18850
Привет, я Богдан! Head of Product Design, ex-Social Links, Mish, EPAM, Сбер Авторский канал про дизайн продуктов Реклама и предложения @uxuitelno_request_bot
Антимарафон «Вредные привычки, мешающие вашей карьере»
В начале этого года мы в Стратоплане говорили о привычках, которые помогут расти вам как специалисту. Но как и медаль имеет две стороны, так и привычки бывают полезными и вредными.
Вот об этом «вредном», которое мешает вашей карьере, росту и в целом том, что мешает получить вам от работы то, чего хотите — поговорим теперь в рамках антимарафона.
Когда?
17–28 марта, две недели в формате коротких вечерних эфиров и лонгов
Регистрация
Некоторые из «привычек», которые мы затронем:
– софты нужны тем, у кого не все окей с хардами
– делай всё сразу: кто сказал, что многозадачность неэффективна?
– кому надо, тот поймет. Никогда не давайте обратную связь
– планировать — это для средних умов, гении господствуют над хаосом
А всего будет таких «привычек» будет 10.
И в этот раз Стратоплан снова не один, а с авторами топовых телеграм-каналов про управление в IT и не только.
Среди них: Дмитрий Болдырев, Евгений Антонов, Ольга Елисеева, Роман Ивлиев и еще множество тех, кого вы, возможно, читаете.
Меняться сложно, но с кем-то — легче. Делайте это со Стратопланом 👉 https://stratoplan-school.com/habits/
Такое эстимируют на 4 сторипоинта года минимум
Груминг (англ. grooming — «ухаживание»), долговременное установление взрослым близких, доверительных отношений с ребёнком (а также с членами его семьи) с целью завоевания доверия и последующего совращения
📸DesignOps
Словарь востребованного дизайнера
💬 «меня часто спрашивают...»
Никто не писал мне об этом, но надо показать свою популярность.
💬 «я решил уйти а свободное плавание»
Меня уволили и теперь я безработный.
💬 «я свободный художник, а не фрилансер»
Мои навыки слишком плохи для фриланса, но прошу я слишком много, поэтому, голодаю.
💬 «я работаю столько, сколько хочу и с теми, с кем захочу»
Я работаю столько, сколько получается и с теми, с кем получается.
💬 «у меня несколько источников дохода, всегда нужно их диверсифицировать»
Эта однушка мне досталась по наследству, её и сдаю.
💬 «я провожу кастдев»
Совершил камин-аут.
💬 «у меня в портфолио кейсы для гугл, яндекс, майкрософт и многих других»
Я сделал несколько концептов и даа тестовых.
💬 «мои работы под NDA»
У меня нет портфолио или работы слишком дерьмовые, чтобы их показывать.
📸DesignOps
Да чем вы тут, блять, занимаетесь?
Для тех, кто не подписан на меня в X (Twitter), b_goncharenko_">Threads или BlueSky, – что я, конечно же, горячо рекомендую исправить, – расскажу подробнее.
Сегодня я отсмотрел несколько сотен сайтов всяких SaaS. Главная проблема для таких сайтов, зачастую, отсутствие у посетителя какого-либо понимания происходящего на экране.
Куда я зашел? Что это за хуйня? Что они говорят? Для кого это? Что это делает? Как это мне поможет? А как продукт-то посмотреть?
Сайт SaaS действует на стыке продуктового дизайна, коммуникационного дизайна, продакт маркетинга, сейлзов, саппорта и бабы Нюры.
И честно, чем сложнее мне понять, че это блять за продукт, тем меньше я верю в наличие сеньорности в этой компании.
Вероятно, ситуация: лебедь щуку раком.
И я не говорю про дерьмовый UI или странные иллюстрации. Нет. Речь только о прямой коммуникации сайта со мной.
Начните использовать хотя бы базовые штуки:
▶️ AIDA (Attention, Interest, Desire, Action), о котором писал ранее
▶️PAS (Problem-Agitate-Solution)
Фреймворк фокусируется на проблеме аудитории.
Четко обозначаем боль клиента, с которой он сталкивается, усиливаем значимость проблемы, показывая негативные последствия, представляем продукт или услугу как оптимальный выход из ситуации.
▶️STP (Segmentation, Targeting, Positioning)
Фреймворк помогает определить, кому продавать и как позиционировать продукт: разбиваем рынок на группы по демографии, поведению, интересам; выбираем наиболее перспективный сегмент; формируем уникальное УТП и ключевые сообщения для сегмента.
▶️Jobs-to-Be-Done (JTBD)
Тут вообще надо объяснять?
Хочешь секрет? Любой схематоз можно симбиозить и скрещивать между собой, как душе угодно. Главное, помни, KISS ❤️
📸DesignOps
🖤 Неудавшийся переезд, развитие MateÇa и проблемы дизайн-премий
s3e2
В гостях Кирилл Тарелкин, СЕО агентства MateÇa.
Подписаться на ребят:
• @matecaagency
• @tarelkinlive
В новом выпуске обсудили, как фриланс перерос в агентство, зачем Head of Design запускает бизнес, и почему сервисы в СНГ лучше западных? Гость выпуска — Кирилл Тарелкин, основатель MateÇa. Обсудили распределённые команды, работу CEO, неопределенность и ипотеку перед увольнением, а так же состояние рынка дизайна проблемы с дизайн-премиями.
Не забудь поставить лайк, подписаться и поделиться выпуском с друзьями!
Приятного прослушивания!
📹 Смотри на YouTube
📺 Смотри на VK Video
🖤 Слушай, где тебе удобно
💬 Или слушай прямо в телеге
📺uxuitelno?sub_confirmation=1">Главное, не забудь подписаться на YouTube
#uxuiтельныеистории
📸DesignOps
Твоя домашняя страница в dark mode... Знакомьтесь, это наша инхаус команда дизайна... Тот самый поп-ап с менеджером на главной... И это вы ещё footer не видели... Удаленщика сразу видно...
А теперь ваши смешные варианты:
📸DesignOps
Меньше фрикций не приведут тебя к оргазму
Среди дизайнеров, продактов, гроуз хакеров и прочих радужных пони ходят легенды, что пользователь обязан совершить целевой действие за три шага.
Со времен, когда в качалке в Люберцах в газете, на которую накатали с десяток слоев обоев, был впервые обнаружен этот ебаный бред, все стремятся снизить количество шагов, которые пользователь будет совершать.
«Ой, это добавит один клик, люди он любят кликать», «ну нет, это на полтора скролла больше, люди не скролят». Слышишь эту чушь – ссышь оппоненту на лицо.
Если эта «лишняя» фрикция не конфузит пользователя или не ведет в тупик, – нет смысла её убирать. Если скролл твоей ленты не сбивается после подгрузки контента с бэкенда и у пользователей не дергается лента/экран/статья/таблица/похуйчто, – не надо избавляться от скролла.
Пользователь не совершил целевое действие потому, что:
- что-то перехватило его внимание
- система выдала ошибку
- не понятно, куда идти, чтобы совершить это действие
- система не дает понятной обратной связи
- система не сохраняет прогресс, не учитывает составную сессию
Причин может быть еще много, но дело не в одном лишнем шаге.
Ищи баланс: не надо пытаться решить все проблемы за пару кликов и перенасыщать систему и навигацию, но и делать адовые хуйни по типу отписки плюса или настроек в продуктах Meta тоже не стоит.
📸DesignOps
Каждый раз, когда я приступаю к найму, я хочу делать серию постов из серии «вы че там все охуели что ли???»
Надо в очередной раз написать, как готовить свое резюме и портфолио, и на основе чего я делаю вывод, что ты, возможно, охуел?
📸DesignOps
А должно ли портфолио быть красивым?
Есть у меня фетиш, люблю я поскроллить ленту LinkedIn. И вижу пост, где указан с десяток разных портфолио, которые, по мнению автора, являются прям охуенными. И первые 4 строчки отдельно он выделил дизайнерам из Google.
Итак, портфолио:
🤖 Mai Elamin - портфолио
В гугле она провела не так много времени. Большая часть карьеры в Твиттер. Сейчас в Deliveroo на позиции сеньора.
➖Минусы
– Во всех кейсах я вижу описание одного и того же дизайн-процесса, что странно. Если у тебя везде абсолютно одинаковые стадии, значит, ты и не знаешь все эти стадии на практике. Ну, или у тебя недостаточно опыта, ок.
– Визуалка самой работы — meh. У человека даже в прототипе символы не влазят в баббл, хотя места дохуища.
– Качество изображений — хуета. Слишком сильная компрессия, а там, где флоу, все слишком мелкое.
– В портфолио используется шрифт Lato. Но минус не это. Она использует weight 300, а это light. Здесь даже черный будет казаться серым. И добивает все это огромная длина строки и line-height в 200 нахуй процентов. Читабельность покинула чат.
– Структура кейсов не побуждает прочитать весь кейс, а кейсы супер короткие. Глазу не за что зацепиться, смысловые блоки не спасают даже дивайдеры. Фокальных точек с гулькин хуй.
➕Плюсы
+ Она работала в гугле.
+ Она «we worked on with award winning creative director Kevin Rapp»
➡️➡️➡️
🤖 Sebastien Gabriel - портфолио
Тут чел уже 13 лет в гугле и сейчас дизайн-менеджер. Так что хуй знает, чего это вообще в списке портфолио, но ок, смотрим.
➖Минусы
– Его самый свежий кейс выпущен в 2017.
– Большая часть кейсов — просто галерея. Описание по SMART? Пошел на хуй.
➕Плюсы
+ Действительно интересные кейсы выложены как статьи на Medium. И хоть этому уже и 9 лет, но чтиво интересное.
➡️➡️➡️
🤖 Pratibha Joshi - портфолио
Это портфолио я вижу супер часто в разных подборках.
➖Минусы
– В общем доступе всего один кейс, остальное под паролем.
➕Плюсы
+ В единственном кейсе описан очень хороший процесс, четко видно этапы. Прям хорошо.
➡️➡️➡️
🤖 Helena Stening - портфолио
Говорит, что шарит в анимациях
➖Минусы
– UI в работах
– Много чего под паролем
– Превьюхи работ смешаны с какими-то статьями. Че по юиксу, блять?
➕Плюсы
+ Сами case study отлично проработаны: подробно, с толком и расстановкой. Нравится
И вот вопрос: а должно ли портфолио быть красивым, чтобы ты работал в гугл и твое портфолио попадало в подборки? И что значит "красиво"?
📸DesignOps
Не знаешь у кого скомуниздить решение?
А как на счет 300 фичей на канале Стаса Хрусталева @hardclient_daily? Там он с разбирает клевые продуктовые штуки.
Стас крутой профессионал. Чтобы ты понимал, я использовал его материалы по CJM у себя на курсе. Не ссы, он в курсе ;)
Насмотренность решает, и лучше подсмотреть крутые идеи у других, чем изобретать колесо самим. Помнишь же мой ироничный пост про способы создания фич? Ну так вот, крутые и аргументированные решения, проверенные боем продакшена тебе неиронично могут пригодиться.
Все эти механики не устаревают, поэтому можно смело прыгать в закреп и листать контент с начала.
Вот примеры:
Как вывести позитивные отзывы в топ на странице в App Store?
Как снимать фидбэк с юзера перед удалением приложения?
Как быстро проверить цену товара на Озоне, если ты в офлайн-магазине?
Как с приложением Ленты легче найти товар в магазине?
Как SimpleWine помогает разобраться во вкусе вина?
И это лишь малая часть. Поэтому, рекомендую дать @hardclient_daily шанс. Точно пригодится 💙
#цитатакандидата
– Меня уволили за анализ конкурентов...
– ?
– Начальник решил, что я смотрю сайты конкурентов, чтобы либо уйти к ним, либо слить информацию
📸DesignOps
Первое дизайн-ревью спринта после нового года be like...
📸DesignOps
🖤 uxuiтельных историй хочешь?
У меня для тебя камбэк года. С последнего выпуска подкаста прошло почти 2 года. Пора нарушить тишину.
s3e1
Новый облик. Новый формат, – теперь с видео. И крутые гости.
Сегодня поговорили с Артемом Конаковым, СЕО агентства UXART. У ребят и канал свой есть, подписывайся.
Обсудили карьерный путь в дизайне, секреты успеха и вызовы, с которыми сталкиваются профессионалы.
О том, как строить агентство с нуля, где вдохновение граничит с воровством, и что делать дизайнеру в эпоху нейросетей.
Ну и про конкурсы, портфолио, импровизацию и любовь к своему делу.
📹 Смотри на YouTube
📺 Смотри на VK Video
🖤 Слушай, где тебе удобно
💬 Или слушай прямо в телеге
Подписывайся и следи за апдейтами.
#uxuiтельныеистории
📸DesignOps
Лучшие посты за 2024 год
Оказывается, помогает вспомнить че я вообще затрагивал за год. Время летит быстро, тем много, всего и не упомнишь. Кажется, это новая традиция. Может буду делать чаще.
▶️ Как нанимающему менеджеру готовиться к собеседованию
▶️ Красные флаги твоего менеджера
▶️ Инструкция по использованию человека
▶️ Про эйджизм
▶️ Про амбиции и рост
▶️ Triple Diamond
▶️ Как обойти ATS в своём резюме
▶️ О важности контекста в опросах
▶️ Как защищать свой дизайн
▶️ Почему важно отказаться от перфекционизма
▶️ Как уволить сотрудника. Вредные советы
▶️ Совет эйчарам, как давать фидбек
▶️ Как еще можно использовать Task Analysis
▶️ Три способа набить руку
▶️ Про соевых дизайнеров
▶️ Кулстори про эскалацию
▶️ Как готовиться к селф-ревью
▶️ Как развить стратегическое мышление
▶️ О том, почему мне нужны спринты
▶️ Разница между B2B и B2C
▶️ О том, почему ты не можешь найти работу
▶️ О важности терпения
Пиши, че думаешь по этому поводу и какой пост запомнился тебе.
📸DesignOps
Культ ресерча и его адепты
Я сейчас на той стадии, где труды Бланка вызывают больше утвердительных кивков, чем нафталиновые статьи для джунов от NN/g, извращенный, выебанный и высушенный метод персон Купера или, прости господи, Фитцпатрик с его книгой, которая кочует из подборки в подборку тучу лет.
Что объединяет тех, кто дрочит до обезвоживания на всё то, что я перечислил выше?
Это люди, которые с пеной у рта будут говорить о необходимости исследования. Всего. Всегда.
Ирония в том, что чаще всего они о нем только говорят...
Это была одна из причин, по которой я ушел из ⛔️⛔️⛔️⛔️
Мне просто надоело, что мы только и говорили, что о море ресерче.
Что нужно понимать:
▶️Внутри компании необходимо разделять инициативы хотя бы на долгосрочные или стратегические, краткосрочные или тактические и быстрые победы, то есть «здесь и сейчас».
▶️Дизрапт чаще происходит в результате анализа, а не исследования. Справедливости ради, часто в результате анализа исследования. Так что тут они нужны.
▶️Ongoing ресерч часто жестко стопит релиз-план, если процесс выстроен слишком жестко. Если у вас живут в парадигме «не делаем, пока не исследовали», – нахуй так жить?
▶️Lean и agile не против исследования. Они за адаптивность.
▶️Правильно выстроенный процесс сбора фидбека и реквестов через множество каналов и с ключевыми для твоего продукта триггерами может дать больше полезных гипотез, нежели долгое исследование.
▶️Если ты строишь юзер персоны в chatgpt – ты вообще конченный еблан.
▶️Исследователь, который сфокусирован только на проблеме пользователей – вредитель для бизнеса.
▶️Огромный пласт современных UX-исследователей не может работать в R&D. Почему? Потому что критическому мышлению, генерации гипотез, ориентации на бизнес, дизрапт и технологии уделяется меньше времени, чем на дизайн опросника на избитые темы.
▶️Исследование не гарантирует успех.
Исследовать важно и нужно. Но не стоит забывать про анализ, синтез, гипотезы, тестирование, обратную связь, аффордансы, переменчивость рынка и прочие внешние факторы, собственный опыт и даже везение.
Проводи исследование с головой.
Скажут: «Сделай».
Спроси: «Что?»
Скажут что.
Спроси: «Нахуя?»
📸DesignOps
Как руководить командой дизайнеров
Я избегаю микроменеджмента.
Дизайнер должен чётко понимать задачу, её цель и важность. Для команды продуктовых дизайнеров я разработал шаблон на постановку задачи, который включает технические и бизнесовые аспекты. Зная их и контекст, дизайнер предложит лучшие решения.
Чтобы наблюдать прогресс, я избегаю микроменеджмента и обычно выстраиваю открытую культуру...
Ну а про действия во время конфликта, мотивацию дизайнеров и скилы, необходимые лидеру можешь прочитать в статье Журналуса, куда меня позвали поделиться опытом.
📖 Читать статью
📸DesignOps
19-20 февраля в 19:00 по мск Миша Розов проведет двухдневный воркшоп «Зачем дизайнеру цифрового продукта фреймворки PERSONA, CJM, JTBD».
Разберем, как использовать их в работе, а потом сделаем лендинг на основе JTBD с иллюстрациями.
Будет полезно middle и senior-дизайнерам, которые работают по интуиции:
01 Вы слышали что-то про эти фреймворки, пытались их внедрить, но без структурных знаний это было скорее имитацией процесса, а не рабочей методологией
02 Не умеете проводить исследования, которых все ждут
от дизайнера в вакансиях
03 Не знаете, как защищать свои решения и иметь объективные аргументы в работе с клиентами
04 Собираете сайты на Тильде, но хотите работать
с большими проектами
В первый день будет теория, мастер-класс и инструкция к домашней работе. Второй день — разбор домашних работ и ваших портфолио.
→ Зарегистрироваться
Реклама. ИП Розов М.Б., ИНН 772160747180.
Erid: 2VtzqwJL4jF
Ozon нужен UX-писатель: ищут мастера текста для интерфейсов
Команда Ozon развивает Личный кабинет для продавцов — мощный инструмент с широкими возможностями и частыми обновлениями. Если вы умеете писать лаконично, дружите с Figma и знаете, как объяснить сложное простыми словами, — присмотритесь к вакансии.
Что предстоит делать:
– Разрабатывать понятные и удобные тексты вместе с продактами и UX-дизайнерами
– Писать подсказки, инструкции и онбординги для Базы знаний
– Обосновывать и защищать текстовые решения
Какие навыки нужны:
– Опыт работы с интерфейсными текстами
– Грамотность, внимание к пользователю, чувство стиля
– Владение Figma
– Умение быстро работать
Формат работы и условия:
– Удаленка, ориентированная на московский часовой пояс
– Полная занятость
– Конкурентная зарплата, обсуждается после тестового задания и собеседования
📩 Как откликнуться:
Антон Телин (@anton_telin) в Telegram — резюме, портфолио и несколько слов о себе.
Ah shit, here we go again...
Ты узнаешь первым. Ну, а кто если не ты. В горе и в радости, помнишь?..
В общем, чего тянуть. С сегодняшнего дня я готов рассматривать варианты работы и другого сотрудничества. Давай конкретнее, что рассматриваю:
▶️full-time в b2b/b2c web/saas/mobile на позиции head of product design / design manager / lead designer и прочие схожие по обязанностям и ответственности.
Домены, в которых я днище: healthcare, app security
Домены, которые не рассматриваю совсем: gambling, dating
▶️founding designer
Так же интересно влететь в клевый стартап, благо 0→1 опыт большой. Так что если вам надо построить дизайн с нуля: look&feel, R&D, UXR, процесс discovery и т.д. И не важно, вы только ищете PMF или делаете пивот — буду полезен.
▶️консультации, воркшопы, обучение
Для дизайн команд: кроссфункциональная коммуникация, UXR и т.д.
Для менеджеров: развитие команды, построение культуры, калибровка процессов
Для продуктов и агентств: деливери, точки роста и анализ метрик, внедрение процессов, аудит дизайн-команды, ux-аудит
За плечами 15 лет успешного влияния на метрики, многократное построение и развитие дизайн-команд и процессов, работа на международном рынке и ошибки, на которых уже научился.
Пишите на почту hi@bogdan.kz, смотрите опыт на LinkedIn и приходите за CV и кейсами в личку
Лайк, шейр, репост 💙
Респонденты на хую вертели твой data driven decision making. Живи с этим
📸DesignOps
Твои пиксели не влияют на UX
Читая на линкедине все эти индусские посты по типу «чем пупа отличается от лупы» и «как различать бибу и бобу» решил тоже такой написать.
На самом деле, это кулстори, где есть о чем з0дУм0тЬсЯ.
Когда я рулил дизайном одного крупного медиа, мне необходимо было настроить UXR и цикл сбора обратной связи.
У нас было много проблем чисто юиксовых: кнопки ебаные, ссылки не различимы, страницы ведут в никуда и т.д.
Но уже первый месяц сбора обратной связи дал понять – людям похуй на то, что мы считали критичным. Из всего фидбека 60% было о том, что статьи и новости, которые пишут наши редакторы люди не дочитывают, потому что они написаны очень занудно, цитируя одного из респондентов «тягомотнее, чем статьи на Википедии».
Еще 30% было о плохой работе сайта. С этим у нас действительно были проблемы: долго открывались страницы, вместо картинок у тебя вечный прелоадер, а таблицы изредка состояли не из skeleton view.
И через макет в Figma ты на UX в этом случае не повлияешь. Но сможешь через аналитику и данные с исследований. Ну или не сможешь. Размечтался, блять...
Всё, вставай, пора работать.
📸DesignOps
POV: ты пришел просить повышения
📸DesignOps
Как стать легендой?
Дизайнеры тщеславны, хотят признания. Ну а я продолжаю раздавать вредные советы.
Способов стать легендой много. Но есть лишь три, которые затмевают остальные:
1. Ври на собеседовании и в резюме. Так ты точно сможешь заработать в очко по доверию от каждого, кто об этом в конце концов прознает.
Однажды я нанял охуенно талантливого чувака. Молодой и перспективный с отличным портфолио. Собеседование он прошёл идеально, сучонок использовал нейросети, чтобы обдурить меня.
Что ж, тест Тьюринга оставим за кадром, но первая же рабочая задача и мне начинают сыпаться жалобы. Пиздюк за бортом уже через неделю. Легенда!
2. Примени метод из приключений Электроника. Найми джуна за бутер с хлебом, пусть это будет твой двойник. Ты зачилься, а он пусть пашет.
Когда раскроют, скажи да ля шота фигма залагала, нас тут не двое а че в смысле я не знаю чья эта почта я не давал никому доступ.
Когда спросят: «ты еблан? На твоем рабочем месте вместо тебя кто щас сидит? По твоему пропуску зашел кто?», – молча вставай и уходи под звуки овуляции тех, кто хотел бы так же.
Легенда.
3. Метод Маяковского-Смита.
Когда уже закрепился в компании, можно и расслабиться. Как Смит уходи в душ в самый важный момент, пропускай встречи и демо.
Когда будут появляться первые претензии, отвечай, что ебал тут всех в рот как Денди, псы поганые.
И помни, это они плохие, а ты – легенда.
📸DesignOps
На каждую хитрую жопу...
Или как не стоит скрывать NDA данные в своем портфолио :)
📸DesignOps
Как создать фичу?
Существует как минимум 4 способа разработки чего-то нового в продукте.
1. Скопировать
Зачем что-то придумывать, правда? Конкуренты уже все изобрели. Значит, можно взять чужое, сделать так же и ждать поток деняк. Сработает ли это? Гарантий нет.
Кстати, гарантий никогда нет, но это ладно..
2. Спросить пользователя
Нет, не провести исследование, не заняться потом анализом и синтезом, а буквально спросить пользователя «слыш че, говори, чего те не хватает, мы сделаем».
Гарантированный успех тебя ждет, ведь пользователи точно знают, что им нужно. hehe
Непришейкпиздерукавный факт: на логотипе Firefox не лиса, а красная панда
Сколько стоит research?
TLDR: it depends. Парам-пам-пам.
Ретроспектива
Четвертая. Прошлые за 2023, 2022 и 2021 годы.
В этом году было много стресса, при чем, я устроил его себе сам. Да и я очень сильно выпал из социальной жизни, каких-либо активностей почти на 8 месяцев. Потому что, главное событие этого года – рождение дочки. Спасибо моей героине Настене за такое чудо!
В остальном:
🎄 вместе с Mish редизайнули spreent и получили образовательную лицензию
🎄 пережили какие-то ебанутые землетрясения, очень экстремально было бежать вниз по лестнице с ребенком и беременной женой
🎄 начали было делать стартап Skillmate и похоронили его после discovery
🎄 поучиаствовал в эфире Usability Lab, где мы обсуждали Топ-10 статей Nielsen Norman group. Мероприятие настолько кринжовое, что я хотел после первых минут 20 слиться нахер, поэтому, ссылкой не поделюсь 🙂
🎄 Никиточка сделал стикеры, оч пиздатые, спасибо Никиточке 💙
🎄 я уж и забыл, но, оказывается, выступал на «Дизайн-аркаде» от Dsgners. Есть ли запись, я хуй знает
🎄 поучаствовал как эксперт в Карьерном цехе, куда я принес дизайнерам задание, а потом проводил ревью
🎄 выступал офлайн на митапе по продуктовому дизайну от Rocket Tech c историями своих фейлов на этапах исследования и проектирования. А вот тут я оправдываюсь за +1 фейл в виде самого выступления
🎄 5 марта канал сменил название и uxuiтельные истории теперь живут своей жизнью, с тех пор мы потеряли около 2,5к читателей. Жаль их...
🎄 буквально тогда же, в марте, я объявил об уходе с должности хэда в Social Links
🎄 получил галочку на LinkedIn. Прост))0))0)
🎄 ебанули на машине в деревню на Алтае за полторы тысячи киллометров от дома
🎄 выступал с лекцией для школьников на платформе Geekz
🎄 давал Сетке комментарий для статьи по поводу развития личного бренда
🎄 завел еще 3 канала и забил хуй. Говорю же, я в этом году очень сильно выпадал из жизни 🙂
🎄 отказался от оффера на Head of Design в правительство ОАЭ спустя 4 месяца переговоров
🎄 проводил воркшопы для дизайнеров в Цедре. Спасибо Роме за приглос 💙
🎄 продал Lexus, купил Porsche
🎄 Mish, где я был дизайн-директором стали топ-1 по продуктовому дизайну, так говорит Рейтинг Рунета, мы ему верим 😉
🎄 рассказал Артему Конакову про свой путь в его рубрике «Пути в IT»
🎄 DevCrowd проводили ежегодное исследование и я попал в топ-5 экспертов, за которыми следят. Все еще единственный из Казахстана 🙂
Финансово этот год получился провальным из-за полугодового простоя без работы, канал тоже сильно не вырос, потому что родился ребенок и мне было не до этого, ну и во всяких мероприятиях я отказывался принимать участие по той же причине.
Сейчас уже все хорошо, мы переехали в квартиру побольше, наняли няню и я готов принимать приглашения на различную интересную движуху – подкасты, лекции, воркшопы, выступления, митапы. You name it. Пишите на следующий год
Как видишь, в этот раз совсем не пишу планов или обещаний. Понял окончательно, что это бесполезно, и не хочется давить на самого себя.
Спасибо этому году, спасибо моим близким, особенно моей жене, которая меня поддеживает во всем, что я делаю. Спасибо тебе, мой любимый читатель. Без тебя не было бы и этого канала, кучи выступлений, контента, да и я был бы другим человеком.
С наступающим новым годом!💙
Давай в комменты свою ёлку и котофея 🎄
📸DesignOps
Дизайнер: слушай, я придумал оч пиздатый компонент, такого еще никто не делал. Это охеренно круто и удобно!
Компонент: