😀Подборка вакансий от БУДУ:
🤣Дизайнер (UX/UI) в АО «Сараффан.Радио»
Опыт: более 3-х лет
Зарплата: от 200 000₽ до 250 000₽
😕Москва/Удалёнка
🤣Менеджер по работе с блогерами и партнёрствами в SOLIDNO
Опыт: от 1 до 3-х лет
Зарплата: от 100 000₽ до 160 000₽
😕Удалёнка
🤣СMM-специалист для бренда одежды
Опыт: от 1 до 3-х лет
Зарплата: от 100 000₽ до 120 000₽
😕Москва (Гибрид)
🤣Маркетолог-стратег с опытом продвижения ИТ продуктов
Опыт: более 3-х лет
Зарплата: обсуждается на собеседовании
😕Удалёнка
🤣Обозреватель vc.ru в ИД «Комитет»
Опыт: от 1 до 3-х лет
Зарплата: обсуждается на собеседовании
😕Удалёнка/Москва (Гибрид)
Разместить свою вакансию можно здесь 🫂
#буду_работать
Читать полностью…
🎨🎨🎨
🎨🎨🎨
🎨🎨🎨
Всёёё так просто 😌
Открывай ноутбук,
Ждут задачи рук
Мм-ага, на созвон зайди ко мне,
Мм-ага, поскорее бы з/п!
😁 — если пропели целиком
❤️ — если заел припев
Читать полностью…
Пора сделать перерыв 😍
У 🫂 как раз готовы картинки для лёгкой глазной гимнастики 😣
Перемещайтесь по стрелочкам, чтобы отвлечься от задач в этот понедельник 😭
Читать полностью…
Подборка вакансий от 🫂:
😎 Менеджер проектов в Спортс''
Опыт: от 1 до 3-х лет
Зарплата: обсуждается на собеседовании
😕Москва
😎 Программный директор в «Радио Рекорд»
Опыт: от 1 до 3-х лет
Зарплата: обсуждается на собеседовании
😕Санкт-Петербург
😎 СММ-специалист для сервиса по созданию рекламных интеграций, WAVE AGENCY
Опыт: более 3-х лет
Зарплата: обсуждается на собеседовании
😕Удалёнка
😎 Графический дизайнер в Re:презéнт
Опыт: от 1 до 3-х лет
Зарплата: от 60 000₽ до 65 000₽
😕Удалёнка
😎 Бухгалтер в «ВИНОУ»
Опыт: от 1 до 3-х лет
Зарплата: от 50 000₽
😕Удалёнка
Разместить свою вакансию можно здесь 🫂
#буду_работать
Читать полностью…
Как отвечать на неудобные вопросы на собеседовании 🫰
Иногда соискатели слышат вопросы, на которые нет правильных ответов. Вот часть из них 😫
Почему мы должны выбрать именно вас?
Какие у вас есть недостатки?
Кем вы видите себя через 5 лет?
Многие от таких вопросов теряются, стесняются и даже проваливают собеседования.
У нас, конечно, нет готовой шпаргалки с ответами, которые 100% понравятся любому нанимающему менеджеру. Но зато есть кое-что получше —
рисунок шпаргалки объяснение сути этих вопросов, которое даст вам понимание, как отвечать.
😓 Посмотрите с другой стороныКаждый «неудобный» вопрос на самом деле либо проверяет вашу мотивацию, либо оценивает уровень вашего профессионализма.
Понимание, что вас не хотят
загнать в угол* помогает собраться с мыслями и составить хороший ответ.
*
Исключение — токсичные собеседования с действительно бестактными вопросами, которые тоже, к сожалению, случаются. Но о них как-нибудь позже.
🤗 Не пытайтесь угадать правильный ответПо-настоящему правильных ответов на такие вопросы просто не существует. Главное, чтобы в вашем ответе была логика.
🤔 Не смущайтесьНе паникуйте и отвечайте уверенно. Если вдруг чувствуете, что трудно сформулировать ответ — спокойно и вежливо попросите пару минут «на подумать».
🫣 Что-то на деловомПомните, что собеседование — это всегда деловая коммуникация. Не оправдывайтесь за свои ответы, задавайте уточняющие и/или встречные вопросы, не бойтесь приводить конкретные примеры из своего профессионального опыта.
🤭 Отвечайте честноИ последний
(но не по значению) пункт — постарайтесь отвечать честно. Например, не скрывайте, что вы тоже иногда совершали ошибки.
😪 Что мы имеем в виду:
— Какие ошибки вы совершали на предыдущем рабочем месте?
— (краткий рассказ о том, что пошло не так и привело к провалу, какие выводы вы сделали).
Честный ответ в данном случае покажет, что вы развивающийся, думающий специалист. Ответ в духе «у меня не бывает провалов» скорее всего будет воспринят с недоверием, особенно если у вас многолетний опыт.
😮💨 А вот сомнительный пример честного ответа:
— Кем вы мечтаете работать через 5/10/15 лет?
— Я мечтаю больше никогда не работать.
Вы, конечно, можете попробовать так ответить. Но мы вас предупреждали 😴Сохраняйте пост в «Избранное» — он обязательно вам пригодится.
Читать полностью…
🤐 Вакансии от БУДУ:
😨 Директор по маркетингу в АНО «НА СТАРТ»
Опыт: более 3-х лет
Зарплата: обсуждается на собеседовании
😟Москва
😨 Менеджер диджитал-проектов в Red Collar
Опыт: более 3-х лет
Зарплата: обсуждается на собеседовании
😟Удалёнка
😨 Руководитель бренд-направления в NewBeautyBox
Опыт: от 1 года до 3-х лет
Зарплата: обсуждается на собеседовании
😟Удалёнка
😨 Продюсер подкаста «Потом доделаю» (от WEEEK) с фокусом на рост и стратегию
Опыт: от 1 года до 3-х лет
Зарплата: обсуждается на собеседовании
😟Москва (Удалёнка)
😨 Начинающий продюсер в «ВИНОУ»
Опыт: от 1 месяца до года
Зарплата: от 40 000₽ до 50 000₽
😟Удалёнка
Разместить свою вакансию можно здесь 🫂
#буду_работать
Читать полностью…
😏 Вакансии от БУДУ:
😊Проектный менеджер в Mafella Studio
Опыт: от 1 года до 3-х лет
Зарплата: от 200 000₽
😕Москва (Гибрид)
😊Менеджер креативного отдела в ООО «СМАРТ БЬЮТИ»
Опыт: от 1 года до 3-х лет
Зарплата: от 80 000₽
😕Москва
😊Ассистент по работе с блогерами в ООО «СМАРТ БЬЮТИ»
Опыт: не важен
Зарплата: от 65 000₽ до 80 000₽
😕Москва
😊Менеджер по развитию в ИИ-стартап
Опыт: более 3-х лет
Зарплата: обсуждается на собеседовании
😕Удалёнка
😊Креативный копирайтер в NewBeautyBox
Опыт: от 1 года до 3-х лет
Зарплата: обсуждается на собеседовании
😕Удалёнка
Разместить свою вакансию можно здесь 🫂
#буду_работать
Читать полностью…
Подборка вакансий в агентство Ар 👋
🌞 Менеджер проектов
Что нужно будет делать?
— Ежедневно общаться с клиентами в процессе всевозможных согласований.
— Управлять проектной командой (контент-креатор, дизайнер) и процессом создания контента.
— Принимать участие в разработке стратегий для новых клиентов.
Опыт работы: от 2 лет
🌞 Контент-креаторЧто нужно будет делать?— Искать идеи и писать тексты в телеграм-каналы и сообщества ВКонтакте (часто с уклоном в IT-тематику).
— Ставить ТЗ дизайнеру.
— Генерировать идеи для коллабораций и продвижения каналов и сообществ.
— Создавать и реализовывать спецпроекты для партнёров.
— Участвовать в разработке контент-стратегий для новых клиентов.
Опыт работы: от 1 года до 3 лет
🌞 Разработчик (n8n)Что нужно будет делать?— Развивать платформу автоматизации на базе n8n.
— Оптимизировать производительность по мере роста пользовательской базы.
— Участвовать в развитии архитектуры платформы.
Опыт работы: от 3-5 лет
Что взамен? 🩷 Удалёнка, зарплата в рынке и опыт работы с ведущими компаниями.
Отправляйте отклики сами и делитесь вакансиями с друзьями! 😉#буду_работать
Читать полностью…
В России растёт популярность «устойчивых профессий» 🙁
Центр социального проектирования «Платформа» и Институт развития профобразования изучили трансформацию системы среднего профессионального образования (СПО). Опросили 55 тысяч студентов, школьников и родителей — и вот что выяснили.
😩 За пять лет количество заявлений в колледжи выросло на 37%.
😩Почти треть девятиклассников (29%) уже сейчас планируют получать СПО.
😩 35% хотят быстрее начать взрослую жизнь, 32% привлекает гарантия трудоустройства, 30% идут за практическими навыками. ЕГЭ как мотиватор уходит на второй план.
И да, стереотипы о «непрестижности» рабочих профессий постепенно исчезают — это отмечают 42% родителей и 33% школьников. 80% родителей спокойно смотрят на карьеру ребенка в рабочей сфере.
При этом ключевую роль в развитии СПО играет бизнес. Крупные компании вкладываются в инфраструктуру, создают партнерские программы, обновляют оборудование. Один из примеров — «Лига колледжей» «Газпром нефти». Проект объединяет 22 учебных заведения в разных регионах, а инвестиции компании уже превысили четверть миллиарда рублей.
👏 Как объясняет ректор корпоративного университета «Газпром нефти» Илья Дементьев, задача компании не в том, чтобы переманить всех выпускников к себе. Глобальная цель сделать так, чтобы лучшие выпускники школ приходили в колледжи и техникумы, видели там понятные и привлекательные инженерные и технические треки. И, судя по опросам студентов, это работает.
«Нефтегаз занял первое место по престижу у студентов колледжей. Надеюсь, это подстегнёт другие индустрии к здоровой конкуренции, от которой выиграют студенты и система образования в целом», — прокомментировал Дементьев результаты исследования.
Читать полностью…
БУДУ
27 February 2026 15:15
Специалист по контекстной рекламе? Отличный повод обновить навыки и усилить свои позиции на рынке — причём бесплатно.
Курс «Яндекс Реклама со звёздочкой» полностью обновили: стало больше практики и актуальных знаний о новинках в Директе и не только — ИИ-инструментах, ecommerce, аналитике и эффективных стратегиях. Обучение проходит на новой платформе Яндекс Ярд.
«Звёздочка» — это профессиональное сообщество для тех, кто перерос базовые курсы и готов к следующему уровню.
Сегодня первый день, когда курс доступен на платформе. Впереди ещё 8 насыщенных недель и полезной информации.
Успевайте: http://yandex.ru/project/events/education/so_zvyozdochkoi_5_0
Читать полностью…
БУДУ
27 February 2026 10:50
Как выбрать, куда расти в карьере ✌️
Специально для тех, кто прямо сейчас мечтает о карьерном росте, мы собрали классификацию его видов — она поможет вам выбрать, как развиваться дальше 😠
😱 Вертикальный рост
Самый классический вид продвижения вверх по карьерной лестнице — постепенное увеличение полномочий, расширение сферы ответственности и более высокие должности в рамках одной компании.
Пример вертикального карьерного роста:
Помощник маркетолога → Маркетолог → Руководитель отдела маркетинга.
😱 Горизонтальный ростЭто переход с одной должности на другую, но без изменения статуса/уровня ответственности. Здесь происходит расширение компетенций, освоение новых навыков в той же или смежной сфере, но всё ещё в рамках одной компании.
Пример горизонтального карьерного роста:
Рекрутер → HR-аналитик.
😱 Диагональный ростЕсли два предыдущих, самых популярных вида роста карьеры, возможны в одной организации, то диагональный рост — это межорганизационная стратегия, продвижение в рамках одной области, но в разных компаниях. Диагональный рост — сочетание вертикального и горизонтального, но со сменой места работы.
Пример диагонального роста:
Бухгалтер в одной компании → Бизнес-аналитик в другой.
Зачастую для диагонального роста может понадобиться профессиональная переподготовка, чтобы освоить недостающие навыки.
😱 Спиральный ростЕщё один комбинированный путь — последовательное продвижение вверх, совмещённое с горизонтальными переходами для освоения новых навыков. Для этого вида роста важна адаптивность — умение быстро приспосабливаться к изменениям рынка и требованиям конкретной должности.
Пример спирального роста:
Менеджер по продажам → Менеджер по развитию VIP-клиентов → Руководитель отдела продаж → Эксперт по развитию бизнеса.
Между первой и второй должностью происходит горизонтальный рост, затем к третьей должности — вертикальный, а потом случается новый виток развития в смежной сфере.
😱 Центростремительный ростЭто вид карьерного развития, при котором рядовой специалист со временем становится экспертом в одной узкой области.
Пример центростремительного роста:
Автор-фрилансер, пишущий на разные темы → Автор, углубившийся в медицинскую тему → Пишущий медицинский редактор.
Сохраняйте шпаргалку с видами карьерного роста себе и стройте карьеру мечты 😣
Читать полностью…
БУДУ
24 February 2026 14:52
Сезон собеседований в самом разгаре 😍
Поэтому мы собрали в карточках схему, которая поможет вам эффектно презентовать свой опыт на интервью 😭
Пользуйтесь сами и делитесь с друзьями, которые находятся в поиске работы 😝
Читать полностью…
БУДУ
24 February 2026 13:11
Что происходит с наймом в 2026?
Обычно мы в 🫂 делимся полезными материалами для соискателей — рассказываем, как искать вакансии, откликаться на них, а ещё — как строить здоровые отношения с работой.
Но среди нашей аудитории есть и немало HR-специалистов, которые находятся «по другую сторону» найма.
Специально для них мы делимся подборкой материалов от наших коллег 😫
Читать полностью…
БУДУ
20 February 2026 13:30
🥺 Подборка вакансий от БУДУ:
😉 Креатор [Digital Projects] в Спортс''
Опыт: более 3-х лет
Зарплата: обсуждается на собеседовании
😕Гибрид в Москве
😉 Project Manager в Redis Agency
Опыт: от 1 года до 3-х лет
Зарплата: обсуждается на собеседовании
😕Удалёнка
😉 Sales manager (B2B) в «Квиз, плиз!»
Опыт: от 1 года до 3-х лет
Зарплата: обсуждается на собеседовании
😕Москва
😉 Графический дизайнер в WorkWave
Опыт: от 1 года до 3-х лет
Зарплата: обсуждается на собеседовании
😕Москва/Удалёнка
😉 Менеджер по партнёрским интеграциям в List marketing
Опыт: от 1 месяца до 1 года
Зарплата: обсуждается на собеседовании
😕Удалёнка
Разместить свою вакансию можно здесь 🫂
#буду_работать
Читать полностью…
109388