Global IT Director в Viber (Рамат-Ган, Израиль)
Viber - приложение-мессенджер, которое позволяет отправлять сообщения, совершать видео- и голосовые VoIP-звонки через интернет. Компания ищет глобального IT-директора, который возглавит команды, расположенные в основном в Израиле и Беларуси.
В этой роли вы будете контролировать работу систем и IT-персонала на всех площадках компании, разрабатывать и управлять годовым планом работы и бюджетом IT-отдела, обеспечивать необходимую инфраструктуру для поддержки роста и масштабирования компании, работать в тесном контакте с командой безопасности, чтобы обеспечить соблюдение политик.
Подробнее по ссылке
#it #директор #релокация #израиль
Операционный директор в экосообщество Собиратор (Москва)
Собиратор - это компания, которая развивает культуру через осознанное потребление. Эксперты в теме раздельного сбора, переработки и экологичного образа жизни. Среди реализуемых проектов: самый крупный Экоцентр Москвы, просветительские мероприятия для большой аудитории, Клуб Собиратора, Экомобиль, экологические проекты с бизнесом, Полезный магазин.
Собиратор ищет в команду профессионала своего дела, полного желания внести свой вклад в развитие экологического сообщества в России. Вам предстоит координировать деятельность по управлению компанией, включая бизнес-планирование, маркетинг, экономику, финансы, некоммерческую деятельность.
Подробнее по ссылке
#операции #эко #нко #москва
Head of Financial Controlling в международный fintech-холдинг Robocash Group (Удаленно)
Robocash Group - международный финтех-холдинг, успешно развивающийся в Европе и Азии с 2013 года и специализирующийся на частных инвестициях и потребительском кредитовании (как онлайн, так и офлайн). Группа компаний запущена и успешно работает в 8 странах мира (Россия, Казахстан, Испания, Хорватия, Филиппины, Индонезия, Вьетнам, Индия).
В ваши обязанности будет входить обеспечение наличия у управленческой команды соответствующей финансовой информации, контроль деятельности финансового отдела, поддержка проектов по развитию бизнеса, внутренний аудит для местного бухгалтерского учета, налогообложения и МСФО, координация в процессе внешнего аудита.
Подробнее по ссылке
#финансы #head #fintech #удаленно
Водитель-испытатель беспилотного транспорта в Яндекс (Тель-Авив, Израиль)
Яндекс хочет сделать перемещение людей более безопасным, доступным и удобным. Ставит перед собой масштабную цель - оказаться в числе первых в мире компаний, разработавших технологию беспилотного управления автомобилем.
Сейчас Яндекс ищет водителя-испытателя новой передовой технологии беспилотного транспорта. Если вы хотите быть в числе первых людей, причастных к созданию и развитию беспилотного автомобиля, то эта вакансия для вас.
Подробнее по ссылке
#беспилотник #яндекс #релокация #израиль
Директор по маркетингу на молочный завод PureMilky Works (Ташкент, Узбекистан)
PureMilky Works - самый крупный молочный завод в Узбекистане. Специализируется на производстве натуральной молочной и масложировой продукции. Предприятие постоянно модернизируется и обновляется, расширяя ассортиментный ряд выпускаемой продукции.
Основные задачи будущего сотрудника: выстраивание отдела маркетинга с нуля и организация команды маркетологов, продвижение компании в соцсетях и интернете, выявление потребностей потребителя, продвижение товаров.
Подробнее по ссылке
#маркетинг #производство #релокация #узбекистан
Бизнес-партнер по финансам в СБЕР ЕАПТЕКА (Москва)
СБЕР ЕАПТЕКА – одна из крупнейших интернет-аптек, работающая по всей России от Калининграда до Владивостока. Собственная сеть аптек-хабов превышает 100, а сеть пунктов самовывоза – 8000.
В ваши задачи будет входить участие в процессе бюджетирования на год и подготовка регулярных прогнозов, участие в процедуре закрытия отчётного периода и контроль полноты отражения расходов/начисления резервов, детальный анализ доходов и расходов функциональных направлений.
Подробнее по ссылке
#финансы #бизнеспартнер #ecom #москва
Руководитель слоновьего питомника в благотворительную организацию Elephant Livelihood Initiative Environment (Камбоджа)
Elephant Livelihood Initiative Environment – неправительственная организация, базирующаяся в Мондолькири, Камбоджа. Целью ELIE является улучшение здоровья и благополучия слонов, содержащихся в неволе в провинции Мондолькири, работа по сохранению естественной среды обитания диких слонов и поддержка местных жителей, которые работают с этими великолепными животными.
В задачи руководителя питомника будет входить управление проектами в сфере экотуризма, руководство командой местных гидов для создания и проведения образовательных туров, а также экскурсий по лесам, организация еженедельной проверки здоровья слонов и мониторинг программ ухода за ними.
Подробнее по ссылке
#руководитель #благотворительность #релокация
Chief Executive Officer в EdTech-стартап от сервиса поиска специалистов Profi.ru (Москва)
Успешный EdTech-стартап компании Profi.ru, который растёт со скоростью под 10х, а годовой оборот – 100+ млн рублей, ищет СЕО с опытом работы в стартапах сопоставимого размера и скорости роста.
Главными задачами будут: возглавить и развивать компанию на одном из самых интересных этапов, построить сильную команду (С-level), продолжать обеспечивать кратный рост (цель – 1 млрд GMV в ближайшие 3-4 года), вывести на новый уровень сервис, операции и процессы.
Подробнее по ссылке
#ceo #edtech #стартап #москва
Зачем вообще меня наняли?
Очень частый вопрос на карьерных консультациях от тех, кто вышел на новую работу 2-3 месяца назад.
"На собеседовании декларировали большие цели и задачи, а на практике сижу и какой-то дурью занимаюсь. Уровня джуниора. Зачем они вообще меня наняли: и я туплю, и они деньги и время теряют? А я ж могу реальную пользу принести - за этим и шел".
Объяснений может быть несколько:
- пока нанимали, идея, ради которой нанимали, умерла. А процесс найма не остановили. Ну, например, совет директоров её зарубил.
- идею "захватила" другая корпоративная группировка, не принадлежащая департаменту, в который вас наняли. И там о вас и не знают, и, узнав даже, чужака не захотят.
- идея есть, но с очень дальним приоритетом. Поэтому как бы вы и нужны, но до вас с этой идеей руки не доходят.
- оказалось, что идее что-то мешает: например, выяснилось, если вам ее отдать - обидится важный сотрудник в компании. А отдать ему - он завалит. Вот все и зависло.
- не дали ресурсов под идею. А сказать вам это стремно. И из-за гордыни вашего руководителя, и из-за надежды, что скоро ресурсы выбьют.
- не было вообще никакой идеи. Взяли, "потому что крутой профиль, там разберемся, куда применить".
- вы не понимаете, что идея есть (так тоже бывает).
- идея как бы есть, и вы над ней даже работаете, но все зависает на первом же шаге что-то воплотить на уровне вашего руководителя - вам просто не дают ничего сделать.
- вашему руководителю идею навязали и он не хочет это делать даже вашими руками.
Что делать?
Положение крайне неприятное - что бы там ни было с идеей, в том, что она не случилась, все равно обвинят вас. "Сидел-сидел за большую зарплату, ничего не сделал".
Поэтому надо разбираться.
Главная задача - понять реальный kpi вашего руководителя (не декларируемый, а реальный. И как он соотносится с этой идеей, под которую вас наняли).
Как это делаем?
- говорим с вашим руководителем: "мне кажется, происходит какая-то хрень". Внимательно слушаем, обращая внимание на мелкие нюансы.
- говорим с парой "аксакалов" вашего департамента: "не понимаю, что реально происходит". Тут очень важно говорить в неформальной обстановке и узнать прошлое вашей идеи - сколько людей на этом уже полегло. Но самое важное - разведать у них, кому реально важна эта идея (проект) в компании. И кто ей вредит. По сути, это самый важный разговор для понимания будущего.
- оцениваем объективно, можем ли преодолеть те препоны, о которых сказали аксакалы. И кто может в этом помочь.
- если да - вперёд! Главное, собрать группу проекта (даже неформальную из тех, кто и идею разделяет и имеет достаточно веса преодолеть эти препоны - в компании практически всегда есть такие люди - ищите, кому это выгодно). Если нет - максимально быстро начинаем искать новую работу, оставаясь на этой.
- одновременно пытаемся модифицировать идею так, чтоб она реально стала выгодной и проходимой через препоны. Иногда это срабатывает.
- выясняем реальный kpi вашего руководителя у аксакалов (не мнимый, а реальный) и тихонько ему показываем, что вы можете быть очень полезны в чем-то другом, этот kpi выполняя. И если он это слышит и ему интересно, то он вас переключает на новую задачку, а ту сам заметает под ковёр.
Предполагаю, что рассказала не все методы. Очень жду рабочие решения этой проблемы (на основе вашего опыта) в комментариях.
#вопросыВладимирской
Партнер для открытия онлайн-магазина к Насте Ивлеевой (Россия)
Известный блогер и телеведущая Настя Ивлеева ищет партнера для своего нового проекта - открытия онлайн-магазина.
От успешного кандидата ждут платформу, желательно фулфилмент, опыт в продвижении и главное, успешные работающие кейсы.
Подробнее по ссылке
#партнерство #ecom #настяивлеева
Если друзья давно считают вас Леной Летучей мира еды, вы не пропускаете ни одной дегустации нового меню в ресторанах, а вашему умению отличить Цвайгельт от Блауфранкиша с одного глотка может позавидовать даже самый опытный винодел - пора превратить свое увлечение в профессию!
1. Дегустатор приправ и продуктов в SPLAT (Новгородская область) https://bit.ly/3fi7BdZ Уникальный шанс превратить свою любовь к лакомствам в любимую работу: дегустировать готовые полупродукты и оценивать на соответствие требуемым характеристикам.
2. Кавист-сомелье в фуд-холл Гоголь-Моголь (Москва) https://bit.ly/3zqaYXc В винотеку премиум уровня ищут увлеченного профессионала, который будет рекомендовать гостям вина и проводить дегустации.
3. Дегустатор мармелада на кондитерскую фабрику (Москва) https://bit.ly/3WeT8ju Вакансия мечты для сладкоежек: нужен человек, который оценит вкус, а также выберет понравившиеся ему формы мармелада и сможет грамотно объяснить, почему он сделал именно такой выбор.
4. Дегустатор в Останкинский мясоперерабатывающий холдинг (Москва) https://bit.ly/3sCdKoz В среднем 22 раза в день вам нужно будет оценивать продукцию холдинга: колбасные изделия, мясные полуфабрикаты.
5. Дегустатор семечек и орешков в компанию-производитель снековой продукции АгроСоюз (Тамбовская область) https://bit.ly/3zoEi0d Возможность совместить ежедневное наслаждение лучшими из даров российской природы с неплохим заработком.
6. Менеджер по контролю качества в компанию-производитель Sибирская коллекция (Щелковский мясоперерабатывающий комбинат) (Московская область) https://bit.ly/3WdG6mA В ваши задачи будет входить проведение плановых дегустаций и подготовка комментариев на доработку или изменения вкусоароматики продукта.
7. Специалист по контролю качества в розничную сеть Красное & Белое (Москва) https://bit.ly/3SFjPLm Основной задачей будущего сотрудника станет контроль качества поступающей продукции (вино и вино игристое) на соответствие стандартам сети и согласованным характеристикам.
Подпишитесь на Facancy: сервис персонально подобранных для вас вакансий - узнайте, в каких отраслях и функциях вам будет комфортно. Подписка бесплатна
Chief of Staff в компанию-производитель культивированных стейков Aleph Farms (Реховот, Израиль)
Aleph Farms выращивает говяжьи стейки из немодифицированных с помощью генной инженерии и не иммортализованных клеток, выделенных из живой коровы, без забоя животного и со значительно сниженным воздействием на окружающую среду. Основатели компании - Дидье Тубиа, руководитель Kitchen Hub группы Strauss, и профессор Шуламит Левенберг с факультета биомедицинской инженерии, а в совет директоров входит Леонардо ДиКаприо.
Компания ищет директора, который в тесном сотрудничестве с CEO будет работать над долгосрочной стратегией, реструктуризацией модели работы и разработкой областей роста. Также в ваши обязанности будет входить планирование годового бюджета, гибкое управление всеми операционными подразделениями и проектами.
Подробнее по ссылке
#операции #продуктыпитания #релокация #израиль
Коммерческий директор в модный бренд Zolla (Москва)
По итогу февраля 2019 года федеральная сеть Zolla заняла 3-е место по количеству торговых площадей среди магазинов, специализирующихся на продаже повседневной женской одежды (по данным РБК). Миссия Zolla – создавать красивую, функциональную и качественную одежду по доступным ценам.
Компания в поиске коммерческого директора, которому предстоит сформировать высокоэффективную коммерческую команду и внедрить сквозную систему аналитики для принятия обоснованных решений по основным бизнес-процессам.
Подробнее по ссылке
#коммерция #retail #бренд #москва
Chief Financial Officer в торговую компанию AGS Trading (агропромышленная группа ASTRA ALLIANCE) (Ростов-на-Дону; Дубай, ОАЭ)
ASTRA ALLIANCE - агропромышленная группа компаний, которая занимается торговлей зерновыми культурами, а также международной логистикой и девелопментом. Подразделение ГК AGS Trading торгует масличными, зернобобовыми культурами, а также специями по всему миру.
Ключевому сотруднику топ-команды предстоит заниматься формированием и реализацией финансовой стратегии, привлечением денежных средств, работой с банками, лизинговыми компаниями, частными инвесторами для финансирования на российском и международном рынках, автоматизацией финансовых бизнес-процессов. В перспективе возможна релокация в Дубай.
Подробнее по ссылке
#финансы #агро #ростовнадону #релокация
В активно и успешно развивающийся Благотворительный фонд возрождения русских деревень «Из города на землю» требуется Коммерческий директор. Фонд реализует народный антикризисный проект возрождения России — Дворянско-крестьянские Поселения. За этим будущее нашей страны. Работа интересная, насыщенная, социально-полезная. http://amp.gs/GXxV #вакансия
Читать полностью…Коммерческий директор в многофункциональный спортивный комплекс ЦСКА АРЕНА (Москва)
Многофункциональный спортивный комплекс ЦСКА АРЕНА – крупнейшая площадка для проведения спортивных соревнований, концертных и деловых мероприятий в Москве. Каждая площадка комплекса способна трансформироваться под мероприятие любого формата: хоккей, баскетбол, бои MMA, концерт или гала-шоу мирового уровня.
В обязанности будет входить: развитие новых коммерческих направлений, проведение работы по привлечению спортивных и зрелищных мероприятий, анализ результатов по организации и техническому обеспечению проведенных мероприятий, организация текущего и перспективного планирования доходов от сдачи в аренду нежилых площадей и ледовых полей.
Подробнее по ссылке
#коммерция #директор #спорт #москва
Почему новый босс всегда тащит свою команду?
Вчера на консультации обиженно спросили: "Ну почему всякий раз, куда ни устроюсь, как только появляется новый босс, он тащит свою команду, а не полагается на уже работающих людей? Даже если они сильнее."
Не всегда, конечно. Знаю много и обратных случаев. Но врать не буду. Часто именно так и бывает.
Причина тут одна: доверие. Которое увеличивает шанс успешного результата.
Человек знает:
- это проверенные люди - они дадут результат;
- это проверенные люди - они не зафакапят сроки;
- это проверенные люди - они не подставят, не будут интриговать, без спроса не своруют.
И если ты старенький, к которому привели нового босса, а остаться в команде и продвинуться хочется - особенно если хочется продвинуться, то, конечно, команда босса прошлых лет для вас огромная угроза.
И самое неправильное - с ней бороться. Точно вылетите. Даже если вы профессиональнее, умнее и талантливее.
Самое правильное - в нее влиться. Как?
Да через экспертность.
Единственная брешь в этой команде - незнание местных реалий. И какие бы полномочия ни дал акционер, понимание, что легко накосячить от незнания специфики, у команды есть (ну если они не совсем новички).
Поэтому становимся нужными, показывая знания местных реалий и конструктивно помогая: знаю отрасль, знаю компанию, знаю специфику рынка.
Так в команду влиться можно. Другой вопрос, что, возможно, не на ту позицию, на которую планировали - ключевые места отдадут своим. Но через полгода и это побарывают (правда далеко не всегда): нужному человеку и должность могут выбить, и прибавку к зарплате. Но уж тут как повезёт и насколько нужным себя покажете.
#вопросыВладимирской
Директор по маркетингу в ресторанный холдинг Rosinter restaurants (Москва)
Rosinter restaurants – лидирующий оператор в сегменте семейных ресторанов, который управляет 272 предприятиями в 27 городах России, СНГ и Центральной Европы, включая страны Балтии. Компания развивает собственные торговые марки: IL Патио, Планета Суши, Шикари, Американский Бар и Гриль, Мама Раша, а также управляет по системе франчайзинга сетью американских ресторанов под товарным знаком TGI FRIDAYS и сетью британских кофеен Costa Coffee.
Вам предстоит управлять пятью брендами в портфеле, для двух из них выполнять функции бренд-директора, разрабатывать маркетинговые мероприятия, влияющие на рост продаж и EBITDA, контролировать маржинальность, управлять локальным маркетингом бизнес-единиц, разрабатывать и продвигать сезонные предложения.
Подробнее по ссылке
#маркетинг #horeca #холдинг #москва
Коммерческий директор в профессиональный хоккейный клуб Амур (Хабаровск)
Амур - профессиональный хоккейный клуб, представляющий Хабаровск и выступающий в Континентальной хоккейной лиге. Основан в 1957 году, в КХЛ участвует с момента создания лиги.
Коммерческий директор будет вести переговоры с потенциальными спонсорами, формировать рекламные пакеты (основная задача: поиск внебюджетных средств), руководить деятельностью маркетингового отдела, организовывать максимальное извлечение прибыли и ее эффективное распределение.
Подробнее по ссылке
#коммерция #директор #хоккей #кхл
Chief Product Officer в Магнит (Москва, Удаленно)
Магнит - это одна из крупнейших розничных сетей России. Сейчас Магнит постепенно превращается из просто розничной сети в продвинутую цифровую компанию. Активно формирует продуктовые и сервисные команды для реализации амбициозных планов по трансформации и диджитализации бизнеса.
Компания ищет сильного руководителя продукта, который возьмёт на себя ответственность за цифровизацию и автоматизацию блока HR, будет управлять запуском и развитием новых сервисов и продуктов в его рамках, начиная с CustDev'а, заканчивая управлением продуктовыми и сервисными командами.
Подробнее по ссылке
#product #retail #удаленно #москва
Эксклюзивная вакансия (ищем только мы): Head of Growth в крупнейший рекламный холдинг (Москва)
Крупнейший рекламный холдинг в поиске человека, ключевой задачей которого станет развитие бизнесов клиентов в направлении разработки стратегий и тактики, внедрение инноваций как в подходах в performance маркетинге, так и в поиске и внедрении инновационных решений.
Важно обладать общей эрудицией в digital, системно мыслить, понимать и знать актуальные performance/brand performance подходы и стратегии, обладать навыками менеджмента. Ключевые достижения - это качество и технологичность внедренных стратегий, а также влияние на получаемый результат.
Подробнее по ссылке
#digitalmarketing #b2b #крупныйбизнес #москва
Директор по развитию франчайзинговой сети бургерных Стейк&Бургер Мираторг (Москва)
Стейк&Бургер (ранее Бургер&Фрайс) – бургерная от Мираторг, крупнейшего производителя мяса в России. Компания планирует развиваться, в том числе по модели франчайзинга, в связи с чем открыта вакансия директора по развитию франчайзинговой сети.
Будущему сотруднику предстоит разработка бизнес-модели проекта и принципов взаимодействия с франчайзи, стратегическое планирование и развитие продаж франчайзинга, формирование отдела, управление деятельностью франчайзинговой сети.
Подробнее по ссылке
#bizdev #horeca #мираторг #москва
Директор департамента маркетинга в компанию-автомобильный дистрибьютор бренда Skywell (Экспобанк) (Москва)
Китайский бренд электромобилей Skywell совсем недавно открыл свое представительство в Российской Федерации. Компания планирует развивать дилерскую сеть в РФ, а также обеспечит послепродажное гарантийное и постгарантийное обслуживание машин.
Среди основных задач будущего директора - разработка и управление маркетинговой стратегией компании, продвижение на рынок России нового автомобильного бренда, помощь в запуске дилерских центров, разработка и контроль за реализацией коммуникативной стратегии каждого региона.
Подробнее по ссылке
#маркетинг #автомобили #москва
Релокация: за и против. Бесплатный вебинар 2 ноября в 19:30!
Релокация — о ней сейчас говорят все. Но что реально стоит за этим словом: тренд? Вынужденная мера? Или карьерный шанс?
На вебинаре основатель Facancy Алена Владимирская и приглашенные эксперты, переехавшие и работающие в СНГ, расскажут:
- о возможностях рынка труда Казахстана, Армении и Узбекистана
- о популярных мифах о работе в странах СНГ
- в каких профессиях и индустриях релокация перспективна и возможна
- о сходствах и различиях с рынком MENA
Смотрите вебинар, чтобы ответить себе на главный вопрос: релоцироваться или оставаться.
Регистрируйтесь по ссылке.
Вице-президент по финансам в foodtech-компанию Шеф Маркет (Москва)
Шеф Маркет — сервис доставки продуктов с готовыми рецептами и набором продуктов на день или на неделю. Компания тщательно отбирает поставщиков и продукты, еженедельно создает 60 новых рецептов, а производство отвечает всем нормам пищевой отрасли.
В роли вице-президента вам предстоит формировать команды и управлять следующими отделами в компании: юридический и финансовый отделы, бухгалтерия и контроллинг, планирование производства и закупок.
Подробнее по ссылке
#финансы #foodtech #москва
Менеджер проекта "Создание дог-френдли среды в Республике Татарстан" в фонд Институт развития городов РТ (Казань)
Республика Татарстан намерена реализовать амбициозную задачу - создать комфортную среду для жизни человека рядом с собакой: хозяйской, безнадзорной или проживающей в приюте и на передержке. Дог-френдли среда является такой же важной частью города, как детская или спортивная инфраструктура.
Ищут сотрудника, который вместе с командой фонда встанет у истоков формирования и претворения в жизнь комфортной среды для сосуществования человека и собаки. Здесь будут идти двумя путями, которые приведут к одной цели, - с одной стороны, создавать региональную инфраструктуру для работы с безнадзорными и приютскими собаками. С другой стороны, повышать осведомленность владельцев собак, создавать для них комфортную городскую среду и доступность экспертов.
Подробнее по ссылке
#проекты #фонд #казань
Вакансии в новый fintech-проект группы компаний Самолет (Москва, Удаленно)
Самолет – одна из крупнейших федеральных компаний в сфере proptech и девелопмента. В группе уже много направлений: онлайн-платформа сервисов с недвижимостью, управляющая компания, курортная недвижимость и другие. Компания входит в число системообразующих организаций российской экономики, занимает 1-е место в Московском регионе по объемам текущего строительства и 2-е место в России.
Теперь в экосистему сервисов добавятся финансовые продукты – компания запускает собственный цифровой банк и сейчас в поиске сотрудников, которым предстоит создавать и развивать новый продукт, вести проекты с подрядчиками и партнерами, строить базовые финансовые модели и формировать стратегию развития бизнеса вместе с топ-командой.
Подробнее по ссылке
#fintech #проект #москва #удаленно
Head of Growth (Private Labels) в маркетплейс Яндекс.Маркет (Москва)
Яндекс.Маркет – один из крупнейших мультикатегорийных маркетплейсов. Сейчас на площадке представлено более 25 миллионов наименований товаров, а количество активных покупателей уже около 10 миллионов.
Яндекс.Маркет активно развивает направление собственных торговых марок и ищет гениального интернет-маркетолога, который возглавит команду управления ростом брендов и поможет продуктам стать известными и популярными.
Подробнее по ссылке
#маркетинг #ecom #яндекс #москва
В компанию (индустрия: финансы, интернет-кредитование) срочно требуется Руководитель проекта (Product Owner — POS-кредитование)
Читать полностью…В BOOKMATE открыта вакансия Partner Relations Manager, Distribution & Monetization. Приходите делать BOOKMATE лучше каждый день http://amp.gs/GXTV #вакансия
Читать полностью…