A-Teams | Карьера

13 января 2025 09:15

Account Manager в WhoIsBlogger

Удаленка, З/П от 85 000 рублей

WhoIsBlogger — это Influencer Marketing в цифрах. Мы независимо оцениваем аудиторию более 1 000 000 российских блогеров в социальных сетях с помощью информации о 50+ миллионах их подписчиков и создаваемом контенте. Наши продукты (B2B SAAS) помогают крупнейшими брендам из FMCG, Pharma, Beauty, E-Сommerce, Retail, IT и других отраслей.

Что нужно делать
— Обрабатывать входящий поток запросов от прямых клиентов и партнёров (рекламные агентства, опросные панели, консалтинговые компании)
— Вести деловые коммуникации в почте и мессенджерах
— Проводить звонки, объяснять принцип работы продуктов, фиксировать договоренности
— Формировать релевантные предложения для клиентов в письмах, сметах, презентациях
— Систематизировать полученную информацию в CRM
— Поддерживать долгосрочные отношения с существующими и новыми партнёрами
— Активно взаимодействовать с отделом реализации: постановка задач, контроль исполнения, верификация результата
— Активно взаимодействовать с операционным блоком: постановка задач на юридический и финансовый документооборот

Какие требования
— Опыт B2B-аккаунтинга на стороне рекламных (digital, data, media, CRM) агентств, исследовательских / технологических компаний, блогерских агентств, продюсерских центров
— Умение четко и ясно формулировать мысли, идеи, планы, результаты обсуждений в письменной форме со знанием правил русского языка
— Хорошие коммуникационные навыки для общения с клиентами разных вертикалей бизнеса и разных позиций
— Эмпатия по отношению к клиентским запросам, внутренним командам разработки и поддержки, пожеланиям партнеров и требованиям руководителя
— Интерес к блогерам и их контенту

Откликнуться: тут

#accounting #middle #wholsblogger

A-Teams | Карьера

10 января 2025 15:12

Безусловно, начало года — идеальное время для того, чтобы тщательно все спланировать и поставить цели. Но если бы все было так просто..

Разобраться во всех нюансах и добавить мотивации помогут на онлайн-вебинаре от соцсети для нетворкинга Сетка и Карьерного маркетплейса hh․ru — прямой эфир состоится 14 января в 18:00 по мск.

На трансляции вы узнаете:
— Как составить план карьерного развития на месяцы вперед
— Чем отличается реактивный подход к развитию карьеры от проактивного и какой из них выбрать
— Как внедрить в свою жизнь нетворкинг и для чего он нужен

⏮Спикером выступит Елена Тупикова — CPO B2C, B2B Яндекса и эксперт Карьерного маркетплейса hh.ru.⏭

Зарегистрироваться на эфир можно по ссылке — перед началом вам придет напоминание 🔗 Скачать Сетку

A-Teams | Карьера

23 декабря 2024 15:01

Новости из мира нефтегазохимии: СИБУР ищет к себе в команду бизнес-агента, который станет профессиональным ассистентом топ-менеджеров.

Что нужно делать:
— решать неразрешимое (например, быстро находить нужный контакт или отправить менеджера на конференцию день в день);
— оптимизировать график руководителя;
— погружаться в бизнес-задачи;
— координировать первые лица компании, вести деловую переписку и управлять документооборотом.

Из требований к кандидатам — высшее образование, опыт работы ассистентом от 3-х лет, владение английским языком на уровне Intermediate.

Подробное описание вакансии и возможность откликнуться — здесь.

A-Teams | Карьера

19 декабря 2024 15:50

Медиа-дизайнер в ICU

Удаленка, З/П обсуждается индивидуально

ICU — брендинговое агентство, которое создает связь между бизнесом и аудиторией через глубинные исследования и креативное мышление. Мы входим в ТОП-5 агентств России и более 15 лет развиваем бренды по всему миру.

Что нужно делать
— Генерировать идеи вместе с командой
— Создавать статичные и анимированные визуалы для медиа-площадок (соцсетей, сайта, рассылок)
— Работать с видео: реализовывать монтаж с моушен-графикой
— Разрабатывать креативы для рекламных кампаний
— Масштабировать дизайн на носители

Какие требования
— Опыт работы в креативе и дизайне от 3х лет
— Высокий уровень владения Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects, Figma
— Уверенные навыки создания иллюстраций
— Концептуальное мышление
— Умение работать в рамках существующего стиля и развивать его
— Знание требований и особенностей онлайн-форматов, основ подготовки рассылок
— Навыки в коллажировании, ретуши и цветокоррекции
— Понимание трендов и высокий уровень насмотренности

Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.

Откликнуться: почта — creative@icu.agency

#design #media #junior #middle #icu

A-Teams | Карьера

18 декабря 2024 08:45

​​Project Manager в Design Dealer

Удаленка из Москвы, З/П обсуждается индивидуально

Design Dealer — проект, поддерживающий художников, керамистов и современное искусство молодых авторов.

Что нужно делать
— Вести и продвигать проект на территории Москвы
— Администрировать работу офлайн-точки
— Развивать партнёрскую и дилерскую сеть
— Развивать онлайн-продажи с сайта и в социальных сетях
— Поддерживать социальные сети Бренда
— Анализировать и пополнять товарный ассортимент, искать авторы
— Взаимодействовать с поставщиками
— Управлять сроками и расходами по проектам
— Выполнять планы продаж

Какие требования
— Опыт работы в проджект-менеджменте от 2х лет
— Знание основ диджитал-маркетинга
— Умение сосредоточиться на достижение результата
— Интерес к дизайну и интерьерному декору и опыт в сфере будут преимуществом
— Проактивная позиция и умение работать автономно

Откликнуться: ТГ — @sardjyy

#project #middle #senior #designdealer

A-Teams | Карьера

17 декабря 2024 11:31

​​B2B-детектив в ПравоТех

Удаленка или офис, Москва, З/П от 60 000 до 150 000 рублей, обсуждается индивидуально

ПравоТех — продуктовая IT-компания, которая с 2008 года создает решения для автоматизации юридических бизнес-процессов. Продукты компании ежедневно используют более 3500 организаций, среди которых «СберСтрахование жизни», «Ростелеком», «Альфа-Банк» и другие крупные игроки рынка.

Что нужно делать
— Выходить на след ЛПР среднего и крупного бизнеса: разыщите информацию о компании, выйдите на ЛПР и установите с ним контакт
— Выдвигать версии: получайте контакты и проверяйте зацепки — кто именно из холодной воронки станет нашим следующим клиентом
— Решать головоломки: узнавайте боли и потребности клиента, чтобы предложить подходящий сервис
— Проявлять мастерство убеждения: проводите переговоры и назначайте встречи для презентации продукта

Какие требования
— Опыт в расследовании дел о B2B-продажах от 1 года

Откликнуться: тут

#sales #b2b #middle #правотех

A-Teams | Карьера

16 декабря 2024 09:13

​​Digital Project Manager в CHISTETIKA

Удаленка, З/П от 90 000 рублей, обсуждается индивидуально

CHISTETIKA — бренд «‎умных» ‎тканей, которые делают жизнь удобной. Основное наше направление — текстиль с расширенными свойствами: Easy Clean, Waterproof, гипоаллергенные и антибактериальные ткани. А также эко-коллекции из 100% переработанного пластика. Мы развиваем своё бренд-медиа, где делимся экспертным контентом из мира дизайна, моды, интерьера. Создаём очень крутой и качественный дизайнерский текстиль для мягкой мебели и производим готовые товары для дома.

Что нужно делать
— Погружаться в специфику компании и сферу тканей, дизайна, домашнего текстиля
— Брифовать команду на создание контента: дизайн, сторис, тексты, фото, видео
— Контролировать ход реализации задач и принимать результат согласно ТЗ
— Генерировать идеи повышения ключевых показателей каналов (охваты, вовлеченность, подписчики)
— Собирать статистику каналов, тестировать гипотезы вместе с хедом, анализировать проделанную работу

Какие требования
— Опыт работы на позиции проджект-менеджера от 2х лет
— Понимание специфики каждой из социальных медиа
— Умение быстро погрузиться в задачи, собирать и брифовать команду, выдавать результат без просроченных дедлайнов
— Навык самостоятельно делать ресерчи по необходимым задачам
— Экстремально грамотная и понятная письменная речь
— Обладание высоким уровнем самоорганизации, ответственностью и оперативностью (вся команда работает удаленно)
— Готовность работать с большим объемом информации, переключение между задачами, внимание к деталям

Полное описание вакансии: тут

Откликнуться с релеватным портфолио: ТГ — @chistetika

#project #accounting #senior #chistetika

A-Teams | Карьера

13 декабря 2024 13:30

​​SMM-менеджер в Хлебозавод

Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально

Хлебозавод — общественное пространство с многочисленными магазинами, офисами, ресторанами и зонами отдыха.

Хлебозавод растёт не по дням, а по часам, и мы растём вместе с ним. Поэтому ищем талантливого SMM-менеджера, чтобы регулярно и с огоньком рассказывать вам, что у нас происходит.

Что нужно делать
— Составлять и вести контент-планы для наших социальных сетей: Instagram*, Telegram, VK
— Писать посты и подводки, анонсы и истории
— Следить за наполнением сайта и поддерживать его актуальность
— Редактировать тексты, связанные с Хлебозаводом
— Принимать участие в спецпроектах, тесно взаимодействовать с PR-отделом и дизайн-студией
— Общаться с резидентами и вместе с ними участвовать в подготовке акций и спецпредложений для подписчиков
— Искать и тестировать новые форматы и инструменты, направления и стратегии ведения соцсетей
— Следить за метриками соцсетей и отчитываться по ним
— Организовывать работу SMM-отдела

Какие требования
— Опыт работы на схожей позиции от 1 года
— Грамотная устная и письменная речь
— Понимание TOV и навык транслирования его на всех площадках
— Понимание различных форматов соцсетей и умение работать с ними
— Навык анализа целевой аудитории и создание контента под её потребности
— Умение работать в команде и ставить ТЗ дизайнерам и контент-мейкерам
— Креативность и организованность

Откликнуться с резюме и коротким рассказом о себе: на почту smm@hlebozavod9.ru с пометкой «Вакансия — эсэмэм» в теме письма

#smm #middle #хлебозавод

* принадлежит компании Meta, которую признали экстремистской, запрещен на территории РФ

A-Teams | Карьера

12 декабря 2024 10:40

Новогодний подарок для всех маркетологов и традиционная подборка вакансий от коллег из Яндекса.

Из обязанностей — маркетинговая поддержка продукта, сопровождение и ведение проектов, работа с кросс-функциональными командами.

Если у вас уже есть опыт в этой сфере, а в новом году хочется сменить команду, обратите внимание на эти варианты:

◦ Маркетолог рекламных решений для больших бизнесов;
◦ Продуктовый маркетолог в Директ;
◦ Продуктовый маркетолог в Поиск;
◦ Руководитель маркетинга поисковых сценариев.

Все требования к кандидатам, детали вакансий и возможность отклика ищите по ссылкам в посте 🔗

A-Teams | Карьера

09 декабря 2024 16:28

​​Комьюнити-менеджер в MarCom Club

Удаленка из Москвы с посещением офлайн-мероприятий, З/П обсуждается индивидуально

MarCom Club — закрытый клуб лидеров рекламной индустрии: топ-маркетологов крупных брендов и хедлайнеров рекламных агентств. Мы объединяем почти 1000 участников рынка и предлагаем множество продуктов и сервисов для нетворкинга, развития бизнеса и карьеры. Наша миссия — помогать лидерам отрасли выстраивать отношения друг с другом, находить новых клиентов, партнеров, наставников и друзей.

Что нужно делать
— Тесно взаимодействовать с резидентами клуба: помогать, вовлекать, выявлять проблемы и задачи, препятствующие их участию в клубе
— Проводить переговоры с потенциальными участниками, welcome-встречи и онбординг
— Проводить фидбек-сессии и exit-интервью, помогать в построении индивидуальных стратегий для резидентов
— Посещать офлайн-мероприятия клуба для поддержания личного контакта с участниками и знакомства с новыми лидерами рынка
— Участвовать в маркетинговых активностях, привлекать новых участников и повышать вовлеченность текущих
— Разрабатывать стратегию развития комьюнити, внедрять новые инструменты для улучшения взаимодействия
— Анализировать потребности сообщества, собирать обратную связь, измерять NPS
— Работать с CRM и IT-системами клуба, участвовать в автоматизации процессов

Какие требования
— Опыт работы комьюнити-менеджером, аккаунтом или на схожей позиции от 2х лет
— Развитые аналитические способности и менеджерские навыки
— Эмоциональный интеллект, коммуникативность, способность вдохновлять и находить подход к людям
— Понимание рынка маркетинга и рекламы, интерес к его трендам
— Проактивность, самостоятельность и желание расти вместе с клубом
— Навыки копирайтинга, грамотная письменная речь
— Умение эффективно управлять своим временем
— Навыки работы в Google-сервисах и Figma; опыт с AMO CRM будет плюсом

Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.

Откликнуться: ТГ — @AnastasiaKarimova

#community #middle #senior #marcomclub

A-Teams | Карьера

05 декабря 2024 11:35

​​Проджект-менеджер отдела маркетинга в LVG

Гибрид, офис в Москве или Омске, З/П обсуждается индивидуально

LVG — бренд нижнего белья с собственным производством, основанный в 2015 году в Омске. Мы стремительно растём, расширяя коллекции и развивая новые направления. LVG — это не только нижнее бельё, но и домашняя одежда, а также текстиль для вашего дома.

Что нужно делать
— Управлять маркетинговыми проектами от концепции до завершения
— Составлять планы действий и распределять задачи в команде
— Анализировать маркетинговые метрики и строить гипотезы для их улучшения
— Обеспечивать эффективное взаимодействие команды и других отделов
— Следить за выполнением проектов в установленные сроки
— Готовить регулярные отчёты о ходе проектов
— Общаться с заказчиками и исполнителями задач
— Декомпозировать маркетинговые задачи
— Управлять маркетинговым бюджетом

Какие требования
— Опыт работы в маркетинге
— Навыки работы в fashion-сегменте будут плюсом
— Умение организовывать оффлайн мероприятия и акции
— Коммуникабельность и способность выстраивать связи
— Креативное мышление и умение придумывать нестандартные идеи
— Ответственность за результат
— Опыт работы с рекламным бюджетом от 1 млн руб.
— Умение работать в команде

Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.

Откликнуться: ТГ — @vikabach

#project #marketing #middle #LVG

A-Teams | Карьера

03 декабря 2024 08:30

Менеджер по B2B-продажам в ПравоТех

Удаленка или офис, Москва, З/П от 100 000 рублей, обсуждается индивидуально

ПравоТех — продуктовая IT-компания, которая с 2008 года создает решения для автоматизации юридических бизнес-процессов. Продукты компании ежедневно используют более 3500 организаций, среди которых «СберСтрахование жизни», «Ростелеком», «Альфа-Банк» и другие крупные игроки рынка.

Что нужно делать
— Общаться с клиентами
— Вести переговоры
— Проводить презентации продуктов

Какие требования
— Образование в сфере бизнеса или маркетинга
— Умение легко найти подход даже к сложным клиентам
— Умение вести переговоры на уровне топ-менеджеров
— Губокое понимание процессов B2B-продаж

Откликнуться с резюме: тут

#sales #b2b #middle #правотех

A-Teams | Карьера

02 декабря 2024 12:01

​​Специалист поддержки в Контур

Удаленка, З/П до 57 000 рублей

Контур — продуктовая экосистема, которой пользуется каждый третий бизнес в России. Заботится о клиентах команда поддержки.

Что нужно делать
— Пройти обучение: вы узнаете, как работают сервисы Контура для разных задач бизнеса
— Помогать клиентам по телефону и в чатах. Без продаж и обзвонов

Какие требования
— Отзывчивость и желание помогать людям
— Обращение с компьютером на «ты»: например, вы знаете, как восстановить файлы из резервной копии
— Грамотная устная и письменная речь
— Умение работать с большими объемами информации, чтобы быстро находить ответы на вопросы клиентов в базе знаний Контура
— Готовность работать 8-часовой рабочий день с гибким началом дня

Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.

Откликнуться: тут

#support #junior #контур

A-Teams | Карьера

29 ноября 2024 16:00

Рекрутер в SETTERS

Гибрид, офис в Москве или Санкт-Петербурге, З/П обсуждается индивидуально

SETTERS — коммуникационное агентство с экспертизой в креативе, брендинге, стратегии и дизайне. Мы строим экологичную корпоративную культуру поддержки и развития, и собираем вокруг себя таланты, которые стремятся создавать яркие креативные проекты.

Сейчас мы находимся в поиске самого friendly рекрутера — того, кто придумывает новые подходы в поиске и горит челленджами процесса.

Что нужно делать
— Проактивно серчить кандидатов, формировать базу резерва
— Вести полный цикл закрытия вакансий в штат
— Частично подключаться к процессу пре-онбординга
— Актуализировать и улучшать процессы и инструменты рекрутмента
— Помогать в формировании базы аутсорса руководителям направлений
— Включаться в другие эйчар задачи при желании и необходимости

Какие требования
— Опыт в рекрутменте от 3х лет
— Умение быстро найти нужный контакт
— Любовь к коммуникациям: общаться нужно будет много, так что умение расположить к себе важный скилл
— Желание развиваться в рекрутменте и понимание важности этого процесса сейчас
— Знание основных показателей рекрутмента и умение с ними работать
— Высокая грамотность и навык письменной коммуникации: все общение начинается с переписки, поэтому важно уметь изложить свои мысли четко и распологающе в тексте
— Опыт на стороне креативных или рекрутинговых агентств будет преимуществом

Откликнуться с сопроводительным письмом: на почту job@setters.me с пометкой «Рекрутер в SETTERS» в теме письма

#hr #senior #setters

A-Teams | Карьера

28 ноября 2024 16:30

​​Бухгалтер в re-feel

Гибрид, офис в Санкт-Петербурге, З/П обсуждается индивидуально

re-feel — это wellness-бренд современных ритуалов заботы о себе. Мы производим инновационные для российского рынка продукты питания с натуральным составом и функциональными добавками.

В помощь нашему главному бухгалтеру нужен ответственный и внимательный сотрудник.

Что нужно делать
— Вести сбор и учет оригиналов закрывающих документов (на бумаге + ЭДО)
— Работать в 1С БП: входящая первичка, поступления из переработки, подготовка платежек, проведение банковских выписок, сверки, полный контроль счетов 60 и 62, помощь в контроле счетов 10, 41,4
— Вести EDI с контрагентами

Какие требования
— Опыт работы бухгалтером от 3х лет
— Знание корреспонденции счетов по счетам 60,62,51,10,41,43,26
— Опыт работы в 1С БП 3.0 и сервисах Google
— Опыт работы в 1С УНФ 3.0 будет плюсом

Откликнуться: тут

#accounting #middle #refeel

A-Teams | Карьера

11 января 2025 12:32

​​New Business Manager в SETTERS

Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально

SETTERS — коммуникационное агентство с экспертизой в креативе, брендинге, стратегии и дизайне. Мы строим экологичную корпоративную культуру поддержки и развития, и собираем вокруг себя таланты, которые стремятся создавать яркие креативные проекты.

Что нужно делать
— Обрабатывать входящие лиды и обращения
— Вести проекты по подготовке коммерческого предложения, координировать работу команды
— Проводить встречи, презентации и переговоры с первыми лицами компаний, заключать сделки совместно с руководителем
— Выполнять план по объёмам продаж услуг агентства
— Поддерживать контакты с клиентом после продажи, помогать развивать долгосрочные деловые отношения
— Вести документооборот с клиентами и подрядчиками

Какие требования
— Опыт работы в рекламном агентстве на позиции менеджера в отделах ньюбиза/аккаунтинга/продаж от полугода
— Опыт в разработке тендерных презентаций и смет
— Опыт работы с документами (клиентскими и документами подрядчиков)
— Знание рекламного рынка и ключевых клиентов
— Ты готов(а) учиться и не боишься новых задач

Откликнуться: на почту job@setters.me с пометкой «NBM в SETTERS» в теме письма

#newbusiness #junior #setters

A-Teams | Карьера

24 декабря 2024 08:30

​​Графический дизайнер в Эйч

Удаленка, З/П до 100 000 рублей

Эйч — сервис развития карьеры. Каждый месяц 1000+ пользователей растут с нами в карьере, навыках, уровне профессиональной свободы и доходе, используя опыт экспертов из ведущих компаний.

Что нужно делать
— Лидировать редизайн и создание гайдлайнов с супервизированием внешнего арт-директора
— Дизайн постов и сторис в социальных сетях, эмодзи и стикер-паков
— Дизайн KV и материалов для спецпроектов и новых продуктов
— Дизайн коммуникационных материалов (баннеры для сайта, презентации для выступлений и др.)
— Дизайн креативов для перфоманс-рекламы

Какие требования
— Опыт работы в роли с близкими задачами от 1,5 лет
— Опыт работы над айдентикой и гайдлайнами (бренда и SMM)
— Умение монтировать видео и делать базовую анимацию
— Умение ловко и быстро работать с нейронками
— Умение быстро включать тумблер креативности и выдавать результат

Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.

Откликнуться: ТГ — @hcareershr

#design #middle #h #эйч

A-Teams | Карьера

20 декабря 2024 14:45

​​Офис-менеджер в Chuvstva Rings

Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально

Chuvstva Rings — классные обручальные и помолвочные кольца на заказ.

Что нужно делать
— Следить за тем, чтобы офис был в порядке: контролировать качество клининга и вывоз мусора, самостоятельно поддерживать чистоту и уют в течение дня, включая заказ декора и общение с курьерами или ремонтниками
— Организовывать ремонтные работы при необходимости, искать и вести подрядчиков, координировать их работу
— Встречать гостей студии
— Заказывать мебель, канцелярию, продукты и другие необходимые офису вещи
— Заниматься командировками — покупка билетов, бронирование отелей, вызов такси и т.д.
— Помогать с организацией корпоративных мероприятий
— Организовывать поздравления сотрудников на день рождения, личные и рабочие события
— Вести документооборот и помогать коллегам с документами: сканирование, печать и т.д.
— Формировать отчёты для финансового отдела
— Работать с входящей и исходящей корреспонденцией, вести деловую переписку
— Помогать в организации рабочих мест для новых сотрудников

Какие требования
— Опыт организации мероприятий или офис-менеджера/HR-ассистента
— Клиентоориентированность: любовь к людям и желание с ними общаться
— Аналитический склад ума и внимательность к деталям
— Умение совмещать проактивность, внимательность и тайм-менеджмент

Откликнуться: почта — Admin@chuvstvarings.com

#office #middle #senior #moscow

A-Teams | Карьера

18 декабря 2024 13:41

Специалист по связям с общественностью в Яндекс Маркет

Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально

Яндекс Маркет — динамично развивающийся маркетплейс, один из лидеров рынка электронной торговли.

Команда Яндекс Маркета ищет младшего специалиста, который усилит команду внешних коммуникаций. Вы будете помогать в решении задач бизнеса категорий и реализовывать PR-кампании.

Что нужно делать
— Помогать в планировании и проведении PR-кампаний в поддержку товарных категорий (лайфстайл, фешн, техника и электроника и т.д.)
— Участвовать в разработке информационных поводов и креативных проектов
— Обрабатывать запросы от СМИ, проактивно генерить инфоповоды с учетом задач бизнеса, собирать фактуру со смежных команд и упаковывать в готовый материал для медиа
— Работать с данными и аналитикой
— Мониторить российские и зарубежные кейсы в ключевых рынках, следить за повесткой, анализировать рынок

Какие требования
— Практический опыт в PR или студент последнего курса профильных программ бакалавриата/магистратуры (PR, журналистика, медиакоммуникации)
— Грамотный устный и письменный русский язык
— Умение работать с цифрами и внимательность при работе с большим объемом данных
— Умение работать с несколькими проектами параллельно и без потери качества
— Хорошая ориентация в темах лайфстайла и фешн-рынка будет плюсом: вы знаете ключевые каналы, инфлюенсеров, следите за трендами и т.д.

Откликнуться: почта — zhenyacher@yandex-team.ru

#communications #junior #яндексмаркет

A-Teams | Карьера

17 декабря 2024 16:01

​​Креативный SMM-копирайтер в проект с партнёрами SETTERS

Удаленка, проектная работа, З/П обсуждается индивидуально

Агентство SETTERS ищет для своих партнёров классных специалистов-копирайтеров с опытом работы в сферах фешн, бьюти, лайфстайл или технологии. Этот SMM-проект работает по стандартам бренд-медиа: клиент собирает настоящую мини-редакцию, чтобы экспертно и нестандартно освещать темы по перечисленным направлениям.

Что нужно делать
— Проводить ресерч трендов и актуальных тем из своей ниши (лайфстайл, фешн, бьюти или технологии) в качественных источниках
— Участвовать в мозговом штурме идей для контента с проектной командой и другими участниками редакции
— Писать тексты (5-10 текстов) по своим темам

Какие требования
— Опыт работы и личный интерес к выбранному тематическому направлению (лайфстайл, фешн, бьюти или технологии)
— Уверенные редакторские и креативные навыки
— Наличие портфолио с примерами работ

Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.

Откликнуться: ТГ — @setters_betters_bot (в поле "Сопроводительный текст" оставьте комментарий, с каким направлением хотите работать)

#smm #creative #middle #setters

A-Teams | Карьера

17 декабря 2024 08:01

​​Менеджер по привлечению платных пользователей в Авито

Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально

Авито — интернет-сервис для размещения объявлений от частных лиц и компаний, который посещает 50 миллионов человек в месяц. Авито занимает 1 место в мире среди сайтов объявлений, а также входит в топ-5 самых дорогих интернет-компаний России по версии Forbes.

В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы.

Что нужно делать
— Запускать и оптимизировать рекламные кампании через performance-каналы для приложения Haraba и образовательных продуктов
— Заниматься лидогенерацией заявок, как самостоятельно, так и с помощью РА и партнеров
— Генерировать гипотезы экспериментов и АВ-тестов каналов, стратегий, форматов, приоритезировать их на основании потенциала, подводить итоги и принимать решения о дальнейших шагах
— Отслеживать метрики по рекламным кампаниям в рекламных кабинетах и внутренних дашбордах, делать из них выводы и прозрачно транслировать эти выводы стейкхолдерам в команде маркетинга
— Настраивать каналы, заниматься подключением СРА сетей
— Взаимодействовать с аналитиками для доработки дашбордов и методики оценки метрик performance-каналов
— Выстраивать коммуникацию с заказчиками: понятно вести бэклог и статусы по задачам в нём, регулярно рассказывать статус по задачам и экспериментам, прозрачно и доступно формулировать выводы на базе полученной информации
— Курировать работу с агентством и внешних подрядчиков по части задач
— Готовить стратегию развития аффилит и лидген канала привлечения искать механики привлечения и взаимодействия с партнерами (коммуникации, интеграции)
— Настраивать совместно с аналитиками проверку качества трафика и антифрода

Какие требования
— Опыт работы в performance-маркетинге на стороне клиента или агентства от 3х лет
— Умение формировать тактические медиа планы и распределять бюджет
— Обладание сильной экспертизой в контекстной рекламе, в том числе опыт работы с фидами
— Умение проводить АВ-тесты в performance-каналах и хорошее понимание, что такое статистически значимый результат
— Владение инструментами аналитики, умение строить сводные таблицы, ВПР и пр.
— Понимание, как ваши рекламные кампании влияют на бизнес-метрики

Откликнуться: тут

#marketing #performance #middle #senior #авито

A-Teams | Карьера

14 декабря 2024 12:31

​​SMM-менеджер / Digital-креатор / Контент-менеджер в Crave

Офис, Москва, З/П от 100 000 рублей

Crave Theatre Moscow — театр-кабаре, в репертуаре которого одновременно идет четыре разных шоу. В современной России Crave стал первым театром такого формата. Он находится в самом сердце Москвы, в переулках Китай-города. Недавно театру исполнилось 5 лет.

Что нужно делать
— Разрабатывать креативную стратегию для соцсетей театра
— Презентовать идеи перед руководством
— Вести соцсети: Instagram*, Telegram, Rutube, YouTube
— Составлять контент-планы (еженедельные и ежемесячные)
— Создавать Reels: сценарии, референсы, съемка, монтаж, цветокоррекция
— Анализировать тренды и внедрять их в работу
— Писать тексты для публикаций в social media
— Вести ежедневные Stories и взаимодействовать с аудиторией
— Работать с дизайнером, PR и маркетингом, а также другими отделами
— Организовывать имиджевые съемки (с участием подрядчиков)
— Привлекать блогеров и подрядчиков (фотографов, видеографов)
— Готовить отчеты по статистике

Какие требования
— Опыт работы на аналогичной позиции от 3х лет
— Наличие портфолио с кейсами с аналогичной должности
— Знание платформ Instagram*, TG, Rutube, YouTube, Яндекс.Дзен
— Навыки написания текстов (слоганы, реклама), построения ToV
— Высокие коммуникативные навыки
— Умение стратегически мыслить и структурировать процессы
— Знание алгоритмов продвижения соцсетей
— Навыки монтажа и обработки фото/видео
— Опыт работы в сфере культуры

Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.

Откликнуться с сопроводительным письмом и портфолио: ТГ — @dashasvistunova

#smm #digital #creative #content #middle #crave

* принадлежит компании Meta, которую признали экстремистской, запрещен на территории РФ

A-Teams | Карьера

12 декабря 2024 15:30

​​Менеджер по коммуникациям (корпоративный PR) в The Blueprint, Lunar HARE и Dot Comms

Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально

Экосистема компаний включает независимое издание The Blueprint, коммуникационное агентство Lunar HARE и консультационное агентство Dot Comms.

Что нужно делать
— Создавать и реализовывать PR-стратегии для компаний Группы
— Организовывать коммуникационные активности: продвижение HR-бренда, поддержка личного бренда руководителей, SMM и другие
— Анализировать текущие активности и ресурсы, координировать планы продвижения
— Участвовать в разработке и продвижении кейсов
— Мониторить конкурентов и участвовать в релевантных событиях
— Участвовать в коммуникационном сопровождении мероприятий для клиентов и партнеров
— Взаимодействовать со СМИ, подготавливать материалы
— Координировать совместные коммуникации с клиентами и партнерами
— Писать и редактировать тексты
— Работать с экспертами и подрядчиками для решения коммуникационных задач

Какие требования
— Опыт работы в B2B PR от 3х лет
— Успешные кейсы взаимодействия со СМИ (деловые, профильные, лайфстайл), база "теплых" контактов
— Опыт продюсирования коммуникационных проектов: мероприятия, подкасты, SMM
— Кейсы продвижения и дистрибуции контента, портфолио публикаций
— Опыт организации работы проектной команды
— Английский язык на уровне не ниже B2

Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.

Откликнуться: почта — eandreeva@lunarhare.ru

#communications #middle #theblueprint #lunarhare #dotcomms

A-Teams | Карьера

11 декабря 2024 11:20

​​Сайт-менеджер в Yandex Cloud

Офис, Москва или Санкт-Петербург, З/П обсуждается индивидуально

Yandex Cloud — облачная платформа, которую используют тысячи компаний и предпринимателей. Наши сервисы позволяют быстро и просто получить доступ к современным технологиям обработки и хранения данных: виртуальным машинам, управляемым базам данных, распознаванию и синтезу речи.

Мы ищем сайт-менеджера. Эта роль — связующее звено между командами маркетинга, дизайна и разработки. Вам предстоит работать со структурой и контентом сайта Yandex Cloud.

Что нужно делать
— Готовить контент для сайта: собирать новые страницы и актуализировать существующие, работая с конструктором сайта самостоятельно и с помощью внештатных редакторов
— Взаимодействовать с командами дизайна и разработки, ставить чёткие задачи, писать понятные брифы на редизайн и создание страниц
— Анализировать пользовательский путь и предлагать идеи развития сайта
— Изучать тренды контент-маркетинга и придумывать, как знакомить пользователей с сервисами Yandex Cloud с помощью сайта

Какие требования
— Опыт работы с современными CMS, знание основ вёрстки, HTML-разметки и веб-дизайна
— Умение эффективно взаимодействовать с командами дизайна и разработки, грамотно ставить задачи
— Грамотная письменная речь на русском языке
— Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate
— Понимание потребностей и мотивов технической и бизнес-аудитории

Откликнуться: тут

#junior #yandexcloud

A-Teams | Карьера

05 декабря 2024 16:30

​​PR-менеджер в Yandex Cloud

Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально

Yandex Cloud — публичная облачная платформа, предоставляющая масштабируемую инфраструктуру, сервисы хранения, обработки и анализа данных, инструменты машинного обучения и средства разработки для крупных компаний, среднего бизнеса и частных разработчиков.

Что нужно делать
— Создавать интересные и важные истории, которые смогут использовать в своей работе Forbes, РБК, «Ведомости», «Коммерсантъ»
— Искать новые каналы и форматы для рассказа о том, как облачные технологии помогают добиваться успехов в бизнесе, совершать прорывы в науке, создавать новые медицинские сервисы и делать жизнь миллионов людей удобнее
— Вести взаимодействие с медиа, помогать команде решать задачи с помощью традиционных и новых медиа
— Самостоятельно планировать и вести коммуникационные проекты, комбинируя разные инструменты

Какие требования
— Умение работать с топовыми СМИ в корпоративной и продуктовой повестке крупного бизнеса
— Интерес к трендам развития цифровых сервисов, как российских, так и глобальных
— Увлечение крупными медиапроектами и раскруткой долгосрочных историй, в которых нет очевидных информационных поводов

Откликнуться: тут

#pr #senior #yandexcloud

A-Teams | Карьера

04 декабря 2024 11:02

​​Клиентский бизнес-партнёр в Контур

Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально

Контур — продуктовая экосистема, которой пользуется каждый третий бизнес в России. Мы любим и умеем выстраивать эффективные рабочие процессы в атмосфере живого комьюнити и профессионального развития.

Ключевая цель направления — получение дополнительной выручки через выстраивание комплексной работы с кластерами. Кластерная модель подразумевает работу с кластером как с единым клиентом. Кластер — это совокупность организаций, связанных организационно либо задействованных в единой производственной цепочке, либо объединенных общим центром принятия решений.

Что нужно делать
— Анализировать структуру и бизнес закрепленных кластеров.
— Выходить на закупочный центр клиента, самостоятельно находя нужные контакты;
— Выстраивать и поддерживать отношения с ключевыми заказчиками.
— Формировать и проверять гипотезы о применимости продуктов Контура в процессах клиента.
— Продавать ключевым ЛПР идею использования максимального количества продуктов в большинстве компаний кластера (рост проникновения).

Какие требования
— Успешный опыт продаж сложных IT-продуктов клиентам enterprise от 2,5 лет
— Руководящий опыт в IT B2B будет преимуществом
— Навык ведения переговоров с закупочным центром холдингов
— Навыки управления проектными сделками с большим количеством ЛПР высокого уровня
— Опыт формирования потребности через занесение идеи клиенту
— Знание современного рынка IT-решений

Откликнуться: ТГ — @AlexanderKontur

#senior #контур

A-Teams | Карьера

02 декабря 2024 16:02

​​SMM-менеджер в Locus Gastro Hub

Удаленка не из РФ, З/П 80 000 рублей

Locus Gastro Hub — фудтех проект.

Мы ищем опытного SMM-менеджера, который умеет не просто продвигать бренды, но и создавать сильное вовлечение через креативный контент и грамотную стратегию.

Что нужно делать
— Разрабатывать и реализовывать контент-стратегию для социальных сетей
— Создавать engaging-контент: писать тексты, работать с визуалами и сторис
— Анализировать показатели, отслеживать эффективность контента и внедрять изменения
— Работать с комментариями и входящими сообщениями, выстраивая лояльность к бренду
— Ставить задачи дизайнерам, фотографам и другим членам команды
— Организовывать интеграции с блогерами, включая подбор, согласование и контроль выполнения
— Формировать и презентовать отчеты о проделанной работе
— Мониторить тренды и адаптировать их под задачи проектов
— Изучать целевую аудиторию и предлагать новые подходы для эффективного взаимодействия

Какие требования
Hard skills:
— Обязательный опыт работы в SMM в фуд-индустрии или фудтехе от 1 года
— Наличие портфолио с успешными кейсами
— Уверенное владение инструментами трекинга (Trello или подобрые), Figma, Canva, Adobe Photoshop, Grammarly, GetBlogger, LiveDune
— Знание ключевых метрик ER, CTR, CR, CPC, ROI, Reach и Impressions
— Понимание бизнес-процессов и целей
— Умение работать с визуальным контентом (постановка задач дизайнерам и видеографам, понимание основ UX)
— Знание принципов таргетированной рекламы (настраивать не нужно, достаточно понимать как работает)
— Знание английского языка на уровне от B2 (Upper-Intermediate) и выше
— Опыт работы с блогерами и понимание принципов организации интеграций и оценки результативности
Soft skills:
— Системный подход к работе
— Коммуникабельность
— Креативный подход к созданию контента и поиску идей
— Чувство стиля и насмотренность
— Понимание трендов в сфере
— Высокий уровень энергии
— Грамотная устная и письменная речь

Откликнуться: ТГ — @illocus

#smm #middle #locus

A-Teams | Карьера

02 декабря 2024 08:40

​​Ведущий менеджер по развитию бизнеса в Домиленд

Гибрид, офис в Москве, З/П от 200 000 рублей + бонусы

Домиленд — это ИТ-платформа, с помощью которой девелоперы и УК создают свои экосистемы и объединяют все процессы в суперапп. Три года подряд Домиленд получает высшие награды и премии в PropTech за свои продукты, а платформу используют 450 компаний, в том числе лидеры отрасли: Самолёт, Донстрой, А101, MR Group и многие другие.

В связи с открытием нового направления связанного с ADS, мы открываем позицию ведущего менеджера по развитию бизнеса.

Что нужно делать
​​​​​Работа с крупными рекламодателями:
— Проводить переговоры и подключать рекламодателей к медиа платформе
— Развивать отношения с действующими партнерами с целью роста LTV и среднего чека
— Вести CRM, готовить прогнозы продаж и ежемесячную отчетность на C-level
— Осуществлять полное документальное сопровождение партнеров
— Разрабатывать для клиента рекламную стратегию (сроки, форматы, креатив)
— Исследовать рынок медиа и рекламных площадок с т.з. схем и моделей продаж
Сопровождение кампании:
— Готовить кампании совместно с креативной командой, согласовывать с клиентом
— Запускать кампании и регулярно контролировать выполнение целевых показателей с возможной корректировкой формата или креатива
— Собирать аналитические данные и готовить отчетность для клиента
— Предоставлять ежемесячную отчетность проведения кампаний на C-level

Какие требования
— Опыт работы в продажах в медийной сфере, в издательствах от 3х лет
— Опыт работы с имиджевой рекламой, понимание ее специфики
— Уверенные знания в Excel (ВПР, сводные таблицы, формулы)
— Опыт подготовки стратегических коммерческих предложений и презентаций
— Понимание тонкостей рекламного документооборота и умение контролировать все его стадии
— Опыт работы с данными, генерация и проверка гипотез
— Навыки эффективного командного и кросс-командного взаимодействия
— Адаптивность к изменениям и высокий уровень самоорганизации

Откликнуться: hr_domyland">ТГ или почта — hr@domyland.ru

#senior #домиленд

A-Teams | Карьера

29 ноября 2024 12:30

Если вы долго думали, как совместить приятное (свою любовь к автомобилям) с полезным (работой продакта), то эта вакансия — для вас.

Авто.ру, один из сервисов Яндекса, ищет менеджера продуктов вовлечения, который будет заниматься улучшением главной страницы сайта, а еще отвечать за навигацию и онбординг пользователя.

Что нужно делать
— Формулировать продуктовые метрики на основе бизнес-целей
— Анализировать данные о поведении пользователей, запускать эксперименты и проверять гипотезы
— Отвечать за этап delivery и управлять командой разработки

Из требований к кандидатам — опыт работы над ростом ключевых метрик, знание B2C-продуктов, умение запускать эксперименты, анализировать данные, быстро принимать решения.

Среди бенефитов — все бонусы Яндекса, гибкий график, ДМС, спорт.

Подробное описание вакансии, требования и возможность отклика ищите здесь 🔗

A-Teams | Карьера

28 ноября 2024 13:40

Зачем замечать сигналы изменений в компании

Работа в компании, которая переходит на новый уровень, может стать как вызовом, так и шансом для роста. Трезво оценить своё решение и понять, стоит ли присоединяться к команде на этом этапе, помогут ключевые признаки трансформации.

Вместе с командой курса SE «Как эффективно строить бизнес-процессы» собрали внешние и внутренние сигналы, которые показывают, что бизнес готов к переменам.

Внешние сигналы
→ Снижение финансовых показателей и эффективности продукта
Если бизнесу не удаётся поддерживать прежний уровень доходов, возможно, старые подходы исчерпали себя, и компания готова пересмотреть стратегию.

→ Появление сильных конкурентов
Новые игроки с инновационными решениями могут мотивировать компанию к трансформации. Реакция бизнеса на такую ситуацию — важный сигнал для потенциального сотрудника: будет ли компания адаптироваться?

Внутренние сигналы
→ Амбиции сотрудников
Если в компании поддерживается запрос на рост внутри команды, это признак того, что она готова инвестировать в развитие людей и процессов, чтобы развиваться вместе с ними.

→ Застой в динамике
Когда компания находится в длительной стагнации, это может стать либо тупиком, либо отправной точкой для серьёзных изменений.

Присоединяясь к компании на пороге перемен, важно оценить, насколько она готова к адаптации и каким будет ваше место в этих процессах.