Лучшие вакансии

17 февраля 2023 08:00

Финансовый директор в IT-компанию Первый Бит (Москва)

Первый Бит автоматизирует учет и бизнес-процессы в компаниях разных отраслей и разного масштаба: от создания IT-инфраструктуры до комплексных ERP-систем и BI-систем, которые помогают клиентам повысить эффективность управления. У компании 7 000 сотрудников в 100 офисах 9 стран, которые обслуживают более 250 тыс. постоянных клиентов.

Сейчас Первый Бит ищет финансового директора, который поможет стать компании еще эффективнее и будет способствовать ее развитию в России и за ее пределами. Будущему директору предстоит управлять всем финансовым блоком компании, настраивать и повышать эффективность текущих процессов, рассчитывать эффективность новых проектов и направлений, управлять финансовыми рисками, оптимизировать финансовые потоки, организовывать бюджетное планирование.

Подробнее по ссылке

#финансы #директор #it #москва

Лучшие вакансии

16 февраля 2023 16:01

❗Вакансии нет на hh: Куратор проекта "Прогулки" в Клуб путешествий Михаила Кожухова (Москва)

Клуб путешествий Михаила Кожухова – это экскурсии по Москве и Петербургу, авторские поездки по всему миру с выверенной до мелочей программой и погружением в жизнь местных. С 2020 года у Клуба появился новый проект "Прогулки", который включает: закулисье театров, закрытые квартирники, экскурсии по музеям и выставкам, паблик-токи с интересными людьми.

У вас есть возможность стать автором и главным организатором одной из таких историй, создавать экскурсии с нуля, заниматься продвижением мероприятий совместно с отделом маркетинга, работать с индивидуальными и корпоративными заказами.

Подробнее по ссылке

#куратор #проект #travel #москва

Лучшие вакансии

16 февраля 2023 13:02

Почти половина россиян, желающих уволиться, недовольны своей зарплатой

Среди опрошенных в 2022 году россиян 17% признались, что задумываются о смене работы; 44% из них основной причиной назвали желание получать больше.

Однако не все они меняют работу на более прибыльную или просят повышение. Многие сотрудники считают, что с более высокой зарплатой придётся проводить гораздо больше времени на работе.

Почему так происходит и как этого избежать, читайте на нашем канале «Рабочие переживания».

Лучшие вакансии

16 февраля 2023 11:00

Сам себе карьерный консультант

Диана четыре года работает в бухгалтерии крупной компании, она руководитель группы. В бухгалтерии 17 человек. Диана приходила в компанию четыре года назад на зарплату на 25-30% выше рынка. Это была единственная мотивация, почему она перешла. Ей не очень нравилась компания, да и до работы ехать дольше (правда, потом случилась удаленка, но сейчас их опять вернули в офис), довольно токсичный начальник и много переработок. Нельзя сказать, что все очень плохо – за время работы в компании Диана к чему-то привыкла, что-то ей даже понравилось, но в целом работа восторга не вызывает.

За эти четыре года зарплату ей не поднимали. Должность не изменилась, но обязанностей стало больше и они стали сложнее из-за изменений в компании. Компания растет и меняется, задачи требуют все больше ответственности, количество подчиненных незначительно увеличилось (на одного), но должность не поменялась.

За это время зарплату не поднимали никому в отделе, но кто-то вырос из рядового бухгалтера до такого же руководителя группы, кому-то дали более сложный и ответственный участок работы, некоторым точечно существенно повысили зарплату. Сейчас зарплата, на которую приходила Диана, сравнялась с рынком.

Три месяца назад Диана сказала своему руководителю, что хочет прибавки к зарплате. Ей ответили: "Сейчас довольно сложная ситуация в целом, а твоя зарплата на уровне рынка. Посмотри на исследования – ты найдешь вакансию в лучшем случае за те же деньги, но у нас соц. пакет и довольно лояльное отношение" (возможность работать один день в неделю из дома и незначительно опаздывать к началу рабочего дня). Ей отказали.

Диана посмотрела открытые вакансии и даже сходила на несколько собеседований. Зарплату предлагают такую же. Только в одном месте предлагали выше, но ей очень не понравилась команда, а еще там очень высокая текучка (люди работают в среднем не больше года и не очень хорошо уходят. А она человек очень прикипающий к месту).

Диана пришла с вопросом: есть ли какой-то способ увеличить зарплату на текущем месте работы? С учетом того, что:
1) Продвижение наверх невозможно – над ней сильные главный бухгалтер и финансовый директор. Но она и не особо хочет, так как понимает, что эти люди сильнее, чем она.
2) Никаких новых направлений работы, которые могли бы ей поручить, сейчас нет, так как бухгалтерия сейчас развиваться не будет. Нет такой потребности.

На ваш взгляд:
- Есть ли шанс у Дианы повысить зарплату?
- И если есть, то что нужно сделать, чтобы эту прибавку получить?

#вопросназасыпку

Лучшие вакансии

16 февраля 2023 08:00

Финансовый директор в СберОбразование (Москва, Санкт-Петербург)

СберОбразование – компания экосистемы Сбера, созданная в 2021 году. Внедряет цифровые решения и создает новые возможности для развития и обучения на протяжении всей жизни.

Директору предстоит составлять долгосрочную финансовую модель, контролировать выполнение плана по выручке и плана по прибыли, осуществлять контроль за выполнением бюджета по доходам и расходам и контроль за целевым использованием финансовых ресурсов, оценивать эффективность продуктов, улучшать текущие и внедрять новые бизнес-процессы, направленные на повышение финансовой и операционной эффективности компании.

Подробнее по ссылке

#финансы #edtech #москва #санктпетербург

Лучшие вакансии

15 февраля 2023 16:01

Вакансии для стажеров в команде Яндекса (Москва, Удаленно)

Яндекс – одна из самых динамично развивающихся IT-компаний, а развитие бизнеса почти всегда предполагает активный рост команды. Если вы нестандартно мыслите, любите анализировать информацию и искренне интересуетесь людьми, компания ищет именно вас.

Стажеров ждут команды юридического департамента, проектного отдела, подбора руководителей высшего звена, отдела продаж, Авто.ру, Маркет, а также приглашают в программу ML Residency.

Подробнее по ссылке

#стажировка #яндекс #удаленно #москва

Лучшие вакансии

15 февраля 2023 13:01

HR бизнес-партнёр: кто это и можно ли обучиться в России?
⠀
HR BP — это сложная роль. Хороший HR бизнес-партнёр может здорово помочь бизнесу. Проблема в том, что в России ещё нет сильных именно HR-школ, где учат быть HR бизнес-партнёром.
⠀
Сейчас своим обучением в HRBP очень выделяется Академия Eduson: они импонируют своим практическим подходом и нерастянутыми лекциями. По HR BP у них отличная программа, и что всегда важно, преподавательский состав.
⠀
Например, среди экспертов Чарльз-Анри Бассер-де-Ор — доктор наук, доцент по HR-менеджменту в HEC Paris (одной из ведущих бизнес-школ в мире).
⠀
Ни один курс не сможет найти за вас работу, но хорошее обучение сэкономит вам кучу времени и дать хорошую базу для дальнейшего наращивания навыков.
⠀
Посмотреть полную программу обучения, преподавателей и узнать больше можно по ссылке.

Лучшие вакансии

15 февраля 2023 10:00

Head of E-commerce в фармкомпанию Abbott (Москва)

Abbott Laboratories – международная химико-фармацевтическая корпорация, основанная в 1888 году. Создает новые технологии в таких областях, как детское и лечебное питание, диагностика, медицинские устройства и лекарственные препараты. Входит в список Fortune 500 – крупнейших компаний мира по объему выручки.

В этой должности вы будете отвечать за достижение целей по продажам для всех бизнес-подразделений в России. В ваши задачи будет входить создание и реализация стратегии канала электронной коммерции, управление аккаунтами, участие в международных проектах, контроль набора и развития команды.

Подробнее по ссылке

#ecom #коммерция #фарма #москва

Лучшие вакансии

15 февраля 2023 06:00

Генеральный директор на одно из производственных предприятий РАТМ Холдинга (Ростов-на-Дону)

РАТМ Холдинг – крупный промышленный холдинг, который объединяет предприятия различных отраслей: оптико-электронное приборостроение, оборонная промышленность, насосостроение, стекольная промышленность, венчурное инвестирование, девелопмент.

Холдинг ищет сильного генерального директора для запуска производственного предприятия (стекольная промышленность), которое войдет в его структуру. Вам предстоит определить отраслевые стандарты производства и контролировать следование им, анализировать бизнес-процессы с целью повышения эффективности бизнеса, управлять рисками, контролировать количественные и качественные показатели.

Подробнее по ссылке

#ceo #производство #холдинг #ростов

Лучшие вакансии

14 февраля 2023 14:00

❗Вакансии нет на hh: Директор в фонд СПИД.ЦЕНТР (Москва)

СПИД.ЦЕНТР – одна из крупнейших ВИЧ-сервисных некоммерческих организаций в России. Его главная цель – помощь людям, живущим с ВИЧ и борьба с дискриминацией. Фонд ищет директора с опытом работы в НКО.

В этой роли вам предстоит разработать стратегию и финансовые цели фонда, а также планы реализации поставленных приоритетных задач, сформировать цели на год, координировать деятельность фонда, разработать нормативные документы.

Подробнее по ссылке

#директор #нко #благотворительность #москва

Лучшие вакансии

14 февраля 2023 11:00

Чек-лист для успешной адаптации в компании (особенно российской)

Делимся с вами чек-листом, который поможет пройти онбординг и быстро освоиться в новой компании. Попробуйте честно себе на них ответить. Они только кажутся простыми. Но именно в них кроются ответы, которые помогут вам пройти процесс адаптации и закрепиться в компании, а в дальнейшем и вырасти в ней.

20 вопросов на старте работы в новой компании:

1. В чем моя роль?
2. Понимаю ли я свою зону ответственности?
3. Есть ли профиль должности?
4. Какие у компании в целом среднесрочные и долгосрочные цели? Какая моя роль в них?
5. Какие процессы в компании требуют изменения в первую очередь?
6. Изменения на каком участке дадут результат быстрее всего?
7. Как и кем будет оцениваться результат?
8. Какие мне потребуются ресурсы?
9. Кто мой ментор/наставник?
10. Кто поддержит меня властью, ресурсами?
11. Кто даст обратную связь?
12. Кто может помешать?
13. Какими данными я могу оперировать на старте для решения задач?
14. Каких людей могу задействовать?
15. Какие технологии мне доступны?
16. Что требуется внедрить/запустить дополнительно?
17. Как в компании узнают о моих результатах?
18. Кто обладает достаточным влиянием внутри команды (несмотря на грейды)?
19. Какие есть особенности корпоративной культуры и как привыкли обсуждать/ставить/контролировать задачи?
20. Как отличаются ожидания ко мне от руководства/коллег/подчиненных, и где наибольшее искажение?

"По ходу разберемся" – тактика не очень эффективная, поэтому, надеемся, вам удастся стартовать новую карьерную главу с максимальным пониманием ситуации.

#HRсовет

Лучшие вакансии

14 февраля 2023 08:00

Директор по продажам в Radisson Blu Sheremetyevo Hotel (Москва)

Radisson Blu Sheremetyevo Hotel – единственный отель с прямым сообщением с терминалами D, E, F аэропорта Шереметьево и поездом Аэроэкспресс. Комплекс включает 391 современный номер, конференц-залы, бар Altitude Sky Bar с панорамным видом на аэродром.

Директор будет руководить продажами и маркетингом кластера из 2 отелей (Radisson Blu и Park Inn), устанавливать цели продаж, прогнозируя и разрабатывая годовые квоты продаж для отелей, прогнозировать ожидаемый объем продаж и прибыли для существующих и новых услуг, расширять клиентскую базу, контролировать маркетинг и PR-мероприятия.

Подробнее по ссылке

#коммерция #продажи #horeca #москва

Лучшие вакансии

13 февраля 2023 16:01

❗Вакансий нет на hh: Подборка стажировок в Procter & Gamble c релокацией по всему миру (Египет, Филиппины, Вьетнам, Чили, Коста-Рика)

Procter & Gamble Company – многонациональная корпорация по производству потребительских товаров в сфере здоровья и ухода за собой. Компания в поиске студентов старших курсов и выпускников, желающих получить уникальный профессиональный опыт и начать карьеру в зарубежном представительстве.

Вы можете присоединиться к программе стажировок по направлениям: HR, IT, логистика, управление продажами, аналитика, финансы и бухгалтерский учет.

Подробнее по ссылке

#стажировка #fmcg #релокация

Лучшие вакансии

13 февраля 2023 12:00

Две вакансии в новую команду Dodo Pizza в Турции

Dodo Pizza – самая быстрорастущая сеть пиццерий в мире и лидер рынка в России и Казахстане с более 900 точками в 17 странах. В этом году компания планирует выйти на турецкий рынок с командой опытных франчайзинговых партнеров, в связи с чем ищет двух сотрудников в свою новую команду.

Marketing Manager будет ответственен за позиционирование бренда и маркетинг на запуске, а затем за координацию рекламной деятельности субфранчайзи и создание общих процессов. В задачи Supply Chain Manager'а будет входить оценка местных поставщиков, построение схемы цепочки поставок в регионе, стратегические и оперативные закупки, работа с претензиями и контрактами.

Подробнее по ссылке

#dodo #horeca #релокация #турция

Лучшие вакансии

13 февраля 2023 10:00

❗Вакансии нет на hh: Партнер в туристический проект Сила Территории (Россия)

Сила Территории – проект о приключениях, свершениях, преодолениях и победах. Команда организует походы и экспедиции в уникальные и труднодоступные места нашей планеты, выбирает самые красивые и интересные локации и не делит мир на государства. Путешествия могут проходить где угодно: за полярным кругом, в сердце Африки, на одном из островов в Океании.

Основатель – не управленец по своему складу, сейчас немного выгорел и довольно большую часть времени тратит на операционные дела, чем заниматься он не хочет от слова совсем. Ищет серьезного и мотивированного партнера по этому непростому и очень интересному бизнесу, готов общаться и находить точки соприкосновения. Возможно эта роль – это именно то, о чем вы когда-то мечтали.

Подробнее по ссылке

#партнер #travel #b2c

Лучшие вакансии

17 февраля 2023 06:00

Вакансия к Владимирской: Маркетинг менеджер в Лабораторию карьеры Алёны Владимирской (Удаленно)

Ищем маркетинг менеджера, мечтающего стать маркетинг директором. Лаборатория карьеры – самая известная на российском рынке команда карьерного консультирования, работающая с аудиторией белых воротничков. Запускаем продукты, которые часто копируют, а наши консультанты дают комментарии самым известным СМИ. Мы можем считать себя кузницей кадров для маркетологов, так как два предыдущих эксперта пошли на повышение с ростом зарплаты x2.

На эту роль идеально подойдет кандидат, который умеет строить контент стратегии на разных каналах доставки коммуникации и умеет этот контент качественно монетизировать, с опытом организации рекламных партнерств и запусков продуктов с выручкой от 1 млн рублей для умной аудитории. Фанат аналитического подхода, которому интересно в маркетинге не только тратить, а придумывать и реализовывать те продукты, которые зарабатывают.

Подробнее по ссылке

#digitalmarketing #маркетинг #консалтинг #удаленно

Лучшие вакансии

16 февраля 2023 14:00

❗Вакансии нет на hh: Главный редактор в издание "Первая парковая" (парк Горького) (Москва)

Парк Горького ищет главного редактора для газеты "Первая парковая" – это ежемесячное издание объемом 12 полос и тиражом 2 000 экземпляров, которое рассказывает о жизни главного парка страны и городских культурных событиях.

В задачи главреда будет входить разработка концепции издания, планирование контента выпусков, соблюдение повестки парка, поиск авторов и редактирование материалов, самостоятельное написание материалов, постановка задач фотографу, установление связей и партнерств, организация логистики для распространения выпусков.

Подробнее по ссылке

#главред #сми #паркгорького #москва

Лучшие вакансии

16 февраля 2023 12:00

❗Вакансии нет на hh: Talent Acquisition Partner в международную фармкомпанию Sandoz (Москва)

Компания Sandoz, дженериковое подразделение группы компаний Novartis, является лидером в стремительно развивающейся отрасли воспроизведенных лекарственных средств. Компания располагает штатом 26 500 сотрудников в более чем 160 странах и предлагает свыше 1 100 препаратов.

Сотрудник в этой роли будет поддерживать бизнес, чтобы гарантировать, что компания привлекает и нанимает разнообразные таланты и предоставляет лучший в своем классе опыт кандидатов и менеджеров по найму в соответствии с ее культурой. Партнер будет нести ответственность за всю сквозную деятельность по найму, включая привлечение и взаимодействие с талантами на местном рынке, поиск кандидатов в различных каналах, проверку, оценку и собеседование, процесс адаптации.

Подробнее по ссылке

#hr #фарма #москва

Лучшие вакансии

16 февраля 2023 10:00

9 вакансий в перспективных российских стартапах в сфере транспорта (Москва, Волгоград, Удаленно)

Проект RB.RU представил первый выпуск RB Choice – ежегодного спецпроекта, в котором портал выбирает 100 перспективных российских компаний. Мы отобрали для вас 9 открытых позиций в компаниях-фигурантах списка в категории "Транспорт".

Транспортно-логистическая компания Fura ищет директора по развитию бизнеса, сервис подписки на девайсы Мой девайс – директора по маркетингу, кикшеринг Whoosh – главного бухгалтера и директора филиала, сервис краткосрочной аренды электросамокатов и велосипедов Urent – бизнес-ассистента и территориального менеджера, а разработчик IT-продукта для управления автостраховкой Simble – руководителя службы клиентского сервиса.

Подробнее по ссылке

#стартап #логистика #транспорт

Лучшие вакансии

16 февраля 2023 06:00

Chief Product Officer (цифровые продажи, ипотека) в Альфа-Банк (Москва)

Крупнейший частный банк в России, занимающий четвертое место по размеру активов, ищет профессионала, который будет реализовывать стратегию развития цифрового бизнеса (B2C канал, онлайн-продажи ипотечных продуктов).

В ваши задачи будет входить управление CJM онлайн пути клиента, ответственность за PnL своего сегмента, выстраивание лучшего клиентского пути онлайн-продаж в ипотеке, моделирование и анализ кампаний в рамках развития онлайн продукта, участие в формировании продуктовых метрик для контроля качества, мониторинг рынка конкурентов.

Подробнее по ссылке

#product #cpo #банк #москва

Лучшие вакансии

15 февраля 2023 14:00

PR-директор в бренд женской одежды Nude Story (Москва)

Nude Story – российский бренд женской одежды, основанный в 2015 году. Сегодня Nude Story – это четыре розничных магазина, интернет-магазин и собственное производство. Nude, что в переводе означает "естественный", стало для компании олицетворением ценностей бренда и команды.

Основные задачи будущего директора: разработка и реализация PR-стратегии бренда, организация работы с блогерами и лидерами мнений, взаимодействие со СМИ, поиск новых PR-возможностей, генерация и реализация креативных идей, организация мероприятий и инфоповодов.

Подробнее по ссылке

#pr #retail #fashion #москва

Лучшие вакансии

15 февраля 2023 12:00

Digital Marketing Director в Золотое Яблоко (Екатеринбург)

Золотое Яблоко – сеть флагманских парфюмерно-косметических магазинов, которая занимает 3-е место по товарообороту среди ретейлеров парфюмерии и косметики в России и первое место в e-commerce. Каждый магазин сети по эффективности работы приравнивается 20-ти магазинам других ретейлеров и занимает 1-е место в стране по выручке с одного квадратного метра.

Вам предстоит выстроить глобальную систему каналов коммуникаций, сформировать и реализовать стратегию повышения узнаваемости бренда, руководить созданием и продвижением всех видов маркетинговых и digital коммуникаций, реализовать собственные стратегические кампании, инициативы, коллаборации.

Подробнее по ссылке

#digitalmarketing #маркетинг #retail #екатеринбург

Лучшие вакансии

15 февраля 2023 08:00

Директор продуктового офиса (B2B, B2G) в Ростелеком (Москва)

В связи с разработкой новых продуктов для крупного бизнеса и государства компания Ростелеком ищет директора продуктового офиса перспективных продуктов. Перспективные продукты – это новые, востребованные и сложные IT решения на рынке, которые потенциально могут быть интересны сегментам B2B и B2G.

В ваши задачи будет входить организация и управление разработкой новых продуктов, управление развитием отраслевых решений для клиентов сегмента, анализ рынка, организация поиска инициатив, пилотирование и масштабирование продукта, формирование стратегии продуктового офиса, формирование P&L и ответственность за выполнение финансовых показателей.

Подробнее по ссылке

#product #cpo #телеком #москва

Лучшие вакансии

14 февраля 2023 16:01

Фуд-стилист в команду фотолаборатории Dodo Brands (Москва, Удаленно)

В связи с расширением международного присутствия и ростом числа проектов компания ищет опытного фуд-стилиста, который вместе с ней будет создавать запоминающиеся продуктовые макеты в команде Dodo Brands Design Team.

Умение передать вкус, запах продукта через картинку – это сложная и интересная задача. Вас ждет процесс создания рекламных фотографий от идеи до съемки рекламной кампании для всех носителей, участие в креативных брейнштормах. Погружение в мир фуд-дизайна и рекламы обеспечено.

Подробнее по ссылке

#horeca #dodo #удаленно #москва

Лучшие вакансии

14 февраля 2023 12:00

❗Вакансии нет на hh: Бизнес-партнер по маркетинговым исследованиям для дочерних брендов в МегаФон (Москва)

Российская телекоммуникационная компания, предоставляющая услуги сотовой связи, широкополосного доступа в Интернет, кабельного телевидения и других услуг, в поиске бизнес-партнера по маркетинговым исследованиям для дочерних брендов.

Главными задачами будут: планирование и организация количественных и качественных потребительских исследований полного цикла, консультации по поведению и предпочтениям потребителей, потенциальной стратегии, выявление потребностей команд и трансляция их в исследовательские и аналитические задачи, бюджетирование исследовательского плана.

Подробнее по ссылке

#маркетинг #бизнеспартнер #телеком #москва

Лучшие вакансии

14 февраля 2023 10:00

Вакансии в сеть дискаунтеров Чижик (X5 Group) (Москва, Уфа)

Чижик – новая сеть продуктовых магазинов от X5 Group в формате "Жёсткий дискаунтер". В 2022 году компания открыла более 500 магазинов, запустила 6 распределительных центров и вышла в 12 регионов России. А до конца 2026 года планирует запустить 5000 Чижиков по всей стране.

Сеть ищет четырех менеджеров: руководителя развития региона, руководителя направления аналитики и стандартов развития, руководителя отдела транспортной логистики и руководителя отдела закупок.

Подробнее по ссылке

#retail #x5 #москва #уфа

Лучшие вакансии

14 февраля 2023 06:00

Supply Finance Director в Mars (Москва)

Международная компания-производитель пищевых продуктов длительного хранения, наиболее известная по шоколадным батончикам, приглашает в свою команду Supply Finance Director'а.

В этой роли вам предстоит быть финансовым партнером для функций бизнеса, отвечающих за товарное обеспечение, лидировать предоставление отчетности и подготовку финансовых прогнозов, осуществлять поддержку разработки стратегий по товарному обеспечению со стороны финансового отдела, лидировать проекты по оптимизации себестоимости.

Подробнее по ссылке

#финансы #продуктыпитания #mars #москва

Лучшие вакансии

13 февраля 2023 14:00

❗Вакансии нет на hh: Директор по ИТ-стратегии в МТС (Москва)

Одна из крупнейших российских экосистем ищет директора, чьей главной задачей станет реализация стратегии технологической трансформации. Стратегия уже разработана и исполняется в течение года.

В ваши задачи также будет входить РМО трансформация всего ИТ-ландшафта МТС (6000 человек, 400 продуктов), курирование некоторых ключевых продуктовых инициатив, оценка эффектов по сокращению затрат. Из плюсов: масштаб, свобода и частичное участие в борде по темам ИТ.

Подробнее по ссылке

#it #телеком #мтс #москва

Лучшие вакансии

13 февраля 2023 11:08

Что сейчас происходит с рынком и реально ли меньше тревожиться?

В сегодняшнем утреннем эфире рассказала про то, с какими страхами сталкиваются сейчас белые воротнички и как мы с этими сложностями помогаем справляться

* Сложно принять решение о смене работы
* Боюсь уходить, вдруг там хуже
* Неудобно попросить о повышении, кризис же
* Устаю от переработок, но терплю, чтобы не уволили
* Синдром самозванца во всей красе, не хватает уверенности

Эти и другие практические примеры мы разбираем ежедневно в новом канале Рабочие переживания, обещала поделиться с вами ссылкой

Присоединяйтесь, чтобы по новому посмотреть на свои страхи и начать повышать уверенность в себе для карьерного продвижения

Лучшие вакансии

13 февраля 2023 09:04

Про зарплаты (топы и апп миддлы в России)

Что вижу я?
Сильнейшее расслоение зарплат. В России оно всегда было огромным. Но сейчас на обычный перекос ещё больший перекос. И он все увеличивается.

В стране не уменьшается количество позиций с семизначными зарплатами. Банки, телеком, сырье, ИТ, ритейл. Иногда кажется, что количество таких позиций растёт. Но, конечно, оно в целом по стране равно 1,5-2 тысячами позиций. Что ничтожно. И 90% их в Москве.

На новые открывающиеся топ позиции фикс сильно падает. Это прямо заметно. Например, года три назад на эту же позицию искали на миллион. Сейчас на 650-700 тысяч. Такая пропорция со всеми зарплатам топов (фиксами) от 350 тысяч рублей. Лидеры падений: онлайн образование, логистика, автомобили, медиа, непродуктовый ритейл, хорека, фарма.

Зарплаты топов менее 350 тысяч падают несущественно.

Резко изменилось отношение к kpi и любой бонусной системе. Она перестала быть гарантированной и даже легко достижимой. Большинство приходящих к нам на консалты говорят так: "Мне вчинили такой kpi, что я понимаю, что бонусов не получу". Очень много случаев, когда LTI программа вообще заморожена на год.

Зарплаты апп миддлов и мидлов по многим отраслям тоже падают. Не так критично. Не на 30%, но на 10-15. И, не поверите, кроме перечисленных отраслей, в лидерах падения ИТ.

Важное! Когда я говорю о падении зп, я говорю о НОВЫХ позициях. Фикс в текущей компании вам до окончания контракта пересмотреть без вашего согласия не могут. Это незаконно. А вот на аналогичную вновь открытую позицию фикс уверенно ставят меньше. И желающие есть.

При этом для дефицитных направлений вознаграждение топов и очень сильных апп миддлов сильно выросло и как раз перешло ту заветную цифру в 7 нулей. Это кибербезопасность, data, топы промышленной инженерии и оборонки, высокоуровневые специалисты с успешным опытом работы в крупных компаниях (до 40 лет – да, это незаконно, но я пишу как есть) по grow up и монетизации.

Какие будут советы:
- Постарайтесь не психовать и не выходить на открытый рынок, если вы не супертоп из перечисленных категорий – держитесь за текущую работу: вероятнее всего, следующая зарплата будет меньше текущей;
- Не рассчитывайте в этом году на бонусы – если получите, будет доп. радость, но шансов не много;
- Если вы специалист из дефицитных категорий и недооплачены – смело идите торговаться за зарплату в свою компанию. И если не дают, смотрите на внешний рынок. Там за вас (если вы действительно такой, а не думаете, что вы такой) столько платят.

#вопросыВладимирской