Лучшие вакансии

10 марта 2023 14:00

Лучшее на hh: Креативный директор в Золотое Яблоко (Екатеринбург)

Парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко – это прогрессивный и быстро развивающийся омниканальный бизнес в beauty-сегменте федерального масштаба. Компания ищет креативного директора с опытом создания больших кампаний и отличным знанием трендов.

В задачи сотрудника будет входить разработка и реализация креативных концепций для всего визуального контента, создание фирменного стиля и имиджа компании на всех digital-площадках, руководство креативной командой, управление проектами с внешними подрядчиками.

Подробнее по ссылке

#креатив #retail #золотоеяблоко #екатеринбург

Лучшие вакансии

10 марта 2023 11:00

Стоит ли сейчас кардинально менять сферу деятельности? И как это сделать?

Мы рекомендуем сначала проанализировать, почему такое решение в принципе появилось.

Почему мы хотим поменять сферу деятельности?
Достаточно часто, когда мы начинаем выяснять причины желания кардинально изменить деятельность, оказывается, что оно несёт в себе мотивацию "от", то есть желание избавиться от чего-то:
- от токсичного руководителя
- от склочных коллег и корпоративных войн
- от недостаточного вознаграждения
- от серых схем в компании или задержек с выплатами

Достаточно найти эту причину и менять не сферу деятельности, а среду, в которой вы находитесь.

Вторая довольно частая предпосылка, по которой нам хочется поменять нашу сферу – это отсутствие обратной связи. Когда мы не понимаем, нужно ли кому-то то, что мы делаем, насколько это полезно и актуально, это быстро демотивирует.

Если вы ловите себя на подобных мыслях, то вам снова не нужно кардинально менять деятельность, а стоит просто выйти на рынок. А перед этим найти экспертов в текущей индустрии на один или несколько уровней выше и попросить их провести аудит ваших компетенций. Довольно часто этого достаточно, чтобы понять, где у вас не хватает скиллов и знаний, чтобы их прокачать. Или узнать про новые интересные проекты, которые не попали в поле вашего зрения.

Сколько времени потребуется на переход
Но что, вы всерьёз решили кардинально поменять сферу деятельности, у вас всё в порядке с обратной связью и мотивация не "от", а "к чему-то"? Часто такое бывает, когда вы поняли, что ваша индустрия никогда не была любимой, вас случайно в неё занесло, вы в ней остались на долгое время. Если вы приняли осознанное решение всё-таки менять сферу целиком, то мы рекомендуем закладывать на это минимум полгода-год, а лучше полтора-два. Потому что этого времени будет достаточно, чтобы сделать переход максимально комфортным.

Риски при переходе
Самое большое разочарование на этапе смены сферы деятельности даже не в том, что вас не берут в новые направления, куда вы попытались перейти. А то, что из-за образовавшегося временного промежутка, в течение которого вы искали новую работу в другой сфере, вас теперь не берут и на старую. На предыдущем уровне вы не изучали ничего принципиально нового, потому что были сильно демотивированы своей индустрией и хотели из неё выйти. А за то время, пока вы искали новую сферу, учились, пробовали найти новые направления и новых работодателей, рынок хоть и незначительно, но поменялся.

Пошаговый план перехода в другую сферу
Если вы решили, что стоит задуматься о смене деятельности, то:
1. Сначала проанализируйте, из чего рождаются причины этого желания;
2. Попробуйте сделать аудит и собрать информацию, перевести все из эмоционального в рациональное;
3. И уж только после этого, если вы на 100% уверены, сформируйте себе долгосрочный план, который помог бы вам комфортно переместиться в новое направление параллельно вашей основной деятельности.

#HRсовет

Лучшие вакансии

10 марта 2023 08:00

❗Вакансии нет на hh: Исполнительный директор в Академический театр балета Бориса Эйфмана (Санкт-Петербург)

Театр балета Бориса Эйфмана успешно представляет современное русское хореографическое искусство на мировом уровне. Основанный в 1977 году, театр на сегодняшний день является обладателем 9 премий "Золотая маска" и активно развивается: в Петербурге запланировано строительство Дворца танца Бориса Эйфмана.

Исполнительному директору предстоит отвечать за реализацию концепций и программ по совершенствованию производственного процесса, представлять интересы театра в отношениях с государственными органами, руководить работой по привлечению инвестиций, спонсорских и благотворительных средств, планировать текущую и перспективную деятельность, координировать процесс организации продвижения театра в информационном пространстве.

Подробнее по ссылке

#директор #ceo #искусство #санктпетербург

Лучшие вакансии

09 марта 2023 16:01

Продюсер стратегического направления "Новые имена" в Центр современного искусства Винзавод (Москва)

Стратегическое направление "Новые имена" нацелено на поиск, поддержку и продвижение начинающих художников, их интеграцию в профессиональное арт-сообщество и помощь в построении художественной карьеры. Главная задача – открывать новые имена в российском искусстве.

Среди основных обязанностей продюсера – организация рабочего процесса и документальное сопровождение проекта, разработка просветительского контента для художников, разработка и реализация специальных проектов, взаимодействие со смежными отделами и подрядчиками, работа с партнерами.

Подробнее по ссылке

#продюсер #искусство #винзавод #москва

Лучшие вакансии

09 марта 2023 13:01

Приоритеты бизнеса за последнее время поменялись, но неизменной остается необходимость оптимизировать и автоматизировать с помощью цифровых решений внутренние процессы. Это помогает сократить издержки и обеспечить так нужное в период турбулентности равновесие.

Потребность в экспертах по автоматизации и внедрении цифровых решений растет на всех уровнях управления. А вознаграждение руководителя по цифровой трансформации может вырастать до 1 млн рублей в месяц.

Сегодня такую специальность можно получить в вузе:6 марта РАНХиГС и SkillFactory запустили новый набор на образовательную онлайн-программу по автоматизации и цифровой трансформации бизнеса. РАНХиГС входит в топ-10 лучших вузов по рейтингу Forbes и активно участвует в проектах на уровне корпораций и государства.

Занятия проходят онлайн в формате видео-лекций и живых воркошопов с экспертами из индустрии. К окончанию у вас будет практический опыт, основанный на разборе и анализе свыше 50 кейсов из разных стран и индустрий. Это поможет вам отстроиться от конкурентов после обучения.

Не ждите перемен, меняйте жизнь сами. А по промокоду Владимирская вы получите скидку 45% на обучение. Записаться на бесплатную презентацию программы и узнать больше можно по ссылке https://go.skillfactory.ru/11ppSw

#партнерскийпост

Лучшие вакансии

09 марта 2023 10:00

Финансовый директор в международную компанию-производитель алюминия и электроэнергии En+ Group (Нижний Новгород)

En+ Group – вертикально интегрированный производитель алюминия и электроэнергии, компания, управляющая активами в сфере энергетики, цветной металлургии и горнорудной промышленности, а также логистики и стратегически связанных с ними отраслях.

Основные обязанности будущего директора: организация бюджетного процесса, планирование затрат и доходов на производственную деятельность, контроль себестоимости, финансовое моделирование с применением налоговых, инвестиционных, банковских аспектов, инвестиционный анализ и анализ показателей устойчивости развития.

Подробнее по ссылке

#финансы #металлургия #энергетика #нижнийновгород

Лучшие вакансии

09 марта 2023 06:00

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы): HR Director в развивающуюся логистическую компанию (Москва)

Собственники с успешным двадцатилетним опытом в логистическом бизнесе в поисках энергичного HR директора, который сможет отстроить процессы подбора и адаптации персонала, усилит ценности и усовершенствует корпоративную культуру компании.

Ждут проактивного HRD с сильной экспертизой в формировании корпоративной культуры и опытом создания эффективной и вовлеченной команды.

Подробнее по ссылке

#hr #директор #логистика #москва

Лучшие вакансии

07 марта 2023 16:00

Редактор чат-бота ChatGPT в бренд-медиа М.Видео (Удаленно)

Компания М.Видео ищет для своего бренд-медиа о новинках и инновациях М.Клик редактора, который будет генерировать статьи с помощью чат-бота с искусственным интеллектом ChatGPT. Идеальный кандидат имеет большой интерес к инновациям в области медиа и технологий, желание исследовать и креативить.

Вам предстоит придумывать темы совместно с редакцией, брифовать ChatGPT, генерировать иллюстрации к статье с помощью других бесплатных нейросетей (Midjourney и др.), редактировать и выпускать полученные статьи.

Подробнее по ссылке

#редактор #медиа #ии #удаленно

Лучшие вакансии

07 марта 2023 12:00

Ассистенты в Союзмультфильм, Tele2 и Балтику (Москва, Санкт-Петербург)

Три вакансии ассистентов, которые будут заниматься планированием дел руководителя, организационной и travel-поддержкой, организацией приемов, встреч, переговоров и конференций, координацией всех проектов.

Вы можете присоединиться к команде Союзмультфильма в роли бизнес-ассистента коммерческого директора, Tele2 ищет ассистента генерального директора, а в Балтику требуется помощник вице-президента по финансам.

Подробнее по ссылке

#ассистент #москва #санктпетербург

Лучшие вакансии

07 марта 2023 10:00

Лучшее на hh: Операционный директор в команду конструктора сайтов Tilda (Москва)

Tilda – это продукт, который работает на стыке дизайна и программирования: блочный конструктор сайтов, не требующий навыков программирования. Позволяет создавать сайты, интернет-магазины, посадочные страницы, блоги и email-рассылки.

В команду ищут операционного директора. Если сформулировать суть вакансии простым языком, то это – как можно больше разгрузить СЕО компании и подхватить текущие задачи: выстраивание и лидирование эффективного операционного управления компанией, координация юридических и финансовых вопросов совместно с руководителями отделов, рост и развитие команды.

Подробнее по ссылке

#coo #директор #it #москва

Лучшие вакансии

07 марта 2023 06:00

Лучшее на hh: Заместитель генерального директора в Центр винного туризма Абрау-Дюрсо (Краснодарский край)

Центр туризма Абрау-Дюрсо занимает одну из ведущих позиций на рынке внутреннего туризма России, славится эногастрономическими фестивалями, деловыми винными мероприятиями, парусными регатами и театральными представлениями.

Главными задачами заместителя генерального директора будут: ведение коммерческой деятельности компании, управление и контроль реализации новых проектов, стратегия развития и подбор перспективных арендаторов, организация и контроль работы сотрудников.

Подробнее по ссылке

#horeca #travel #абраудюрсо #краснодарскийкрай

Лучшие вакансии

06 марта 2023 14:00

Лучшее на hh: Региональный директор в сеть магазинов Подружка (Казахстан)

Российские парфюмерные сети стали осваивать зарубежные рынки. Выход сразу на несколько соседних рынков готовит Лэтуаль, Золотое яблоко планирует расширить зарубежное присутствие, а сеть магазинов Подружка, принадлежащая владельцу Лэтуаль, уже начала активно развиваться в Казахстане.

В задачи регионального директора будет входить: управление операционной и стратегической деятельностью розничных магазинов на всей территории филиала, обеспечение выполнения плановых финансовых и экономических показателей, анализ коммерческих показателей деятельности магазинов, разработка мероприятий по увеличению прибыли.

Подробнее по ссылке

#директор #retail #релокация #казахстан

Лучшие вакансии

06 марта 2023 10:00

Лучшее на hh: Операционный директор в международную развивающую сеть для детей Rybakov PlaySchool (Москва)

Rybakov PlaySchool – международная развивающая сеть для детей, которая базируется в 11 городах и двух странах. Основатели компании – бизнесмен, совладелец корпорации Технониколь Игорь Рыбаков и его жена Екатерина. Сеть включает в себя: 10 детских садов, 7 начальных школ, 4 развивающих центра.

В задачи операционного директора будет входить управленческий анализ эффективности и руководство подразделениями, заключение договоров и первичная оценка потенциала работ, ценообразование, планирование загрузки подразделений, контроль и регулировка закрытия работ, финансовая отчетность и аналитика.

Подробнее по ссылке

#coo #edtech #образование #москва

Лучшие вакансии

06 марта 2023 08:00

Лучшее на hh: Директор департамента рекламы и промо в Союзмультфильм (Москва)

Союзмультфильм – это крупнейшая киностудия анимационных фильмов. За время существования студии создано более полутора тысяч мультфильмов в самых разных жанрах и художественных техниках, многие из которых вошли в "золотой фонд" мировой анимационной классики и получили более четырёхсот международных фестивальных призов и наград.

В ваши задачи будет входить: формирование и операционное управление департаментом рекламы и промо, разработка и внедрение digital-стратегии компании и брендов, формирование оптимального медиа микса, необходимого для выполнения задач компании, разработка и контроль проведения маркетинговых мероприятий.

Подробнее по ссылке

#маркетинг #реклама #кино #москва

Лучшие вакансии

06 марта 2023 06:00

Лучшее на hh: Chief Financial Officer в компанию-разработчик fintech-продуктов Robofinance (Филиппины)

RoboFinance – разработчик продуктов для международного fintech-холдинга, успешно развивающийся в Европе и Азии с 2013 года и специализирующийся на частных инвестициях и потребительском кредитовании (как в режиме онлайн, так и в автономном режиме).

Компания ищет в свою команду финансового директора юнита в Филиппинах, который будет подчиняться финансовому директору группы и помогать в управлении местным бюджетом, бухгалтерским учетом, финансовыми прогнозами, казначейством и функциями отчетности.

Подробнее по ссылке

#финансы #cfo #fintech #релокация

Лучшие вакансии

10 марта 2023 12:00

Лучшее на hh: Finance Business Partner в AliExpress Россия (Москва)

Известная в России и СНГ онлайн-платформа по продаже товаров широкого спроса из Китая и других стран мира ищет себе в команду опытного финансового бизнес-партнера.

В этой роли вам предстоит оптимизировать финансовые процессы, сотрудничать с бизнес-группами, обеспечивая им финансовую поддержку и консультации, готовить финансовые отчеты, отслеживать финансовые показатели бизнеса для проведения анализа.

Подробнее по ссылке

#финансы #бизнеспартнер #ecom #москва

Лучшие вакансии

10 марта 2023 10:00

Лучшее на hh: C&B Partner в Dodo Brands (Москва)

Dodo Brands в поиске C&B партнера, которому будет интересно создать и развивать современную прозрачную систему вознаграждения сотрудников и топ-менеджмента без KPI. Систему, которая соединит в себе лучшие мировые практики современных технологических компаний и культуру, а также будет эффективной с точки зрения бизнес-процессов.

Для этого вам предстоит развивать систему грейдов как часть системы мотивации, разработать и внедрить бонусную систему, адаптировать систему мотивации для зарубежных офисов, администрировать и развивать циклы пересмотров зарплат и опционов, проводить аналитику зарплат и бонусов (вознаграждения) по рынку.

Подробнее по ссылке

#hr #horeca #dodo #москва

Лучшие вакансии

10 марта 2023 06:00

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы): Коммерческий директор в производственную FMCG-компанию (Узбекистан)

Крупный производственный завод в поисках руководителя, который залидирует коммерческое направление в компании, сформирует эффективный отдел продаж "с нуля" и разработает стратегию.

От кандидата ждут успешный опыт от 4-х лет на руководящих позициях, высокий уровень ответственности и самоорганизации. Интересны кандидаты с опытом в FMCG или близких отраслях.

Подробнее по ссылке

#коммерция #fmcg #релокация #узбекистан

Лучшие вакансии

09 марта 2023 14:00

Директор по продукту B2C в образовательную платформу Дневник.ру (Москва)

Дневник.ру – платформа для школ и организаций, позволяющая вести образовательную деятельность в облачном решении. В 2020 компания запустила новый амбициозный продукт Мой спорт – систему для автоматизации процессов юношеского спорта: помощник на тренировке для анализа и фиксации своих показателей; инструмент планирования тренировочного процесса; поиск талантов и аналитика эффективности спортивных учреждений.

Директору по продукту доверят формирование продуктовой стратегии бизнеса, ценности, планов по развитию портфеля, обеспечение стабильности текущих пользовательских потоков и увеличение их производительности, построение системы монетизации, оценка и контроль исполнения продуктовых инициатив, исследование конкурентов, индустрии и ее трендов, пользователей и их опыта.

Подробнее по ссылке

#product #b2c #edtech #москва

Лучшие вакансии

09 марта 2023 12:00

Директор по маркетингу и продажам на всесезонный и горный курорт Красная Поляна (Сочи)

Один из лучших горнолыжных курортов России, расположенный в предгорье главного Кавказского хребта, на территории знаменитой Красной Поляны Большого Сочи, ищет в свою команду директора по маркетингу и продажам.

В ваши задачи будет входить разработка позиционирования компании на основе анализа потребительских свойств новых продуктов, интеграция бренда в мероприятия и маркетинговые проекты, участие в формировании и реализации планов управления продаж, разработка системы лояльности, креативных концепций и мероприятий. Успешному кандидату предложат зарплату от 400 тысяч рублей.

Подробнее по ссылке

#маркетинг #коммерция #краснаяполяна #сочи

Лучшие вакансии

09 марта 2023 08:00

Вакансии в топ-10 индийских компаний (Индия)

Индия – развивающаяся аграрно-индустриальная страна с развитой промышленностью, входит в пятерку стран с крупнейшей экономикой мира. Мы отобрали для вас 16 вакансий в крупнейших по выручке и рыночной стоимости компаниях Индии из разных отраслей экономики.

Сотрудников ищут: Hindustan Unilever, HDFC Bank, ICICI Bank, SBI Card, телекоммуникационная компания Tata Communications, многопрофильный холдинг Reliance Industries, IT-компания Infosys Limited, фармкомпания Reliance Life Sciences и другие.

Подробнее по ссылке

#релокация #индия

Лучшие вакансии

08 марта 2023 08:00

Праздник 8 марта появился как день солидарности женщин в борьбе за равные права и эмансипацию. В этот день, помимо чествования прекрасной половины человечества, также отмечаются достижения женщин в политической, экономической и социальной областях.

В честь этого праздника мы собрали 8 вакансий в нетипичных для женщин отраслях, в том числе должности, на которых еще недавно было официально запрещено работать: например, капитан воздушного судна, машинист метро, авиационный инженер. Также в подборке вы найдете позиции директора по развитию в добывающем холдинге, операционного директора в IT-компании, директора по цифровой трансформации и не только.

Подробнее по ссылке

#авиа #горнаядобыча #it #металлургия

Лучшие вакансии

07 марта 2023 14:00

PR-директор в образовательный проект девелоперской группы компаний Самолет (Москва)

Самолет – самая быстрорастущая публичная компания в России по итогам 2021 года и одна из крупнейших федеральных корпораций в сфере proptech и девелопмента. Сейчас ГК ищет PR-директора для своего образовательного проекта.

В ваши задачи будет входить организация разработки концепции внешней и внутренней политики организации в области связей с общественностью, взаимодействие с партнерами компании, СМИ, блогерами, лидерами мнений, GR и другими информационными партнерами, формирование коммерческих показателей проекта через маркетинговую и PR-активность.

Подробнее по ссылке

#pr #edtech #девелопмент #москва

Лучшие вакансии

07 марта 2023 11:00

Сам себе карьерный консультант. Итоги предыдущего кейса

Рассказываем, чем все закончилось у Николая.
Цель вернуться в корпорацию оказалась вполне обоснованной, в процессе исследования мотивации и долгосрочного видения мы пришли к тому, что деньги, несмотря на предыдущий опыт в НКО, для нашего героя всегда были и остаются главной ценностью.

Вторым по значимости оказалось влияние. Гипотезы подтвердила и работа с психологом. На какой-то момент Николаю стало стыдно, что финансовая сторона на первом месте, и загладить это чувство было решено через социальный проект. Выяснилось, что к концу второго года мотивация развивать его дальше полностью улетучилась, поэтому прекращение инвестиций стало отличным поводом вернуться в привычную среду.

За три месяца работы с карьерным консультантом Николай определился с вектором развития и выбрал для себя интегральный подход (ни от чего не отказываемся, а находим следующую позицию на пересечении уже накопленных областей знаний). Решением стал переход в инвестфонд крупного многопрофильного холдинга, работающий с широким портфелем продуктов, в том числе в области социальных проектов. Только теперь задача Николая была за короткие сроки максимизировать прибыль в максимально разнообразном портфеле активов, что быстро восстановило фокус и мотивацию. Основным каналом стал нетворк, который, как выяснилось, на начальном этапе был задействован всего на 10%.

Нет хорошей и плохой мотивации, есть просто неподходящая среда для реализации. Хотите взять свою карьеру под контроль и разобраться, как создавать для себя больше карьерных шансов? Присоединяйтесь к нашему бесплатному практикуму, который пройдет 9 марта в 19:30.

Я с вами!

Ну а для тех, кто проактивно предлагал решение Николаю, мы подготовили подарок – получасовую консультацию с Алёной за лучший ответ. В этот раз победителем стал Алексей Мусинский, вот его пост.

Оценивали рекомендации по следующим параметрам:
- аргументация на основе имеющихся данных
- отсутствие личных интерпретаций, ярлыков и оценочных суждений
- реалистичность предложенного алгоритма

#итогкейса #вопросназасыпку

Лучшие вакансии

07 марта 2023 08:00

Лучшее на hh: Директор по digital-маркетингу в образовательную платформу GeekBrains (Москва, Удаленно)

GeekBrains – образовательная платформа для тех, кто хочет прокачать навыки и получить профессию. Входит в топ-5 российских компаний в сфере онлайн-образования, за 12 лет прошла путь от школы программирования до онлайн-платформы с программами обучения по различным специальностям.

В задачи сотрудника будет входить управление командой 35+ человек, реализация комплексной стратегии в digital направлении, управление всеми каналами интернет-маркетинга (контекст, target, SЕО и другие каналы привлечения), обеспечение продаж необходимым количеством лидов, формирование и управление маркетинговым бюджетом.

Подробнее по ссылке

#digitalmarketing #маркетинг #edtech #удаленно

Лучшие вакансии

06 марта 2023 16:00

Стажировка в Mars Internship Experience Program (Россия)

Mars Internship Experience Program – программа, на которой вы раскроете свой потенциал: предлагает только реальные задачи, которые помогают начинающим специалистам получить первый опыт работы и прокачать профессиональные компетенции. Компания приглашает студентов последних и предпоследних курсов бакалавриата или специалитета, магистратуры и аспирантуры.

В программе есть различные направления стажировок: отдел продаж, категорийный менеджмент, юридический отдел, электронная коммерция, аналитика, контроль качества, модернизация производства, лабораторные исследования и разработки. Позиции оплачиваемые, есть возможность засчитать стажировку за практику.

Подробнее по ссылке

#стажировка #продуктыпитания #mars

Лучшие вакансии

06 марта 2023 12:00

Арт-директор в Яндекс.Лавку (Москва)

Яндекс.Лавка – магазин у дома, в который не нужно ходить: вы выбираете необходимые товары в приложении и ждете доставку. В приложении можно заказать не только нужные продукты, но и готовую еду как в любимом кафе, товары для детей, животных и дома.

У Лавки также есть собственные товары: сыр, хлеб, кофе, десерты, молочные продукты и многое другое. Арт-директору предстоит отвечать за несколько брендов, разрабатывать упаковку, отвечать за внешний вид всех выпускаемых продуктов, контролировать качество упаковки от вёрстки до печати.

Подробнее по ссылке

#артдиректор #ecom #яндекс #москва

Лучшие вакансии

06 марта 2023 09:04

Мир без директоров по персоналу

Это идея бродит в моей голове уже года два. Но даже я, с довольно радикальным подходом к hr, от неё отказывалась, говоря: "Ну нет, это не может быть правдой".
Но тут случилось событие, которое эту мысль внезапно верифицировало.

Лучшие эйчар директора России (без троллинга, реально лучшие) завели канал, где делятся своими мыслями про hr и бизнес. И это, на мой взгляд, чудовищное фиаско отрасли. Нет, никто не требует от hr, чтобы он интересно писал. Но все-таки хочется, чтобы он был умным и современным для бизнеса. Принося реальную пользу, выраженную в деньгах, а не выдуманную, выраженную в том, "а чтобы такого ещё намутить, чтобы показаться ценным для компании".

Идея в том, что в компаниях, на мой взгляд, не нужен и даже вреден hrd как должность и единый hr департамент.

Объяснюсь. В чем единственная задача hr в компании? Нет, не помогать людям. А в том, чтобы люди приносили максимальную пользу бизнесу. Причём добровольно, то есть за минимальные деньги.

Ровно поэтому, например, Google когда-то строил прачечные и детские сады, и кормит бесконечно вкусно всех сотрудников бесплатно, и даже наливает. Не потому что вас любит.

То есть у hr задачи простые: к нам должны за минимально возможный прайс (тут и стоимость подбора, и стоимость ФОТа) приходить лучшие, они должны максимально эффективно работать, они должны приводить лучших сотрудников сами, они должны развиваться как нужно компании, и они должны вовремя уходить, не требуя огромных отступных. Все.

А теперь начинается цирк с конями. Обособленный hr департамент в 99 случаях считает, что делает это, но в реальности этого вообще не делает. И любой в бизнесе компании это чувствует.

Почему? Да потому что hr считает, что знает цели бизнеса. Но он их не понимает. Он первым делом хочет перестать быть обслуживающим подразделением бизнеса, а придумать свои собственные цели, подняв собственную значимость.

А что, если, – подумала я, – упразднить единый hr отдел и его части пересадить в те подразделения, которые ближе к бизнесу?

- рекрутинг и кадровый резерв высадить отдельными специалистами в те подразделения, которые нанимают
- c&b в финансы
- обучение в продажи
- кадровое делопроизводство в бухгалтерию

Получится, что они начнут:

1. Работать по целям бизнеса. У них уже не будет возможности придумывать свои hr цели, потому что под псевдоцель нет интересанта и бюджета;
2. Они станут дешевле в обслуживании – никакой бизнес не позволит взять на свой кост лишнего неэффективно специалиста. А сейчас их в любом hrd департаменте множество, потому что любой hrd (как и любой топ) раздувает свою значимость за счёт новых ненужных проектов и людей;
3. Они поймут свою роль – мы обслуживающий персонал бизнеса. И не более. И начнут слушать бизнес в конце концов. Потому что выбора не будет.

У моей теории много противников – дорогих hrd. Но у меня есть большое доказательство её верности – самые сильные hr в своей карьере обязательно уходят с позиции hrd в реальный бизнес операционными директорами, директорами по развитию, коммерческими. То есть инстинктивно чувствуют, что их роль искусственная.

#вопросыВладимирской

Лучшие вакансии

06 марта 2023 07:38

Коллеги, подробно узнать, что лежит за вашими страхами, тревогами и стрессом, можно в нашем бесплатном канале.

/channel/Dontstressatwork

Хорошего дня!

Лучшие вакансии

05 марта 2023 16:31

⬆️ 5. Несмотря на то, что я занимаю высокую должность, я до сих пор задумываюсь иногда, как вообще это получилось. Как перестать тревожиться и испытывать синдром самозванца?

—————
Как взять под контроль не только себя, но и карьеру - на бесплатном авторском практикуме 9 марта в 19.30
Принять участие