yuliykl | Бизнес и стартапы

Telegram-канал yuliykl - Time for Coaching

3172

Professional Coach & Business Trainer 📌 Достижение целей: Пошаговая система. 📌 Коучинг в продажах. 📌 Стратегические сессии. 📌 Индивидуальные коуч-сессии. Регистрация ⤵️ https://goo.gl/k39uVk www.coaching.uz @Yuliy_Kl

Подписаться на канал

Time for Coaching

Джон Леннон сказал: «Жизнь – это то, что происходит с нами, пока мы строим планы» мы ускоряется, ещё больше и т.д. а жизнь проходит мимо... родители стареют, друзья уходят, дети вырастают...

Свобода — это способность хотеть то, что хочешь на самом деле. Фрейд

Свободный человек - счастливый человек!

Читать полностью…

Time for Coaching

Возможно, звёзды — это маленькие дырочки в полу Рая… 🔭

Читать полностью…

Time for Coaching

Людям из десятков стран социологи задали один и тот же вопрос: "Часто ли Вы задумываетесь о смысле жизни?".

-Часто! - ответили 25,1% в России, 27,% в Швеции, 28,9% в Германии, 36,1% в США, 31% - на Тайване.

Все похожи, все - братья 💞

Справка: 2011 - 2013 гг., крупнейший международный социологический проект "National Values Survey". Все данные открыты

Читать полностью…

Time for Coaching

Собрали для вас все самые интересные и полезные каналы по Карьере,фрилансу и образованию🔥

⭐️Работа
⭐️Профессиональное развитие
⭐️Обучение
⭐️Лайфхаки


Хочешь эффективно работать и вовремя узнавать новости в Карьере и образования ?
Сохраняй себе и экономь время!

/channel/addlist/AYTIWLfR3X83ZDJi


Продвижение тг каналов
TelegaBoost

Читать полностью…

Time for Coaching

Сегодня пятница
И сегодня вечером нужно отдохнуть 😎
А кто из Вас сегодня будет похож на этого котика? 🐈‍⬛

Читать полностью…

Time for Coaching

Как же я терпеть не могу работу в больших коллективах.

Чем больше компания, тем больше люди заняты выяснением отношений и тем, как сделать другому человеку гаже.

Чем больше компания, тем сильнее «корпоративный» дух. А он, как известно, отдает гнильцой.

В каждом коллективе трудоборцев есть одни и те же типы:

«Папин (мамин) сын»
богатенький буратино, который попал в компанию по протекции. За спиной его все не любят, но в глаза льют елей и хотят дружить.

«Склочная баба»
Строит козни против всех и всегда. Имеет двух-трех единомышленников. Но не долго. Ибо потом они и друг с другом переругиваются. А потом мирятся, а потом снова ссорятся. И так до бесконечности. Обычно в бухгалтерии.

«Как так»
«Болеет», « в командировке», «отпуск», «на встрече» - его часто нет на месте по этим обтекаемым формулировкам, но ему никогда за это ничего не бывает. Растет до позиции зам.директора по любым вопросам со скоростью звука.

«Водитель»
серый кардинал компании, решала, который знает все обо всех

«Помощница руководителя»
выглядит как Дева Мария, скромность, девственность и потупленный взгляд, но каждый месяц постит фотки из «отпуска», где бывает, судя по всему, на бабкину пенсию.

«Стукач»
Сексот, который на голубом глазу сливает все происходящее директору, в надежде на повышение. Опасен до тех пор, пока все не поймут, что он стукач.

«Знаток»
Единственный человек, который осилил рабочие инструкции и теперь за легкую похвалу его знаний, от кого угодно, готов доказывать это при любом случае.

«Я проблема»
Человек слеза, человек уныние, человек с обязательной проблемой в день, задалбливает себя и окружающих своими проблемами, которые у него (нее) никогда не кончаются. Дарит всем радость только в одном случае. Когда в отпуске.

«Офис-менеджер»
Миловидная девушка с миллиардами селфи в инстаграм. Мечтает о принце и дорогой машине, но пока ездит на Нексии 3 с Мурадом, с которым познакомилась в прошлую пятницу.

«Сммщик».
Непризнанный гений (по собственному мнению), посмотрел 2 смм-мастер-класса в ютубе. Присутствует на всех собраниях, пишет тексты, брифы, отчеты. Ему отдают все то, что никто делать не хочет. Часто получает люлей за весь коллектив. Самое слабое и заменяемое звено в коллективе.

Есть еще «алкаш» (который всегда зовет всех выпить), «комсомолец» (человек, который и делает всю работу добросовестно и до позднего вечера пятницы, но которого редко повышают), «стажер» (лошок, которому втирают дичь про отличный и дружный коллектив), кажется, кого-то еще упустил, пишите.

Люблю корп.культуру.❤️

Читать полностью…

Time for Coaching

Иногда, можно вести себя, как герой сериала "After Life", если что 😎

Читать полностью…

Time for Coaching

Поставьте себе задачу:
каждый день задавать какой-нибудь из этих вопросов и наблюдать за реакцией собеседника.

Читать полностью…

Time for Coaching

Иногда мне кажется, что в поисках своего предназначения, мы ищем подтверждение тому, что уже делаем 🤔

Как думаете?

Читать полностью…

Time for Coaching

Доктор Милтон Эриксон утверждал, что значительная часть наших страхов происходит из-за того, что мы думаем о себе как о маленькой чашке воды. При таком взгляде на себя потеря даже нескольких капель воды из этой чашки выглядит как серьезная угроза нашей идентичности и безопасности.
Милтон Эриксон в таких случаях говорил:
"Как здорово быть океаном! Когда вы океан, вам никто не может причинить вреда. Из вас могут взять целое ведро воды - и это ничуть вам не повредит".

Большинство наших прошлых проблем и симптомов слабеют, когда мы учимся жить по принципам нашего сильнейшего - "океанского" - "Я"

Быть бескрайним океаном или чашкой воды. А что выбираете Вы?

Читать полностью…

Time for Coaching

Сила метафор от Мэрилин Аткинсон.
Как метафоры помогают выходить за рамки ограничивающих убеждений?

История, метафора помогает человеку, который застрял, не может двигаться вперед определить свое истинное предназначение 😻

Человек обнаруживает, что то что он хочет и действительно может достичь – намного больше, чем та узкая рамка, которую он рисует в своей голове про свою жизнь 💯

Когда через историю мы показываем человеку, как кто-то берет на себя обязательство, находит цель, которая выше и больше, чем он, развивается в ней, это вдохновляет людей на рост и развитие ✨

Задайте себе вопрос: что вам нужно, чтобы вырасти на свой новый, личный уровень лидерства, чтобы расширить, растянуть свои способности? Подберите историю об этом и рассказывайте другим людям. И уже это вам поможет!

Ограничения – это шляпа. Мы надеваем на себя шляпу, говорим себе, что мы сейчас находимся в какой-либо роли и в ней не можем вырасти 🤷‍♀️

И это дает нам возможность, обратиться к истории, которая вдохновляет на другое видение, мы выходим за рамки этой роли.

Само слово «метафора», заметьте, означает «мета» - выход за рамки. Метафора помогает нам выходить за рамки того уровня, на котором мы сейчас находились.

Вторая часть слова «фора», как амфора - сосуд, в котором люди несут что-то важное. Что же такого важного для вас вы хотите понести на следующий уровень? Это и есть предназначение.

Мы очень быстро попадаем в какую-либо роль и забываем насколько ключевыми являются наши мечты. То, что вы называете «ограничивающее убеждение» обычно сформировано вокруг привычек.

Что происходит с человеком, который выходит за рамки привычек? Отказываясь от них, он находит новую цель, новое предназначение, собирает энергию и идет за ним.

И если вам важно получить технологии осознанности, поработать с командами или пройти коуч-сессию, обращайтесь 🤝

Читать полностью…

Time for Coaching

Наблюдайте, и ещё раз наблюдайте, и только потом действуйте и делайте выводы 😉

Читать полностью…

Time for Coaching

Друзья,больше не нужно искать тематические каналы и по отдельности на них подписываться — мы сделали это за вас

Вам остается только перейти по ссылке, сохранить папку и регулярно получать полезные знания в области маркетинга ,а так же многое другое🔥

/channel/addlist/VDVBhB1w3jgxZDg6


Хочешь в подборку ?
TelegaBoost

Читать полностью…

Time for Coaching

https://youtube.com/shorts/78VNATYvENg?si=AErCqhHQMQ3H8Ig8

Читать полностью…

Time for Coaching

Вы добрались до того места, где находитесь, сделав множество маленьких шагов. Таким же путем вы попадете куда-нибудь еще.

И помните, важна не точка прибытия. Путешествие
😉

Читать полностью…

Time for Coaching

C добрым утром, друзья!

У каждого у нас есть мечта, и есть цели, достижение которых помогут осуществить мечту.

Спросите себя, если я достигну цели:
🌟 НА КОГО это окажет влияние? И что это значит для всех нас?
🌟 ПОЧЕМУ достижение этой цели действительно важно? А почему ещё?
🌟 КАК это видение можно сделать реальностью?
🌟 КАКОВЫ наиболее важные действия, которые нужно предпринять?
🌟 ГДЕ и КОГДА эти действия нужно предпринять?

Эти вопросы пробудят в вас более глубокое осознание момента "здесь и сейчас", чтобы ваше намерение ещё больше вас вдохновило. Когда вы концентрируетесь на своём желании и движении к своему видению, ваша жизнь наполняется смыслом.

Творческого и наполненного смыслом замечательного дня, друзья!!! ✌️

Читать полностью…

Time for Coaching

Каждый раз, когда мы что-то вспоминаем, после первого раза, мы вспоминаем не событие, а первое воспоминание о событии. Затем опыт второго воспоминания и так далее.
Хорхе Луис Борхес

Читать полностью…

Time for Coaching

Если бы это было легко, каждый бы это делал.

Просто продолжай идти.

У тебя всё есть.

Читать полностью…

Time for Coaching

Что бы ты хотел(а) делать, если бы не имел различных страхов и заранее знал(а), что все возможно?

Читать полностью…

Time for Coaching

Чтобы понять, кто ты есть,
Стань прыгуном с шестом —
перелети через планку.
Чтобы преодолеть её,
Отпусти шест и наслаждайся полетом!
Мэрилин Аткинсон

Читать полностью…

Time for Coaching

Простое напоминание о важных вещах

Читать полностью…

Time for Coaching

Хотите, чтобы ваша жизнь стала легче в пять раз?

Предупреждайте других людей, если что-то идёт не по плану.


А хотите — в десять раз? Предупреждайте их, когда всё идет по плану.

На первый взгляд странно звучит, но вообще эта штука работает везде. Очевидный пример — дорожное движение: на дороге вы включаете поворотник до того, как начинаете маневр. А не как некоторые — во время маневра, когда уже и без поворотника всё понятно, спасибо, блин, большое.

С друзьями — когда говорите заранее, что опоздаете на час и они могут спокойно начинать первую игру в боулинг без вас. На работе, когда приносите заказчику не просто готовый результат в конце срока, а ещё в середине этапа проекта пишете, что вы, к примеру, уже доделали структуру и основной текст, а вот сейчас взялись за вёрстку.

Главная мысль: чтоб другие почувствовали вашу заботу. Человеку просто приятно, когда он понимает, что о нем подумали. Позаботились.

Такими темпами даже и не поймёшь сразу, что лучше: просто прийти вовремя, или опоздать, но зато предупредить и извиниться.

Если же вы не предупредили, а на вас сразу после этого не обрушились неприятности — не обольщайтесь. Это не значит, что проблемы нет и боженька вас очень любит. Скорее всего, вы просто про неё ещё не знаете. Кто-то стерпел вашу невнимательность, но накопил немножко раздражения. Или ваша беспечность сейчас просто чревата более крупной проблемой потом.

Короткая мысль напоследок о том, что вообще значит «предупредить». Это значит, что тот, с кем вы взаимодействуете, знает, чего от вас ожидать.

Несравнимо, безмерно приятнее и спокойнее люди работают с теми, от кого знают, чего ожидать.

Короче, предупреждайте и будьте предсказуемы.
Глеб Клинов ©️

Читать полностью…

Time for Coaching

Нейропсихология

Новый ИИ умеет распознавать чувства живых людей, оценивая их выражение лица по видео.
И все в online-режиме.

Читать полностью…

Time for Coaching

Отдыхая в Штатах возле океана, наблюдал одну поучительную ситуацию.

Два парня играли в мяч на диком пляже у самой кромки воды. Океан был очень бурным сегодня, и далеко не каждый отваживался купаться. Однако эти двое, отчаянные и бесшабашные, до того, как начать играть, уже покупались в океане, если это можно так назвать. И вот, в процессе игры, после очередного броска, мяч улетел куда-то буквально на середину океана... Мне стало интересно: что же он будет делать, этот, сумасшедший, в татуировках, безбашенный парень...
Неужели нырнёт за мячом?! Это же безумие! Но, что бы вы думали?
Он стоял совершенно спокойно на берегу и даже не двинулся с места. Стоял и хладнокровно выжидал, глядя на то, как волна за волной гонит мяч назад, к берегу. Прошло несколько минут, и мяч снова оказался на песке. Парень спокойно взял его, даже не замочив ног и с азартом бросил своему напарнику...

🌟 Сколько раз в жизни у вас было так, что вам не хватало терпения дождаться чего-то, чего очень хочется?
🌟 Сколько раз вы ввязывались в драку, будучи уверенными, что иначе нельзя?
🌟 Сколько раз вы, не в силах ждать и сдерживать себя вмешивались в ситуацию, чтобы обязательно на неё повлиять?

А порой ведь надо просто стоять на берегу и ждать своего часа.
Спокойно. Хладнокровно. Уверенно✌️

Читать полностью…

Time for Coaching

Открытый вебинар
«Почему ICBT» ?
8 февраля 18:00-19:00 мск

БЕСПЛАТНОЕ УЧАСТИЕ

Вам интересно узнать:

🌍 Почему профессия бизнес-тренер позволяет обрести высокий стабильный доход, свободу и самореализацию?

🌍 Как можно стать бизнес-тренером?

🌍 Что такое Международная школа бизнес-тренеров ICBT?

🌍 ⁉️ В чем секрет успеха выпускников ICBT?

🌍⁉️ Как получить сертификат международного стандарта по профессии бизнес-тренер?

🌍 ⁉️ Тренды 2024 в бизнес- образовании

Об этом и многом другом в открытом диалоге с автором методики ICBT к.пс.н. Жанной Завьяловой и ведущими тренерами преподавателями Международной школы бизнес-тренеров ICBT


Модератор встречи Нелли Шумилова.

Встречаемся 8 февраля в 18.00 мск

Заходите по ссылке zoom по времени

Войти Zoom Конференция
https://us02web.zoom.us/j/81380359983?pwd=SEhibkFWQkFIbmpWU3ZOSTFQUkJrUT09

Идентификатор конференции: 813 8035 9983
Код доступа: 808069

Читать полностью…

Time for Coaching

https://youtu.be/Mzokyi001Uo?si=57Xggqx6iLOZ9YmT

Читать полностью…

Time for Coaching

💛💛💛💛💛💛💛💛💛

ФОРУМА ПРОРАЗВИТИЕ очень насыщенная 🔥

Сохраняйте карточки🔖, чтобы не потерять.

А если ещё не зарегистрировались, то переходите по ссылке>>>

💥 Каждый день будет проходить нетворкинг для участников. Это отличная возможность рассказать о себе и найти единомышленников💥

Пишите в комментариях, какой мастер-класс точно посетите?

Читать полностью…

Time for Coaching

С началом рабочей недели
Работайте с коучами и впускайте в себя женскую энергию с утра пораньше

Читать полностью…

Time for Coaching

Нужно бежать со всех ног, чтобы только оставаться на месте, а чтобы куда-то попасть, надо бежать как минимум вдвое быстрее.
Алиса в Стране Чудес

Расскажите, куда вы хотите попасть?

Читать полностью…

Time for Coaching

Женщина в неброском платье и её супруг, одетый в скромный костюм, сошли с поезда на Бостонском вокзале и направились к офису президента Гарвардского университета. Им не была назначена встреча.

Секретарь с первого взгляда определил, что таким провинциалам нечего делать в Гарварде.
Он будет занят целый день.
– Мы подождем.


В течение нескольких часов секретарь игнорировал посетителей в надежде, что в какой-то момент они разочаруются и уйдут. Однако, убедившись, что пара никуда уходить не собирается, он все же решился побеспокоить президента, хотя очень этого не хотел.
Может, если вы примете их на минутку?

Когда посетители вошли, президент принял вид суровый и высокомерный. К нему обратилась женщина:
У нас был сын, в течение одного года он учился в вашем университете. Он любил это место и был очень счастлив здесь. Но, к сожалению, год назад он неожиданно умер. Мой муж и я хотели бы оставить о нем память на территории университета.

Президент совсем этому не обрадовался – даже наоборот, стал еще более раздраженным.
Госпожа, – ответил он, – мы не можем ставить статуи всем, кто учился в Гарварде и умер. Если бы мы делали так, это место походило бы на кладбище.
Нет-нет, – поспешила возразить женщина, – мы не желаем устанавливать статую, мы хотим построить новый корпус для Гарварда.

Президент осмотрел выцветшее клетчатое платье и бедный костюм и воскликнул:
Корпус? Вы имеете представление, сколько стоит один такой корпус? Все Гарвардские здания стоят более семи миллионов долларов!

Минуту женщина ничего не отвечала. Потом повернулась к мужу и тихо сказала:
Так мало стоит построить новый университет? Так почему же тогда нам не построить свой университет?
Мужчина утвердительно кивнул. Гарвардский президент выглядел растерянным.

Мистер и миссис Стэнфорд встали и вышли из кабинета. В Пало-Альто, в Калифорнии, они основали университет в память о любимом сыне. Университет носит их имя – Стэнфордский.

Из Википедии: «Стэнфорд был основан железнодорожным магнатом, сенатором США Леландом Стэнфордом и его женой Джейн Стэнфорд. Университет назван в честь их единственного сына Леланда Стэнфорда (младшего), умершего в 1884 году и не дожившего до 16-летия. Стэнфорды решили посвятить университет своему единственному сыну, и Леланд сказал супруге: „Дети Калифорнии будут нашими детьми

Читать полностью…
Подписаться на канал