YY Days – уникальный fast track от Яндекс Доставки и Яков и Партнёры
Не упустите возможность устроиться в одну из ведущих компаний страны.
Сильнейшие игроки рынка ищут профессионалов в сфере консалтинга и управления бизнесом.
Всего два этапа отделают вас от оффера мечты.
Отборочный этап пройдет 21 июня онлайн, а финал – 25 июня офлайн.
10 победителей получат оффер в одну из компаний – Яндекс Доставка или Яков и Партнёры.
Готовы решить кейс в бизнес-консалтинге и получить оффер от Яков и Партнеры или Яндекс Доставки?
Отправьте заявку и участвуйте в fast track! Ждем вас на YY Days!
#партнерскийпост
📌Международка: Assistant to General manager в Сибур (Стамбул, Турция)
SIBUR International GmbH является экспортным подразделением Сибура, ведущей нефтехимической компании на развивающихся рынках, чьи экспортные продажи составляют более 40%. Одно из подразделений компании находится в Стамбуле, куда сейчас ищут ассистента генерального менеджера.
В задачи ассистента будет входить административная, документационная и лингвистическая поддержка руководителя (ведение календаря, планирование встреч, командировки, подготовка писем и официальных документов, письменные и устные переводы), организация корпоративных мероприятий (форумы, торговые выставки, церемонии награждения и т.д.), координация поездок гостей.
Подробнее по ссылке
#ассистент #нефтьигаз #релокация #турция
Директор фонда в детский хоспис Дом с маяком (Москва)
Детский хоспис Дом с маяком, помогающий неизлечимо больным детям и молодым взрослым до 30 лет, ищет директора, которому предстоит работать над развитием фонда.
Среди ваших будущих обязанностей: управление отделами фандрайзинга, PR, маркетинга, отделом волонтеров (около 25 человек), организация процессов привлечения средств от частных и корпоративных доноров, ведение направлений по развитию сайта и соцсетей фонда, развитие волонтерского движения, поддержка контактов с другими НКО, представление фонда на различных мероприятиях.
Подробнее по ссылке
#благотворительность #нко #москва
Стажер на программу развития Ground Up в PepsiCo (Москва, Екатеринбург)
Один из крупнейших производителей FMCG-сектора – PepsiCo приглашает стажеров на оплачиваемую годовую программу развития Ground Up. Эта программа предназначена для тех, кто хочет запустить карьеру в FMCG. Классный шанс попасть на работу в интересное направление внутри корпорации и вновь почувствовать студенческий дух!
Целый год в атмосфере кампуса вы продолжите учиться профессии, работая над реальными задачами и станете экспертом в своей области. Вы будете получать зарплату и даже сможете увеличить её через полгода. А ещё – познакомитесь с топ-менеджерами, защитите исследовательский проект и примете участие в посвящении. Направления программы: коммерческие, логистика и цепи поставок, производство, HR и стратегия.
Подробнее по ссылке
#стажировка #fmcg #москва #екатеринбург
Директор по франчайзингу (проект МИНИСЫРОВАРНЯ) в ресторанную сеть Novikov Group (Москва)
Ресторанный холдинг Novikov Group запускает новый сетевой проект МИНИСЫРОВАРНЯ: в тратториях гости смогут попробовать блюда домашней итальянской кухни и римскую пиццу собственного производства.
Новому проекту нужен директор по франчайзингу, в задачи которого будет входить поиск партнеров в Москве и регионах, составление коммерческих предложений, документальное сопровождение всех процессов, связанных с продажей франшизы, консультирование партнеров по всем возникающим в процессе открытия вопросам, ведение проекта до момента запуска заведения.
Подробнее по ссылке
#франчайзинг #bizdev #horeca #москва
Лучшее на hh: Финансовый директор в Киностудию КИТ (холдинг Газпром-Медиа) (Москва)
Киностудия КИТ – студия полного цикла, занимающаяся производством полнометражных, телевизионных и документальных фильмов. Компания заняла одну из ведущих позиций на рынке производства сериальной продукции и выпустила 744 часа контента для ведущих федеральных телеканалов и главных российских видеосервисов.
В обязанности финансового директора будет входить развитие автоматизации финансовой функции, бизнес-планирование, формирование производственного плана и годового бюджета, настройка и контроль соблюдения целевой маржинальности проектов, сопровождение ревизионной проверки деятельности общества и управление ликвидностью.
Подробнее по ссылке
#финансы #медиа #газпроммедиа #москва
Автор статей на английском языке в travel-проект HowTrip (Удаленно)
HowTrip – сайт о путешествиях и маршрутах со всего мира, где собраны советы по различным поездкам, самые лучшие скидки и рубрики о путешествиях.
Команда приняла решение развивать англоязычный контент, в связи с чем проект ищет автора статей с опытом путешествий за границу, который умеет искать и анализировать информацию, грамотно и интересно ее излагать, а главное способен думать на английском.
Подробнее по ссылке
#автор #проект #travel #удаленно
HR бизнес-партнёр в Яндекс.Еду (Москва)
Команда одного из лидирующих российских сервисов доставки еды ищет надёжного HR-партнёра для бизнеса. Вы будете запускать и вести HR-проекты, развивать руководителей и поддерживать сотрудников.
Также среди ваших будущих задач: консультации сотрудников офиса по любым HR-вопросам, участие в циклах оценки и калибровочных сессиях, поддержка при реорганизациях и структурных изменениях, участие в адаптации персонала, помощь сотрудникам в части мотивации, обучения, развития, карьерного роста.
Подробнее по ссылке
#hr #ecom #яндекс #москва
Лучшее на hh: Директор интернет-магазина и digital-направления в алмазодобывающую компанию АЛРОСА (Москва)
Лидер рынка алмазодобычи в мире ищет профессионала с опытом работы в направлении премиальных продуктов на роль директора интернет-магазина.
Вы будете заниматься формированием и выполнением стратегических планов развития интернет-магазинов, обеспечением прироста выручки и выполнением плановых продаж, разработкой и реализацией стратегии продвижения интернет-магазина в digital-канале, оптимизацией затрат, обеспечением максимальной рентабельности.
Подробнее по ссылке
#digitalmarketing #горнаядобыча #алроса #москва
Вакансия к Владимирской: Marketing Lead консалтингового проекта (неполная занятость) в Лабораторию карьеры Алёны Владимирской (Удаленно)
Меня зовут Алёна Владимирская, я один из самых известных и карьерных консультантов России. Я создала LAB – самый большой в России проект карьерного консультирования. Сейчас мы в LAB запускаем новый групповой продукт, аналога которому нет на рынке России. Я ищу Marketing Lead, который вместе с нами запустит этот продукт.
Что значит запустит: вместе с нами придумает стратегию запуска, тексты, заголовки, каналы, просчитает маржу и главное каналы дистрибуции продукта и далее сам руками реализует это в течение трёх месяцев. Нам очень важно запустить проект именно летом, чтобы к сентябрю (к началу горячего рекрутингового сезона) продукт сильно масштабировать. Вакансия предполагает неполную занятость в течение трех месяцев (можно совмещать с основной работой или отпуском) и оплату 600 тыс. рублей.
Хорошая история для профессионала во время летнего затишья, не правда ли? :)
Подробнее по ссылке
#маркетинг #проект #консалтинг #удаленно
Руководитель группы монетизации в маркетплейс Яндекс.Маркет (Москва)
Один из крупнейших маркетплейсов страны с более чем стопроцентным ежегодным ростом – Яндекс.Маркет, приглашает в свою команду руководителя группы монетизации.
Вам предстоит построить стратегию роста направления, реализовывать яркие спецпроекты и коллаборации с партнёрами, управлять процессами взаимодействия с трейд-маркетологами и подрядчиками, курировать подготовку рекламных кампаний для партнёров, разрабатывать, актуализировать и адаптировать медийные инструменты Яндекс Маркета (внутренние и внешние) для кобрендинговых кампаний.
Подробнее по ссылке
#реклама #маркетинг #ecom #москва
Лучшее на hh: HR BP в Газпром нефть (Санкт-Петербург)
Газпром нефть ищет опытного HR бизнес-партнера, которому предстоит нести ответственность за бизнес-юнит в 650 человек.
Среди ваших будущих задач: реализовывать организационные проекты, направленные на улучшение бизнес-процессов (подбор, адаптация, управление вовлеченностью, оценка вклада, управление удержанием сотрудников), формировать предложения по уровню базового вознаграждения при ежегодном пересмотре заработной платы, контролировать распределение численности и ФОТ.
Подробнее по ссылке
#hr #нефтьигаз #газпром #санктпетербург
Лучшее на hh: Директор по логистике в Фирменный торговый дом Царицыно (Москва)
Сегодня группа компаний Царицыно – высокотехнологичное предприятие, которое объединяет несколько торговых домов на территории России и три завода по производству колбасных изделий и продуктов из мяса. Ассортимент выпускаемой продукции составляет более 500 наименований.
Будущий сотрудник будет ответственен за построение новых бизнес-процессов и оптимизацию существующих для сокращения затрат и повышения качества логистических процессов, организацию и контроль логистической цепочки компании, управление внутрироссийской транспортной и складской логистикой с целью обеспечения плана продаж, контроль отгрузки федеральных сетей.
Подробнее по ссылке
#логистика #продуктыпитания #москва
Волонтёрство/стажировка в Театре на Бронной (Москва)
Московский драматический Театр на Бронной ищет волонтеров – тех, кто любит театр и хочет в нем работать, готов развивать свои профессиональные навыки. Волонтерство в театре поможет приобрести новый опыт и уникальные навыки, погрузиться в работу театра и стать его частью. Студенты смогут оформить свою работу как студенческую практику.
Вы познакомитесь с профессионалами своего дела и сможете проявить себя. Каждый волонтер получит возможность бесплатно попасть на прогоны и спектакли театра. При успешном прохождении волонтерской программы участник получит официальный сертификат.
Подробнее по ссылке
#волонтерство #стажировка #искусство #москва
❗Вакансии нет на hh: GR менеджер международного направления на турнир по инновационным дисциплинам Игры Будущего (Москва)
Игры Будущего – международный мультиспортивный турнир в концепции фиджитал, масштабное спортивное событие на стыке спорта, науки и технологий, синергия классических и цифровых видов спорта.
На турнир требуется GR менеджер международного направления, который будет взаимодействовать с такими структурами как Минспорт, Минэк, Минцифра, МИД РФ и Посольствами в более, чем 100 странах, по вопросам участия и проведения международных мероприятий и популяризация фиджитал спорта за рубежом, а также взаимодействовать с подразделениями внутри компании.
Подробнее по ссылке
#gr #развлечения #спорт #москва
❗Вакансии нет на hh: Content Marketing Lead в Aviasales (Удаленно)
Aviasales – известный метапоисковик авиабилетов, а Travelpayouts является партнёрской сетью, которая продвигает туристические услуги. Её работа строится по следующему принципу: владельцы интернет-ресурсов размещают маркированные ссылки на туристические продукты и получают комиссию за каждую продажу, сделанную через них.
Будущему сотруднику предстоит разработать и внедрить комплексную стратегию контент-маркетинга для повышения узнаваемости бренда, управлять командой и проектами контент-маркетинговых кампаний полного цикла, включая генерацию идей и производство, генерировать креативные идеи и создавать высококачественный контент.
Подробнее по ссылке
#digitalmarketing #маркетинг #ecom #удаленно
HRD в дочерний банк группы ВТБ (Минск, Беларусь)
Крупная российская финансово-банковская группа, одна из лидеров международного рынка финансовых услуг, находится в поиске кандидата на позицию начальника управления по работе с персоналом дочернего банка ВТБ в Беларуси.
Вам предстоит курировать деятельность управления, реализовывать стратегии в области мотивации, подбора, удержания и развития персонала. Ждут проактивного HR директора, обладающего широкой экспертизой во всех аспектах сферы НR, готового к новым вызовам и задачам.
Подробнее по ссылке
#hr #банк #втб #беларусь
Лучшее на hh: Chief Marketing Officer в Яндекс.Погоду (Москва)
Сервис Яндекс.Погода – это самый популярный B2C-продукт на российском рынке, который предлагает гиперлокальную информацию о погоде в режиме реального времени на основе своей собственной технологии прогнозирования погоды.
В этой роли вам предстоит разрабатывать и руководить маркетинговым планом для продвижения продуктов компании по всему миру, формировать и внедрять маркетинговую стратегию, проводить кампании, направленные на достижение ежеквартальных целей продаж, управлять бюджетом, нанимать и развивать маркетинговую команду.
Подробнее по ссылке
#маркетинг #cmo #it #москва
Лучшее на hh: IT директор в парфюмерно-косметическую сеть РИВ ГОШ (Санкт-Петербург)
Рив Гош – российская парфюмерно-косметическая сеть. Занимает третье место на рынке розничных продаж парфюмерии, косметики и дрогери.
Компания ищет директора, которому предстоит управлять всей IT-инфраструктурой и развитием IT-архитектуры, поддерживать бесперебойную работу ключевых IT-cистем и сервисов, взаимодействовать с профильными компаниями на предмет внедрения новых программных решений по автоматизации бизнес-процессов, формировать команды разработки под ключевые задачи бизнеса.
Подробнее по ссылке
#it #retail #санктпетербург
15 вакансий в фармацевтических компаниях (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург)
Фармкомпании в России увеличили спрос на персонал, следует из доклада, подготовленного рекрутинговой компанией Get Experts. Выводы подтверждаются и статистикой портала HeadHunter: на начало июня в РФ было открыто 57,5 тыс. вакансий для специалистов в медицине и фармакологии, что на 17% выше, чем годом ранее.
Мы собрали для вас 15 открытых позиций в компаниях-лидерах фармацевтического рынка: AVVA RUS ищет директора по маркетингу, BIOCAD – заместителя генерального директора по персоналу и административным вопросам, Уралбиофарм – коммерческого директора, Dr. Reddy’s – Head Digital Marketing & Innovation, а STADA – бизнес-партнера по обучению и развитию.
Подробнее по ссылке
#фарма #москва #санктпетербург #екатеринбург
Лучшее на hh: Директор по маркетингу и PR в digital health-платформу СберЗдоровье (Москва)
Лидер medtech в России в поиске талантливого, амбициозного и неутомимого директора по маркетингу для развития текущего бизнеса и реализации стратегии цифровизации медицинского обслуживания. Успешному кандидату предлагают заработную плату от 500 тыс. рублей.
Основные задачи сотрудника на этой должности: формирование и внедрение маркетинговой стратегии, обеспечение полного маркетингового цикла, лидирование маркетинга в разных каналах (b2c, b2b, b2g), контроль и координация работы всех отделов департамента маркетинга (PR, бренд, performance, retention).
Подробнее по ссылке
#маркетинг #pr #medtech #москва
📌Международка: Chief Financial Officer в торговую компанию AGS Trading (агропромышленная группа ASTRA ALLIANCE) (Ростов-на-Дону, Дубай)
Международная торговая компания, которая занимается экспортом сельскохозяйственной продукции по всему миру, ищет в свою топ-команду опытного Chief Financial Officer.
В этой роли вам предстоит обеспечивать поддержку оперативных и стратегических решений на высшем уровне управления, координировать и поддерживать кросс-функциональные проекты по оптимизации бизнес-процессов (включая их автоматизацию), выполнять ежемесячный анализ финансового состояния группы компаний в разрезе бизнес-структур. Компания предлагает интересные задачи, возможность релокации в Дубай и оплату от 10 000 до 15 000 USD на руки.
Подробнее по ссылке
#финансы #агро #релокация #дубай
Вернитесь, пожалуйста, с ответом…
Представьте, вы нашли перспективную вакансию, обновили резюме, подчеркнув релевантные навыки, написали грамотное сопроводительное письмо, отправили отклик… и ничего не происходит. Еще раз, потом еще один – ситуация не меняется. В чем же дело?
При поиске работы, главное – не опускать руки и не терять мотивацию. Но сохранять бодрость духа очень непросто, если ваши отклики на вакансии остаются без ответа.
Что делать, если на ваши отклики не отвечают? Собрали экшн-план по прорыву тишины со стороны работодателя:
1. Пересмотреть резюме
Отсутствие откликов – не повод ненавидеть себя и весь рынок труда, а сигнал о том, что вам надо оценить свое резюме и устранить его слабые места.
Еще раз пройдитесь по ключевым пунктам:
- Описание ваших компетенций совпадает с описанием вакансии?
- Вы точно указали все ваши ключевые достижения?
- Правильно ли вы описали свои активы?
- Нет ли в вашем резюме рисков? Например, вы написали, что часто меняете работу, но не указали каких-то четких причин.
- Вы написали о своих достижениях и добавили итоги своей работы в цифрах?
Если опыта много, возможно, стоит пересобрать резюме и описать ключевые проекты и кейсы за последние пять лет.
2. Повысить качество сопроводительных писем
Это работает и увеличивает шанс отклика на 70%. В таком письме необходимо отзеркалить "боли работодателя", показать все пересечения в опыте и будущих задачах, что вы замотивированы работать в конкретной компании, что вы – тот сотрудник, который решит проблемы работодателя.
3. Откликнуться повторно
Подождите 3-5 дней и отправьте письмо еще раз. Есть два варианта:
- откликнуться новым резюме, чтобы оказаться выше в списке откликов;
- найти контакты рекрутера и написать лично.
Не стоит звонить ему на личный телефон и добиваться ответа, лучше найдите корп.почту, профиль LinkedIn (прежде чем писать в Li, убедитесь, что ваш профиль в этой соцсети обновлен и преподносит вас в выгодном свете).
4. Развивать нетворкинг
Знакомьтесь со штатными рекрутерами из кадровых агентств, поддерживайте с ними связь в LinkedIn. Напоминайте о себе в личных сообщениях, комментариях к их постам. Просите дать совет как попасть именно к ним в компанию, что для этого необходимо. Давать обратную связь у нас не принято, а вот советы раздавать все любят.
5. Обратиться к профессионалам
Если у вас есть карьерный запрос, например, вам нужно попасть в компанию мечты, решить конкретный вопрос или выбрать из нескольких офферов, есть смысл проконсультироваться с карьерным специалистом. Карьерные консультанты помогут разобрать ваш кейс, проанализируют резюме и предложат стратегию для дальнейших действий.
6. Задействовать свои контакты
Пробуйте через знакомых находить тех, кто работает в интересующей вас компании, помните про шесть рукопожатий, это работает – проверьте! Через рекомендации внутренних сотрудников вас рассмотрят в первом приоритете или дадут инсайдерскую информацию о том, почему вы не подходите и что необходимо, чтобы это исправить.
7. Соблюдать баланс
Не стоит активизировать все каналы сразу – есть риск переборщить и создать о себе не самое лучшее впечатление. Выдерживайте паузу минимум в три дня. Идеальная картина будет выглядеть так: отклик на работном сайте или карьерной странице компании, через три дня напоминание о себе в почту или LinkedIn рекрутеру. Еще через три дня можно написать знакомым сотрудникам и просить фидбек через них, еще через три дня отправить отклик повторно.
8. Вести статистику
Обязательно подводите итоги: сколько раз откликнулись на каждую вакансию, какие источники дают лучший результат, получили ли обратную связь. Заведите себе табличку в excel или любом таск-трекере. Это превратит процесс поиска в аналитическую задачку, поможет видеть проблемы на каждом этапе и быстро на них реагировать.
Надеемся, эти советы помогут вам быть активным соискателем, обойти конкурентов и ворваться в компанию мечты. Главное не сдавайтесь и тестируйте различные подходы.
#HRсовет
Редакционный директор в журнал Inc. Russia (Москва)
Inc. Russia – это журнал для предпринимателей, посвященный малому и среднему бизнесу, передовым технологиям и людям, которые за всем этим стоят. Одно из самых первых и популярных изданий в данной области.
В ваши обязанности будет входить участие в разработке и реализации стратегического плана развития, взаимодействие с ключевыми представителями бизнес-сообщества, разработка новых форматов и решений, организация производства контента на всех этапах, курирование работы новостной службы и SMM-отдела.
Подробнее по ссылке
#журнал #медиа #сми #москва
Волонтеры в благотворительный фонд помощи хосписам "Вера" (Москва, Санкт-Петербург, Ярославская область)
Благотворительный фонд помощи хосписам "Вера" приглашает всех желающих присоединиться к команде волонтеров. Чтобы стать волонтером, необходимо посетить ознакомительную встречу в онлайн или офлайн формате, на которой вам расскажут о фонде и хосписах, ответят на все вопросы.
Волонтеры фонда помогают людям, живущим с неизлечимой болезнью, создают домашнюю атмосферу, поддерживают комнаты в чистоте, ухаживают за животными и растениями, организуют концерты и дни красоты. А еще помогать можно не только в хосписе, в фонд приходят автоволонтеры, мастера маникюра и парикмахеры, фотографы и операторы – те, кто готов помочь своими профессиональными навыками.
Подробнее по ссылке
#волонтерство #благотворительность #нко #москва
Лучшее на hh: Руководитель коммерческой службы в Музей транспорта Москвы (Москва)
Музей транспорта Москвы – это открытое городское пространство и живой исследовательский центр, отвечающий на важный вопрос: что движет Москвой? В фондах музея находятся более 250 экземпляров легковых и грузовых автомобилей, такси, автобусов, троллейбусов, машин городских служб, легендарные полуторки и трехтонки, вело и мототехника.
Музей ищет руководителя, который будет управлять сетью сувенирных магазинов, планировать ассортимент, основную коллекцию и коллекции в поддержку мероприятий, разрабатывать сувенирную продукцию совместно со службой дизайна, вести договорную работу и взаиморасчеты с контрагентами, обеспечивать выполнение планов продажи и роста коммерческих показателей KPI.
Подробнее по ссылке
#коммерция #продажи #музей #москва
Я не умею увольнять!
Нет на свете управленца, который любит увольнять. А большинство и не умеет увольнять нетоксично. В результате – большие проблемы в проектах, склоки, суды и неприятный осадок у всех.
Ведущий хедхантер Рунета и фаундер карьерного сервиса Facancy Алёна Владимирская решила поговорить об увольнениях с экспертом Алиной Гербер, HR e-com Магнит (в прошлом ex-Delivery Club, ex-Yandex). И 14 июня пройдет БЕСПЛАТНЫЙ вебинар "Я не умею увольнять".
Эксперты обсудят 3 важных блока:
Психологический: что делать, если я боюсь увольнять? На меня давят при увольнении и я делаю не то, что должен, а то, чего хочет человек, которого я увольняю. Что делать, если я не могу решиться уволить?
Юридический: как менеджеру минимизировать юридические и репутационные риски при увольнении сотрудника?
Практический: обсуждаем реальные сложные кейсы увольнений.
Участие в вебинаре бесплатно, но необходима предварительная регистрация здесь
Ждем 14 июня в 19.30 по Москве!
Директор по маркетинговым коммуникациям в обувную сеть Эконика (Москва)
Обувная сеть Эконика более 30 лет является одним из лидеров fashion-индустрии, разрабатывает коллекции обуви и аксессуаров с учетом самых последних мировых трендов. Компания приглашает в топ-команду директора по маркетинговым коммуникациям с прямым подчинением СЕО.
Ключевые задачи: курирование процесса эволюции бренда, коммуникаций, контроль позиционирования и ДНК бренда, запуск новых брендов, запуск капсульных коллекций и коллабораций, развитие инфлюенс-маркетинга, формирование сообществ.
Подробнее по ссылке
#маркетинг #retail #fashion #москва
Лучшее на hh: IT HR Business Partner в медиакомпанию Shkulev Media Holding (Новосибирск)
Shkulev Media Holding – ведущая медиакомпания в России, которая специализируется на крупнейших новостных и развлекательных digital-проектах, а также является издателем журналов. Компания ищет IT HR BP в техническую команду холдинга.
Бизнес-партнер будет отвечать за работу с HR-брендом, организацию различных мероприятий, рекрутмент, работу с командой – адаптацию новых сотрудников, регулярное проведение встреч по обратной связи, проведение perfomance review.
Подробнее по ссылке
#hr #медиа #сми #новосибирск
❗Вакансии нет на hh: Финансовый бизнес-партнер в VK Records (Москва)
VK Records – это новое бизнес-направление музыкальной экосистемы VK, которое будет создавать и управлять собственными музыкальными лейблами. В VK Records уже вошли два лейбла – VK Music Records и VK Beats Records.
В задачи финансового бизнес-партнера будет входить: контроль показателей бизнеса, выстраивание и оптимизация внутренних бизнес-процессов, управленческий учет, прогнозирование, бюджетирование, участие в процедуре согласования договоров и оплат.
Подробнее по ссылке
#финансы #музыка #vk #москва