Лучшее на hh: Лидер по digital marketing в сеть магазинов ВкусВилл (Москва, Удаленно)
Сеть магазинов продуктов для здорового питания, бренд натуральных продуктов с честным и чистым составом в поиске лидера digital-маркетинга для проекта Вкусмил – готовые рационы питания.
Предстоит разрабатывать и реализовывать маркетинговый стратегический план по digital-привлечению, удержанию и возврату клиентов, запускать новые лидогенерационные механики и воронки на привлечение, искать новые маркетинговые каналы и площадки, проводить маркетинговую аналитику уже работающих каналов и анализ рынка в целом.
Подробнее по ссылке
#digitalmarketing #маркетинг #удаленно #москва
Лучшее на hh: Директор по маркетингу в сеть магазинов товаров для дома COZY HOME (Москва)
Текстильный холдинг COZY HOME производит постельное белье, пледы, покрывала, полотенца, текстиль для кухни и интерьера, а также домашнюю одежду из натуральных материалов. Компания имеет 109 розничных магазинов, два собственных производства, 35 оптовых филиалов.
Директору по маркетингу предстоит подготавливать предложения по новому ассортименту, управлять созданием продукта (разработка коллекций домашнего текстиля) и выводом его на рынок, анализировать конкурентов и клиентов, инициировать промоакции на существующий ассортимент, участвовать в разработке и реализации стратегии продвижения бренда (маркетинг 360: ATL, BTL, Digital, PR и т.д.).
Подробнее по ссылке
#маркетинг #retail #москва
Автор на портал Сберегаем вместе (интернет-агентство Далее) (Удаленно)
Сберегаем вместе – платформа Сбера про экологичную жизнь, здоровье, помощь людям и животным. На сайте публикуются советы экспертов по снижению углеродного следа, обзоры экологически чистых продуктов, последние тенденции в ЗОЖе и анонсы ESG-мероприятий.
На портал ищут автора статей по направлениям: экология, климат, раздельный сбор, природа, переработка, экопривычки, стиль жизни, спорт, ЗОЖ, тренды, путешествия, мода, дизайн, правильное питание. От кандидата ждут желание узнать всё о раздельном сборе и экологичном образе жизни, разбираться в этой сфере, писать об этом простым языком и популяризировать.
Подробнее по ссылке
#автор #эко #esg #удаленно
Лучшее на hh: Руководитель отдела маркетинга в сеть премиальных фитнес-клубов Crocus Fitness (Москва)
Crocus Fitness – сеть фитнес-клубов премиум класса, входящая в российский холдинг Crocus Group, приглашает в свою команду руководителя отдела маркетинга.
Среди основных задач: повышение лояльности к бренду среди действующих членов клубов, управление брендами компании, выявление максимально эффективных и прибыльных каналов рекламы и продвижения, запуск нового сайта и мобильного приложения, построение CRM-системы и системы лояльности, формирование и реализация плана клубных мероприятий для членов клуба.
Подробнее по ссылке
#маркетинг #спорт #b2c #москва
Лучшее на hh: Country HR Business Partner в Multon Partners (ex. Coca-Cola HBC Russia) (Москва)
Multon Partners – российская компания, производитель соков, нектаров, морсов, пюре и сокосодержащих напитков. Подразделение появилось летом 2022 года – Coca-Cola переименовала весь российский бизнес в Multon Partners.
Ваши будущие задачи: организация работы всех функций по всей стране, внедрение HR-процессов и инструментов, управление командой региональных бизнес-партнёров, реализация стратегии по работе с персоналом, разработка и реализация изменений оргструктуры, лидирование проектов в области организационной и операционной эффективности со стороны HR.
Подробнее по ссылке
#hr #бизнеспартнер #продуктыпитания #москва
10 вакансий из сферы искусственного интеллекта (Москва, Удаленно)
Искусственный интеллект – одна из самых хайповых тем на карьерном рынке: компании активно внедряют перспективные технологии в свои процессы и создают новые продукты с использованием AI.
Мы нашли для вас 10 карьерных возможностей в этой сфере: Национальный расчетный депозитарий ищет лидера центра компетенций ИИ, Газпромбанк – AI Project менеджера в Центр технологий искусственного интеллекта, компания-разработчик систем ИИ для беспилотных транспортных средств Cognitive Pilot – PR-менеджера, IT-компания TOMORU – создателя умных разговорных роботов.
Подробнее по ссылке
#ии #ai #удаленно #москва
Лучшее на hh: Арт-директор в Промсвязьбанк (Москва)
Промсвязьбанк, который входит в составляемый Банком России перечень системно значимых кредитных организаций, а также входящий в ТОП-10 банков страны по объёму активов, в поиске арт-директора.
Ключевые задачи будущего сотрудника: лидировать создание дизайн-концепций сайтов, айдентики, презентаций, брифовать, осуществлять приёмку и авторский надзор, развивать дизайн-систему, формировать и внедрять интерфейсные гипотезы, выводить визуальный язык банка на новый уровень.
Подробнее по ссылке
#артдиректор #банк #москва
"Просить – некрасиво", "выпрашивать – стыдно". Так многим из нас говорили в детстве, правда? Возможно, в этом и кроется корень вашей профессиональной стагнации, ведь повышения иногда приходится… попросить.
Для всех скромных и застрявших в старых установках собрали полезный пост, который надо отправить в избранное уже сейчас: рассказываем как подготовиться к повышению, как выбрать правильный момент и как добиться, наконец, повышения.
1. Продумайте, в каком размере прибавка для вас будет оптимальна, а в каком идеальна
При любых переговорах у обеих сторон должен быть коридор для принятия решений. Решите, готовы ли вы к нематериальной мотивации вместо живых денег на счету. Учитывайте, что в компаниях этот коридор обычно 0-20%, если ваша роль не меняется, и 20-50%, если вы берете доп. функционал. В некоторых компаниях это еще и закреплено специальной политикой, узнайте заранее, есть ли в вашей такая.
2. Определитесь со стратегией
Будете ли вы придерживаться win-win стратегии или будете жестко стоять на своем и продавливать руководителя всеми возможными способами? Хотите быстрого эффекта или готовы вести продолжительные и многоэтапные переговоры? Будете ли торговаться, или важно получить сам факт повышения?
3. Выберите правильное время. Что важно учесть:
– Наличие руководителя в вашем поле зрения. Личные встречи всегда работают лучше онлайн формата и тем более письма.
– Этап, на котором находится бизнес. Если вы в малом бизнесе и только что была выплата по налогам, запасов скорее всего немного. В крупных компаниях обычно лучший период для перемен на работе – осень-зима. В это время формируется бюджет на следующий год, и, при успешном стечении обстоятельств, в этот бюджет попадет и ваш подросший оклад.
– Финансовое положение компании. Если недавно были сокращения или продажи падают, о повышении и думать нечего.
– Настроение вашего руководителя. Вам лучше знать, когда начальник в хорошем расположении и не погребен в задачах, выбирайте именно такой момент для важного разговора.
– Успехи команды. Классно реализовали проект? Закрыли план? Повысили продажи? Это лучшее время, чтобы поговорить о повышении. Не показали никаких блестящих результатов в последнее время? Садитесь, работайте дальше.
4. Подготовьте аргументацию заранее. Можно даже записать монолог и разучить его. Вот несколько сильных позиций, на которых можно построить выступление:
"Я проявляю инициативу и беру больше функционала". Как изменились ваши задачи с первого рабочего дня или после прошлого повышения оклада? Ответственность выросла, задач стало в разы больше, по факту вы уже раздаете указания коллегам и т.д.
"Мне удалось реализовать проект, который принес выгоду бизнесу в размере..."
"Я вижу, что можно улучшить и готов(а) реализовать это в дополнение к моей основной работе..."
5. Будьте готовы услышать "нет". Отказ в повышении не должен сказываться на вашей результативности. И уж тем более на отношениях с руководством. Лучше задать вопрос "Когда мы можем вернуться к обсуждению?", чем копить обиду.
6. Что не стоит говорить, когда просишь повышения:
"За время работы я многому научился…" Знания – только инструмент для выполнения задач. Если эффективность не повысилась, ценность знаний под вопросом.
"Я очень долго работаю в компании". Не так уж важно, сколько вы работаете. Важно, насколько хорошо вы это делаете.
"У меня сложные личные обстоятельства". К сожалению, это никого не волнует. Некоторые компании могут предложить беспроцентный кредит, но не повышение.
"Я сверну горы, если повысите мне зарплату!" А что вам мешает сворачивать горы сейчас?
"Или поднимаете мне зарплату, или я ухожу с работы". Шантаж никому не нравится и незаменимых людей нет, помните об этом.
Хорошо, если ваши успехи в компании отмечают и регулярно корректируют мотивационные условия. Но чаще всего это задача, которую вам нужно решить самостоятельно.
Просить повышение – не стыдно, главное заранее подготовиться и уверенно оперировать фактами. Если у вас есть железные аргументы – отказать вам в повышении будет намного сложнее.
#HRсовет
Лучшее на hh: Коммерческий директор в онлайн-сервис чаевых нетмонет (Москва)
нетмонет – это онлайн-сервис оплаты счета и приёма чаевых Альфа-Банка. 20 миллионов раз – столько гости оставили чаевые через сервис, и это только за последний год. С компанией сотрудничают более 15 000 заведений по всей России.
Ищут коммерческого директора, которому предстоит отвечать за все каналы b2b-привлечения, развивать существующие продукты (чаевые и оплату счета по QR-коду) и запускать новые. Откликайтесь, если готовы забрать под крыло 40 человек из пяти направлений, вырастить команду как с точки зрения численности, так и компетенций, и навести шума на рынке услуг. Предлагают кофаундерскую мотивацию, позволяющую влиять на потенциал своего дохода, вместо стандартного бонуса.
Подробнее по ссылке
#коммерция #fintech #сервис #москва
Дизайнер по работе с нейросетями в премиальный бренд женской одежды YVON (Казань, Удаленно)
Премиальный бренд женской одежды YVON, создающий коллекции платьев, существует на рынке с 2019 года. Свою миссию бренд видит в том, чтобы переодеть девушек из оверсайз в платья, подчеркнуть женственность и сексуальность без вульгарности.
YVON ищет креативного дизайнера с опытом работы в fashion-индустрии по нейросетям, который поймет ДНК бренда и усилит творческую команду. Необходимо будет разрабатывать и дорабатывать модели с помощью нейросетей, экспериментировать с запросами, тестировать стили, совмещать изображения и использовать другие приемы, чтобы получить максимально интересную современную коллекцию.
Подробнее по ссылке
#нейросети #fashion #удаленно #казань
Профессия, которую нельзя заменить нейросетями - email-маркетолог
Спрос на таких специалистов высок — они нужны как начинающим бизнесам, так и крупным игрокам рынка. Как начать работать в этом направлении, поговорим на бесплатном уроке от Unisender «Как перейти в IT с нуля, стать email-маркетологом и начать зарабатывать».
На уроке вы:
• Познакомитесь со сферой е-mail-маркетинга, которой не страшен кризис
• Узнаете топ ключевых профессий для легкого старта на удалёнке в 2023 году
• Разберете кейс работы на реальном проекте, который можно добавить в портфолио
• Поймёте, как работать удалённо из любой точки мира
Зарегистрироваться — https://goo.su/Rlk1J
#партнерскийпост
ВАКАНСИЯ С ЗАРПЛАТОЙ В МИЛЛИОН! Генеральный директор в производственный холдинг (химическая промышленность) (Москва)
Крупный холдинг ищет кандидата с опытом управления производством в машиностроении, металлургии, химической промышленности на должность генерального директора.
В ваши задачи будет входить стратегическое и операционное руководство хозяйственной и финансово-экономической деятельностью ГК (производственные компании, инжиниринговые проекты, торговые дома), формирование стратегических целей развития ГК и приоритетных направлений ее инновационной деятельности, организация разработки и вывода на рынок новых продуктов и технологических решений.
Подробнее по ссылке
#ceo #производство #химпром #москва
Лучшее на hh: Marketing Director в Johnson & Johnson (Москва)
Johnson & Johnson ищет директора по маркетингу в подразделение потребительских товаров: оно представлено широким ассортиментом средств по уходу за детской кожей, косметическими продуктами для лица и тела, средствами личной гигиены, продуктами для ухода за полостью рта, а также безрецептурными лекарственными препаратами.
Основные задачи будущего сотрудника: разработка бизнес-стратегии, планирование всех брендов в портфеле Consumer Health, управление стратегиями ценообразования для максимизации прибыли и доли рынка, активация всех маркетинговых планов, развитие глубокого понимания потребительского, конкурентного и кадрового ландшафта.
Подробнее по ссылке
#маркетинг #fmcg #москва
📌Международка: Директор представительства в логистическую компанию Way-Group (Шанхай, Китай)
Way-Group – транспортно-логистическая компания, выполняющая любые коммерческие грузоперевозки сухопутным и водным транспортом вне зависимости от масштаба и географии. Направления деятельности: железнодорожные перевозки, мультимодальные перевозки, негабаритные грузы, сборные грузы.
Будущий сотрудник будет руководить представительством компании в Китае (Shanghai, Pudong district), продвигать услуги компании на логистическом рынке страны, отвечать за организацию исполнения логистических услуг согласно условиям договоров.
Подробнее по ссылке
#представительство #логистика #релокация #китай
В сегодняшнем традиционном эфире, который я провожу по понедельникам, говорили о неожиданных увольнениях сотрудников, которые долго проработали в компании. Послушать его можно в канале Лаборатория карьеры
По итогу эфира мы обещали не только запись, но информацию об очень полезном для белых воротничков мероприятии, особенно для тех, кто боится увольнений:
Уже в эти выходные 24-25 июня Лаборатория карьеры Алёны Владимирской проводит онлайн-интенсив “Как презентовать свой опыт, чтобы вам верили и хотели заплатить больше” (будет запись).
Интенсив подойдет вам, если:
- Давно не выходили на открытый рынок и хотите понимать, как теперь рассказывать о своих преимуществах
- Вы не искали работу, она находила вас сама, а теперь эта схема почему-то перестала работать
- Вам не хватает уверенности сменить раздражающую работу, потому что считаете свой опыт не самым ценным и востребованным
- Вы прямо сейчас чувствуете риск увольнения, и вам надо убедить работодателя в своей значимости
- Вам не отвечают на письма, тестовые задания и не перезванивают после собеседований
На интенсиве вы найдете наилучшие формулировки, которые расскажут вашему текущему или будущему нанимателю, чем вы ценны для бизнеса и почему за вас стоит держаться.
→ Узнать детали и записаться
Заместитель генерального директора по персоналу и административным вопросам в биотехнологическую компанию BIOCAD (Санкт-Петербург)
BIOCAD – одна из крупнейших биотехнологических международных инновационных компаний в России, объединившая научно-исследовательские центры мирового уровня, современное фармацевтическое и биотехнологическое производство, доклинические и клинические исследования. Это компания полного цикла создания лекарственных препаратов от поиска молекулы до массового производства и маркетинговой поддержки.
Будущий сотрудник будет управлять командами HR и административного отделов, поддерживать бизнес в росте и развитии текущих направлений и открытии новых, инициировать работы по повышению вовлеченности и удовлетворенности сотрудников через повышение культуры регулярного менеджмента, программы материальной и нематериальной мотивации, организовывать бюджетирование и регулярный мониторинг ФОТ.
Подробнее по ссылке
#hr #фарма #санктпетербург
Директор по логистике в группу агрокомпаний Благо (Санкт-Петербург)
Группа компаний Благо входит в пятерку лидеров масложировой отрасли страны, а также занимает первое место по объёму экспорта бутилированного подсолнечного масла из РФ за 2022 год. Предприятия группы компаний включены в перечень системообразующих организаций, активно наращивая объемы переработки и несырьевого экспорта и способствуя развитию агроотрасли.
Основные задачи будущего сотрудника: организация системного управления цепочками поставок сырья и продукции клиентам компании, управление дирекцией, постановка задач, оценка результатов, обеспечение подготовки планов и прогнозов логистических операций, координация работ по проектированию логистических систем и внедрению их на предприятии.
Подробнее по ссылке
#логистика #агро #санктпетербург
Никто не застрахован от увольнения
Amazon сократила за этот и прошлый год 27 тысяч человек, Google — 12 тысяч, Twitter — почти половину команды. Это тревожные новости.
Чтобы не переживать о возможной потере работы, важно постоянно доказывать, что ваш опыт и знания нужны бизнесу, учиться презентовать себя, повышать квалификацию и расширять скиллсет. Особенно если вы работаете или хотите работать в интернет-маркетинге — в этой сфере все очень быстро меняется.
Стать круче рядового маркетолога поможет курс «Директор по маркетингу» в Академии Eduson. На нем вы научитесь управлять маркетинговыми процессами, разрабатывать стратегию и считать бюджет. А еще прокачаете свои гибкие навыки и узнаете, как управлять командой.
Забронируйте обучение со скидкой 60% — переходите по ссылке и используйте промокод ВАКАНСИИ
#партнерскийпост
PR-менеджер (гастроиндустрия) в ресторанную сеть Novikov Group (Москва)
Первый российский ресторанный холдинг Novikov Group в поиске кандидата на роль PR-менеджера – командного игрока, креативного и позитивного. Novikov Group – это более 20-ти лет лидерства в ресторанном бизнесе и свыше 50-ти успешных концептуальных проектов.
Предстоит разработать и реализовать PR-стратегии, направленные на формирование имиджа и поддержание группы компаний Novikov, взаимодействовать с представителями СМИ, лидерами мнений, журналистами, инфлюенсерами, блогерами, готовить PR материалы, привлекать партнеров для коллаборации и cross-promo.
Подробнее по ссылке
#pr #horeca #москва
Chief Financial Officer (Insuretech) в экосистему медицинских сервисов BestDoctor (Москва)
BestDoctor – экосистема медицинских и страховых сервисов, созданная экспертами для удобного управления здоровьем, в поиске CFO, который возглавит финансовое направление в страховом бизнес-юните.
Сотруднику предстоит сформировать и реализовать финансовую стратегию бизнес-юнитов Life и InsureTech, провести анализ драйверов маржинальности продуктов, обеспечить эффективный запуск продуктов с высокой маржинальностью, стать бизнес-партнером всех функций компании и помочь руководителям в принятии правильных финансовых решений.
Подробнее по ссылке
#финансы #medtech #insuretech #москва
Волонтеры в археологическую экспедицию на Таманском полуострове (Краснодарский край)
Возможность провести лето с пользой для тела и ума: принять участие в самых настоящих археологических раскопках на черноморском побережье (античный памятник V-II вв до н.э.). Специальных навыков не требуется, всему обучат.
Нужны выносливые, активные, позитивные люди, не боящиеся отсутствия городских удобств и полевой жизни. После обеда можно отправиться на море, искупаться и позагорать, а в выходной поехать на экскурсию по местным достопримечательностям.
Подробнее по ссылке
#волонтеры #экспедиция #краснодарскийкрай
Лучшее на hh: Ассистент директора по маркетингу и рекламе в ЦУМ (Москва)
ЦУМ – один из крупных универмагов мира, предлагающий широкий выбор товаров класса люкс. С первых дней ЦУМ заявлял себя как новатор в сфере торговли, и удерживает этот статус по нынешний день.
Сейчас в команде открыта вакансия ассистента директора по маркетингу и рекламе, который будет вести календарь руководителя (организация внутренних и внешних встреч), вести архив, помогать в работе ЦУМ Кафе (коммуникация с коллегами из ЦУМ Кафе, постановка задач дизайнерам и верстальщикам на запросы по макетам для меню), работать в сводной внутренней программе PR и другое.
Подробнее по ссылке
#ассистент #маркетинг #retail #москва
Лучшее на hh: Директор по закупкам в промышленную группу Фосфорит (минерально-химическая компания ЕвроХим) (Ленинградская область)
Промышленная группа Фосфорит – один из ведущих производителей фосфорных удобрений и кормовых фосфатов на северо-западе России, а также фосфоритной муки, серной и фосфорной кислот для нужд собственного производства, входит в группу компаний ЕвроХим. Его доля в российском производстве фосфорных удобрений составляет более 10%.
В задачи директора по закупкам будет входить планирование, организация и контроль работы подразделения (15+ сотрудников в прямом подчинении), оптимизация и автоматизация процессов, организация и проведение конкурсных отборов для закупок товаров, работ и услуг, заключение договоров с поставщиками, контроль исполнения контрактных условий, ведение рекламационной работы.
Подробнее по ссылке
#закупки #производство #химпром #санктпетербург
Лучшее на hh: HR-директор в ДоДо Пицца (Dodo Brands) (Москва)
ДоДо Пицца – известная российская сеть ресторанов быстрого питания родом из Сыктывкара, специализирующаяся на пицце. Сейчас сеть включает 883 заведения в 16 странах мира, помимо России.
Задачи, которые могут стать вашими: поддержание и эффективное управление HR-функцией компании (подбор, адаптация, развитие, обучение, коммуникации, управление корпоративной культурой, кадровый резерв), оптимизация процессов, развитие системы обучения, разработка, улучшение и внедрение системы мотивации, бюджетирование всех расходов на сотрудников, снижение текучести сотрудников.
Подробнее по ссылке
#hr #horeca #dodo #москва
Лучшее на hh: Коммерческий директор в Мята Lounge (Москва)
Мята Lounge – крупнейшая франшиза и наиболее узнаваемая (по результатам опросов в соцсетях) сеть лаундж-заведений, выполненная в индивидуально разработанном современном стиле. Открыто более 350 филиалов в 120 городах России и СНГ.
Основные задачи в данной роли: формирование комплекса мероприятий, направленных на увеличение продаж франшизы на рынке РФ и СНГ, управление отделами маркетинга и продаж, участие в формировании команд, развитие имиджа бренда, продвижение, повышение ценности бренда, финансовое планирование и бюджетирование внутри подразделения: формирование, оптимизация, распределение, контроль.
Подробнее по ссылке
#коммерция #продажи #horeca #москва
Лучшее на hh: Руководитель по управлению портфелем проектов (эффективность производства) в Сибур (Москва)
Команда офиса трансформации управляет портфелем проектов и обеспечивает эффективность реализации программы трансформации Сибур. Портфель (300+ проектов) состоит из организационных и ИТ/Digital (включая AI, ML, IoT) проектов с фокусом на повышение операционной эффективности, включая создание первых в отрасли безлюдных производств.
Будущему сотруднику предстоит управлять портфелем проектов, выявлять и оценивать бизнес-области с потенциалом для запуска новых проектов (совместно с бизнес- функциями компании), поддерживать менеджмент (уровень Членов Правления) в принятии ключевых решений по проектам, применять и обмениваться лучшими внешними и внутренними практиками в областях: бизнес-трансформация, управление проектами/портфелем, цифровые/ИТ-технологии.
Подробнее по ссылке
#проекты #нефтьигаз #сибур #москва
❗Вакансии нет на hh: HRBP в китайскую логистическую компанию Cainiao (Alibaba Group) (Москва)
Cainiao – одна из крупнейших мировых платформ в сфере логистики и информационных технологий, входит в состав Alibaba Group – признанного лидера электронной коммерции. Компания обслуживает более 90% отправлений AliExpress в мире, а также занимается разработкой автоматизации логистических решений, систем управления поставками, построением внутренней и международной логистической цепи, развитием искусственного интеллекта в сфере беспилотных доставок.
HR бизнес-партнер будет отвечать за оптимизацию HR-процессов, сотрудничество с бэк-офисом отдела кадров, включая повышение удовлетворенности сотрудников, улучшение атмосферы, обучение, выступать в качестве контактного лица для консультаций сотрудников по вопросам управления персоналом.
Подробнее по ссылке
#hr #бизнеспартнер #логистика #москва
Стажёрская программа в Перекрестке (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Самара, Нижний Новгород, Ростов-на-Дону)
Торговая сеть Перекресток приглашает на оплачиваемые стажировки студентов последних курсов и вчерашних выпускников в следующие департаменты: коммерческий, финансовый, клиентский, департамент маркетинга, pr, логистики, цепь поставок, собственное производство, готовая еда, омниканальный бизнес, качества.
Вы научитесь запускать рекламную кампанию, управлять командой и познаете бизнес-процессы крупнейшего ретейла. По итогам стажировки есть возможность получить оффер. Прием заявок продолжается до 30 июня.
Подробнее по ссылке
#стажировка #retail #москва #санктпетербург
Лучшее на hh: Руководитель PR направления в благотворительный фонд "Галчонок" (Москва)
Благотворительный фонд "Галчонок" – первый системный фонд помощи детям и молодым взрослым с двигательными нарушениями вследствие поражений центральной нервной системы. Команда фонда фокусирует свое внимание на разработке и внедрении технологий развития доступной долгосрочной реабилитационной и абилитационной помощи в шаговой доступности по месту жительства, а также на улучшении качества жизни подопечных и их возможностях для самореализации в обществе, изменении отношения общества к людям с особенностями.
В фонде открыта вакансия для креативного руководителя PR направления с сильными менеджерскими и управленческими качествами. Сотрудник будет ответственен за формирование и реализацию PR-стратегии фонда вместе с командой, разработку коммуникационной стратегии, взаимодействие с интернет-СМИ, развитие PR-активности в части освещения социальной деятельности фонда.
Подробнее по ссылке
#pr #благотворительность #нко #москва
Лучшее на hh: Директор по маркетингу в Сеченовский университет (Москва)
Первый Московский государственный медицинский университет имени И.М. Сеченова – старейший российский медицинский университет, ведущий свою историю с момента основания соответствующего факультета Московского университета в 1758 году.
Университет ищет директора, который займется разработкой и реализацией маркетинговой стратегии, разработкой стратегии продаж, созданием и наполнением департамента маркетинга, управлением брендом и коммуникационной политикой, проведением масштабных PR-кампаний, созданием системы сквозной аналитики функции маркетинга.
Подробнее по ссылке
#маркетинг #образование #университет #москва