Про трагедии и карьеру
Для меня совершенно очевидно, что то, что сейчас происходит в мире – это не точечные конфликты. Это вылупляется, прогрызается новый агрессивный мир. С другим устройством, с другими ценностями, с другими лидерами, центрами денег. Важное. Этих лидеров еще публично нет. И новых олигархов еще нет. Они только вылупляются вместе с новым миром.
Хочу ли я этого мира? Нет.
Придется ли мне в нем жить? Да.
Что это значит для карьеры?
То, что начнут отмирать старые способы карьеры. И появляться новые.
Что это значит практически?
Если не случится третья мировая и не придется нам всем работать за продуктовые карточки (а вера в это у меня уменьшается), то дальше будет так.
Если надо найти работу на сейчас – это спокойно можно сделать через стандартные джоб борды.
Если хотите вползти в будущее на хороший уровень – только через инсайды.
Как доставать инсайды?
Не через видео экономистов и политологов (все, что публично, уже не инсайд). Через нетворк. Причем через нетворк не с сильными мира сего (ну нет у нас такой возможности, хотя было бы хорошо), а через нетворк друг с другом. Потому что мы все – носители этих инсайдов. Каждый из нас сейчас видит какую-то свою крупинку этого будущего, но, поскольку это одна крупинка, то картинку мира она не дает. А несколько крупинок от разных людей нашего уровня – это уже лучшее понимание.
Что я имею в виду? Да простые вещи.
- А у нас сейчас обсуждают план строительства нового завода в Руанде
- А у нас закрывают направление энергетики
- А у нас набирают аналитиков на мореперевозки
Что-то из этого знаете вы, что-то такие же люди вашего круга. Обменивайтесь инсайдами. Прикладывайте к ним друг друга, чтобы кто-то приложил к ним вас. Знайте друг про друга и важное, и неочевидное. Дальше с этими инсайдами можно работать и понимать, как строить будущее.
То есть первый и главный навык сейчас – это навык нетворка. Причем не псевдонетворка в формате "никогда не ешьте в одиночку" (ешьте, если не хотите язвы и диабета), а в формате – инфа и шансы от людей своего круга, с которыми я могу говорить, которые готовы говорить со мной и которых понимаю.
Умеете строить такой нетворк сами? Вы огромный молодец. Не умеете – приходите на единственный очный мой тренинг, который я провожу с Сергеем Дружининым раз в месяц. Ближайший 15 октября (это воскресенье). Там 17 мест, 10 уже занято.
Подробнее о тренинге тут
Ну да. И "как хорошо мы плохо жили"!
#вопросыВладимирской
Приглашаю вас 15 октября на офлайн-тренинг «Как построить эффективный нетворк», который я проведу в Москве вместе с Сергеем Дружининым.
После тренинга вы научитесь:
— замечать возможности увеличить зарплату, которые неочевидны
— использовать ресурсы для поиска вакансий, которых нет на стандартных джоб бордах
— задействовать на максимум свое окружение и записную книжку
— быть полезным специалистом, которого с удовольствием будут помнить и рекомендовать
— находить лучших «сообщников» для собственного проекта или бизнеса
Вместе мы проведем целый день: разберем самые рабочие механики для расширения и сохранения эффективного нетворка.
Бонусом — традиционное просекко и эксклюзивные инсайды от меня про рынок на ближайшие месяцы!
Ваша Алёна Владимирская
Количество мест ограничено, чтобы мероприятие получилось камерным и максимально эффективным, осталось 6 мест.
Записаться можно по ссылке: https://vladimirskaya.com/networking
До встречи!
Искусственный интеллект все сильнее входит в нашу жизнь, и не в последнюю очередь благодаря виртуальным помощникам, ассистентам и чат-ботам. Мы нашли для вас 7 интересных карьерных предложений, которые позволят поучаствовать в развитии этих продуктов.
1. Руководитель группы развития виртуальных помощников в компанию-провайдер телекоммуникационных, ИКТ- и контент-услуг А1 (Минск, Беларусь) https://clck.ru/35yTWe Компания в поисках специалиста, который владеет инструментами и принципами работы виртуальных помощников (голосового и чат-ботов), а также готов применять свои знания и навыки для улучшения и автоматизации сценариев.
2. Лид продуктовой аналитики (Ассистент Олег) в Тинькофф (Москва) https://clck.ru/35yUMA Телефонный секретарь Олег помогает клиентам, защищает от спама и нежелательных звонков, может записать разговор и расшифровать его.
3. Middle/Senior менеджер проектов (Виртуальный ассистент) в МТС Digital (Москва) https://clck.ru/35yTy4 Виртуальный ассистент МТС может управлять Умным домом, запускать фильмы и сериалы на ТВ и просто поддержать разговор на любую тему.
4. Бизнес сценарист для виртуального ассистента, чат-бота и IVR в Сбер (Омск) https://clck.ru/35yT6X Вы будете работать в команде, которая разрабатывает сценарии для виртуальных помощников: Сбер, Афина, Джой и чат-бота Сбербанка.
5. Data аналитик (Виртуальные ассистенты) в группу IT-компаний Иннотех (Москва, Удаленно) https://clck.ru/35yUhf В стрим "Виртуальные ассистенты" ищут сотрудника, который создает систему управления персональными рекомендациями.
6. Сценарист чат-ботов в Ростелеком (Удаленно) https://clck.ru/35yVVA Вашими основными задачами будут пополнение базы знаний ботов возможными вариантами фраз, скриптов и составление схем обновления бизнес-логик ботов.
7. Бизнес аналитик (команда виртуального ассистента "Салют") в Сбер (Москва) https://clck.ru/35yV7B Вам предстоит создавать лучший клиентский опыт в виртуальном ассистенте "Салют", который работает над автоматизацией и ускорением обслуживания обращений розничных клиентов в контактный центр банка.
Подпишитесь на Facancy: сервис персонально подобранных для вас вакансий – узнайте, в каких отраслях и функциях вам будет комфортно. Подписка бесплатна
❗Вакансии нет на hh: Арт-директор в Музей-заповедник Коломенское (Москва)
Коломенское – бывшие царские и княжеские владения, а сейчас художественный историко-архитектурный и природно-ландшафтный музей.
Коломенское ищет арт-директора, в задачи которого будет входить разработка визуальных концепций (айдентики) для мероприятий и спецпроектов музея-заповедника (ближайшая задача – разработка зимнего стиля), арт-дирекшн и сопровождение проектов (сайт, книги, система навигации, сувенирная продукция и т.п.), доработка и финализация руководства по фирменному стилю.
Подробнее по ссылке
#артдиректор #заповедник #музей #москва
Еще вакансии арт-директоров:
▪️Арт-директор в Сбер
▪️Арт-директор (Путешествия) в МТС Travel
▪️Арт-директор в Трубную Металлургическую Компанию
▪️Креативный директор в ресторанный холдинг Rosinter restaurants (IL Патио, Планета Суши и т.д.)
У каждого в период поиска работы бывают дни, когда встает по 3-4 собеседования. Давайте расскажу, как пройти их максимально хорошо.
1. Интервал от окончания одного интервью до начала другого не менее 2 часов. Обязательно. Вы должны за это время отдохнуть, подготовиться и, главное, перестроиться. Особенно если предыдущее прошло очень плохо или очень хорошо.
2. Подготовка заранее. Накануне я всегда готовлю заметки с основными данными. В вашем случае это: название компании и позиции, ее описание, деньги (если знаю), имя рекрутера, на какой телефон позвонить, если меня нет в списках на ресепшн, и 5-6 фактов о компании и вакансии. Они позволяют на интервью показать и осведомленность, и высокую экспертность.
3. Маршрут дня. Если собеседования очные, прочерчиваем маршрут так (с учетом пробок), чтобы приходить за 15 минут до встречи. Смотрим, где рядом есть платные парковки. Не забываем с собой паспорт или права (пропускная система).
4. В сумке у меня всегда: запасная белая рубашка и колготки, влажные салфетки, легкая пудра. Белая рубашка весит минимально, а очень помогает. Вы вспотели (а многие когда волнуются, потеют сильно), пролили кофе, что-то еще. Неопрятность – враг первого впечатления. Грязную рубашку (порванные колготки) в урну, свежую на себя и вперед.
5. Шумоподавляющие наушники и релаксирующая музыка. Это важно, чтобы "сбросить" прошедшее интервью и перестроиться на новое. Особенно если предыдущее прошло неудачно или очень удачно – понизить эйфорию, она мешает. 15 минут такой перезагрузки (идеально в парке, ну или даже в такси) и получается успокоиться. Дальше читаем заметки к следующей встрече.
6. Я начинаю принудительно улыбаться за 15 минут до встречи. Даже если настроение говно. Иду и улыбаюсь. Проверено – 15 минут хватает, чтобы ты заулыбался искренне. Это очень повышает шансы на собеседованиях – все любят оптимистично настроенных людей.
7. Еда. Если встреч много – поесть не успеваешь. Целый день голодный – не вариант, мозг к 4 собеседованию не соображает. В сумке протеиновые батончики (дают суперзаряд часа на 3) и бутылка воды. А вот кофе не рекомендую – реально начинаешь в стрессовой ситуации тупить, если выпил много. Мне одна чашка утро в такие дни и все.
В сухом остатке – к интервью надо быть готовым в трех аспектах:
Фактическом: факты о компании, красивый рассказ о вас, инсайды.
Технологическом: адрес, маршрут встреч, телефоны, парковка, сменная одежда, еда и вода.
Моральном: не тащим на следующее интервью эмоции от предыдущего, улыбаемся и приходим в позитивном настрое. Уходим вежливо.
Так вы не испортите 3-4 интервью в один день. Но, повторюсь, постарайтесь такого количества не допускать.
А тем, кто хочет максимально подготовиться к новому сезону найма и понять, как презентовать свой опыт в новых рыночных условиях, рекомендую записаться на 10-часовой интенсив "Как презентовать свой опыт, чтобы вам верили и хотели заплатить больше" от Лаборатории Карьеры, на котором вы не только узнаете в теории, как строить самопрезентацию, но еще и потренируетесь делать это под чутким присмотром кураторов.
Интенсив пройдет в конце октября, а сейчас есть возможность подать заявку на предзапись и получить самыми первыми лучшие условия, ранние цены и гарантированное место в группе
Подать заявку
Директор по развитию в добывающий холдинг Национальная нерудная компания (Москва)
Национальная нерудная компания – российский холдинг, занимающийся добычей нерудных полезных ископаемых, один из крупнейших производителей щебня в стране. Компания ищет в свою команду директора по развитию с опытом в нерудной отрасли.
Вашими основными обязанностями будут: определение регионов сбыта с потенциалом роста объемов продаж компании, обзор планируемых к приобретению предприятий, анализ основных производителей в каждом регионе, предоставление отчетов и презентаций с предложениями по приобретению активов.
Подробнее по ссылке
#bizdev #горнаядобыча #москва
Еще вакансии направления развития бизнеса:
▪️Директор по крупнейшим клиентам в СберЛизинг
▪️Директор по развитию бизнеса в международную логистическую компанию TRAMIS
▪️Руководитель филиала в IT-компанию Первый Бит
▪️Руководитель международного развития в транспортную экспедиционную компанию Free Lines Company
▪️Group Key Account Manager по СТМ в Cotton Club
Есть работа – будет и квартира 🏠
Мы помогаем вам найти работу по душе и компетенциям, а ПИК помогает обрести свой дом. Компания разработала бот «ПИК Подборки» – Телеграм-приложение с каталогом квартир. Специально для нашего канала ПИК подобрал студии и однокомнатные квартиры, оптимальные для первой покупки. Ближе к метро или к парку, в столице или области – бот покажет цены, планировки, ипотечные программы. Найти его можно в закрепе – листайте в свободное от работы время😉
Нажмите «Посмотреть» – выбирайте, откуда будете ездить на работу.
Реклама
ПАО "ПИК СЗ" ИНН: 7713011336
Erid: Kra23vsaX
Арт-директор по маркетинговым коммуникациям в Яндекс.Музыку (Россия)
Креативная команда Яндекс.Музыки расширяется и ищет арт-директора по маркетинговым коммуникациям, который будет отвечать за эстетику как крупных рекламных кампаний, так и мелких элементов, например, иконок.
Вам предстоит активно участвовать в разработке внешних коммуникаций Яндекс Музыки, руководить дизайн-направлением маркетинговых коммуникаций, участвовать в разработке дизайна спецпроектов, придумывать key-visuals на основе креативной концепции, разрабатывать дизайн макеты для всех видов рекламных носителей (онлайн и офлайн).
Подробнее по ссылке
#артдиректор #it #яндекс
Еще вакансии в проектах Яндекса:
▪️Финансовый партнёр (Яндекс.Доставка)
▪️HR бизнес-партнёр (Поисковый портал, Яндекс)
▪️Руководитель отдела продаж B2B (Яндекс.Практикум)
▪️Руководитель по мониторингу (Яндекс)
▪️Руководитель коммерции быстрых сценариев (Яндекс.Маркет)
Директор по продажам b2c в МТС (Екатеринбург)
МТС ищет директора с опытом управления продажами на массовом рынке и пониманием каналов и инструментов продаж услуг мобильной и фиксированной связи в сегменте B2C.
Вам предстоит внедрять стратегию развития мобильного и фиксированного бизнеса, развивать каналы продаж, участвовать в принятии решений о запуске проектов, обеспечивать достижение целевых KPI, повышать лояльность партнеров, организовывать работу сотрудников, обучать и мотивировать.
Подробнее по ссылке
#коммерция #продажи #телеком #екатеринбург
Еще вакансии, открытые в МТС:
▪️Руководитель центра обучения
▪️Руководитель комьюнити
▪️Руководитель направления по бренду работодателя
▪️Руководитель по организации обучения и развитию персонала
▪️Руководитель отчетности HR и автоматизации бизнес-процессов
15 вакансий для профессионалов сферы инноваций и цифровой трансформации (Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Челябинск, Красноярск, Удаленно)
В предыдущем опросе о том, какую подборку вакансий нам сделать, с небольшим отрывом победило направление "инновации / цифровая трансформация" – мы собрали для вас 15 карьерных возможностей для профессионалов этой сферы.
В подборке вы найдете открытые позиции в МТС Digital, Сбере, ЕАПТЕКе, Росбанке, Газпром нефти, Российском фонде информации Минприроды России, Росдоринформсвязи, маркетинговом интеграторе Ingate, digital-агентстве Риалвеб и не только.
Подробнее по ссылке
#инновации #цифроваятрансформация #удаленно #москва
Начальник сборной команды России в Ассоциацию гольфа России (Москва)
Ассоциация гольфа России (АГР) отвечает за развитие этого вида спорта в стране. Миссия организации: представлять российский гольф через участие и игру на международной арене, способствовать воспитанию будущих российских чемпионов.
Задачи будущего начальника: формирование списков кандидатов спортивных сборных команд России по гольфу всех возрастов, разработка и согласование положений о проведении соревнований, организация мероприятий сборной команды (всероссийские соревнования, тренировочные сборы, УМО), организация и проведение международных мероприятий на территории России, контроль за соблюдением антидопинговых правил.
Подробнее по ссылке
#спорт #гольф #москва
Еще вакансии из сферы спорта:
▪️Заместитель директора юридического департамента в Континентальную хоккейную лигу (КХЛ)
▪️Помощник исполнительного директора в физкультурно-спортивное общество профсоюзов РОССИЯ
▪️Менеджер по работе со зрителями в хоккейный клуб Авангард
▪️Матч-менеджер основной команды в футбольный клуб Динамо-Москва
Лучшее на hh: Операционный директор (управляющая компания) в девелоперскую компанию Level Group (Москва)
Level Group – инвестиционно-строительная компания, которая концентрируется на создании жилых объектов комфорт, бизнес и премиум класса. Сейчас Level Group ищет операционного директора в управляющую компанию.
Среди основных задач: выстраивание единых процессов в работе службы эксплуатации на объектах, разработка и внедрение стандартов подготовки объекта к эксплуатации, стандартизация работы с подрядными организациями, операционное руководство управляющими на объектах, обеспечение роста уровня клиентского сервиса, построение и реализация бесшовного клиентского пути пользования домом.
Подробнее по ссылке
#операции #девелопмент #строительство #москва
Еще вакансии индустрии строительства и девелопмента:
▪️Исполнительный директор (светопрозрачные конструкции и навесные вентфасады) в строительную компанию Альпика
▪️Коммерческий директор в строительную компанию NOEX HOME
▪️Финансовый бизнес-партнер в крупнейшую инженерно-строительную корпорацию Мосинжпроект
▪️Руководитель отдела маркетинга и рекламы в девелопер Аквилон
Как расти карьерно, меняя места работы — вопрос так или иначе понятный. Есть большое количество контента и советов на этот счет.
Но что, если текущее место работы идеально подходит для продвижения по карьерной лестнице? Как развиваться внутри компании так, чтобы не нажить конфликтов и не потратить на смену позиции много лет?
В четверг, 5 октября, в 19:00 (мск) мы ответим на все эти вопросы на бесплатном эфире: “Как расти внутри компании и причем тут корпоративные политические игры”
Проведут его два эксперта Лаборатории Карьеры: Анна Алфимова и Сергей Дружинин.
Анна - руководитель карьерной практики и знает все о профессиональном росте и развитии, а Сергей - операционный директор и фаундер нескольких стартапов, феерично владеющий приемами использования корпоративной политики себе во благо.
На эфире разберем:
▫️Как построить карьерную стратегию для развития внутри компании
▫️Почему важно уделять внимание построению своего профессионального бренда и репутации
▫️Как устроены политические игры внутри компании и можно ли не принимать в них участие, при этом продвигаясь по карьерной лестнице
▫️Есть ли разница в треках развития для middle и top-специалистов
Зарегистрируйтесь по ссылке: https://vladimirskaya.timepad.ru/event/2616392/
Участие во встрече абсолютно бесплатно. Для тех, кто зарегистрируется, будет доступна запись встречи.
Увидимся на эфире!
Управляющий в арктик-отель Китовый берег (Мурманская область)
Китовый берег – это глэмпинг на краю Северного Ледовитого океана, который является полноценным 4-звездочным отелем в местах, где отелей обычно не бывает. В этом мете можно насладиться полным единением с природой, окунуться в атмосферу крайнего севера, любоваться видом на Баренцево море и, возможно, увидеть северное сияние.
В обязанности управляющего будет входить организация приёма и размещения гостей, координация сервисов отеля с оператором по туристическим активностям, бюджетирование и план-факт анализ расходов отеля, организация работы операционных служб отеля, разработка и внедрение стандартов обслуживания гостей.
Подробнее по ссылке
#управляющий #глэмпинг #horeca
Лучшее на hh: Руководитель проектов по трансформации бизнес-процессов в Сеченовский университет (Москва)
В связи с реализацией программы развития Сеченовского университета, команда управления программами развития и стратегическими проектами ищет единомышленника в области организационного развития. От кандидата ожидается запуск и организационно-методическая поддержка проектов трансформации бизнес-процессов университета.
Вам предстоит обеспечивать наполнение портфеля организационных проектов, выявлять бизнес-процессы, требующие трансформации, формировать прозрачную матрицу полномочий для оперативного принятия решений по организационным проектам, выстраивать метрики для улучшения процессов и обеспечивать внедрение результатов организационных проектов в операционную деятельность университета.
Подробнее по ссылке
#проекты #образование #москва
Еще вакансии из сферы образования:
▪️Директор ИТ проекта в ВШГУ РАНХиГС
▪️Директор по маркетингу в Московскую Школу Программистов
▪️Руководитель отдела коммуникаций и маркетинга в ВШГУ РАНХиГС
▪️Head of product (Психология) в Национальный исследовательский институт дополнительного образования и профессионального обучения
HR BP в логистический сервис 5POST (X5 Group) (Московская область)
5POST – федеральная логистическая компания в составе X5 Group. Осуществляет доставку заказов из интернет-магазинов и маркетплейсов партнеров в постаматы и пункты выдачи в магазинах Пятёрочка и Перекрёсток.
Задача будущего сотрудника – управление всеми HR-процессами главного хаба компании: укомплектованность, работа с текучестью, контроль ФОТ, работа с ресурсным планированием численности по дням, решение оперативных вопросов, связанных с персоналом.
Подробнее по ссылке
#hr #логистика #x5group #москва
Еще вакансии, открытые в логистических компаниях:
▪️Директор по персоналу группы складских комплексов в международную логистическую компанию FM Logistic
▪️Финансовый бизнес-партнер (контроллинг расходов) в Первую Грузовую Компанию
▪️Директор филиала в федеральную транспортную компанию Delko
▪️Руководитель направления развития клиентского опыта в логистическую компанию Деловые Линии
▪️PR-менеджер (e-commerce) в СДЭК
Эксклюзивная вакансия (ищем только мы): Head of Marketing в архитектурно-дизайнерское бюро премиум класса (Москва)
В связи с развитием направлений бизнеса, архитектурно-дизайнерское бюро в поиске Head of Marketing с высоким потенциалом и большими амбициями на результат. Кандидату предстоит комплексная разработка и реализация маркетинговой стратегии компании, участие в качественном выходе продукта на рынок, а также планировании партнерств и стратегий развития продвижения.
Ждут креативного и опытного единомышленника, который четко понимает как работать с премиальной аудиторией, сможет найти tone of voice, понятный этой аудитории, будет вести коммуникации и наращивать аудиторию и продажи. Отличная возможность работать в партнерстве с собственником компании и быть вовлеченным в развитие бизнеса.
Подробнее по ссылке
#маркетинг #дизайн #b2c #москва
Еще вакансии для маркетологов:
▪️Директор по маркетингу в люксовую оптовую компанию Totallook
▪️Head of Communication, Media & PR в сеть магазинов одежды и белья Calzedonia Group
▪️Руководитель направления бренд-менеджмента в Ликви Моли Руссланд
▪️Бренд-менеджер в журнал Wedding
Креатор/мемолог в команду джоб борда СЕТИ (ex. СВЯЗИ) (Удаленно)
Если вы очень любите смотреть кино и сериалы, зависаете в рилсах 24/7, умеете быть на чиле и на расслабоне, кринжуете над зашкваром, орёте с мемов, рофлите на собесе, уважаете капибар и корги, не считаете сторис в телеграм кринжом, а считаете потенциальной возможностью для коннекта с аудиторией – стоит присмотреться к этой вакансии.
Компания ищет специалиста, которому предстоит находить и делать мемы про карьеру, а также бесить всех ими, смотреть много кино и сериалов, работать в паре с главным SMM-редактором и создавать грандиозный контент для телеграм-каналов компании и тренды про карьеру.
Подробнее по ссылке
#креатор #мемы #ecom #удаленно
Лучшее на hh: Менеджер по работе с розничной сетью и Менеджер IT сервисов в парфюмерный дом Zielinski & Rozen (Москва)
Zielinski & Rozen – артизанальный парфюмерный дом родом из Израиля, который ведет отсчёт с 1905 года. История марки – это одновременно история семьи. Сейчас бренд возглавляет парфюмерный алхимик и идеолог Эрез Розен.
Компания ищет менеджера по работе с розничной сетью (RSM), который будет ответственен за разработку краткосрочной и долгосрочной стратегии развития розничной сети, контроль над бесперебойной работой всех точек продаж, и менеджера IT сервисов, которому предстоит управлять ИТ-проектами, обеспечивать высокое качество обслуживания клиентов во всех технических областях.
Подробнее по ссылке
#коммерция #it #fmcg #москва
Еще вакансии, открытые в крупных FMCG-компаниях:
▪️Regional Key Account Development Manager в Kimberly-Clark
▪️Head of influence marketing в бренд MIXIT
▪️Руководитель отдела обучения в Cotton Club
▪️Senior Brand Manager в компанию-производитель средств для ухода за кожей Beiersdorf (бренд Nivea)
▪️Руководитель отдела трейд-маркетинга в косметическую компанию Аванта
Global PR Manager в Ozon Global (Москва)
Ozon Global – международный бизнес Ozon по привлечению на площадку иностранных продавцов и развитию маркетплейса для местных жителей. На сегодняшний день работает в Китае, Турции, Беларуси, Казахстане, Кыргызстане и Армении. Вам предстоит работать над привлечением продавцов на торговую площадку, а также вместе с компанией развивать маркетплейс для жителей ближнего зарубежья.
Вы будете разрабатывать PR-стратегии для каждой из стран и ежедневно сопровождать PR-активности Ozon Global для B2B и B2C-аудиторий, запускать новые продукты для продавцов и покупателей, самостоятельно искать информационные поводы внутри компании и обрабатывать входящие запросы СМИ, управлять PR-агентствами и другими подрядчиками, создавать контент вместе с агентствами.
Подробнее по ссылке
#pr #ecom #ozon #москва
Еще вакансии в Ozon:
▪️HR бизнес-партнер
▪️Руководитель управления обслуживания физических лиц (Ozon.Fintech)
▪️Руководитель группы подбора персонала
▪️Бизнес-ассистент (Ozon Tech)
ВАКАНСИЯ С ЗАРПЛАТОЙ БОЛЬШЕ МИЛЛИОНА! Генеральный директор в электросетевую компанию (Москва)
Крупнейшая электросетевая организация в РФ, входящая в мировой холдинг, в поиске CEO. Компания работает на территории Московского региона с главным офисом в Москве. Общая численность – 15 тыс. сотрудников, а выручка около 200 млрд рублей.
В задачи генерального директора будет входить непосредственное управление операционной деятельностью компании, участие в разработке и реализации стратегии и программ развития, постоянное улучшение бизнес-процессов, установление связей с ключевыми клиентами и партнерами, управление бюджетом, подготовка маркетинговых планов, оценка и определение рынков для продаж.
Подробнее по ссылке
#ceo #энергетика #москва
Еще вакансии, открытые в сфере энергетики:
▪️Директор проекта в Русатом Оверсиз (госкорпорация Росатом)
▪️Руководитель направления по стратегии в Сибирскую угольную энергетическую компанию (СУЭК)
▪️Начальник отдела финансового анализа в энергетический холдинг Т Плюс
▪️Начальник юридического управления (антимонопольное право и закупки) в Сибирскую угольную энергетическую компанию (СУЭК)
Стипендиальная программа "Выше мечты" от партнеров инвесткомпании Тройка Диалог (Россия)
Выше мечты – это молодежная стипендиальная программа, которую основали партнеры инвестиционной компании Тройка Диалог. Цель программы – поддержать талантливых студентов, получающих высшее образование в сфере экономики и финансов, и вместе с тем сохранить профессиональное наследие Тройки Диалог, которая на протяжении всей своей истории считала работу с молодым поколением одной из ключевых.
Участников ждёт: неделя в зимней школе на базе кампуса МШУ Сколково, решение интересной и, главное, реальной бизнес-задачи от крупной компании-партнёра, а лучшие выпускники получат преимущество при отборе на стажёрские программы ведущих российских компаний. Благодаря программе студенты смогут применить теоретические знания на практике и расширить свой кругозор, получить платформу для профессионального и личностного роста. Участие в программе бесплатное, регистрация уже открыта.
Подробнее по ссылке
#стипендия #стажировка
Директор по персоналу в foodtech-компанию Шеф Маркет (Москва)
Шеф Маркет – сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России и СНГ. Компании 11 лет, входит в глобальный список key players в сегменте meal-kit.
HR директор будет создавать, лидировать и развивать HR-процессы, обеспечивающие рекрутинг и адаптацию всех категорий персонала, оценку и развитие сотрудников, развитие корпоративной культуры, выстраивание эффективных внутренних и внешних коммуникаций; формировать и развивать эффективную HR-команду.
Подробнее по ссылке
#hr #ecom #foodtech #москва
Еще вакансии из сферы ecom (foodtech):
▪️Финансовый директор в службу доставки продуктов APETI
▪️Руководитель управления по операционному персоналу в сервис доставки X5 Digital
▪️Руководитель группы информационной поддержки в Яндекс.Еду
▪️PR менеджер направления доставки из ресторанов в сервис СберМаркет
▪️Менеджер по развитию бизнеса рекламных спецпроектов в Яндекс.Еду
Финансовый директор в компанию-производитель зарядных станций для электромобилей Яблочков (Санкт-Петербург)
Команда инженеров под брендом Яблочков разрабатывает и производит современные зарядные станции для электротранспорта. Начали свой путь в 2016 году в Петербурге как студенческий стартап, а сейчас являются лидерами рынка: установили 150
станций в РФ и СНГ, за всё время работы станциями Яблочков отгружено более 38 ГВт*ч электроэнергии – это рекордный опыт эксплуатации на рынке ЕАЭС.
В задачи директора будет входить построение финансовой модели компании, организация ведения и управления фактическим и прогнозными БДДС и БДР, осуществление контроля за состоянием, движением и целевым использованием средств, управление ликвидностью компании, осуществление анализа и оценки финансовых рисков.
Подробнее по ссылке
#финансы #производство #электротранспорт #санктпетербург
Еще вакансии, открытые в индустрии промышленного производства:
▪️Финансовый директор в компанию по роботизации Интеллектуальные робот системы
▪️Head of Tax в Samsung
▪️Руководитель направления продвижения и PR в компанию-производитель электротехники EKF
▪️Руководитель проекта в компанию-разработчик авиационной техники S7 Space
▪️Руководитель группы планирования инвестиций в авиационное проектно-конструкторское бюро Туполев
Аккаунт-менеджер и маркетолог в центр нового цирка Пакитан (Упсала-Цирк) (Санкт-Петербург)
Упсала-Цирк – это центр нового цирка в Санкт-Петербурге (без животных и клоунов), который объединяет в себе важные социально-культурные, образовательные, инклюзивные и арт-проекты. В прошлом году был открыт социально-культурный проект Пакитан для детей от 2 до 7 лет – территория свободы и счастья, перформанса и эксперимента, силы ребёнка и его вовлечения в цирк, а в октябре этого года открывается вторая площадка.
В роли аккаунт-менеджера вы будете презентовать Пакитан и его ценности в разных каналах, проводить сделки и оформлять их, участвовать в формировании планов продвижения и продаж. Маркетологу предстоит своими руками сотворить лицо Пакитана в диджитал пространстве.
Подробнее по ссылке
#маркетинг #соцпроект #нко #санктпетербург
❗Вакансии нет на hh: Директор макрорегиона (POS кредитование) в Тинькофф (Москва)
Один из крупнейших российских коммерческих онлайн-банков ищет в свою команду директора макрорегиона, который знает рынок ретейла и основных игроков, а также готов к запуску больших проектов с нуля.
Вы будете разрабатывать и внедрять план развития макрорегиона, операционно управлять штатом сотрудников, участвовать в разработке продуктов POS кредитования, выстраивать процессы продаж с нуля и работать на привлечение федеральных сетей.
Подробнее по ссылке
#bizdev #коммерция #банк #москва
Еще вакансии, открытые в Тинькофф:
▪️Финансовый бизнес-партнер
▪️Руководитель продукта (платежи)
▪️Руководитель по работе с партнерами
▪️Проектный менеджер (управление взыскания)
Лучшее на hh: Генеральный директор в AgTech-стартап Digital Agro (Уралхим) (Москва)
Digital Agro – дочерняя структура объединенной химической компании Уралхим. Глобальный AgTech-стартап, который меняет сельскохозяйственную отрасль и выводит на рынок новые технологии для снижения себестоимости производства и обеспечения людей по всему миру натуральными и доступными продуктами.
Ваш будущий функционал: исполнение текущей стратегии компании, финансовое планирование и управление бюджетом, развитие бизнес-отношений и поиск новых клиентов, формирование и разработка бизнес-процессов, обеспечение перевода от стартап модели к операционному бизнесу, оценка рисков, представление компании на конференциях и мероприятиях.
Подробнее по ссылке
#ceo #agtech #it #москва
Еще вакансии top и upper-middle уровней в IT-компаниях:
▪️Коммерческий директор по работе с клиентами в облачный провайдер ATOMDATA (Росэнергоатом)
▪️Финансовый директор новых структурных подразделений в IT-компанию Цифромед
▪️Директор по маркетингу в сервис по безопасности личного цифрового следа OMION
▪️Руководитель филиала в IT-компанию Первый Бит
▪️Senior HR бизнес-партнер в группу российских технологических компаний YADRO
Эксклюзивная вакансия (ищем только мы): Операционный директор в юридическую компанию (Москва)
Главные задачи этой должности: проанализировать эффективность деятельности компании, разработать стратегический план развития, контролировать выполнение ключевых показателей, запускать новые продукты и руководить операционным блоком.
Ждут инициативного кандидата с аналогичным опытом работы в В2С-компаниях из сферы услуг, с отличным знанием блоков маркетинга, продаж и финансов. Важно, чтобы кандидат говорил на языке цифр и был ориентирован на результат.
Подробнее по ссылке
#операции #b2c #москва
Еще вакансии, открытые в сфере B2C:
▪️Директор по маркетингу в сервис по шэрингу пауэрбанков Бери заряд!
▪️Head of digital в сеть фитнес-клубов Spirit
▪️SMM Lead в парусное сообщество Сила ветра
Начальник отдела маркетинга в Московский драматический Театр на Малой Бронной (Москва)
Театр на Малой Бронной – наследник Московского театра драмы, которым в 1940-50х годах руководил ученик Мейерхольда Сергей Майоров. В репертуаре театра преобладают спектакли, основанные на произведениях русской и зарубежной классики. С 2019 года художественным руководителем театра является Константин Богомолов.
Театр ищет начальника отдела маркетинга, в чью зону ответственности будет входить контроль и реализация маркетинговых и рекламных мероприятий во всех каналах продвижения, реализация концепции наполнения интернет-сайта, отбор средств массовой информации с целью освещения мероприятий, разработка и проведение рекламных акций по стимулированию продаж, работа с партнерами.
Подробнее по ссылке
#маркетинг #искусство #театр #москва
Еще вакансии из сферы искусства:
▪️Пресс-секретарь генерального директора в Театральный музей им. А.А. Бахрушина
▪️PR менеджер в Московский академический театр Сатиры
▪️Бренд-менеджер в Киностудию им. М. Горького
Топ-3 неочевидных причины-ловушки эмоционального выгорания
Эмоциональное выгорание может настигнуть вас в любой период жизни, иногда вполне позитивный и даже приятный. Тогда, когда вы совсем не ожидаете этого. Подобно песчинке в обуви, медленно натирающей наши души, оно способно разрушить сначала отдельные дела и задачи, а далее распространиться на более объемные и значимые моменты в вашей жизни. Стоит ли говорить о последствиях, к которым оно может привести?
Но почему эту заразу так легко подхватить? Откуда оно берется, если в жизни нет сильного стресса или больших проблем, вы всем довольны и чувствуете себя спокойно и расслабленно?
Дело в причинах эмоционального выгорания. Что, если настоящие причины эмоционального истощения кроются в глубинах нашей повседневной жизни, куда мы даже не подозреваем заглянуть? Давайте погрузимся в мир скрытых ловушек, которые могут подорвать нашу эмоциональную устойчивость:
✓ Идеализация на фоне соцсетей
В эру социальных сетей, каждый пост, каждая фотография, кажется уникальной возможностью продемонстрировать себя в лучшем свете. Однако бесконечное сравнение с другими жизнями может стать токсичным. Когда мы видим только яркие моменты других людей, это может вызвать чувство недостаточности и сомнения в себе, в конечном итоге приводя к эмоциональному изнурению.
✓ Токсичная положительность
Вы замечали, что некоторые люди настолько позитивные, что аж раздражает? На первый взгляд, поддержка позитивного мышления может показаться идеальным способом борьбы с эмоциональным стрессом. Однако чрезмерное подавление негативных эмоций в погоне за "счастьем" может иметь обратный эффект. Запрещая себе горевать, беспокоиться или злиться, вы можете заработать внутреннее напряжение и, в конечном счете, эмоциональное выгорание.
✓ Мультизадачность и распыление внимания
Современный мир требует от нас мастерства в мультизадачности. Мы постоянно переключаемся между заданиями, устройствами и обязанностями, часто теряя глубокую концентрацию. Это может привести к чувству бесполезности, недооцененности и даже когнитивному перегрузу, становясь одной из причин эмоционального изнурения.
Забота о своей эмоциональной жизни также важна, как и забота о физическом здоровье. Вовремя заметив у себя выгорание, вам будет легче с ним работать и проще от него избавиться.
А как у вас обстоят дела с эмоциональным выгоранием? Страдаете или вас не задело? Делитесь в комментариях.
#HRсовет