❗Вакансии нет на hh: PR&Relations менеджер в фонд Новые Коллекции (Москва)
Фонд Новые коллекции занимается продвижением и развитием современного искусства и коллекционирования в России. Учредители Фонда: коллекционер и экс-генеральный директор ГМИИ им. Пушкина Марина Лошак и коллекционер Екатерина Лапшина.
Сейчас фонду нужен менеджер, который займется руководством всеми внешними коммуникациями, прямой коммуникацией с коллекционерами, организацией мероприятий для партнеров, продвижением деятельности с участием привлеченных специалистов. Успешному кандидату предложат заработную плату до 300 тыс. руб., график работы будет предполагать участие в вечерних мероприятиях.
Подробнее по ссылке
#искусство #фонд #pr #москва
Еще вакансии в сфере культуры и искусства:
▪️PR-менеджер в Московский академический театр Сатиры
▪️Начальник отдела маркетинга и рекламы в БДТ им. Г.А. Товстоногова
▪️Начальник отдела кадров в театр эстрады имени Аркадия Райкина
▪️Заведующий производством в Академический Малый драматический театр — Театр Европы
❗Вакансии нет на hh: Head of AI&BD digital products в МТС (Москва)
МТС ищет руководителя продуктовой лаборатории в области AI и ML, который организует и возглавит поиск и реализацию точек роста на базе технологий машинного обучения и искусственного интеллекта в цифровых продуктах сегмента B2C (Мой МТС, МТС Музыка, Строки, МТС Лончер, МТС Live, МТС Fog Play, МТС ID, МТС Pay и т. д.).
Вам предстоит развивать сервисы, технологии и процессы в области больших данных и AI для пилотирования продуктовых гипотез, внедрять и масштабировать успешные идеи и продукты на базе инфраструктуры работы с данными МТС, проводить менторскую и discovery работу с продуктовыми командами, формировать видение и стратегию развития прикладных AI- и ML- технологий.
Подробнее по ссылке
#ии #мтс #продукты #москва
Еще вакансии для продакт-менеджеров:
▪️Директор по продвижению продукта в IT-компанию Т1 Консалтинг
▪️Senior Product Manager (ML) в мультимедийный сервис Okko
▪️Product Owner в Сбер
▪️Менеджер по продукту в MedTech-компанию MVS (в Беларусь)
▪️Product Owner Social в аудиосервис Звук
Лучшее на hh: Финансовый директор компании-концессионера в ВТБ (Санкт-Петербург)
Группа ВТБ ищет финансового директора для своей компании-концессионера. Преимущество отдадут кандидатам с опытом работы в строительной сфере.
Ваши основные задачи: разработка финансовой стратегии и политики компании, создание финансовой службы и комплексное управление финансовой функцией, формирование учетной политики, обеспечение финансирования и достаточной ликвидности, обеспечение эффективного использования средств, разработка и внедрение системы управленческой отчетности.
Подробнее по ссылке
#банк #финансы #санктпетербург
Еще вакансии в банковской сфере:
▪️Директор по продажам в CDEK PAY
▪️Бизнес-партнер по персоналу в Газпромбанк
▪️Начальник C&B в Банк Санкт-Петербург
▪️Директор Управления казначейства в СберЛизинг
▪️Chief Product Owner (расчетный кластер Малый и Средний бизнес) в ВТБ
Фриланс для креаторов в Яндексе (Удаленно)
Отличная возможность для талантливых креаторов и пиарщиков! В команду Яндекс Еды ищут новые таланты, которые помогут создать идеи для спецпроектов и инфоповодов.
Вашими задачами будут: придумывать идеи, нацеленные на охват, виральность и донесение нужных ценностей и тезисов, а также коллабы, спецпроекты, интересные инсайты, неожиданные взгляды на бриф, диджитал или несложный недорогой оффлайн, PR-потенциал в диджитале и классических СМИ.
Подробнее по ссылке
#фриланс #яндекс #удаленно
Директор по развитию в музей Динамо (Москва)
Музей Динамо – уникальный проект, в котором 100-летняя история спортивного Общества тесно переплетается с историей страны. Это современное пространство, где архивы спортивных клубов ВФСО впервые представлены посетителям в цифровом формате. Экспозиция музея состоит как из материальных артефактов, так и из виртуальных объектов и интерактивных инсталляций.
В задачи директора по развитию будет входить оценка и корректировка текущих продуктов музея, ценовой политики и спроса на них, разработка и внедрение стратегии продвижения и позиционирования, работа по привлечению партнеров, участие в разработке креативных материалов музея, текстов экскурсионных программ, лекций, мастер-классов и иных материалов, разработка стратегии по повышению посещаемости музея в период спада.
Подробнее по ссылке
#музей #спорт #bizdev #москва
Еще вакансии в известных спортивных клубах:
▪️Руководитель спортивного ИТ проекта в футбольный клуб Локомотив
▪️Матч-менеджер основной команды в футбольный клуб Динамо-Москва
▪️Менеджер по работе со зрителями в хоккейный клуб Авангард
▪️Главный бухгалтер в хоккейный клуб Авангард
Случился у нас скандал...
В Лаборатории карьеры Алёны Владимирской есть аламни сообщество - каждый, кто хоть раз купил у нас любой карьерный продукт, попадает в закрытый телеграм канал, где всегда может рассчитывать на бесплатную карьерную помощь нас и сообщества.
В аламни пишем не только мы, но и многие члены - постят что-то важное и интересное.
И вот на днях запостили бенчмарк (зарплатное исследование) от одного уважаемого агентства. И началось:
- А почему в нем такие зарплаты? Мы ходим на собеседования и предлагают много ниже!
Когда пишет это один человек - понятно, что это может быть его индивидуальная оценка. Но когда пишут десятки, начинаются вопросы к релевантности исследования:
- Это что, уважаемое кадровое агентство врёт?
Пришлось возмущения успокаивать.
Нет, кадровое агентство не врёт. Просто в сильно турбулентное время я не советую в принципе доверять бенчмаркам.
Почему?
Да все просто. Хороший бенчмарк делать месяца три. Пока опросишь всех, пока сведешь аналитику, пока вычитаешь и сверстаешь...
В спокойные времени этот тайминг ничего не значит - зарплаты так быстро не меняются (они индексируются раз в полгода, а то и раз в год).
В турбулентное все не так. Зарплаты скачут. Причём постоянно и во все стороны.
Вот сейчас, например, тенденция - у синих воротничков и миддлов зарплаты сильно растут, у топов сильно падают. И за три месяца дельта изменений может доходить до 30 процентов (что, например, мы сейчас и видим).
Поэтому, когда вы ориентируетесь в турбулентные времена на бенчмарки, вы можете проиграть. Причём, проигрыш обиден в любом случае: или выйдете на работу с зарплатой много ниже рынка (а 30 процентов -это реально много), либо заломите цену за себя, которой сейчас нет. И вас просто не возьмут на вакансию мечты.
Так что бенчмарки сейчас - очень рискованная штука и для работодателей, и для соискателей. А как вам как соискателям сейчас быстро померить свою стоимость, расскажу завтра. Ждите:)
PR-менеджер по работе со звездами в детский хоспис Дом с маяком (Москва)
Фонд Дом с маяком помогает тяжелобольным детям и молодым взрослым до 30 лет. Его цель – сделать так, чтобы, несмотря на болезнь ребенка, семьи смогли прожить максимально счастливую, полную любви и хороших событий жизнь вместе со своими детьми и чтобы в конце жизни ни один ребенок не страдал от боли и не оказался один.
Дом с маяком ищет PR-менеджера, которому предстоит вести базу звезд (поддерживать старые контакты, искать новые), курировать медиа-поддержку проектов фонда или партнеров в соцсетях звезд, проводить экскурсии для звезд по стационару, обеспечивать реализацию мечт подопечных при участии звезд, управлять взаимодействием с платформами (например, Meet For Charity), вести работу с звездами в рамках крупных фандрайзинговых мероприятий и акций (например, акция «Дети вместо цветов»).
Подробнее по ссылке
#благотворительность #pr #москва
Финансовый бизнес-партнер в онлайн-кинотеатр START (Москва)
Онлайн-кинотеатр START снимает и показывает кино и сериалы: в единой подписке доступны большая библиотека кино, сериалов и мультфильмов и даже 170+ телеканалов. Компания ищет в свою команду финансового бизнес-партнера, который возьмет на себя роль «мини» - CFO нескольких бизнес-юнитов.
Главными задачами будут: анализ целей и задач вверенных направлений через призму доходов/расходов, драйверов, факторов эффективности, общее администрирование процесса бюджетирования, формирование методики оценки эффективности, план-факт анализ по итогам расчетного периода.
Подробнее по ссылке
#финансы #медиа #москва
Еще вакансии для профессионалов сферы финансов:
▪️Финансовый директор в Российско-Израильский консультационный центр
▪️Финансовый менеджер в fashion-tech стартап по покупке и продаже аксессуаров THE CULTT
▪️Финансовый бизнес-партнер в Тинькофф
▪️Финансовый директор в компанию-производитель косметики Carely
▪️Финансовый директор в продюсерский центр образовательных онлайн-проектов Birch
Подборка интересных предложений от проверенных кадровых агентств (Москва; Удаленно; Эр-Рияд, Саудовская Аравия)
Собрали для вас 19 карьерных возможностей от известных кадровых агентств.
В подборке вы найдете вакансии CEO в российскую государственную корпорацию (от 700 тыс.руб.), генерального директора производственного предприятия (от 600 тыс.руб.), операционного директора в многоформатный продуктовый и FMCG-ритейлер (от 600 тыс.руб.), Chief Technology Officer`а в компанию-разработчик мобильного приложения (до 1 200 000 руб.) и не только.
Подробнее по ссылке
#ceo #top #москва #удаленно
Директор по продажам (федеральные сети, выход в новые каналы сбыта) в бренд MIXIT (Москва)
Бренд MIXIT – российская косметическая компания, разрабатывающая только оригинальные формулы. Был основан в 2014 году небольшой командой профессионалов. Сегодня компания MIXIT – собственное производство, современный офис и собственный складской комплекс.
В ваши задачи будет входить разработка и реализация стратегии по кратному увеличению продаж в основных федеральных сетях, в которых уже представлены бренды компании, реализация входа в крупные сети, в которых компания еще не представлена, проведение годовых и регулярных переговоров о сотрудничестве, обеспечение участия клиентов в совместных проектах по развитию категории, участие в разработке торговых условий и коммерческой политики.
Подробнее по ссылке
#retail #fmcg #продажи #москва
Еще вакансии в сфере коммерции и продаж:
▪️Директор по продажам B2B в масложировое бизнес-направление Русагро
▪️Коммерческий директор в транспортно-экспедиторскую компанию Hecny Group
▪️Директор по продажам в крупную логистическую компанию Way-Group
▪️Директор по продажам Demix в сеть магазинов Спортмастер
▪️Директор по оптовым продажам в сеть лабораторий Гемотест
Личный ассистент к основателю Dodo Brands Федору Овчинникову (Москва)
Федор Овчинников, предприниматель, основатель компании Додо Пицца с 950+ пиццериями в 19 странах, ищет искренне любящего свою профессию личного ассистента. Важно, чтобы вы уже прошли путь поиска себя - Федор настроен на долгосрочное сотрудничество.
Больший упор в задачах будет на личных вопросах (80%), бизнес-задачи будут занимать порядка 20%. Основные области ответственности: личные задачи (вопросы здоровья, спорта, увлечения, финансы, поддержка в вопросах детей и семьи, координация бытовых вопросов), тревел-поддержка (полное сопровождение от подачи документов на визу до оплаты зарубежных сервисов бронирования, плана поездок и тайминга), администрирование графика (планирование встреч, поездок, координация изменений, коммуникация по бизнес-задачам).
Подробнее по ссылке
–
#ассистент #horeca #москва
Еще вакансии личных ассистентов:
▪️Бизнес-ассистент к СЕО ресторанов Gallery To Go и Gallery To Fly (Novikov Group)
▪️Помощник топ-менеджера в Сибур
▪️Персональный ассистент генерального директора в интернет-магазин мебели и предметов интерьера ДИВАН.РУ
▪️Ассистент руководителя в Ginza Project
Лучшее на hh: HR бизнес-партнер в сеть аутлетов OFFPRICE (Москва)
Быстрорастущая компания OFFPRICE, развивающая инновационную услугу подбора готовых образов одежды COLLAB с применением искусственного интеллекта, ищет HR бизнес-партнера с уверенной экспертизой во всех блоках HR.
Вы будете взаимодействовать с бизнесом для выявления потребностей и проблем, консультировать руководителей и линейных сотрудников по всем продуктам и сервисам HR-команды, лидировать процесс performance management, отвечать за решение сложных кейсов трудовых отношений с сотрудниками и руководителями, участвовать в HR-проектах.
Подробнее по ссылке
#retail #hr #москва
Еще вакансии для профессионалов сферы HR:
▪️Региональный руководитель проектов по персоналу в Леруа Мерлен
▪️Начальник Службы компенсаций и льгот в международный аэропорт Шереметьево
▪️HR-generalist в медиахолдинг Megapolis Media
▪️HR Business Partner в аптечную сеть 36,6
▪️Руководитель направления массового подбора в ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом)
📌Международка: Head of IB Development в Сбер (Мумбаи, Индия)
Основной задачей филиала Сбера в Индии является обслуживание российско-индийского товарооборота, предоставление современных банковских услуг и продуктов корпоративным клиентам, участвующим во внешнеэкономической деятельности, развитие отношения с банками и биржами.
Основные задачи сотрудника: инициирование и проведение IB-транзакций на индийском рынке в тесной координации с офисом CIB в Москве, разработка стратегии для индийского рынка в части предоставления IB-услуг командой Sber CIB, оказание поддержки управляющим директорам в организации сделок корпоративного финансирования, участие в бизнес-планировании и реализация бизнес-плана в рамках бизнес-сегмента.
Подробнее по ссылке
#bizdev #банк #релокация #индия
Еще вакансии с релокацией в другие страны:
▪️Директор представительства в крупную логистическую компанию Way-Group (в Китай)
▪️Директор по развитию бизнеса в маркетплейс кофе Specialty.ru (в Китай)
▪️Head of Sales в инвестиционную компанию Rentaved (в Индонезию)
▪️Head of Design в travel-tech компанию Купибилет (в Дубай, ОАЭ)
▪️Project manager в технологическую компанию Doczilla (в Таиланд)
Лучшее на hh: Заместитель генерального директора по экономике в алмазодобывающую компанию АЛРОСА (Москва)
АЛРОСА – крупнейшая в мире алмазодобывающая компания и единственная, которая объединяет всю производственную цепочку от геологоразведки и поиска алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных украшений с ними.
Лидер рынка ищет заместителя генерального директора по экономике, которому предстоит совершенствовать модели бюджетирования и системы управленческого учета, контролировать исполнение бюджетов, управлять затратами, оценивать результаты финансово-хозяйственной деятельности, участвовать в управлении ИТ функцией и выстраивании стратегии цифровизации бизнеса, разрабатывать инициативы по оптимизации затрат.
Подробнее по ссылке
#финансы #горнаядобыча #алроса #москва
Еще вакансии, открытые в компаниях индустрии горной добычи и полезных ископаемых:
▪️Директор по маркетингу в Русскую Торфяную Компанию
▪️Инвестиционный директор в золотодобывающую компанию
▪️Начальник управления по складской логистике в золотодобывающую компанию Полюс
IT-стажировка в Росатоме (Удаленно)
IT-стажировки Росатома – это возможность начать карьеру в атомной отрасли еще во время обучения в университете. Студентов и выпускников без опыта работы приглашают пройти программы подготовки, а лучшие участники получат приглашение на оплачиваемую стажировку в выбранную компанию контура Росатома.
У вас будет возможность решать реальные задачи, погрузиться в бизнес-процессы компании, реализовать себя и получить уникальный опыт в команде экспертов. Направления стажировки: аналитика, информационная безопасность, разработка, тестирование, техническая поддержка.
Подробнее по ссылке
#it #энергетика #удаленно
HR-бизнес-партнёр (Беспилотные устройства) в Яндекс (Москва)
Яндекс ищет опытного коллегу на роль HR-бизнес-партнёра для юнита беспилотных устройств, который работает над беспилотными автомобилями и роботами-доставщиками.
Какие задачи вас ждут: инициировать проекты по организации обучения и оценке его результатов, проводить циклы оценки сотрудников, участвовать в бюджетировании расходов на персонал, заниматься операционной поддержкой по всем вопросам, участвовать в централизованных HR-проектах, активно помогать сотрудникам с мотивацией, обучением, развитием, карьерным ростом и пр.
Подробнее по ссылке
#яндекс #it #hr #москва
Еще вакансии в Яндексе:
▪️Руководитель проектов по управлению развитием сотрудников
▪️Руководитель службы компенсаций и льгот
▪️Руководитель направления продаж (телемаркетинг)
▪️Руководитель маркетинговых коммуникаций (Финтех)
▪️Руководитель проекта развития мобильных решений для офисов
Огромное (реально огромное) количество людей сейчас приходят на карьерную консультацию с запросом: "Как поднять себе зарплату?"
Ситуация у всех примерно одинакова - сначала зарплату не подняли из-за ковида "слушай, ну потерпи, сейчас компании нелегко", дальше из-за СВО "времена нестабильные, подожди". А инфляция растёт, а в СМИ регулярно пишут, что зарплаты растут.
- "То есть у всех растут, а у меня нет? Я три года уже жду! Работы ставится все больше, она все более нервная, а денег больше не становится. И я хочу понять, как мне подействовать на свою компанию, чтоб денег дали. Или где и как искать компанию, которая даст больше?"
Запросов таких очень много, и я придумала под вас отдельный формат "без воды".
Это мини-группа равных (10-15 человек). За 4 часа в онлайне я дам ВСЕ механизмы, можно ли вам сейчас поднять зарплату, как за неё торговаться прямо сейчас, как понять, сколько реально вы стоите и повысить стоимость.
Это не лекция. И не мастермайнд . Это мой сгусток знания и опыта с проработкой в группе на ваших кейсах. Суть такая. Рассказываю что делать, показываю кейс из опыта как надо и как не надо, прорабатываем прямо в группе на ваших примерах. Смотрю на то как делаете вы и исправляю.
Все сделаем за 4 часа. На финише вы получите:
- свою реальную стоимость сейчас
- рекомендации, как её повысить
- алгоритм, как вам сейчас торговаться за зарплату в вашей компании и на внешнем рынке
- понимание ваших конкурентных преимуществ - за что именно вам заплатят больше и где?
Плюс рабочую тетрадь со всеми алгоритмами торговли и пожизненный чат поддержки - туда всегда можно с любым вопросом про карьеру.
И все это вдвое дешевле, чем моя индивидуальная часовая консультация
Почему такая цена? Да потому что провожу впервые.
Стартует 26 сентября в 18 вечера по Москве (никаких записей, конечно же, не будет - зачем внешнему рынку знать, как я повышаю именно вашу стоимость. Это, извините, интимный процесс).
Ссылка вот. В группе 15 мест. Как кончатся, так извините.
Жду!
24 вакансии для профессионалов сферы развития бизнеса и стратегических партнерств (Москва; Санкт-Петербург; Нижний Новгород; Екатеринбург; Челябинск; Тула; Удаленно; Ташкент, Узбекистан)
На голосовании прошлой недели о теме подборки вакансий победил вариант "Развитие бизнеса/стратегические партнерства" – мы собрали для вас 24 карьерные возможности для профессионалов этой сферы.
В подборке вы найдете открытые позиции в таких компаниях, как Русатом Автоматизированные системы управления, Здравсервис, сеть дискаунтеров Чижик, Домиленд, Universal University, аудиосервис Звук, Фонд Сколково, Yandex.Cloud, Центральный банк Российской Федерации и не только.
Подробнее по ссылке
#bizdev #партнерства #москва #санктпетербург
❗Вакансии нет на hh: Старший продюсер на конференцию для предпринимателей TOK (Москва, удаленно)
В прошлом году компания Beat Film Festival запустила ТОК – конференцию для предпринимателей, которую придумали совместно с банком Точка и успешно провели на Хлебозаводе и онлайн, собрав 3000 предпринимателей в качестве участников.
В этом году ищут в продюсерскую команду старшего продюсера, который будет лидировать команду продюсеров и проектную команду конференции. Вам предстоит собрать за 3 месяца конференцию с проектной командой, вести коммуникацию с площадкой, работать с техническими подрядчиками, искать и нанимать персонал, работать с бюджетом продюсерского департамента, вести коммуникацию с билетным оператором.
Подробнее по ссылке
#проекты #b2b #москва #удаленно
Еще вакансии в управлении проектами:
▪️Продюсер запусков (Индонезия) на платформу для продажи и проведения онлайн-обучения GetCourse
▪️Руководитель благотворительных проектов в ecom-компанию ВсеИнструменты.ру
▪️Ведущий руководитель проекта в корпорацию ЭЛАР
▪️Руководитель отдела управления проектами в группу компаний (агентства интернет-маркетинга) Kokoc Group
▪️Project Manager в Skyeng
Директор по продажам и Финансовый директор в образовательную компанию Otus (Удаленно)
Otus – это высокотехнологический стартап в области образования, который создает профессиональные онлайн-курсы для IT-специалистов из разных направлений, таких как программирование, тестирование, инфраструктура, информационная безопасность, управление и Data Science. Компания растет, развивается и сейчас ищет крутых ТОПов в свою команду.
В роли директора по продажам вам предстоит участвовать в формировании коммерческой стратегии компании, развивать, настраивать и поддерживать эффективные бизнес-процессы. Финансовому директору предстоит структурировать работу, наладить существующие процессы и укрепить команду финансового департамента.
Подробнее по ссылке
#edtech #продажи #финансы #удаленно
Еще топовые вакансии на удаленке:
▪️Операционный директор в маркетплейс фриланс-услуг Kwork (IT-компания Mirafox)
▪️Дизайн-директор в студию продуктового дизайна Луч
▪️Chief Marketing Officer в экосистему медицинских сервисов BestDoctor
▪️Финансовый директор на фабрику десертов Кондитория
Лучшее на hh: Директор по продукту (новые направления) в бренд бытовой техники Scarlett (Москва)
Scarlett – российско-китайская торговая марка, производитель малогабаритной бытовой техники. Сегодня под брендом Scarlett выпускаются вентиляторы, утюги, пылесосы, обогреватели, посуда, малая бытовая техника, микроволновки.
В задачи директора будет входить разработка и защита продуктовой стратегии, нацеленной на рост бизнеса и доходности компании, разработка новых продуктов, управление ассортиментом, ценообразование, лидирование ключевых переговоров с поставщиками, создание программ по стимулированию продаж, управление командой продуктового маркетинга.
Подробнее по ссылке
#fmcg #продукты #top #москва
Еще вакансии в FMCG-компаниях:
▪️Руководитель ассортиментного отдела в компанию-производитель обуви RALF RINGER
▪️Бренд - менеджер в компанию-производитель органической косметики Natura Siberica
▪️Brand Manager ACUVUE в Johnson & Johnson
▪️Директор по логистике в компанию-производитель товаров для здоровья и дома BAUER
▪️Руководитель департамента e-com продаж в компанию по производству и продаже пищевых добавок UltraBalance
Начальник отдела спонсорских проектов в Федерацию хоккея России (Москва)
Федерация хоккея России – общероссийское общественное объединение, созданное для развития и популяризации хоккея в Российской Федерации. Все хоккейные соревнования на территории страны проходят под эгидой ФХР: Чемпионат России, Первенство России в Высшей лиге, Чемпионат России среди женских команд и т.д. В ведении ФХР также находятся все хоккейные сборные страны.
Федерация ищет начальника отдела, чьими основными задачами станут поиск потенциальных партнёров и спонсоров ФХР, участие в подготовке коммерческих предложений для новых спонсоров, заключение и контроль выполнения спонсорских контрактов, разработка и реализация спецпроектов, контроль отчетности и документооборота с контрагентами.
Подробнее по ссылке
#bizdev #хоккей #спорт #москва
Еще вакансии сферы игр и развлечений:
▪️Начальник договорного отдела в Федерацию хоккея России
▪️Head of CRM marketing в платформу коротких видео Cheelee
▪️Affiliate & Marketing Manager в gamedev-компанию Lesta Games
▪️Руководитель ситуативного маркетинга в аудиосервис Звук
▪️Руководитель отдела аккаунтинга в сеть киберспортивных клубов и арен COLIZEUM
3 ошибки при самопрезентации, из-за которых вы проваливаете собеседование
"Извините, вы нам не подходите" – фраза, которая никому не нравится. Но если не поработать над самопрезентацией, придётся слышать её снова и снова.
Проверьте, что и как вы говорите о себе на собеседовании.
– Слишком давний опыт
Большой стаж работы – это плюс. Но когда вы рассказываете о том, какую пользу принесли компании, опирайтесь не на то, что было 10-15 лет назад, а на более свежие данные. Желательно говорить о том, чего вы достигли за последний год. Иначе у потенциального работодателя может возникнуть ощущение, что в последнее время вы ничего не делали.
– Излишние детали
Коммуникабельность – хорошее качество, но оно не должно выходить за рамки разумного. И если специалист по подбору персонала просит описать, чем вы занимались на последней работе, не надо подробно пересказывать свой типичный день. Достаточно перечислить основные обязанности. К тому же ваша многословность может быть интерпретирована как нервозность, а то и нечестность.
– Рассказ про компанию в целом
"А вот у нас в N это было так...". HR не хочет знать, как обстояли дела у компании – это он при желании выяснит сам. Гораздо важнее, в чём заключался ваш вклад. Поэтому при самопрезентации акцентируйте внимание на том, что делали конкретно вы.
Проверьте свою презентацию на предмет этих ошибок – это повысит ваши шансы получить оффер. Поставьте реакцию, если пост был полезным.
#HRсовет
Лучшее на hh: Директор по персоналу в студию дизайна и мультимедиа Sila Sveta (Москва)
Один из лидеров в Digital Art в России и мире, Sila Sveta занимается организацией и проведением световых проекционных шоу и представлений. За это время студия успешно провела сотни мероприятий, среди которых концерты Drake и Billie Eilish, инсталляция для Met Gala, фестивали Arma и Signal, презентации для BMW, Porsche, Mercedes-Benz и т.д.
Компания ищет в свою команду директора по персоналу с международным опытом, в зону ответственности которого будет входить обеспечение эффективной работы всех HR-направлений, участие в автоматизации HR-процессов, развитие веб-портала для сотрудников, разработка KPI, материальной и нематериальной мотивации сотрудников, оценка вовлеченности персонала, выстраивание HR-имиджа студии.
Подробнее по ссылке
#b2b #hr #top #москва
Еще вакансии сферы услуг для бизнеса:
▪️Директор клиентского сервиса в рекламный холдинг iConText Group
▪️PR-директор в аутсорсинговую компанию VENTRA
▪️Head of mobile affiliate в рекламную группу СберМаркетинг
▪️HR Бизнес-партнер в компанию-поставщик услуг в сфере охраны труда, изысканий и экологии EcoStandard group
Оплачиваемая стажировка в Unilever (Москва; Санкт-Петербург; Тула; Екатеринбург; Омск; Удаленно)
Если вы мечтаете начать свою карьеру, хотите работать над реальными задачами, которые помогают бизнесу выходить на новый уровень и желаете стать частью большой команды с ценной миссией – «нести добро в каждый дом», то стажировка в Unilever - это отличная возможность для вас.
Компания предлагает разные направления: развитие клиентов, финансы, управление персоналом, маркетинг, исследования и разработка, управление цепями поставок, ИТ. После успешного прохождения стажировки есть возможность получить оффер и начать свою карьеру в Unilever.
Подробнее по ссылке
#fmcg #москва #санктпетербург #удаленно
Как выйти за рамки рекрутмента и работы с персоналом?
Стать HR бизнес-партнером и работать со стратегическими задачами: глобальными вопросами компании, управлением изменениями, аналитикой и прочим. Погружаться в проблемы бизнеса и решать их с помощью human resources.
Должность ответственная, но в России, мало кто обучает этому. Поэтому курс от Eduson — это действительно качественная программа от профессионалов. Например, среди преподавателей Чарльз-Анри Бассер де Ор — доктор наук, доцент по HR менеджменту в HEC Paris (одной из ведущих бизнес-школ в мире).
Курс небольшой (2-3 месяца), но насыщенный. Внутри реальный боевой опыт: HR-аналитика, расчеты и бюджетирование на кейсах реальных компаний.
На программе вы восполните пробелы, систематизируете знания и познакомитесь с актуальной практикой. Так что если вы хотите стать HR BP и помогать бизнесу решать глобальные задачи — присмотритесь к курсу. По промокоду ВЛАДИМИРСКАЯ сможете его пройти со скидкой в 60% — получается очень выгодно. Подробности по ссылке.
Реклама. ООО "Эдюсон" ИНН: 7729779476; erid: LjN8KREN3
CPO (e-commerce) в МТС (Москва)
Одна из ведущих российских цифровых экосистем ищет опытного директора по продукту в команду интернет-магазина МТС, способного активно продвигать решения компании.
Вам предстоит создавать и реализовывать стратегию развития продукта, искать точки роста удобства сайта, функционала и целевых показателей, управлять менеджерами по продукту и UX/UI-дизайнерами, управлять бэклогом разработки со стороны бизнеса, взаимодействовать с партнерами, предоставляющими сервисы для сайта (поиск, рекомендательные системы и т.д.).
Подробнее по ссылке
#мтс #телеком #продукты #москва
Еще вакансии в экосистеме МТС:
▪️Chief product officer экосистемного продукта
▪️Chief product officer стрима Сети и Медиа
▪️Head of Retention
▪️HR Бизнес Партнер
▪️Руководитель проектов (маркетинг)
Уже завтра стартует интенсив «Карьерный экспресс» от Лаборатории карьеры Алёны Владимирской
Программа разработана так, чтобы вы подошли к карьерному переходу комплексно и изучили:
▪️ особенности рынка
▪️ свои компетенции
▪️ основные принципы подбора персонала
▪️ правила составления резюме и сопроводительного письма
▪️ фишки и лайфхаки прохождения интервью.
В тарифах «С куратором» и «Всё включено» у вас будет личная консультация с опытным карьерным консультантом, который разберёт ваш запрос и поможет составить оптимальную карьерную стратегию.
Интенсив пригодится, чтобы совершить выгодный для себя карьерный переход. Старт 19 сентября, осталось 2 дня, чтобы присоединиться!
https://vladimirskaya.com/careerexpress
Осень – старт нового сезона культурных событий, время узнавать новое. Для всех любителей насыщенной жизни и профессионалов сферы искусства мы нашли 7 интересных вакансий от центров культурной жизни столицы.
1. Менеджер проектов в дирекцию архитектурных фестивалей Союза архитекторов России (Москва) https://clck.ru/35ivc6 Вам предстоит координировать работу над архитектурными фестивалями: Золотое сечение/Перспектива, Архитектурное наследие, Эко-Берег, Зодчество, Best Interiors Festival.
2. Руководитель отдела мероприятий в Музей истории ГУЛАГа (Москва) https://clck.ru/35ivqe Сотруднику предстоит составлять программу публичных мероприятий и руководить подготовкой к ним (конференции, мастер-классы, круглые столы, спектакли, циклы лекций).
3. Менеджер архитектурно-строительных проектов в Музей современного искусства Гараж (Москва) https://clck.ru/35ivpd Вы будете отвечать за организацию и управление строительными проектами Музея Гараж на всех этапах: от составления технического задания и сбора команды под проект до реализации и сдачи в операционное управление.
4. SMM-редактор в Центральный парк культуры и отдыха имени М. Горького (Москва) https://clck.ru/35ive5 Самый известный парк страны ищет знатока социальных сетей, который будет писать посты для Telegram-канала парка и общаться с подписчиками.
5. Менеджер проектов в Политехнический музей (Москва) https://clck.ru/35ivm9 Вашей основной задачей станет участие в разработке и реализация концепций, планов, сроков и бюджетов детских проектов и программ.
6. PR-специалист в Музей Востока (Москва) https://clck.ru/35iviM Государственный музей Востока – крупнейший культурно-просветительский центр. Сегодня в его коллекции находится исключительное собрание памятников искусства и художественной культуры народов Дальнего и Ближнего Востока, Средней и Центральной Азии, Кавказа и Дальнего Севера.
7. Администратор в галерею Люмьер (Москва) https://clck.ru/35ivoS Галерея Люмьер является одной из старейших московских галерей, специализирующихся на искусстве фотографии: представляет признанных советских и зарубежных фотографов, а также работает с современными авторами.
Подпишитесь на Facancy: сервис персонально подобранных для вас вакансий – узнайте, в каких отраслях и функциях вам будет комфортно. Подписка бесплатна
Head of HR Department в торговую компанию AGS Trading (агропромышленная группа ASTRA ALLIANCE) (Ростов-на-Дону)
AGS Trading – международная компания, занимающаяся торговлей масличными, зернобобовыми культурами, а также специями по всему миру. Имеет четыре представительства: Россия, Дубай, Турция, Швейцария.
В зону ответственности главы HR-департамента будет входить разработка и внедрение единых подходов и методологий (подбор и адаптация, мотивация, развитие, оценка, корпоративная культура) с учетом особенностей разных стран, оптимизация организационных структур под стратегические цели компании, управление затратами на персонал.
Подробнее по ссылке
#hr #агро #ростов
Еще вакансии в агропромышленных компаниях:
▪️Директор по продажам B2B в масложировое бизнес-направление Русагро
▪️Региональный директор в агрохолдинг Русское поле
▪️Head of customer service в агропромышленный холдинг Мираторг
▪️Руководитель направления экспортных продаж лецитина в международную агропромышленную группу Содружество