Согласно опросам среди вас в кириллике, один из важнейших факторов иммиграции в какую-то страну - это возможность получить там гражданство. Понимаю вас!

Путь до паспорта - местами непростой и зачастую долгий. Из-за небольших ошибок можно получить еще несколько лет ожидания. Мне написали ребята из Bespalov Finance. Они отыскивают рабочие программы и помогают их пройти под ключ, помогая на каждом этапе этого пути.

Это юристы, они делают именно юридическое и консультационное сопровождение. Черными паспортами и прочим скамом не занимаются. В команде эксперты с серьезным послужным списком и специализацией в разных областях, от ВНЖ и гражданств в разных регионах до SWIFT-переводов. Часто дают комментарии для топовых СМИ.

Работают с разными кейсами, вот примеры рабочих:

🇰🇬 Кыргызстан. Там есть интересная программа для рожденных до 1991 г. на территории РФ, Беларуси и еще нескольких стран.
🇵🇾 Парагвай. Хорошая инвестпрограмма, и есть быстрая натурализация.
🇬🇷 Греция. Там сразу несколько рабочих программ и очень сильный паспорт.

Но лучше всего проконсультироваться конкретно по своему кейсу - там могут быть возможности, о которых вы не знали! Можете писать сюда — это прямой контакт Bespalov Finance.

А еще подписывайтесь на их тг-канал. Там много актуальной инфы про программы, нюансы, подводные камни и всякие любопытные шорткаты. Полезно!

#промо

Читать полностью…

В тему виральности, наглядный пример: на днях в линкедине задал вопрос про веб3/блокчейн и его пользу, в необычной форме, и такое зашло - уже 120,000+ охватов, 600 лайков, 300 комментариев.

Но это конечно далеко от вирального контента! А просто использование хорошего хука + хука на коммент + смешной картинки + спорной темы. И самое главное (для меня) - умным людям не зашквар такое читать, включая комменты, потому что есть пища для размышлений.

Сами попробуйте ответить на вопрос из поста - это сложнее, чем кажется. А почти все ответы с примерами в комментах - неверные (потому что исходят из терминологии продукта, а не проблем/решений).

В линкедине разные приемы помогают охватам, в отличие например от телеграма, где нет алгоритмов, и я никогда не набрасываю. Хотя кому-то кажется, что я специально выбираю спорные темы 🙂 Но так только кажется, от незнания механизмов тг-каналов и того, что в тг дает рост.

Например комплиментарные читателям посты имеют намного больше эффекта для роста в тг. Срачи в комментариях только уменьшают пользу, а значит и шанс поста быть рекомендованным.

Возвращаясь к линкедину: мой пример - это просто эксперимент, такие посты конечно никак мне не помогают. Возможно только у лайкающих я буду чаще в ленте. Но тема не релевантна ничему из того, что я делаю, поэтому от поста может быть больше вреда, чем пользы.

А этот вред сразу нельзя измерить!

@kyrillic

Читать полностью…

Про виральность, и почему она вам скорее всего не нужна. Идея роста вирусным контентом привлекательна: запилил что-то и оно выстрелило на миллионные охваты. Что может быть лучше?

Дисклеймер: в посте речь не про популярность, построение сообщества или рост аудитории, а именно про вирусный контент как источник этого роста!

Виральность в контексте поста - это когда алгоритмы подхватили контент и завирусили далеко за пределы своей аудитории. Проще говоря, когда 1% охватов - своя аудитория, а 99% принесли алгоритмы извне.

1️⃣ Проблема в том, что виральность технически возможна далеко не всегда. И чаще всего возможна там, где потенциальная аудитория - очень широкая и очень простая. Чаще всего это школьники-студенты: можно посмотреть срез самых популярных ютюберов, самых кассовых фильмов или самых популярных музыкантов. И даже самых популярных linkedin-инфлюенсеров!

Так что если ЦА - люди постарше и поэкспертнее, то завируситься сложно!

2️⃣ Когда бэкэнд-разработчик хочет написать виральный пост, то его рамки сужаются до “как я стал зарабатывать $120k в год” или “как я страдал и был неуспешен, а теперь все изменилось”, или “встретил Цукерберга в офисе Меты”.

Потому что почти ничего другого из его профессиональной деятельности не имеет вирального потенциала.

У предпринимателей все конечно сводится к “как быстро заработать миллион”, в разных формах. Те, кто вещают что-то более сложное, скорее всего проиграют конкуренцию за внимание, а значит их виральный потенциал намного ниже.

3️⃣ Есть и и вред от попыток делать виральный контент: в примере с разработчиком - примитивные темы его постов могут насторожить и эйчаров, и других людей в индустрии, включая коллег. Трайбализм во всей красе!

4️⃣ Еще вред: смещение майндсета в тиктокерский 🙂 Видно, как после вирального успеха многим уже не хочется делать что-то другое.

Но для кого-то это наоборот, не вред, а польза!

5️⃣ Попытки делать вирусный контент оправданы по сути в одном случае: если целевая аудитория (для блога, услуг, стартапа и др.) - очень широкая и желательно состоящая из джуниоров-студентов-школьников.

6️⃣ Для фаундеров это любые очень широкие горизонтальные b2c: вот там точно нужно вкладываться в вирусный контент. Более того, без виральности такой b2c особо не имеет венчурного потенциала.

Но например в b2b виральность почти невозможна. Даже у очень простых горизонтальных b2b решений редко получается лететь на волне вирусного контента.

7️⃣ Вывод простой: идея виральности очень привлекательна, но скорее всего почти никому из нас с вами не актуальна. А многим будет вредна! Например я ни разу в жизни даже не пытался делать вирусный контент. И ничего, хорошо себя чувствовал, на очень разных платформах.

🐤 “Курочка по зернышку” - наше кредо!

@kyrillic

Читать полностью…

Важные лайфхаки, ч.2: последний пост в профиле как точка привлечения. Продолжаю рубрику неочевидных приемов!

1️⃣ Виральные посты - это супер, но далеко не всегда они возможны, особенно в b2b. Потому что принцип вирального поста - это его простота, местами примитивность. И целевой трафик вирального почти всегда - широкая аудитория, в идеале - школьники.

Но если нужно привлекать узкую аудиторию, то виральность почти невозможна. Более того, виральный способ подачи местами зашкварен: он может отвадить "неджуниоров" или просто людей, которые могли бы быть b2b лидами.

2️⃣ Опытным путем я пришел к простому приему: сразу после публикации поста/твита/видео, рассчитанного на конкретную аудиторию, - просто повзаимодействовать с этой конкретной аудиторией!

Вариант посложнее - написать/спросить мнения у теплых контактов из ЦА. Вариант попроще - пофолловить/отправить коннекты представителям ЦА.

3️⃣ Мои недавние примеры:

а) Вчера написал пост в линкедине (буду благодарен за лайк!) для людей из legal индустрии --> поконнектился вхолодную с 20-30 людьми из legal --> несколько из них лайкнули.

Но что важнее лайков - я могу примелькаться у релевантных людей и со временем контакт "потеплеет". Мы все были на другой стороне: если какой-то ноунейм регулярно пишет в ленте годноту, его невольно запоминаешь.

б) В своем полумертвом твиттере пару недель назад написал про телеграм --> пофолловил криптанов --> твит стал самым популярным (12k+ views) в моем скромном профиле --> несколько десятков новых подписчиков (не считая подписок в ответ).

4️⃣ Этот прием "пост + взаимодействие с ЦА поста" однозначно повышает конверсию ответного фоллова. Иногда значительно! И главная польза даже не в повышении конверсии, а в релевантности контакта.

5️⃣ У меня лайфхак работал в линкедине, твиттере, фейсбуке, дриббле, бихансе. Даже в телеграме, с небольшими изменениями: telegram ads на старый пост работает лучше, если последним постом в канале - что-то релевантное.

Кажется описанный прием достаточно универсальный!

Предыдущий пост рубрики про свободные слоты в календли. А про виральность у меня будет отдельный пост. Stay tuned!

@kyrillic

Читать полностью…

⚡️ Снова взаимоконнекты в линкедине! Продолжим активность, благодаря которой многие из вас вырастили свои линкедин-нетворки на сотни контактов!

Чуть новые правила, но такие же простые:

1️⃣ Добавляете моих кофаундеров и меня в коннекты, примем всех:

🧑🏻‍🦱Кирилла - https://www.linkedin.com/in/kirillzaharov/
👩🏼‍🦱 Милу - https://www.linkedin.com/in/mila-dayan/
👨🏻 и меня, если еще не добавляли - https://www.linkedin.com/in/kyril-ku/

‼️ Обязательно отправляйте нам коннекты! мы проверим - если запросов нет, то удалим коммент.

2️⃣ Пишите в комментах кратко о себе со ссылкой на свой профиль. Работает эффективнее с хорошим интро и фоткой (разрешены только линкедин-ссылки!)

3️⃣ Коннектитесь со всеми из комментов.

...

PROFIT!

PS Делитесь возможностью с теми, кто почему-то не читает кириллик!

PPS Всем, кто еще не в линкедине - можно просто посмотреть, какие тут классные ребята собрались 🙂

Читать полностью…

Про майндсет талантливых фаундеров, ч.2: одержимость целью. В комментариях Катя прекрасно написала о том, что значит being obsessed. Что очень хорошо иллюстрирует майндсет талантливого фаундера (предыдущий пост) и не только!

Публикую комментарий Кати, он точно достоин отдельного поста!

Все говорят, как плохо быть obsessed, а понятийной базы никто не откалибровал.

Being obsessed — это подчинение своей жизни одной цели. Философия Zen (или скорее буддизм) говорит, что цель должна быть недостижима.

По уровню коммитмента это напоминает брак: вы выбираете (хотя скорее у вас выбора нет, а оно само вас выбрало) одну цель, и всё время вы думаете: «вредят или помогают мои действия моей цели?», точно так же, как в семье: «вредят или помогают мои действия моей семье?»

Цель имеет под собой более глубокий смысл, чем просто материальное совершенствование чего-то, и не даёт пространство для эго. Например, «хочу писать код лучше всех» — это нарциссизм, а «хочу писать лучший код, чтобы с помощью AI решить проблему генной инженерии, и все люди жили классно» — цель.

И важно понимать диалектику: цель должна быть не для вас персонально, а для людей вокруг вас, но при этом это должно наполнять вас смыслом и помогать вам реализовывать ваши ценности в каждом дне. На этом строится любой успешный стартап.

И тут мы получаем синергию с реальностью: мир дает вам ресурс, чтобы воплощать свою цель, вы питаетесь этой энергией, и так до бесконечности.

И тогда у вас не встает вопроса о том, чтобы трекать время, и стоит ли делать самому уборку дома: вам нравится ваше дело, вам не хочется его прерывать и ограничивать себя 40 часами в неделю.

И вы не думаете о зарплате (на определенном уровне), потому что на этом пути вы остаетесь в контакте с реальностью и развиваете те скиллы, что нужно развивать для безудержного успеха, а не только те, которые вам хочется развивать в моменте.

В то же время, вы не забываете о своих потребностях: отдых, семья, здоровье. Потому что, как сказал один разработчик, “my body is a vessel for a product-market fit”.

Тут возникает вопрос: а что делать с семьей, где находить время? По опыту личному и опыту успешных предпринимателей, — строить свою жизнь так, чтобы работать вместе с семьей.

Что касаемо хобби: в таком положении вас не отвлекают вещи вроде выпиливания лобзиком, вы получаете достаточно развлечения и удовлетворения во время работы.

Получается как в песне: «I’m on vacation/Every single day, ‘cause I love my occupation».

Чем это отличается от хорошего профессионала — получается, примерно всем, но про это надо отдельно писать😄

Отлично написано! 👏

Читать полностью…

​​Хотите сделать организацию командировок проще и выгоднее?👩🏻‍💻

Вы все знаете компанию OneTwoTrip, но возможно не знаете, что у них есть сервис «OneTwoTrip для бизнеса» – для организации командировок!

Плюсов много:

– Все в одном месте: 2 млн отелей, билеты на самолеты-поезда-автобусы, трансферы и такси, а также визовая поддержка.
– Скидки до 30% на отели - сравните цены с теми, за которые бронировали, и будете приятно удивлены!
– Любые способы оплаты: корпоративная карта, депозит, постоплата по счёту, овердрафт по запросу.
– Крутой кэшбек и программа лояльности: получайте до 5% бонусами с покупок и оплачивайте ими билеты и отели для будущих командировок.
– Разные плюшки: интеграции с 1С:Бухгалтерией и ЭДО, поддержка 24/7 и др.

В общем удобно передать рутину «OneTwoTrip для бизнеса»! Оставьте заявку на их сайте и получите бесплатный доступ.

PS Как у всех хороших сервисов, у «OneTwoTrip для бизнеса» есть телеграм канал со всяким полезным. Подписывайтесь!

Читать полностью…

Про удаленную работу, ч.1: зум-звонки - это не норма! Я работаю полностью удаленно 20 лет, и очень рад, что этот формат работы стал более популярен.

Но есть нюанс!

Регулярные встречи в зуме (а точнее в скайпе) не были нормой при удаленной работе! Это привнесли в ковид, когда офисные работники массово перешли на ремоут.

1️⃣ Если немного упрощать, то все задачи можно разделить на два типа: те, где есть четкий результат и KPI, и те, где личное общение решает.

Первые легко делегируются удаленно асинхронно, и там зачастую не требуются долгие обсуждения в зуме. Вторые в принципе плохо решаемы без личных встреч.

В итоге встречи в зуме очень часто не добавляют ценности, а иногда отнимают много времени, и что важнее - фокуса.

2️⃣ Я хорошо знаю, как работали распределенные айтишные команды до ковида. Если это не сложная корпоративная структура, а например агентство, стартап, малая-средняя компания, то до ковида на встречах в скайпе проводили времени раз в десять меньше, чем принято сейчас!

У меня как обычно крайний случай - был год или чуть больше, наверное в 2015-17, когда я почти ни разу ни с кем не созвонился - ни с клиентами, ни с контракторами.

3️⃣ И это не крайняя степень интроверсии, а сознательное решение! Знаю, что у многих агентств (в том числе у моего) было конкурентное преимущество: на входящий запрос первым имейлом сразу отправляли proposal вместо предложения полчаса созвониться. Это очень сильно выделяло из толпы конкурентов. Насколько я понял, сейчас это работает еще лучше, потому что многие познали низкую эффективность множества зум-встреч.

4️⃣ Например я знаю людей, кто проводит асинхронные консультации (ревью/аудиты) в loom или асинхронный найм сотрудников (как часть hr процесса). Казалось бы такое можно делать только лайв, но нет, многим нравится та плотность ценности, которую дает асинхронность.

Безусловно, есть много задач, где встречи в зуме важны, но это специфические кейсы, у большинства айтишников-удаленщиков зумы избыточны.

5️⃣ Например категориях тимбилдинга еженедельные встречи команды целый год не заменят одного оффлайн-ретрита, где все познакомятся друг с другом лично.

Вообще считаю, что самая большая ценность зум-встреч - это тест на адекватность друг друга. Вот тут они точно могут помочь, особенно при начале работы с кем-то. Но выстроить дружеские отношения они не помогут, потому что большая часть общения людей - невербальная, доступная только при личных встречах.

6️⃣ Я бы поставил на то, что доля зум-встреч у многих айтишников-удаленщиков будет уменьшаться, а асинхронного общения и оффлайн-встреч - увеличиваться!

@kyrillic

Читать полностью…

Про фриланс, ч.3: майндсет хорошего фрилансера. Я считаю, что в недалеком будущем в айти более заметную роль будут играть "генералисты" - люди, которые знают много об индустрии, многое умеют, но не хотят быть фаундерами, где такой майндсет работает. Про тренд будет позже, а сегодня про майндсет хорошего фрилансера.

Релевантное: ч.1: общие выводы после многих лет фриланса (желательно прочитать перед этим постом), ч.2: проебы в имейлах, и пост про необычный карьерный путь. Ну и вся серия go global в канале.

1️⃣ Далеко не все, кто называют себя фрилансерами, такими являются в моих категориях. Если человек по каким-то причинам не может найти стабильную работу и зарабатывает небольшими контрактами - это скорее вынужденный фрилансер, который перестанет им быть, как только найдет хорошую работу.

Простой и надежный маркер настоящего фрилансера - у него даже в мыслях нет отправлять свое CV на вакансии. И конечно самого CV нет.

2️⃣ Фриланс - это про "одинокую автономность". Те, кто только за "одинокое" обычно успешно работаю в найме, а те, кто за "автономность" - делают стартап, агентство, бизнес и др. Желание совмещать такое - лучший маркер того, что стоит попробовать себя во фрилансе.

3️⃣ Я намного чаще встречал 10x'еров (ультрапродуктивных спецов) среди фрилансеров, чем среди работников фаангов. Я бы сказал, что хороший фрилансер работает в несколько раз быстрее, чем хороший специалист в найме.

И не потому что умнее или профессиональнее. А потому что меньше тяготеет к корпоративному буллшиту. Отчасти поэтому сейчас явный тренд на найм контракторов стартапами - у них просто мэтч по самому важному: "давай просто получим результат к завтра".

4️⃣ Большинство успешных (по доходам) фрилансеров, которых я встречал - никогда не работали в найме (или работали очень мало). Кажется, что после найма сложно быть фрилансером, потому что уже есть установки, как нужно "правильно" делать свои рабочие задачи.

Однако хорошие фрилансеры делают не так, и получается лучше (чаще всего просто быстрее) - нет корпоративных шор.

5️⃣ Из найма сложно перейти во фриланс отчасти и потому, что нужно более половины своего времени заниматься совсем другим: продажами, общением, бумажной работой и др.

Я считаю, что это помогает держать руку на пульсе, и опытные фрилансеры (как и предприниматели) намного больше отдупляют о мире и людях, чем например супервысокооплачиваемые специалисты в найме.

Просто потому что "контакты с реальностью" - это хлеб фрилансера.

6️⃣ Смогли бы вы работать годами, не зная, сколько заработаете в следующем месяце? У фрилансеров так почти всегда, поэтому способы планирования будущего отличаются.

7️⃣ Интересно, что для одних предыдущий пункт - это страх ("не заработаю ничего!"), а для других - мотивация ("не ограничен зарплатой, можно заработать много!")

Оба подхода работают, зависит от типа личности.

8️⃣ При прочих равных, нормальные фрилансеры всегда зарабатывают больше, чем люди в найме! Иногда 2-5х.

Да, есть сотрудники фаанга с большими з/п. Просто фрилансер на этом уровне уже не продает свои часы за $ "в лоб", а например имеет в твиттере большой поток входящих, продавая консультации и экспертизу в разной форме (при этом оставаясь специалистом-одиночкой, не занимаясь продуктами/стартапами).

9️⃣ Важнейший маркер майндсета фрилансера - умение справляться с многочисленными отказами (есть очень важный пост на эту тему).

🔟 Ну и самое главное - у хороших фрилансеров всегда преобладает внутренний локус контроля! Они не винят в своих неудачах начальников, коллег, клиентов, родственников, бывших, государство. Все хорошее и плохое в их жизни - результат их собственных решений.

Все бы так! 🙂

@kyrillic

Читать полностью…

Незаметное ухудшение Телеграма уже происходит. Недавний апдейт тг, 6 сентября, кажется самым минорным из всех, наверняка он был нужен, чтобы просто раскатить ограничения.

1️⃣ В свете пристального внимания разных стран к контенту в тг, можно увидеть, как отключаются фичи, которые использовались для нелегального.

— Отключена функция people nearby, которая использовалась в основном для поиска барыг на районе. Просто обрубили канал продаж десятков тысяч индивидуальных предпринимателей! 🙂 Сделали дуболомно, а значит там была критическая масса нелегального, что можно пренебречь легальным.

— В telegraph отключена возможность загружать медиа (теперь можно только давать ссылки). А я пользовался фичей, чтобы добавлять картинки и видео к постам! Надеюсь хоть старые файлы оставят доступными.

— В FAQ Телеграма убрали утверждение, что все тг-чаты приватные, и появилась возможность жаловаться на сообщения в приватных чатах.

Ну и началась массовая чистка каналов с нелегальным контентом: многие из тех, что я смотрел в конце августа (в исследовательских целях 🙂), сейчас недоступны. А они существовали годами.

2️⃣ Ожидаю, что будут введены ограничения и на большие медиафайлы, потому что так распространяется очень много пиратского и запрещенного контента. Это будет большой удар по охватам.

Ожидаю, что будут заметные обновления privacy policy, в сторону ограничений. Но нужно время, юристы должны пошуршать.

В общем если бы у нас были данных по охватам телеграма, то мы бы наверняка увидели драматическое падение во многих странах в сентябре!

@kyrillic

Читать полностью…

Про 🇮🇹 Турин, для номадизма и эмиграции. Неоднократно упоминал, что это самый недооцененный номадами город! Считаю, что если хочется жить в среднем европейском городе, то Турин - лучший по цене/качеству жизни. Не только в Италии, но возможно и во всей Европе.

1️⃣ Турин приятный, недорогой, очень красивый (бывшая столица Савойской династии, в которую когда-то входила и Ницца), час на скором поезде до Милана. Возможно это самый похожий на Питер город в мире.

Насколько я понял, большой импульс развития Турину дала Олимпиада’06, сделав из промышленного серого города довольно удобный, даже качество воздуха улучшилось (pubmed). Похожее развитие произошло с Барселоной, где до Олимпиады’92 даже не было пляжей (песок завезли).

2️⃣ Аренда жилья в Турине вдвое (!) дешевле, чем в Милане. При этом Турин намного интереснее. А если учитывать окрестности, то Пьемонт лучше Лигурии. Можно ехать в любую из четырех сторон и будет классно: меньше двух часов до моря, Франции, озера Маджоре, Милана или Монблана (!) Скажите, где еще в мире есть такое разнообразие великолепного поблизости?

Да и пригороды Турина - это множество красивых замков, где нередко проводят всякие фестивали. Некоторые муниципалитеты Пьемонта - одни из самых богатых в Италии по уровню доходов местных.

3️⃣ Турин - столица великих идей! Нутелла, эспрессо машина, киндер-сюприз… 🙂 Знают толк в жизни! Считаю, что количество производимых идей - важный фактор, который определяет очень многое, в том числе разнообразие и сложность. Талантливые люди создают лучшую среду вокруг себя.

4️⃣ Больших недостатков у Турина два:

— Спорный климат из-за Альп рядом: очень жарко летом и непонятно что зимой.
— Есть плохие районы, и они довольно близко к хорошим. Все, что за рекой на севере - не рекомендую.

5️⃣ Немного ваших комментов о Турине:

— “Италия на мой взгляд гораздо красивее и изысканнее Португалии (и Испании) а Турин он как Питер, только чистый и ухоженный” (к)
— “Город королей и это сразу видно. Хотя бы по количеству дворцов 🌚” (к)
— “Классный, но с точки зрения качества воздуха, что-то типа Челябинска” (к)
— “В бытовом плане в милане больше бутиков и кокса :)) а остальном для жизни турин дешевле и лучше” (к)
— “Если пришлось бы выбрать крупный город для жизни, я бы выбрала Турин. Креативный, более живой, менее туристический” (к)

Продолжение в комментах. И не забываем, что Италия запустила номад внж. Его даже выдают! (пост) 😳😁

@kyrillic

Читать полностью…

Встреча в 🇮🇱 Тель Авиве! На следующей неделе мы с Милой будем в Израиль, рады собрать классных людей на классную встречу (какими они бывают всегда в кириллике 🙂)

Если вы живете в Израиле или будете там на следующей неделе и хотите присоединиться - пожалуйста регистрируйтесь здесь: https://lu.ma/vvc0wcx3

Выберем место позже, исходя из количества участников.

Читать полностью…

​​Как методология трекинга ускоряет развитие продуктов? Как избегать выгорания команды и бессонных ночей руководителя?

12 сентября пройдет онлайн-встреча о том, как можно развивать продукты в 3 раза быстрее! Присоединяйтесь к вебинару «Акселератора ФРИИ»
с Андреем Батрименко, директором центра развития новых продуктов «Академии Ростеха».

Что будет полезного:
– Как методология трекинга работает в бизнесе;
– 3 инструмента трекинга для оптимизации бизнес-процессов и как их внедрить в работу;
– Кто может выступать в роли трекера в бизнесе.

🎁 Бонус всем участникам – шаблон проверки клиентских сегментов!

12 сентября, 17:00, участие бесплатное, но регистрация обязательна: https://clck.ru/3DDAwJ

Реклама, ООО "Акселератор ФРИИ", ИНН 7709958269, Erid: LjN8KBWcG

Читать полностью…

Что не так с коворкингами. Я работаю удаленно 20 лет, и за все это время лишь однажды был в коворкинге - в этом году в WeWork в Побленоу.

Коворкинг - это плохо для многих! И вот почему:

1️⃣ Если нет возможности спокойно работать дома, то коворкинг - очевидная альтернатива для удаленщика. Однако если на районе есть хороший коворкинг, то почти наверняка будут и хорошие кафе, где удобно поработать. В свое время тонну времени провел в Старбаксах, особенно в Лондоне и Лимассоле. Я даже свое имя стал писать Kyril, потому что так киприоты постоянно писали на моих стаканчиках.

Еще лучше кафе - библиотеки и подобные места. Во многих странах классные библиотеки, где нормальная рабочая атмосфера, а не хипстерская (которая невероятно непродуктивная для всех участников). У меня лучший опыт был в Британском Национальном Архиве в Западном Лондоне - бесплатно, спокойно, хороший вайфай.

2️⃣ Если суть работы связано с тем, что нужно делать что-то новое или важно отличаться от масс своим результатом, то коворкинги не просто вредны, а разрушительны! Лучше меня об этом давно сказал ныне знаменитый Сэм Альтман, объясняя, почему YC не рекомендует коворкинги фаундерам. Вкратце:

а/ Великие идеи хрупки и поначалу кажутся плохими обывателю. А в коворкингах - как раз обыватели, которые могут давить мнением и даже посмеиваться.

б/ В коворкингах невероятно низок средний уровень амбиций и желания усердно работать. А атмосфера и примеры людей вокруг всегда влияют!

Все это кстати применимо и к открытым митапам/конференциям, куда точно не нужно ходить будучи фаундером. Исключения - интересный доклад, полезный воркшоп, какой-то фильтр участников или практика выступления например. Короче должна быть очевидная польза, потому что нетворкинг на большинстве митапов идет во вред.

3️⃣ Социализация в коворкингах довольно условная: если с коллегами в офисе есть общий бэкграунд и цели, то в коворкингах - случайные люди, как в баре. Я бы даже сказал, что в баре лучше - можно встретить необычных персонажей с очень отличающимся опытом, а в коворкингах в основном такие же айтишники, только в профиль.

4️⃣ Коворкинг хорош, если никак не поработать дома, рядом удобного кафе нет или забиты и других вариантов для спокойных нескольких часов с интернетом нет, или как временное решение. В моем личном рейтинге коворкинг - на последнем месте из всех возможных локаций для удаленной работы!

@kyrillic

Читать полностью…

Завтра у многих может перестать работать Notion! Поэтому напоминаю, что полезно сегодня сделать бэкап в новый аккаунт, в прошлом посте детали.

Официальная информация о блокировке, отсюда:

Impacted users who are no longer in Russia and no longer using billing information associated with Russia may be able to create a new account. Those users will also be able to access other Notion workspaces which do not have billing information associated with Russia. We recommend exporting your data as a precaution.

Мне никакие письма о блокировке не приходили, хотя мой аккаунт попадает в риск - давным давно платил ru-картой. А вам что-то приходило?

Читать полностью…

Расскажите про ваш опыт трансграничных переводов! В прошлый раз мы собрали классные данные о том, как вы ведете компании/ИП в разных странах (пост).

А сегодня прошу заполнить форму про то, как вы делаете международные переводы. Там миллион нюансов и лайфхаков, нам всем интересно узнать их! (Все можно заполнять анонимно)

- Как получаете з/п и переводы из другой страны?
- Как выводите/заводите деньги в РФ?
- Как оптимизируете налоги?
и др.

По итогам опроса я напишу как минимум один собирательный пост, а всем, кто ответил содержательно - отправлю обезличенные ответы со всеми инсайтами.

Прошу заполнить форму: https://forms.gle/Qwsv27o64knt1iaw8

Читать полностью…

Жизнь номада, фрилансера или фаундера - это, конечно, много свободы, но в то же время - море неопределенности! Никто за тебя не определит, за какие именно задачи браться, начальник не скажет, как расставлять приоритеты, и только ты сам можешь понять, когда пора остановиться ставить галочки в списке дел — конца рабочего дня просто не существует!

Я много пишу про человеческое счастье, с точки зрения физиологии и антропологии, а ребята из Level One даже сделали курс с упором на научный подход -«Успеть всё: учимся управлять временем»! Кажется, что там плотно про самое главное.

Почему курс подойдет вам:

— Хак системы с точки зрения науки: поможет подробно разобраться в целях, мотивации, привычках, планировании и энергии с точки зрения физиологии, нейробиологии и устройства мозга.
— Курс ведет суперэксперт Татьяна Смирнова, нейробиолог, преподаватель Высшей школы бизнеса МГУ, основатель школы личной эффективности, которая более 9 лет делает программы по тайм-менеджменту на основании науки о мозге.
— Удобная организация курса: 5 лекций по два часа, практические задания, доступ навсегда, удобно устроенная платформа. У ребят у учился много раз и это всегда качественно!

Звучит разумно!

Регистрируйтесь на курс по ссылке, а с промокодом KYRILLIC вы получите скидку 30%

Реклама: ИП Погожева А.А. ИНН 504790802267
Erid:2SDnjcyUfzi

Читать полностью…

Дубай подходит многим фаундерам и предпринимателям для бизнеса — низкие налоги, растущая экономика, удобство. Ну вы и сами все знаете!

И скоро там пройдет большая бизнес-конференция GITEX, куда полезно съездить, если вы целите в регион.

Женя Хасис помогает с организацией, в том числе с участием во многих сайд-митапах (которые бываю даже полезнее самой конференции!)

Вот, что в программе:

— Организация фандрейзинг тура, включая участие в отдельных венчурных панелях GITEX,
— Сайд-ивенты и митапы с местными компаниями, VC и глобальными партнерами,
— Частные 1:1 встречи с инвесторами и десижн-мейкерами из Hub71, Global VC, Woodstock, MEVP и др.
— Пати на яхте!

Для поездки соберется небольшая группа единомышленников — фаундеров и предпринимателей (до 15 чел). А хорошая компания всегда решает! 🙂

Женя ведет хороший канал с полезностями, где даже название интригует таких как я — Linkedin, Fundraising & B2B, так что есть social proof! Мне отдельно нравится, что у Жени живой блог, интересно читать, ну и много оффлайн-движухи! Включая полезный нетворкинг.

Даже если вы сейчас не рейзите — то полезно просто почитать, как источник интересных советов и насмотренности на бедолаг, которые рейзят! 🥲

Наверняка и поездка на GITEX будет тоже интересная и продуктивная!

Подробности о поездке 👉 читайте здесь.

Читать полностью…

Номадизм и эмиграция вызывают тонну бюрократии на пути к ВНЖ в новой стране. Эти задачи хотелось бы кому-то делегировать! Потому что каждая ошибка может выйти боком - лишним временем ожидания или тысячами евро.

Сервис “Тотамтотут” (классное название! их сайт) выдает пошаговый план для Испании и Португалии: список документов, необходимые переводы, и, конечно, помощник на всех этапах. Через сервис ВНЖ получили 600+ человек (и 80 собачек!)

“Тотамтотут” гарантирует результат: будет ВНЖ или вернут деньги. У экспертов сервиса большая насмотренность на бюрократические процессы - знают как должен выглядеть документ и даже в каком порядке давать сканы. А в Испании и Португалии даже такое может быть важно! 🙂

В компании работают ребята с опытом в OZON, Skyeng, Яндекс Практикум. Их цель сделать сервис понятным, прозрачным и предсказуемым. Работа по договору, могут помочь и с другими задачами вроде получения шенгена и поиска жилья.

В общем проведут за ручку от решени переехать до получения карточки ВНЖ!

🎁 Если укажете промокод KYRILLIC в анкете — получите скидку до €100.
👉 Записаться на бесплатную консультацию, чтобы узнать свои шансы.

#промо

Читать полностью…

​​А вы не знали?

Перевести деньги заграницу через российский банк все еще возможно!

В чате GoSwift люди делятся актуальными способами перевода денежных средств заграницу.

Читать полностью…

Про эмиграцию на 🇨🇾 Кипр. Это одно из главных мест в Европе, куда едут квалифицированные ru-айтишники. Оно и понятно: много офисов ru-компаний, хорошие зарплаты, море и теплый климат - отличные условия для первой эмиграции!

Среди вас очень много людей, живущих/живших на Кипре, буду благодарен за ваши мнения в комментариях. А я хочу написать более широким взглядом про эмиграцию на Кипр. Сам я там жил чуть более полугода еще до того, как остров стал пристанищем ru-айти-компаний. Во времена, когда на Кипре было дешево! 🙂

1️⃣ Фактически есть две значимых причины, почему разумно ехать на Кипр:

— Оффер от компании: как написал выше, это один из лучших вариантов в Европе, особенно если не хочется все время ездить на велосипеде под горизонтальным дождем в Амстердаме или Дублине.
— Оптимизация налогов: кипрская схема с налоговым резидентством — самая белая из популярных и самая популярная из белых. Для многих это намного привлекательнее, чем например Дубай.

А для номадов Кипр слишком дорогой!

2️⃣ Я очень проникся к киприотам - и на Кипре, и в Лондоне (где их много). Это такие греческие белорусы - добрые круглолицые бородачи. Тоже очень приятные люди! Довольно редкий случай, когда провинциальность идет в плюс.

3️⃣ Деревенская средиземноморская жизнь многим нравится, но не всем. Первый признак того, что эмигрант на Кипр скоро оттуда уедет - интерес к яхтингу 🙂 Потому что после крупного города досуга на Кипре немного.

4️⃣ Но если есть маленькие дети и стратегический вектор семьи - в Британию и ко., то до школьных лет вполне разумно пожить на Кипре, в тепле и на море.

Связь с Британией - возможно главное преимущество Кипра: где еще можно жить в таком приятном месте на море с приятными людьми и одновременно развиваться семьей на пути в западный мир?

5️⃣ ru-айти сообщество на Кипре сильнее, чем в Барселоне или Лиссабоне. В том числе потому что люди там прошли отбор в найм, а не просто приехали по номад-внж. Интересно, что переезжающие в Барселону с Кипра (а таких много) ожидают увидеть тут более интересное сообщество. Но после Кипра такое будет в только в Нью Йорке, Лондоне, Амстердаме и др.

@kyrillic

Читать полностью…

Статистика ru-иммигрантов в ЕС, ч.4: Евростат обновил данные по всем странам Европы за прошлый год. В предыдущем посте начало, а сейчас просто цифры, сколько выдано внж в 2023 году россиянам.

В скобках - всего действующих внж у россиян + мой субъективный рейтинг сложности получения внж, не только для номадов, а в целом:

🇩🇪 Германия - 21 984 (из 246 204) 🟢
🇪🇸 Испания - 20 412 (из 94 998) 🟢
🇨🇾 Кипр - 12 029 (из 37 127) 🟢
🇵🇱 Польша - 7 969 (из 20 812) 🟡
🇫🇷 Франция - 6 544 (из 62 399) 🟢
🇮🇹 Италия - 5 521 (из 47 702) 🟡
🇫🇮 Финляндия - 4 963 (из 30 744) 🟢
🇳🇱 Нидерланды - 4 890 (из 22 363) 🟢
🇧🇬 Болгария - 4 745 (из 23 083) 🟢
🇵🇹 Португалия - 4 731 (из 10 611) 🟢
🇦🇹 Австрия - 3 355 (из 23 126) 🟢
🇭🇺 Венгрия - 2 986 (из 10 377) 🟢
🇨🇿 Чехия - 1 952 (из 39 285) 🔴
🇱🇹 Литва - 1 735 (из 16 080) 🔴
🇱🇻 Латвия - 1 635 (из 43 513) 🔴
🇸🇮 Словения - 1 327 (из 5 502) 🟡
🇸🇰 Словакия - 1 323 (из 7 694) 🟡
🇸🇪 Швеция - 1 295 (из 8 046) 🟡
🇧🇪 Бельгия - 1 227 (из 10 505) 🟡
🇮🇪 Ирландия - 927 (из 3 609) 🟡
🇬🇷 Греция - 769 (из 16 113) 🟡
🇭🇷 Хорватия - 763 (из 1 786) 🟡
🇳🇴 Норвегия - 696 (из 4 213) 🔴
🇩🇰 Дания - 640 (из ?) 🔴
🇪🇪 Эстония - 633 (из 83 797) 🔴
🇱🇺 Люксембург - 583 (из 2 067) 🟢
🇲🇹 Мальта - 407 (из 2 299) 🟡
🇷🇴 Румыния - 306 (из ?) 🔴
🇮🇸 Исландия - 50 (из 258) 🔴
🇱🇮 Лихтенштейн - 19 (из 71) 🔴

Всего первых внж в странах ЕС получило 115 тыс россиян, число почти не изменилось с 2022-го.

Страны, где количество россиян с внж уменьшилось: 🇪🇪 Эстония, 🇱🇻 Латвия, 🇨🇿 Чехия, 🇳🇴 Норвегия. В остальных россиян стало больше или осталось столько же. А значит переезжают!

@kyrillic

Читать полностью…

Сегодня в рамках дружественного пиара - канал серийного предпринимателя, инвестора и ведущего трекера акселератора ФРИИ Дмитрия Торшина! Есть насмотренность на стартапы, короче!

Блог примечателен тем, что Дмитрий разбирает реальные кейсы из своей практики, а вот несколько полезных постов:

– 12 ошибок в продажах: на что обратить внимание фаундеру.
– К теме фриланса: какие компетенции нельзя отдавать на аутсорсинг?
– Детально об управленческой отчетности в увесистом лонгриде!

Также Дмитрий делится полезными материалами для фаундеров и проводит онлайн встречи с разбором реальных кейсов. Отличная возможность поучиться на чужих ошибках, а не своих! 🥲

Подписывайтесь на "Короче, Торшин"!

Реклама, ООО "Акселератор ФРИИ", ИНН 7709958269, Erid: LjN8JyKnz

Читать полностью…

Один из больших трендов сегодня — это переход многих компаний, а особенно стартапов на работу с фрилансерами-контракторами. Мне нравится этот тренд, потому что я работал в таком формате почти всю сознательную жизнь. Знаю нюансы!

Есть отличный сервис EasyStaff, который помогает и работать с фрилансерами, и полезен самим контракторам. Все просто:

— Нужно пригласить своих фрилансеров на платформу, пополнить счет и после выполнения задачи деньги перечисляются фрилансеру.
— Нет кучи бумаг, не нужно следить за налоговым и юридическим статусом подрядчиков, комплаенсом разных стран и др.
— Фрилансеры получают легальный доход от компании в ЕС.
— Пополнение картой/на счет/usdt, выплаты на карту/счет/PayPal/usdt.

Формально фрилансер начинает работать на литовскую компанию EasyStaff, а EasyStaff становится подрядчиком вашей компании. Выплаты фрилансерам могут делаться на банковские карты, расчетные счета или на PayPal.

Хотел бы я, чтобы такой сервис существовал в пору моей активной фрилансерской деятельности!

Если вы работаете с фрилансерами, то переходите по ссылке и регистрируйтесь на платформе. А если вы сам фрилансер — то тоже переходите, и предложите EasyStaff вашим заказчикам.

Если остались вопросы — пишите напрямую менеджеру EasyStaff @alexparetski

Читать полностью…

🦄 Бизнес можно развивать на свои деньги. А можно на инвесторские

Если вам интересно привлечь деньги для развития бизнеса и разобраться в том, почему инвесторы одним дают финансы, а другим не дают, то рекомендую подписаться на телеграм-канал предпринимателя, ex-продюсера программы «Стартап Академии Сколково» Дарьи Приц.

Там много интересного! Например:

— Даша развеивает миф о том, что привлекая деньги от инвесторов, предприниматель потеряет контроль над бизнесом.
— Проводит питч-сессии, где можно посмотреть, как опытные инвесторы разбирают питчи.

А также рассказывает, как нужно делать презентации для инвесторов, после которых инвесторы собственно инвестируют 🙂

Ученики Даши уже привлекли инвестиций на 700+ млн рублей.

Рекомендую всем, кто уже пробовал привлекать инвестиции или только задумывается об этом! 👉 подписаться

Реклама. ООО «ВИУМ» ИНН: 9705216686, erid: 2Vtzqwv3AEb

Читать полностью…

Когда ваша компания растет, важен каждый шаг. Каждый человек в команде должен быть на своем месте, как фигуры на шахматной доске. Но как понять, кто и какие навыки должен развивать, чтобы двигаться вперед без заминок? Именно здесь на помощь приходит Грейд от Яндекс Практикума.

Это платформа для гибкого обучения команд — вы выбираете и оплачиваете только те направления курсов, которые нужны вашей команде.

Как работает Грейд: тестирование того, каких навыков не хватает --> определение курсов для каждого сотрудника --> измеримый результат обучения --> PROFIT!

Звучит очень разумно!

И это не просто индивидуальный трек, но и 1) приоритизация навыков, 2) дедлайны, 3) курсы вне трека (1000 + навыков, 320 курсов), 4) трекинг прогресса сотрудников.

Авторы курсов — эксперты из Яндекса и других крупных компаний.

Запишитесь на консультацию по ссылке и получите демо-доступ к библиотеке Грейда на 1 неделю бесплатно.

Реклама, АНО ДПО “Образовательные технологии Яндекса”, ИНН 7704282033, Erid: 2VtzqxcGaF1

Читать полностью…

Про блокировки Notion, Miro, Wix, Coda, etc. и будущие неприятные сюрпризы после 12 сентября. У многих уже заблокированы спейсы ноушена, надеюсь все успели сделать бэкапы! (пост об этом).

Давайте копнем поглубже, чтобы понять, откуда еще ждать неприятных новостей!

1️⃣ Санкции о запрете поставок в РФ облачного ПО анонсированы еще в июне, со стартом 12 сентября. При этом тогда же вышла Генеральная лицензия 25D, четко определяющая, какие сервисы не могут быть заблокированы, потому что у обычных людей есть базовое право - доступ к важным информационным технологиям.

Эти два документа дают простой вывод: не стоит боятся за b2c сервисы для обычных людей - почта, мессенджеры, соцсети, карты, браузеры, сервисы для обучения, звонков, регистрации доменов и др. Но в зоне большого риска - любой корпоративный софт вроде CRM, ERP систем, сервисов для управления проектами и др.

💡 Возможно хороший маркер такой: если у сервиса есть функции совместной работы, то он в зоне риска.

2️⃣ Разные компании очень по-разному действуют для исполнения санкций. Miro по-умному, отключая по сути только корпоративную часть и предупреждая об этом заранее.

А о тех, кто по-тупому, мы неожиданно узнаем послезавтра! 🥲

Находясь в РФ, нужно конечно переходить с американского софта на что-то еще. Любые другие варианты, включая доступ через vpn, несут риск неожиданной потери данных.

3️⃣ Это очередной большой негативный тренд и причина, почему ru-айтишникам со временем будет все сложнее выходить из локального рынка труда.

В том числе их будут меньше нанимать удаленно (причем не только в США) - они просто не смогут использовать повседневный софт компаний. Например даже ru-фаундеры дважды подумают и скорее отдадут предпочтение кандидату из Болгарии или релоканту с внж Сербии.

Так что для ru-айтишников это самые неприятные санкции за последние два года.

4️⃣ Пример с ноушеном показывает: мало просто не жить в РФ, чтобы минимизировать риски! Вот что полезно сделать до 12 сентября в любых аккаунтах, где есть важные данные (и предупредите коллег и друзей!):

— Сделать полный бэкап локально.
— Убрать любые платежные данные и адреса, связанные с РФ.
— Изменить почту с .ru на другие.
— Сделать новый аккаунт, не имеющий никакого ru-легаси.

И ждать 12 сентября 😬

@kyrillic

Читать полностью…

Делитесь фотками своих рабочих мест! Раз уж речь зашла про коворкинги и домашние офисы, то предлагаю всем присылать в комментарии фотки, как вы работаете!

В первом комменте - мое, дома!

Читать полностью…

​​Тренд удаленных команд растет, а значит все больше компаний сталкиваются с проблемой выплат в разные страны своим сотрудникам и контракторам.

Платформа 4dev.com решает эту проблему, причем грамотно! Как фаундер могу сказать, что использование такого сервиса выплат — практически стандарт в стартапах, в том числе потому что дает много гибкости.

Вот бенефиты 4dev.com:

— Нужно заключить один контракт с платформой и можно делать выплаты по всему миру.
— В среднем деньги доходят за один день.
— Работают с USDT.
— Автоматические закрывающие документы, которые согласуют аудитор, юрист и бухгалтер.
— Документы соответствуют Международным Стандартам Финансовой Отчётности (IFRS)

👨‍💻 Запишитесь на бесплатное онлайн-демо: ребята из 4dev.com расскажут о платформе и помогут найти решение вашим задачам 👉 записаться

Читать полностью…

Про доходы разработчиков, ч.2: зарплаты в Европе! Наткнулся на интересные результаты опроса европейских инженеров (с реддита). Предыдущий пост рубрики.

Это может быть нагляднее, чем levels.fyi, потому что не про фаанг, а общий срез. И видны конкретные кейсы, а не среднее по больнице.

1️⃣ Очень наглядно сравнение з/п до налогов и после, по разным локациям, причем это не на калькуляторе посчитали, а реальная разница между gross и net. В итоге недавно обсуженная 🇵🇱 Польша (пост) выглядит одной из лучших стран в ЕС.

2️⃣ Видно уровень ежегодных сбережений: больше всего сохраняют в фаангах в 🇬🇧 Лондоне и 🇨🇭 Цюрихе. Те, кто работает на 🇺🇸 США, естественно тоже сберегают много. И в 🇳🇱 Нидерландах хорошо, во многом благодаря рулингу (который ухудшается со след. года).

3️⃣ Мне понравилась метрика household share, которую нечасто можно увидеть. Многие зарабатывают 100% дохода домохозяйства из 2+ человек, то есть являются единственными работающими в семье. В целом по Европе доля домохозяйств, где работают оба, намного выше (Евростат).

4️⃣ Почти никто из европейских разработчиков не оценивает свой образ жизни как Luxurious 🙂

@kyrillic

Читать полностью…