Вакансии в диджитале и медиа от @lifehackerru. Разместить вакансию: https://forms.gle/SckG8C3HHA5rZVRR9 Вопросы и предложения: @zdemcvbot Реклама: @novikova https://knd.gov.ru/license? id=676d8f481e4e233a718d853b®istryType=bloggersPermission
Трафик-менеджер / руководитель отдела таргетированной рекламы
Где: ЕГЭland — это топ-3 EdTech по подготовке к ЕГЭ/ОГЭ в России. Мы ежегодно выпускаем 45 000+ успешных студентов. И все благодаря нашим продуктам и стремлению сделать из каждого ученика победителя.
З/П: от 130 000 ₽ на руки
О вакансии:
Обязанности:
— управление командой таргетологов;
— отслеживание данных в рекламных кабинетах (VK Ads, TG Ads, TikTok Ads);
— масштабирование потока качественных лидов в лид-магнитную воронку через Senler. Бюджет на тесты не ограничен — если покажете на цифрах, что это работает, всё ваше;
— разработка стратегий и гипотез для масштабирования трафика на подписные воронки для целевой аудитории 9–11-го классов;
— сплит-тестирование множества оферов;
— работа с промежуточными конверсиями в воронке: CR в целевого лида, CR в подписку;
— повышение окупаемости трафика.
Требования:
— опыт работы тимлидом или трафик-лидом минимум 2 года;
— опыт управления командой от 3 человек или построения отдела трафика с нуля;
— умение настраивать таргетированную рекламу вручную, работать с показателями и анализировать данные, сравнивая их с плановыми значениями;
— опыт работы с рекламными кабинетами VK (мастхэв),TG Ads и TikTok Ads;
— кейсы с большими рекламными бюджетами (от 5 млн рублей в месяц).
Условия:
— полный рабочий день;
— удалённая работа.
Отклик: рекрутер Аня @hr_anya_prokudina
CRM-маркетолог (VK)
Где: ЕГЭland — это топ-3 EdTech по подготовке к ЕГЭ/ОГЭ в России. Мы ежегодно выпускаем 45 000+ успешных студентов. И все благодаря нашим продуктам и стремлению сделать из каждого ученика победителя.
З/П: от 110 000 ₽ на руки
О вакансии:
Обязанности:
— разработка CRM-стратегии: определение целей и задач CRM-кампаний по базам и разработка стратегии взаимодействия с клиентами на каждом этапе жизненного цикла клиента по разным базам — холодные/действующие клиенты;
— сбор и обработка данных о клиентах, а также анализ поведения клиентов, предпочтений и потребностей;
— использование аналитики для выявления сегментов аудитории и персонализации предложений;
— создание персонализированных сообщений и воронок для различных групп клиентов;
— запуск и мониторинг касаний, а также проведение A/B-тестирования для оптимизации коммуникационных стратегий.
Требования:
— опыт работы с онлайн-школами;
— опыт построения воронок в VK и знание Senler, BotHelp, SaleBot как свои пять пальцев;
— нацеленность на результат и готовность нести ответственность за него;
— умение раскидать результаты на цифрах, аналитика для вас не просто слово, а стиль жизни;
— знание современных трендов и понимание, как заинтересовать зумеров.
Условия:
— полный рабочий день;
— удалённая работа.
Отклик: рекрутер Аня @hr_anya_prokudina
Email-маркетолог / контент-маркетолог
Где: Just AI — создаем лучших на рынке AI-ассистентов для коммуникаций бизнеса с клиентами.
З/П: на собеседовании
О вакансии:
Обязанности:
— Погружаться в увлекательный мир технологий генеративного ИИ и работать с лучшим на рынке продуктом на базе нейросетей.
— Работать со всеми видами ЛПР и изучать их триггеры для принятия решений — от директоров по маркетингу до директоров по продукту и цифровой транформации.
— Продумывать и визуализировать CJM пользователей для разных аудиторий и этапов воронки продаж.
— Разрабатывать контентный план и формировать стиль подачи для нескольких разных направлений: enterprise-сегмент, сегмент среднего бизнеса и сегмент корпоративных пользователей продукта.
— Много общаться с коллегами из продуктового/технического департаментов в поисках нужных знаний. Помогать коллегам выразить сложные мысли простыми словами.
— Участвовать в брейнштормах и создавать новые форматы контента, чтобы всегда быть впереди конкурентов.
— Много, активно и с большой отдачей писать и делиться знаниями и экспертизой компании с сообществом подписчиков.
— Сегментировать аудиторию, изучать данные в аналитических отчетах и постоянно растить показатели конверсии и вовлеченности в своем канале.
— Работать в составе in-house-команды профессионалов на самом быстрорастущем рынке технологий разговорного и генеративного AI.
Требования:
— Высшее образование‚ желательно журналистика или PR.
— Опыт работы на аналогичной позиции в IT-маркетинге не менее 2 лет.
— Грамотное владение русским устным и письменным языком (английский будет преимуществом, но уровня intermediate будет достаточно).
— Умение писать и любовь к созданию текстов и переработке больших объемов информации (у нас очень много разного контента, который мы хотим переиспользовать и делиться им с аудиторией).
— Умение руками работать с сервисами Unisender, Stripo и другими, знание Tilda, Power Point тоже пригодится в работе. Сверстать в шаблоне письмо, сгенерировать картинку и даже собрать лендинг под email-кампанию для вас не проблема.
— Техническая грамотность и способность к быстрому самостоятельному изучению новых технологий.
— Умение представлять любой сложный процесс в виде последовательности событий, работать с большим объемом текстовой информации, умение ее структурировать.
— Умение работать в режиме многозадачности.
— Навыки работы в команде и развитые коммуникативные качества.
— Готовность предоставить портфолио и выполнить небольшое тестовое задание.
Условия:
— Возможности для профессионального роста и обмена опытом как внутри коллектива, так и в рамках внешнего сотрудничества с нашими партнерами, университетами и сообществами.
— Хорошо укомплектованная и профессиональная команда маркетинга.
— Официальное оформление по ТК, компенсация больничных и отпусков в 100% размере от текущего оклада.
— Работа в гибридном формате из нашего офиса в Петербурге.
— Помощь в релокации, в подборе подходящего жилья, релокационный бонус (при переезде в Петербург).
— Неповторимая корпоративная культура Just AI DNA, вечеринки, совместные кинопросмотры и многое другое.
— Just AI входит в группы IT-компаний i-Free, объединяющей 16 компаний со штатом около 1000 человек — обилие ивентов по обмену опытом, митапов, возможности для горизонтального развития в компаниях группы.
Отклик: e.korobova@just-ai.com или @korobovvaa
Редактор блога
Где: Студия цифровых продуктов Романа Рабочего.
З/П: от 90 000 ₽ с ростом до 120 000 ₽ после тестового периода.
О вакансии:
Обязанности:
— организовать регулярный выпуск статей в блоге «Работаем!» и придумывать идеи по его развитию: ждем, что у вас есть опыт работы с клиентскими блогами в агентстве или развития корпоративного медиа;
— составлять контент-план с учетом рекомендаций от SEO-специалиста;
— искать экспертов и общаться с ними;
— ставить задачи авторам, редактировать и публиковать тексты в блоге, делать анонсы для других площадок;
— определять приоритеты и менеджерить выполнение задач;
— сформулировать и вести редполитику блога;
— отслеживать показатели блога и корректировать планы.
Требования:
— понимаете цель и полезное действие, можете сделать так, чтобы текст им соответствовал;
— можете исправить проблемы со структурой и логикой;
— можете ставить задачи себе и авторам: спланировать график публикаций, написать ТЗ, поставить задачу SEO-специалисту;
— умеете работать с экспертами: собирать фактуру, доставать детали;
— понимаете базовые принципы SEO: это нужно, чтобы работать с ТЗ, которые приносит SEO-специалист;
— ориентируетесь в «Метрике», умеете анализировать показатели;
— думаете головой, не боитесь задавать вопросы и экспериментировать.
Условия:
— полный рабочий день;
— удалённая работа;
— приятная команда: у нас нет бюрократии и жесткого контроля рабочего графика — вы сами распределяете свои задачи в течение дня.
Отклик: https://lh.su/2v6d
😶 Пишущий редактор спецпроектов
«Лайфхакер» и «Горящая изба» — издания с большой командой, которые ежемесячно читают миллионы пользователей. У нас работает более 100 человек из десятков городов России и других стран. Мы помогаем нашим читателям улучшить качество их жизни.
Ищем пишущего редактора спецпроектов в коммерческий продакшен «Лайфхакера» и «Горящей избы» — писать и редактировать тексты нативной рекламы и спецпроектов. У нас классная команда, адекватные дедлайны и понятные процессы. Работать нужно будет много: мы выпускаем более 500 рекламных проектов в год. Задачи будут разными: сегодня вы пишете промоматериал про пылесосы, а завтра — редактируете игру про свидания.
О вакансии:
Что нужно делать:
— Писать и редактировать рекламные материалы разных форматов, от нативных статей и промо до сценариев подкастов и видео, текстов для игр.
— Выстраивать работу над контентом, ставить задачи авторам и иллюстраторам.
— Вести редакторский надзор на спецпроекте, участвовать в командных обсуждениях.
— Работать по ТЗ от другого редактора, отрабатывать правки редактора и клиента.
— Следить за соблюдением редакционных стандартов в рекламе и положений закона о рекламе.
— Следить за фидбэком и ключевыми показателями материалов и помогать в их продвижении.
Что мы ожидаем от кандидата:
— Вы умеете писать тексты на разные темы, глубоко погружаться, находить экспертов, проверять факты.
— Вам нравится и писать, и редактировать, можете переключаться между ролями автора и редактора.
— Вы понимаете, как производятся спецпроекты в медиа, и имеете опыт работы с ними.
— Вам интересна нативная реклама: следите за рынком, знаете яркие кейсы и новые форматы.
— Вы нормально относитесь к правкам и доработкам, умеете предлагать альтернативы.
— Вы любите искать креативные заходы и свежие углы взгляда на привычные темы.
— Вы умеете давать и принимать обратную связь, уважать разные точки зрения, подкреплять мнение аргументами.
— Инициативность, самостоятельность.
Что мы предлагаем:
— Официальное оформление — подписываем документы с первого дня сотрудничества. Имеем аккредитацию как ИТ-компания.
— Фултайм — восьмичасовой рабочий день + обед.
— Удалёнка или работа в комфортном офисе в Москве или Ульяновске.
— Стабильная зарплата без задержек.
— Программа заботы о сотрудниках, с которой можно оплатить себе языковые курсы, спортзал или медицинские услуги.
— Помощь корпоративного психолога.
— Онлайн-ветеринар для ваших питомцев.
— MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы.
Отклик: https://clck.ru/3FGcAq
DevOps Engineer
Где: Aston — аутсорсинговая аккредитованная IT-компания. Разрабатываем программное обеспечение на заказ и оказываем услуги IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам.
З/П: на собеседовании
О вакансии:
Обязанности:
— функционально и системно сопровождать банковское программное обеспечение;
— сопровождать и развивать инфраструктуру банковского программного обеспечения;
— обеспечивать доступность автоматизированных банковских процессов;
— осуществлять техническую поддержку пользователей и клиентов;
— копить и передавать техническую экспертизу по архитектуре ИТ-системы, а также по бизнес-процессам;
— развивать программно-инфраструктурный ландшафт банка;
— реализовывать пилотные проекты бизнеса.
Требования:
— опыт работы в роли DevOps Engineer от 2 лет;
— опыт управления серверами на базе Linux на уровне администратора;
— навыки работы с Kubernetes, Helm, Keycloak;
— навыки работы с GitLab CI, понимание принципов построения процессов CI/CD;
— опыт работы с облачными провайдерами (AWS, Yandex Cloud);
— навыки программирования на Python, GO, Java, JavaScript;
— знание СУБД на уровне администратора (PostgreSQL, Redis, MongoDB);
— знание микросервисной архитектуры и технологий контейнеризации (Docker, containerd);
— навыки работы с Ansible, Terraform, Terragrunt, понимание принципов IaC;
— навыки работы с ELK/EFK, OpenSearch, Prometheus, VictoriaMetrics, OpenTracing/OpenTelemetry;
— понимание принципов построения Observability.
Условия:
— полный рабочий день;
— офисы в России и Беларуси.
Отклик: e.bosova@astondevs.ru или @bosovaaaaa
B2B-маркетолог
Где: NOXS AI — AI-интегратор для Enterprise-сегмента.
З/П: 120 000–150 000 ₽
О вакансии:
Обязанности:
1. Работа с лидогенерацией:
— Реализация целей по охвату и привлечению лидов.
— Проверка и обработка ответов от клиентов, назначение встреч.
2. Исследование и сегментация:
— Анализ клиентской базы, сегментация клиентов и подготовка рекомендаций по работе с ними.
3. Организация Outreach-кампаний:
— Планирование и оптимизация рассылок для привлечения потенциальных клиентов.
— Постоянное улучшение процессов и инструментов Outreach.
4. Организация онлайн-мероприятий:
— Полная координация вебинаров: от планирования до проведения.
5. Работа с контентом:
— Описание продуктов и составление подробного ТЗ для копирайтеров.
— Подготовка и публикация готовых материалов в соцсетях, рассылках и других каналах.
6. Взаимодействие с подрядчиками:
— Составление ТЗ для дизайнеров, копирайтеров, разработчиков и специалистов по Outreach.
— Контроль сроков и качества выполнения задач.
7. Бюджетирование и дистрибуция:
— Реализация бюджета на дистрибуцию контента.
8. Сбор и анализ данных:
— Подготовка отчетности по маркетинговым активностям и предложений по оптимизации процессов.
Требования:
— опыт в B2B-маркетинге не менее 2 лет;
— навыки координации и управления маркетинговыми проектами;
— умение работать с клиентскими базами, сегментацией и аналитикой;
— опыт организации вебинаров и работы с Outreach-кампаниями будет плюсом;
— ответственность, внимательность к деталям и умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
— полный рабочий день;
— удалённая работа.
Отклик: https://lh.su/2v6b
SMM-специалист
Где: «Живём на Севере» — сообщество активных жителей Ямала.
З/П: на собеседовании
О вакансии:
Обязанности:
— разработка контент-плана для соцсетей (VK, Telegram и др.);
— создание контента в формате фото и видео, написание постов;
— генерирование идей, рубрикаторов, интерактивов и других активностей в соцсетях;
— отслеживание показателей, аналитика и построение стратегии увеличения подписок;
— анализ и разработка идей вовлечения ЦА;
— коммуникация с подписчиками в соцсетях.
Требования:
— высшее профессиональное образование;
— опыт продвижения и ведения аккаунтов в социальных сетях (VK, Telegram и других) от полутора лет;
— опыт работы с инструментами аналитики и метриками соцсетей;
— понимание алгоритмов и технических аспектов ведения соцсетей VK, Telegram и ОК;
— знание DaVinci Resolve, Figma или аналогичных им продуктов на достаточном для создания контента уровне.
Условия:
— полный рабочий день;
— работа в офисе, г. Салехард;
— трудоустройство в государственное учреждение.
Отклик: @zhivemnasevere, написать «вакансия СММ».
Аналитик 1С
Где: Aston — аутсорсинговая аккредитованная IT-компания. Разрабатываем программное обеспечение на заказ и оказываем услуги IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам.
З/П: на собеседовании
О вакансии:
Обязанности:
— анализировать бизнес-процессы по бюджетированию, управленческому учету и МСФО для автоматизации;
— ставить задачи разработчикам и планировать сроки реализации;
— выполнять настройки с использованием функционала типовой конфигурации «1С: Управление холдингом»: мультипериодные бланки, консолидация отчетности, учет по МСФО, установка лимитов, проектный учет;
— документировать проекты, писать инструкции и регламенты;
— обучать и предоставлять консультационную поддержку внутренним пользователям;
— участвовать в тестировании доработок программистов.
Требования:
— опыт работы в роли аналитика 1С от двух лет;
— опыт работы с конфигурацией «1С: ERP» и/или «1С: Управление холдингом»;
— опыт участия в проектах внедрения 1С в качестве консультанта или аналитика;
— опыт написания технических заданий и пользовательской документации;
— знание предметной области бюджетирования и МСФО;
— знание архитектуры и функциональных возможностей подсистем по бюджетированию и МСФО;
— навыки взаимодействия с бизнес-заказчиком.
Условия:
— полный рабочий день;
— офисы в России и Беларуси плюс удаленная работа.
Отклик: e.bosova@astondevs.ru или @bosovaaaaa
HR Junior
Где: Aston — аутсорсинговая аккредитованная IT-компания. Разрабатываем программное обеспечение на заказ и оказываем услуги IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам.
З/П: на собеседовании
О вакансии:
Обязанности:
— регулярно общаться с сотрудниками офиса и управленческой командой, мониторить отношения внутри коллектива и поддерживать в нём здоровую атмосферу;
— помогать в организации и проведении корпоративных мероприятий;
— поддерживать HR-бренд и корпоративную культуру компании;
— контролировать работу офиса, организовывать закупки, искать подрядчиков, контролировать оплаты;
— осуществлять HR-процессы: заниматься адаптацией сотрудников, нанимать сотрудников по реферальной программе, сопровождать увольнения и проводить выходное интервью;
— принимать и обрабатывать входящую и исходящую корреспонденцию от курьеров и на почте;
— решать хозяйственные вопросы: вызывать специалистов по обслуживанию помещений, общаться с арендодателями, поддерживать чистоту и порядок в офисе и т. д.;
— помогать в работе с корпоративным мерчем: собирать заказы, контролировать отправки и бюджет;
— планировать месячный и квартальный бюджет, вести кассовый учёт и отчётность;
— решать хозяйственные вопросы: оплачивать счета административно-хозяйственного отдела, контролировать рассадку сотрудников в офисе, выдавать пропуска, контролировать закупку продуктов, общаться с подрядчиками.
Требования:
— высшее образование;
— хорошие устные и письменные коммуникативные навыки;
— проактивная жизненная позиция, дружелюбие;
— желание создавать и укреплять позитивную корпоративную культуру;
— умение работать в режиме многозадачности и обрабатывать большие объёмы информации.
Условия:
— полный рабочий день;
— удалённая работа или офис в Москве.
Отклик: e.bosova@astondevs.ru или @bosovaaaaa
😶 Head of SMM в «Лайфхакер»
«Лайфхакер» — медиа, в котором есть ответы на жизненные вопросы. Нас читают 25 млн пользователей каждый месяц. Мы общаемся с ними не только через сайт, но и через соцсети — у нас есть 11 телеграм-каналов, аккаунты в Pinterest, Viber и других соцсетях. Хотим, чтобы они были ещё мощнее, интереснее и эффективнее.
Офис или удалёнка, фултайм. Размер зарплаты обсуждается на собеседовании.
О вакансии:
Обязанности:
— оценить эффективность всех соцсетей издания и предложить стратегию их развития;
— настроить процесс продвижения редакционных материалов на новую аудиторию;
— растить аудиторию соцсетей издания через бесплатное и платное продвижение;
— вместе с командой переупаковывать статьи в разные форматы и каналы;
— работать с креативами: придумывать идеи, помогать их докручивать команде, отслеживать эффективность;
— растить и развивать комьюнити вокруг издания;
— повышать узнаваемость бренда «Лайфхакера» через соцсети;
— выдвигать и тестировать гипотезы, анализировать результаты работы и делать вывод;
— отслеживать бизнес-эффективность направления и предлагать идеи по монетизации;
— следить за процессами в команде, грамотно распределять нагрузку и делать так, чтобы всё работало как часы;
— налаживать коммуникацию со смежными отделами: редакцией, коммерческой командой, отделом продаж;
— участвовать в найме и адаптации новых сотрудников, заниматься наставничеством.
Требования:
— опыт работы на схожей позиции в медиа, бренд-медиа, контентном проекте будет плюсом;
— опыт управления командой;
— сильные креативные компетенции, умение нестандартно мыслить и придумывать идеи;
— грамотность и умение работать с текстом;
— владение системами аналитики: «Яндекс Метрикой», LiveDune;
— опыт работы с платным продвижением;
— развитый эмоциональный интеллект;
— насмотренность в медиа и широкий кругозор;
— инициативность, самостоятельность, коммуникабельность.
Условия:
— официальное оформление — подписываем документы с первого дня сотрудничества. Имеем аккредитацию как ИТ-компания;
— фултайм — восьмичасовой рабочий день + обед;
— график 5/2 (суббота и воскресенье — выходные);
— удалёнка или работа в комфортном офисе — они есть в Москве и Ульяновске;
— программа заботы о сотрудниках — с ней можно оплатить себе языковые курсы, спортзал или посещение врача;
— помощь корпоративного психолога;
— онлайн-ветеринар для ваших питомцев;
— MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы.
Больше подробностей — в рассказе главреда: https://clck.ru/3ENBRz
Анкета для отклика: https://clck.ru/3ERnRU
Главный редактор
Мы ищем главного редактора для издания, название которого пока не можем раскрывать публично. Все подробности — на собеседовании.
В 2025 году у нас большие планы: мы хотим значительно вырастить аудиторию издания, сделать бренд более узнаваемым и при этом сохранить активное и тёплое коммьюнити читателей.
О вакансии:
Что вы будете делать:
— руководить редакцией: вдохновлять, поддерживать и организовывать работу всех, кто делает издание;
— обеспечивать достижение целей и KPI;
— помогать команде профессионально расти;
— искать новые точки роста издания;
— регулярно анализировать количественные и качественные метрики сайта и работать над их улучшением;
— просматривать все материалы сайта, редактировать ключевые статьи и принимать финальное решение в спорных ситуациях;
— заботиться о команде: следить за условиями работы команды и помогать раскрывать потенциал каждого;
— сотрудничать с другими командами (разработка, дизайн, реклама);
— следить за соблюдением законодательства (например, закона о рекламе, трудового законодательства);
— управлять бюджетом редакции, наймом и увольнениями.
Требования к кандидату:
— опыт работы в медиа на руководящей позиции (шеф-редактор и выше), понимание, как работает редакция и как создавать интересный контент;
— опыт работы в мультимедийной редакции: бренд издания развивается на нескольких площадках (сайт, соцсети, подкасты, YouTube, офлайн) и нам важно умение использовать потенциал разных форматов подачи контента;
— уверенное владение инструментами аналитики (Яндекс.Метрика), умение формулировать гипотезы и ставить ТЗ команде аналитики для их проверки;
— 100% грамотность, редакторские навыки;
— умение стратегически мыслить, видеть картину целиком, но не забывать о деталях;
— лёгкость в общении и способность поддерживать атмосферу доверия и взаимоуважения в команде;
— знание основ трудового законодательства, закона о рекламе и Гражданского кодекса РФ;
— понимание ценностей издания.
Что мы предлагаем:
— официальное оформление — подписываем документы с первого дня сотрудничества. Это временная позиция (замещение сотрудника на 2-3 года);
— мы имеем аккредитацию как ИТ-компания;
— фултайм — восьмичасовой рабочий день + обед;
— удалёнка или работа в комфортном офисе в центре Москвы;
— стабильная зарплата без задержек;
— ДМС со стоматологией;
— помощь корпоративного психолога;
— техника для продуктивной работы.
Ссылка для отклика: clck.ru/3F46vo
Пишущий редактор
Где: Adgasm — агентство контекстной рекламы. Среди клиентов — Dostaевский, Level Travel, SBI Bank и многие другие. Вошли в 3% лучших агентств РФ по версии Google Ads.
З/П: 100 000–110 000 ₽
О вакансии:
Обязанности:
— писать классные материалы на технические темы, которые залетят на VC и станут базой знаний для сотрудников компании.
Требования:
— умение писать и редактировать: предстоит не столько писать материалы с нуля, сколько перерабатывать готовую фактуру;
— умение чувствовать Tone of Voice;
— опыт работы с VC;
— навык интервьюирования, способность разговорить эксперта;
— опыт работы с техническими темами и готовность разобраться в новой сфере;
— продуктовый подход к тексту, который решает задачу бизнеса;
— опыт создания инструкции или материалов по типу How to do.
Условия:
— полный рабочий день с 9 до 18 мск;
— удалённая работа;
— никакой сложной иерархии: один руководитель и специалисты, которые приходят с фактурой для материалов;
— коммуникацию ведём в Telegram, а общие доступы выдаем через LastPass;
— разные варианты сотрудничества: работаем с самозанятыми и ИП по договору или оформляем в штат по ТК;
— небольшая занятость: подготовка 2 статей в месяц на VC и 10 тысяч знаков для инструкции в неделю на старте. Но нам важно полное погружение в продукт, поэтому совмещать с другими проектами не получится.
Отклик: irina4q@gmail.com, к письму прикрепить портфолио.
Таргетолог
Где: Nimax — экосистема услуг для запуска и развития digital-проектов.
З/П: на собеседовании
О вакансии:
Обязанности:
— работать с проектами в сферах IT, ecomm, FMCG, в работе разумное количество проектов — до 5;
— запускать web-, app-, HR-кампании и полностью управлять ими — от планирования и оптимизации до ежемесячной отчётности, готовить выводы и предложения по улучшению результативности;
— анализировать аудиторию, конкурентов, рынок;
— вместе с командой защищать перед клиентами коммерческие предложения на пресейлах, отчёты с результатами на текущих проектах;
— помогать с улучшением процессов направления и его продвижением.
Требования:
— опыт запуска рекламы в VK Ads, Facebook*, Instagram*, знание возможностей соцсетей;
— наличие кейсов по таргету с цифрами и результатами;
— опыт работы с парсерами;
— знание инструментов аналитики: Google Analytics, «Яндекс.Метрики»;
— грамотный письменный русский язык и устная речь.
Будет плюсом:
— опыт запуска кампаний в Telegram Ads, «ПромоСтраницах», TikTok и LinkedIn;
— сертификация в рекламных сетях и системах аналитики;
— обзорное знакомство с другими инструментами: контекст (Google Ads, «Яндекс Директ»), SMM, SEO, PR и т. д.;
— опыт запуска наружной digital-рекламы и programmatic-рекламы;
— работа с ИИ: ChatGPT, Midjourney;
— английский не ниже Intermediate;
— любовь к порядку и систематизации на проектах.
Условия:
— гибридный формат, если вы в Петербурге, или полная удалёнка;
— полный рабочий день с гибким началом с 9 до 11;
— полностью белая зарплата, оформление с первого дня по ТК РФ;
— аккуратный IT-офис с красивым интерьером и мебелью в пяти минутах ходьбы от метро «Технологический институт»;
— сильная команда и адекватное руководство;
— регулярные ревью по результатам работы, поддержка и менторство руководителя;
— оплачиваемое обучение на курсах и интенсивах (100% для небольших курсов, 50% для более серьезных начинаний);
— изучение английского в мини-группах и индивидуально с корпоративной скидкой;
— дополнительный выходной в день рождения.
Отклик: rabota@nimax.ru
*Деятельность Meta Platforms Inc. и принадлежащих ей социальных сетей Facebook и Instagram запрещена на территории РФ.
E-commerce manager
Где: АДВ — ведущая коммуникационная группа России, партнёр международных холдингов IPG и Havas.
З/П: 120 000–130 000 ₽ на руки
О вакансии:
Обязанности:
— планирование, подготовка и запуск рекламных кампаний e-commerce к размещению;
— мониторинг и оптимизация рекламных кампаний с целью выполнения KPI клиента;
— аналитика эффективности рекламных кампаний, навык работы с данными, умение анализировать и делать выводы;
— подготовка отчётов, предоставление рекомендаций, post-click-анализ;
— коммуникация со смежными отделами, постановка и контроль выполнения задач, сбор материалов из разрозненных источников и сведение их в единый продукт для клиента;
— анализ факторов, влияющих на продажи на площадке, их мониторинг и вынесение рекомендаций.
Требования:
— знание медиа- и перформанс-инструментов, инфраструктуры e-commerce-рынка и принципов формирования набора решений для достижения бизнес-задач бренда;
— отличное знание «Яндекс Директа» и нюансов работы с игроками рынка e-commerce;
— опыт работы с e-commerce-контентом в разрезе влияния на продажи;
— знание аналитических инструментов (Mpstats, Shopstat) и умение применять их на практике, а также умение делать выводы и давать рекомендации на основании проделанного анализа;
— уверенное использование Excel (ВПР, сводные таблицы и т. д.), Google Docs;
— опыт взаимодействия со сторонними подрядчиками, постановка и контроль выполнения задач, организация процесса взаимодействия — будет преимуществом;
— опыт подготовки презентаций;
— развитые коммуникативные навыки.
Условия:
— полный рабочий день;
— офис в Москве на станции метро «Павелецкая» (красивая локация на набережной);
— возможна полная удалёнка;
— официальное оформление с первого дня (полный соцпакет);
— ДМС после испытательного срока;
— обширная программа лояльности на досуг, технику, косметику, рестораны и многое другое (с первого рабочего дня);
— ежегодная индексация заработной платы и повышение грейда;
— предоставление всей техники для работы.
Отклик: @sonder_wolf
Head of Content
Где: «Хантфлоу» — это система автоматизации рекрутмента. Мы помогаем рекрутерам и эйчарам находить лучших кандидатов, улучшать процессы найма и доказывать свою ценность бизнесу. Создаем основной инструмент рекрутеров: он помогает выстраивать и анализировать воронку найма, отслеживать метрики и выявлять узкие места.
З/П: на собеседовании
О вакансии:
Обязанности:
— сформулировать стратегию контентного направления, исходя из целей и задач бизнеса;
— разработать концепцию каждого канала, исходя из целей компании и целевой аудитории;
— находить и тестировать гипотезы, которые помогают добиваться целей;
— разобраться с метриками направления: определить и выстроить иерархию, контролировать, постоянно анализировать;
— построить процессы и команду для наиболее эффективной работы
Требования:
— был опыт в запуске/развитии медиа, управлении редакцией или контентным направлением;
— работали с бизнес-тематиками, нравится тема управлениями людьми и командами;
— приходилось разбираться в сложных темах и новых аудиториях;
— был опыт разработки стратегии и концепции для медиа или другого контентного направления;
— мыслите построением работы направления, а не только текстами и их качеством;
— базовые знания в маркетинге: как работает SEO и разные рекламные каналы, как устроена воронка продаж, умеете строить CJM;
— понимаете и применяете продуктовый подход: умеете строить процесс поиска и тестирования гипотез, знаете специфику исследований и умеете их проводить, умеете строить иерархию метрик.
Условия:
— полный рабочий день;
— гибридный формат, г. Москва.
Больше о вакансии: https://lh.su/2v6f
Отклик: @elizaveta_zhemga или elizaveta.malysheva@huntflow.ru
Growth product manager
Где: ЕГЭland — это топ-3 EdTech по подготовке к ЕГЭ/ОГЭ в России. Мы ежегодно выпускаем 45 000+ успешных студентов. И все благодаря нашим продуктам и стремлению сделать из каждого ученика победителя.
З/П: на собеседовании
О вакансии:
Обязанности:
— формирование юнита с помощью маркетинговой стратегии;
— декомпозиция всех показателей юнита;
— тестирование гипотез и проведение А/В-тестирований на разных этапах воронки;
— анализ воронок конкурентов;
— построение и улучшение существующих CJM клиентов и поиск новых.
Требования:
— умение строить полные воронки и понимание, как проходит путь клиента;
— опыт работы в сфере EdTech (преимуществом будет опыт работы с родителями нашей ЦА — зумеров 8–9-х классов);
— опыт работы с А/В-тестами и тестированием гипотез;
— внимательность к деталям и умение брать ответственность за результаты;
— способность быстро адаптироваться к изменениям и умение находить новые решения.
Условия:
— полный рабочий день;
— удалённая работа.
Отклик: рекрутер Аня @hr_anya_prokudina
Новостной редактор
Где: Reminder — медиа о здоровье, саморазвитии и практической философии.
З/П: на собеседовании
О вакансии:
Обязанности:
— грамотно и оперативно искать и отписывать новости из мира науки, технологий, книг и подкастов.
Требования:
— опыт работы в новостях от 1 года;
— интерес к науке, спорту, философии и медицине;
— внимание к деталям и критическое мышление (нужно перепроверять факты, искать первоисточники и оценивать их адекватность).
Условия:
— полный рабочий день;
— удалённая работа.
Тестовое: https://lh.su/2v6e
Отклик: valeriya@reminder.media с темой письма «Новостной редактор»
PR-менеджер
Где: Just AI — создаем лучших на рынке AI-ассистентов для коммуникаций бизнеса с клиентами.
З/П: на собеседовании
О вакансии:
Обязанности:
— Поддерживать и развивать сотрудничество с редакциями бизнес-, ИТ- и отраслевых медиа — в том числе уметь писать питчи материалов так, чтобы попадать редакторам и журналистам в самое сердечко.
— Придумывать свежие темы для экспертных материалов, актуальные и полезные для бизнеса и разработчиков. И, конечно, писать на эти темы в самых разных жанрах и форматах.
— Вместе с командой работать над спецпроектами Just AI. Среди таких проектов — Generation AI, где мы ищем интересные кейсы и рассказываем рынку о том, как российский бизнес экспериментирует с нейросетями. А также конференция по генеративному AI Conversations, которая объединяет тех, кто создает, применяет и популяризирует AI-технологии в России.
— Развивать наш блог на «Хабре» в тесной связке с экспертами внутри компании (разработчики, лингвисты, продакты — они отличные ребята и готовы делиться знаниями).
— Погружаться в зарубежную и российскую аналитику по рынку, извлекать инсайты, готовить собственные репорты и отраслевые обзоры и упаковывать их для СМИ.
— Участвовать в съемках подкаста про AI – Conversations with…: готовить сценарий, договариваться со спикерами, брать интервью, контролировать продакшен.
— Развивать телеграм-канал Just AI: придумывать креативные форматы, творчески и оперативно реагировать на заметные события на AI-рынке, писать посты (в том числе в коллаборациях с другими tg-каналами).
— Заниматься PR-поддержкой продуктовых релизов и бизнес-кейсов, а для этого общаться с клиентами, партнерами и экспертами Just AI.
Требования:
— Писать легко, понятно, грамотно и экспертно — в разных жанрах и с учетом специфики медиа, для которого готовится материал (понимать, что нужно Forbes и РБК, а что Inc или vc.ru и др.).
— Уметь глубоко погружаться в тему, искать нужную для подготовки материала фактуру, помогать экспертам делиться знаниями.
— Иметь насмотренность в tech-пиаре и контент-маркетинге: например, понимать, как упаковать свою статью в эффектные карточки в телеграме или придумать триггерную и актуальную подачу для СМИ «еще одного материала про нейросети».
— Знать, как оценивать эффективность PR-активностей.
— Уметь устанавливать дружественные связи с новыми медиа и PR-партнерами.
— Понимать, как устроен контент-маркетинг, в чем специфика подготовки лендингов, рассылок, видеороликов, подкастов и другого контента, а также его дистрибуции.
— Владеть английским языком на уровне intermediate и выше — знание языка важно для более глубокого погружения в рынок, изучения зарубежных исследований и трендов.
Будет большим плюсом:
— Опыт работы сфере AI.
— Опыт работы с видеоконтентом.
— Для нас очень важно, чтобы наш PR-специалист был знаком с принципами пиара в B2B и имел бэкграунд в ИТ-индустрии.
Условия:
— Возможности для профессионального роста и обмена опытом как внутри коллектива, так и в рамках внешнего сотрудничества с нашими партнерами, университетами и сообществами.
— Хорошо укомплектованная и профессиональная команда маркетинга.
— Официальное оформление по ТК, компенсация больничных и отпусков в 100% размере от текущего оклада.
— Работа в гибридном формате из нашего офиса в Петербурге.
— Помощь в релокации, в подборе подходящего жилья, релокационный бонус (при переезде в Петербург).
— Неповторимая корпоративная культура Just AI DNA, вечеринки, совместные кинопросмотры и многое другое!
— Just AI входит в группы IT-компаний i-Free, объединяющей 16 компаний со штатом около 1000 человек — обилие ивентов по обмену опытом, митапов, возможности для горизонтального развития в компаниях группы.
Отклик: e.korobova@just-ai.com или @korobovvaa
UX/UI Designer
Где: Aston — аутсорсинговая аккредитованная IT-компания. Разрабатываем программное обеспечение на заказ и оказываем услуги IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам.
З/П: на собеседовании
О вакансии:
Обязанности:
— выяснять у Product Owner и совместно с ним бизнес-метрики, потребности клиентов банка и фиксировать их в формате задачи и метрик успешности;
— изучать лучшие практики и недостатки аналогичных продуктов, проходить путь клиента и формулировать гипотезы решения задач вместе с продуктовой командой;
— создавать прототипы для проверки гипотез;
— передавать прототипы на usability-тесты и наблюдать за их проведением;
— улучшать решения по результатам тестов и наблюдений;
— готовить чистовые макеты на основе компонентов дизайн-системы банка для передачи в разработку;
— создавать и описывать новые компоненты дизайн-системы по принятым в банке стандартам;
— отдавать на дизайн-чек свои макеты и проверять решения других дизайнеров;
— передавать макеты разработчикам и отвечать на возникающие у них вопросы в процессе разработки;
— проводить дизайн-ревью результата разработки и формулировать список замечаний для разработчиков;
— совершенствовать дизайн цифрового продукта на основе метрик и отзывов клиентов;
— участвовать в улучшении процессов центра компетенций продуктового дизайна.
Требования:
— опыт работы в роли UX/UI Designer в дизайне цифровых продуктов от 3 лет;
— знание гайдлайнов мобильных платформ;
— уверенное владение Figma;
— большой опыт работы в мобильных интерфейсах;
— понимание продуктового процесса, умение проверять гипотезы, работать со стейкхолдерами, метриками и большим количеством данных;
— самостоятельность, умение аргументированно отстаивать свои решения, готовность быть оунером продукта наравне с продактом;
— умение делать понятный, лаконичный, выразительный дизайн интерфейсов и подтверждение этого в портфолио.
Условия:
— полный рабочий день;
— офисы в России и Беларуси, возможен удалённый формат работы.
Отклик: e.bosova@astondevs.ru или @bosovaaaaa
Видеодизайнер рекламных креативов
Где: SOYA — студия рекламы. Занимается таргетом и SMM в Instagram*, Facebook*, Google и TikTok.
З/П: 200–500 $
О вакансии:
Обязанности:
— создание дизайна рилсов, работа с картинками и видео от ИИ;
— разработка стратегий визуального контента;
— анализ конкурентных креативов и работа с референсами;
— участие в планёрках (раз в месяц) и рабочих обсуждениях;
— своевременное выполнение задач и их согласование.
Требования:
— высокий уровень креативности;
— внимание к деталям и чувство вкуса;
— высокая скорость работы;
— навыки работы с ИИ;
— способность адаптироваться к различным стилям;
— любовь к своему делу;
Будет преимуществом:
— релевантный опыт работы в агентствах;
— наличие портфолио, отзывов с предыдущего места работы.
Условия:
— проектная работа;
— удалённая работа.
Отклик: https://lh.su/2v6c
*Деятельность Meta Platforms Inc. и принадлежащих ей социальных сетей Instagram и Facebook запрещена на территории РФ.
Системный аналитик 1С
Где: Aston — аутсорсинговая аккредитованная IT-компания. Разрабатываем программное обеспечение на заказ и оказываем услуги IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам.
З/П: на собеседовании
О вакансии:
Обязанности:
— поддерживать и развивать нетиповую «1С: Зарплата и управление персоналом КОРП 3.1»;
— осуществлять сбор и анализ требований внутренних бизнес-заказчиков, описывать бизнес-процессы;
— подготавливать функциональные требования к разработке;
— осуществлять постановку и контроль задач для внутренней команды разработки и подрядной организации;
— тестировать информационные системы после их разработки или настройки;
— вести документацию в Confluence, осуществлять постановку задач в Jira, управлять бэклогом, участвовать в декомпозиции задач;
— участвовать в проекте внедрения ИС: «1С: Система безопасности и охрана труда»;
— участвовать в крупных проектах интеграции с системами смежных отделов (SAP, IDM, OpenText, Jira), изучать техническую документацию по не-1С аналогам;
— поддерживать и развивать типовые конфигурации «1С: Бухгалтерия 8», «1С: Зарплата и управление персоналом 3.1».
Требования:
— опыт внедрения «1С: Зарплата и управление персоналом КОРП 3.1»;
— опыт разработки технических заданий;
— опыт анализа и проектирования бизнес-процессов.
Условия:
— полный рабочий день;
— офисы в России и Беларуси плюс удаленная работа.
Отклик: e.bosova@astondevs.ru или @bosovaaaaa
Менеджер по продажам
Где: Glasno — бренд толстовок с индивидуальным принтом.
З/П: от 40 000 ₽ в месяц (оклад 20 000 ₽ + процент от продаж)
О вакансии:
Обязанности:
— продавать в социальных сетях, таких как «ВКонтакте» и Instagram* (клиенты пишут сами, новых клиентов искать не нужно).
Требования:
— уметь грамотно и быстро печатать;
— быть активным, позитивным, с большой энергией.
Условия:
— полный рабочий день;
— удалённая работа;
— обучение;
— проводим ежемесячные конкурсы: беспроводные наушники Sony, смарт-телевизоры, сертификаты и многое другое;
— молодой и амбициозный коллектив с возможностью карьерного роста.
Отклик: @senya_kks
*Деятельность Meta Platforms Inc. и принадлежащей ей социальной сети Instagram запрещена на территории РФ.
Копирайтер
Где: NAUMEN — аккредитованная российская ИТ‑компания. Создаем платформы, продукты и облачные сервисы для бизнеса и госсектора.
З/П: на собеседовании
О вакансии:
Обязанности:
— создавать все виды маркетинговых и продуктовых текстов для B2B: экспертные и SEO-статьи, клиентские кейсы, анонсы мероприятий, контент для рассылок, сценарии роликов и т. д. Часто это полный цикл — от сбора фактуры до написания и подготовки к верстке, иногда — только вычитка;
— переупаковывать ранее вышедшие материалы в интересные дайджесты и инфографику;
— много взаимодействовать с внутренними экспертами (продакт-менеджерами, аналитиками, руководителями проектов), согласовывать с ними контент и дорабатывать по замечаниям.
Требования:
— опыт работы с разными форматами контента в ИТ или финтехе — от трех лет;
— умение писать в бизнес-стилистике, без воды и канцелярита;
— насмотренность, внимательность и здоровая степень въедливости по отношению к качеству текста;
— стремление самостоятельно разобраться в специфике наших продуктов и технически сложных темах. Мы объясняем задачу, а дальше вы добываете нужную информацию;
— твердость и дзен при получении обратной связи. Правки и комментарии мотивируют вас задать уточняющие вопросы экспертам и главреду, чтобы сделать текст лучше;
— ответственность за результат. Можете довести работу до конца. Но если что-то не получается, не боитесь просить помощи.
Условия:
— полный рабочий день;
— удалённая работа.
Отклик: @g_natalia96, приложите, пожалуйста, резюме и ваше портфолио.
Контент-маркетолог в онлайн-школу Екатерины Усмановой
Где: BIRCH — продюсерский центр. Работаем с 2018 года и уже продали курсов более чем на 2,5 млрд рублей.
З/П: 80 000–100 000 ₽
О вакансии:
Обязанности:
— выполнять поставленный план по кликам и конверсиям публикуемого контента;
— полностью закрывать идейно-смысловую часть по контенту: генерировать идеи, составлять контент-план и реализовывать его;
— работать с существующей базой: Instagram*, «ВКонтакте», Telegram, база GetCourse;
— вести аналитику созданного контента по целевым действиям, чтобы на основе цифр делать тексты эффективнее.
Требования:
— иметь опыт работы копирайтером или контент-маркетологом от 3 лет, предпочтительно в сфере инфобизнеса или онлайн-образования;
— иметь опыт работы с текстами для лендингов, email-рассылок и рассылок в соцсетях;
— работать на результат: главное — это не количество текстов, а достижение с их помощью поставленных целей (количество регистраций, OR, ER и продажи);
— следить за рынком и регулярно обучаться;
— знать структуру продающих постов и уметь отличить хороший продающий текст от плохого;
— уметь доносить через текст ценность продукта, затрагивая актуальные ЦА темы;
— уметь анализировать кастдевы целевой аудитории, искать боли, страхи, ограничивающие убеждения ЦА и придумывать темы для контент-единиц;
— соблюдать дедлайны;
— следовать трендам и использовать в своей работе ИИ-инструменты для улучшения своего контента.
Результат вашей работы — выполненный план по кликам и конверсиям в целевое действие с опубликованного контента.
Условия:
— полный рабочий день;
— удалённая работа.
Тестовое: https://lh.su/2v6a
Отклик: @EfftS_An
*Деятельность Meta Platforms Inc. и принадлежащей ей социальной сети Instagram запрещена на территории РФ.
Пишущий редактор в рекомендательный медиасервис
Где: МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Рекомендательный медиасервис — экосистемный модуль витрин группы компаний МТС, который формирует персональную ленту рекомендаций в области развлечений, городской жизни, культуры и искусства, основываясь на данных Big Data и с помощью ИИ. На данный момент сервис является частью МТС Premium и соцсетей экосистемных продуктов группы компаний, таких как МТС Live, KION, «Строки», «Музыка» и т. д.
З/П: 150 000 ₽ до вычета налогов
О вакансии:
Обязанности:
— искать и обрабатывать информацию из источников с помощью ИИ;
— добавлять информацию в базу данных через интерфейс;
— мониторить актуальность, качество и полноту размещаемой информации;
— осуществлять редакторскую и корректорскую правку материалов;
— формировать пользовательские сценарии;
— разрабатывать контентные интеграции с продуктами экосистемы МТС;
— руководить командой копирайтеров, ставить задачи и принимать результат.
Требования:
— опыт работы редактором в медиа лайфстайл-тематики от 1 года;
— понимание городской событийной повестки, умение искать и отбирать лучшие события в Москве;
— экспертиза в гастрономической сфере Москвы;
— навыки работы с нейросетями или большое желание начать в них разбираться;
— опыт руководства командой копирайтеров;
— опыт продюсирования диджитал-спецпроектов будет плюсом.
Условия:
— полный рабочий день;
— удалённая работа или офис в Москве.
Отклик: Логушин Дмитрий @LogushinDA
Digital Group Head
Где: АДВ — ведущая коммуникационная группа России, партнёр международных холдингов IPG и Havas.
З/П: до 250 000 ₽ на руки (оклад)
О вакансии:
Обязанности:
— подготовка стратегических digital-рекомендаций для кампаний клиента и отчётов о прохождении кампаний;
— участие в разработке годовой стратегии для клиента, лидирование подготовки тактического digital-блока;
— лидирование встреч с клиентом: регулярные статусы, презентация регулярных документов, контроль своевременности и качества постмитов;
— работа с подрядчиками по решению проблемных и нестандартных задач и вопросов;
— контроль тактического медиапланирования в рамках согласованного digital-сплита;
— контроль сбора данных и помощь в подготовке комментариев в рамках проектов по эконометрике;
— обработка статистики и накопление знаний для дальнейшего стратегического планирования;
— управление командой.
Требования:
— опыт управления командой;
— опыт написания и защиты digital-стратегий;
— уверенное владение Excel, опыт работы со сводными таблицами;
— сильные аналитические навыки;
— хорошие презентационные навыки и грамотная устная речь;
— умение работать с большими массивами данных.
Условия:
— полный рабочий день;
— офис в Москве на станции метро «Павелецкая» (красивая локация на набережной);
— возможна полная удалёнка;
— официальное оформление с первого дня (полный соцпакет);
— ДМС после испытательного срока;
— обширная программа лояльности на досуг, технику, косметику, рестораны и многое другое (с первого рабочего дня);
— ежегодная индексация заработной платы и повышение грейда;
— предоставление всей техники для работы.
Отклик: @sonder_wolf
Координатор вебинаров
Где: Level One — образовательный проект с лекциями и короткими курсами.
З/П: на собеседовании
О вакансии:
Обязанности:
— отвечать за техническую сторону вебинаров, которые проходят в Zoom, и вести письменную поддержку участников;
— следить, чтобы участники смогли подключиться и всё работало в процессе;
— до начала выбинара проверить настройки, связаться с лектором, включить заставку экрана, включить запись;
— во время вебинара помогать слушателям подключать звук, отправлять организационные сообщения в чат, следить за записью;
— после вебинара отправлять отчёт о проведении вебинара.
До старта работы мы полностью обучаем особенностям работы с Zoom и деталями координирования. Главное — не бояться технических сложностей. В течение всей вашей работы на связи будут менеджеры Level One, которые помогут в любых ситуациях.
Требования:
— уверенное владение ПК;
— ноутбук или компьютер для работы;
— надёжный выход в интернет;
— свободные вечера в будние дни, в идеале все пять или минимум четыре. Брать на каждый день вебинар не обязательно, но важно, чтобы вы не были сильно ограничены по свободным дням;
— умение быстро принимать решения, если что-то идёт не так;
— умение писать без ошибок.
Условия:
— частичная занятость;
— удалённая работа.
Тестовое: https://lh.su/2v69
Отклик: hello@levelvan.ru
Менеджер по привлечению технических партнёров
Где: WAZZUP — разрабатываем b2b-SaaS-решение — организовываем переписку между компаниями и их клиентами.
З/П: 70 000–140 000 ₽
О вакансии:
Обязанности:
— Активное привлечение новых технических партнёров (отраслевые CRM, в функционале которых ещё не используются мессенджеры как средство коммуникации с клиентами). Задача менеджера — самостоятельно найти такие компании, продать им ценность нашего продукта и убедить в необходимости совместного партнёрства. Поиск компаний на 90% состоит из холодных звонков и проведения видеовстреч. Рынок поиска — страны СНГ (Россия, Беларусь, Казахстан и т. д.).
— Внесение полной и достоверной информации о новом партнёре в соответствующие рабочие формы.
— Установление лояльных отношений с новыми техническими партнёрами на локальном рынке в соответствии со стандартами компании (проведение онлайн-встреч в Zoom, презентация партнёрской программы, презентация продукта).
— Доведение новых технических партнёров на локальном рынке до начала интеграции в соответствии со стандартом компании.
— Участие в командировках (в среднем на 3 дня) не более 2–3 раз в квартал.
— Участие в релевантных конференциях отраслевых CRM-систем с целью привлечения новых лидов согласно календарю мероприятий.
Требования:
— опыт холодных продаж В2В от полутора лет;
— знание этапов продаж и умение эффективно их проходить;
— способность эффективно и ясно выражать свои мысли и идеи, а также слушать и понимать;
— коммуникабельность;
— знание принципов работы API, умение ориентироваться в документации;
— готовность к командировкам (в среднем на 3 дня) не более 2–3 раз в квартал.
Условия:
— полный рабочий день;
— удалённая работа.
Отклик: @AnastasiaBarinova
SEO-специалист
Где: Nimax — экосистема услуг для запуска и развития digital-проектов.
З/П: на собеседовании
О вакансии:
Обязанности:
— ведение длительных проектов по увеличению поискового трафика (4–7 проектов);
— планирование и контроль SEO-задач на этапе разработки сайтов;
— сбор и кластеризация семантики;
— технический аудит сайта, составление ТЗ для разработчиков, копирайтеров, редакций, когда возможно — самостоятельное размещение контента на сайте;
— on-page-оптимизация под «Яндекс» и Google, оптимизация сниппетов;
— увеличение трафика на сайт и/или его целевые разделы, продвижение по позициям ключевых запросов, анализ до целевых действий на сайте;
— внедрение AMP, турбо, настройка выгрузки контента в «Дзен», настройка RSS;
— своевременное обнаружение проблем, проверка гипотез и поиск решений;
— подготовка отчётности по результатам работы;
— помощь аккаунтам в оценке проектов, подготовка плана работ на пресейле.
Требования:
— опыт работы SEO-специалистом не менее 2 лет в агентстве;
— успешный опыт работы с контентными проектами (онлайн-журналы, СМИ или блоги компаний);
— аналитический склад ума и техническая грамотность;
— уверенное использование систем аналитики («Яндекс Метрика», Google Analytics), веб-мастеров, сервисов и программ: Ahrefs, Key Collector, Screaming Frog, Keys.So;
— кейсы, подтверждающих экспертность;
— знание алгоритмов поисковых систем, отслеживание обновлений;
— знание факторов ранжирования сайта в «Яндексе» и Google, опыт продвижения по разным ПС и по регионам;
— опыт работы с крупными сайтами и большой семантикой;
— умение работать с контентом в CMS;
— базовое владение HTML.
Условия:
— гибридный формат, если вы в Петербурге, или полная удалёнка;
— полный рабочий день с гибким началом с 9 до 11;
— полностью белая зарплата, оформление с первого дня по ТК РФ;
— аккуратный IT-офис с красивым интерьером и мебелью в пяти минутах ходьбы от станции метро «Технологический институт»;
— сильная команда и адекватное руководство;
— регулярные ревью по результатам работы, поддержка и менторство руководителя;
— оплачиваемое обучение на курсах и интенсивах (100% для небольших курсов, 50% для более серьезных начинаний);
— изучение английского в мини-группах и индивидуально с корпоративной скидкой;
— дополнительный выходной в день рождения.
Отклик: rabota@nimax.ru