Director of Operations и Head of Sales and Marketing в международную консьерж-службу Aspire Lifestyles (Москва)
Aspire Lifestyles – крупнейшая международная консьерж-служба. Предоставляет услуги консьерж-сервиса, разработки программ привилегий, сервис в аэропортах, детские и образовательные услуги. Глобальными клиентами Aspire Lifestyles являются такие компании как Master Card, American Express, Visa, UPI, CHASE, Citibank, UBS, HSBC, LVMH, Rolls-Royce, BMW.
Российское подразделение компании ищет Director of Operations, который будет обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса, и Head of Sales and Marketing, чьей основной задачей станет позиционирование набора продуктов и услуг Aspire Lifestyles для отраслей B2B2C, ориентированного на премиум-сегмент.
Подробнее по ссылке
#операции #коммерция #b2b #москва
Еще вакансии операционных директоров:
▪️Операционный директор розничной сети в компанию-производитель продуктов питания Продукты Ермолино
▪️Операционный директор в компанию-разработчик SAAS-сервиса EGGНEADS
▪️Операционный директор в фонд продовольствия Русь
HR BP (производство, логистика) в Алкогольную Сибирскую Группу (Московская область)
Алкогольная Сибирская Группа – один из лидеров алкогольного рынка (торговые марки Пять Озёр, Белая Берёзка, Хаски). Компания ищет HR BP, в зону ответственности которого будут входить Рузский Купажный завод (численность около 400 человек) и логистическая площадка в Шарапово (численность около 80 человек).
Основная задача: полное погружение в бизнес, поддержка операционной функции по всем блокам HR. Вы будете лидировать процесс подбора, организовывать адаптацию сотрудников, лидировать проекты вовлеченности и развития, работать с текучестью и укомплектованностью, создавать кадровый резерв, управлять ФОТ, заниматься организацией корпоративных мероприятий.
Подробнее по ссылке
#hr #продуктыпитания #москва
Еще вакансии от компаний-производителей алкогольных напитков:
▪️Региональный директор по продажам в АЛВИСА
▪️Заместитель коммерческого директора по трейд-маркетингу в Татспиртпром
▪️Руководитель трейд-маркетинга (канал Локальные сети) в Евразийскую алкогольную группу
▪️Руководитель группы маркетинговых исследований в Балтику
Лучшее на hh: Chief Product Owner (единое окно) в Росбанк (Удаленно)
В Росбанк ищут Chief Product Owner'а единого окна для сотрудников физических каналов, взаимодействующих с клиентами. Единое рабочее окно сотрудника – это то, чем пользуются сотрудники, когда ведут диалог с клиентом, подбирают, оформляют продукт или сервис, решают вопросы клиентов.
Вам предстоит отвечать за стратегию развития единого окна, заботиться об удобстве пользователей и достигать в каналах финансовых результатов, соответствующих стратегии роста бизнеса, управлять проектом внедрения единого фронта для сотрудников физических каналов, сформировать команду разработки полного цикла, отвечать за качество клиентского опыта.
Подробнее по ссылке
#product #cpo #банк #удаленно
Еще вакансии для product менеджеров:
▪️СРО в оператор междугородних автобусных перевозок Атлас
▪️Head of product в компанию-дистрибьютор автозапчастей ROSSKO
▪️Руководитель службы по продуктам кластера в Tele2
▪️Руководитель службы новых продуктов в Триколор
❗Вакансии нет на hh: Директор центра карьеры в НИУ ВШЭ (Москва)
Высшая школа экономики – один из крупнейших университетов России, где учат не только экономике, но и гуманитарным, социальным, естественным и техническим наукам.
В задачи директора будет входить организация работы центра карьеры, содействие трудоустройству студентов в ведущие российские и международные компании, организация стажировок, практик студентов на базе компаний-партнеров, внедрение и развитие продуктов центра карьеры для целевой аудитории слушателей программ дополнительного профессионального образования.
Подробнее по ссылке
#hr #образование #вуз #москва
Еще вакансии в НИУ ВШЭ и других вузах:
▪️Начальник управления медийного продвижения и имиджевых мероприятий в НИУ ВШЭ
▪️Руководитель образовательных программ для школьников в ИТМО
▪️Заместитель директора по спортивной работе в ИТМО
▪️Project Manager в физтех-школу прикладной математики и информатики МФТИ
Лучшее на hh: Директор по продажам (b2b) в Бронницкий Ювелир (Москва)
Один из лидеров российского рынка украшений – Бронницкий Ювелир ищет в свою команду директора по продажам (b2b) с опытом построения и управления подразделением оптовых продаж, а также знанием структуры профильного рынка и основных игроков.
В ваши задачи будет входить: разработка и контроль реализации стратегии и политики продаж, формирование ассортиментной и ценовой политики, увеличение доходности и рентабельности продаж, обеспечение качественного и количественного поддержания и развития клиентской базы.
Подробнее по ссылке
#коммерция #ювелирка #fmcg #москва
Еще вакансии, открытые в ювелирных сетях:
▪️Операционный директор в SUNLIGHT
▪️HR директор в 585 Золотой
▪️Коммерческий директор в Silver Wings
▪️Руководитель отдела маркетинговых коммуникаций в MIUZ diamonds (Московский ювелирный завод)
Подборка вакансий для профессионалов направления стратегии (Москва, Ростов-на-Дону, Ереван)
В голосовании прошлой недели о том, в каком направлении сделать подборку вакансий, уверенную победу одержал вариант "стратегия" – мы подготовили для вас подборку актуальных карьерных возможностей для профессионалов, занимающихся вопросами стратегического планирования и развития, разработкой стратегической модели бизнеса, проработкой стратегических проектов.
В подборке вы найдете вакансии в Ozon.Fintech, Ростелеком, розничную сеть Лента, Первую Грузовую Компанию, провайдер облачных услуг Cloud.ru, Пятёрочку, Промсвязьбанк, холдинг Агроконсалтинг и не только.
Подробнее по ссылке
#стратегия #релокация #москва #армения
Релокация: Chief Technology Officer в компанию-разработчик ПО для аграрной промышленности Agrostream (Астана, Казахстан)
Agrostream – быстрорастущая технологическая компания, специализирующаяся на разработке собственного IT-продукта с 2016 года. Единственная компания в Казахстане, разрабатывающая комплексное ПО для аграрной промышленности.
Ваши будущие основные задачи: повышение эффективности разработки, управление технической командой, внедрение новейших технологических решений и инноваций, качественный код, разработка и контроль бюджета для технического отдела.
Подробнее по ссылке
#cto #it #релокация #казахстан
Еще вакансии Chief Technology Officer:
▪️Технический директор в Сбер
▪️CTO в СТС Медиа (Национальная Медиа Группа)
▪️Технический директор в аудиосервис Звук
▪️IT-директор в промышленную группу ВЕКПРОМ
▪️IT-директор в сеть зоомагазинов Четыре Лапы
Как понять язык HR?
"Мы ищем крепкого синьора, мидлов мы растим внутри". Поздравляем, вам только что отказали.
Технические специальности, проекты цифровизации, agile-трансформации так стремительно завоевали наш рынок, что IT-терминология для описания уровня позиций стала использоваться и для не IT-шных ролей.
На консультациях все чаще слышим от клиентов следующее: "У меня 20 лет опыта, как мне стать топом? И кто я сейчас – мидл или синьор, и кто, кстати, такой апмидл?".
Давайте разбираться. IT вакансии и кандидаты зачастую делятся по уровням top, senior, middle и junior. Это так называемые грейды, в общих чертах описывающие различия в ответственности и возможностях внутри компании. Придумали такое распределение на западе, в первую очередь, для мотивации и удержания сотрудников. Грейды могут меняться, и чем выше грейд – тем больше оклад и интереснее задачи.
Подобная система существует и в России, вспомните сами: младший специалист, специалист 1, 2, 3 разряда, ведущий специалист, главный специалист и т.д. Немного веет советским прошлым, но от этого она не становится менее востребованной.
И тогда, и сейчас грейды являлись морковкой для удержания сотрудников, стимулом для поддержания долгой и счастливой жизни в стенах одного работодателя. Компания, прописывая системы изменения грейдов внутри, делает прозрачным рост для сотрудников, и вот – каждый джун мечтает стать синьором.
Но, когда мечта сбудется и вы получите заветный грейд, можно ли его как-то использовать при выходе на открытый рынок и поиске работы? Скорее нет, чем да.
Как же так? Ведь мидлы и синьоры такие классные и всем нужны? Обсудим парочку мифов:
Миф 1. Если я три года проработаю junior специалистом, то точно стану middle.
Это не так. Можно работать 10 лет и все эти годы оставаться джуном. Отталкиваться лучше не от званий, а от функционала: если за 10 лет список ваших задач не изменился, то и перехода на следующую зону ответственности не будет.
Миф 2. Я напишу в резюме, что я топ, и меня на такие вакансии и будут приглашать.
Тоже нет. На внешнем рынке вакансий нет привязки к грейду, т.к. каждый сам его определяет. Еще раз: вас продает опыт работы, масштаб проектов и зона ответственности, а не грейд. Например, топ менеджер из маленькой компании вряд ли сможет претендовать на управленческие позиции в большом бизнесе – масштаб не тот.
Миф 3. На грейдах построен весь IT-рынок.
И да, и нет. В айти действительно структурировано сформирован список задач и обязанностей под каждый грейд, но все же четкие границы отсутствуют. В каждой компании грейды свои. Общей стандартизации не существует. В одних компаниях уровней может быть 4, в других – 21.
Грейды – это удобно, но не обязательно для каждого. Не стоит к ним привязываться: бывает, что вакансия с заголовком "мы ищем ТОП менеджера" на самом деле рассчитана на самого заурядного сотрудника. И в обратную сторону: резюме самопровозглашенного "синьора с 15-летним опытом" не подтверждается по факту ничем.
Содержание важнее любых оценок и грейдов. Выстраивая свое позиционирование, опирайтесь не на грейд, а на результаты, которые вы принесли своей компании.
И бонусом – ответ на вопрос как дорасти до топ позиции. Расширяйте свою зону ответственности! Больше задач, выше ваша ценность внутри, выше тот самый пресловутый грейд.
#HRсовет
💸 Зарплата от 500к: Директор по персоналу в компанию по мясной переработке Мясницкий ряд (Московская область)
Мясницкий ряд – высокотехнологичное современное предприятие по производству колбас и мясных деликатесов. Входит в пятерку лидеров мясной гастрономии по Москве и Московской области.
Компания ищет директора по персоналу, чьими основными задачами станут построение и управление полным циклом работы с персоналом, включая подбор, адаптацию, обучение, оценку, развитие и удержание сотрудников, формирование корпоративной культуры, внедрение мероприятий, направленных на снижение текучести.
Подробнее по ссылке
#hr #продуктыпитания #москва
Еще вакансии от компаний-производителей продуктов питания:
▪️Директор по маркетингу (food sector) в компанию-производитель замороженных десертов CHEESEBERRY
▪️Финансовый бизнес партнер в Bonduelle
▪️Финансовый бизнес-партнер производства в компанию-производитель напитков Черноголовка
▪️Директор дивизиона в компанию-производитель снековой продукции РУССКАРТ
Оплачиваемая стажировка в Ингосстрах (Москва)
Одна из топовых страховых компаний России – Ингосстрах приглашает студентов и выпускников на оплачиваемую стажировку, во время которой вы получите опыт работы над значимыми для бизнеса задачами и воплотите собственную идею вместе с экспертами компании.
Вы можете развиваться в таких направлениях, как IT, аналитика, HR, маркетинг, юриспруденция, страхование, клиентский менеджмент. Стажировка оплачиваемая, продолжительностью 3-6 месяцев, оформление на срочный трудовой договор, а после успешного прохождения стажировки возможно трудоустройство.
Подробнее по ссылке
#стажировка #страхование #москва
Лучшее на hh: Руководитель программы "Помощь медицинским и социальным учреждениям" в благотворительный фонд Константина Хабенского (Москва)
"Помощь медицинским и социальным учреждениям" – программа, направленная на развитие инфраструктуры профильных отделений и исследовательских лабораторий государственных клиник, в которых проходят лечение и реабилитацию дети и молодые взрослые с опухолями головного и спинного мозга.
Фонд ищет руководителя программы, который понимает все тонкости закупок медицинского и лабораторного оборудования. Одним из ключевых направлений работы сотрудника будет не только закупка всех необходимых реагентов, но и готовность искать новые пути и решения реализации этих проектов в условиях внешнеэкономических ограничений.
Подробнее по ссылке
#благотворительность #нко #москва
Еще вакансии, открытые в благотворительных фондах:
▪️Операционный директор в фонд продовольствия Русь
▪️Руководитель службы коммуникаций и фандрайзинга в фонд Галчонок
▪️Руководитель направления по работе с ключевыми партнерами в НКО Детские деревни-SOS
Лучшее на hh: HRD в магистральный оператор связи Единство (Норникель) (Москва, Удалённо)
Единство – магистральный оператор, обеспечивающий высокоскоростные каналы связи, соединяющий "Большую землю" с городами Норильского промышленного региона и населенными пунктами вдоль магистрального канала связи.
Основные задачи будущего HRD: обеспечение укомплектования компании персоналом, организация и контроль процесса адаптации, разработка системы материальной и нематериальной мотивации, организация и контроль системы обучения и профессионального развития сотрудников, формирование и контроль бюджета расходов.
Подробнее по ссылке
#hr #телеком #удаленно #москва
Еще вакансии для HR:
▪️Заместитель директора департамента по управлению персоналом в нефтехимический холдинг Миррико
▪️HR бизнес-партнёр в строительную компанию Evraz Steel Building (холдинг ЕВРАЗ)
▪️HR бизнес-партнёр в компанию-производитель молочных консервов РЕННА-ХОЛДИНГ
▪️Лидер команды по удержанию и адаптации персонала розницы в сеть магазинов ВкусВилл
SMM-редактор в Музей-заповедник Коломенское (Москва)
Государственный музей-заповедник Коломенское, расположенный на юге Москвы, представляет собой крупный парковый комплекс, на его территории сохранились здания и сооружения русского зодчества XVII–XIX века. В настоящее время Коломенское входит в состав Московского государственного объединённого художественного историко-архитектурного и природно-ландшафтного музея-заповедника.
В роли SMM-редактора вам предстоит ведение страниц в соцсетях, разработка контент-стратегии, подготовка контент-плана, дистрибуция контента в профильные паблики, кросс-маркетинг с релевантными брендами и лидерами мнений, мониторинг упоминаний музея в социальных сетях, самостоятельная верстка простого визуального контента и ответы на вопросы подписчиков.
Подробнее по ссылке
#smm #digitalmarketing #заповедник #москва
Финансовый директор — это второе лицо компании после генерального директора. Он напрямую влияет на прибыльность бизнеса, поэтому обучение и повышение квалификации в этой области являются важными факторами.
На практическом онлайн-курсе «Финансовый директор» от академии Eduson вы узнаете, как составлять прогнозы, анализировать финансовую отчетность и модели. Курс позволит вам овладеть навыками организации денежных процессов в компании и влияния на бизнес-развитие.
Что вы получите:
• 170 уроков, покрывающих все аспекты финансовой деятельности;
• обучение на онлайн-тренажёрах, чтобы вы чувствовали себя уверенно в реальных условиях;
• дополнительные блоки для развития гибких навыков управленческой деятельности;
• преподаватели-практики из крупнейших компаний и корпораций;
• помощь с трудоустройством и резюме от наших HR-специалистов;
• бессрочный доступ к контенту и обновлениям;
• стоимость обучения доступна и ниже, чем у конкурентов.
В программу обучения входит практика на онлайн-тренажерах — полная копия интерфейсов Excel и Google Sheets, с подсказками и пошаговыми инструкциями, чтобы чувствовать себя уверенно «в боевых условиях», а форматы постоянно меняются, для того чтобы сохранять мотивацию.
В Eduson уже началась «черная пятница», поэтому кроме повышенной скидки — 65%, — вы получите второй курс в подарок и личную консультацию с экспертом. Оставляйте заявку на обучение со скидкой 65% по промокоду ВАКАНСИИ65 → https://www.eduson.tv/~vacanciesbest65
Реклама, ООО «Эдюсон», ИНН 7729779476, erid: LjN8KPvoK
Лучшее на hh: Global Сhief Marketing Officer в группу компаний (агентства интернет-маркетинга) Kokoc Group (Москва)
Kokoc Group – группа компаний, включающая более 30 агентств, сервисов и решений для эффективного развития бизнеса в интернете по всему миру. Среди направлений работы: поисковое продвижение и бизнес-аналитика, контекстная, таргетированная и медийная реклама, разработка/поддержка сайтов и мобильных приложений, продвижение в соцсетях и работа с репутацией и др.
Основная задача CMO – создать сильный бренд ГК и выстроить правильное позиционирование на международном рынке. Ищут лидера, готового эффективно переложить общую стратегию компании на реальные шаги.
Подробнее по ссылке
#маркетинг #cmo #b2b #москва
Еще вакансии, открытые в Kokoc Group:
▪️Финансовый бизнес-партнер
▪️Директор дивизиона "Маркетплейсы"
▪️Head of Affiliate
SMM-менеджер в МТС (Москва)
МТС – передовая экосистема цифровых продуктов, меняющих привычное. Компания находится в поиске SMM-менеджера c экспертизой и желанием создавать современный и технологичный контент, который займется развитием аккаунтов МТС в социальных сетях.
Вам предстоит анализировать результаты и корректировать стратегию присутствия компании в соцмедиа, курировать создание регулярного контента и разработку технологичных проектов в соцмедиа. Важна насмотренность, понимание принципов работы соцсетей и знание трендов, опыт создания 3D-контента и понимание процесса производства видео в различных форматах.
Подробнее по ссылке
#smm #телеком #мтс #москва
Лучшее на hh: Head of PR & Marketing в WILDBERRIES (Москва)
WILDBERRIES ищут кандидата с опытом работы в качестве Head of PR, Senior PR, PR и умением взаимодействовать с различными СМИ на роль Head of PR & Marketing. Обещают крутую возможность построить все процессы в команде и стоять у самых истоков.
Основные задачи будущего сотрудника: составление PR стратегии рекламной платформы WB через различные каналы, определение всех необходимых PR активностей, планирование и бюджетирование (ресурсы, затраты), составление Action Plan на следующий год, найм и управление командой.
Подробнее по ссылке
#pr #маркетинг #ecom #москва
Еще вакансии, открытые в WILDBERRIES:
▪️Руководитель отдела привлечения финансирования
▪️Руководитель продуктовой аналитики (A/B платформа)
▪️Бренд-менеджер
Бренд-амбассадор в алкогольный холдинг ROUST (Москва)
Алкогольный холдинг ROUST – один из крупнейших в Центральной и Восточной Европе интегрированный производитель и дистрибьютор алкогольных напитков. Компания ищет в свою команду талантливого бренд-амбассадора, который будет ответственен за организацию и проведение различных мероприятий в поддержку брендов компании.
Вы будете отвечать за запуск мотивационных программ в каналах он и офф-трейд в целях продвижения брендов, проработку и реализацию SMM стратегии по ключевому бренду, анализ эффективности реализованных активностей по брендам категории, разработку раздаточных материалов и подготовку презентаций по брендам.
Подробнее по ссылке
#амбассадор #продуктыпитания #москва
❗Вакансии нет на hh: Менеджер отдела разработки групповых путешествий в Клуб путешествий Михаила Кожухова (Москва)
С 2013 года Клуб журналиста и телеведущего Михаила Кожухова создаёт путешествия, которые невозможно повторить самостоятельно: отправиться в Испанию на яркие фестивали вместе с Михаилом Кожуховым, поиграть в гольф в Шотландии с Алексеем Кортневым, побывать на Желтой Мельнице в гостях у Славы Полунина во Франции, увидеть самые невероятные места Камчатки с Виктором Набутовым.
Клуб растет и ищет менеджера, который будет работать в одной команде с партнёрами/гидами на местах и "душами компаний", в качестве которых выступают известные писатели, музыканты, художники, телеведущие. Задача – создать интересное и яркое путешествие, опираясь на основные принципы Клуба.
Подробнее по ссылке
#проекты #travel #b2c #москва
Еще вакансии в travel-индустрии:
▪️Руководитель управления контрактинга в туристический оператор Библио-Глобус
▪️Руководитель единого контакт центра в туристическую компанию Русский Экспресс
▪️SMM-лид в парусное сообщество Сила ветра
💎 КРУТОЙ КАНДИДАТ
Очень сильный коммерческий директор в b2b сегменте (крупный бизнес)
Кандидат имеет отличные знания на рынках телекома и ИТ, умеет выстроить стратегию продаж так, чтобы они росли даже в сложные времена за счёт грамотно организованных процессов и системной работы с клиентской аудиторией. На последнем месте было обеспечено ежегодное удвоение клиентской базы, повышение лояльности клиентов и кратный рост выручки. Отличный антикризисный менеджер, знает как внедрить систему оценки эффективности продаж, сильный аналитик и операционный менеджер.
Сейчас кандидату был бы интересен новый продукт для запуска с нуля или продукт, находящийся в стадии кризиса с амбициями на выравнивание и дальнейший рост.
Рассматривает предложения от 550 тыс. фикс плюс KPI.
❓Вы HR или нанимаете в свою команду и у вас есть подходящая вакансия?
Напишите на team@vladimirskaya.com и укажите ваше ФИО, название компании, краткое описание вакансии, предполагаемую заработную плату, ваши контактные данные (все пункты обязательны), и мы свяжем вас с кандидатом
❓Вы кандидат и хотите, чтобы о вас узнали работодатели?
Оставьте свою заявку по ссылке
#крутойкандидат
Дегустатор молочной пенки в кофейню-кондитерскую Treddy (Новосибирск)
Если вы любите все, что связано с кофе и его приготовлением, не стесняетесь общаться с незнакомыми людьми и можете легко начать беседу, посоветовать продукт или поддержать разговор, то присмотритесь к вакансии дегустатора в сеть уютных кофеен-кондитерских Treddy.
Вам предстоит дегустировать молочную и кофейную пенку на напитках (два раза в день), ответственно подходить к изучению структуры молочной пенки, ее равномерности в стаканчике с кофе, общаться с гостями и помогать им выбрать напитки и сладости, готовить напитки, бережно упаковывать десерты, оформлять витрины и создавать уютную атмосферу.
Подробнее по ссылке
#дегустатор #кофейня #новосибирск
Лучшее на hh: Арт-директор в Азбуку вкуса (Москва)
Азбука вкуса – российская частная сеть продовольственных супермаркетов в Москве, Московской области и Санкт-Петербурге. Является первой в России компанией фуд-ритейла, получившей сертификат менеджмента качества ISO 9001:2000. Входит в 200 крупнейших частных компаний России по версии Forbes.
В задачи арт-директора будет входить разработка и создание уникального дизайна подарочного направления, создание дизайна для открыток, подарочных карт, вкладышей и паспортов, разработка дизайн-концепций для продукции, создание скетчей и готовых макетов по проектам, контроль качества выполненных работ.
Подробнее по ссылке
#артдиректор #retail #москва
Еще вакансии от Азбуки вкуса и других компаний сферы food retail:
▪️Руководитель отдела маркетинговых исследований в Азбуку вкуса
▪️Руководитель управления планирования и анализа финансового департамента в X5 Group
▪️Лидер команды по удержанию и адаптации персонала розницы во ВкусВилл
❗Вакансии нет на hh: Директор по маркетингу в команду приложения по медитации Prosto Meditation (Удаленно)
Prosto Meditation – крупнейшее приложение по медитации в России. Это уроки от Ирены Понарошку, аудио практики с голосом Юры Борисова, Сергея Чонишвили, Никиты Ефремова, Равшаны Курковой и других.
Команда стартапа Prosto хочет развиваться как вширь (новые продукты), так и вглубь (становиться еще полезней). Если кратко, директору по маркетингу предстоит отвечать за рост и развитие показателей текущих воронок и каналов трафика продукта, а также за позиционирование и развитие бренда компании.
Подробнее по ссылке
#маркетинг #cmo #it #удаленно
Еще вакансии, открытые в компаниях-разработчиках приложений:
▪️Руководитель отдела стандартизации и контроля качества процессов в команду приложения HUMANS (Узбекистан)
▪️Product Manager в цифровой сервис для автоперевозчиков Дорожная Сеть
▪️Менеджер продукта (карта) в 2ГИС
Подборка вакансий в крупнейших иностранных компаниях в России (Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Удаленно)
Forbes представил рейтинг крупнейших иностранных компаний (принадлежащих иностранным владельцам более чем на 50%) в России. Список возглавил французский ретейлер Леруа Мерлен, на втором месте расположилась японская табачная компания Japan Tobacco International, на третьем – американская Philip Morris International. В топ-10 также вошли PepsiCo, Metro, Ашан/Атак (Elo), Mars, Chery Automobile.
Мы нашли для вас 18 карьерных возможностей в упомянутых выше компаниях: в подборке вы найдете такие позиции, как директор по продажам, chief product officer, финансовый и HR бизнес-партнеры, руководитель направления маркетинга, руководитель отдела по работе с поставщиками, руководитель правовой поддержки, senior product manager и др.
Подробнее по ссылке
#удаленно #москва #санктпетербург #новосибирск
❗Вакансии нет на hh: Арт-директор в Яндекс.Еду (Москва)
Один из крупнейших сервисов заказа быстрой доставки еды из ресторанов и продуктов из магазинов ищет арт-директора, который будет отвечать за развитие рекламных кампаний.
Вам предстоит придумывать и разрабатывать несколько концепций вместе с копирайтером, тесно общаться со своей командой и с командой продаж, обсуждать решения задач, создавать визуальное оформление и проводить презентации клиентам, следить, чтобы реализованное отделами дизайнеров и редакторов соответствовало оригинальной идее.
Подробнее по ссылке
#артдиректор #ecom #яндекс #москва
Еще вакансии в Яндекс.Еду:
▪️Руководитель аналитики CRM и привлечения
▪️Менеджер продукта
▪️Менеджер проектов
Лучшее на hh: Директор по маркетингу в ИЛЬ ДЕ БОТЭ (Москва)
ИЛЬ ДЕ БОТЭ – известная в России сеть магазинов косметики, парфюмерии, средств по уходу за волосами, телом и лицом. Компания ищет в свою команду нацеленного на результат директора по маркетингу, который способен выстраивать прочные межфункциональные отношения с ключевыми партнерами.
Вам предстоит разработать маркетинговую стратегию, создавать и продвигать все виды маркетинговых и digital-коммуникаций, формировать и реализовывать стратегию повышения узнаваемости бренда, руководить командами департамента сетевого и трейд-маркетинга, департамента управления отношениями с клиентами и программ лояльности, департамента омниканального маркетинга.
Подробнее по ссылке
#маркетинг #cmo #retail #москва
Еще вакансии от парфюмерно-косметических сетей и брендов косметики:
▪️Финансовый директор в бренд профессиональной косметики Davines
▪️Руководитель направления внутренних коммуникаций и корпоративной культуры в РИВ ГОШ
▪️Проектный менеджер в сфере маркетинга в Золотое Яблоко
▪️Product manager (косметика) в косметическую компанию Космо Бьюти
Директор по логистике в группу агрокомпаний Благо (Санкт-Петербург)
Группа компаний Благо – это вертикально интегрированная организация, которая входит в пятерку лидеров масложировой отрасли РФ. Выпускает продукцию под собственными брендами: "Благо", "Дары Кубани", "Каролина" и др.
В ваши обязанности будет входить: управление логистикой, организация системного управления цепочками поставок сырья и продукции клиентам компании, управление транспортировкой продукции компании и собственным ЖД подвижным составом, управление дирекцией, постановка задач, оценка результатов.
Подробнее по ссылке
#логистика #агро #санктпетербург
Еще вакансии от агропромышленных холдингов:
▪️Заместитель генерального директора по стратегии в Агроконсалтинг
▪️Руководитель филиала в Мираторг
▪️Руководитель группы отдела маркетинговых коммуникаций в Русагро
Программный директор в благотворительный фонд Нужна помощь (Москва, Удаленно)
Нужна помощь – это благотворительный фонд, который помогает развиваться другим фондам и некоммерческим организациям по всей стране. Собирает средства, проводит исследования для НКО, учит некоммерческие организации профессиональным навыкам, разрабатывает технологические продукты для благотворительности и бизнеса.
Программному директору предстоит участвовать в разработке стратегии фонда, упаковывать продукты для целей фандрайзинга, участвовать в оценке социального импакта фонда, принимать участие в мероприятиях для НКО, осуществлять менеджмент процессов программной дирекции.
Подробнее по ссылке
#благотворительность #нко #удаленно #москва
Еще вакансии, открытые в благотворительных организациях:
▪️Исполнительный директор в организацию Еда днесь
▪️Финансовый директор в организацию Ночлежка
▪️Руководитель отдела по работе с грантами в детский хоспис Дом с маяком
Директор по инновациям в Ак Барс Банк (Казань)
Акционерный коммерческий банк Ак Барс работает на финансовом рынке России с 1993 года. Располагает всеми видами существующих в РФ банковских лицензий и оказывает более 100 видов банковских услуг для корпоративных и частных клиентов. Крупнейший банк Татарстана.
Ак Барс ищет директора, который займется управлением проектами в сфере инновационного развития банка, внедрением и продвижением новых проектов, руководством проектными командами: Цифровой рубль, Реферальная платформа, СХ lab, akbars.ru, Voice of Customer, ESG, Data Science, Цифровые финансовые активы, Генеративный искусственный интеллект.
Подробнее по ссылке
#инновации #цифроваятрансформация #банк #казань
Еще вакансии в направлении инноваций и цифровой трансформации:
▪️Директор по цифровому развитию в группу технологических компаний InnoSTage
▪️Руководитель по цифровой трансформации процессов юридической деятельности в Tele2
На консультации
– "Я недозарабатываю. Поэтому я понял, что мне нужен личный бренд. Я купил шестимесячные курсы по личному бренду и уверен, после них я сильно вырасту в цене."
Я (мрачно): "В лучшем случае останетесь в той же. А вероятнее всего, упадаете."
Он: "Но почему?"
Я: "Время такое."
Теперь подробности.
Знаете, что очень важно в турбулентные времена? Не быть заметным.
Почему?
Да потому, что турбулентное время – это кардинальная смена правил на любом уровне. На уровне мира, страны, компании. Вся сложность в том, что новые правила пишутся не нами, простыми людьми, и нам их никто не говорит.
И не говорит, какие старые правила обнулились.
В чем сила и слабость личного бренда? В том, что если вы в него много вкладываетесь, вы становитесь очень заметны.
И публичны.
Вы должны говорить, действовать, реагировать.
А новых правил вы не знаете. И не можете знать даже не потому, что вам их никто не сказал. А потому, что их нет, их сейчас пишут. И не факт, что последнюю версию.
Что случается дальше? Вероятнее всего, вы какое-то новое правило нарушаете. И поскольку мир во времена турбулентности очень агрессивен, он вас за это бьет. Сила удара зависит именно от вашей публичности.
Так происходит на любом уровне: мир, страна, компания.
Ровно поэтому сейчас огромное количество руководителей говорят: "Не веди мне звёзд. Не веди мне перепиаренных людей. Веди трудяг. Даже на очень высоком уровне."
Аргументы просты:
– он будет работать не на компанию, а на свой имидж;
– он ляпнет где-то что-то, а потом неприятности на всю компанию;
– он дороже, чем нераскрученный, а работу часто делает хуже.
Поэтому для карьеры сейчас сильный личный бренд опасен. И надо ли вам на такое сейчас тратить время и деньги – очень сложный вопрос.
Чем его заменять?
Правильно построенным нетворком.
И об этом я пишу (как его строить) чуть ли не каждый день.
#вопросыВладимирской