Люди хотят переехать в Дубай, несмотря на текущую геополитическую ситуацию - и вот почему

Да, новости о нестабильности региона пугают: ракетные удары, военные манёвры…
Да, многие задаются вопросом: безопасно ли сейчас строить карьеру в Дубае?

И всё же на моих консультациях по международной карьере, и даже текущие клиенты не меняют своих планов по переезду и не боятся. Почему?

1️⃣ Власти обеспечивают безопасность в ситуации кризиса

Живя здесь, несмотря на все сообщения о ликвидированных беспилотниках и оповещения на телефон, чувствуешь себя защищенно, хотя и иногда тревожно (подпрыгиваешь от аларма, хотя вроде уже поменяли звук 😅). Правительство ОАЭ активно отрабатывает угрозы: системы противоракетной обороны, аварийные протоколы, усиленные меры безопасности для жителей и компаний. Его Высочество Президент ОАЭ называет резидентов страны частью семьи.

2️⃣ Дубай - не просто город, а место возможностей

Я называю это место новым восточным Нью-Йорком. Здесь пересекаются команды из США, Европы и Азии. Легко встретить людей с опытом работы в Лондоне, Нью-Йорке, Сингапуре. Это ускоряет карьерный рост, и даже в турбулентные времена работа остаётся глобальной.

3️⃣ Карьера определяется не геополитикой, а компанией и рынком

Если оффер международный, роли глобальные, а проекты масштабные - локация остаётся инструментом, а не ограничением. Попав в офис в Дубае, можно, в перспективе, переехать в Лондон или Нью-Йорк.

4️⃣ Экономика остаётся сильной

Компании продолжают открывать офисы, инвестиции не падают, город по-прежнему притягивает капитал и талант.

5️⃣ Локация + качество жизни + налоги

Для многих налоговая свобода и уровень жизни перевешивают потенциальные риски.

Дубай - это стратегический выбор для глобальной карьеры, а не просто “город для переезда”. А записаться на консультацию можно здесь @pauline_efm

Интересно услышать мнение тех, кто уже работает здесь: как ваши ощущения? что думаете?

@efmchannel - канал о международной карьере и деловом английском, подпишись, чтобы получить оффер в международную компанию 🚀

Читать полностью…

Новые методы прохождения интервью…

Читать полностью…

Искренне восхищаюсь людьми, которые действуют, я даю информацию - и сразу человек применяет ❤️

У них самые лучшие результаты!

Прошло только недели три, уже первое приглашение на собеседование от рекрутера, которая написала сама ☀️

Читать полностью…

Когда чуть переборщил в своем сопроводительном…🤣

Читать полностью…

Когда VP международного агрохолдинга сам пишет тебе с запросом о твоих услугах - реальность, о которой я раньше могла только мечтать!

Я об этом не так часто пишу, но у меня есть еще второе направление деятельности - это ESG consulting для корпораций, которым я не всегда успеваю заниматься - так как все внимание уделяю своим клиентам и их трудоустройству)

Но и даже при моей минимальной работе с моим профилем в LinkedIn, такие сообщения периодически приходят - ну не чудо ли, друзья 🫶 обожаю эту соцсеть!

А если вы еще с ней не подружились - приходите на бесплатную консультацию по международной карьере, я расскажу вам, как это сделать :) пишите @pauline_efm

Так что если вы переживали, что я не играющий тренер, то вполне играющий 😃 просто пока времени не хватает))

Читать полностью…

Тренды в зарубежном найме - часть I

Рост числа вакансий в AI и крипте

Компании активно нанимают к себе в команду и платят выше по рынку, если вы разбираетесь в одном из двух этих направлениях.

💡 Некоторые при этом просят 5-15 лет опыта в сфере 😅 если это не о вас, то можно попробовать обойти требование :

1. Использовать смежный опыт, если имеется

✅ Например, если у вас есть степень по математике, вы можете откликнуться на позицию Quant Developer, там высокие зарплаты, и как раз с этим направлением мы работали с одним из моих клиентов)

2. Рассказать об обучении и пройденных курсах в этой сфере, о ваших пет проектах

3. Подумать, как вы можете ваш текущий опыт адаптировать под такие вакансии.
Если не придумывается - приходите на бесплатную консультацию по международной карьере, пишите 👉 @pauline_efm

4. Заходить через нетворк и пробовать показывать свою ценность компании в обход формальных критериев, живому человеку

Много вакансий для Backend и Devops

Бэкендов любят поднагружать девопсовскими задачками, и нередко в описаниях вакансий встречаются responsibilities по контейнезирации и микросервисам (как будто, мало и так у них задач 😅)

Ценится знание облачных технологий (AWS, Azure и тд), тоже часто вижу их.

Если вы фуллстэк, вам повезло)) тоже много вакансий. Особенно с фронтом на React/Vue.

По языкам и технологиям - что в топе

🇬🇧 Великобритания: C#, Java, TypeScript, React, AWS, Kubernetes

🇦🇺 Австралия и Новая Зеландия: C#/.NET, Node.js, Java, Python, React, GCP

🇺🇸 CША: JavaScript (React, Node), Python, Java, PHP, C/C++, AWS, Terraform

🇪🇺 Европа (в общем по Германии, Нидерландам, Швеции):

🔹 Java и Kotlin для enterprise-разработки
🔹 Python в AI, ML, Data и Fintech
🔹 Go, особенно в Web3 и стартапах
🔹 React + TypeScript - фронтенд практически везде
🔹 Rust: активно ищут в крипте и хардкорной инфраструктуре
🔹 Docker + Kubernetes - обязательный минимум у DevOps
🔹 Terraform - как must-have в инфраструктурных ролях
🔹 PostgreSQL, Kafka, Redis - стандарт по базам и очередям

@efmchannel - канал о международной карьере и деловом английском, подпишись, чтобы получить оффер в международную компанию 🚀

Читать полностью…

Вакансии от топовых Web3-компаний — до $20,000 в месяц!

🌍 Удалёнка по всему миру, включая РФ и РБ
🚫 Только проверенные позиции — без джунов и спама

— Менеджеры сюда: /channel/cryptoMjob
— Разработчики, DevOps, QA сюда: /channel/cryptoDevJobs

Подписывайся и выходи на новый карьерный уровень! 💼

#вакансии #крипта #remote #crypto_jobs

Читать полностью…

5 английских фраз, которые должны быть в твоём лексиконе, если хочешь выйти на международный уровень

Хороший английский - это не только грамматика.

Это умение говорить как профессионал. Вот с чего начать:

🎯“Here’s the value I bring to the table”
Это не хвастовство - это точка входа в любой диалог о работе.

✅ “Let me walk you through this project”
Показывает, что ты структурирован и умеешь презентовать.

⚡️“I’d love to learn more about your team’s challenges”
Сигнал: ты думаешь о них, а не только о себе.

🔓“I specialize in solving X for Y”
Ты сразу становишься понятным и полезным.

🤝“Happy to connect!”
Простой, лёгкий способ открывать нетворкинг - без ощущения “я что-то прошу”.

@efmchannel - канал о международной карьере и деловом английском, подпишись, чтобы получить оффер в международную компанию 🚀

Читать полностью…

$100k в США (около $8,000 в месяц) BackEnd Developer’у во время менторства OFFER Pro против максимум оффера в $2,000 до 🤪

Предложение, которое сделали моей клиентке, у которой даже не 10, а 5 лет опыта работы, часть из него фриланса и в токсичных компаниях с переработками

Рекрутер написала ей сама, и подчеркнула ее опыт работы - сообщение было огромное и максимально персонализированное 😍😍😍

Как я люблю такое)))

Что происходит, если вы приходите на менторство и слушаете меня, и делаете, что важно!

Клиентка отметила, что для нее это вакансия мечты - и, между прочим, это рост в 4 раза по зарплате!

По моей оценке, она вполне может рассчитывать на оффер $6k, по итогу, предлагают еще больше))

Как вам такой результат?

Ставьте +, и я запишу вас на бесплатную консультацию по международной карьере 😇

#отзыв

@efmchannel - канал о международной карьере и деловом английском, подпишись, чтобы получить оффер в международную компанию 🚀

Читать полностью…

Валютная удаленка для IT-специалистов и как ее получить?

Вы удивитесь, но тренды и статистика говорит, что число удаленных (и гибрид) вакансий растет 💫

Прикрепляю презентацию вчерашнего эфира (не сохранился, к сожалению), где можно посмотреть подробные цифры по этому поводу.

Поэтому если вы не находите таких вакансий, значит, не там ищите!

Жду вас на бесплатной консультации по международной карьере, где расскажу вам все подробности по получению такого оффера ☺️

Пишите +, и я с вами свяжусь!

@efmchannel - канал о международной карьере и деловом английском, подпишись, чтобы получить оффер в международную компанию 🚀

Читать полностью…

Чувствую, 2025 год будет для меня годом еще более сильного роста))

Мечусь между Линкедином и карьерными запросами от ребят со всего мира и нарезкой оливье 😹😹😹

Читать полностью…

С наступающим Новым 2025 годом, друзья!🎄🎄🎄🌟🌟🌟

Традиционно желаю вам самых лучших офферов в Новом году 🚀

Чтобы ваша международная карьера процветала, рекрутеры отвечали, и в 2025 вы покорили новые карьерные высоты, получили много денег и достойные бенефиты, чтобы работа вас радовала и вдохновляла, а с коллегами и начальством складывались отношения.

Спасибо, что читаете меня и шэрите мой контент со своими близкими - это всегда приятно 💖

Жду вас на моем менторстве OFFER Pro, чтобы ваши карьерные мечты и цели сбывались быстрее и легче 🤝

@efmchannel - здесь больше о международной карьере и деловом английском 🚀

Читать полностью…

🎙Как устроиться на работу за рубежом в 2025? Тренды рынка трудоустройства.

Смотрим запись эфира ⤴️

💖Дала живую статистику касательно долларовой удаленки и есть ли hiring freeze в США!

🎁 В конце видео сделала вам подарок, это услуга, которая обычно стоит 50 тыс. Смотрите до конца, и узнаете)

Читать полностью…

Эфир через 25 минут! Вы готовы?)

Читать полностью…

Вышла статья с моими комментариями на Рамблере, дала там более общие рекомендации про резюме)

Всем читать ✅

Читать полностью…

Что важно знать для откликов на международный рынок?

#подкаст

Читать полностью…

Как выбрать, чем заниматься в жизни, и какие профессии не заменит ИИ? 💻

4 практических совета и личный опыт 🔥

#подкаст

Читать полностью…

Пару заметок про квартиры в Дубае - или что нужно учитывать, если вы переезжаете сюда, если получили оффер по работе ☀️

Будьте сразу готовы к тому, что снять жилье на долгосрок тут не так просто)

❗️Дело в том, что жилье сдают, чаще всего, только с чековой книжкой - собственники, которую еще нужно получить, (она выдается вам с банковским счетом), либо же без - контракт от Holiday Home компаний либо просто от компании, которая владеет жильем, но по значительно выше ценам.

Есть еще несколько нюансов.

Расходы на аренду

💡Чаще всего, у вас попросят 5 или 10% депозита от годовой стоимости квартиры (без и с мебелью, соответственно).

💵Плюс к этому - комиссия агентства, тут кто во что горазд уже. Обычно 5% от годовой стоимости.

⌛️К этому еще надо прибавить стоимость депозита за DEWA (вода, электричество и тд) + кондиционер (если он не включен в стоимость) + газ. Ну и сама коммуналка, зависит от района и здания, а также метража.

💳 Ну еще, конечно, первый месяц проживания.

Вроде ничего не забыла)) суммы получаются приличные, хотя квартира сама по себе в несезон может стоить не так дорого.

Кстати, компания может компенсировать вам часть затрат на жилье, либо же даже оплатить его на первое время. Не стесняйтесь об этом просить) а если думаете, как - расскажу вам на бесплатной консультации по международной карьеры - пишите в личку @pauline_efm

На что стоит обратить внимание

Всегда-всегда уточняйте, не попали ли вы на субаренду. Я так промахнулась однажды, так как не знала даже, что такое может быть, и это создало в моменте проблемы.

Снимайте только от собственников или компаний. Как проверить? у агента должна быть лицензия, а у собственника Title Deed (документ о собственности).

Внимательно читайте контракт - Ejari. У некоторых контракт составлен максимально однобоко и абсолютно вас не защищает, в случае чего.

Мысли вслух

Если вы только приехали сюда, лучше снимайте первое время отель. Так вы пообвыкнитесь и поймете, какие районы вам подходят лучше.

И снимать лучше летом, так как снижаются цены, либо же начало осени. С ноября тут уже начинается сезон, и цены улетают в космос)

Есть у меня тут дубайские?) напишите, как у вас было с арендой? 😄

@efmchannel - канал о международной карьере и деловом английском, подпишись, чтобы получить оффер в международную компанию 🚀

Читать полностью…

☀️🌊Мои привычки после жизни в Дубае (или как меня разбаловал Дубай 😹)

С жизнью в каждой новой стране, есть вещи, которые так или иначе берешь себе)) я долго жила в Нидерландах, Индонезии, Казахстане, и вот, сейчас - в Эмиратах.

В мой лексикон прочно внедрились такие слова, как: иншалла (дай Бог), ялла (поехали и пойдем) и прочие)

А еще, моя речь - это микс русского и английского, но, как победительница олимпиад по русскому и литературе, стараюсь следить за этим! Чтобы продолжать говорить на красивом русском языке.

Всегда на улицу беру с собой что-то теплое, даже если там 30+. Потому что что?

В Дубае в помещениях кондиционеры, по ощущениям, на +15 😅 это касается залов, всяких спортивных учреждений, в том числе.

Начала находить прелесть в дожде, холодном ветре и снеге (но ненадолго, ахахах) и летаю на лето в более прохладные места. Сезоны в моей голове теперь отсутствуют 😅

Спрашиваю, как дела, даже у малознакомых людей)))

Оставляю чаевые и плачу вперед.

В Эмиратах очень популярны депозиты, комиссии, и платежи вперед.

Например, когда покупаешь номер телефон, есть тарифы prepaid и postpaid, и на предоплаченные тарифы есть хорошая скидка. То же самое и про жилье, если платишь в несколько платежей, а не помесячно, то цена более выгодная. Ну а чаевые - потому что понимаешь, какие тут цены на все 😅

По привычке пытаюсь поймать такси на дороге, выглядит смешно в Москве))

Как-то в Москве видела иностранца, который таким образом пытался поймать такси, пришлось подойти объяснить, что у нас так не принято. Но в Дубае - обычное дело. Главное, ловите официальное желтое такси.

Привыкла к изобилию всего.
Хочешь, можешь заказать жидкость для линз в два часа ночи, хочешь, пойти купить самый новый мак без наценок - любый каприз за твои деньги 😹 в Дубае доступно все. Хотя в Москве тоже, но часто по дабл прайсу.

Беспечно отношусь к вещам. Могу оставить телефон на столе, сумку, и пойти куда-то. Привыкла к безопасности.

Избегаю снимать людей на камеру. В Эмиратах с этим строго, огромные штрафы.

А как изменились ваши привычки, когда вы куда-то переехали? Поделитесь)

@efmchannel - канал о международной карьере и деловом английском, подпишись, чтобы получить оффер в международную компанию 🚀

Читать полностью…

Актуальные факты о международном найме - часть II

🟣 ~60% IT-вакансий в Европе и США сейчас открыты для удалённой или гибридной работы

🟣 В 2025 году компании чаще нанимают напрямую, минуя агентства - это шанс попасть внутрь через нетворк

🟣 Легализация и релокация снова в фокусе - стартапы, а также компании в Австралии, Канаде, Ирландии и не только готовы помогать с визами

🟣 Знание английского - must-have, но многие команды внутри говорят на русском, особенно в Web3, fintech и enterprise-разработке

🟣 Повышается спрос на специалистов из СНГ - особенно тех, кто умеет работать с высокими нагрузками, безопасностью и автоматизацией

@efmchannel - канал о международной карьере и деловом английском, подпишись, чтобы получить оффер в международную компанию 🚀

Читать полностью…

Вакансии по всему миру 🚀🌐

Ребята, сделала дополнительный канал, где буду публиковать разные вакансии в IT на международке, так как каждый день вижу очень интересные вакансии, которыми хочется делиться 🌟

@gothiredjobs

Заглядывайте ☺️

Читать полностью…

То чувство, когда твоя йога-студия находится в окружении крупнейших мировых компаний : Oracle, Microsoft, IBM, Salesforce, Motorola ☺️

Представьте, какой тут нетворкинг)))

Сюда ходят одни сотрудники, и теперь ваша покорная слуга)

Читать полностью…

☁️ Про откладывание вашей лучшей жизни и карьеры на потом

И какую цену вы за это платите + мой личный пример про Дубай)

Читать полностью…

К 2034 году исчезнет стандартный рабочий график «9-to-5», предсказывает сооснователь LinkedIn Рид Хоффман 👇

Это произойдет из-за двух основных трендов: развития искусственного интеллекта и гиг-экономики*

* свободный рынок, где между работодателями и сотрудниками заключаются краткосрочные контракты в зависимости от текущего спроса.

В отличие от традиционной работы, Рид предполагает, что сотрудники будут заключать по несколько контрактов одновременно в разных отраслях, и режим работы будет более гибким, нежели стабильным фиксированным.

У этого есть и плюсы, и минусы.

С одной стороны, при таком формате работы, гарантия занятости будет под вопросом. С другой, будет больше гибкости и выбора вариантов трудоустройства, чтобы повысит удовлетворенность работой.

Поэтому, если вы ищете удаленку - сейчас самое время начинать ☺️💫

Ставь +, и я запишу тебя на бесплатную консультацию 💞

@efmchannel - канал о международной карьере и деловом английском, подпишись, чтобы получить оффер в международную компанию 🚀

Читать полностью…

LinkedIn - не самое лучшее место для отбора вакансий

Есть несколько причин, почему для самого поиска вакансий могут подойти другие ресурсы вместо Линкедина. Сам по себе он прекрасен, если его верно использовать)

⚡️1️⃣ Это, прежде всего, соцсеть!

Хотя и профессиональная. А значит, фокус там больше всего на коммуникацию и профессиональное общение.

Алгоритмы Линкедина заточены именно под эту цель.

На менторстве OFFER Pro мы, поэтому, чаще используем Линкедин именно для нетворкинга, чтобы найти, связаться с нужными нам людьми, переговорить, и в дальнейшем получить оффер.

⚡️2️⃣ Вакансии устаревшие или не совсем актуальные

На такие вакансии, которые туда подтягиваются с других сайтов, чаще всего, нет смысла откликаться, потому что прошло слишком много времени, или же они собрали огромное количество откликов, и ваше резюме просто затеряется среди тысячи других.

⚡️3️⃣ Интересные вакансии можно найти на более отраслевых или локальных сайтах

Например, Wellfound, если вы хотите получить оффер в успешном стартапе.

На моем менторстве, я даю список из 100 сайтов, которые вы можете использовать в вашем поиске, и рекомендую, на какие из них именно вам обратить внимание, в зависимости от ваших вводных.

Например, для фулл удаленки из любой точки мира есть одни сайты, для позиций в офисе в США лучше подойдут другие.

⚡️4️⃣ Существуют крутые вакансии, которых не найти ни на одном сайте)

Бывает так, что на них нанимают даже до того, как вывесить на сайт. Об этом я также рассказываю на моем менторстве.

✨Чтобы понять, как найти вакансии именно вам, приходите на бесплатную консультацию по международной карьере - пишите + в комментариях, и я с вами свяжусь!

Читать полностью…

Мои карьерные итоги 2024 года

🌟 Выросла в 6 раз в этом году 🚀😮

🌟 Сделала сама, с командой и вами офферы в США, ОАЭ, Европу, на удаленку на разные позиции, сделали буст для вашего английского, чтобы вам комфортно работалось в международных коллективах 🔥

🌟 Провела первые консультации с англоязычными клиентами

🌟 Опубликовала свою первую статью, была приглашенным спикером на эфирах

🌟 Придумала стартап!!

🌟 Посетила несколько конференций по HR от Forbes, МГУ и не только

🌟 Прошла несколько крутых обучений, одно из которых по бизнесу за 1,5 млн, которые усилили меня и дали новые навыки продаж, маректинга и не только, которыми я делюсь с вами на менторстве и адаптирую под трудоустройство

🌟Много работала с сайтом, над продуктом, старалась максимально улучшить работу с клиентами и сервис

🌟 Рисковала, убирала свои страхи, развивала свои лидерские качества, чтобы давать вам максимальный результат 🥰

Это основное, есть еще секретные пункты, о которых вы узнаете в 2025 🤫

Поделитесь вашими победами в комментариях!

Читать полностью…

Линкедин премиум в подарок 🎁

Ребята, кто приходит ко мне в менторство до 31 декабря, дарю линкедин премиум 💖

Я купила себе подписку, и могу поделиться ей еще с 8 людьми (дается бесплатный доступ на 2 месяца) 🥰

Успевайте! Пишите @pauline_efm

Читать полностью…

Подготовила вам любопытную статистику про удаленку и количество вакансий, чтобы развенчать все мифы и ограничения в ваших светлых головах))

Надеюсь, после этого эфира мифы про hiring freeze, и что всех загоняют в офисы, у вас отпадут)

Вы будете в шоке)

Читать полностью…

Что ждать от зарубежного рынка трудоустройства в 2025 году и как получить оффер в Новом году?

Проведу эфир в канале про тренды и основные вызовы, с которыми мы будем с вами сталкиваться, чтобы вы вступили в 2025 во всеоружии и знали, к чему готовиться 💞

А в конце поделюсь с вами спешл оффером на мое менторство по международной карьере - ждите очень приятный подарочек 🎁

❗️В четверг, 26 декабря, в 19:00 по Москве

Ждете?)

@efmchannel - здесь больше о международной карьере и деловом английском 🚀

Читать полностью…

Список праздников и дней, когда вас могут проигнорировать американцы, если писать им по работе 😱

🇺🇸Общие американские праздники:

1. Новый год – 1 января
2. День Мартина Лютера Кинга – третий понедельник января
3. День президентов – третий понедельник февраля
4. День памяти (Memorial Day) – последний понедельник мая
5. День независимости – 4 июля
6. День труда (Labor Day) – первый понедельник сентября
7. День благодарения – четвертый четверг ноября
8. Рождество – 25 декабря

🇺🇸Региональные и менее официальные, но значимые дни:

- День ветеранов – 11 ноября
- День Колумба/День коренных народов – второй понедельник октября
- Чёрная пятница – пятница после Дня благодарения (многие берут выходной)
- Juneteenth – 19 июня (праздник в честь освобождения р*бов, признан федеральным в 2021 году)

🇺🇸Неофициальные, но часто отмечаемые дни:

- Супербоул (Super Bowl Sunday) – февраль (дата меняется, в воскресенье)
- Хэллоуин – 31 октября (не выходной, но многие вечером недоступны)
- День святого Валентина – 14 февраля (часто отмечается как личный праздник).

@efmchannel - здесь больше о международной карьере и деловом английском 🚀

Читать полностью…