121498
БУДУ — всё о работе Помогаем строить здоровые отношения с работой Все вакансии в IT и Digital: https://budu.jobs Сотрудничество и реклама: @chudin_andrey Вопросы и помощь: @leruusha Размещение вакансий: https://yo.budu.jobs/
🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨
🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨
🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨
В День космонавтики команда 🫂 заметила падающую звезду.
Делимся с вами, чтобы вы успели загадать своё главное карьерное желание 👤
Сделать это можно с помощью реакции на этот пост:
❤️ — найти работу мечты
🧑💻 — получить повышение
👀 — другое, но тоже связано с карьерой
Дарим пяти компаниям бесплатные размещения вакансий ✅
До конца конкурса от 🫂 4 дня — самое время принять в нём участие 😣
Напомним условия:
🌸 Заполните форму до 13 апреля включительно.
🌸 Среди всех, кто отправит ответы, мы случайным образом выберем 5 победителей.
🌸 Каждая компания-победитель получит пакет из пяти бесплатных размещений вакансий на нашем сайте.
😌 Подборка вакансий от БУДУ:
😞 Пиар-менеджер в PBN
Опыт: от 1 года до 3-х лет
😟Москва (Гибрид)
😞 Менеджер по работе с блогерами в «ВИНОУ»
Опыт: от 1 месяца до 1 года
😟Удалёнка
😞 Креатор контента в SHARE
Опыт: от 1 месяца до 1 года
😟Удалёнка
😞 Бизнес-ассистент для репетитора по математике
Опыт: не важен
😟Удалёнка
😞 Менеджер по продажам (B2B) в NanoScience
Опыт: более 3-х лет
😟Удалёнка
Разместить свою вакансию можно здесь 🫂
#буду_работать
🤐 Подборка вакансий от БУДУ:
🫤 Контент-продюсер в Forbes Club
Опыт: от 1 года до 3-х лет
Зарплата: 130 000₽
😕Москва
🫤 Маркетинг-менеджер (операционный маркетолог) в Камчатский дом мебели (МСК +9)
Опыт: от 1 года до 3-х лет
Зарплата: до 100 000₽
😕Удалёнка
🫤 Проектный менеджер в креативное агентство «Сёстры»
Опыт: от 1 года до 3-х лет
Зарплата: обсуждается на собеседовании
😕Удалёнка
🫤 Менеджер активных продаж (B2B) в YCLIENTS
Опыт: от 1 года до 3-х лет
Зарплата: от 70 000₽ до 150 000₽
😕Удалёнка
Разместить свою вакансию можно здесь 🫂
#буду_работать
😍 Как презентовать себя на собеседовании?
Пока все, включая рекрутеров, отдыхают, мы предлагаем разобрать виды и нюансы самопрезентации. Если на новую рабочую неделю у вас уже назначена пара собеседований — этот пост точно для вас 😣
😓 Автобиографическая самопрезентация
Самый простой и применимый для любой ситуации формат. Особенно хорошо подходит для начальных этапов собеседования или для случая, когда вы откликаетесь в компанию, о которой мало что знаете.
Последние 7 лет я работал(а) в компании А. Я отвечал(а) за продажи, а эффективность моей работы оценивалась по ежегодному приросту.
Больше всего мне нравится работать с таблицами и отчётностью.
За время работы на предыдущем месте у меня получилось внедрить систему аналитики продаж с нуля и благодаря этому увеличить выручку на 14%.
На позиции я отвечал(а) за рост продаж в конкурентном сегменте рынка. Я пересобрал(а) стратегию позиционирования компании и внедрил(а) систему для автоматизации процессов.
В результате объём продаж увеличился на 20% за полгода.
🥱 Мини-подборка вакансий от БУДУ:
🥴 СMM-менеджер в SUPPORT AGENCY
Опыт: более 3-х лет
Зарплата: от 90 000₽
😕Удалёнка/Москва
🥴 СММ-специалист для бренда одежды в WAVE AGENCY
Опыт: более 3-х лет
Зарплата: обсуждается на собеседовании
😕Удалёнка
🥴 Бизнес ассистент-куратор для репетитора по математике и физике
Опыт: не важен
Зарплата: от 40 000₽ до 50 000₽
😕Удалёнка
Разместить свою вакансию можно здесь 🫂
#буду_работать
😎 Подборка вакансий от БУДУ:
🤤Креативный копирайтер/Креатор в ICU Брендинговое агентство
Опыт: от 1 года до 3-х лет
😕Удалёнка
🤤Младший маркетолог в «ЭТО5»
Опыт: от 1 месяца до 1 года
😕Санкт-Петербург/Удалёнка
🤤Начинающий продюсер съёмок на бьюти-проект в ВИНОУ
Опыт: от 1 месяца до 1 года
😕Удалёнка/Москва
🤤Ассистент с обработкой заявок в FIRST-CAR
Опыт: от 1 месяца до 1 года
😕Удалёнка/Москва
🤤Контент-креатор бренда Vivienne Sabó
Опыт: от 1 месяца до 1 года
😕Москва (Гибрид)
Разместить свою вакансию можно здесь 🫂
#буду_работать
Разместим ваши вакансии на БУДУ бесплатно ✅
(Если вы выиграете в нашем конкурсе) 😣
Условия участия:
🌸 Заполните форму до 13 апреля включительно.
🌸 Среди всех заполнивших мы случайным образом выберем 5 компаний.
🌸 Каждый выигравший получит пакет из пяти бесплатных размещений вакансий на сайте 🫂
В каждой компании есть организационная структура — это визуализация процессов и связей внутри неё 🙄
А теперь представьте: однажды компания создаёт новую оргструктуру, тратит время и ресурсы, а через пару месяцев оказывается, что новая система не работает.
Как этого избежать? Можно ответить на вопросы, которые помогут при проектировании структуры 😫
✌️ Позволяет ли оргструктура производить качественный продукт, который соответствует требованиям клиента и за который он готов платить?
Это вопрос про бизнес-модель: кто ваш клиент, какую ценность вы ему даёте, как зарабатываете.
✌️ Обеспечивает ли текущая структура реализацию стратегии компании?
Если компания планирует масштабироваться — выдерживает ли структура рост? Если фокус на инновациях — есть ли в ней место для быстрых итераций?
✌️ Понятно ли из структуры, кто за что отвечает?
Или есть «серые зоны», где функции дублируются или, наоборот, проваливаются между подразделениями?
✌️ Соответствует ли распределение ресурсов реальным приоритетам бизнеса?
Иногда самые критичные направления находятся на периферии структуры, а основной бюджет уходит на поддержание того, что «исторически сложилось».
😵💫 Кстати, если хотя бы на один из этих вопросов ответ «не очень»/«надо подумать» — значит, нужны перемены.
А можно просто принять участие в апрельском интенсиве «Умное проектирование организационной структуры», который ведут Светлана Сидоркина и Оксана Усачева.
На интенсиве расскажут:
😪 как каскадировать стратегию до организационного дизайна;
😪 как провести аудит действующей структуры и увидеть «узкие места»;
😪 как выбрать тип структуры под свой бизнес (функциональная, продуктовая, матричная, гибридные модели);
😪 как рассчитать нормы управляемости и экономический эффект изменений и обосновать их руководству.
После интенсива вы сможете:
🌸 Самостоятельно спроектировать эффективную оргструктуру от стратегии до конкретной схемы.
🌸 Обосновать изменения в структуре конкретными цифрами экономии перед топ-менеджментом.
💥 Даты: 12, 19 и 24 апреля 2026, 10:00–14:00 (первые два дня), 10:00–12:00 (третий день)
😽 Формат: онлайн в Zoom
Получить подробную программу, задать вопросы и записаться на интенсив можно здесь.
Ещё 4 пятницы осталось до майских праздников 😣
А теперь быстрый тест на оптимизм в конце этой рабочей недели 😫
❤️ — всего-то 4
👀 — целых 4?..
Что нужно для карьерного роста ✌️
Амбиции, упорство, навыки... Этот список можно дополнять весь остаток рабочего дня 🙄
Но чтобы определиться с набором качеств и стратегией, 🫂 предлагает для начала разобраться в видах карьерного роста.
Листайте карточки, чтобы понять, куда стоит расти именно вам 😤
1 апреля не за горами 😣 Что будем делать?
🧑💻 — сходим на полезный эфир
😁 — мне бы хихикать и прикалываться…
Как усложнить себе поиск работы ✌️
Довольно легко, если собрать комплект из нашего списка 😫
😓 Прокрастинация
Искать работу сложно и не всегда понятно, с чего начать. Поэтому кажется, что проще отложить — сначала на завтра, потом на понедельник, потом на следующий сезон найма в сентябре.
И кстати, прокрастинация может проявляться не только в постоянном откладывании самого поиска на потом, но и в «имитации деятельности» — например, вы активно сохраняете себе новые вакансии, но так и не решаетесь отправить отклики.
😳 Как преодолеть: «разбить» такую глобальную задачу, как поиск нового места, на задачи поменьше: например, в один день изучить вакансии и выделить наиболее интересные, в другой — переписать резюме и собрать шаблон сопроводительного письма, в третий — отправить 2-3 прицельных отклика.
🤗 Поиск работы только по необходимости
Нет, мы не призываем всё время активно искать новое место, каждую неделю ходить на собеседования и совмещать 10 проектов.
Но если вы 5 лет назад нашли работу мечты и с тех пор не следили, что происходит на рынке труда, вам может быть тяжело соориентироваться в поиске при внезапной потере работы.
Поиск нового места сейчас в среднем занимает от 2 месяцев, а если окунуться в него без подготовки и в стрессе, то процесс явно затянется.
🥵 Как преодолеть: периодически обновляйте резюме — например, раз в квартал добавляйте новые освоенные навыки и достижения, убирайте не очень актуальную информацию. Следите за новыми вакансиями — иногда требования в них могут стать подсказкой, какие ещё навыки и программы можно освоить, чтобы быть конкурентноспособным кандидатом.
🤔 Отсутствие адаптивности
В современных реалиях большинство откликов (особенно через сайты) обрабатывается искуственным интеллектом.
Чтобы «прорваться» к рекрутеру и завладеть его вниманием, нужно пройти автоматические фильтры. И даже очень хорошее резюме может получить автоматический отказ.
Так что если вы откликаетесь не напрямую (через личный контакт с рекрутером или почту, например), сначала уделите внимание тому, насколько резюме соответствует вакансии (название должности, ключевые слова).
🌹 Участие ИИ в обработке откликов и потребность проходить автоматические фильтры — это только один пример того, как меняется рынок поиска работы.
Может, отвлечёмся от работы? 😌
Понедельник длинный, все задачи ещё успеются 😣
Ваш стикер из «недавних» — предсказание на всю эту рабочую неделю.
Поделитесь им в комментариях? 😫
К Международному дню счастья: как крупные компании поддерживают дофамин своих сотрудников 😀
Денежные бонусы раз в квартал, ДМС и корпоратив на Новый год — стандартный набор для удержания кадров. Но некоторые компании считают, что вкладываться в счастье сотрудников можно покреативнее.
🔥 В честь праздника вместе с нашими друзьями из @budujobs вспоминаем несколько примеров того, как корпорации поддерживают дофамин своих людей.
🥰 Подборка вакансий от БУДУ:
🥳 Инженер ПТО/Сметчик (ИЖС) в «СК Гармония»
Опыт: более 3-х лет
Зарплата: от 140 000₽ до 240 000₽
😕Санкт-Петербург
🥳 Маркетолог в WAVE AGENCY
Опыт: от 3-х лет
Зарплата: обсуждается на собеседовании
😕Удалёнка
🥳 Менеджер проектов в дизайн-агентство kentron
Опыт: от 1 года до 3-х лет
Зарплата: до 100 000₽
😕Удалёнка
🥳 Креатор |Мероприятия| 360 в XSYLEM
Опыт: не важен
Зарплата: обсуждается на собеседовании
😕Москва/Удалёнка
Разместить свою вакансию можно здесь 🫂
#буду_работать
Свежие идеи для вашего карьерного пути 😙
Не знаете, куда двигаться дальше? Тогда наша подборка точно для вас 😣
Карьерная гимнастика 🙄
Собрали упражнения для прокачивания вашей карьеры в карточках 😤
Делайте их сами, а во время отдыха между подходами не забудьте поделиться постом с друзьями 😣
Апрель — всемирный месяц информирования об аутизме 🥲
Фонд «Обнажённые сердца» запустил информационную кампанию «Аутизм: у меня нет есть слов» для преодоления стигматизации людей с аутизмом и их близких, и повышения осведомленности общества.
Вместе с Фондом 🫂 рассказывает, как соискателям с РАС подготовиться к собеседованию.
*По данным Минздрава РФ, аутизм диагностируется у 1 из 100 детей.
Как проходят рабочие будни геофизика ✌
За сейсморазведкой, исследованиями и экспериментами. В общем, точно интереснее, чем в офисе 😣
Об этом даже сняли фильм, главный герой которого — эксперт-геофизик «Газпром нефти», рассказывает о своём пути в профессию, образовании и профессиональных достижениях. Первыми кино посмотрели студенты и преподаватели Горного университета в Питере.
🙁 Юрий Масалкин, директор по геологоразведке «Газпром нефти»:
Современная геологоразведка даёт большие возможности для профессиональной реализации молодым людям, которые увлечены отраслью, постоянно развиваются и получают знания на стыке дисциплин.
На мой взгляд, фильм о рабочих буднях геолога и опыт тех, кто уже добился профессионального успеха, — тот самый формат, который поможет вдохновить молодых специалистов на построение карьеры в промышленности.
Памятка по самостоятельному созданию трудностей в поиске работы 🙄
Собрали в карточках текст о том, как соискатели усложняют себе поиск нового рабочего места и что можно с этим сделать.
Не забудьте добавить пост в «Избранное» и поделиться им с друзьями 🥲
🙁 31 марта — день «Бросай свою ненавистную работу»
Этот ежегодный праздник призывает задуматься, насколько работа соответствует вашим интересам и приносит вам удовлетворение.
Возможно, именно наш пост — тот самый долгожданный знак, что пора что-то менять 😣
Ну а для вдохновения мы показываем вам команду 🫂, которая делает то, что любит, и любит то, что делает.Вот они слева направо 😉
3 карьерных упражнения 🥱
Настала весна и 🫂 зовёт вас размяться. Не переживайте: наш комплекс упражнений подойдёт для любого уровня подготовки и не займёт у вас много времени 😫
🌝 Упражнение для перехода на новый уровень вашей карьеры (более высокая должность или погружение в смежную сферу деятельности)
😓 Выделите 10 интересущих вас вакансий.
🤗 Изучите требования к этим вакансиям и соберите их в таблицу:
— Первый столбец: те навыки/программы из списка требований, которыми вы уже очень уверенно владеете.
— Второй столбец: навыки/программы, с которыми вы в целом сталкивались в работе, но освоили на уровне чуть выше начального.
— Третий столбец: то, с чем вы ещё не сталкивались/не освоили и совсем не владеете.
🤔 Проанализируйте свой результат.
Какой столбец оказался больше?
Если первый — поздравляем, вы прямо сейчас готовы к переходу на новый уровень❤️🔥
😓 Соберите варианты развития, которые кажутся вам самыми трудными.
Например, для желанной профессии вам нужна переквалификация или дополнительное образование. Это усложнения, которые требуют времени/сил/средств — значит, эти варианты пока откладываем в сторону и идём дальше.
🤗 Оставшиеся карьерные возможности оцените по двум ключевым параметрам.
— Насколько они соответствуют вашей конечной цели?
— В чём проявляется их соответствие вашей цели?
Для примера — самые популярные цели: более высокая зарплата и повышение удовлетворенности работой.
Нужно выбрать вариант, который позволял бы достичь всех ваших целей.
🤔 Обозначьте неприемлемые для вас пункты.
Например, переработки, ненормированный график или слишком много общения.
Отбросьте те варианты построения карьеры, в которых содержатся эти пункты. Это поможет ещё сократить число вариантов развития событий.
Да, этот совет может казаться слишком элементарным, но на самом деле важно уметь выделять для себя то, чего вы точно не хотите в карьере.
Для рассказа попробуйте опереться на схему:
Действие (обеспечили/достигли) → результат (рост метрик в %) → инструмент.
Пример:
«На предыдущем месте работы я добился роста продаж на 15% за квартал, внедрив новый канал коммуникации»
Конечно, вы вряд ли окажетесь в ситуации, где у вас настолько мало времени на рассказ о себе. Но это упражнение поможет вам научиться выделять главное среди своих достижений. Периодически повторяя его, вы сможете сформулировать и выучить несколько фраз, которые точно однажды пригодятся в деловой коммуникации.
🎄🧠🦆🏆🍒🗣️🫂👣 от БУДУ:
😚 Технический маркетолог в «ЭТО5»
Опыт: от 1 года до 3-х лет
Зарплата: от 100 000₽
😕Санкт-Петербург (Гибрид)
😴 Менеджер по контенту для личного аккаунта эксперта-колориста
Опыт: от 1 года до 3-х лет
Зарплата: от 80 000₽ до 100 000₽
😕Удалёнка
😚 Стажёр аналитик данных, ВТБ Юниор
Опыт: от 1 года до 3-х лет
Зарплата: 75 000₽
😕Самара/Москва
😴 Специалист по работе с клиентами в Krenels.tech
Опыт: от 1 месяца до 1 года
Зарплата: обсуждается на собеседовании
😕Удалёнка
Разместить свою вакансию можно здесь 🫂
#буду_работать
😀 Подборка вакансий от БУДУ:
🥺 HR-менеджер (HR Generalist) в Агентство Ар
Опыт: от 1 года до 3-х лет
Зарплата: обсуждается на собеседовании
😕Удалёнка
🥺 СMM-менеджер в психологический центр «Качество жизни»
Опыт: от 1 года
Зарплата: от 70 000₽
😕Санкт-Петербург
🥺 Разработчик в PROSTOR digital агентство
Опыт: от 1 года до 3-х лет
Зарплата: обсуждается на собеседовании
😕Удалёнка
🥺 Начинающий продюсер в «ВИНОУ»
Опыт: от 1 месяца до 1 года
Зарплата: от 40 000₽ до 50 000₽
😕Удалёнка
Разместить свою вакансию можно здесь 🫂
#буду_работать
Как бренд может рассказать о себе?
Через людей — с помощью амбассадорских программ. Но как их эффективно запускать? Чтобы понять, проведём серию эфиров: о поиске лидеров во внешней и внутренней аудитории.
Сначала мы 1 апреля поделимся опытом привлечения студентов к продвижению бренда работодателя.
Особенности:
👍 Кейсы: рассказываем не образно, а на практике наших спикеров.
👍 Ошибки: оцениваем риски запуска и объясняем, как их избежать.
👍 Результат: показываем, чего может достичь программа и как её масштабировать.
💯 Для кого этот эфир: для тех, кто хочет лучше понимать молодёжную аудиторию и работать с ней для продвижения бренда работодателя.
Отмечайте в календаре: 1 апреля в 17:00 мск.
Зарегистрироваться
#анонсы
😙 Новая подборка вакансий от БУДУ 😙
🎨🎨🎨
🎨🎨🎨
🎨🎨🎨
😰 Маркетолог (с опытом продвижения в ИТ) в uForce
Опыт: более 3-х лет
Зарплата: обсуждается на собеседовании
😟Удалёнка
😰 Личный ассистент
Опыт: от 1 до 3-х лет
Зарплата: от 70 000₽ до 80 000₽
😟Москва (Гибрид)
😰 Аналитик в NOUS (BI-аналитика)
Опыт: от 2-х лет
Зарплата: обсуждается на собеседовании
😟Санкт-Петербург/Удалёнка
😰 Новостной редактор в «ВИНОУ»
Опыт: от 1 до 3-х лет
Зарплата: обсуждается на собеседовании
😟Москва
😰 СММ-менеджер в «Милк»
Опыт: от 1 до 3-х лет
Зарплата: от 60 000₽
😟Санкт-Петербург/Удалёнка
Разместить свою вакансию можно здесь 🫂
#буду_работать
🤐 Подборка вакансий от БУДУ:
🫤 Технический автор/редактор в КОМРЕДУ
Опыт: от 2-х лет
Зарплата: обсуждается на собеседовании
😟Удалёнка
🫤 Менеджер по продажам в Mafella Studio
Опыт: от 2-х лет
Зарплата: от 180 000₽ до 200 000₽
😟Москва (Гибрид)
🫤 Интернет-маркетолог (таргетолог) в «Милк»
Опыт: от 1 до 3-х лет
Зарплата: от 60 000₽
😟Санкт-Петербург/Удалёнка
🫤 Менеджер по работе с клиентами в Trigga
Опыт: от 1 до 3-х лет
Зарплата: от 70 000₽
😟Удалёнка
🫤 Веб-дизайнер в INSAIM
Опыт: от 1 до 3-х лет
Зарплата: обсуждается на собеседовании
😟Удалёнка
Разместить свою вакансию можно здесь 🫂
#буду_работать
😀Подборка вакансий от БУДУ:
🤣Дизайнер (UX/UI) в АО «Сараффан.Радио»
Опыт: более 3-х лет
Зарплата: от 200 000₽ до 250 000₽
😕Москва/Удалёнка
🤣Менеджер по работе с блогерами и партнёрствами в SOLIDNO
Опыт: от 1 до 3-х лет
Зарплата: от 100 000₽ до 160 000₽
😕Удалёнка
🤣СMM-специалист для бренда одежды
Опыт: от 1 до 3-х лет
Зарплата: от 100 000₽ до 120 000₽
😕Москва (Гибрид)
🤣Маркетолог-стратег с опытом продвижения ИТ продуктов
Опыт: более 3-х лет
Зарплата: обсуждается на собеседовании
😕Удалёнка
🤣Обозреватель vc.ru в ИД «Комитет»
Опыт: от 1 до 3-х лет
Зарплата: обсуждается на собеседовании
😕Удалёнка/Москва (Гибрид)
Разместить свою вакансию можно здесь 🫂
#буду_работать
😆 Подборка вакансий от БУДУ:
😊 В менеджмент:
— Менеджер проектов в маркетинговое агентство ZION Agency
— Менеджер проектов/Специалист по коммуникациям в uForce
— Менеджер продукта в Re:презéнт
— Менеджер проектов в Secret Gang
— Менеджер по арендам в Ocars
😊 В работу с соцсетями:
— СММ-менеджер в Тайни
— Руководитель СMM-направления в NewBeautyBox
— Видеомонтажёр в СММ-агентство Digital Flux
😊 В ассистирование:
— Бизнес-ассистент для репетитора английского и французского
— Ассистент дизайнера по нейросетям в СММ-агентство
— Бизнес-ассистент для репетитора по химии и биологии
Разместить свою вакансию можно здесь 🫂
#буду_работать