yuliykl | Бизнес и стартапы

Telegram-канал yuliykl - Time for Coaching

3172

Professional Coach & Business Trainer 📌 Достижение целей: Пошаговая система. 📌 Коучинг в продажах. 📌 Стратегические сессии. 📌 Индивидуальные коуч-сессии. Регистрация ⤵️ https://goo.gl/k39uVk www.coaching.uz @Yuliy_Kl

Подписаться на канал

Time for Coaching

Только так... Иного варианта нет...
t.me/YuliyKl

Читать полностью…

Time for Coaching

Жизненное.
Меня часто спрашивают, как у меня получается все успевать. Секрет очень прост - у меня не получается.
@YuliyKl

Читать полностью…

Time for Coaching

Как то, что нас раздражает в окружающих нас людях, часто очень близких, говорит о нас, а не о них. И все полностью наоборот. Как вы считаете, все ли так и есть, или не все так однозначно?

Читать полностью…

Time for Coaching

Что сегодня сделало ваш день?!
Какая-то фраза или событие.
С пятницей друзья!!!

Читать полностью…

Time for Coaching

🔻 Богатые люди планируют на три поколения, бедные - на вечер пятницы

▪️Успешных людей отличает одна черта, - они ставят цели и расписывают их на долгие годы вперед.

▪️Они не работают неделю ради короткой жизни в выходные.

💯 Каждый их день равноценен, насыщен и продуктивен. Жизнь кипит в каждом из них.

▪️Планирование - важнейшая составляющая успешного будущего, и если твой единственный план это как оторваться в выходные, то он приведет тебя только к полнейшей нищете.

Друзья, вы согласны?

Читать полностью…

Time for Coaching

Если к Вам обращаются люди в разных ситуациях с вопрос: "Что делать?", и Вы искренне хотите им помочь, то в ответ спросите - "А чего Вы хотите получить в результате?".

К цели может вести много путей, и если Вы понимаете цель, ресурсы и контекст, Вы можете посоветовать наиболее релевантный способ.

Однако, самая большая польза этого вопрос в том, что 99% людей он ставит в когнитивный тупик, заставляя их спрашивать самих себя - А чего же мне надо? А чего я хочу?

Эти вопросы ведут к следующим вопросам - а в чем ситуация? а где я сейчас? А что для меня важно?

Если человек даст себе труд ответить на эти вопросы, хотя бы приблизительно, то есть вероятность, что он сам найдет ответы на вопроса - как достигнуть своей цели.

Проблема в том, что для огромного множества людей делать простые и понятные им вещи ЛЕГЧЕ, НЕСМОТРЯ НА ТО, что они могут быть абсолютно БЕССМЫСЛЕННЫМИ и НЕЭФФЕКТИВНЫМИ.

Мы предпочитаем делать то, что ПОНЯТНО, ЗНАКОМО и УДОБНО вместо того, что ВЕДЕТ К РЕЗУЛЬТАТУ. А потом, в конце жизни, у гробовой доски мы спрашиваем себя - а как получилось так, что я ВСЮ ЖИЗНЬ ЧЕСТНО РАБОТАЛ, а толку нет?

Если Вы осознаете, что самая большая ценность - это время, то перед тем, чтобы его потратить спросите себя - а приведет ли это к тому, к чему действительно стремиться моя душа?
@YuliyKl

Читать полностью…

Time for Coaching

Если не знаешь, чего ты хочешь, ты получишь то, что останется!

Читать полностью…

Time for Coaching

Корабль не тонет, когда он в воде. Он тонет, когда вода в нём.
Не так важно, что происходит вокруг нас. Важно то, что происходит внутри нас.

@YuliyKl

Читать полностью…

Time for Coaching

Ощущали ли Вы когда-нибудь некую растерянность, когда что-то у Вас не получалось?
Возникал ли у Вас вопрос: это оттого, что мне и не надо туда соваться, или просто нужно приложить больше усилий и подождать?
И как в итоге разрешилось это недоразумение?
Какой вывод Вы сделали о том, как вообще научиться различать эти моменты?

@YuliyKl

Читать полностью…

Time for Coaching

Цель есть, а действий нет.. бывает и так. Почему? Возможно, не до конца она сформулирована, или не знает человек с чего начать и за что вообще браться, и что сделать первым, а что вторым... Чтобы достичь цель, особенно большую, масштабную, нужна последовательность действий.
Поэтому:
1. Визуализация цели
2. Изучение действий авторитетных людей
3. Написание плана
4. Действия.

@YuliyKl

Читать полностью…

Time for Coaching

В чем уникальность Вашего способа мышления?
@YuliyKl

Читать полностью…

Time for Coaching

С добрым утром и началом рабочей недели, друзья!

Успех зависит не от твоего прошлого или нынешних обстоятельств, а от твоего желания делать то, что требуется для достижения успеха, и день, когда ты начнешь действовать, чтобы реализовать это желание, станет твоим первым шагом к успеху. Ключевое слово во всем этом – слово «сейчас».

Ты должен задать себе только один вопрос: «Что я хочу сделать сегодня, чтобы стать успешным завтра?»
@YuliyKl

Читать полностью…

Time for Coaching

Говорят, что до Нового года ровно 90 дней. Я не математик, так что не проверю. Но зато я коуч. Поэтому задам два вопроса:

❤️ Вопрос коучинговый: В чем до Нового года вам хотелось бы УСКОРИТЬСЯ?
💙 Вопрос гештальт-терапевтический: В чем до Нового года вам хотелось бы.............. З...А...М...Е...Е...Е...Д...Л...И...Т...Ь...С...Я..?

Читать полностью…

Time for Coaching

Когда Бог дает нам возможность, он заворачивает её в проблему.

Читать полностью…

Time for Coaching

К чьим целям идем?

Для вопросов самомотивации выбор и ответственность имеет большое значение. Если цели начальника заключаются в достижении определенных показателей в виде каких-то конкретных цифр, а подчиненный отдел не столько оптимистичный, то следует задуматься, а не идти на поводу у амбиций.

Это всегда будет лучше и конструктивнее, иначе может значительно снизиться производительность, даже, несмотря на то, что цели высоки. И что самое интересное, такое произойдет даже не потому что действительно взяты невыполнимые барьеры, а отсутствие выбора у исполнителей. Тем не менее, в данной ситуации отказ начальника от своих планов – не является «волшебной пилюлей» и не приведет сразу к неожиданному стремительному росту. Чудеса бывают, но надеяться на них рискованно. Выход есть – для начала принять точку зрения подчиненного отдела и на первом этапе согласиться с их цифрами. Это время будет самым благоприятным для того, чтобы посредством коучинга выяснить, что действительно мешает им в достижении большего. Поняв, можно устранить преграды. А вот потом двигаться дальше, взяв на себя ответственность за предложенные начальником цифры. Вот такой фокус получается.

К результату можно идти по-разному, но в данной ситуации именно коучинг становится ключом к успеху.
@YuliyKl

Читать полностью…

Time for Coaching

Педагогические притчи 😀

Однажды Учитель поставил чайник на огонь и забыл о нём. Чайник благополучно расплавился. Другой бы на месте Учителя расстроился, но разве Учитель позволит себе такую глупость?
- Это знак, который послали мне небеса, - сказал сам себе Учитель. – Видимо, сегодня мне чай вреден.
И пошёл пить пиво.

**

Однажды к Учителю пришёл любопытный паломник.
- Учитель! – сказал он. – А вы можете лежать на гвоздях?
- Ну, могу, в принципе, - удивлённо согласился Учитель.
- Ой, а покажите! – взмолился паломник.
Учитель пожал плечами, высыпал на пол два ящика гвоздей, постелил сверху матрас и аккуратно улёгся.
- Нет, это неправильно, - с упрёком сказал паломник. – Гвозди надо вбить в доску, остриями вверх! И вот на этом лежать!
- Мужик, ты что, дурак? – вежливо спросил Учитель.

**

Однажды юный Сяо решил подшутить над Учителем и подложил ему на стул кнопку.
Учитель спокойно сел на стул и, не дрогнув ни одним мускулом, провёл занятие.
Когда на следующий день юный Сяо вновь пришёл на лекцию, он вздрогнул.
В его стуле торчал нефиговый гвоздь остриём вверх.
- Садись, Сяо, - ласково сказал Учитель.
- Ой, да я пешком постою, спасибо, - забормотал юный Сяо.
- А я говорю – садись! - с нажимом произнёс Учитель и выразительно потянулся за своей тяжёлой бамбуковой палкой.
Юный Сяо был вынужден просидеть всю лекцию на не самом лучшем в мире сиденье, а потом ещё целую неделю стоял пешком.
Мораль: не шути с Учителем.

**

Однажды к Учителю пришли ищущие.
- Скажите, Учитель, - почтительно спросили они, - что вы будете делать, если встретите в лесу тигра?
- Съем, - хладнокровно ответил Учитель.
- Гм, - недоверчиво сказали ищущие. – А если тигр будет, мягко говоря, против?
- Ну, значит, не съем, - легко согласился Учитель.

**

Юный Сяо, один из лучших учеников, решил сделать сад камней дзен. Но, как он ни бился, ему никак не удавалось сделать так, чтобы пятнадцатый камень был незаметен с любого ракурса.
Подошёл Учитель:
- Проблемы? – спросил он.
- Никак не могу скрыть пятнадцатый камень, - пожаловался юный Сяо.
Учитель подумал и сказал:
- Да выкинь его вообще нахрен.
Юный Сяо ошалел от такого гениального решения Учителя и тут же обрёл просветление.

**

Однажды Учителя спросили:
- Каким образом лучше почтить богов? Принести ли в жертву овцу, или зажечь благовония, или возложить к их изображениям цветы?
- Самое правильное – выпить в их честь сакэ! – не задумываясь, ответил Учитель.


**

Однажды послушники нашли котёнка со сломанной лапкой. Они ни на секунду не усомнились, что Учитель мгновенно исцелит котёнка, и им очень хотелось посмотреть на чудо.
Послушники положили котёнка на крыльцо хижины Учителя, постучали в дверь, а сами спрятались в кустах.
Учитель открыл дверь, внимательно посмотрел на котёнка, а потом улыбнулся своей нехорошей мудрой улыбкой и дал котёнку пинка.
Ошарашенные послушники выползли из кустов.
- Как вы могли так поступить, Учитель? – укоризненно сказали они.
- Так я этого не ем, - пожав плечами, ответил Учитель.
- Да нет же! – завопили послушники. – Мы думали, что вы вылечите этого котёнка!
В ответ Учитель взял послушников за шиворот и несколько раз постучал их лбами в дверь своей хижины.
- Вы где-нибудь видите здесь табличку «Ветеринар»? – спокойно поинтересовался он.

**

Как-то раз учитель делал себе бутерброд с сыром.
Шатающаяся рядом ворона резким движением схватила сыр и улетела с ним на дерево.
Учитель улыбнулся и сделал себе другой бутерброд.
Ворона резко спикировала и вновь ухватила сыр.
Учитель нахмурился и сделал себе третий бутерброд.
Ворона вразвалочку, этак с наглецой подошла и потянулась к сыру. Учитель улыбнулся своей нехорошей мудрой улыбкой и сделал себе бутерброд с вороной.
И съел.

**

Однажды к Учителю пришёл некий совершенно оборзевший послушник из Шаолиня и нагло заявил:
- Моё кунг-фу круче твоего дзена, Учитель!
Учитель пожал плечами и вынул из складок своей шафранной рясы пистолет.
Оборзевший послушник получил пулю в колено и мгновенное просветление. После чего он вежливо извинился и заковылял к выходу.

**
@YuliyKl

Читать полностью…

Time for Coaching

ПУСТЬ ВЫХОДНЫЕ СТАНУТ ПОЛЕЗНЫМИ!
t.me/YuliyKl

Читать полностью…

Time for Coaching

@commers

Читать полностью…

Time for Coaching

Мысли здесь и сейчас
@MisliZS - Хотели когда нибудь читать чужие мысли?
Тогда добро пожаловать на мой канал и в мою голову, мои мысли здесь и сейчас, без купюр. #авторский #мотивация #саморазвитие

Читать полностью…

Time for Coaching

Куда лучше инвестировать свободные средства - в акции, криптовалюты или бизнес проекты? На канале @Biz_nes автор рассказывает о своём опыте инвестирования, делится результатами и цифрами. Присоединяйтесь!

Читать полностью…

Time for Coaching

Уважаемый читатель, представляем вашему вниманию подборку каналов, которые могут быть вам интересны. Для удобства, список разделен на категории

Эрудиция
@iAmbitious - Развивайся!!!
@rusenglish - Учим язык
@knigatg - Словарный запас
@scienceru - Для умных
@ruenglish - Английский
@knijniymir - Литература
@vseznayu - Знай все
@poet_omar - Омар хайям

Познавательное
@wblog - Макияж и стиль!!
@medgif - Медицинские гифки
@smekalo4ka - Сделай сам
@vklhack - Лайфхаки
@fitnessru - Идеальные формы

Медиа
@kino_zal - Фильмы hd
@onebeat - Муз новинки 2017

Другое
@ruscat - Каталог каналов
@jswshop - Одежда в ташкенте
@goodlife_inc - Богатство
@xakepctbo_channel - Взломы
@goroskopetg - Гороскоп
@mobilebackground - Обои hd

Развлечения
@clashstyle - Clash of clans
@sarcasm18 - Милые видео
@allstiker - Все стикеры
@intimno - Пошлое 18+
@mlooks - Мужской кайф

Список составлен
в сотрудничестве с @RootsUP
Инфо-Центр: @RootsINFO

Читать полностью…

Time for Coaching

Уважаемый читатель, представляем вашему вниманию подборку каналов, которые могут быть вам интересны. Для удобства, список разделен на категории

Эрудиция
@wblog - Секреты женщин
@distantsiya - Фриланс
@photoapparat - Альбом

Познавательное
@richlifeinc - Мотивация
@smartgiving - Идеи дома
@lifestatus - Афоризм дня
@magiyachisel - Истин факты
@knowfact - Новые факты

Медиа
@picturegramm - Фотки авы
@logosforyou - Фото на аву
@uz_kun - Новости узб
@muzon_1 - музыка для души
@energyofmusic - Новые хиты
@mp3bum - Хитовые mp3
@muzic_life - Лучшие песни
@chart_muz_tv - Музыка клипы
@muzlife - Лучшие хиты

Развлечения
@fcbarcelonalive - Барса
@gfgrm - Пошлый юмор
@pvbux - Подслушано в бухаре
@tupoe_kladbishe - Пикапы
@smexru - Шутки изврращенца

Другое
@alltg - Весь телеграм
@katalogru - 1000 каналов
@wwwworkeruz - Работа в узб
@fivelifehack - Лайфхаки
@ruscat - Каталог каналов

Здоровье и уход
@pokaschevarim - Рецепты
@goodnutritions - Зож и пп
@sport_faza - Бодибилдинг
@tobeinto - Школа красоты
@ladymagazine - Для женщин
@domashnie_receptiki - Кухня

Список составлен
в сотрудничестве с @RootsUP
Инфо-Центр: @RootsINFO

Читать полностью…

Time for Coaching

Закрытость - это состояние, в котором хочется брать, а не давать. И если Вам кажется, что Вы даёте, а Вас отвергают и не берут, то Вы не даёте, а требуете, чтобы Вам дали признание и значимость...

Давать - это понимать, в чем нуждаются.

Давать - это уважать чужие границы.

Давать - это защищенность в своих личных границах и отсутствие жертвы, жалеющей себя.

Давать - это сопереживать другому в его путешествии в текущем отрезке жизни.

Давать - это значит влиять. Влиять - это вызывать у других желание брать и следовать Вашему пути.

Откройтесь сами и возьмите то, что Вам хотят дать. Слейтесь, примите, наполнитесь и поймёте, чего ищет душа человека. Откроется понимание и видение. Уважая его границы, помогите ему увидеть его путь. Верьте в его успех. Остальное он сделает сам.

Давать безжалостно и безупречно... Разве не этому учит пример Бога? Невидимый Свидетель нашей жизни, ведущий через лабиринт эгоизма к своему уровню отдачи.

©Марк Ифраимов
@YuliyKl

Читать полностью…

Time for Coaching

Если известно, что предмет состоит из примерно 15 кг угля, 4 кг азота, 1 кг извести, ½ кг фосфора и серы, примерно 200 г соли, 150 г калия и хлора и примерно 15 других материалов, а так же большого количества воды – то, что можно знать, что это? В принципе, вообще ничего. Подверженные традиционному естественно-научному образу мышления и воспитанные на фундаменте этой логики мало кто мог прийти на идею, чтобы ответить: всё зависит от того, как эти материалы будут организованы… Именно от этого всё зависит.

Названные материалы в сыром виде – это то, что мы содержим, если мы разложим человека на составляющие материальные элементы. Ничего примечательного не останется, если мы у живого существа заберем то, что делает его живым. Важны здесь не материалы.

Важна здесь их организация, образец, порядок, который проявляется, или информирование, которое приводит в порядок соответствующие материалы.

Фредмунд Малик, оракул кибернетического менеджмента
@YuliyKl

Читать полностью…

Time for Coaching

Школу отношений @sheoschool Саши Иванова отличает реалистичный подход к отношениям. Никаких розовых соплей.

Ужасная иллюзия, что кто‑то будет любить нас за просто так. Этому кому‑то нужны тепло, еда, внимание, послушание, вызов, интерес, восхищение… да куча всего. И он начнет искать это в другом месте, если не найдет (или перестанет находить) у нас. Отношения — постоянная работа.

Приходишь в @sheoschool Школу отношений и сразу понимаешь, твое или нет.

Читать полностью…

Time for Coaching

Инсайд подъехал... сентябрь всё. Октябрь наступил 😎

Читать полностью…

Time for Coaching

Что важнее Цель или Движение к ней?
Этот вопрос часто нас беспокоит, кто-то из нас "достигаторы", а кто-то "процессник". В разные периоды жизни, мы пробуем разные стратегии. И сейчас понимаю, что важно "Состояние" в котором ты совершаешь путь.

Важно‼️Помирить в себе "достигатора" и "процессника", двигаться в своём ресурсном Состоянии, к своим мечтам!! Уж тогда счастье обеспеченно!! 🎈🎈🎈🎉
Как это сделать? Запишись на персональную коуч-сессию.
Ссылка на запись, смотри в описании канала

🔴 ЦЕЛЬ
🔵 ДВИЖЕНИЕ
🔶 СОСТОЯНИЕ

Читать полностью…

Time for Coaching

Маленькими шагами к большим целям!

Чтобы ступать в нужном направлении, траекторию движения лучше определить на старте.
⠀⠀
Поэтому сегодня мы будем строить костяк проекта. Эдакая карта-черновик. В ней могут быть неточности, слепые зоны и даже черные дыры - когда просто и предположить не можешь, что же нужно сделать на этом этапе.
Инструкция пригодится в планировании своего дела, учебы, ремонта, поездок и мероприятий.
⠀⠀
📍Возьмите лист минимум А4 и ручку.
✏С любого края напишите, что собираетесь реализовать и ответ на вопрос - как я узнаю, что достиг этой цели?
⠀⠀
📍Нарисуйте ответвления - какие действия, этапы предшествуют конечному результату?

✏Если у вас действие, то ваш вопрос - а что нужно сделать перед этим?
✏Если этап, то - на какие подэтапы он разделяется? Что предшествует этому этапу?
⠀⠀
Вы как клубок откатываетесь назад из будущего к настоящему и прокладываете путь к желаниям.
⠀⠀
ВАЖНО
Если вы застопорились и не знаете, как ответить на вопрос, устройте мозговой штурм с друзьями.

Делайте пометки, где вам не хватает информации, навыка, помощи, смелости, чтобы основательней подготовиться.
⠀⠀
Для коммерческих проектов, есть уточнение:
реверсное планирование приведет к созданию стратегии, изучению своей аудитории.
@YuliyKl

Читать полностью…

Time for Coaching

🔥🔥🔥 BlockChainInvest 🔥🔥🔥 Инновационная система доверительного управления. 💼 10-100$ 3.5% в день 💼 100$-1000$ 5% в день 💼 1000$-10000$ 7% в день 💼 от 10000$ 10% в день Проценты выплачиваются всегда и бессрочно! Telegram bot: /channel/BlockChainInvestBot?start=VnQcaxB3fWwI

Читать полностью…

Time for Coaching

Все идеи - плохи пока мы не начинаем их обсуждать с людьми.

Раньше я думал, что процесс развития идеи - это разные исследования, размышления и лишь иногда очень дозировано можно поделиться с кем-то.

Сейчас я понимаю, что на этапе развития сырой идеи - общение и обсуждение составляет более 50% времени, и это дает немедленный и выдающийся результат.


Более того, пока мы не начинаем вовлекать людей в обсуждение идеи - никакого развития нет.
Алексей Крол
@YuliyKl

Читать полностью…
Подписаться на канал