yuliykl | Бизнес и стартапы

Telegram-канал yuliykl - Time for Coaching

3172

Professional Coach & Business Trainer 📌 Достижение целей: Пошаговая система. 📌 Коучинг в продажах. 📌 Стратегические сессии. 📌 Индивидуальные коуч-сессии. Регистрация ⤵️ https://goo.gl/k39uVk www.coaching.uz @Yuliy_Kl

Подписаться на канал

Time for Coaching

Основная причина внутреннего напряжения — это конфликт разнонаправленных побуждений.

Хочу, но не могу. Хочу, но боюсь. Хочу отказать, но стыдно. Могу сделать, но страшно.

В этом случае чаще всего хочется избавиться от побуждения, которое не нравится. Но оно тоже часть нас.

Иными словами, в этой ситуации мы как бы пытаемся избавиться от части своей личности, от своей естественной своей реакции.
И тогда выход – делать вид, что этого нет или бороться с этой частью себя.

НО психика не прощает таких обманов. В качестве реакции появляются тревога, раздражительность или болезнь.

Поэтому вопрос не в том, как побороть в себе то, что не нравится, а в том – как ПРИНЯТЬ.

Читать полностью…

Time for Coaching

Доброе утро!
Всё будет хорошо!

Читать полностью…

Time for Coaching

Что вас мотивирует?

Читать полностью…

Time for Coaching

Какие шаги вы предприняли для достижения своей цели?

Читать полностью…

Time for Coaching

Владимир Высоцкий - Я не люблю.
Автор музыки и слов - Владимир Семёнович Высоцкий.

Читать полностью…

Time for Coaching

Как вы можете определить успех?

Читать полностью…

Time for Coaching

Я спросил друга, который перешагнул через 70 и приближается к 80, какие изменения он чувствует в себе?

Он прислал мне следующее:

1. Полюбив своих родителей, братьев и сестер, супруга, детей и друзей, теперь я начал любить себя.

2. Я понял, что я не «Атлант». Мир не лежит на моих плечах.

3. Я перестал торговаться с продавцами овощей и фруктов. Еще несколько пенни не сломят меня, но они могут помочь бедному парню накопить на оплату школы его дочери.

4. Я оставляю своей официантке большие чаевые. Дополнительные деньги могут вызвать улыбку на ее лице. Она зарабатывает на жизнь гораздо усерднее, чем я.

5. Я перестал говорить пожилым людям, что они уже много раз рассказывали эту историю. История заставляет их пройтись по переулку памяти и заново пережить свое прошлое.

6. Я научился не поправлять людей, даже если знаю, что они не правы. Бремя сделать всех совершенными не лежит на мне. Мир дороже совершенства.

7. Я делаю комплименты свободно и щедро. Комплименты поднимают настроение не только получателю, но и мне. И небольшой совет получателю комплимента, никогда, НИКОГДА не отказывайтесь, просто скажите: «Спасибо».

8. Я научился не обращать внимания на складку или пятно на рубашке. Личность говорит громче, чем внешность.

9. Я ухожу от людей, которые меня не ценят. Они могут не знать моей ценности, но я знаю.

10. Я сохраняю хладнокровие, когда кто-то играет грязно, чтобы обогнать меня в «крысиных бегах». Я не крыса и не принадлежу ни к какой расе.

11. Я учусь не смущаться своих эмоций. Мои эмоции делают меня человеком.

12. Я понял, что лучше отбросить эго, чем разорвать отношения. Мое эго будет держать меня в стороне, тогда как в отношениях я никогда не буду одинок.

13. Я научился жить каждый день так, как будто он последний. Ведь он может быть последним.

14. Я делаю то, что делает меня счастливым. Я несу ответственность за свое счастье, и я обязан им самим. Счастье - это выбор. Вы можете быть счастливы в любое время, просто решите быть!

Ваш сэр Энтони Хопкинс ©️

Смотрели фильмы «Отец» с Энтони Хопкинсом и «Мёд в голове»?

Читать полностью…

Time for Coaching

Чаще всего для описания коучинга используется фраза «Коуч ничему не учит, он задаёт вопросы».

Если коуч не «читает» лекции и не стоит с кнутом, это не означает, что он ничему не учит.

Коуч, как и любой человек, начав что-то делать, уже влияет мышлением, транслирует своё состояние, демонстрирует поведение и так далее.

Даже простой процесс задавания вопросов, обеспечения обратной связью, содействия в поиске решений — всё это влияет на фокус внимания клиента, ТРЕНИРУЕТ и УЧИТ его МЫШЛЕНИЕ.

И самое главное в процессе коучинга, это запрос и ответственность, разделить ответственность и понять, кто за что отвечает и какой наилучший результат хотят получить, это уже начало работы коуча

Коучинг — это услуга, а не обслуживание. Вообще-то даже дети рождаются только от двустороннего взаимодействия, так же работает и Коуч, так же и работает команда, и тут мы возвращаемся к запросу и ответственности 😅

Кто такой коуч?
Если отталкиваться от сути деятельности коуча, то это — ТЫ в тот момент, когда помогаешь кому-то эффективнее перейти из точки А в В. Даёшь обратную связь команде, проводишь с командой диагностику и исследование, занимаешься поиском сильных сторон, строишь с ними планы и шаги, задаёшь проясняющие вопросы, думаешь рядом с ними.

Изначально коучами называли тьюторов, спортивных тренеров... и даже повозку, ж/д вагон... Общее у этих понятий то, что они повышают эффективность движения к результату (быстрее, выгоднее, безопаснее, реальнее).

Например, тьютор мог создать условия для обучения студента лучше, чем если бы студент делал это сам. Коучами исторически выбирали тех, кто опытнее в каком-то вопросе.

Кто такой профессиональный коуч?
Это специалист, который научился сопровождать других из точки А в В, пройдя обучение там, где предлагают методики, технологии и выявленные из опыта решения, как помогать другим эффективнее.

Коучинг – это всегда о будущем, об изменениях, о том, что тебе надо сделать сейчас, чтоб достичь цели завтра.

Для меня коучинг – это технология достижения поставленных целей.
И мы опять возвращаемся к запросу, а что ты хочешь?

Коуча обучают работать с мышлением и включение определённой экспертизы у участников и это считается самой ювелирной работой, так как мышление — это главный пульт управления действиями и результатами.

Даже просто для того, чтобы мне позитивно влиять на людей благодаря более сильному мышлению, эффективным стратегиям принятия решений и продвинутым навыкам коммуникаций, мне надо было, после обучения, пройти более 200 часов практики и прогнать солидную долю энергии через себя 😉

Если возникнут вопросы, предложения по командному или индивидуальному коучингу, пишите — сюда 👉 @Yuliy_Kl

Читать полностью…

Time for Coaching

Будущее начинается сегодня, а не завтра.

Читать полностью…

Time for Coaching

Что думаете о своей нынешней жизни/ситуации?
Как чувствуете себя в этой ситуации?

Читать полностью…

Time for Coaching

Друзья, КТО или ЧТО вас действительно вдохновляет и почему?

Читать полностью…

Time for Coaching

Самая большая опасность для большинства из нас состоит не в том, что мы стремимся к слишком высоким целям и не достигаем их, а в том, что ставим перед собой слишком низкие цели и достигаем их.

Читать полностью…

Time for Coaching

С добрым утром, друзья

Для вас сегодня задание!
Замечайте от чего, в течении дня, улучшается настроение? Называйте себе что-то. Классно,
если будете записывать, это удвоит его 😋

И помните, на что обращаем внимание - то растет 😉

Читать полностью…

Time for Coaching

С добрым утром, друзья
Подумайте сегодня об этом:

Как часто ты настаиваешь на том, что именно твоя иллюзия по тому или иному поводу является наиболее правильной?

Читать полностью…

Time for Coaching

Как это ни парадоксально, смысл цели не в ее достижении, а в том, чтобы держать направление и получать энергию для движения.

Читать полностью…

Time for Coaching

Вознаграждаете ли вы себя за успехи или преодоление? Если да, то чем?

Есть ли у вас ощущение, что вы сами у себя любимый ребенок?

Читать полностью…

Time for Coaching

Что из того, что вы делаете, мешает достижению ваших целей?

Читать полностью…

Time for Coaching

Какой была для вас эта рабочая неделя?
Что самого ценного возьмёте себе из пяти дней?

Читать полностью…

Time for Coaching

Для деда это стало большим сюрпризом 😁
Любите Жизнь 💞

Читать полностью…

Time for Coaching

Маленькая просьба к одноПЛОВчанам 😉

Если вам нравится Плов, порекомендуйте сегодня, пожалуйста, подписаться на наше Сообщество 👉
/channel/all_plov
друзьям и знакомым.

Спасибо 🤝
Вкусного плова ВСЕМ НАМ 🤝

Читать полностью…

Time for Coaching

Возраст - постыдная цифра.
В любом возрасте.

Слишком юный, уже старый, еще молодой - вы заметили, что большую часть жизни мы определяем собственный возраст как либо «еще не», либо «уже не»?

Между «еще не» и «уже не» пролегает узкая щель условной возрастной «нормальности», которая составляет всего-то лет пятнадцать — с 25 до 40. Но и она, эта щель, так плотно забита требованиями, что и тут сильно подумаешь, прежде чем афишировать свой возраст.

Тебе двадцать шесть, а ты пока не … ?!
Тебе тридцать пять, а ты все еще не...?!!!!
Вам сорок - ну, вы УЖЕ не…

Либо родил, но не купил. Либо купил, но не нашел. Либо нашел, но не получил.
Либо купил, родил и нашел, но все равно не сумел.

Нет пожалуй ничего, что вредило бы качеству нашей жизни больше, чем возрастные стереотипы.

Что получиться, если исключить понятие возраста из нашего восприятия - самих себя и других? Сможем ли мы тогда любить по любви, а не по возрасту?
Работать не по возрасту, а по способностям? Ощущать красоту не по годам?

Читать полностью…

Time for Coaching

«На самом деле, нет никакой «энергии вообще».
Леонид Кроль


Каждому подходит свой, индивидуальный способ заряжать аккумуляторы.

У каждого из нас своё топливо, свой ключ зажигания и своя манера езды.

Читать полностью…

Time for Coaching

Если бы не было ограничений, и были бы у вас все ресурсы и всё возможно, кем бы вы были?

Читать полностью…

Time for Coaching

Haдо наxoдить время для общения с хорошими людьми.

Оно не найдется само. Время — такая странная субстанция. Оно склонно забиваться работой, бытом и суетой. Оно вечно. А люди — нет. Поэтому время надо учиться раздвигать и втискивать туда моменты общения с теми, кто тебе дорог и интересен. Лишний раз позвони. Спроси, как дела. Позови на чай или плов. Раздвинь время и найди десять минут для прогулки с другом по городу после работы и для чашки чаю. Это только кажется, что такие минуты не важны. А на самом деле на них всё и держится.

Читать полностью…

Time for Coaching

Вспомнил Erickson Coaching Latvia, как в процессе обучения, фраза постоянно произносилась: "...догнать и причинить добро..." 😂😂😂

"Вот человек пытается тебе помочь, искренне, от всей души. И ты идёшь на поводу у его намерений, у его помощи, у его вопросов, потому что понимаешь, что он хочет тебе добра, потому что человек хороший, потому что не хочешь его обидеть… А потом у тебя такое ощущение, что тебя …изнасиловали… Так вот, не позволяйте причинять вам добро и сами не причиняйте! Не нужна помощь – откажи! Нужна помощь – попроси. Не просят – не лезь!"

Так вот, коучинг не об этом, не о советах 😎

Читать полностью…

Time for Coaching

За что Вы уважаете себя?

Читать полностью…

Time for Coaching

С добрым утром, друзья

Какой ваш самый важный жизненный урок?

Читать полностью…

Time for Coaching

Ты никогда не знаешь, какая попытка станет удачной.

Читать полностью…

Time for Coaching

Повышаем осознанность:

Что о вас люди понимают неправильно?
Как вы этому способствуете?

Читать полностью…

Time for Coaching

Как жест, который всегда обозначал "Дай денег" даже на языке глухих, у нынешней молодёжи стал обозначать сердечко?
Что пошло не так?

Говорят влияние корейских сериалов 🤣

Читать полностью…
Подписаться на канал