها دلار از سرمایۀ شرکت به تاسیس فروشگاه‌های زنجیره‌ای باعث به هم خوردن تمرکز سییرز شد به گونه‌ای که شرکت کسب و کار اصلی‌اش که همان فروش کاتالوگی بود را فراموش کرد و حتی نتوانست کسب و کارش را از فروش کاتالوگی به فروش آنلاین گسترش بدهد و این بازار جدید را به آمازون واگذار کرد
👈تجربه‌هایی مانند سییرز به ما یادآوری میکند که برندینگ مثل یک راکت دو مرحله‌ای است، به این معنا که یک کسب و کار برای موفقیت و رسیدن به اوج از دو مرحله عبور میکند: مرحلۀ اول که شامل شروع کسب و کار است و مرحلۀ دوم که شامل توسعۀ کسب و کار است
👈اگر می‌خواهیم در این سفر دو مرحله‌ای موفق شویم، نباید با همان برند اول‌مان، وارد مرحلۀ رشد بشویم. به بیان دیگر، برای مرحله رشد باید برند دیگری را توسعه بدهیم و تمرکز برند اول‌مان را به هم نزنیم
👈برای مثال، زمانی که کُداک رهبر بازار فیلم و چاپ عکس بود، تکنولوژی عکاسی و فیلم‌برداری دیجیتال رواج پیدا کرد و کُداک برای آن که از بازار عقب نماند، کسب و کار چاپ عکس خود را رها کرد و با همان برند اولیه‌اش وارد صنعت عکاسی دیجیتال شد
👈اما این کار فقط باعث شد تا تمرکز کُداک به هم بخورد و در نتیجه هم صنعت چاپ عکس را از دست بدهد و هم نتواند در صنعت عکاسی دیجیتال با رقبایی مثل سونی رقابت کند
✍مارکتینگ آز
@drebusiness
❌ هرگز فکر نکنید با داشتن پول زیاد شما ثروتمند خواهید بود.
در دنیای امروزی ثروت فراتر از پول است.
ناپلئون هیل در کتاب کلید طلایی 15 نوع ثروت را معرفی میکند که داشتن آنها ما را ثروتمند میکند:
1- نگرش مثبت
2- رابطه‌ی درست
3- ادب
4- یادگیری مادام العمر
5- انضباط شخصی
6- تندرستی واقعی
7- آرامش خاطر
8- خلاقیت
9- عشق ورزیدن به کار
10- داشتن برنامه و هدف
11- داشتن قلب و زبان شاکر
12- درک دیگران
13- استفاده موثر از زمان
14- بخشندگی
15- اعتماد به نفس
@drebusiness 👈💯
💢تعبیر اشتباه از تعادل بین کار و زندگی و حلقه گم شده آن!
✍️ ایوب موحدزاده
تعادل کار و زندگی یکی از مولفه‌های مهم #جبران_خدمت در کنار #سیستم_حقوق_ودستمزد است. مولفه‌ای که تحقیقات نشان می‌دهند منجر به هم‌افزایی در رضایت زندگی میشود. با مطالعه ادبیات داخلی و خارجی #تعادل_کار_و_زندگی، با تعبیر اشتباهی بر می‌خوریم و آن یکسان دیده شدن کمیت و کیفیت «کار» با «زندگی» است (شکل1). تعادلی افسانه‌ای و غیرواقعی که به ظاهر متعادل و جذاب است، اما وقتی دقیق‌تر به این شکل افسانه‌ای می‌نگریم درخواهیم یافت که «کار» مساوی با کل زندگی تعریف شده است؛ درحالیکه کار بخشی از زندگی است، نه برابر آن، و به این ترتیب هرگز نمی‌تواند با زندگی متعادل شود.از سوی دیگر افرادی نیز هستند که در محیط کار بیشتر احساس خرسندی می‌کنند تا در زندگی شخصی. افرادی که بدلیل منازعات خانوادگی، جدایی و... تلاش دارند با تعبیر اشتباه از شکل1 دایره زندگی را کوچکتر از دایره کار کنند که این خود محل نقد زیادی است.
از آنجایی که کار بخشی از زندگی‌ست تصورِ منفک بودن آنها خطاست. شکل صحیح و ایده‌آل تعادل، هم وزن بودن حلقه «خود» با دیگر بخش‌های زندگی‌ست. به این معنا که باید ابتدا خودمان به یک آرامش درونی و نسبی شخصی برسیم سپس بدنبال تعادل سایر بخش‌ها باشیم (شکل2). نکته حائز اهمیت این است که بعضاً خرسندی شخصی زمانی حاصل میشود که حلقه «خود» بیشترین همپوشانی و همبستگی را با خانواده، کار و غیره داشته باشد. به عبارت دیگر هرقدر اهداف و تمایلات شخصی با دنیای بیرون (کار، همسر، دوستان و...) همسوتر باشد، تعادل با کیفیت‌تری خواهیم داشت.
اگر با همه بخش‌های زندگی به طور مساوی رفتار کنیم، می‌توانیم یک شغل کامل، خانواده‌ای شاد، سرگرمی‌های لذت بخش، دوستانی همراه و خیلی چیزهای دیگر داشته باشیم. شکل 2 شکل ایده‌آل و خوبی است، اما به ندرت کسی می‌تواند تعادل مذکور را بدست آورد یا برای مدت طولانی حفظ کند چراکه رسیدن به آن نیازمند تلاش زیاد و تقریباً غیرممکن است.
از آنجایی که زندگی و اجزای تشکیل دهنده آن به طور پیوسته در نوسان است، رسیدن به درجه از برابری برای همه حلقه‌ها بسیار دشوار بوده؛ لذا بهتراست بجای تلاش برای ایجاد تعادل ریاضی بین آنها(شکل2)، سعی کنیم اثرات منفی هر بخش را بر روی سایر حلقه‌ها به حداقل برسانیم. شکل3 شکل واقعی‌تر و مبین وضعیت فعلی ما است؛ یکی از دلایل شکست برنامه سازمان‌ها برای #تعادل_کار_زندگی این است که سازمان‌ها با پیش فرض شکل 1 برنامه‌های خود را پیشنهاد و پیاده‌سازی می‌کنند؛ در حالی‌که باید با پذیرفتن شکل3 درجهت رسیدن به شکل 2 حرکت کنند. فراموش نکنیم که ترازوی زندگی بجای دو کفه دارای چندین کفه هست و تعادل و هارمونی بین آنها بسیار اهمیت دارد.
در گیرودار زندگی حلقه‌ای که به بوته فراموشی سپرده شده «فردیت خودمان»است؛ در واقع کفه ترازوی دنیای بیرون (کار،خانواده، دوستان و...) بسیار سنگین‌تر از کفه دنیای درون است. بالندگی فردیت خود(دنیای درون) و همزمان ایجاد تعادل منطقی بین حلقه های کار، خانواده، دوستان و...(دنیای بیرون) نقش حیاتی در شادکامی و زیستن با کیفیت در این دنیای کوتاه را دارد.
نکته پایانی: ترازوی سنجش تعادل در زندگی باید چند کفه داشته باشد تا تمامی بخش‌های زندگی بخصوص «خود» را مورد توجه قراردهد. در غیر اینصورت در پایان خط با بخشی از خودِ تنهای خود روبرو می‌شویم که تماماً برای دیگری وقت صرف کرده است. پس بهتر است حلقه‌های زندگی‌مان از جمله کار را درک، ارزش آنها را برای خود تعیین و سپس بین آنها تعادل برقرارکنیم.
💢 آبنبات بدون شکر /تبلیغاتی خلاقانه
/channel/drebusiness
📚 #یک_دقیقه_مطالعه
آرتروز فکری چیست؟
آرتروز بیماری‌ای است که به مفاصل حمله میکند و نتیجه اش این میشود که بیمار نمی‌تواند مفاصلش را به راحتی تکان دهد.
و اما آرتروز فکری
بیماری‌ای است که وقتی به انسان حمله میکند، فرد قدرت خلاقیتش را از دست می دهد، دیگر نمی‌تواند نوآوری کند، همیشه مستأصل است و قادر به یافتن راه‌حل‌های جدید نیست.
مغز هنوز هم این توانایی‌ها را دارد اما چون آرتروز گرفته قادر به تفکر و خلاقیت نیست و نمی‌تواند تمام قدرت خود را به‌کار بندد.
فرد مبتلا به آرتروز فکری در هر سن و سالی که باشد از فکر کردن و خلاقیت و آموختن رنج می‌برد، نمی تواند کتاب بخواند، نمی تواند برنامه‌های آموزشی و مفید را تماشا کند و نمی‌تواند از دیگران بیاموزد
درچنین حالتی فرد دوست دارد در همین وضعیتی که هست بماند و خود را از هر حرکتی دور می‌دارد. درنتیجه کارها راطوطی‌وار انجام می‌دهد و درنهایت در "تلۀ روزمره‌گی" گرفتار میشود. ایا شما تا بحال دچار ارتروز فکر شده اید؟
✍🏻دکتر اصغر زمانی
Join → /channel/drebusiness
💢قانون جذب
👈برایان تریسی در کتاب خود به نام «100 قانون موفقیت در تجارت» که می‌نویسد:
👈قانون جذب، یکی از بزرگترین قوانینی است که موفقیت یا شکست اشخاص در زندگی شخصی و تجاری‌شان را رقم می‌زند
👈این مطلبی است که مصریان باستان بیش از 3 هزار سال قبل از میلاد مسیح به آن اشاره کرده‌اند: آن چه را که بخواهید، آن هم شما را طلب میکند
👈در حقیقت، طبق قانون جذب، اندیشه‌های شما به شدت قدرتمند هستند به شکل یک انرژی ذهنی می‌باشند که به سرعت برق حرکت می‌کنند
👈این اندیشه‌ها به قدری قوی هستند که می‌توانند از هر مانعی عبور کنند. به همین دلیل است که بعضی وقت‌ها به کسی که در فاصله دوری از شما زندگی میکند، فکر می‌کنید و درست در همان لحظه، او به شما زنگ می‌زند
👈در این تجربه‌ها، اندیشه شما بلافاصله با اندیشه او ارتباط پیدا کرده است، بدون این که خودتان و طرف مقابل‌تان متوجه شده باشید
👈پس برای موفق شدن در زندگی و کسب و کارمان، کافی است ذهنیت‌مان را تغییر بدهیم و همواره به موارد مثبت فکر کنیم و مثبت حرف بزنیم
👈این اصل در مورد سازمان‌ها و شرکت‌ها هم مصداق دارد. به عبارت دیگر، هرگاه در سازمانی شرایط مطلوب نباشد، بهترین راه برای ایجاد تغییر و تحول مثبت، آوردن فردی به سازمان است که بتواند اندیشه و احساس کارکنان را نسبت به خودشان و کاری که انجام می‌دهند، تغییر بدهد
👈به همین دلیل است که در بسیاری از شرکت‌های خدماتی، هر روز صبح، مدیر مربوطه کارمندان را دور هم جمع میکند و با آنها درباره اندیشه‌ها و طرز تفکرات مثبت در خصوص کارشان گفتگو میکند
👈مثلا مدیر بخش نظافت یک هتل حرفه‌ای، همیشه صبح اول وقت، نظافت‌چی‌ها را دور هم جمع میکند و با آنها درباره اثرات مثبت کارشان بر موفقیت کل هتل گفتگو میکند تا آنها با اندیشه‌ای مثبت، سر کار بروند و با این اندیشه مثبت، رضایت مشتریان هتل را جذب کنند
💢۵ ویژگی رهبران با شخصیت
۱- صداقت
رهبران واقعی همواره گفتار و رفتاری صادقانه دارند و ظاهر و باطن‌شان یکی است. رهبران بزرگ چه با دیگران و چه با خودشان رو راست هستند، هیچگاه دیگران یا خودشان را فریب نمی‌دهند و هیچ حرف یا رفتار نادرستی از ایشان سر نمی‌زند.
۲- انتخاب درست
انسان را می‌توانیم «موجود انتخاب‌کننده» بنامیم، چون هر کدام از ما روزانه صدها نوع انتخاب انجام می‌دهیم. وقتی یک حرف یا رفتار را انتخاب می‌کنیم، به این معناست که ده‌ها حرف یا رفتار دیگر را کنار می‌گذاریم. به همین دلیل، انتخاب‌های ما نشان می‌دهند که چه چیزهایی برای ما مهم هستند و چه چیزهایی بی‌اهمیت. رهبران بزرگ همواره به خصوص در شرایط سخت «گفتار و رفتار درست» را انتخاب می‌کنند، حتی اگر این کار هزینه‌های بالایی برای‌شان داشته باشد.
۳- پایبندی به ارزش‌ها
رهبران بزرگ در تمام شرایط به ارزش‌های شرکت‌شان پایبندند و تحت هیچ شرایطی این ارزش‌ها را زیر پا نمی‌گذارند. برای مثال، توماس واتسون، شرکت آی‌بی‌اِم را بر اساس سه ارزش مهم پایه‌گذاری کرد:
- احترام به تمام کارمندان،
-ارائه بهترین خدمات به مشتریان،
-انجام تمام کارها به بهترین نحو ممکن.
وی با پایبندی به این ارزش‌ها توانست آی‌بی‌اِم را به بزرگترین شرکت کامپیوتری در دنیا تبدیل کند
۴- تسلط بر نفس
رهبران بزرگ تسلط بالایی بر نفس خویش دارند به این معنا که تا جای ممکن منطقی و به دور از احساسات تصمیم‌گیری و رفتار می‌کنند و در رهبری کسب و کارشان، مسائل و علائق شخصی‌شان را دخالت نمی‌دهند
۵- استقامت
آلبرت گِرِی، از معروف‌ترین مشاوران مدیریت در آمریکا، پس از ۱۳ سال مطالعۀ زندگی رهبران بزرگ، خلاصه تحقیقاتش را در این جمله خلاصه کرد: «رهبران بزرگ، بر خلاف رهبران معمولی، استقامت بالایی برای رسیدن به موفقیت دارند و هیچ گاه دست از تلاش برنمی‌دارند»
دِنیس وِیتلی، یکی دیگر از مشاوران مدیریت در آمریکا، خصوصیت استقامت در رهبران بزرگ را این گونه تعریف میکند: «رهبران بزرگ برای رسیدن به اهداف‌شان سخت تلاش می‌کنند، ولی رهبران معمولی برای خلاص شدن از استرس و انتقاد دیگران»
☑️۹ کلمه قدرتمند در مارکتینگ !
🌀زیرا
🌀رایگان
🌀شما
🌀بلافاصله
🌀محرمانه
🌀بدون ریسک
🌀از دست ندهید
🌀راحت
🌀محدود
📍 @drebusiness
۶ کاری که انجامش شمارو کاریزماتیک میکنه:
Join → /channel/drebusiness
رنگ‌ها، حس و حال برندتو می‌سازن!
تا حالا به این فکر کردی که چرا برندای بزرگ واسه خودشون رنگ خاص دارن؟ هر صنعتی یه سری رنگ داره که بهتر جواب میده و می‌تونه حس درستو به مشتری منتقل کنه.
✨ تو این پست، بهترین رنگ‌ها برای چند مختلف رو معرفی کردیم و برندای معروفی که از این رنگا استفاده می‌کنن رو نشون دادیم.
✅ اگه دنبال ساخت یه برند قوی و موندگاری، حتما این ویدئو رو ببین!
📩 واسه دوستات که میخوان یه برند قوی بسازن فوروارد کن.
برای اینکه به خواسته‌هاتون برسید باید شجاع باشید، صبور باشید و نازک‌نارنجی بودن رو کنار بذارید.
اونچه که لازم هست را یاد بگیرید نه فقط اون چیزی که تو مدرسه و دانشگاه میگن.
بخصوص فروش و مذاکره را.
کیوساکی میگه:
"من قطعا بهترین کتابها را نمی‌نویسم؛
ولی پرفروش‌ترین‌ها را مینویسم!"
@drebusiness
نماد اینترنت معمولاً به علامت‌هایی اشاره دارد که نشان‌دهنده نوع اتصال اینترنت شما هستند. این نمادها در گوشی‌های هوشمند و دستگاه‌های متصل به اینترنت نمایش داده می‌شوند و نشان می‌دهند که شما به چه نوع شبکه‌ای متصل هستید. برخی از این نمادها عبارتند از:
- G (GPRS): اینترنت نسل دوم با سرعت پایین.
- E (EDGE): نسخه پیشرفته‌تر GPRS با سرعت بیشتر.
- 3G: اینترنت نسل سوم با سرعت مناسب برای مرور وب و تماس تصویری.
- H (HSDPA): نسخه سریع‌تر 3G که به آن 3.5G نیز گفته میشود.
- H+ (HSDPA Plus): نسخه پیشرفته‌تر HSDPA با سرعت بالاتر.
- 4G (LTE): اینترنت نسل چهارم با سرعت بالا.
- 5G: جدیدترین نسل اینترنت همراه با سرعت فوق‌العاده زیاد.
این نمادها بسته به نوع شبکه‌ای که دستگاه شما به آن متصل است، تغییر می‌کنند و نشان‌دهنده کیفیت و سرعت اتصال اینترنت شما هستند.
خب حالا که علمتون بالا رفت فیلم رو هم ببینید تا راه حل یه معما دستتون بیاد😊😅
💢تفکر آهسته (Slow Thinking) یا تفکر عمیق، به معنای استفاده از ذهن به صورت آگاهانه و منطقی برای حل مسائل پیچیده، تصمیم‌گیری دقیق و درک عمیق‌تر از موضوعات است. این نوع تفکر با تفکر سریع (Fast Thinking) که معمولاً خودکار و شهودی است، متمایز است. برای تقویت تفکر آهسته، میتوانید از راهکارهای زیر استفاده کنید:
1. تمرین حل مسائل منطقی و ریاضی
✔️چرا؟ حل مسائل منطقی و ریاضی نیازمند تمرکز، تحلیل و استدلال است که به تقویت تفکر آهسته کمک میکند.
✔️چگونه؟
هر روز یک مسئله منطقی یا ریاضی حل کنید (مثل سودوکو، پازل‌های منطقی، یا معماها).
از کتاب‌هایی مثل "چگونه باید فکر کرد؟" نوشته جرج پولیا استفاده کنید.
2. نوشتن روزانه
✔️چرا؟ نوشتن به شما کمک میکند تا افکار خود را سازمان‌دهی کنید و به صورت آگاهانه به تحلیل موضوعات بپردازید.
✔️چگونه؟
هر روز 10 دقیقه بنویسید: چه چیزی آموخته‌اید؟ چه تصمیمی باید بگیرید؟
از روش Journaling (نوشتن دفتر روزانه) استفاده کنید و سوالاتی مثل "چرا این اتفاق افتاد؟" یا "چگونه می‌توانم بهتر عمل کنم؟" را بررسی کنید.
3. قرار دادن زمان برای تفکر عمیق
✔️چرا؟ در دنیای پرسرعت امروز، زمان کافی برای تفکر عمیق وجود ندارد. اختصاص زمان به این کار، تفکر آهسته را تقویت میکند.
✔️چگونه؟
هر روز 30 دقیقه را به عنوان "زمان تفکر" اختصاص دهید.
در این زمان، از موبایل، شبکه‌های اجتماعی و محرک‌های خارجی دوری کنید.
روی یک موضوع خاص تمرکز کنید و آن را از زوایای مختلف بررسی کنید.
4. مطالعه کتابهای فلسفی و علمی
✔️چرا؟ کتابهای فلسفی و علمی نیازمند تفکر عمیق و تحلیل هستند و ذهن شما را به چالش می‌کشند.
✔️چگونه؟
کتاب‌هایی مثل "تفکر، سریع و کند" نوشته دانیل کانمن را بخوانید.
وقتی می‌خوانید، سعی کنید نکات کلیدی را یادداشت کنید و آنها را تحلیل کنید.
5. تمرین مدیتیشن و ذهن‌آگاهی (Mindfulness)
✔️چرا؟ مدیتیشن به شما کمک میکند تا ذهن خود را آرام کنید و تمرکز خود را افزایش دهید که برای تفکر آهسته ضروری است.
✔️چگونه؟
هر روز 10 دقیقه مدیتیشن کنید (مثلاً تنفس عمیق یا تمرکز روی یک نقطه).
از اپلیکیشن‌هایی مثل Headspace یا Calm استفاده کنید.
6. پرسیدن سوالات چالش‌برانگیز
✔️چرا؟ پرسیدن سوالات عمیق و چالش‌برانگیز به شما کمک میکند تا از الگوهای تفکر معمول خود خارج شوید و به جنبه‌های مختلف یک موضوع بپردازید.
✔️چگونه؟
قبل از انجام هر کار، سوالاتی مثل "چرا این کار را انجام می‌دهم؟"، "آیا راه بهتری وجود دارد؟" و "چه نتایجی انتظار دارم؟" بپرسید.
در بحث‌ها، سعی کنید به جای جواب‌های ساده، سوالاتی عمیق‌تر مطرح کنید.
7. تجزیه و تحلیل تصمیمات گذشته
✔️چرا؟ بررسی تصمیمات گذشته به شما کمک میکند تا اشتباهات خود را شناسایی کرده و در آینده بهتر عمل کنید.
✔️چگونه؟
هر هفته یک تصمیم مهم را بررسی کنید: "چه عواملی در این تصمیم مؤثر بود؟"، "آیا می‌توانستم بهتر عمل کنم؟"
از این تحلیل‌ها درک عمیق‌تری از فرآیند تصمیم‌گیری خود به دست آورید.
8. کاهش استفاده از ابزارهای دیجیتال
✔️چرا؟ ابزارهای دیجیتال مانند شبکه‌های اجتماعی و اطلاعات فوری، تفکر سریع را تقویت می‌کنند و از تفکر آهسته جلوگیری می‌کنند.
✔️چگونه؟
زمان استفاده از گوشی و شبکه‌های اجتماعی را محدود کنید.
در طول روز، زمان‌هایی را بدون دسترسی به اینترنت در نظر بگیرید.
9. تمرین تحلیل متن‌ها و متون پیچیده
✔️چرا؟ خواندن و تحلیل متون پیچیده به شما کمک میکند تا توانایی درک عمیق‌تر و تفکر منطقی را تقویت کنید.
✔️چگونه؟
مقالات علمی، کتابهای فلسفی یا متن‌های ادبی پیچیده بخوانید.
بعد از خواندن، خلاصه‌ای بنویسید و نکات کلیدی را تحلیل کنید.
10. گفت‌وگو با افراد با دیدگاه‌های متفاوت
✔️چرا؟ گفت‌وگو با افرادی که دیدگاه‌های متفاوتی دارند، ذهن شما را به چالش می‌کشد و به شما کمک میکند تا از زوایای مختلف به موضوعات نگاه کنید.
✔️چگونه؟
با افرادی که در حوزه‌های مختلف تخصص دارند گفت‌وگو کنید.
سعی کنید به جای دفاع از نظر خود، نظر طرف مقابل را درک کنید و تحلیل کنید.
تقویت تفکر آهسته نیازمند تمرین و صبر است. این فرآیند شامل تمرکز، تحلیل، و تقویت مهارت‌های ذهنی است. با اجرای راهکارهای بالا، میتوانید تفکر آهسته خود را بهبود بخشید و تصمیم‌گیری‌های بهتری داشته باشید.
🔆پیشنهاد نهایی: شروع کنید با یکی از این راهکارها و آن را به صورت مداوم اجرا کنید. به مرور زمان، میتوانید راهکارهای دیگر را نیز به برنامه خود اضافه کنید.
این راهکارها نه تنها تفکر آهسته شما را تقویت می‌کنند، بلکه به بهبود هوش معنوی و عاطفی نیز کمک می‌کنند.
@drebusiness
✴️ 21 رمز موفقيت میلیونرهای خودساخته از دید برایان تریسی :
1- رؤیاهای بزرگ برای خود داشته باشید
2- در خود احساس هدفمند بودن را بال و پر دهید
3- فکر کنید شغل آزاد دارید
4- کاری که واقعا به آن علاقه دارید انجام دهید
5- در کار خود همیشه جزو بهترین ها باشید
6- سخت تر و بیشتر کار کنید
7- ز گهواره تا گور دانش بجوی
8- اول به حق و حقوق خودتان رسیدگی کنید
9- تمام جزئیاتی که مربوط به کارتان می شود را بیاموزید
10- خود را وقف خدمت به دیگران نمایید
11- با خود و دیگران روراست باشید
12- مهمترين هدفهایتان را انتخاب نمایید و سپس با تمام نیرو بر روی آنها تمرکز کنید
13- سریع العمل و قابل اعتماد باشید
14- برای صعود از قله ای به قله دیگر آماده باشید
15- سعی کنید انضباط فردی را در تمام موارد اعمال کنید
16- خلاقیت و استعدادهای بالقوه تان را شکوفا نمایید
17- با افراد درست ارتباط برقرار نمایید
18- تا آنجا كه می توانید از خودتان مراقبت کنید
19- قاطعانه تصمیم بگیرید و سعی کنید عمل گرا باشید
20- هیچگاه شکست را یک انتخاب ندانید
21- در امتحان مقاومت پیروز شوید
@drebusiness
5 کاری که هرگز نباید به هوش مصنوعی بسپارید!
@drebusiness
یه بابایی دکترای ریاضی محض داشته ولی هیچ جا کار پیدا نمیکنه؛یه روز یه آگهی میبینه که نوشته بود:
شهرداری رفتگر بی سواد استخدام میکند؛او از روی ناچار خودشو بی سواد نشون میده و استخدام میشه؛بعد یه مدت شهرداری کلاس سوادآموزی برگزار میکنه اونم به خاطر اینکه لو نره شرکت میکنه؛چند وقت بعد معلم کلاس چهارم پای تخته صداش میکنه و شکلی رسم میکنه و میگه:مساحت اینرو حساب کن؛یارو میبینه چاره ای جز انتگرال گیری نداره ولی چون میترسه لو بره برمیگرد عقب که ببینه کسی راه دیگه بلده که برسونه؛که همه ی رفتگرها یک صدا میگن:بابا انتگرالشو بگیر!
حکایتی زیبا از مرحوم دکتر ناصر کاتوزیان, پدر علم حقوق
@ drebusiness 👈💯
💢 چه کنیم که مدیر ما متوجه ارزش کارمان شود؟
ار کردن در شغلی که هیچ‌کس متوجه تلاش‌های شما نمی‌شود، جالب نیست. وقتی به کار شما توجهی نمی‌شود، چطور میتوانید تلاش‌های خود را برجسته کنید؟ با چه کسی باید این کمبود را در میان بگذارید؟ و اگر وضعیت تغییر نکند، چقدر باید در این کار باقی بمانید؟
آنی مک کی، نویسنده‌ی کتاب چگونه در محیط کار شاد باشیم؟ در این خصوص می‌گوید:
هیچ چیز بدتر از این نیست که در محیط کار خود احساس کنیم نادیده گرفته شده‌ایم. همه‌ی ما این نیاز انسانی را داریم که بابت تلاش‌هایمان از ما قدردانی شود. عدم توجه همکاران، نوعی احساس عدم تعلق به محیط را در ما ایجاد میکند.
وقتی نادیده گرفته می‌شوید، در خصوص پیشرفت کاری خود هم نگرانی‌هایی خواهید داشت. با این حال میتوانید وضعیت موجود را تغییر دهید. راه‌های زیادی وجود دارد تا افراد دیگر به ارزش کار شما پی ببرند. در ادامه به معرفی این روش‌ها خواهیم پرداخت:
📌 واقع بین باشید
قبل از هر عملی از خود بپرسید که چه میزان قدردانی از مدیر یا همکاران خود انتظار دارید؟ واقعیت این است که در فضاهای کاری، افراد بسیار مشغول‌تر و گرفتارتر از آن هستند که حواسشان به ارزش کار شما باشد.
📌با مدیر خود صحبت کنید
چنانچه تلاش‌های شما در محیط کار نادیده گرفته میشود با مدیر خود وارد مذاکره شوید. مذاکره در این خصوص با بعضی مدیر‌ها ساده‌تر است. به‌طور میانگین، بیشتر مدیر‌ها به نیازهای انسانی کارکنان خود توجهی ندارند! چنانچه مدیر شما هم جزو این دسته قرار می‌گیرد، این نکته را به خاطر بسپارید که قرار نیست وی را تغییر دهید. بلکه می خواهید گفتگویی درباره‌ی عملکرد خود با او داشته باشید.
📌حضور خود در تیم را افزایش دهید
چنانچه یک تیم را مدیریت می‌کنید باید کار و ارزش آن را به اعضای تیم توضیح دهید. در زندگی روزمره، ممکن است مدیر و همکارانتان از جزئیات کار تیمی شما مطلع نباشند. از این رو پیشنهاد میشود که در یک زمان مناسب با مدیرتان در خصوص اهداف تیم صحبت کنید و پیشنهاداتی درباره‌ی بهتر شدن روند از او بخواهید.
📌از تلاش‌های دیگران قدردانی کنید
یکی دیگر از مواردی که به شکل دوگانه‌ای عملکرد شما را مورد توجه قرار می‌دهد، قدردانی و تحسین دیگران است. چرا که وقتی متوجه کار درست و خوب دیگران می‌شوید، فرهنگ قدردانی را در سازمان خود مرسوم می‌کنید.
💢تعبیر اشتباه از تعادل بین کار و زندگی و حلقه گم شده آن!
Читать полностью…
🔶 #کیف_پول | پس‌انداز روز مبادا رو جدی بگیر!
🔸روز مبادا همون روزیه که غیر منتظره و ناگهانی، با کلی خرج و مخارج میاد سراغمون و خیلی از مواقع، همون پس‌انداز کمی که براش گذاشتیم کنار گره‌گشای کارمون میشه. بنابراین پس‌انداز کردن باعث میشه نگرانی‌هایی که در مورد چالش‌های روز مبادا داریم کم بشه و به امنیت مالی برسیم.
/channel/drebusiness
همه هوش مصنوعیا رو یک جا بهت معرفی کردم
#کاربردی
Join → @drebusiness
در زندگی 20 درصد تخصص‌تون به دردتون میخوره، 30 درصد مهارتهاتون و 50 درصد"ویژگی"هاتون.
شما همیشه امکان داره در شرایطی قرار بگیرید که تخصص و مهارتتون کاری از پیش نبره و باید ویژگی‌هایی داشته باشید که بتونید اون شرایط را پشت سر بگذارید.
توانایی‌های فردی بزرگترین سرمایه شماست...
Join → /channel/drebusiness
☑️تفاوت های اصلی فروش و بازاریابی
هدف فروش👈🏻درآمد
هدف بازاریابی👈🏻جایگاه یابی
رویکرد فروش👈🏻تاکتیکی
رویکرد بازاریابی👈🏻راهبردی
دانش فروش👈🏻اجرایی
دانش بازاریابی👈🏻فنی
وابستگی فروش👈🏻مشتریان
وابستگی بازاریابی👈🏻نام تجاری
شنوندگان فروش👈🏻مشتریان بالفهل
شنوندگان بازاریابی👈🏻مشتریات بالقوه
📍 @drebusiness
☑️ بهترین سایت های دانلود عکس رایگان و بدون کپی رایت !!
این چندتا سایت هر عکسی که شما لازم داشته باشید با بهترین کیفیت در اونها وجود داره که میتونید از اونها برای تامنیل ها و ویدئوهاتون استفاده کنید تا به جذابیت اونها بیفزایید ⛔️
🔴 Pexels
🟠 Reshot
🟢 Picography
🔵 Freestocks
⚫️ Pixabay
🟡 Pinterest
در این سایت ها هر عکسی که لازم داشته باشید با هر موضوعی رو میتوانید با یک سرچ پیدا کنید و بکار بگیرید.
📍 @drebusiness