Chief Product Officer (цифровые продажи, ипотека) в Альфа-Банк (Москва)
Крупнейший частный банк в России, занимающий четвертое место по размеру активов, ищет профессионала, который будет реализовывать стратегию развития цифрового бизнеса (B2C канал, онлайн-продажи ипотечных продуктов).
В ваши задачи будет входить управление CJM онлайн пути клиента, ответственность за PnL своего сегмента, выстраивание лучшего клиентского пути онлайн-продаж в ипотеке, моделирование и анализ кампаний в рамках развития онлайн продукта, участие в формировании продуктовых метрик для контроля качества, мониторинг рынка конкурентов.
Подробнее по ссылке
#product #cpo #банк #москва
PR-директор в бренд женской одежды Nude Story (Москва)
Nude Story – российский бренд женской одежды, основанный в 2015 году. Сегодня Nude Story – это четыре розничных магазина, интернет-магазин и собственное производство. Nude, что в переводе означает "естественный", стало для компании олицетворением ценностей бренда и команды.
Основные задачи будущего директора: разработка и реализация PR-стратегии бренда, организация работы с блогерами и лидерами мнений, взаимодействие со СМИ, поиск новых PR-возможностей, генерация и реализация креативных идей, организация мероприятий и инфоповодов.
Подробнее по ссылке
#pr #retail #fashion #москва
Digital Marketing Director в Золотое Яблоко (Екатеринбург)
Золотое Яблоко – сеть флагманских парфюмерно-косметических магазинов, которая занимает 3-е место по товарообороту среди ретейлеров парфюмерии и косметики в России и первое место в e-commerce. Каждый магазин сети по эффективности работы приравнивается 20-ти магазинам других ретейлеров и занимает 1-е место в стране по выручке с одного квадратного метра.
Вам предстоит выстроить глобальную систему каналов коммуникаций, сформировать и реализовать стратегию повышения узнаваемости бренда, руководить созданием и продвижением всех видов маркетинговых и digital коммуникаций, реализовать собственные стратегические кампании, инициативы, коллаборации.
Подробнее по ссылке
#digitalmarketing #маркетинг #retail #екатеринбург
Директор продуктового офиса (B2B, B2G) в Ростелеком (Москва)
В связи с разработкой новых продуктов для крупного бизнеса и государства компания Ростелеком ищет директора продуктового офиса перспективных продуктов. Перспективные продукты – это новые, востребованные и сложные IT решения на рынке, которые потенциально могут быть интересны сегментам B2B и B2G.
В ваши задачи будет входить организация и управление разработкой новых продуктов, управление развитием отраслевых решений для клиентов сегмента, анализ рынка, организация поиска инициатив, пилотирование и масштабирование продукта, формирование стратегии продуктового офиса, формирование P&L и ответственность за выполнение финансовых показателей.
Подробнее по ссылке
#product #cpo #телеком #москва
Фуд-стилист в команду фотолаборатории Dodo Brands (Москва, Удаленно)
В связи с расширением международного присутствия и ростом числа проектов компания ищет опытного фуд-стилиста, который вместе с ней будет создавать запоминающиеся продуктовые макеты в команде Dodo Brands Design Team.
Умение передать вкус, запах продукта через картинку – это сложная и интересная задача. Вас ждет процесс создания рекламных фотографий от идеи до съемки рекламной кампании для всех носителей, участие в креативных брейнштормах. Погружение в мир фуд-дизайна и рекламы обеспечено.
Подробнее по ссылке
#horeca #dodo #удаленно #москва
❗Вакансии нет на hh: Бизнес-партнер по маркетинговым исследованиям для дочерних брендов в МегаФон (Москва)
Российская телекоммуникационная компания, предоставляющая услуги сотовой связи, широкополосного доступа в Интернет, кабельного телевидения и других услуг, в поиске бизнес-партнера по маркетинговым исследованиям для дочерних брендов.
Главными задачами будут: планирование и организация количественных и качественных потребительских исследований полного цикла, консультации по поведению и предпочтениям потребителей, потенциальной стратегии, выявление потребностей команд и трансляция их в исследовательские и аналитические задачи, бюджетирование исследовательского плана.
Подробнее по ссылке
#маркетинг #бизнеспартнер #телеком #москва
Вакансии в сеть дискаунтеров Чижик (X5 Group) (Москва, Уфа)
Чижик – новая сеть продуктовых магазинов от X5 Group в формате "Жёсткий дискаунтер". В 2022 году компания открыла более 500 магазинов, запустила 6 распределительных центров и вышла в 12 регионов России. А до конца 2026 года планирует запустить 5000 Чижиков по всей стране.
Сеть ищет четырех менеджеров: руководителя развития региона, руководителя направления аналитики и стандартов развития, руководителя отдела транспортной логистики и руководителя отдела закупок.
Подробнее по ссылке
#retail #x5 #москва #уфа
Supply Finance Director в Mars (Москва)
Международная компания-производитель пищевых продуктов длительного хранения, наиболее известная по шоколадным батончикам, приглашает в свою команду Supply Finance Director'а.
В этой роли вам предстоит быть финансовым партнером для функций бизнеса, отвечающих за товарное обеспечение, лидировать предоставление отчетности и подготовку финансовых прогнозов, осуществлять поддержку разработки стратегий по товарному обеспечению со стороны финансового отдела, лидировать проекты по оптимизации себестоимости.
Подробнее по ссылке
#финансы #продуктыпитания #mars #москва
❗Вакансии нет на hh: Директор по ИТ-стратегии в МТС (Москва)
Одна из крупнейших российских экосистем ищет директора, чьей главной задачей станет реализация стратегии технологической трансформации. Стратегия уже разработана и исполняется в течение года.
В ваши задачи также будет входить РМО трансформация всего ИТ-ландшафта МТС (6000 человек, 400 продуктов), курирование некоторых ключевых продуктовых инициатив, оценка эффектов по сокращению затрат. Из плюсов: масштаб, свобода и частичное участие в борде по темам ИТ.
Подробнее по ссылке
#it #телеком #мтс #москва
Что сейчас происходит с рынком и реально ли меньше тревожиться?
В сегодняшнем утреннем эфире рассказала про то, с какими страхами сталкиваются сейчас белые воротнички и как мы с этими сложностями помогаем справляться
* Сложно принять решение о смене работы
* Боюсь уходить, вдруг там хуже
* Неудобно попросить о повышении, кризис же
* Устаю от переработок, но терплю, чтобы не уволили
* Синдром самозванца во всей красе, не хватает уверенности
Эти и другие практические примеры мы разбираем ежедневно в новом канале Рабочие переживания, обещала поделиться с вами ссылкой
Присоединяйтесь, чтобы по новому посмотреть на свои страхи и начать повышать уверенность в себе для карьерного продвижения
Про зарплаты (топы и апп миддлы в России)
Что вижу я?
Сильнейшее расслоение зарплат. В России оно всегда было огромным. Но сейчас на обычный перекос ещё больший перекос. И он все увеличивается.
В стране не уменьшается количество позиций с семизначными зарплатами. Банки, телеком, сырье, ИТ, ритейл. Иногда кажется, что количество таких позиций растёт. Но, конечно, оно в целом по стране равно 1,5-2 тысячами позиций. Что ничтожно. И 90% их в Москве.
На новые открывающиеся топ позиции фикс сильно падает. Это прямо заметно. Например, года три назад на эту же позицию искали на миллион. Сейчас на 650-700 тысяч. Такая пропорция со всеми зарплатам топов (фиксами) от 350 тысяч рублей. Лидеры падений: онлайн образование, логистика, автомобили, медиа, непродуктовый ритейл, хорека, фарма.
Зарплаты топов менее 350 тысяч падают несущественно.
Резко изменилось отношение к kpi и любой бонусной системе. Она перестала быть гарантированной и даже легко достижимой. Большинство приходящих к нам на консалты говорят так: "Мне вчинили такой kpi, что я понимаю, что бонусов не получу". Очень много случаев, когда LTI программа вообще заморожена на год.
Зарплаты апп миддлов и мидлов по многим отраслям тоже падают. Не так критично. Не на 30%, но на 10-15. И, не поверите, кроме перечисленных отраслей, в лидерах падения ИТ.
Важное! Когда я говорю о падении зп, я говорю о НОВЫХ позициях. Фикс в текущей компании вам до окончания контракта пересмотреть без вашего согласия не могут. Это незаконно. А вот на аналогичную вновь открытую позицию фикс уверенно ставят меньше. И желающие есть.
При этом для дефицитных направлений вознаграждение топов и очень сильных апп миддлов сильно выросло и как раз перешло ту заветную цифру в 7 нулей. Это кибербезопасность, data, топы промышленной инженерии и оборонки, высокоуровневые специалисты с успешным опытом работы в крупных компаниях (до 40 лет – да, это незаконно, но я пишу как есть) по grow up и монетизации.
Какие будут советы:
- Постарайтесь не психовать и не выходить на открытый рынок, если вы не супертоп из перечисленных категорий – держитесь за текущую работу: вероятнее всего, следующая зарплата будет меньше текущей;
- Не рассчитывайте в этом году на бонусы – если получите, будет доп. радость, но шансов не много;
- Если вы специалист из дефицитных категорий и недооплачены – смело идите торговаться за зарплату в свою компанию. И если не дают, смотрите на внешний рынок. Там за вас (если вы действительно такой, а не думаете, что вы такой) столько платят.
#вопросыВладимирской
СFО в одну из дочерних структур банка ВТБ (СНГ)
Банк ВТБ – крупная российская финансово-банковская группа, один из лидеров международного рынка финансовых услуг, ищет кандидата на позицию СFО в одну из своих дочерних структур на территории СНГ.
Вам предстоит разработка стратегии бизнес-планирования и выполнение ключевых финансовых и коммерческих показателей бизнес-плана дочернего банка, обеспечение получения максимальной прибыли, контроль предоставления локальной и международной отчетности, организация эффективной работы подчиненных подразделений.
Подробнее по ссылке
#финансы #банк #релокация #снг
Вакансии нет на hh: Управляющий глэмпингом TOTEME на Бали
Если вы устали от городской суеты, серого вида за окном, мечтаете скорее уехать на остров богов и с удовольствием управлять одним из самых красивых глэмпингов в окружении тропических деревьев на Бали – тогда эта вакансия точно для вас! Уникальный глэмпинг TOTEME с термальными источниками располагается у подножия священного вулкана Гунунг-Батур. Этот район находится под охраной ЮНЕСКО и является местом притяжения как местных, так и иностранных туристов для восхождения на вулкан.
Глэмпинг только открывается и ждет своего управляющего, главными задачами которого будут: подготовка к открытию, организация и контроль полного цикла операционной деятельности, развитие системы продаж и подготовка маркетинговой стратегии, управление командой и аутсорс-сотрудниками.
Подробнее по ссылке
#управляющий #глэмпинг #релокация #бали
Вакансии нет на hh: Операционный директор в сервис поиска трансфера и туров по Грузии GoTrip (Удаленно)
GoTrip – сервис поиска трансфера и туров по Грузии от частных водителей, который помогает спланировать несколько свободных часов или многодневное пребывание в стране.
Компания ищет операционного директора, в задачи которого будет входить построение и управление сильной командой, разработка наиболее эффективных стратегий развития, которые смогут обеспечить кратный рост бизнеса, оптимизация действующих процессов для обеспечения высокой рентабельности бизнеса, формирование эффективной оргструктуры компании, построение системы работы KPI.
Подробнее по ссылке
#операции #b2c #travel #удаленно
Вакансии нет на hh: Директор по продуктам в Билайн (Москва, Удаленно)
Крупнейший мобильный оператор ищет в свою команду директора по продуктам с опытом успешного внедрения производственных процессов, развития ИТ продуктов и защиты финансирования продуктов.
Вам предстоит: разработка и реализация стратегии продуктового портфеля, управление жизненным циклом и финансовыми показателями продуктов, внедрение инноваций, внутренний продуктовый маркетинг, взаимодействие с партнерами и вендорами для повышения качества и развития продуктов.
Подробнее по ссылке
#product #телеком #удаленно #москва
Вакансии для стажеров в команде Яндекса (Москва, Удаленно)
Яндекс – одна из самых динамично развивающихся IT-компаний, а развитие бизнеса почти всегда предполагает активный рост команды. Если вы нестандартно мыслите, любите анализировать информацию и искренне интересуетесь людьми, компания ищет именно вас.
Стажеров ждут команды юридического департамента, проектного отдела, подбора руководителей высшего звена, отдела продаж, Авто.ру, Маркет, а также приглашают в программу ML Residency.
Подробнее по ссылке
#стажировка #яндекс #удаленно #москва
HR бизнес-партнёр: кто это и можно ли обучиться в России?
⠀
HR BP — это сложная роль. Хороший HR бизнес-партнёр может здорово помочь бизнесу. Проблема в том, что в России ещё нет сильных именно HR-школ, где учат быть HR бизнес-партнёром.
⠀
Сейчас своим обучением в HRBP очень выделяется Академия Eduson: они импонируют своим практическим подходом и нерастянутыми лекциями. По HR BP у них отличная программа, и что всегда важно, преподавательский состав.
⠀
Например, среди экспертов Чарльз-Анри Бассер-де-Ор — доктор наук, доцент по HR-менеджменту в HEC Paris (одной из ведущих бизнес-школ в мире).
⠀
Ни один курс не сможет найти за вас работу, но хорошее обучение сэкономит вам кучу времени и дать хорошую базу для дальнейшего наращивания навыков.
⠀
Посмотреть полную программу обучения, преподавателей и узнать больше можно по ссылке.
Head of E-commerce в фармкомпанию Abbott (Москва)
Abbott Laboratories – международная химико-фармацевтическая корпорация, основанная в 1888 году. Создает новые технологии в таких областях, как детское и лечебное питание, диагностика, медицинские устройства и лекарственные препараты. Входит в список Fortune 500 – крупнейших компаний мира по объему выручки.
В этой должности вы будете отвечать за достижение целей по продажам для всех бизнес-подразделений в России. В ваши задачи будет входить создание и реализация стратегии канала электронной коммерции, управление аккаунтами, участие в международных проектах, контроль набора и развития команды.
Подробнее по ссылке
#ecom #коммерция #фарма #москва
Генеральный директор на одно из производственных предприятий РАТМ Холдинга (Ростов-на-Дону)
РАТМ Холдинг – крупный промышленный холдинг, который объединяет предприятия различных отраслей: оптико-электронное приборостроение, оборонная промышленность, насосостроение, стекольная промышленность, венчурное инвестирование, девелопмент.
Холдинг ищет сильного генерального директора для запуска производственного предприятия (стекольная промышленность), которое войдет в его структуру. Вам предстоит определить отраслевые стандарты производства и контролировать следование им, анализировать бизнес-процессы с целью повышения эффективности бизнеса, управлять рисками, контролировать количественные и качественные показатели.
Подробнее по ссылке
#ceo #производство #холдинг #ростов
❗Вакансии нет на hh: Директор в фонд СПИД.ЦЕНТР (Москва)
СПИД.ЦЕНТР – одна из крупнейших ВИЧ-сервисных некоммерческих организаций в России. Его главная цель – помощь людям, живущим с ВИЧ и борьба с дискриминацией. Фонд ищет директора с опытом работы в НКО.
В этой роли вам предстоит разработать стратегию и финансовые цели фонда, а также планы реализации поставленных приоритетных задач, сформировать цели на год, координировать деятельность фонда, разработать нормативные документы.
Подробнее по ссылке
#директор #нко #благотворительность #москва
Чек-лист для успешной адаптации в компании (особенно российской)
Делимся с вами чек-листом, который поможет пройти онбординг и быстро освоиться в новой компании. Попробуйте честно себе на них ответить. Они только кажутся простыми. Но именно в них кроются ответы, которые помогут вам пройти процесс адаптации и закрепиться в компании, а в дальнейшем и вырасти в ней.
20 вопросов на старте работы в новой компании:
1. В чем моя роль?
2. Понимаю ли я свою зону ответственности?
3. Есть ли профиль должности?
4. Какие у компании в целом среднесрочные и долгосрочные цели? Какая моя роль в них?
5. Какие процессы в компании требуют изменения в первую очередь?
6. Изменения на каком участке дадут результат быстрее всего?
7. Как и кем будет оцениваться результат?
8. Какие мне потребуются ресурсы?
9. Кто мой ментор/наставник?
10. Кто поддержит меня властью, ресурсами?
11. Кто даст обратную связь?
12. Кто может помешать?
13. Какими данными я могу оперировать на старте для решения задач?
14. Каких людей могу задействовать?
15. Какие технологии мне доступны?
16. Что требуется внедрить/запустить дополнительно?
17. Как в компании узнают о моих результатах?
18. Кто обладает достаточным влиянием внутри команды (несмотря на грейды)?
19. Какие есть особенности корпоративной культуры и как привыкли обсуждать/ставить/контролировать задачи?
20. Как отличаются ожидания ко мне от руководства/коллег/подчиненных, и где наибольшее искажение?
"По ходу разберемся" – тактика не очень эффективная, поэтому, надеемся, вам удастся стартовать новую карьерную главу с максимальным пониманием ситуации.
#HRсовет
Директор по продажам в Radisson Blu Sheremetyevo Hotel (Москва)
Radisson Blu Sheremetyevo Hotel – единственный отель с прямым сообщением с терминалами D, E, F аэропорта Шереметьево и поездом Аэроэкспресс. Комплекс включает 391 современный номер, конференц-залы, бар Altitude Sky Bar с панорамным видом на аэродром.
Директор будет руководить продажами и маркетингом кластера из 2 отелей (Radisson Blu и Park Inn), устанавливать цели продаж, прогнозируя и разрабатывая годовые квоты продаж для отелей, прогнозировать ожидаемый объем продаж и прибыли для существующих и новых услуг, расширять клиентскую базу, контролировать маркетинг и PR-мероприятия.
Подробнее по ссылке
#коммерция #продажи #horeca #москва
❗Вакансий нет на hh: Подборка стажировок в Procter & Gamble c релокацией по всему миру (Египет, Филиппины, Вьетнам, Чили, Коста-Рика)
Procter & Gamble Company – многонациональная корпорация по производству потребительских товаров в сфере здоровья и ухода за собой. Компания в поиске студентов старших курсов и выпускников, желающих получить уникальный профессиональный опыт и начать карьеру в зарубежном представительстве.
Вы можете присоединиться к программе стажировок по направлениям: HR, IT, логистика, управление продажами, аналитика, финансы и бухгалтерский учет.
Подробнее по ссылке
#стажировка #fmcg #релокация
Две вакансии в новую команду Dodo Pizza в Турции
Dodo Pizza – самая быстрорастущая сеть пиццерий в мире и лидер рынка в России и Казахстане с более 900 точками в 17 странах. В этом году компания планирует выйти на турецкий рынок с командой опытных франчайзинговых партнеров, в связи с чем ищет двух сотрудников в свою новую команду.
Marketing Manager будет ответственен за позиционирование бренда и маркетинг на запуске, а затем за координацию рекламной деятельности субфранчайзи и создание общих процессов. В задачи Supply Chain Manager'а будет входить оценка местных поставщиков, построение схемы цепочки поставок в регионе, стратегические и оперативные закупки, работа с претензиями и контрактами.
Подробнее по ссылке
#dodo #horeca #релокация #турция
❗Вакансии нет на hh: Партнер в туристический проект Сила Территории (Россия)
Сила Территории – проект о приключениях, свершениях, преодолениях и победах. Команда организует походы и экспедиции в уникальные и труднодоступные места нашей планеты, выбирает самые красивые и интересные локации и не делит мир на государства. Путешествия могут проходить где угодно: за полярным кругом, в сердце Африки, на одном из островов в Океании.
Основатель – не управленец по своему складу, сейчас немного выгорел и довольно большую часть времени тратит на операционные дела, чем заниматься он не хочет от слова совсем. Ищет серьезного и мотивированного партнера по этому непростому и очень интересному бизнесу, готов общаться и находить точки соприкосновения. Возможно эта роль – это именно то, о чем вы когда-то мечтали.
Подробнее по ссылке
#партнер #travel #b2c
Исполнительный директор (блок "Sberbank International") в Сбер (Москва)
Развитие бизнеса Сбера на международной арене курирует Sberbank International. Международный бизнес Сбербанка – это сеть дочерних банков, представительств и филиалов в 16 странах, свыше 28 тысяч сотрудников и более 14 млн клиентов.
В управление развития международного корпоративного бизнеса Sberbank International ищут исполнительного директора, который будет ответственен за развитие продаж и обслуживания корпоративных клиентов дочерних банков и перспективных стран / рынков присутствия группы Сбербанк, а также за участие в рассмотрении кредитных сделок корпоративных клиентов.
Подробнее по ссылке
#директор #банк #сбер #москва
Про любовь, про тебя, про знакомые слова до боли – наша сегодняшняя подборка вакансий наполнена ожиданием предстоящего Дня всех влюбленных!
1. Бренд-менеджер премии и нового свадебного проекта в медиа о свадьбах TOP15MOSCOW (Москва) http://bit.ly/3ls2ivm Открыта позиция SMM и бренд-менеджера премии TOP100AWARDS и нового свадебного проекта, который запускают в апреле 2023.
2. Ведущий вечеров быстрых свиданий в Клуб знакомств Дуэт (Москва) http://bit.ly/3XmxnxR Вас ждет работа на вечеринках быстрых свиданий, вечерах знакомств в формате speed dating – встреча гостей, координация вечера, поддержание порядка на мероприятии, креатив с гостями.
3. Администратор в клуб знакомств Классика отношений (Москва) http://bit.ly/3YjkkOF В команду крупного брачного агентства приглашают специалиста, который будет консультировать клиентов и организовывать свидания.
4. Продуктовый аналитик в команду VK Знакомств (Москва, Санкт-Петербург, Удаленно) http://bit.ly/3IgcakR Команда – это стартап внутри ВКонтакте, который работает над технологичным и вовлекающим приложением для знакомств.
5. Руководитель отдела продаж в свадебный салон VivaBride (Москва) http://bit.ly/3DXKOx5 Свадебный бренд с офлайн и онлайн магазином ищет руководителя, который будет поддерживать эффективную работу отдела продаж.
6. Организатор свадеб в агентство WEDDING RESIDENCE (Москва) http://bit.ly/3HNX4BG Отличный вариант старта карьеры для всех, кто мечтал заниматься организацией свадеб, – компания готова рассматривать специалиста без опыта.
7. Главный специалист отдела мониторинга и сопровождения государственных услуг ЗАГС в МФЦ города Москвы Мои документы (Москва) http://bit.ly/3HX7gb8 Среди ваших основных будущих задач – участие в реализации новых государственных услуг по регистрации отдельных актов гражданского состояния.
Подпишитесь на Facancy: сервис персонально подобранных для вас вакансий – узнайте, в каких отраслях и функциях вам будет комфортно. Подписка бесплатна
Вакансии нет на hh: PR-директор в фонд Институт развития городов Республики Татарстан (Казань)
Институт развития городов Татарстана с 2016 года реализует программы по формированию комфортной городской среды в республике. Основные направления деятельности команды: благоустройство общественных пространств, обновление дворовых территорий, развитие экотуристической инфраструктуры и природных территорий, переосмысление объектов культуры и наследия, развитие дог-френдли среды.
PR-директор будет разрабатывать стратегии по региональным и федеральным проектам, руководить командой и ее развитием, инициировать креативные спецпроекты и инфоповоды, работать со СМИ: поддерживать медийную активность, отрабатывать запросы, организовывать пресс-конференции, заниматься развитием личного бренда руководителя.
Подробнее по ссылке
#pr #директор #фонд #казань
HR бизнес-партнёр в Яндекс.Еду (Москва)
Один из ведущих российских сервисов доставки еды из ресторанов и магазинов ищет надёжного HR-партнёра для бизнеса, который будет запускать и вести HR-проекты, развивать руководителей и поддерживать сотрудников.
Бизнес-партнеру предстоит консультировать сотрудников офиса по любым HR-вопросам, участвовать в циклах оценки сотрудников и калибровочных сессиях, обеспечивать постоценочные процессы, оказывать поддержку при реорганизациях и структурных изменениях, помогать и поддерживать сотрудников в части мотивации, обучения, развития, карьерного роста, принимать участие в адаптации сотрудников, реализовывать HR-проекты в соответствии с потребностями бизнеса.
Подробнее по ссылке
#hr #ecom #яндекс #москва
Director of finance в foodtech-компанию Шеф Маркет (Москва)
Шеф Маркет – это сервис доставки продуктов с готовыми рецептами и набором продуктов на день или на неделю. Компании 10 лет и она входит в глобальный список key players в сегменте meal-kit.
В команду сервиса требуется финансовый директор, основными задачами которого станут формирование команды и управление отделами, занимающимися финансами, бухгалтерским учетом и правом, бюджетирование и казначейство, поддержка основных бизнес-процессов (закупки, логистика, маркетинг, производство) средствами измерения эффективности, документальное сопровождение всех направлений бизнеса в компании.
Подробнее по ссылке
#финансы #директор #foodtech #москва