Не совсем #producthumor, но очень смешно и грустно одновременно 😁😢

Читать полностью…

Большое исследование: Менеджмент продуктов 2024

Ребята из Product Sense подвели итоги исследования рынка прОдактов России и СНГ (не продУктов). Это самое масштабное исследование нашей темы, будет полезно тем, кто хочет узнать больше про изменения и актуальные тренды в сфере.

Интересные выводы (перешлите вашему HR 🙂)

✔️Топ-3 компаний, в которых хотят работать продакты, не изменился: Яндекс, Авито и Т-Банк считаются самыми привлекательными. Альфа, Озон и Сбер идут за ними с заметным отрывом.

✔️Почти 70% менеджеров продуктов готовы сменить компанию, если им предложат более интересные условия, или уже сейчас активно проходят собеседования и ищут новое место.

✔️По сравнению с прошлым годом рекомендации и отзывы коллег и друзей стали более популярны при поиске работы — 50% респондентов предпочитают доверять рекомендациям. Помимо этого, продакты чаще стали искать вакансии с помощью сайтов-агрегаторов (37%) и телеграм-чатов (28%).

✔️Удаленка становится менее популярной, уступая место гибриду — в этом формате работают 47% респондентов. Одна из причин — коммуникация вживую, как правило, более эффективна.

✔️Главный фактор при выборе работы: сам продукт, индустрия и задачи. Знаю, что некоторые компании практикуют подход, при котором сотрудники могут одновременно работать сразу над несколькими проектами. Как один из кейсов — Яндекс входящий в топ-3, который дает сотрудникам преодолевать разнообразные челленджи и возможность воплощать собственные идеи. Как мне кажется, это действенный способ не только привлекать, но и удерживать спецов — в особенности высоких грейдов.

✔️Навыки проектного управления, как и в прошлые годы, находятся в топе рейтинга вне зависимости от грейда респондентов. Софт скиллы высоко ценятся руководителями, но на них меньше фокусируются сами специалисты. Также существуют расхождения между навыками, которые планируют прокачивать респонденты и навыками, которые наиболее ценятся для данного грейда руководителями.

✔️Зарплатные вилки за последние несколько лет значительно выросли. Наибольшее по популярности значение — от 400 тыс руб, с небольшим отрывом от неё — от 300 до 370 тыс руб. Отмечается, что данные сильно изменились по сравнению с 2022 годом из-за экономической ситуации и того факта, что в опросе 2022 года принимали участие не только продакты. В общем, даже при наличии возможностей автоматизации и перекладывания рутинных задач на LLM, спрос на квалифицированных специалистов будет высоким.

Также в исследовании можно найти список популярных каналов, сообществ и курсов, которыми пользуются продакты из СНГ. Желаю всем вам data-driven саморазвития!

#career

Читать полностью…

Свой телеграм-канал — лучшая инвестиция в себя и в свою карьеру

Канал сегодня нужен каждому: для личного бренда, монетизации своих скиллов через консалтинг и запуска собственных продуктов. А размещение рекламы уже сейчас приносит некоторым авторам за полчаса чью-то месячную зарплату 😉

Ведение канала очень сложно делегировать: нужно писать самому и искать свой «голос», стиль и подачу через практику. 90% авторов не справляются с этим, и выгорают. Но есть проверенный годами способ натренировать мышцу райтинга и забустить свой канал до первых тысяч подписчиков.

Это легендарный групповой челлендж Content Hero от Вадика Михалева. В нём только за последние полгода поучаствовало уже ~1,000 авторов каналов, и прямо сейчас у него в разгаре новый набор. Как это работает:

✔️Собирается группа классных людей: предприниматели, топ-менеджеры, продакты, стартаперы, психологи, коучи, инвесторы, AI-энтузиасты и др.
✔️Пишут тексты каждый день и отчитываются в чате, иначе — условный «штраф» (спортом или благотворительностью)
✔️Получают ежедневные уроки на 100 дней по райтингу и продвижению канала
✔️Параллельно прокачке каналов находят «своих», партнерятся, запускают продукты, встречаются и растут !

Подробнее по ссылке. Там много отзывов от участников и все детали. А если используете в боте промокод МЕРКУШЕВ, то получите от меня в подарок 1000 руб. скидки. От души!

▶️ /channel/sistemno/494

Реклама. ИП Бяков Л. А., ИНН: 662342643820, erid: 2VtzqwatkXg

Читать полностью…

iGaming CEO — канал для топов индустрии

Любой бизнес начинается с точного понимания цифр и метрик. Именно в этом вам может помочь канал @igamingceo.

Ребята делятся собственным опытом в iGaming домене и пишут про:

✔️нишевые исследования в разрезе гео с ARPU, LTV, Reg2Dep
✔️регулярные рейтинги брендов
✔️продуктовые фичи, валидированные А/Б-тестами
✔️подходы к продвижению через SEO

Подписывайтесь на @igamingceo

#дружескийпиар

Читать полностью…

Дональд Трамп — CEO мира?

Зацепила цитата Олега Тикова из его свежего интервью:

Трамп всё продаёт, везде сделки. Слово «сделка» звучит с утра до вечера. Он всё делает в сделке, потому что в некотором смысле сублимирует. Почему? Моё понимание — что он был достаточно неудачный бизнесмен. Во всяком случае удачным бизнесменом его вряд ли можно назвать. Всё время разорялся, неудачные проекты.
Он был удачным шоуменом — а-ля Собчак. Чем известна Собчак? Тем, что известна. Во многом смысле Трамп — то же самое. Его знает вся Америка, он классный шоумен, рассказывал, что он миллиардер. Миллиардер или не миллиардер — никто особо не понимал. Сейчас он хочет доказать, что он всё-таки успешный бизнесмен. Он дорвался. Теперь он CEO мира.

В этом канале не было и не будет политики. Плохая политика у Трампа и его команды или хорошая — про это мне писать не интересно. А вот хорошо ли, когда лидер государства «играет» в CEO? Давайте разбираться.

Самые важные, на мой взгляд, качества и умения хорошего CEO:

✔️умение и готовность решать проблемы
✔️способность доверять и делегировать своим топам по ключевым направлениям
✔️быть если не душой, то примером и лидером для всей команды
✔️опыт и насмотренность
✔️готовность принимать рискованные решения самостоятельно, после детальной проработки с командой

Если бы меня попросили назвать 5 примеров хороших CEO, я бы выбрал: Джефф Безоса (времен начала выхода Amazon на международный рынок), Павла Дурова (времен Телеграм), Михаила Ломтадзе (Kaspi), Илона Маска (до его «политического» периода), Джейсона Фрайда (Basecamp).

Хотел бы я, чтобы лидер государства, в котором я живу, обладал этими качествами и был похож на примеры выше? Или возьмем выше, попробуем заглянуть в будущее и отбросим национальные проблемы, лидер всего мира? Скорее да. Это точно лучше опытного бюрократа, основная задача которого заключается в сохранении процессов и росте собственного благосостояния.

А вы как думаете?

PS: на фото группа поддержки Трампа из CEO крупнейших компаний мира. Один Цукерберг не взял с собой телефон и скучает 😁

#мысливслух

Читать полностью…

В какой нише сейчас запускать стартап?

Наткнулся на классную статью Ромы Абрамова, автора канала @PMlifestyle, с анализом публикаций о запусках стартапов на рынке Россиив. Мне была интересна именно часть про разбор продуктовой составляющей и в какие ниши идут начинающие предприниматели. Вот несколько выводов словами автора:

B2B. Продукты для бизнеса всегда будут актуальны. Главное научиться эти бизнесы понимать и построить продажи. А это совсем не просто. Но зато если получится, то можно обеспечить стабильный финансовый поток на годы.

Кадры. Благодатная тема со своими монополистами, но сильно меняется модель взаимоотношений работодателей и сотрудников. Верю, что можно запустить невероятно крутой продукт, если как следует прочувствовать изменения и немного предугадать их.

Телеграм. Большой продукт со своей живой аудиторией и новыми инструментами. Это напоминает мне время, когда только появлялись сторы приложений и открывали новые перспективы. Но многие мои знакомые не верят, что у Телеграм получится построить экосистему на базе мессенджера.

Цифры и графики в статье:

▶️ https://vc.ru/tribuna/1746665-startapy-rossii-2025-proanaliziroval-5000-publikacii-na-vcru-i-uznal-kakie-temy-v-biznese-aktualny

#productlinks

Читать полностью…

Серенькие паттерны от Гугл

Немного обмануть пользователя не стесняются даже большие и вроде серьезные продукты. Как вам название чекбокса на форме бронирования места в ресторане через Google Maps — Reserve with Google?

И ниже сереньким шрифтом «подписаться на маркетинговые и рекламные сообщения». И уже потом кнопка Book. Первое желание — отметить чекбокс, ведь он очень похож на Call to action формы.

Не делайте так! 😉

Кстати, Golden Dragon очень приятное место в Лиссабоне, чтобы выпить пива и поесть вкусных бургеров. Рекомендую 🙂

#producteye

Читать полностью…

«Бесплатный» маркетинг

Мы прекрасно знаем, что ничего бесплатно не бывает. Но есть продукты, которые придумали как переложить свои основные расходы, а привлечение аудитории это бОльшая часть бюджета продукта, на его пользователей. Догадались о какой популярной платформе для авторов я говорю?

Речь про OnlyFans, который одним из первых в индустрии контента для взрослых дал возможность автору получать 80% денег, оставляя себе только 20%. А для того, чтобы зарабатывать значимые деньги, авторы должны активно продвигать свой профиль на других площадках. Следовательно они продвигают сам OnlyFans и делают это с удовольствием и креативностью 😉

Хороший разбор модели и интересные факты про рост продукта в статье от автора дружественного канала @honestmarketing

▶️ https://habr.com/ru/articles/883392/

#productlinks

Читать полностью…

Где искать работу на удаленку или релокацию?

Коллеги ежедневно собирают вакансии прямыми контактами hr.

@young_relocate — дайджесты вакансий на удаленку и релокацию, включая продактов и проджектов.

@opento_crypto — есть позиции для менеджеров в крипто сфере, web3 и blockchain. Например, продакты в Tribute, Telegram Wallet, TON.

Горящие оферы:

🔹Senior Product Manager (TON Space) в Wallet
🔹Head of Product / Muse Group
🔹Product Manager / Blum.io
🔹Product Manager / Offerinside

🔹Integration Manger / Banking
🔹Technical Product Manager / Web3
🔹Product Designer / 1inch

#дружескийпиар

Читать полностью…

Но если у девушки есть амбиции в продакт менеджменте, то свидание было полезным 😁

#producthumor

Читать полностью…

Серые паттерны LinkedIn Jobs

Хочу поделиться своим первым опытом в качестве работодателя на LinkedIn. Реклама "разместите свои вакансии бесплатно" начала приследовать меня сразу после создания официальной страницы для компании eXpace, к команде которой я присоединился недавно в роли первого продакта и CPO (да, этот мем он был про меня). Ок, почему не попробовать, если бесплатно! Я сейчас ищу себе помощника для выхода на рынок Стамбула, который довольно сильно отличается от нашего основного рынка Дубая. Появилась идея найти начинающего продакта, который сможет на месте провести несколько исследованний и поможет принять решение о запуске. Кстати, если вам отзывается и будет интересно на практике поучиться у автора Продуктория — велкам в личные сообщения. Жить в Турции и иметь базовые знания турецкого и английского языка очень желательно 😉

Вакансия успела повисеть в публичном доступе часа 2. За это время пришло 50 откликов, из которых я с большим трудом смог выбрать 2 для первого общения. Остальное — совершенно левые кандидаты со сложными турецкими именами без опыта в продукте. Теперь я немного лучше понимаю боль рекрутеров, на вакансии которых приходит по 200+ откликов за несколько дней...

Но LinkedIn решил, что этого вполне достаточно и снял вакансию с публикации. Возможности восстановить ее через приложение нет вообще, на сайте предлагают подключить платное размещение с оплатой за сутки. Хм... Что вам это напоминает? На мой взгляд как минимум — нечестное рекламное предложение, ведь никакого мелкого текста со звездочкой под "разместите свои вакансии бесплатно" не было. Сейчас вакансия висит в статусе "компания больше не принимает отклики", что вводит в заблуждение другую важную для LinkedIn аудиторию соискателей. Про это, кажется, продакт раздела работы вообще не подумал. Монетизация превыше всего...

Не делайте так. Если бы я разместил первую вакансию действительно бесплатно и нашел бы классного кандидата, как вы думаете куда бы я пошел размещать все следующие вакансии? 😉

#мысливслух

Читать полностью…

Знакомо? 😁
#producthumor

Читать полностью…

В конце прошлого года я активно общался по поводу работы с несколькими представителями продуктовых команд из… Узбекистана. Думаю пару лет назад такое утверждение звучало как минимум необычно. Это не тот регион, который приходит в голову при поиске работы в управлении продуктом.

Сейчас все иначе. Со сменой режима в страну, население и экономика которой стремительно растёт, пришли большие игроки из России и других стран. Локальные компании тоже успели создать себе большую пользовательскую базу и сильные бренды. Там сейчас создаются новые озоны, каспи магазины и прочие деливери герои цифрового рынка.

Планирую сделать обзор продуктовых компаний Узбекистана в ближайшее время. А пока очень советую посмотреть этот выпуск Редакции о стране, её людях и особенностях ведения бизнеса. Вдруг для вашего продукта там ещё есть ниша, которая лет через 5 будет приносить заметные результаты 😉

▶️ https://youtu.be/maKxLebmu7Y

PS: если вы уже работаете на рынке Узбекистана, напишите мне. Буду рад поделиться вашим опытом и рассказать о продукте.

#videoholidays

Читать полностью…

Пользовательские интервью глазами ментора группы GoPractice

Я сейчас веду одну из групп GoPractice на курсе Профессия Продакт-менеджер. На днях группа добралась до задания по проведению пользовательского исследования. По сценарию курса, а GoPractice всегда использует формат симулятора, начинающий продакт присоединяется к команде Tinder и получает задание провести быстрое исследование с пользователями, чтобы самому лучше разобраться в продукте и потребностях его аудитории. Он должен сам выбрать сегменты, составить список вопросов и провести несколько интервью с пользователями, которых найдет среди своих друзей или в соцсетях.

После проверки задания первого студента родился список советов, которые имеют полное право остаться в канале и помочь другим начинающим продактам в этом увлекательном методе поиска знаний о продукте.

📌 Определите 1-2 ключевых сегмента аудитории. Лучше использовать критерии работы из JTBD, чем соцдем критерии вида возраста или пола. Проводить интервью для 3+ сегментов может быть очень дорого по времени
📌 Проведите 6-8 интервью для каждого ключевого сегмента. Особенно, если вы этого никогда не делали! Это нужно вам, чтобы почувствовать магию — люди говорят разное, но в то же время есть ответы, которые повторяются. И получить важную практику такого «странного» общения. Я очень хорошо помню свои первые интервью! Они были ужасны 😂
📌 Запишите все интервью на аудио или видео
📌 Послушайте запись сразу после интервью и выпишите важное. Ещё лучше использовать любой сервис для перевода интервью в текст, например https://any2text.ru/, который делает бесплатно транскрипт первых 15 мин, а можно найти и полностью бесплатный (более опытные продакты, посоветуйте ваш любимый сервис в комментариях)
📌 Сделайте себе пометки с самими интересными фактами после интервью, когда разговор еще свежий. Лучше всего сделать в виде дословных цитат респондентов.
📌 Не бойтесь изеняйть скрипт интервью после первых 2-3. Не бойтесь отклоняться от скрипта и импровизировать. Список вопросов нужен, чтобы не забыть спросить важное, а не для того, чтобы задавать вопросы как в списке!
📌 Получайте кайф от процесса! 😉

Мои прошлые посты по теме пользовательских интервью:
- интервью из тренажерного зала /channel/vladimir_merkushev/1829
- шаблон работы с данными интервью, чтобы не обмануть самого себя /channel/vladimir_merkushev/2164
- как я могу помочь вам сделать пользовательское исследование, которое принесет пользу бизнесу (реальный кейс) /channel/vladimir_merkushev/2203

#lifehacks

Читать полностью…

Сорри, на полезные посты сейчас нет времени. Но материала уже накопил на целую серию! Coming soon 😉

Пока поделюсь свежим впечатлением от Mall of Emirates. Чего я точно не ожидал увидеть в Дубае, так это живых пингвинов и людей, которые делают снежных ангелов! Хорошее подтверждение тому, что люди по всему миру примерно одинаковые и хотят похожих вещей/ развлечений/ цифровых продуктов. Если ваш продукт строится на гипотезе «люди в нашей стране привыкли делать так, этим мы отличаемся от страны Х» — это довольно слабая гипотеза 😉

Читать полностью…

С праздником вас, мои подписчицы!

TGStat утверждает, что почти у половины аудитории Продуктория сегодня праздник. Круто. У коллег-мужчин по Клубу авторов, ближе к 70/30%. Будем считать, что это потому, что я такой обаятельный 😁

Девочки, девушки, женщины — вы классные! Да, вы совсем другие. Иногда мне кажется, что мы с вами — это два разных вида разумных существ. У моего любимого Сергея Лукьяненко есть небольшой рассказ на эту тему. Завязка довольно проста: с землянами вышли на связь инопланетяне д-дориа, случился первый контакт цивилизаций. А переговоры с сухощавыми странными осьминогами пришлось вести пилоту Давиду, чему он был крайне не рад. Он и с женой-то найти общий язык не всегда мог, куда уж ему до инопланетян… Но он всё же попытался с ними пообщаться. Это очень напугало бедных осминожек. Они прервали контакт и всё чуть не закончилось конфликтом. А потом люди узнали, что для этой рассы отличия между женщиной и мужчиной заключается только в физиологии. Думают, чувствуют, общаются они одинаково. Поэтому первый контакт с другой цивилизацией всегда был большим шоком для всех тех, к кому ранее прилетали осминожки. Вот они и заподозрили что-то…

Мы, женщины и мужчины, две разные цивилизации, которые живут на одной планете, идут на контакт, постоянно пополняя количество друг друга. Идеальные переговорщики 🙂

Мужчины, берегите ваших инопланетянок. Любите их, делайте им приятное и не пытайтесь понять!

С 8 марта! В подарок к празднику цветочки, которые выросли у меня на террасе из рождественского боба. Писал про эту португальскую традицию здесь.

Читать полностью…

Продуктовые прогулки. Выпуск 1

Как и обещал в начале недели выкладываю первый ролик в новой рубрике #productwalks. Идея такая — вытаскивать крутых ребят на кофе, говорить о продуктах и записывать короткие видео. Причём обязательно делать это на улице, мы и так сейчас слишком много времени проводим в помещениях и за компьютером. Для меня это будет дополнительным стимулом нетворкать в оффлайне, для вас (надеюсь!) будет интересный контент 😉

На этой неделе мы погуляли с Андреем Менде, продактом с 7+ летним стажем в Booking и соавтором образовательной платформы ProductDo. Андрей с женой приехали погреться в Лиссабон из своего красивого, но холодного и ветреного Амстердама.

Поговорили о моём не случившемся репортаже из офиса Букинга, отличительных особенностях курсов ProductDo, применении AI в нашей работе и о том, как рассказать своему ребенку или маме чем занимается менеджер продукта.

Смотрите сами, если понравилось и хотите новых выпусков, ставьте ❤️

Продукты, которые мы упоминаем в разговоре:
✔️ Booking.com
✔️ ProductDo
✔️ VWO
✔️ ChatGPT
✔️ Roblox и какой-то новый продукт Владимира 😁

PS: возьму в следующий раз какую-нибудь держалку для телефона, рука под конец разговора практически онемела 😁

Читать полностью…

Классика Jobs-to-be-done

Недавно на сессии по консалтингу для одной крупной и во всех смыслах продуктовой компании я рассказывал про Jobs-to-be-done исследования и привёл в пример классический кейс с молочным коктейлем. На всякий случай решил спросить, знают ли они этот пример из опыта главного (после Вани Замесина, конечно! 😁) популяризатора этого подхода — Клейтона Кристенсена. Оказалось, что 7 из 8 участников встречи про этот пример не слышали. Ну, подумал я, значит это заслуживает отдельного поста в Продуктории.

Итак, на дворе 90ые, и Клейтон Кристенсен с командой проводит исследования для McDonald’s. Тогда это называли маркетинговыми исследованиями, но по сути это было про продукт. McDonald’s чет увеличить продажи молочных коктейлей и пытается улучшить продукт традиционными методами – изменением вкуса, консистенции, размера порции. Однако никакие улучшения не приводят к значительному росту продаж.

Кристенсен и его команда вместо традиционного анализа потребителей через их социально-демографические характеристики решили исследовать контекст потребления:

✔️ Они наблюдали за покупателями коктейлей в течение дня, записывая, когда и зачем их покупали. Наблюдения велись 18 часов в сутки.

✔️Оказалось, что большая часть коктейлей покупалась утром, и чаще всего их приобретали одинокие люди, садясь в машину и отправляясь в дальнюю поездку.

Когда исследователи опрашивали клиентов, выяснилось, что молочный коктейль решал их проблему:

✔️Позволял долго «развлекать» их во время пути на работу (его сложно выпить быстро, в отличие от кофе или сока).
✔️Утолял голод, но при этом не был слишком тяжелым, как бургер.
✔️Его было удобно потреблять одной рукой в машине, не создавая беспорядка, как, например, пончик.

После этого в McDonald’s изменили подход:

✔️Начали позиционировать коктейль как идеальный завтрак в дороге.
✔️Добавили в утренние часы возможность быстрее покупать коктейли (например, автоматы для ускоренного обслуживания).
✔️Сделали коктейли более густыми, чтобы они дольше пились и лучше выполняли свою «работу».

После внедрения этих изменений продажи молочных коктейлей выросли в 7 раз! Этот кейс стал культовым примером в мире бизнеса, показывая, что вместо традиционного фокуса на демографические данные и вкусовые предпочтения стоит исследовать реальную работу, для которой люди «нанимают» продукт.

Мои прошлые посты по теме:

Шикарная вводная лекция от Замесина /channel/vladimir_merkushev/2060

Что общего у JTBD и туфлей на каблуках /channel/vladimir_merkushev/1319

Применение JTBD в B2B продуктах /channel/vladimir_merkushev/963

Опрос про JTBD vs Personas /channel/vladimir_merkushev/455 — проголосуйте плиииз! 😉

Читать полностью…

Новая рубрика — продуктовые прогулки с Владимиром Меркушевым 😉

Формат: вертикальные видео
Длительность: не более 3 минут

Буду брать короткие интервью у ребят, которые уже добились многого в продуктах. И буду делать это на улице, ведь мы и так проводим слишком много времени в помещении и на видео звонках. А я люблю нетворкинг и живое общение!

На следующей неделе будет первый выпуск с очень опытным продактом из компании, которую вы точно знаете и наверняка пользовались её продуктами. Кто угадает название компании в комментариях, тому что-нибудь подарю. Подсказка: он не из Лиссабона 😉

#productwalks

Читать полностью…

Приложение про… траву, где нужно выполнить определенный ритуал, который даст пользователю возможность получить доступ к сразу нескольким источникам удовольствия. Что вы себе представили? 😉

А я про мобильное приложение, где надо потрогать траву, чтобы разблокировать соцсети! Оно следит за тем, сколько вы пользуетесь соцсетями, и закрывает к ним доступ, если вы превысили дневной лимит. Чтобы добавить себе дозу дофаминчика, придется пойти на улицу и сфотографировать, как вы трогаете траву — приложение touch grass использует для этого компьютерное зрение.

Интересно, а что зимой делать? В тех странах, где трава зимой не зелёная. 😁

#producthumor

Читать полностью…

Эти ребята из Белоруссии умеют снимать красивые и интересные ролики про путешествия. Давно за ними слежу, и вот… они переехали в Португалию! Велкам! 🙂

Хороший обзор города Порту, нашей «северной столицы» — океан, климат, атмосфера древнего города, борщ и драники 😁, поиски квартиры, сравнение цен с Германией, выбор школы для детей… Короче, если думаете о переезде в Португалию, стоит посмотреть.

▶️ https://youtu.be/q4xBdh4Cjfk

Несколько моих старых постов про эту замечательную страну:

✔️Культурные различия /channel/vladimir_merkushev/1772

✔️Сезоны и погода /channel/vladimir_merkushev/1448

✔️Покупка машины /channel/vladimir_merkushev/1334

#portugal #videoholidays

Читать полностью…

Переехать легко, если не делать всё самому

С Владом Шипиловым я познакомился одним из первых после своего переезда в Португалию. Мы встретились за кофе и обменялись опытом, после чего я стал следить за его усилиями по изменению того, как люди переезжают и получают ВНЖ, в том числе в Португалии.

Рынок был очень дикий и агрессивный, тем интереснее было увидеть как можно на это повлиять с помощью цифрового продукта. Думаю, Влад запустил самый узнаваемый цифровой иммиграционный бренд для самостоятельных релокантов, который помог многим разобраться во всех нюансах и начать процесс без переплат.

Недавно Влад сделал экзит и начал развивать новую компанию на базе накопленного опыта (а у них больше 10.000 кейсов из 30+ стран). Если в прошлой компании подход был «Сделай сам», то теперь это «Делегируй по-максимуму». Ребята отшлифовывают идеальный CJM, чтобы можно было получить визы и ВНЖ в США и Европе максимально бесшовно, просто и «под ключ» вне зависимости от того, какая у вас ситуация.

Вот несколько интересных программ которые есть у них в портфеле:

Для IT-специалистов и продактов, кто хочет развивать карьеру в крупных компаниях:

✔️Blue Card в Германии даже без немецкого работодателя — можно получить ПМЖ уже через 21 месяц
✔️Global Talent виза в UK — отличный вариант для тех, у кого сильное портфолио

Для фаундеров и бизнес-оунеров, которым важна свобода передвижения:

✔️Стартап-виза в Испании — простой способ получить резиденцию в ЕС
✔️Blue Card в Латвии — без обязательных требований по пребыванию.

Просто ищите комфортную страну для жизни с адекватной стоимостью жизни?
✔️Digital Nomad визы в Испании и Португалии — для удаленщиков
✔️Стартап в Испании — если не подходите под Digital Nomad

А если главная цель — получить быстро ПМЖ, присмотритесь к Германии и Португалии. В обеих странах ребята могут помочь с местным контрактом через свой Payroll-сервис.

Выбрать оптимальное решение и обсудить нюансы на бесплатной консультации:

▶️ https://www.relovisa.co/

#дружескийпиар

Читать полностью…

Наш стартап ищет респондентов

Приезжаешь на встречу и минут 20-30 ищешь место для парковки... Были ли вы в такой ситуации?

Наш продукт помогает заранее бронировать и оплачивать парковочное место, чтоб деловые люди не тратили зря своё время в его поисках. "Focus on Business, Not Parking!" — так мы сформулировали свое УТП.

Чтобы получилось хорошо, сейчас мы ищем людей, кто водит машину и использует платные парковки в Москве и Санкт-Петербурге. Продукт запускаем в Дубае, но на рынок России тоже поглядываем. Если у вас есть такой контекст, напишите пожалуйста @asaldasar — он отвечает за это исследование и созвонится с вами на полчаса в комфортное для вас время.

Спасибо за помощь!

Бонус: мой старый пост о подготовке к проведению пользовательских интервью самостоятельно. Проверьте себя и моих помощников, если получится с ними пообщаться в качестве респондентов 😉

Читать полностью…

Если вы, как и я, не сильно погружаетесь в мир генеративного AI, но хотите иметь общее представление о его трендах и важных новостях, советую послушать выпуск подкаста «Запуск завтра» про DeepSeek.

В гостях у Самата Галимова был технический директор, основатель и руководитель AI-стартапов из долины Артем Родичев. Видно, что человек очень хорошо знает предметную область и умеет делать интересные выводы.

Правда ли китайская нейросеть такая же хорошая, как и chatGPT (да, качество сравнимое)? Значит ли открытый исходный код, что теперь каждый может сделать свою супер-крутую нейросеть (да, но это довольно дорого по железу)? Можно ли запустить эту модель у себя на компьютере или даже на телефоне (нет, но можно попробовать сделать ее уменьшенную версию и это будет просто)? Что появление DeepSeek значит для развития AI (Больше компаний смогут внедрить LLM без рисков зависимости от технологических гигантов, а значит весь рынок увеличится)?

Слушать на всех подкаст-платформах: Apple, Youtube, Яндекс, Spotify, Castbox, Overcast, веб-версия.

#videoholidays #aifuture

Читать полностью…

Грустите что только февраль, а планы уже заброшены? Кажется, что если бы достигли большего, были бы точно счастливее?

Оказывается, что и там, в стране повышений, переездов и успешных релизов новых продуктов тоже грустновато — эмоциональный подъем от достижения целей быстро спадает, зачастую приводя к состоянию опустошенности - Тал Бен-Шахар из Гарварда предлагает спросить себя:

Оглядываясь назад, через какое время после достижений я возвращаюсь к своему обычному настроению?

Когда происходит крушение иллюзий (arrival fallacy), можно заключить, что или цель не та (по масштабу и/или направлению), или как-то не правильно достигнута — и вот мы уже карабкаемся к новым вершинам. В полном, кстати, соответствии с эволюционно правильным поведением — когда стимул исчезает, наш мозг быстро начинает поиски новой цели, и отсыпает нам для этого ощущения неудовлетворенности. Это работало, когда все задачи были из области выживания (постоянно искать еду и ночлег) — в современном же мире зачастую приводит к тому, что достижения не питают, а остаются на поверхности, прямо как вода на иссушенной почве — и следующие достижения достигаются еще больше на зубах.

Как себя «увлажнить»? Начните замечать конструкции вида «если будет А, то я буду Б» (если повысят, то я наконец заживу) и делать маленькие шаги, которые уже дают вам ощущение Б на малом масштабе (чувствую что живу, когда есть время почитать книжку под пледом): ведите дневник благодарности,  ставьте цели не только в области достижений, но и позитивных эмоций (PERMA-подход) — так можно постепенно помочь мозгу увидеть то, что достижения случаются каждый день (и через это повысить базовый уровень счастья).

Итого: постановка целей важна для удовлетворенности жизнью, но расчет только на результат рано или поздно приводит к неудовлетворенности. Ловите себя на "если — тогда" и поливайте свой цветочек понемножку.

А если вам знакомо это чувство "между" — когда вы вроде уже не там, где были, но еще не совсем там, где хотели бы быть и старые способы достигать целей и принимать решения перестали работать — идите к Ане Епищевой, в ее рассылку на английском (Аня строила аналитику в Амазоне и коучила менеджеров и тех, кто меняет карьеру, но временно отвлеклась на свои проекты, это один из них).

#productguest

PS: это рубрика гостевого поста, в которой я даю возможность интересным людям рассказать что-то важное аудитории Продуктория. Ставьте ❤️ если понравилось и мне стоит делать это почаще.

Читать полностью…

Инструменты для работы со стейкхолдерами

У нас, продактов, много инструментов для работы с гипотезами, командой и конечными пользователями. Какая важная составляющая успешного продукта здесь отсутствует? Конечно стейкхолдеры! Без выстроенных отношений с руководством, смежными продуктовыми и функциональными командами ваш продукт может просто не появиться в открытом доступе.

В статье продуктового директора из Авито Товары Марии Осиповой собраны самые лучшие инструменты и фреймворки, которые помогут вам разобраться и не изобретать велосипеды при работе с коллегами.

📌 Определить список стейкхолдеров на старте поможет матрица DACI.

📌 Карта стейкхолдеров поможет оценить силу их влияния на проект, а также определить стратегию взаимодействия с ними.

📌 Матрица влияния Менделоу упростит вам настройку коммуникации и выбор приоритетов.

📌 Матрица «Доверие — прозрачность» поможет добиться высокого доверия с каждым из стейкхолдеров через высокую прозрачность взаимодействия и коммуникации.

Хорошая подборка, которую стоит добавить в избранное и использовать один из инструментов тогда, когда у вас возникает потребность. И главное, любой инструмент нужно дополнить здравым смыслом и не бояться экспериментировать, чтобы нащупать свой, наиболее эффективный формат работы.

▶️ https://blogs.forbes.ru/2025/02/03/uchet-vlijatelnosti-kak-vystroit-jeffektivnye-otnoshenija-na-vseh-jetapah-razrabotki-produkta/

#productlinks

Читать полностью…

Как превратить хаос проверки гипотез в четкий процесс?

В новом сезоне онлайн-вебинаров от Podlodka Crew организаторы сфокусировались на ключевой теме в работе над продуктами. Сам собираюсь послушать и вас приглашаю! Обсудим как проверять гипотезы осмысленно; научимся экономить ресурсы и тестировать с пользой и посмотрим успешные кейсы роста продуктов.

В программе:

📌 Как выстроить работу команды в режиме постоянных экспериментов? Разбирает Ксения Соколова (Точка)

📌 Продуктовые подходы в работе с бизнесом — воркшоп от Игоря Седачёва (Semrush)

📌 Какие гипотезы можно доверить LLM, а где без продуктовой команды не обойтись? Евгения Палевская (red_mad_robot) на примерах покажет баланс между автоматизацией и экспертностью

📌 Как превратить ревью экспериментов в мощный инструмент развития продукта? Поделится Роман Филев (Т-Банк)

Подключайтесь к сезону с 17 по 21 февраля.

Минимум воды — максимум пользы от топовых экспертов. Удобный формат: сессии утром и вечером, без отрыва от работы.

Билеты здесь: https://podlodka.io/productcrew

По промокоду MERKUSHEV можно порадовать себя скидкой в 500 руб от Продуктория 😉

#дружескийпиар

Читать полностью…

Когда хотел, но забыл сделать пост про День сурка (2 февраля) из-за своего личного дня сурка 😁

#producthumor

Читать полностью…

Тот случай, когда производитель продукта подумал о всём цикле жизни, а не только про основные сценарии. Чехол на весь лифт из мягкого материала, с предупреждением про зеркало за чехлом и брендингом от производителя. Предполагаю, что поставляется в комплекте с лифтом и не стоит дополнительных денег.

Да, немного похоже на карцер в психиатрической больнице 😁 Но выглядит отлично. А теперь вспомните как выглядят лифты в каждом втором новом жилом комплексе в течение первого года после окончания строительства 😉

#producteye #producthumor

Читать полностью…

Режим подглядывания за customer experience включён. И нет, мне не стыдно! Особенно когда ближайший аналог продукта, который я помогаю запускать в Дубае, такой убогий.

Вчера сделал сториз о личном ужасном опыте использования с упоминанием официального аккаунта. Получил вежливый ответ с угрозами о том, что распространение ложных сведений с вредом для репутации «may have legal implications». Ну ну ! 😁 Скинул им несколько скриншотов, на которых возможность оплатить парковку просто отсутствует. Посмотрим что ответят.

Если вы не выходили в поля, очень рекомендую попробовать. Столько проблем и кривых решений можно найти буквально за несколько часов. Кстати, кто знает как называется такой вид поиска гипотез о проблемах пользователей? 😉

Читать полностью…