❗Вакансии нет на hh: Участник арктической экспедиции в Русское географическое общество (Россия)
Возможность отправиться навстречу арктическим приключениям, чтобы увидеть новый, невиданный ранее мир, а также познакомиться с собой настоящим: Русское географическое общество приглашает энтузиастов, готовых к физической работе по очистке земель, ученых по профилю комплексного изучения территории и создателей контента (фото, видео, сторителлинг).
В экспедицию отправятся уникальные люди, которые мечтают о великом, искренне интересуются природой, наукой и человеком. Их уже ждут лед, ветер, белые медведи, киты и невероятные тайны Арктики: участникам предстоит посетить Красноярский край, сельское поселение Хатанга, Мурманскую область, остров Кильдин, Чукотский автономный округ, остров Врангеля и многие другие места бескрайних просторов российской Арктики.
Подробнее по ссылке
#экспедиция #рго #россия #арктика
Вакансии в healthtech и wellness-стартапах (Москва, Удаленно)
Мы продолжаем собирать для вас интересные позиции в компаниях-фигурантах списка RB Choice – ежегодного спецпроекта, в котором портал RB.RU выбирает 100 перспективных российских бизнесов. В сегодняшней подборке – 6 вакансий в стартапах категории "HealthTech & Wellness".
Онлайн-сервис психологической помощи YouTalk ищет СЕО, Senior Product Manager'а и старшего менеджера по развитию B2B продаж, сервис видеоконсультаций с психологом Ясно – старшего финансового менеджера, insurtech-стартап Checkme – Account Executive CIS, а семейная стоматология DocDent – Brand-менеджера.
Подробнее по ссылке
#healthtech #wellness #удаленно #москва
HR Director в международный холдинг EMEX (Удаленно)
EMEX – международный холдинг, который включает торговый, доставочный и информационный бизнесы: торговая площадка EMEX.DWC в ОАЭ, логистический оператор HWC и EMEX.ru – первый профессиональный маркетплейс автозапчастей в России.
Сейчас в компании происходят фундаментальные изменения: внедряют продуктовый подход в разработке, занимаются реструктуризацией команд, в структуре появляются управленческие слои линейного и топ-менеджмента. Важно, чтобы CHRO смог не только привнести новые подходы в работу компании, но и помочь в реализации уже запущенных изменений, учитывая при этом миссию бизнеса, его цели и ценности.
Подробнее по ссылке
#hr #директор #холдинг #удаленно
Директор по продукту в сервис каршеринга Ситидрайв (Москва, Удаленно)
Ситидрайв (ex. YouDrive) – один из крупнейших сервисов каршеринга в России, работающий в трех городах: Москве, Санкт-Петербурге, Сочи. Каждый год компания растет в два раза, и уже в ближайшее время планирует перешагнуть порог в миллион поездок в месяц.
Ситидрайв ищет директора по продукту, который будет отвечать за всю клиентскую часть сервиса и вести за собой продуктовые команды в амбициозное будущее. Предстоит формировать и реализовывать продуктовую стратегию, наполнять и приоритизировать продуктовый бэклог, управлять несколькими продуктовыми командами, быть в контексте развития технологий и продуктов конкурентов.
Подробнее по ссылке
#product #каршеринг #удаленно #москва
❗Вакансии нет на hh: Шеф-редактор в образовательную платформу Сферум (VK) (Москва, Санкт-Петербург, Удаленно)
Сферум – цифровая платформа от VK для учителей, школьников, а также их родителей, которая помогает проводить гибридные уроки. На платформе можно проводить групповые видеоконференции, общаться в чатах, получать необходимые материалы для уроков, состоять в сообществе школы, смотреть трансляции важных мероприятий.
Шеф-редактору предстоит распределять задачи в редакции, следить за нагрузкой, сроками выпуска материалов и качеством работы, редактировать материалы разных форматов, участвовать в разработке редакционной политики и контент-плана для блога, Дзена и социальных сетей, находить и предлагать интересные форматы для привлечения новой аудитории, разрабатывать контентные концепции спецпроектов.
Подробнее по ссылке
#редактор #edtech #vk #удаленно
HR бизнес-партнер в СБЕР ЕАПТЕКА (Москва)
СБЕР ЕАПТЕКА – одна из крупнейших интернет-аптек в России: сейчас компания работает по всей стране от Калининграда до Владивостока, собственная сеть аптек-хабов превышает 100, а сеть пунктов самовывоза – 11 000.
В связи с дальнейшим развитием текущего сотрудника в команде открывается вакансия HR бизнес-партнера, которому предстоит заниматься сопровождением по всем HR вопросам подразделений офиса (300+ человек), поиском кандидатов на офисные позиции, адаптацией новых сотрудников, участием в HR-проектах (развитие бренда работодателя, обучение, оценка и развитие персонала, внутренние коммуникации, автоматизация HR-процессов и другие).
Подробнее по ссылке
#hr #ecom #сбер #москва
16 сервисов для создания резюме и профиля LinkedIn с использованием искусственного интеллекта
1. kickresume – На сайте лежат настоящие резюме людей, которых взяли, например, в Amazon. Используйте их в качестве шаблона. https://lnkd.in/dJiYTaZx
2. copy ai – Поможет создать резюме на нейросетях. Выберите шаблон "Resume", вбейте желаемую должность, напишите о себе в свободной форме, стиль текста профессиональный, и вы получите четкое описание ваших навыков разбитых по пунктам. https://www.copy.ai
3. enhancv – Более 1000 примеров резюме. https://lnkd.in/dznSfcab
4. HyreSnap – Бесплатный конструктор резюме на основе искусственного интеллекта. ИИ сделает ваше резюме максимально совместимым с описаниями вакансий. https://lnkd.in/dGNqQt-r
5. resumestar io – Онлайн-редактор создает современные одностраничные резюме. https://www.resumestar.io
6. skillroads – Конструктор резюме на базе искусственного интеллекта. ИИ знает, какие навыки необходимо добавить и какой опыт выделить. https://lnkd.in/dbjY3mgG
7. hiration – Сервис оценит текущее резюме и сопроводительное письмо и предложит изменения. https://lnkd.in/dS4Yi4ba
8. resumA.I. – Напишет и отредактирует пункты резюме с помощью ChatGPT. https://www.resumai.com
9. thisresumedoesnotexist – 1000 примеров AI резюме (на базе enhancv). https://lnkd.in/dkp95Ye9
10. resumeworded – Бесплатная мгновенная обратная связь о вашем резюме и профиле LinkedIn. https://resumeworded.com
11. jasper – ИИ копирайтер Jasper поможет генерировать интересные статьи в LinkedIn. https://www.jasper.ai
12. resumaker ai – Конструктор резюме. https://resumaker.ai
13. rezi ai – Платформа для составления резюме. https://www.rezi.ai
14. designs ai – Разработает основу резюме, подберет подходящие цвета и шрифты. Сэкономит вам время на дизайне, а вы сосредоточитесь на демонстрации своего опыта и навыков. https://lnkd.in/dyadVj7M
15. mosaic ai – Помогает подобрать подходящие ключевые слова для резюме. https://lnkd.in/d3B2G9g
16. CVJury – Конструктор резюме, сопроводительного письма и профиля
Via @ekaterina_zavarykina (оригинал этого поста в профиле автора в Линкедин)
#вопросыВладимирской
По итогам утреннего эфира делимся ссылкой на Рабочие переживания.
Канал о том, как повышать уверенность в себе и находить опору для карьерного продвижения.
@Dontstressatwork
В международный день вина 18 февраля не имеет особого значения что вы нальете в бокал: Пино Нуар, Совиньон, Шардоне, Мальбек, Рислинг – праздник объединяет все сорта. В честь этой даты мы собрали для вас 7 вакансий, связанных с этим благородным напитком.
1. Территориальный менеджер HoReCa (On-Trade) на винодельческое предприятие Союз-Вино (Москва) http://bit.ly/3XFjKdc Основная задача будущего сотрудника – управление продажами в канале HoReCa в регионе Москва и МО.
2. Амбассадор на винодельческое предприятие Фанагория (Москва) http://bit.ly/3lHVOIS Крупнейшее винодельческое предприятие России ищет специалиста, который займется организацией и проведением тренингов, лекций для барменов ресторанов, будет участвовать в выставках, мероприятиях по интеграции бренда и светских событиях.
3. Сомелье в Центр винного туризма Абрау Дюрсо (Краснодарский край) http://bit.ly/3IvRzZD Вам предстоит консультировать посетителей ресторана об органолептических и ароматических свойствах вина, проводить дегустацию.
4. Кавист в винотеки WINE SPACE (Москва) http://bit.ly/3EeMIJU Главное требование к кандидату – любить вино и неплохо разбираться в его ассортименте, а также быть готовность учиться и развивать свои знания с помощью винного эксперта компании.
5. Преподаватель сомелье (вино, кофе, чай) в образовательный проект Правое полушарие интроверта (Удаленно) http://bit.ly/3xO7eO9 Платформа для саморазвития с авторскими курсами по 15 направлениям ищет классного преподавателя сомелье.
6. Бренд-менеджер в компанию-импортер вина LUDING GROUP (Москва) http://bit.ly/4144d9t По итогам 2022 года компания вошла в тройку лидеров по объему импорта вин.
7. Менеджер по управлению категорией Вино (импорт) в розничную сеть Красное & Белое (Москва) http://bit.ly/3k8Kd5e В ваши задачи будет входить анализ рынка производителей зарубежных винодельческих стран, поиск лучшего продукта, выбор наиболее интересных сортов, вкусов, производителей.
Подпишитесь на Facancy: сервис персонально подобранных для вас вакансий – узнайте, в каких отраслях и функциях вам будет комфортно. Подписка бесплатна
Лучшее на hh: Директор по информационным технологиям в агропромышленный холдинг Мираторг (Москва)
Мираторг – один из крупнейших в России производителей и дистрибьюторов мяса, мясных полуфабрикатов. Холдинг занимает 75-е место в рейтинге 200 крупнейших непубличных компаний России по версии журнала Forbes.
В задачи директора будет входить управление деятельностью IT-департамента, обеспечение работоспособности и бесперебойного функционирования всех IT-сервисов компании, обеспечение контроля за разработкой и доработкой программных продуктов, обеспечение защиты информационных систем, безопасности и сохранения конфиденциальности информации, планирование и бюджетирование расходов на IT, оптимизация и исполнение IT-бюджета организации.
Подробнее по ссылке
#it #cto #агро #москва
Лучшее на hh: Проректор по операционной деятельности в университет креативных индустрий Universal University (Москва)
Universal University – частное образовательное учреждение высшего и дополнительного образования, объединяющее десять творческих школ: Британскую высшую школу дизайна, Школу разработки игр Scream School, Московскую школу кино, Архитектурную школу МАРШ и не только.
Вы будете управлять операционной деятельностью и обеспечивать стабильное функционирование образовательных факультетов, входящих в Университет. Создавать процессы, регламентирующие высшее образование, с целью получения аккредитации, утверждения бюджетных мест, успешного прохождения оценки проверяющими органами.
Подробнее по ссылке
#операции #образование #проректор #москва
Вакансия к Владимирской: Маркетинг менеджер в Лабораторию карьеры Алёны Владимирской (Удаленно)
Ищем маркетинг менеджера, мечтающего стать маркетинг директором. Лаборатория карьеры – самая известная на российском рынке команда карьерного консультирования, работающая с аудиторией белых воротничков. Запускаем продукты, которые часто копируют, а наши консультанты дают комментарии самым известным СМИ. Мы можем считать себя кузницей кадров для маркетологов, так как два предыдущих эксперта пошли на повышение с ростом зарплаты x2.
На эту роль идеально подойдет кандидат, который умеет строить контент стратегии на разных каналах доставки коммуникации и умеет этот контент качественно монетизировать, с опытом организации рекламных партнерств и запусков продуктов с выручкой от 1 млн рублей для умной аудитории. Фанат аналитического подхода, которому интересно в маркетинге не только тратить, а придумывать и реализовывать те продукты, которые зарабатывают.
Подробнее по ссылке
#digitalmarketing #маркетинг #консалтинг #удаленно
❗Вакансии нет на hh: Главный редактор в издание "Первая парковая" (парк Горького) (Москва)
Парк Горького ищет главного редактора для газеты "Первая парковая" – это ежемесячное издание объемом 12 полос и тиражом 2 000 экземпляров, которое рассказывает о жизни главного парка страны и городских культурных событиях.
В задачи главреда будет входить разработка концепции издания, планирование контента выпусков, соблюдение повестки парка, поиск авторов и редактирование материалов, самостоятельное написание материалов, постановка задач фотографу, установление связей и партнерств, организация логистики для распространения выпусков.
Подробнее по ссылке
#главред #сми #паркгорького #москва
❗Вакансии нет на hh: Talent Acquisition Partner в международную фармкомпанию Sandoz (Москва)
Компания Sandoz, дженериковое подразделение группы компаний Novartis, является лидером в стремительно развивающейся отрасли воспроизведенных лекарственных средств. Компания располагает штатом 26 500 сотрудников в более чем 160 странах и предлагает свыше 1 100 препаратов.
Сотрудник в этой роли будет поддерживать бизнес, чтобы гарантировать, что компания привлекает и нанимает разнообразные таланты и предоставляет лучший в своем классе опыт кандидатов и менеджеров по найму в соответствии с ее культурой. Партнер будет нести ответственность за всю сквозную деятельность по найму, включая привлечение и взаимодействие с талантами на местном рынке, поиск кандидатов в различных каналах, проверку, оценку и собеседование, процесс адаптации.
Подробнее по ссылке
#hr #фарма #москва
9 вакансий в перспективных российских стартапах в сфере транспорта (Москва, Волгоград, Удаленно)
Проект RB.RU представил первый выпуск RB Choice – ежегодного спецпроекта, в котором портал выбирает 100 перспективных российских компаний. Мы отобрали для вас 9 открытых позиций в компаниях-фигурантах списка в категории "Транспорт".
Транспортно-логистическая компания Fura ищет директора по развитию бизнеса, сервис подписки на девайсы Мой девайс – директора по маркетингу, кикшеринг Whoosh – главного бухгалтера и директора филиала, сервис краткосрочной аренды электросамокатов и велосипедов Urent – бизнес-ассистента и территориального менеджера, а разработчик IT-продукта для управления автостраховкой Simble – руководителя службы клиентского сервиса.
Подробнее по ссылке
#стартап #логистика #транспорт
Лучшее на hh: Арт-директор в магазин мегабренда VK Store (Москва)
VK Store – первый офлайн-магазин мегабренда VK, который находится в знаменитом доме Зингера на Невском проспекте, где можно купить оригинальную одежду, аксессуары и сувениры. В магазине используют AR-технологии для взаимодействия с коллекциями одежды. Планируют коллаборации с известными инфлюенсерами, современными художниками, дизайнерами.
Вам предстоит разрабатывать дизайн сезонных коллекций фирменной одежды и аксессуаров, отрисовывать эскизы и оригинальные принты, управлять разработкой, контролировать сроки и качество, исследовать тренды, искать референсы и адаптировать их под бренд. Ищут специалиста, который сможет посещать офис в Москве.
Подробнее по ссылке
#артдиректор #retail #vk #москва
Рекрутеры не ходят на hh, чтобы найти звезду
Распространен миф, что резюме должно быть выдающимся и показывать вас со всех сторон, особенно если вы на топ позиции. Сделаем экскурс в работу рекрутера и выясним, как обстоят дела на самом деле.
У любого эксперта по подбору может быть одновременно 10+ вакансий в работе. А вместе с ними высокоприоритетные параллельные задачи: интервью, онбординг, работа с HR-брендом, общение с часто меняющим требования к кандидату нанимающим менеджером.
На просмотр одного резюме тратится до 15 секунд, нужно 100% совпадение с требованиями, которые обозначил заказчик. Рекрутеру, хоть он за это и получает негативный фидбек от кандидатов, вовсе не обязательно глубоко погружаться в специфику. Это работает до тех пор, пока заказчика устраивает поток кандидатов на первом этапе. Чем больше совпадений в опыте с требованиями, тем выше вероятность, что резюме перейдет на следующий этап воронки подбора.
⁉️"Мне что, переписывать резюме под каждую вакансию?" – да, если работа нужна вам срочно.
❗️"HR-ы ничего не понимают, я буду обсуждать опыт только с менеджером" – да, если пройдете первый этап скрининга или зайдете через черную дверь, через рекомендации то есть.
❗️"Весь мой опыт важен, это то, что определяет меня, как эксперта" – да, но разбираться в этом интересно карьерному консультанту, а не рекрутеру.
В какой последовательности происходит оценка профиля:
1. Соответствие названия вашей позиции той, на которую откликаетесь. Нет, через слеш не подойдет.
2. Уровень компаний в вашем бэкграунде. Нет, ООО ГПУМБЛОП не дает представление об уровне.
3. Продолжительность работы на прошлых местах. Нет, перерыв больше года для топов и больше 6 месяцев для мидлов восприниматься снисходительно не будет.
4. Наличие сопроводительного письма. Нет, стандартизированное универсальное не подойдет.
5. И только на этом этапе оценка опыта и примеров решенных задач. Да, в глаголах и с цифрами разглядывать интереснее.
Какие резюме сразу летят в корзину?
"Операционный директор/Product Manager/Маркетолог;
Опыт работы: 5 лет 2 месяца – Директор/Владелец компании"
Его мы получили на днях на вакансию руководителя маркетинга.
#HRсовет
PR-директор в компанию сферы недвижимости МИЭЛЬ (Москва)
МИЭЛЬ – одна из самых крупных и опытных сетевых компаний российского рынка недвижимости. МИЭЛЬ вошла в ТОП-50 рейтинга "Лучший работодатель 2022" среди крупных компаний по версии HeadHunter и в очередной раз подтвердила статус привлекательного и открытого работодателя, успешно развивающего HR-процессы и свой имидж.
В роли PR-директора вам предстоит разработать концепцию внешней и внутренней политики предприятия в области связей с общественностью, разработать и провести маркетинговые кампании, провести анализ рекламной деятельности в сегменте недвижимости.
Подробнее по ссылке
#pr #недвижимость #девелопмент #москва
Икорный сомелье в бар Beluga Caviar Bar (Москва)
Beluga Caviar Bar – роскошный бар, расположенный в зоне вылета терминала С, Международного аэропорта Шереметьево. Гости Beluga Caviar Bar могут получить незабываемый опыт: насладиться отборной икрой и исследовать все оттенки вкуса флагманской водки.
Команда в поиске гурмана, мечтающего ежедневно наслаждаться лучшими из сортов отечественной икры, попутно организовывая яркие и познавательные дегустации. Ищут человека, который всей душой обожает разнообразные дары моря и глубоко разбирается во всем многообразии оттенков их вкуса.
Подробнее по ссылке
#сомелье #horeca #москва
Как узнавать о вакансиях, которых нет в открытом доступе?
Почему кто-то трудоустраивается «по знакомству», а вас никто не зовет на внутренние позиции, которые часто и есть самые интересные?
Ответ на этот вопрос один — нетворк. Если у вас его нет, то вам остаются только вакансии на джобсайтах и в телеграм-каналах.
Хотите прокачать нетворк, который откроет вам новые карьерные возможности?
Приходите на офлайн-мастер-класс «Нетворк для карьеры» от Алены Владимирской (главный хедхантер рунета) и Сергея Дружинина (операционный директор стартапов).
За 6 часов вы:
— узнаете основные алгоритмы работающего нетворка,
— проанализируете собственный нетворк и найдете в нем людей, которые смогут помочь вам своими связями,
— научитесь самопрезентации и узнаете, как прокачать Linkedin и многое другое...
На однодневном офлайн-мастер-классе вас научат создавать нетворк, который поможет быстрее расти, открыть закрытые ранее карьерные возможности и найти ресурсы на новые проекты.
Научитесь создавать полезный для карьеры нетворк → https://vladimirskaya.com/networking
Лучшее на hh: Finance Business Partner в группу агрокомпаний АгроТерра (Москва)
Российская группа компаний АгроТерра занимается выращиванием, хранением и реализацией сельскохозяйственных культур: сои, пшеницы, сахарной свеклы, подсолнечника, рапса. Входит в топ-20 крупнейших агрохолдингов России (по версии BEFL) по площади обрабатываемых земель.
В задачи бизнес-партнера будет входить финансовое моделирование и участие в формировании стратегии развития бизнес-юнита или продуктовой линейки, бюджетирование и среднесрочное планирование выделенного направления бизнеса, анализ затрат, исследование, прогнозирование развития внутренних и внешних рынков, обновление и оптимизация бонусной системы продаж, автоматизация отчетности по продажам и финансовым показателям.
Подробнее по ссылке
#финансы #бизнеспартнер #агро #москва
Лучшее на hh: Директор по маркетингу и Арт-директор продукта в аудиосервис Звук (Москва, Санкт-Петербург)
Звук – интернет-сервис потокового аудио, позволяющий слушать музыку, подкасты и аудиокниги. Дополняет каждый момент жизни подходящим звуковым сопровождением – для любого случая есть подходящий трек, плейлист или увлекательный подкаст. С 2020 года владельцем сервиса является Сбербанк.
Звук ищет директора по маркетингу, который будет разрабатывать и реализовывать стратегии по привлечению новых клиентов и увеличению знаний о бренде, и арт-директора продукта, вместе с которым хотят понять, каким в будущем должен быть эмоциональный опыт прослушивания и спроектировать сервис, позволяющий этот опыт проживать.
Подробнее по ссылке
#маркетинг #артдиректор #москва #санктпетербург
Эксклюзивная вакансия (ищем только мы): Business development manager в крупнейший рекламный холдинг (Москва)
Рекламный холдинг в поисках Business development manager'а. Успешному кандидату на этой позиции предстоит залидировать взаимодействие с крупными клиентами из ключевых индустрий, сопровождать весь процесс продаж, курировать деятельность команды коммерческих продаж и специалиста по тендерам.
Важен опыт в клиентском сервисе не менее 5ти лет, широкий нетворк среди рекламодателей и потенциальных партнеров (уровни B-2 и выше – преимущество), осведомленность о трендах, влияющих на бизнес потенциальных заказчиков.
Подробнее по ссылке
#bizdev #клиентскийсервис #b2b #москва
Программа подготовки управленческих кадров для государственной службы "Муравьев-Амурский 2030" (Дальний Восток)
Построить карьеру на государственной службе – это возможно. Стартует набор на второй поток практико-ориентированной программы подготовки управленческих кадров для государственной службы. Программу реализует Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики при поддержке Минвостокразвития России.
Она рассчитана на один год и состоит из семи модулей, проходит с полным погружением в работу государственных структур и регионов Дальневосточного федерального округа. Программа разработана с учетом специфики регионов, учитывает девять часовых поясов, экстремальный климат, регулярные ЧС, острые социальные и экономические проблемы. Годовое обучение бесплатно для выпускников программы при условии трудоустройства на государственную службу в ДФО на срок не менее двух лет.
Подробнее по ссылке
#госслужба #обучение #дальнийвосток
Операционный HR директор в транспортную компанию Х5 Transport (X5 Group) (Москва)
X5 Transport – крупная транспортная компания в составе X5 Group, включающая в себя 25 автотранспортных площадок и более 15 логистических площадок. Компания обеспечивает бесперебойную доставку продуктов и товаров в распределительные центры и магазины торговых сетей Х5 по всем регионам их присутствия.
В этой роли вам предстоит внедрение, контроль соблюдения HR бизнес-процессов, политик и регламентов, выполнение HR показателей, консультация и помощь макрорегионам по всем HR вопросам.
Подробнее по ссылке
#hr #логистика #x5 #москва
Финансовый директор в IT-компанию Первый Бит (Москва)
Первый Бит автоматизирует учет и бизнес-процессы в компаниях разных отраслей и разного масштаба: от создания IT-инфраструктуры до комплексных ERP-систем и BI-систем, которые помогают клиентам повысить эффективность управления. У компании 7 000 сотрудников в 100 офисах 9 стран, которые обслуживают более 250 тыс. постоянных клиентов.
Сейчас Первый Бит ищет финансового директора, который поможет стать компании еще эффективнее и будет способствовать ее развитию в России и за ее пределами. Будущему директору предстоит управлять всем финансовым блоком компании, настраивать и повышать эффективность текущих процессов, рассчитывать эффективность новых проектов и направлений, управлять финансовыми рисками, оптимизировать финансовые потоки, организовывать бюджетное планирование.
Подробнее по ссылке
#финансы #директор #it #москва
❗Вакансии нет на hh: Куратор проекта "Прогулки" в Клуб путешествий Михаила Кожухова (Москва)
Клуб путешествий Михаила Кожухова – это экскурсии по Москве и Петербургу, авторские поездки по всему миру с выверенной до мелочей программой и погружением в жизнь местных. С 2020 года у Клуба появился новый проект "Прогулки", который включает: закулисье театров, закрытые квартирники, экскурсии по музеям и выставкам, паблик-токи с интересными людьми.
У вас есть возможность стать автором и главным организатором одной из таких историй, создавать экскурсии с нуля, заниматься продвижением мероприятий совместно с отделом маркетинга, работать с индивидуальными и корпоративными заказами.
Подробнее по ссылке
#куратор #проект #travel #москва
Почти половина россиян, желающих уволиться, недовольны своей зарплатой
Среди опрошенных в 2022 году россиян 17% признались, что задумываются о смене работы; 44% из них основной причиной назвали желание получать больше.
Однако не все они меняют работу на более прибыльную или просят повышение. Многие сотрудники считают, что с более высокой зарплатой придётся проводить гораздо больше времени на работе.
Почему так происходит и как этого избежать, читайте на нашем канале «Рабочие переживания».
Сам себе карьерный консультант
Диана четыре года работает в бухгалтерии крупной компании, она руководитель группы. В бухгалтерии 17 человек. Диана приходила в компанию четыре года назад на зарплату на 25-30% выше рынка. Это была единственная мотивация, почему она перешла. Ей не очень нравилась компания, да и до работы ехать дольше (правда, потом случилась удаленка, но сейчас их опять вернули в офис), довольно токсичный начальник и много переработок. Нельзя сказать, что все очень плохо – за время работы в компании Диана к чему-то привыкла, что-то ей даже понравилось, но в целом работа восторга не вызывает.
За эти четыре года зарплату ей не поднимали. Должность не изменилась, но обязанностей стало больше и они стали сложнее из-за изменений в компании. Компания растет и меняется, задачи требуют все больше ответственности, количество подчиненных незначительно увеличилось (на одного), но должность не поменялась.
За это время зарплату не поднимали никому в отделе, но кто-то вырос из рядового бухгалтера до такого же руководителя группы, кому-то дали более сложный и ответственный участок работы, некоторым точечно существенно повысили зарплату. Сейчас зарплата, на которую приходила Диана, сравнялась с рынком.
Три месяца назад Диана сказала своему руководителю, что хочет прибавки к зарплате. Ей ответили: "Сейчас довольно сложная ситуация в целом, а твоя зарплата на уровне рынка. Посмотри на исследования – ты найдешь вакансию в лучшем случае за те же деньги, но у нас соц. пакет и довольно лояльное отношение" (возможность работать один день в неделю из дома и незначительно опаздывать к началу рабочего дня). Ей отказали.
Диана посмотрела открытые вакансии и даже сходила на несколько собеседований. Зарплату предлагают такую же. Только в одном месте предлагали выше, но ей очень не понравилась команда, а еще там очень высокая текучка (люди работают в среднем не больше года и не очень хорошо уходят. А она человек очень прикипающий к месту).
Диана пришла с вопросом: есть ли какой-то способ увеличить зарплату на текущем месте работы? С учетом того, что:
1) Продвижение наверх невозможно – над ней сильные главный бухгалтер и финансовый директор. Но она и не особо хочет, так как понимает, что эти люди сильнее, чем она.
2) Никаких новых направлений работы, которые могли бы ей поручить, сейчас нет, так как бухгалтерия сейчас развиваться не будет. Нет такой потребности.
На ваш взгляд:
- Есть ли шанс у Дианы повысить зарплату?
- И если есть, то что нужно сделать, чтобы эту прибавку получить?
#вопросназасыпку
Финансовый директор в СберОбразование (Москва, Санкт-Петербург)
СберОбразование – компания экосистемы Сбера, созданная в 2021 году. Внедряет цифровые решения и создает новые возможности для развития и обучения на протяжении всей жизни.
Директору предстоит составлять долгосрочную финансовую модель, контролировать выполнение плана по выручке и плана по прибыли, осуществлять контроль за выполнением бюджета по доходам и расходам и контроль за целевым использованием финансовых ресурсов, оценивать эффективность продуктов, улучшать текущие и внедрять новые бизнес-процессы, направленные на повышение финансовой и операционной эффективности компании.
Подробнее по ссылке
#финансы #edtech #москва #санктпетербург