Про активный номадизм. Несмотря на то, что кириллик читает много номадов, очень активно меняющих города и страны, каждый 1-2 месяца, среди вас всего 2% (опрос).

При этом позволить себе такой образ жизни может до трети читателей: удаленная работа +. достаточный доход. И если такая возможность есть, то все ли могут себе честно ответить, почему не номадят активно? Этот пост - про то, как решиться на активный номадизм.

1️⃣ Я считаю, что активный номадизм - это САМЫЙ простой способ растить насмотренность и жизненный опыт. А значит стать свободнее, в том числе от собственных предрассудков. И в итоге жить счастливее.

Я уже писал, как три года решался стать номадом (и жалею до сих пор, что так долго). Приведу нашу с Милой историю о том, как даже нам было сложно решиться стать активными номадами:

В 2018-м году мы получили итальянский стартап-внж, живя в Израиле, решили переехать в Милан. Немного попутешествовав, приехали туда, стали искать квартиру в аренду. Варианты не особо нравились, а airbnb заканчивался, так что мы решили провести месяц в Генуе и параллельно искать жилье в Милане.

Но к концу месяца в Генуе подумали, почему бы не пожить еще где-то в Италии месяц? Так начался наш год в Италии, когда мы переезжали почти каждый месяц, возможно лучший год в нашей жизни. После этого мы еще пару лет активно номадили, не имея постоянного жилья. В комментах прикрепил видео из своей инсты с нашими перемещениями 2018-22 гг.

Внимание вопрос: почему мы вообще хотели жить в одном городе долгосрочно? На тот момент я уже лет 15 работал удаленно, доход давно позволял номадить, опыт жизни в разных странах был обширный - от островов Тая до Лондона и Тель Авива.

У меня ответа на этот вопрос до сих пор нет. А у вас, кто может себе позволить активно номадить, есть ответ?

2️⃣ Я понимаю объективные причины, почему не получится активно номадить - например дети ходят в школу (хотя один из читателей кириллика, Саша Бенкендорф, не согласится - они номадят с тремя детьми!)

У нас дочери вчера исполнилось 6 мес, за которые мы все вместе не номадили пока, но активно путешествовали - объездили пол-Франции и много Испании. Что в режиме с младенцем даже комфортнее, чем все время торчать дома.

3️⃣ Но намного чаще говорят что-то вроде "ну надо обустраивать быт долго" или "в путешествиях сложно работать".

И тут главное заблуждение: активные номадизм - это НЕ путешествие, вообще! Это намного ближе к ситуации, когда переехал на пару месяцев к родственникам пожить, в знакомое место. Режим туриста не включается. Потому что фишка активного номада в том, что новые места привлекают не туристическим, а бытовым.

Номадизм - это просто жизнь, а не отпуск!

Более обыденные причины не номадить (точнее заблуждения) я разбирал в посте "Что не понимают про номадизм". Например, что он может быть ДЕШЕВЛЕ, чем жить где-то постоянно.

4️⃣ Я понимаю, что все люди разные, цели, интересы и мечты разные, и т.д. Тем не менее, я искренне не понимаю тех, кто может себе позволить активно номадить, но не делают это. Бесконечно спрашиваю их, почему так, в т.ч. на многочисленных встречах кириллика, но так не смог до конца понять. Аргументы мне не кажутся убедительными.

Часто говорят про чувства дома. Но это ведь не место, и тем более не вещи, а люди. Мой дом там, где Мила.

@kyrillic

Читать полностью…

Про интро о себе в интернете, ч.5: многолетний опыт. Считаю, что это самая популярная ошибка, которую допускают люди, рассказывая о себе! Годы - единственная метрика опыта, которая растет сама, без усилий, просто от вращения Земли. Поэтому она и самая слабая. И речь не только про резюме, а про любое интро в интернете (даже в дейтинге).

1️⃣ "15 лет в индустрии" и подобное - вероятно худший вариант рассказать о себе. Сразу возникает вопрос: а что сделано за 15 лет? Если есть достижения - лучше говорить о них. Если нет - то это явный сигнал не очень высокой квалификации. Зачем его подавать так явно?

Любое интро пишут ради конверсии во что-то. А она реально выглядит так, кто-то кому-то говорит: "есть чувак, который..." 15 лет в индустрии? Слабовато.

2️⃣ "15 лет в индустрии" говорят только о минимальной квалификации человека - такой, чтобы он мог быть трудоустроенным. Если эти 15 лет в высококонкурентной среде вроде фаанга - тогда другое дело, многолетний опыт может считаться достижением.

3️⃣ Более того, 15 лет могут быть не 15 годами непрерывного обучения и роста, а например один год, повторенный 15 раз. Конкретно про разработчиков есть исследование (pdf): стаж слабо коррелируют с эффективностью. Более интересное: часы, потраченные на код-ревью, тесты, менторство и обучение коррелировали с эффективностью, а часы, потраченные на само программирование, - нет.

4️⃣ Еще есть работа с таким выводом: связь опыта программиста с навыком максимальна в первый год и исчезает примерно после четырех лет. В том числе с конкретной технологией: 15 лет в Java немногим лучше, чем 4 года в Java.

Полезно ответить себе на вопрос: "чем мой 9-й год отличался от 3-го?"

5️⃣ В найме выслуга лет может быть плюсом - например показывать лояльность одной компании. Но для фаундеров точно нет: 12 лет в индустрии должны обязательно конвертироваться в важный инсайт: "за 12 лет внутри увидел, что все теряют деньги на X, и никто не чинит, потому что Y".

6️⃣ Правильная единица измерения опыта - не годы, а циклы. Сколько раз человек прошел полный цикл: запуск -> результат -> разбор? Продакт, запустивший 6 продуктов за 4 года, скорее всего опытнее продакта с одним 12 лет не особо растущим продуктом. В резюме или питче стоит писать именно циклы, а годы пусть читатель вычисляет сам, если ему надо.

7️⃣ Более того, годы опыта могут работать в минус: в айти все быстро меняется и наработанные автоматизмы приходится разучивать.

А еще давят LLM: "опыт-как-насмотренность" коммодитизируется; остается "опыт-как-суждение" (что НЕ делать, когда остановиться и т.д.) Но его годами не измерить, только артефактами решений.

8️⃣ Наверное всем очевидно, что каждый упомянутый год повышает планку ожиданий: за первые пару лет не иметь достижений - это ок, а за 10 лет - ну совсем не ок.

9️⃣ Многие любят шутить про "позиция джуниора, нужно 5 лет опыта". Но давайте признаем, что в айти даже диплом не так уж важен, не то что опыт. И если ценз по стажу есть, то к такому работодателю, клиенту или инвестору возникают вопросики.

🔟 Ну и рынок уже все порешал: 1-й и 5-й год карьеры по деньгам отличается намного больше, чем 12-й vs 16-й. Так что на ранней стадии еще есть какой-то смысл говорить о годах опыта.

При этом корреляции посчитаны на выживших: слабые разработчики уходят в менеджмент, продажи, или вообще из профессии. Селекция работает в пользу опытных, и даже с ней годы дают примерно ноль. Истинный эффект выслуги лет айтишника скорее отрицательный.

Предыдущие части рубрики: ч1, ч2, ч3, ч4.

@kyrillic

Читать полностью…

Мы все пользуемся AI инструментами, но давайте скажу то, что никто не говорит: у многих, да и у меня, есть мощное FOMO из-за того, что столько разговоров про кодинг-агентов, а я... не разработчик! И не могу до конца оценить пользу, просто попробовав клодкод.

При этом многие понимают, что с помощью кодинг-агентов не только пишут код. Можно сказать, что кодинг-агенты — это следующий шаг после привычного всем чата с AI.

Как раз про это «Claude Code и другие агенты для фаундеров и директоров» — плотный двухнедельный курс, поможет посмотреть на работу с AI под абсолютно другим углом!

Задачи, которые раньше уходили в команду или подрядчику, ты начинаешь собирать своими руками за вечер.

Курс для тех, у кого есть конкретная задача прямо сейчас — финмодель, бот, аналитика, презентация, написать свой веб-сервис, автоматизацию, SaaS, приложения, запустить стартап без разработчиков — и желание сделать её самому. С такой задачей две недели дают готовый результат.

Киллер фича курса — если цель не достигнута, деньги возвращают.

Курс делают крутые ребята: Дмитрий Кибкало (основатель «Мосигры», с нуля до 70 магазинов в 30 городах), Илья Летунов (строил VK Cloud, работал с крупняком), Илья Казаков (фабрика проверки гипотез, 1000+ проверено, команда 75+ человек).

Короче говоря, стоит попробовать! Все будет 6–17 июля 2026.

Перед стартом — короткий отбор: и вам, и нам важно убедиться, что задача и настрой совпадают. Без этого совпадения две недели плотной работы не сработают ни для одной из сторон.

Больше деталей и подать заявку 👉 здесь: https://manaraga.ai/course/

#промо

Читать полностью…

Про "индекс гопников". Это собственная, сугубо субъективная (!) метрика городов и районов. Она отражает мое ощущение безопасности в новом месте - спокойно ли ходить по улицам, часто ли встречаются люди, невольно заставляющие напрячься и др.

1️⃣ Для большинства важно именно ощущение безопасности, а не сам crime rate, потому что вайб чувствуется ежедневно, а жертвой преступления становятся относительно редко.

Индекс гопников в переводе на академический - это fear of crime / perceived (un)safety, и явление хорошо изучено, особенно по иммигрантам. Выводы довольно банальны: чем больше рядом кучкуется людей из незнакомых культур, тем местные менее спокойны, меньше кооперируются и даже меньше общаются.

2️⃣ Но в моем индексе гопников две оси: агрессивные/настораживающие мигранты и агрессивные/гоповатые местные. И те, и другие создают не очень приятный вайб, когда сложно чувствовать себя полностью расслабленным.

По мигрантам понятно - где много из Сирии, Афганистана, Эритреи и др, там остро чувствуется. Это кстати страны, откуда фискальный баланс мигрантов худший среди всех, и преступлений они совершают значительно больше. Например крупные города Северной Европы - вовсе не безопасные места по многим видам преступлений.

С местными гопниками сложнее - это менее измеряемый, более субъективный фактор.

И города не однородны - по районам индекс гопников может кардинально отличаться. Поэтому сложно составить общий ретинг, но я напишу наблюдения по странам.

3️⃣ Во 🇫🇷 Франции комфортно ощущается только в мелких городах, наверное до 20-30 тыс населения (не пригороды). Просто кайф, считаю французскую провинцию лучшей в мире. Но в крупных городах гулять вечером - не всегда удовольствие. При этом от коренных французов почти нет гоп-вайба.

Похожее в 🇧🇪 Бельгии (где и crime rate высокий), Северной Европе и др. Кроме 🇫🇮 Финляндии: там довольно много преступности, но среди местных нет гопников, только огромна доля крипов (пост). Меня они забавляют, но кому-то среди таких жить некомфортно.

В 🇮🇩 Польше обратный Франции пример: абсолютно спокойно без злых мигрантов, но местная гопота в провинции - так себе вайб (пост).

Все остальные страны ЕС между этими двумя состояниями, наверное нет стран, где ни опасных мигрантов, ни местной гопоты, просто баланс разный, а иногда иногда сумма.

4️⃣ Более академическое: обе мои оси отражают одно явление - чем больше где-то бедных и незанятых молодых мужчин, тем выше там индекс гопников и fear of crime. Просто некоторые из них - мигранты, а другие - местные гопники.

Отмечу, что из всех стран, где я жил, спокойнее всего было в 🇮🇱 Тель Авиве. Да, несмотря на риски обстрелов и бесконечные угоны велосипедов. Гопников среди местных там минимум, а иммиграционная политика, как известно, специфическая.

Но многие справедливо ставят на 1 место страны вроде 🇯🇵 Японии и 🇰🇷 Кореи.

5️⃣ Если выйти за рамки гопников, то для общего ощущения безопасности есть и третья ось: вера в то, что местные законы меня защитят. Это тонкий лед для обсуждения в канале, поэтому просто приведу пример:

Я провел в 🇹🇭 Тае много времени, там местные дружелюбны и нет злых мигрантов. Но фаранг становится абсолютно беззащитным при любом конфликте, например имущественном. Я знаю много историй, когда иностранцы попадали в неприятные ситуации, и им везло, если теряли только деньги.

Такой риск я вижу гораздо более серьезным, потому что его не митигировать, переехав в более зажиточный район. И у меня никогда не было желания жить вне западного мира, где у иммигранта есть хотя бы ощущение защищенности.

6️⃣ Описанное в посте можно свести к еще одному хорошо изученному академическому термину - collective efficacy: это когда есть ощущение, что в неприятной ситуации за меня впишутся люди вокруг. Доказано, что оно снижает fear of crime. Который почти для всех важнее фактического crime rate.

То есть ощущение безопасности можно повысить, если хорошо интегрироваться и завести близких друзей (которые впишутся, если что). Но по опросу про уровни интеграции мы знаем, что большинству из нас с вами такой путь не грозит 🥲

@kyrillic

Читать полностью…

Сигнал/шум, ч.27: кто разбирается в стартапах (у кого спрашивать совета). Интуитивно кажется, что лучше всего слушать и спрашивать других фаундеров, более опытных. Отчасти это так, но с нюансами!

1️⃣ Полезно делить стартап-знания на две части - тактическую (go-to-market, продукт, операционная часть и др.) и стратегическую (выбор идеи, рынка и др.)

С тактикой понятно, опытные фаундеры может и не знают всего, но точно отдупляют, насколько все сложно (а это дорогого стоит). И могут помочь избежать 99% типичных ошибок, которые допускают почти все на старте.

2️⃣ При этом фундаментальных тактических знаний немного, достаточно посмотреть видео, о котором я писал. Все остальное - очень специфические actionable приемы, которые можно получить только от тех, кто делает почти то же самое, то есть по сути от квази-конкурентов.

3️⃣ Хороший тактический стартап-совет - это на самом деле не совет, а когда кто-то вникнул в суть, засучил рукава и сделал сам в качестве примера. Нашел лида, написал письмо, сделал план sales-звонка, расписал возможную фичу и т.д. Потому что дьявол в деталях! И легко говорить "ну ты на реддите попробуй попиариться", но реально написать пост, который сработает, это задача другого порядка.

И в тактике все очень быстро меняется, что работало полгода назад сегодня уже скорее всего устарело. Советы фаундеров - это скорее калибровка, чем источник больших решений.

4️⃣ Со стратегией сложнее: тут фаундеры как раз не лучшие советчики. Понятно, что для выбора рынка/идеи нужна насмотренность или инсайды. И тут лучше всех очевидно VC, которые каждый день смотрят питчи, метрики в них + самих фаундеров.

Другими словами, какой-нибудь толковый 22-летний аналитик в фонде, который сидит на зумах, понимает про идеи стартапов скорее всего больше, чем подавляющее большинство фаундеров, даже успешных.

5️⃣ В идеале нужно иметь максимально актуальные данные рынка, видеть live цифры стартапов, желательно конкурирующих и иметь насмотренность на людей, чтобы понять как выглядит founder-market fit. Лучшие в мире с таким набором - это партнеры YC.

6️⃣ На вопрос "как найти идею для стартапа" скорее ответит человек либо обладающий инсайдами о проблемах в какой-то индустрии (для вертикальных), либо из любопытства интересующийся состоянием рынков, трендами, статистикой. Люди из обеих категорий могут не иметь отношения к стартапам, но разбираться в поиске идей в итоге лучше фаундеров и даже инвесторов.

7️⃣ Плюс у каждого советующего всегда есть своя мотивация, на которую стоит делать поправку (иногда большую): опытный фаундер хочет чувствовать релевантность, реже - быть ангелом, VC хочет дилфлоу и сигнал рынка, консультант/эдвайзор - деньги или попасть в каптейбл, подкастер/блогер имеет большой перекос майндсета в более хайповое, ну а продавец курса/тренинга - понятно, хочет продать курс.

Проще людям, которые смотрят первоисточники - например анализируют сырые данные, читают оригинал новой регуляции, открывающей возможности и т.д.

8️⃣ Отдельно про публичное: селекция там идет по интересности контента, а не по правильности решений. То есть слушать популярных - ну так себе стратегия. А самых известных типа Маска или Безоса - это просто потребление пресс-релизов в другом формате (пост, там и про YC партнеров есть).

9️⃣ Короче говоря, фаундеры в целом разбираются конечно, но кроме своей узкой сферы, скорее в эмоциональных аспектах (как все тяжело и долго) + общих для всех (финансы, раунды, инкорпорация, найм и др.)

Но ни то, ни другое я не могу отнести к "стартап-знаниям", потому что важное о стартапах - это только состояние рынка и способы занять его часть.

@kyrillic

Читать полностью…

Мы с вами часто обсуждаем трансграничные переводы, даже собирали кейсы в закрытом формате, кто как переводит, чтобы было выгодно и надежно. Многие из вас используют крипту, но на стыке с реальным миром всегда возникают трудности — KYC/AML, источники средств и т.д.

На такие проблемы есть 🇨🇭Stablegate — швейцарский регулируемый платёжный сервис на стыке крипты и банков. Принимает USDT или евро и платит в EUR, USD, CHF или другой валюте, в 150+ стран, и что самое интересное - с документами для банка и налоговой!

Когда такое полезно:

— Физлицам, когда есть крипта, но нужно платить в обычном мире.
— Если у компании выручка в USDT, то Stablegate поможет получить на счет легальные EUR/USD.
— Экспортеры/импортеры могут оплачивать поставщика по цепочке EUR-USDT-местная валюта.
— Бизнесу в сложных нишах, family office, asset managers, адвокатам, консультантам и агентствам недвижимости — где часто возникают задачи переводов крупных сумм.

Stablegate заранее проверяет маршрут, документы и источник средств, чтобы перевод прошёл предсказуемо: из крипты в обычный банковский платёж.

Пример:

Перевод в 300 000 € под инвестиционное резидентство: банковский путь занял бы недели, здесь деньги легли на счёт меньше чем за 24 часа, источник проверен, документы готовы.

Как видите, Stablegate может быть многим полезен! Разобрать свой кейс, а также забрать полезный гайд с главными ошибками при переводах крупных сумм 👉тут

#промо

Читать полностью…

Про стоимость комфортной жизни. Очевидно, что тут две главные составляющих: объективные материальные возможности и субъективные ощущения комфорта.

Я считаю, что свой уровень комфорта можно точно определить, если с ростом дохода очень долго не растут траты - здесь и находится sweet spot комфорта каждого!

1️⃣ Мы с Милой уже лет 10 тратим на жизнь в год примерно одинаковую сумму (с поправкой на инфляцию). Более того, наши траты слабо зависят от цен в городе/стране (а мы пожили в десятках), и даже не зависят от скорости номадизма - мы долгое время меняли жилье раз в месяц.

Самое главное - наши траты никогда не зависели от доходов, даже в периоды, когда расходы были месяцами выше, без какого-то капитала. Хотя знаю, что многих ужасает мысль жить в минус, даже пару месяцев. Я считаю, что жить в минус - это ок, если есть хотя бы несколько месяцев в запасе и уверенность в своих силах заработать.

2️⃣ Это не такой редкий случай, как может показаться: например в статистике доходов/расходов жителей Испании мы видели, что после 30 лет траты меняются не сильно, хотя доходы заметно растут (пост). Так что большинство так или иначе сталкиваются с этим явлением, а траты стремятся к заработку у небольшого числа людей.

3️⃣ Еще пример: мы недавно обсуждали обустройство рабочего места, и видно как одни могут сидеть с макбуком условно креветками на табуретке и кайфовать, а другим для ощущения комфорта (и базовой продуктивности?!) нужно кресло Herman Miller, три монитора и вид на океан.

В остальной жизни точно так же: просто чтобы чувствовать себя окей, одним не нужно почти ничего, а другим - много дорогого. И если эта база невысокая (и самое главное - не растет!), то человек конечно свободнее, в самом широком смысле.

4️⃣ Можно провести аналогию с отелями: жизнь "4 звезды" - это комфортно и безопасно. Многим хочется покруче, тянет в пять звезд - люкс, статус, прислуживание. Нормально, если такое нравится, но платить придется снижением свободы: меньше возможностей взять паузу, меньше "runway жизни", дольше строить свой капитал. Стоит ли оно того?

Я бы сказал, что если разница между жизнью на 4 и 5 звезд стоит хотя бы 20-30% годового дохода, то уровень свободы снижается колоссально. Это конечно не касается HNWI - для них разница между такими стилями жизни несущественна, а может даже незаметна.

5️⃣ Часто справедливо замечают, что иммигранту, особенно айтишному, некомфортно жить по ценам местных. Есть конечно объективные причины (незнание, "налог приезжих" и др.), но часто иммигрант просто тяготеет в более высокий класс, чем у него был. Не зря же переезжал! Да и потеря социального статуса давит - ее многие неосознанно хотят компенсировать.

Можно сказать, что стабильная психика и уверенность в себе знатно экономят деньги!

6️⃣ При этом легко принять обычную скупость, тревогу о деньгах или страх тратить за "осознанный минимализм". Тут конечно не так просто понять, когда действительно что-то не нужно, а не просто жаба давит. Но на это в кириллике есть целая рубрика про человеческое счастье, там почти все про бесплатное в жизни 🙂

7️⃣ Очевидное, но важное: рост дохода сам по себе не делает человека свободнее. Свободнее делает разрыв между доходом и обязательными расходами. Если доход вырос в два раза, но стиль жизни тоже вырос в два раза, свободы не стало больше (а клетка стала дороже).

8️⃣ Возможно главный вопрос о стоимости собственной комфортной жизни - это “какая часть моего комфорта навязана тревожностью, статусом и сравнением с другими?” На него непросто ответить: даже большая часть самых социально одобряемый трат, на детей - для собственного статуса.

Но знающие ответ на важный вопрос - намного свободнее!

@kyrillic

Читать полностью…

Снова взаимоконнекты в линкедине! Продолжим активность, благодаря которой многие из вас вырастили свои линкедин-нетворки на сотни контактов.

Правила простые, но есть нововведение 🌱

1️⃣ Даёте ссылку на пост в кириллике, который вам запомнился, и пишете почему он вам запомнился или как повлиял (без этого ваше интро будет удалено). 

2️⃣ Пишите в комментах кратко о себе со ссылкой на свой профиль, лучше с фото. Разрешены только линкедин-ссылки! ‼️ Остальные будут удалены.

3️⃣ Коннектитесь со всеми из комментов.

...

PROFIT!

А остальным: просто добавляйте всех из комментов в коннекты! ⚡️⚡️⚡️ Тут крутые проактивные ребята, которые примут ваш коннект.

PS Делитесь возможностью с теми, кто почему-то не читает @kyrillic

Читать полностью…

Скоро многих из нас ждет летняя жара! На эту тему масса эмигрантских заблуждений. Я попытался составить объективный рейтинг городов для жизни в конкретный месяц - в июле.

О методологии:

Рейтинг построен на UTCI (Universal Thermal Climate Index) - это международный стандарт биоклиматологии, оценивающий, как жара ощущается телом. Он сводит воедино четыре фактора: температуру воздуха, влажность, скорость ветра и солнечную активность. Считал по официальной научной библиотеке pythermalcomfort - той же, что используют в академических работах. Брал типичный дневной пик июля.

Данные для типичного года, а не конкретное лето, экстремальные волны жары рейтинг не показывает. Но считаю, что это наиболее точный рейтинг из возможных.

В рейтинге не учтены города, где июль слишком холодный - Кейптаун, Рейкьявик, Дублин и др.

Градусы отражают не реальную температуру, а скорее работают как индекс для рейтинга. Колонка "тень" - без прямого солнца, "солнце" - открытое место в полдень.

По рейтингу удобно сравнивать с хорошо знакомыми городами!

Рейтинг только для ИЮЛЯ. Для августа прибрежные города будут смещены на несколько позиций ниже, потому что море начинает способствовать жаре.

1️⃣ В топе конечно Северная Европа и Балтика. Я лично считаю, что лучшее место в мире в июле - Питер 🙂 (пост) Но обратите внимание, что Калининград еще выше.

2️⃣ Почти все средиземноморские города в середине рейтинга, вопреки мифам и стереотипам о жаре на приморском юге Европы (но в городах типа Мадрида действительно плохо, а вот в Бильбао отлично).

Заметно, что при прочих равных близость к морю важна: Батуми намного лучше Тбилиси, Бильбао - Мадрида, Касабланка - Марракеша.

3️⃣ Разница тень/солнце - это метрика, можно ли вообще гулять днем. У северных и тропических городов разрыв маленький (2-2,5°), у сухого солнечного юга - большой (Севилья, Никосия, Марракеш: 4-5°). Если он большой, то страдает комфорт: он есть в тени навеса и исчезает на открытой площади или пляже в полдень. Важно для тех, кто например предпочитает гулять или заниматься спортом днем.

4️⃣ Многие популярные у вас локации на дне рейтинга: Тбилиси, Ереван, Белград и конечно Дубай. Но это даже хорошо: если живете в этих городах, то можно на июль-август ехать куда угодно, и почти везде будет лучше 🙂

Ставьте кита 🐳, если хотели бы увидеть рейтинг городов для других месяцев!

@kyrillic

Читать полностью…

Новые встречи кириллика в Барселоне! В формате прогулки с коляской в Побленоу 🙂

Мы вернулись в Барселону, поэтому будем рады пообщаться с вами! Уже было более 200 встреч в разных форматах, на этот раз новый. На каждой прогулке буду я и Мика (5 мес), но регулярно будет присоединяться и Мила.

Это не многочисленный митап и не завтраки на несколько человек; формат камерный, приходите всем составом своих домохозяйств!

https://luma.com/kyrillic

До встречи!

Читать полностью…

Я неоднократно писал, что сейчас горячая тема - это AI нейтив бизнесы, это когда вы не продаете очередные ИИ-инструменты, а берете традиционный «скучный» бизнес и делаете его в 10 раз эффективнее.

Запустить очередной AI-чатбот или SaaS-обертку на коленке — относительно легко. А вот управлять реальным штатом, сложным производством или логистикой — это суровый «контакт с реальностью». И давайте честно: большинство из нас в реальном секторе работать не умеют.

А вот Леша — умеет и рассказывает про это.

Он больше 20 лет в бизнесе. Алексей — сооснователь и совладелец бренда бытовой техники Zigmund & Shtain. Это самая реальная, «твердая» компания федерального масштаба с оборотом больше 2 млрд рублей в год. Все экономические кризисы, начиная с 90-х, он прошел не как наблюдатель из коворкинга, а как собственник, отвечающий собственными деньгами.

Найти сегодня среди новостного шума человека, который пишет про деньги и экономику по делу, почти невозможно. Громче всех про инфляцию, ставки и рынки рассуждают те, кто сам ни разу ничем не рисковал.

Поэтому интересен его авторский канал. Там нет воды.

Алексей разбирает новостную повестку, экономические тенденции и инвестиции с позиции практика. Никаких волшебных таблеток и инфоцыганских обещаний  богатства в "легкости"— только диверсификация и трезвый расчёт👿

1️⃣ Вот, например, его взгляд на актуальную экономику в РФ: /channel/alekseivodovatov/1206

2️⃣ А вот полезный разбор про облигации: /channel/alekseivodovatov/1193

Канал еще молодой, но там уже плотная концентрация годноты, а будет еще больше)

Короче, если хотите выработать привычку смотреть на деньги как на систему и читать про экономику, тенденции различных рынков и инвестиции у человека с реальным опытом ведения бизнеса, а не у очередного пафосного теоретика без единого построенного бизнеса — рекомендую подписаться!


Реклама. ИП Водоватов Алексей Валентинович, ИНН 503201476857
erid:2W5zFJhMq9s

Читать полностью…

Открытое письмо Медузе. Аудитория кириллика во многом пересекается с аудиторией Медузы (она есть даже в similar channels), поэтому я пишу не совсем обычный для канала пост. У меня бомбануло! Вы читаете Медузу, и наверняка многие донатили им. Недавно Медуза заявила, что ее затраты в месяц составляют $80k/мес. Шта?!

1️⃣ Главный аргумент - "обходить блокировки дорого". Но сайт и так заблокирован (не на что тратить так много денег), значит все усилия направлены на обход для приложений. По публичным данным охваты приложений Медузы скромные для таких трат, на айфоне - на уровне виси-ру, на андроиде - на уровне новостей Новосибирска (!)

То есть десятки тысяч в месяц донатов тратятся на что? На работоспособность не слишком популярного приложения?

2️⃣ "Отражаем кибератаки" - ну камон, текстовый сайт, пусть даже популярный? Из опубликованных цифр не видно, почему это должно стоить десятки тысяч долларов ежемесячно. Тем более что базовая DDoS-защита давно стала коммодити.

3️⃣ Меня особенно раздражает, что в публикации нет никаких цифр о тратах кроме "нам надо $80k/мес, пожалуйста". Считаю, что если издание живет на донаты, и тем более заявляет такую высокую цель как свободу информации, то должно отчитываться перед донорами о своих тратах. Как делают благотворительные фонды.

Еще противопоставляют себя мировым СМИ - вместо платы за контент, хотят "сохранить свободный доступ к информации". Это выглядит немного самонадеянным, сравнивать с Блумбергом или NYT, где журналисты реально производят оригинальный контент и публикуют инсайды в новостях, которые потом пересказывают другие медиа.

4️⃣ Я немного понимаю в текстовом контенте, и сложностях его создания, поэтому считаю себя вправе оценивать. Так вот посмотрел 100+ последних материалов на сайте Медузы, только 8 из них не являются быстрыми рерайтами других источников!

Можно сказать, что Медуза выпускает всего около 10-12 оригинальных текстов в неделю, причем некоторые из рубрики "Разбор" уровня языковой модели (по инсайтам, а не качеству текстов). Это скорость ОДНОГО нормального фуллтайм автора тг-канала или или substack-рассылки. Сколько донатов уходят журналистам? А рерайтерам?

5️⃣ Окей, может $80k и правда нужны, но тогда покажите структуру расходов и kpi. В открытом формате найдется много людей, кто подскажет, как сократить косты, найдутся волонтеры помочь, найдутся дешевые или бесплатные ресурсы для инфраструктуры.

Главный вопрос: какая доля донатов доходит до хорошей журналистики? Ради нее читатель не поленится, поставит впн.

@kyrillic

Читать полностью…

💬 Воскресное обсуждение: как вы обустроили свое рабочее место?

Многие из нас с вами удаленщики, и интересно узнать, как вы оргапнизовали свое рабочее место!

Какие неочевидные лайфхаки? Полезные практики? Если приложите фото - еще лучше!

Какой стол/кресло? Лучшие девайсы? Что для здоровья спины, глаз и т.д? Сколько все стоило?

Предыдущие обсуждения с опытом и мудростью читателей канала - по ссылкам в комментариях.

Пишите в комментариях, как у вас организовано удобное рабочее место!

Читать полностью…

Про кризис среднего возраста. Учитывая возраст читателей канала (опрос), тема актуальная! 🙂

1️⃣ Чаще всего мы понимаем кризис среднего возраста как максимальное расхождение между прошлыми ожиданиями от своей жизни и наступившей суровой реальностью.

Явление многократно изучалось, и можно сказать, что это скорее культурный конструкт и сильное упрощение. Раньше эмпирической основой были исследования про U-кривую благополучия, когда минимум удовлетворенности жизни было в 47-50 лет, причем работало для многих стран. Однако "дно" было статистически не особо значимым.

Недавние работы показывают, что благополучие теперь устойчиво растет с возрастом, причем во многом за счет сильного ухудшения у молодых, до 25 лет 🥲 Причем у молодых девушек все хуже, чем у парней.

2️⃣ Согласно неплохой работе, кризис между 40 и 60 случался всего у 23%, в основном у образованных. И запускался каким-то негативным триггером (стресс от развода, увольнения, болезни, смерти близкого и т.д.) Проще говоря, в 50 таких триггеров становится в среднем больше.

3️⃣ Также в 45 максимальный груз ответственности, в прямом смысле - возраст, когда человек больше всего помогает родственникам финансово. Есть даже термин "сэндвич-поколение", когда люди помогают детям и родителям.

4️⃣ Спорткар в 50 (или Тесла в 35 у айтишников) - это тоже скорее миф: есть работы, которые говорят о том, что дорогое-статусное покупают не из-за возраста или кризиса, а с приходом возможностей. Просто в 50 финансовых возможностей больше.

То, что реально двигает благополучие в этом возрасте по исследованиям - это социальные связи и здоровье.

5️⃣ Согласно большим работам midus, в среднем возрасте и дальше становится важным чувство контроля (perceived control) - то есть ощущение, что человек может повлиять на собственную жизнь.

И контроль делится на две части: мастерство (я могу добиться, чего хочу) и ограничения (все решают обстоятельства). Интересно, что на общее самоощущение второе влияет сильнее!

Упрощая: если человек, даже успешный, сам загоняет себя в давящие жизненные обстоятельства, то вероятно он будет менее доволен своей жизнью.

@kyrillic

Читать полностью…

Про кино и сериалы, ч.8. Если вам нравились предыдущие посты с рекомендациями (01, 02, 03, 04, 05, 06), то понравился и эти, которые мы с Милой посмотрели за последние полгода:

🇫🇷 Yoroï - фантастическая комедия, которую снимали ОЧЕНЬ талантливые французские креативщики, приближающиеся к кризису среднего возраста. Зайдет людям "Поколения Афиши" (пост). Это редкий случай, когда снимали по приколу, но с большим вниманием к деталям.

🇺🇸 DTF St. Louis - минисериал от Стивена Конрада, который делает возможно лучшие сериалы для мужиков (Патриот, Perpetual Grace). Не всем заходит, но похожих сериалов просто нет.

🇺🇸 Rooster - а это возможно один из самых хорошо написанных сериалов, по крайней мере я не вспомню лучше.

🇺🇸 A Knight of the Seven Kingdoms - этот спинофф Игры Престолов, наверное многие его уже посмотрели. Местами интересно снят, и пример, как примитивная история может быть классная, потому что каждый аспект фильма сделан талантливо.

🇫🇷 Les Papillons Noirs - незамысловатая история про серийного убийцу, но смотреть почему-то было интересно (эффект Франции наверное).

🇩🇪 Mother's Baby - типичная немецкая кинокрипота, но адаптированная для ненемецкого обывателя, будет интересно (если можно так сказать) молодым родителям.

🇷🇺 Карта Желаний - прикольный российский сериал, чуть хипстерский.

🇺🇸 Solo Mio - простенькая комедия про Италию, со всеми американскими стереотипами, но местами смешно, понравится любителям Италии.

Если вам понравились мои рекомендации ранее, то у нас похожие вкусы, так что оставляйте свои рекомендации в комментах! 🙏

@kyrillic

Читать полностью…

Очевидная проблема международных компаний, которые работают с ру-айтишниками — легальные выплаты в любые банки РФ и РБ.

Количество банков, на которые можно делать платежи из за границы, постоянно сокращается.

И здесь на помощь приходит ReStaff, который я всегда рекомендую.

Сервис делает международные выплаты вашим исполнителям на карты и счета любых банков в России без ограничений.

А так же:
- платежи в любых направлениях: из 190 стран в СНГ, и наоборот из РФ и РБ во все регионы
- поддержка всех статусов исполнителей (ИП, самозанятые, физлица)
- у вас контракт с сервисом в Гонконге без связи с РФ (удобно для Кипра, США, ЕС и других стран)
- пополнение баланса в евро, долларах, рублях и других валютах
- один договор с юрлицом вместо десятков с каждым исполнителем
- легальная оплата широкого спектра услуг, включая IT-разработку
- выплаты напрямую исполнителю без заморозки на платформе
- прозрачная конвертация без сюрпризов

ReStaff на рынке с 2022 года, когда это все и стало актуально. А объем платежей за прошлый год через сервис – 6,6 миллиардов рублей, все четко и надежно.

Даже если процесс выплат сейчас налажен – рассмотрите сервис как резервный вариант для части исполнителей, в текущих условиях не будет лишним.

Оставьте заявку, если актуальны выплаты команде на любые банки РФ и 190 стран c выгодной конвертацией.

Реклама ООО «Стафф Контракт». ИНН 7707489653. ERID: 2VtzqwFz5kD

Читать полностью…

Редко встречаю блоги, по формату похожие на мой, но вот такой тг-канал @businessaandtech. Его автор Роман, так же как и я, пытается понять tech реальность через анализ скучных цифр. И Роману удается описывать выводы из них интереснее:

• Вот мне понравилось как объясняется нарратив "AI заменит разрабов" (нет)

• Мы с вами любим AI кейсы, вот пост про то, как идет AI адопшен по разным категориям

• И недавний пост с прикольной находкой из авторитетной книги 1992 года о том, как американских программистов скоро заменят индийские 🙂

Короче, в канале не новости всякие и банальщина, а прям много того, что вы вряд ли бы нашли сами.

И в интро канала впервые увидел такое: "тексты пишу сам, но прогоняю через LLM чтобы было удобнее читать. За содержание и мысли отвечаю я, за запятые — нейросеть." Честный подход!

Роман начал вести канал совсем недавно, и считаю, что у него незаслуженно мало читателей. Так что подпишитесь! Не пожалеете.

Читать полностью…

Есть годное исследование по Нидерландам про фискальный баланс иммигрантов (pdf). Там в целом очевидные выводы типа кто по работе переехал, те вносят экономический вклад больше, чем государство на них тратит. А по семейным причинам или беженцы - сильный минус для страны.

Но вот интересное: кроме западных стран, средний положительное сальдо только у африканеров (белые жители Южной Африки), граждан 🇯🇵 Японии и 🇮🇱 Израиля. Остальные незападные иммигранты в среднем приносят стране только убытки.

@kyrillic

Читать полностью…

В свете изменений на рынке труда стоит задуматься о расширении компетенций: научиться писать код и создавать устройства. Что? Да!

Причем в удобном и любимом нами формате магистратуры.

Яндекс вместе с вузами ФКН ВШЭ и ФПМИ МФТИ проводят набор на программы по аппаратной разработке умных устройств.

На программах сильный уклон в практику руками, в том числе создание устройств. Ну и конечно актуальное — интеграция ML-моделей в устройства.

Будет менторинг от опытных разрабов + прямое взаимодействие с командами Яндекса, в т.ч. разработчиками Алисы и направления умных устройств.

Вообще все звучит очень круто! Считаю, что это интересная возможность поучиться для всех, кто хотел бы писать код и попробовать создавать устройства.

Все детали смотрите по ссылке

Реклама. ООО «ЯНДЕКС», ИНН 7736207543. 119021, г. Москва, Льва Толстого д. 16

Читать полностью…

Где вам НЕ ПОНРАВИЛОСЬ жить/номадить? ч.4. Мы тут часто ищем и обсуждаем лучшие города и страны для жизни или просто номадизма. Но ведь есть и плохие 🙂

Расскажите о них!

Особенно интересно про несоответствие ожидания и реальности. Когда прочитали/узнали много хорошего о городе/стране, а после переезда оказалось все намного хуже.

Что ожидали, а что оказалось не так? Почему так получилось? Где стало лучше? Или не стало?

Было неоправданно дорого? скучно? холодно? небезопасно? невкусно? уныло?

Расскажите в комментариях!

Читать полностью…

Грустное про номад- и стартап-внж: я давно слежу за трендами, даже этот канал 5 лет назад начался с коллективного созвона про стартап-визы. Мои наблюдения о глобальном тренде за это время + предположения, что нас ждет:

В 2022-24 номад- и стартап-программы росли как грибы, многие из вас ими воспользовались. Позже, в 2025-м стали заметны закручивания гаек и ухудшение рейта одобрений, в разных странах. Кроме этого уже пару лет со сути не вводят новых интересных программ.

Кажется, все страны, которые хотели попробовать такой способ привлечения талантливых иммигрантов, уже это сделали. А метрики программ скорее всего не соответствуют обещанным kpi. Первым таким кейсом была итальянская стартап виза: за 5 лет дали внж 500+ фаундерам стартапов, но насколько я помню, только 2% привлекли венчурные деньги (мы с Милой кстати в них входили).

Канадская стартап-виза - полный провал, UK Start-up / Innovator: не закрыли, но перезапаковали и усложнили. Известная чилийская стартап-программа, с хорошими условиями, но даже по ней только 20% переехавших запустили бизнес в Чили, и почти все уехали.

Номадов много только в Испании, а у подавляющего числа остальных стран с номад-программами, число переехавших крошечное - от стран ЕС вроде Хорватии, Венгрии, до экзотики типа Барбадоса, Бермуд.

В Португалии и частично в Испании даже появился негативный нарратив в местных медиа: "понаехали тут удаленщики, поэтому цены на жилье растут" (причины роста цен конечно же другие, но легче свалить на иммигрантов).

Так что возможно номад- и стартап-внж - это постковидный глобальный эксперимент, что-то временное. Нам с вами повезло ими попользоваться, но со временем их свернут. Так происходит с золотыми визами и уже произошло с возможностями получить норм паспорт за деньги (расцвет был в 2011-17).

Долгое время я был очень рад всем программам и оптимистичен по поводу их будущего. Но кажется возможностей иммиграции для номадов и фаундеров будет становиться меньше.

Так что пользуйтесь, пока все не позакрывали! 🥲

@kyrillic

Читать полностью…

Про выбор карьерного пути. У многих был момент неопределенности жизни, когда нужно выбрать, по какому пути идти и вложить туда годы жизни и тонну усилий. Обычно такое случается несколько раз за жизнь, нередко эти моменты длятся месяцами, а то и годами. В посте я предлагаю простое ввести жесткие параметры выбора и по ним отфильтровать все лишнее. Останется не так много вариантов!

1️⃣ Начнем с очевидного: смотреть total addressable market (TAM), как при старте бизнеса. Иногда рынок настолько маленький, что даже теоретически на нем ни заработать, ни развиться. Это сплошь и рядом в стартапах и сайд-проектах: пилить какого-нибудь бота для авторов тг-каналов почти бессмысленно, потому что просто нет рынка (пост со списком идей в тг, где этот рынок есть).

В обычной карьере точно так же: если хочется зарабатывать $5k+ в мес, то зачем идти гиды по Питеру? Шансы есть, но слишком маленькие.

Можно прям по желаемым доходам и фильтровать: например у нас есть пост-обсуждение о том, как зарабатывать более $10k/мес. Если такая цель, то сразу отсеется 95%+ карьерных путей.

2️⃣ Про рычаг писал Наваль, я немного перефразирую для нашего контекста: реальные шансы получить огромный мультипликатор своих усилий - это делать софт или растить аудиторию. Тогда на час работы можно получать рычаг 10-100-1,000x, и при этом не делать бизнес.

Сложно? Да! Но шансы получить 10х хоть и небольшие, но хотя бы есть. Лично я вряд ли буду всерьез заниматься чем-то кроме софта, медиа/аудитории и инвестиций. Все остальное воспринимаю как хобби - услуги, консультации, выступления и т.д.

У Наваля еще два рычага - труд (найм и делегирование) и капитал (но большинство из нас не родились с большим состоянием на кармане).

3️⃣ Слишком поздно понял, что еще важнее - отчуждаемость! Когда усилия не просто капитализируются (что суперважно и общеизвестно), а получившийся актив не завязан лично на мне, и его можно продать (экзит) или передать. Это тоже усложняет задачу, и например с кирилликом я сделал ошибку - продал бы его давно, но вряд ли это возможно (хотя у меня есть план - если кто-то хочет дорого купить @kyrillic - пишите мне, найдем win-win🙂)

Многие бизнесы, проекты и даже стартапы не обладают отчуждаемостью, в том числе большинство агентств. Когда-то изучал вопрос, потому что сам занимался, и случаи экзитов ну прям очень редки. В дизайне есть громкие примеры: лет 5 назад Твиттер купил крутое агентство Ueno (все дизайнеры его знают). Но даже там не экзит, а acqui-hire (пост об этом явлении).

4️⃣ Еще важнее и сложнее - понять про себя, в чем получается быть в топ 1%, или хотя бы 3-5-10%. Ведь все остальное в жизни (и п1-3) умножается на такой коэффициент экспертизы.

Причем топ 1% - относительная величина. Можно быть очень хорошим программистом и быть в топ-20% (потому что хороших много), и быть средним по навыку в редкой нише и оказаться в топ-1% (потому что конкурентов мало).

Нишевание - наше все! (важный пост "Быть другим") Самый реалистичный способ стать топ-1% - собрать странную, но востребованную комбинацию навыков, где мало конкурентов.

5️⃣ Все четыре критерия можно перемножать, и тогда становится понятно, что если один из них близок к нулю, то все будет получаться ближе к нулю 🥲

[TAM] x [рычаг] x [отчуждаемость] x [экспертиза]

Если так оценивать свой потенциал в жизни, то во-первых легко понять, почему карьера буксует (или ее потенциал не нравится). А во-вторых это снижает неопределенность: выбирать из двух-трех честных вариантов проще, чем мучиться над тридцатью в обнимку с фомо. Главное, чтобы эти два-три пути были! 🥲

@kyrillic

Читать полностью…

Интересные данные "бытового" адопшена AI от Gallup, сравнивали как используют AI поколение Z (14-29 лет) в 2025 и 2026 годах.

1️⃣ По использованию уже почти плато: каждый день используют 19% —> 22%, хотя бы раз в неделю 28% —> 29%, хотя бы раз в месяц 13% —> 11%.

Это неожиданно, мне казалось, что бытовой адопшен должен быстро расти, даже у молодежи. Наверняка в ближайшее время мы увидим плато и у остальных возрастных групп (если этого еще не случилось).

2️⃣ Про AI эффективность тоже интересно:

За год стало МЕНЬШЕ людей считать, что AI помогает в работе.

Что более удивительно - в учебе тоже.

И это только ощущения/мнения людей, а не измерения реальной эффективности.

3️⃣ Так же по ощущениям меньше эффективности в поиске надежной информации, генерировании идей и др.

Но больше уверенности в том, что нужно изучать AI инструменты, чтобы учиться или успешно строить карьеру.

Мы уже такое обсуждали: AI становится коммодити, его изучать придется всем. И можно сказать, что выросла планка для входа в самостоятельную взрослую жизнь.

4️⃣ AI скептицизм растет при любых измерениях мнений, даже у тех, кто пользуется AI ежедневно и много. 37% —> 48% считают, что риски/вред AI на работе перевешивают выгоды, 37% считают, что риски и выгоды примерно равны.

Кажется технология выходит на плато и с точки зрения энтузиазма. Это не обязательно разочарование, отчасти можно объяснить тем, что прошла фаза завышенных ожиданий.

Кстати доминирующая эмоция - любопытство (49%).

5️⃣ Еще раз отмечу, что это Gallup (высокий уровень социологии) и поколение Z, наиболее адаптивное ко всему новому.

Разочаровываются быстрее всего именно те, кто знает технологию лучше всех. Это ломает популярную гипотезу энтузиастов "вы просто не умеете пользоваться AI". Но это мы в кириллике уже знаем! 🙂

@kyrillic

Читать полностью…

Мы часто говорим про карьеру, новые возможности, и вот хорошее видео по теме от моего знакомого Глеба @proydov (он кстати серийно растит тг-аудиторию каналов и ботов до миллионов (!) а не как я).

Сам я всегда за такой карьерный путь, который капитализируется. Иначе зачем это все? В найме капитализировать сложнее (хотя возможно). Мне нравится как Глеб сделал наглядный разбор, со схемами, по сути самого важного в карьере.

Думаю многим будет о чем подумать после просмотра: https://youtu.be/IVgkRLkMHBg

Читать полностью…

Сигнал/шум, ч.26. Самый простой универсальный прием критического мышления - всегда задаваться вопросом "а с чем сравнивали?" Звучит банально, но если бы все применяли, какой был бы мир! 🥲

1️⃣ В исследованиях стандартом являются РКИ (рандомизированные контролируемые), и я считаю, что в быту контроль (частная база сравнения) - это мастхэв.

Например если кто-то советует места эмиграции или просто путешествия - разумно задаться вопросом, а где он уже жил, что видел? Потому что ощущения от Батуми после Свердловской области или после Лондона - очень разные.

"После переезда в Барселону я стал счастливее", но с чем сравниваем? С жизнью в Москве зимой? С жизнью до ребенка? С периодом выгорания? С моментом, когда появился удаленный доход?

Эмигранты часто сравнивают старую жизнь в плохой фазе с новой жизнью в фазе надежды.

2️⃣ В прошлом сигнал/шуме я делал опрос, и 44% из вас сказали, что медитации имеют доказанную эффективность и пользу.

Если задаться вопросом "с чем сравнивать медитации?", то окажется что они правда полезны, но при одном условии - если сравнивать с ничем. А если с приятной прогулкой в парке, небольшой активностью, слушанием музыки или просто лицезрением стены в одиночестве, то эффект уже как минимум неоднозначен, а скорее статистически незначим (исследований про это очень-очень много).

"Веганы живут дольше", но в когортах они еще и меньше курят, больше двигаются, осознаннее относятся к телу. Те, кто доходит до регулярной практики чего угодно, изначально отличаются от всех остальных.

Другими словами, "а с чем сравнивали?" очень помогает принимать решения в жизни.

3️⃣ Главная подмена: мозг сравнивает выбор с "ничего не делать", хотя сравнивать надо с лучшей доступной альтернативой. "Прошёл курс по Х за $2000, многому научился, не жалею". Сравнение с "не проходил бы и сидел бы дураком". А честно - что дали бы $2k + 100 часов, вложенные например в пет-проект или в другой курс.

Лучше, чем ничего - слишком низкая планка для платного решения.

4️⃣ Про tech будущее и AI конечно тоже есть: "Mythos все взломал" - так его непропорционально больше стали применять сильные умы кибербезопасности, с большими ресурсами. Чтобы сделать нормальные выводы, надо сравнивать с теми же усилиями/ресурсами, которые применялись с другими моделями. Короче ждем нормальные рки.

5️⃣ Эмигрировать, покупать квартиру, заводить детей - у многих советов нет контрольной группы, потому что советчик обычно прожил только одну ветку своего персонажа. Его опыт полезен, но как один из многих, который может быть получится применить на себя. Логично, что полезно собирать много таких советов, чтобы насмотреться. А много-много советов - это уже статистика, исследование, может даже рки. Поэтому я читаю так много релевантных нашей жизни исследований! 🙂

6️⃣ В быту к любому совету, выводу или собственному мнению полезно представлять тест, задавая себе вопросы: а как выглядел бы честный эксперимент? кого с кем сравниваем? что было бы контрольной группой? сильная ли альтернатива или сравниваем с "ничего"? и что вообще считаем успехом?

Это проще, чем кажется, а люди с сильным критическим мышлением так мыслят всегда.

7️⃣ Короче говоря, реальность всегда конкурирует не с нулем, а с лучшей доступной альтернативой, и интересно только это сравнение. Большинство наших "работает" и "стало лучше" - это просто сравнение с самым слабым из вариантов.

@kyrillic

Читать полностью…

Еще одна интересная работа про AI эффективность разработчиков - Writing Code vs. Shipping Code. Хорошее противопоставление!

1️⃣ Изучали активность 100 тыс. разрабов на гитхабе, сравнивая разные поколения инструментов:
• +40% к коммитам с автокомплитом
• +140% кумулятивно синхронными агентами (claude code, cursor, etc.)
• +180% асинхронные (более автономные)

Эффект сильнее для менее активных разработчиков, но заметен у всех. С клодкодом эффект особенно заметен (+200%)

2️⃣ Далее смотрели по производственной иерархии: строки кода —> файлы —> коммиты —> пул-реквесты —> проекты —> релизы.

Прирост резко слабеет по мере подъёма: у синхронных агентов строки кода +741%, PR +65%, а релизы +20%. У автодополнения +228% строки —> +36% коммиты —> +10% релизы.

То есть AI может нагенерировать много кода, но потом все упирается в человеческие этапы: проверить, понять, встроить, принять решение, зарелизить.

3️⃣ Так что разница writing code vs shipping code ОЧЕНЬ большая. В работе смотрели результаты работы по трендам магазинов приложений: Apple App Store, Google Play Store, Chrome Web Store, SourceForge:

С середины 2025 года новых приложений стало больше, особенно в эплсторе и хромсторе. Но общее использование новых приложений не выросло! Плюс заметно выросла доля приложений, которые почти не набирают аудиторию.

Короче говоря, мы видим новый тренд - гору говноприложений, которыми никто не пользуется.

4️⃣ По этой работе можно понять, почему так по-разному относятся к AI в разработке: просто потому, что эффективность - понятие растяжимое 🙂 Одни ее оценивают по строкам кода, другие - по релизам, а третьи - по количеству пользователей и выручке.

@kyrillic

Читать полностью…

Про удаленную работу, ч.3: влияние на ментальное здоровье. В Science буквально на днях вышла работа Home alone: Remote work, isolation, and mental health. Мне было особенно грустно читать, потому что я работаю полностью удаленно всю жизнь - не провел ни дня в обычном офисе.

1️⃣ Рост удалённой работы увеличил время, которое люди проводят в одиночестве, и ухудшил психическое самочувствие. Самый сильный эффект у людей, которые живут одни. Удаленка может объяснять примерно треть роста ментальных проблем в США между периодами 2011-2019 и 2022-2024.

2️⃣ Сравнивали профессии, которыми можно заниматься удаленно - айтишники туда конечно входят. И они стали проводить примерно на час больше в одиночестве. Выросли крайние формы изоляции - дни вообще без человеческого контакта.

3️⃣ Есть важный нюанс: у живущих с партнером/детьми ухудшение слабое и часто статистически незначимое. Вся тяжесть ложится на живущих одних: в 2022–2024 у них 45,9% домашних рабочих дней проходили полностью в одиночестве.

В кириллике кстати есть релевантный опрос о том, сколько максимум времени вы не разговаривали с кем-то вживую?

4️⃣ Авторы предполагают, что люди могут недооценивать важность коротких социальных контактов - разговоров в офисе, похода за кофе, случайных встреч. Но именно эти мелкие контакты могут поддерживать психическое состояние.

Про важность small talk'а я писал в отдельном посте рубрики про человеческое счастье!

5️⃣ Кто из вас работает удаленно и при этом живет один? Замечали ли вы давление такой жизни на ментальное здоровье? И если да, то что с этим делать? Как справляться с одиночеством?

@kyrillic

Читать полностью…

Британская налоговая организация Tax Policy Associates во главе с одним из самых влиятельных налоговых юристов UK Дэном Нейдлом, выпустила любопытную аналитику о том, сколько типов налогов в каждой европейской стране (см. картинку).

1️⃣ Худшая с большим отрывом - 🇫🇷 Франция с 358 🥲 Там много "налогового легаси", большинство налогов почти не генерируют значимых поступлений в бюджет. Но нагрузку из рисков, бюрократов, консультантов и общего трения это конечно дает. Бизнесу в таких условиях значительно сложнее. 

2️⃣ А лучшая из крупных стран - 🇩🇪 Германия с 60 типами налогов, где проводили несколько волн налоговых реформ для упрощения. Земли и муниципалитеты получают доли крупных федеральных налогов (подоходный, корпоративный, НДС), а не строят собственные параллельные налоговые кодексы.

3️⃣ Количество типов налогов не особо коррелирует с размером ставки. То есть усложнение налоговой системы нередко вредит, а не помогает.

Более того, размер страны тоже не коррелирует с числом налогов.

Но коррелирует с Tax Foundation Index - нормальным рейтингом стран по сложности налогов, в т.ч. для фаундеров.

4️⃣ Мы часто в кириллике обсуждаем налоговые ставки, но люди с опытом знают, что налоговое трение может быть проблемой посерьезнее! 🥲 Когда налоговые консультанты говорят разное, и просто для честной уплаты налогов приходится самому разбираться.

@kyrillic

Читать полностью…

Почему специалисты со всего мира по-прежнему выбирают Германию 🇩🇪

Германия остаётся одной из топ-стран для IT-специалистов в Европе благодаря сильной экономике, большому количеству международных компаний и иммиграционным программам для квалифицированных специалистов.

Однако вместе с интересом к стране выросла и конкуренция на рынке труда: на сильные позиции сегодня претендуют порой сотни кандидатов. Поэтому офферы получают те, у кого CV проходит ATS-фильтры, LinkedIn-профиль хорошо виден рекрутерам и выстроена эффективная стратегия поиска работы.

Чтобы понять, как адаптироваться к новым условиям и подготовить сильный LinkedIn-профиль, приходите на бесплатный мастер-класс по оптимизации LinkedIn-профиля от рекрутеров по Германии.

На вебинаре вы узнаете, как выглядит LinkedIn Recruiter изнутри − профессиональная лицензия, через которую работодатели и рекрутеры ищут кандидатов.

📍 2 июня в 18:00 по Берлину (UTC+2) − Зарегистрироваться

Спикеры − Инесса и Роман Тиконов, основатели рекрутинго-иммиграционного агентства Transparent Hiring.

18 лет они живут и работают в Германии, рекрутируют кандидатов для немецких компаний и помогают специалистам с поиском работы, переездом и адаптацией.

Инесса в прошлом Product Owner, работала в Amazon, ING Bank и REWE Digital. Роман работал ведущим разработчиком и тимлидом в крупных немецких компаниях и занимался подбором IT-специалистов для них.

На мастер-классе Инесса и Роман покажут закулисье рекрутинга Германии:

✔️как настроить LinkedIn-профиль, чтобы повысить его видимость для рекрутеров;
✔️какие ошибки мешают рекрутерам найти ваш профиль;
✔️как работает ATS и что нужно, чтобы пройти ATS-фильтры;

Будет не только теория, но и практика: участники смогут получить разбор LinkedIn- профиля от профессионального рекрутера.

А пока ждёте мастер-класс − подпишитесь на канал «Германия с Инессой» 🇩🇪

Там вы сможете собрать свой «чемодан» знаний о поиске работы и жизни в Германии.

На канале вы найдёте не только полезные рекомендации по поиску работы в Германии, но и реальные истории специалистов, которым новая стратегия поиска помогла получить оффер:

🔥 ML Engineer из Германии − после оптимизации LinkedIn, CV и стратегии поиска получила 6 приглашений от рекрутеров за 2 недели.

🔥 Backend Developer из Грузии − получила оффер от Tier-1 немецкой компании в сфере ритейла (+релокационный бонус), а сейчас команда TH сопровождает в переезде семью кандидатки.

🔥 Backend Developer из Израиля − получила оффер от немецкой компании с шестизначной!!! компенсацией и релокационным пакетом. После оптимизации LinkedIn, CV и стратегии поиска прошла интервью в 8 компаниях и получила оффер всего через 2 месяца поиска.

#промо

Читать полностью…

Как считать добавленную стоимость AI. А то все говорят о пользе, вот пример, как на самом деле она выглядит, на одном конкретном рынке.

1️⃣ Вышла классная работа Access to Justice in the Age of AI: Evidence from U.S. Federal Courts (pdf). авторы прогнали 4,6 млн гражданских дел в федеральных судах США за 20 лет и обнаружили: с появлением chatgpt резко выросло количество pro se кейсов - когда иски подавали без помощи юриста (20 лет их было стабильно 11% , сейчас 17%) В абсолютных числах количество pro se исков увеличилось с 23k до 41k в год.

Напрашивается вывод, что AI хотя бы частично заменяет дорогих юристов. Стоимость которых - минимум несколько $тыс за кейс, а скорее $10k+

2️⃣ Работа подтверждает очевидное: AI помогает с простыми исками, где нужно описать кейс и заполнить формы (только в них есть рост - гражданские права, споры по потребительским кредитам, дискриминация на работе и т.д.) В сложных почти без изменений (патенты, ценные бумаги, страхование и т.д.)

Но по данным видно, что AI не заменяет кейсы с юристами! Прирост есть за счет новых кейсов, которые не были бы поданы без AI. А количество дел с представителями (190k/год) НЕ упало, осталось ровно тем же.

То есть через высокую стоимость юридических услуг пользу считать нельзя.

3️⃣ Но AI создает новый спрос:

Польза тут - это доступ к услуге, которой у людей вообще не было. И в виде сэкономленных денег эту пользу адресно никто не получает: юристы не теряют клиентов, клиенты не экономят (они и так не платили), но в систему вливается новая активность.

Посчитаем: прирост 18k pro se дел, 23% из которых завершаются мировым соглашением, а выигрывается 1%. Не удивляйтесь, такие цифры и в делах с юристами, это просто американская норма. Это кстати означает, что иски с AI нормальные, а не какой-то нейрослоп.

Если в среднем по соглашению выплачивается $5k, то получается $20M/год живых денег. Что мягко говоря немного.

4️⃣ Проще говоря, с таким огромным ростом новых AI исков, возможностей заработать особо не появилось.

Реально большой эффект достается судам, правда со знаком минус: дел намного больше, а активность внутри них выросла на 158%, но количество судей и в целом возможности судов не менялись 40 лет. То есть нагрузка от AI в судах будет только расти.

Но это вряд ли возможность для фаундеров.

И наверняка должен появится, и самое главное - быть разрешен "контрAI" против генерированных кейсов. А то сейчас AI запрещен судьям, а юристы обязаны уведомлять, был ли использован AI.

5️⃣ В общем это пример, как на самом деле выглядит добавленная стоимость в одной конкретной узкой индустрии с простым кейсом. Она точно есть, и наверняка будет расти. Но это довольно нишевая и не такая уж привлекательная возможность. И к сожалению пока ВООБЩЕ не замена юристов! Но AI расширяет рынок снизу.

6️⃣ Но тут уже много небольших стартапов, которые задешево помогают с шаблонными pro se делами. Их преимущество в том, что обычный человек пока не очень хорошо умеет пользоваться клодом и чатгпт. Что нормально: адопшн в массовом сегменте всегда очень долгий.

Однако открывшийся новый рынок - для крохотных чеков, в $50-100, в том числе как "procedural wrapper" - какие формы, какой суд, какие сроки. Умножая на прирост AI исков, становится понятно, что себе заработать можно, и даже неплохо, но что-то большое построить вряд ли возможно.

7️⃣ Подытожу: польза AI часто именно так и выглядит: делает что-то намного доступнее для нас, что раньше было дорого или сложно. Круто!

Но это происходит в основном там, где это не так уж важно, где мы и так не платили. А дизрапт бывает только там, где уже платят много, но есть возможность кратно снизить стоимость.

@kyrillic

Читать полностью…