Лучшие вакансии

01 июня 2023 09:00

❗Вакансии нет на hh: Управляющий директор детского центра в компанию выставочной и образовательной сферы Корпорация Роботов (Москва)

Корпорация Роботов – это дружная команда, увлеченная робототехникой и новыми технологиями. Компания разрабатывает проекты, меняющие взгляд на инженерные и научные достижения, соединяет несоединимое, создавая новые тренды и форматы событий.

В обязанности директора будет входить управление детским центром, внедрение современных IT-решений, стратегическое планирование деятельности всей организации, запуск образовательных центров, а также выстраивание эффективных процессов и контроль коммерческих показателей.

Подробнее по ссылке

#управляющий #выставка #образование #москва

Лучшие вакансии

31 мая 2023 17:00

Журналисты в пресс-службу Сеченовского Университета (Москва)

"Пресс-служба Сеченовского Университета ищет журналистов в штат" – пишет телеграм-канал НЕпросто PR. Предстоит быстро и классно писать новости, репортажи, интервью на темы медицины, исследований, науки и технологий.

Важно уметь разобраться в сложной научной теме, перевести ее с ученого на понятный для обывателя язык, а также найти интересное в неинтересной научно-практической конференции. Будет здорово, если вы имели опыт работы в новостных агентствах или СМИ.

Подробнее по ссылке

#журналист #образование #медицина #москва

Лучшие вакансии

31 мая 2023 13:00

Лучшее на hh: Бизнес-ассистент фаундера в foodtech-компанию GrowFood (Москва, Удаленно)

Сервис доставки правильного питания на дом GrowFood ищет бизнес-ассистента, который имеет опыт работы с первыми лицами и знает, как настроить flow бизнес-задач на удаленной основе.

Вы будете вести бизнес-календарь фаундера, планировать и организовывать деловые встречи с клиентами и партнерами, вести фоллоу-апы встреч и переговоров по необходимости, создавать презентации и отчеты для клиентов/инвесторов, организовывать участие компании на выставках и конференциях, отвечать за финансовые и экономические вопросы в рамках личных поручений собственника и др.

Подробнее по ссылке

#ассистент #foodtech #удаленно #москва

Лучшие вакансии

31 мая 2023 09:00

Лучшее на hh: Операционный директор в фонд продовольствия Русь (Москва)

Банк еды Русь – это первая фудшеринговая организация и самый крупный банк еды в России. Люди и производители пополняют банк еды продуктами и товарами, а фонд бесплатно передает их тем, кому они нужнее всего.

Благотворительный фонд приглашает в команду директора для руководства операционным департаментом, включая сопровождение региональных отделений, выстраивания системы управления операционной деятельностью фонда с фокусом на рост, эффективность деятельности, формирования бюджетов с учетом стратегических планов роста, оптимизации затрат операционной деятельности фонда и повышения рентабельности проектов.

Подробнее по ссылке

#операции #благотворительность #нко #москва

Лучшие вакансии

30 мая 2023 17:00

Беговой амбассадор в Demix (Россия)

Международный бренд ищет энергичного и мотивированного бегуна, который станет амбассадором Demix по бегу. Задача – стать лицом беговой кампании, вдохновлять людей беговой культурой и продвигать ее в массы.

Амбассадор будет представлять бренд на мероприятиях и соревнованиях по бегу, участвовать в тренировках и мероприятиях для бегунов, участвовать в создании контента на тему бега и здорового образа жизни. Важно, чтобы будущий амбассадор обожал бег и беговое комьюнити, был готов рассказать миру о беге, как о части своей жизни, а также хорошо владел коммуникативными навыками.

Подробнее по ссылке

#амбассадор #спорт #retail

Лучшие вакансии

30 мая 2023 13:00

Директор по маркетингу в проект ресейла брендовых вещей OSKELLY (Москва)

OSKELLY – первая в России мобильная ресейл-платформа для покупки и продажи одежды и аксессуаров люксовых брендов со всего мира. Это уникальный гибрид современного маркетплейса и социальных сетей нового поколения для тех, кто любит моду и стремится к осознанному потреблению.

Проект ищет в команду амбициозного лидера с фокусом на бизнес-результат, который внесет вклад как в развитие маркетинга, так и в поиск новых ниш и рынков, принятие стратегических решений на уровне компании, развитие продукта. Ожидают партнера, который будет непосредственно и проактивно участвовать в формировании стратегии, в транслировании ценностей как внутри компании, так и для пользователей.

Подробнее по ссылке

#маркетинг #ecom #resale #москва

Лучшие вакансии

30 мая 2023 11:00

5 вакансий на канал Влада Бумаги – A4 Production (Москва)

A4 Production – молодая и амбициозная команда самого известного блогера в СНГ Влада Бумаги, которая создает детский контент для популярного канала с более чем 45 миллионной аудиторией.

В настоящий момент компания ищет сразу несколько специалистов: опытного head of video production, проактивного и энергичного head of creative, главного бухгалтера со знанием всех участков бухгалтерского учета, ответственного администратора съемочной площадки и художника-постановщика с опытом работы в цикличных проектах.

Подробнее по ссылке

#а4 #владбумага #медиа #москва

Лучшие вакансии

30 мая 2023 07:00

📌Международка: Директор по управлению рисками в Сбер (Нью-Дели, Индия)

Индийский филиал Сбербанка ищет директора по управлению рисками. Основной бизнес филиала – работа с корпоративными клиентами и финансовыми институтами, а также филиал является участником расчетов в национальных валютах между Россией и Индией.

Главными задачами будут: руководство управлением риск-менеджмента филиала, организация внутренних процедур оценки капитала в соответствии с требованиями резервного банка Индии, разработка стандартов управления рисками, принципов, лимитов и ограничений, формирование отчетности, разработка и актуализация внутренних нормативных документов.

Подробнее по ссылке

#риски #банк #релокация #индия

Лучшие вакансии

29 мая 2023 16:01

Стоит ли переходить в IT в 2023 году или уже поздно?

Недавнее исследование от Outside Digital, SuperJob и ResearchMe показало:
⁃ Каждый третий россиянин задумывается о переходе в другую сферу — в IT.
⁃ Большинство россиян (82%) считают сферу IT наиболее привлекательной для работы.
⁃ 90% опрошенных готовы на бесплатную стажировку — лишь бы попасть в IT.

Попасть в IT без специальных навыков программирования можно через профессию тестировщика — найти работу проще, а востребованность профессии растет. Медианная зарплата тестировщиков на рынке — 130 000 рублей.

Стать тестировщиком можно в Академии Eduson на курсе «Тестировщик ПО». В нем нет «воды» и длинных лекций — программа на 100% состоит из практики и интерактива, а преподаватели — эксперты из Avito, Kaspersky, OZON, «Самокат» и других компаний.

Курс проходит по всем стандартам тестирования, подойдет для старта с нуля и в любом возрасте.

Находите ошибки в ПО и зарабатывайте от 70 000 на старте – https://www.eduson.tv/~_7fmYw
По промокоду ВЛАДИМИРСКАЯ скидка 60% + карьерная консультация в подарок!

#партнерскийпост

Лучшие вакансии

29 мая 2023 13:00

Head of Influence Marketing в онлайн-университет Skypro (Skyeng) (Москва, Удаленно)

Skypro – это онлайн-университет, входящий в рейтинг крупнейших онлайн-образовательных компаний России. Skypro приглашает в свою команду Head of Influence Marketing, который будет отвечать за самые быстрорастущие каналы привлечения пользователей.

Вам предстоит использовать любые средства или подходы, чтобы повышать эффективность работы команды блогеров с различными каналами, эффективно распоряжаться бюджетом на каналы до 30 млн рублей в месяц, управлять командой, расширять инфраструктуру доступных инструментов в команде закупки, отслеживать тренды на рынке edtech и внедрять лучшие подходы.

Подробнее по ссылке

#маркетинг #digitalmarketing #edtech #удаленно

Лучшие вакансии

29 мая 2023 10:00

Почему не в ИТ? (Только для взрослых. Оцениваю ситуацию внутри России)

Ну нет в карьерном консалтинге просьбы чаще, чем "как мне перейти в ИТ?". Причём чем сейчас должность и отрасль от ИТ дальше, тем просьба настойчивее. ИТ кажется очень красивой индустрией, где: 1 – работа интересная, сложные задачки, максимальная самостоятельность, умные коллеги; 2 – денег много; 3 – работа удаленная – живи где хочешь.

Чаще всего мой ответ: "Вам туда не надо". И не потому, что вы плохие, а потому, что отрасль плоха для вас.

(Примечание. Я пишу этот текст не для тех, кто сейчас выбирает первую работу, а для тех взрослых, которые уже достигли определённого уровня денег и позиции в своей отрасли и хотят в ИТ)

Итак. Почему же эта отрасль плоха для вас:

1. Перенасыщенность джуниорами.
Вы часто слышите: "Нам не хватает айтишников". Но речь никогда не идёт о джунах. Речь всегда идёт о "сеньорах" – людях с опытом в ИТ в крупных компаниях от трёх лет (повторюсь, именно с айтишным опытом). По рынку ходят тысячи неустроенных ИТ джунов возраста 35 и выше. Ведь именно на этом огромные прибыли делали всякие образовательные проекты, штампуя такую платную переподготовку сотнями классов. Но устроиться им практически невозможно (редкие успешные случаи вот теперь уже один образовательный проект даже на билбордах печатает).

Запомните – трудоустроиться в ИТ без опыта взрослому много сложнее, чем в своей отрасли и в близких к своей отрасли, где у вас есть опыт и связи.

2. Отсутствие карьерного роста.
Времена бурного карьерного роста в ИТ прошли. Сейчас уже не как в двухтысячных, когда можно было за год дорасти от продукта до вице-президента. Времена-то прошли, а сказки остались. И им верят.
В реале все не так. ИТ – отрасль молодая. Вашему начальнику будет, вероятнее всего, 30. Его начальнику 35. Его боссу – 36-40. Расти тупо некуда.
Плюс отрасль перестала развиваться так быстро, особенно в части стартапов. Это тоже сильно уменьшило возможности роста.
Короче, вероятнее всего, быстрой карьеры и как следствие быстрых больших денег не случится.

3. Эйджизм (нетерпимость к возрасту).
Я не знаю в России отрасли, более нетерпимой к возрасту. "Не води мне старше меня, я не хочу работать с мамой, мне своей хватает". Это, конечно, звучит из разных отраслей. Но в ИТ, где все молодые, кратно чаще. Поэтому вам и сложнее трудоустраиваться, и проще вылетать с работы, и очень сложно расти.

4. Деньги.
Вопреки сказкам, вот год уже, как зарплата джунов не растёт, а падает. Потому что затоварка именно таких специалистов. Да и всегда основные деньги в ИТ были не в зарплатах, а в опционах. С которыми сейчас очень непонятно.

Но плюсы, конечно, тоже есть.

Плюсы при переходе в ИТ:
- интересные умные коллеги
- очень комфортные офисы
- удаленка (но в пределах России) или комбо режим (3 дня офис, 2 удаленно)
- международность профессии (но при хорошем английском и опыте в ИТ от трех лет с достойным портфолио)
- лёгкий вход в стартапы

В общем, если вам за 30 и вы решили перейти в ИТ, очень подумайте. Прям очень.
И лучше перед тем, как тратить деньги на курсы, сделать следующее:
- через карьерного консультанта оценить плюсы и минусы и реальность такого перехода. И, возможно, найти другую, более реальную нишу. Они есть, и чаще выгоднее и проще для перехода;
- подписаться на Facancy, где вам каждую неделю будут на реальных вакансиях показывать, куда можно перейти – и это бесплатно. Там и найдёте;
- если все-таки решите в ИТ, готовиться. Например, иметь подушку безопасности из денег на полгода-год, пока вы будете после курсов мыкаться в поиске нормальной работы.

Но я бы советовала сейчас смотреть не на ИТ. А вот куда – расскажу в следующий раз :)

#вопросыВладимирской

Лучшие вакансии

29 мая 2023 07:01

CFO в одну из дочерних структур банка ВТБ (релокация в СНГ)

В одну из дочерних структур банка ВТБ ищут CFO, которому предстоит разработать стратегию бизнес-планирования и выполнения ключевых финансовых и коммерческих показателей бизнес-плана дочернего банка.

Ваши основные задачи: обеспечение получения максимальной прибыли (финансового результата), организация эффективной работы подчиненных подразделений в соответствии со стандартами и методиками группы, взаимодействие с партнерами банка, контроль предоставления локальной и международной отчётности по результатам деятельности акционеру.

Подробнее по ссылке

#финансы #банк #релокация

Лучшие вакансии

26 мая 2023 17:00

Программа "Учитель для России" для специалистов из разных сфер (ЯНАО)

Учитель для России – это общественная программа для выпускников вузов и профессионалов из разных сфер, которая предлагает участникам на два года стать учителями в обычных региональных школах. Программа работает, чтобы дети в регионах России могли получить качественное школьное образование, раскрыть свой потенциал и осознанно строить своё будущее вне зависимости от места рождения и начальных условий.

В рамках программы участники пройдут обучение, получат ежемесячную стипендию, методическую поддержку, а также возможность каждый день решать действительно важные проблемы. В программе нет возрастного ценза, как и требований к специальности в дипломе или опыту работы в школе. Для участия необходимо иметь диплом об оконченном высшем образовании и заполнить анкету на сайте до 31 мая.

Подробнее по ссылке

#образование #проект #программа

Лучшие вакансии

26 мая 2023 13:00

Лучшее на hh: HR Business Partner в образовательную платформу GeekBrains (Москва, Удаленно)

GeekBrains – образовательная платформа для тех, кто хочет прокачать навыки и получить профессию. Входит в топ-5 российских компаний в сфере онлайн-образования.

Бизнес-партнеру предстоит развивать и поддерживать руководителей, драйвить изменения, анализировать эффективность процессов по различным подразделениям, повышать лояльность и вовлеченность персонала, разработать и внедрить систему регулярной оценки, обучения и развития сотрудников, сформировать кадровый резерв по ключевым направлениям.

Подробнее по ссылке

#hr #edtech #удаленно #москва

Лучшие вакансии

26 мая 2023 09:00

Директор по офлайн-маркетингу в интернет-портал Чемпионат (медиахолдинг Rambler&Co) (Москва)

Чемпионат – российский спортивный интернет-портал, публикующий новости, результаты матчей, интервью и аналитические материалы, ведущий онлайн-трансляции, размещающий фото- и видеоматериалы. Входит в медиахолдинг Rambler&Co.

Портал ищет директора по маркетингу, который будет заниматься разработкой и внедрением маркетинговой стратегии, созданием и проведением проектов под эгидой бренда, сотрудничеством со спортивными клубами, лигами и федерациями, выстраиванием B2B-коммуникации с отраслевыми мероприятиями (форумы, премии), PR-поддержкой проектов Championat.

Подробнее по ссылке

#маркетинг #медиа #сми #москва

Лучшие вакансии

01 июня 2023 07:00

❗Вакансии нет на hh: Исполнительный директор в благотворительный фонд "Я очень хочу жить" (Санкт-Петербург)

Благотворительный фонд "Я очень хочу жить" помогает детям до 14 лет с онкозаболеваниями со всей страны. Его миссия: помочь ребенку в лечении и реабилитации онкологических заболеваний в клиниках РФ и за рубежом. Команда фонда поддерживает не только ребёнка, но и всю семью, так как понимает, как тяжело ребенку, семье и близким людям справиться с болезнью.

Будущий сотрудник будет отвечать за создание общей долгосрочной стратегии продвижения фонда, направленной на поддержку благотворительных программ, формирование планов по привлечению средств, поддержание и развитие сотрудничества с существующими партнёрами, взаимодействие со СМИ, участие в организации мероприятий, их продвижении, а также в реализации информационно-рекламных кампаний.

Подробнее по ссылке

#ceo #благотворительность #фонд #санктпетербург

Лучшие вакансии

31 мая 2023 15:00

Лучшее на hh: Директор по логистике в Бронницкий Ювелир (Москва)

Бронницкий ювелирный завод – одно из старейших российских предприятий с богатой историей, которое производит украшения с 1924 года. Бронницкий Ювелир является одним из лидеров российского рынка украшений и представлен на отечественном рынке сетью франчайзинговых салонов.

Основные зоны ответственности: организация и оптимизация процессов склада и логистики, организация и контроль доставки товара, распределение задач, контроль и расчет выполнения KPI, управление производительностью персонала.

Подробнее по ссылке

#логистика #fmcg #ювелирныеукрашения #москва

Лучшие вакансии

31 мая 2023 11:00

❗Вакансии нет на hh: Директор по коммерции розничного бизнеса в Билайн (Москва)

Команду Билайн объединяет общая цель – быть лидером телеком и digital рынков, предоставляя клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня. В компании открыта роль директора по коммерции розничного бизнеса.

Будущему сотруднику предстоит: управление стратегией по ассортименту и ценовой политике компании, управление формированием конкурентноспособного товарного портфеля на массовом рынке, внедрение инноваций, автоматизация и диджитализация процессов и систем.

Подробнее по ссылке

#коммерция #продажи #телеком #москва

Лучшие вакансии

31 мая 2023 07:00

CPO направления сервисов для продаж и маркетинга в IT-компанию Контур (Москва)

Контур – это IT-компания, которая делает сервисы для сдачи отчетности и бухгалтерии, автоматизации розничной торговли, ЭЦП, электронного документооборота и торгов. Ключевая задача продуктовой команды – создать набор решений для сегмента "продажи" и закрыть потребности клиентов. Для достижения этой цели компания ищет CPO с опытом запуска, управления и продвижения аналогичных продуктов.

Вам предстоит управлять сильной продуктовой командой, развивать стратегию продуктового направления сервисов для продаж и маркетинга, выводить продукты компании на новые рынки, формировать подход синергии и "связанности" продуктов.

Подробнее по ссылке

#product #cpo #it #москва

Лучшие вакансии

30 мая 2023 15:00

Руководитель R&D подразделения в компанию-производитель электрогрузомобилей EVM PRO (Санкт-Петербург)

EVM PRO – это первый российский электрогрузомобиль. Своей глобальной целью компания Электромобили Мануфэкчуринг рус видит развитие электротранспорта и создание инфраструктуры для него в России. Это экологичное решение, подразумевающее бережное отношение к природному капиталу и заботу о чистоте окружающей среды.

Среди основных задач будущего сотрудника: управление R&D отделом (постановка задач исполнителям, контроль сроков и качества исполнения), поиск и взаимодействие с контрагентами, привлечение ресурсов при реализации проекта, разработка модульной платформы для коммерческого транспорта следующего поколения, улучшение характеристик по результатам длительной эксплуатации, формирование R&D команды.

Подробнее по ссылке

#rd #машиностроение #электромобиль #санктпетербург

Лучшие вакансии

30 мая 2023 12:00

С чего начать и как определить цели и приоритеты при смене сферы деятельности?

Каждый из нас рано или поздно задумывается о смене деятельности. Эта мысль может возникнуть на эмоциях, из-за стресса на работе или в конфликтных ситуациях, при низкой мотивации или в целом из-за неудовлетворенности своей позицией на рынке. Но самые успешные переходы с ростом и крутыми задачами случаются не в состоянии застоя, а в состоянии окрыленности. Переход из состояния "я отлично поработал и теперь готов к большему" отрабатывает в стократ лучше ситуации "я устал я ухожу". Давайте разбираться, какая мотивация у вас и как приблизить ее к нужной.

Формируем мотивацию:

✓ Денежный фактор. Заметили, что стали говорить о том, что вам мало платят, давно не повышали зарплату, достигли стеклянного потолка? А есть ли у вас понимание, к какому уровню вознаграждения вы хотите прийти? Не ждите предложений, действуйте на опережение и оцените свою ценность до того, как вас попытаются купить ниже рынка. Не лишним будет удостовериться, есть ли шансы на повышение уровня вознаграждения внутри текущей компании. Тогда и менять почти ничего не придется.

✓ Сообщество. "Мне не у кого учиться, мои коллеги токсичные" – так бывает, что вы чувствуете себя не в своей тарелке в собственном коллективе. Вероятно, ваши ценности изменились, или вы переросли текущую роль. Начните заводить новые профессиональные знакомства, посещайте профильные мероприятия, не пренебрегайте форумами и вебинарами – опытные специалисты держат руку на пульсе и скорее всего будут там. Окружайте себя людьми, опыт, возможности и навыки которых могут помочь добиться того, чего нет у вас нет на данный момент.

✓ Удовольствие от процесса. "Я не вижу смысла в том, что делаю", "Меня поглотила рутина и работа не приносит никакого удовольствия". Если в течение продолжительного времени вы замечаете, что много времени тратите на то, чтобы заставить себя выполнять рабочие задачи, а рассказы про работу давно стали похожи на жалобы – нужно менять карьерный вектор. Подумайте, есть ли направление, в котором вы чувствовали бы себя более эффективным? Какие направления вы считаете ценными и готовы тратить свое время на погружение и развитие в них?

Это основные мотивации, которые чаще всего движут специалистом, принявшим решение о смене профессии. Важно разобраться, какая мотивация движет вами и к чему вы будете стремиться, меняя сферу деятельности.

С мотивацией разобрались, что дальше?

Очень важно не обесценивать свой профессиональный путь и достижения. Помните, что даже при кардинальной смене сферы можно добиться успеха, используя те навыки, которые у вас уже есть.

Одна из самых частых ошибок – пытаться поменять все и сразу. "Судьба подкинула мне шанс, его надо использовать на полную катушку" – думаем мы. Но что на самом деле мы получаем:
– стресс от погружения в новое неизвестное направление
– стресс от того, что ожидания не оправдываются
– стресс от десятков отказов
– стресс от разочарования новым делом, которое нам не подходит

Чем больше стресса, тем менее гибкими вы становитесь, вам сложнее пройти адаптацию, и шансов закрепиться в новой сфере становится все меньше.

Как вы можете минимизировать стресс при переходе в другую сферу:
1. Заручиться поддержкой близких (важно, чтобы ваши близкие были готовы к тому, что вы, возможно, совсем перестанете зарабатывать, и не стали этим манипулировать. Имеет смысл заранее это проговорить, а не рассчитывать, что близкие обо всем догадаются сами).
2. Менять как можно меньше частей карьерного уравнения (масштаб бизнеса, уровень позиции, функция, индустрия).
3. Создать mvp: проверить гипотезы до того, как бросите заявление об увольнении на стол начальнику (краткосрочным проектом, pro bono деятельностью, фрилансом параллельно найму).
4. Разрешить себе все откатить, чтобы не стать жертвой иррационального поведения, как в эксперименте Базермана.

Помните, что успешную карьеру, как правило, нельзя спланировать заранее. Она складывается, когда люди готовы к появляющимся возможностям, знают свои сильные стороны и могут грамотно их использовать.

#HRсовет

Лучшие вакансии

30 мая 2023 09:00

Лучшее на hh: Директор по продажам (ключевые клиенты) в логистический оператор Pony Express (Москва)

Крупнейший в СНГ универсальный логистический оператор, который предоставляет услуги перевозки грузов, посылок, почты и документов, ищет в свою команду директора по продажам.

В этой роли вам предстоит руководить подразделением, осуществляющим поиск и обслуживание ключевых клиентов компании, поддерживать высокий уровень обслуживания, контролировать соблюдение согласованных с клиентами логистических процессов в региональной сети, формировать предложения по оптимизации и улучшению бизнес-процессов клиентского обслуживания.

Подробнее по ссылке

#коммерция #продажи #логистика #москва

Лучшие вакансии

29 мая 2023 17:00

Участники в проект "Волонтёры Молодёжной столицы из России" (Нижний Новгород)

"Волонтёры Молодёжной столицы из России" – специальный проект для опытных волонтёров со всей страны, которые смогут принять участие в масштабных событиях Нижнего Новгорода. Проект стартует 19 июня и сейчас в поиске желающих с горящим добрым сердцем и желанием помогать.

Добровольцы будут участвовать во множестве мероприятий, приуроченных к титулу "Молодёжной столицы России" в составе "Волонтёров 800". В 2023 году волонтёры помогут в организации конференций, образовательных и научных форумов, фестивалей, спортивных мероприятий и других крутых проектов.

Подробнее по ссылке

#волонтерство #проект #нижнийновгород

Лучшие вакансии

29 мая 2023 15:00

Директор по персонализации в финансовую компанию БКС (Москва)

БКС Мир инвестиций – международная инвестиционно-банковская компания, одна из крупнейших в России. Предоставляет широкий спектр брокерских и инвестиционных услуг.

Среди основных задач будущего директора: запускать программы персонализации всех цифровых витрин, создать инфраструктуру, процессы и нормативную методологическую базу для регулярного обогащения клиентской базы, разрабатывать модели на новых данных, проводить оценку эффективности маркетинговых кампаний за счет использования новых данных.

Подробнее по ссылке

#product #персонализация #банк #москва

Лучшие вакансии

29 мая 2023 11:00

Лучшее на hh: Руководитель департамента клиентского сервиса для брендов Самокат, МегаМаркет и СберЛогистика (Москва)

Сервис экспресс-доставки Самокат создает новый слой городской инфраструктуры с доставкой продуктов, косметики, лекарств, товаров для дома всего за 15 минут. Онлайн-магазин стал первым в стране сервисом доставки из дарксторов, первым по числу заказов (35% всех доставок в России на сентябрь 2022 года) и третьим по выручке в сегменте e-grocery в РФ по итогам 2022 года.

Ищут сильного руководителя в команду клиентского сервиса холдинга, включающего в себя бренды Самокат, МегаМаркет и СберЛогистика. Ключевые цели, которые компания ставит перед собой на ближайший год: полностью перевести поддержку на инхаус, оптимизировать стоимость поддержки за счет автоматизаций и снижения CR через продуктовые доработки, внедрить персонализированное обслуживание клиентов, внедрить системы автоматизированного контроля качества.

Подробнее по ссылке

#клиентскийсервис #ecom #it #москва

Лучшие вакансии

29 мая 2023 09:00

Лучшее на hh: Директор по персоналу (розничная сеть) в агропромышленный холдинг Мираторг (Москва)

Крупнейший вертикально интегрированный агрохолдинг, производственная цепочка которого включает полный цикл: от производства кормов и выращивания животных до мясопереработки и реализации готовой продукции, в поиске кандидата на роль директора по персоналу.

Вы будете обеспечивать укомплектованность торговой сети персоналом, внедрять современные инструменты мотивации для достижения целей бизнеса, обучать и развивать сотрудников, лидировать проекты по автоматизации и по всем направлениям HR, формировать кадровый резерв на ключевые должности.

Подробнее по ссылке

#hr #агро #retail #москва

Лучшие вакансии

27 мая 2023 09:30

4 дня осталось до начала лета – самого активного туристического сезона. Впрочем, путешествовать можно круглый год, особенно если вы работаете в туристической отрасли. Для всех любителей приключений и далеких стран мы собрали 7 интересных карьерных возможностей.

1. CPO (направление B2C online) в холдинг Слетать.ру (Санкт-Петербург) https://bit.ly/3OEzhsG Холдинг, создающий передовые IT-инструменты для турбизнеса, ищет CPO, который будет принимать активное участие в развитии и создании продуктов.

2. Директор по маркетингу в маркетплейс по продаже речных и морских круизов Круиз.онлайн (Санкт-Петербург, Удаленно) bit.ly/3N1uAIt Круиз.Онлайн – маркетплейс по продаже речных и морских круизов, крупнейший агрегатор круизов в РФ.

3. Директор по ИТ в туристическую компанию Русский Экспресс (Москва) https://bit.ly/3q7L48J Будущему сотруднику предстоит сформировать команду ИТ подразделения, провести аудит текущей инфраструктуры и предложить варианты ее модернизации.

4. Lead HR BP в traveltech-компанию Emerging Travel Group (Ostrovok.ru, B2B.Ostrovok, RateHawk, ZenHotels) (Москва, Удаленно) https://bit.ly/3MX18TH Ищут опытного Lead HR BP, который будет партнером и советником для С-Level и senior-лидеров, а также возьмет в управление команду HR-партнеров.

5. Старший менеджер по развитию бизнеса в Яндекс.Путешествия (Москва) https://bit.ly/3ILOfcH Вы будете запускать новые онлайн- и офлайн-продукты, искать новые бизнес-модели в команде одного из самых посещаемых тревел-ресурсов в России.

6. Персональный ассистент генерального директора в туроператор FUN&SUN (Москва) https://bit.ly/3BTtE2t Вам предстоит осуществлять административную поддержку руководителя одной из ведущих туристических компаний России.

7. Сотрудники на крупнейшие круизные корабли (Весь мир) https://bit.ly/438WWpB Ищут обаятельных, бойких и всегда пребывающих на позитиве виртуозов своего дела, которые мечтают в дружной компании богатых и знаменитых отправиться бороздить воды далеких морей и океанов.

Подпишитесь на Facancy: сервис персонально подобранных для вас вакансий – узнайте, в каких отраслях и функциях вам будет комфортно. Подписка бесплатна

Лучшие вакансии

26 мая 2023 15:00

📌Международка: Региональный директор в компанию-агрегатор сферы недвижимости TrendAgent (Дубай, ОАЭ)

TrendAgent – сервис для сделок с недвижимостью. Через IT-платформу компании подбирают и бронируют квартиры для своих клиентов более 4 500 агентств недвижимости, а 320 застройщиков-партнеров реализуют свои объекты.

В планах у компании – выход на рынок ОАЭ, в связи с чем ищут регионального директора. Ваши будущие задачи: собрать свою команду профессионалов, сформировать крепкие партнерские отношения с застройщиками и агентствами Эмиратов, вывести сервис и технологии на новый уровень на рынке недвижимости ОАЭ, достичь доли рынка до привычных компании 60%.

Подробнее по ссылке

#недвижимость #ecom #релокация #дубай

Лучшие вакансии

26 мая 2023 11:00

Лучшее на hh: Операционный директор в fashion-бренд Urbantiger (Санкт-Петербург)

Urbantiger – экологичный и технологичный fashion-бренд, часть крупнейшего вертикально интегрированного холдинга лёгкой промышленности России БТК групп.

Компании требуется директор, который обеспечит управление текущими операционными процессами, участие в разработке и реализации коммерческой политики компании, организацию эффективного сотрудничества всех структурных подразделений, оптимизацию и автоматизацию бизнес-процессов, увеличение прибыли.

Подробнее по ссылке

#операции #retail #fashion #санктпетербург

Лучшие вакансии

26 мая 2023 08:01

"Хочу, чтобы ребенок построил карьеру в IT - все вокруг твердят, что это перспективно и там прилично платят. А он хочет только гулять и играть в игры. Как быть?"

Эти и другие вопросы разберем 28 мая в 10:00 на БЕСПЛАТНОМ вебинаре “Не надо так: ошибки и вредные убеждения родителей при выборе профессии для детей”.

✔️ Что вам не говорит ваш ребенок: Почему не всегда запросы на профориентацию от родителя и ребенка одинаковые
✔️ Родительские установки. Страхи и мифы, мешающие в отношениях с ребенком
✔️ Как кругозор, традиции и привычки родителей влияют на профессиональные интересы ребенка

Спикер:
🔥 Юлия Полуносик - более 10 лет в HR, сертифицированный коуч и профориентолог. Я отлично знаю, кого ищут компании, как бизнес ведет подбор и оценку кандидатов, как эффективно влиться в сферу и вырасти до уровня топ-менеджера.

👉 Приходите и зовите друзей! Мы подготовили много полезной информации!
Количество мест ограничено. Регистрируйтесь прямо сейчас.