Арт-директор в маркетплейс Яндекс.Маркет (Москва, Удаленно)
Яндекс.Маркет входит в топ крупнейших маркетплейсов и является одним из самых востребованных сервисов Яндекса. Сервис позволяет пользователям сравнивать товары по параметрам и ценам, изучать отзывы и обзоры, а также задавать вопросы другим посетителям сайта, магазинам и производителям.
Вам предстоит отвечать за материалы собственных торговых марок, за смыслы, гайды и макеты двух и более брендов, создавать брифы на разработку новой айдентики, отвечать за всю линейку материалов бренда, курировать проекты по айдентике и визуальному языку.
Подробнее по ссылке
#артдиректор #ecom #удаленно #москва
Talent Director в сервис СберМаркет (Москва)
Один из лидирующих сервисов доставки продуктов в России ищет Talent Director, который будет управлять направлениями T&D и Culture, поможет компании стать катализатором успеха A-players, а также создать среду, которая максимально раскроет их потенциал.
Директор будет руководить стримами "Корпоративная культура", "Обучение и развитие", "Вовлеченность", инициировать, разрабатывать и внедрять стратегию в рамках зоны своего влияния для достижения бизнес-целей, взаимодействовать с СЕО, вице-президентами и топ-командой. Основная задача - быть амбассадором уникальной культуры СберМаркет и внедрять решения, масштабирующие и усиливающие принципы компании.
Подробнее по ссылке
#hr #ecom #сбер #москва
3 стартовые позиции в ЦУМ (Москва, Санкт-Петербург)
Один из крупнейших универмагов мира, в структуру которого входят также ДЛТ (Дом ленинградской торговли в Санкт-Петербурге) и 6 ЦУМ Дисконтов в Москве, приглашает начинающих специалистов на стартовые позиции.
У вас будет возможность помогать менеджеру по маркетингу ДЛТ в организации мероприятий, пройти стажировку в юридическом отделе, поддерживать высокий сервис обслуживания VIP клиентов.
Подробнее по ссылке
#стажировка #цум #москва #санктпетербург
PR Team Lead в международный бренд службы заказа такси и доставки продуктов Яндекса - Yango (Африка)
Yango - международный бренд Яндекса, предоставляющий услуги в сфере мобильности и доставки в странах Европы, Ближнего Востока и Африки. В Африке доступны несколько сервисов Yango, включая заказ такси и доставку, поэтому компания ищет руководителя отдела по связям с общественностью, который будет управлять коммуникациями в этом регионе.
В ваши задачи будет входить составление бюджета и оценка эффективности PR-кампании, подбор и управление членами PR-команды в регионе, работа по управлению сетью PR-агентств, охватывающих африканские рынки, контроль создания локального коммуникационного контента для традиционных СМИ, SMM и других каналов, управление отношениями с ключевыми СМИ в регионе.
Подробнее по ссылке
#pr #b2c #яндекс #релокация
Новые-старые лица
Очень много сейчас разговоров о молодых предпринимателях, которые в последний год вывезли свои бизнесы из России и штурмуют мир. И про то, как важно их не осуждать, а гордиться их успехами.
Все так. Но я сейчас расскажу про вторую сторону медали.
Те новые лица, о которых так много говорят - это, чаще всего, "старые" лица. Я не про возраст. Я про то, что мы их знаем. Чаще всего эти ребята были заметны в бизнесе и карьере в России. О них писали СМИ, они выступали на конференциях. Они были очень активны в соцсетях.
Но сейчас в России активно формируется класс новых молодых управленцев. Которых мы пока еще не знаем. Это, кстати, очень заметно на крупных конференциях - невозможно ещё год назад было представить, что 70% спикеров - абсолютно новые и неизвестные нам люди.
Они заняли места поуехавших. И очень активны.
Какие же они?
- Они моложе тех, кто уехал. И отсюда важное: они менее опытны (особенно в управлении), но очень активны и амбициозны. Они понимают, что часто их поставили немножко рано (нельзя сказать, что незаслуженно, но рановато), и поэтому перезакладывают отсутствие большого опыта диким трудолюбием.
- Они воспринимают нынешнюю ситуацию как данность. В которой надо расти. Они не истерики в понимании момента (нет там никакой соловьевщины), но при этом и нет упадничества. "Ок" - говорят они - "Ситуация такая. И значит, в ней надо растить бизнес". И реально у большинства бизнес растёт. Во многом именно от того, что не видят в ситуации краха и много работают.
- Из-за такой позиции они максимально конкретны. Нужны для развития деньги государства - ок. Будем сотрудничать. А вот при мобилизации всеми силами будем сохранять персонал. Даже на грани фола.
- Они менеджеры быстрых решений: "Какая стратегия на 5 лет? Стратегия сейчас - это год."
- Они очень открыты к новому. Любое выгодное партнерство, любая значимая коллаборация-решение принимается за дни. Но они не готовы ни к каким решениям "на капитализацию и долгосрочку".
- Они не визионеры. Они очень про боли бизнеса сейчас. И очень погружены в свой бизнес и лучше его знают. Это понятно, потому что чаще всего их позиция - это результат внутренних перемещений в компании. Чаще всего они были замами или руководителями вертикалей до своего назначения.
- Они не верят в ipo. Их бог - не капитализация, а текущая прибыль. И это ключевое отличие от прошлых управленцев (это не плохо и не хорошо - просто факт).
- Они очень молоды. Их возраст (вплоть до СЕО) до 30.
Обобщая: не знаю, можно ли обобщать людей, но если можно, то российский бизнес выводит на арену очень много маленьких отраслевых Мишустиных (по типу управления). Сложно сказать, выживут ли они или их сметет время, но присмотритесь к этому типажу внимательно. Вероятнее всего, если вы остались в России, вам как минимум ближайший год под таким боссом работать.
#вопросыВладимирской
Операционный директор (зарубежные рестораны) в Novikov Group (с поездками по всему миру) (Москва)
Novikov Group – первый российский ресторанный холдинг, основанный в 1991 году. На сегодняшний день в холдинге более 265 действующих ресторанов, включая зарубежные проекты в Бодруме, Джедде, Дохе, Дубае, Лондоне, Майами, Стамбуле и на Сардинии.
В задачи операционного директора будет входить управление ресторанами за рубежом и в Москве, сопровождение подготовки и открытия новых объектов, контроль соблюдения стандартов качества и сервиса на объектах, контроль финансовых процессов, взаимодействие с иностранными партнерами компании.
Подробнее по ссылке
#операции #директор #horeca #москва
Декабрь - это не только начало календарной зимы и подготовка к Новому году, но еще и старт классического горнолыжного сезона. Для всех любителей зимних видов спорта мы подобрали 7 связанных с ними вакансий.
1. Директор по маркетингу на всесезонный курорт Манжерок (Горно-Алтайск) https://bit.ly/3VHYsLk Вы будете отвечать за продвижение и повышение узнаваемости бренда пятизвездочного комплекса, который включает в себя канатные дороги и горнолыжные трассы.
2. Директор по продажам на всесезонный курорт Манжерок (Горно-Алтайск) https://bit.ly/3ORXLwV Среди ваших задач - обеспечение выполнения плана продаж курорта: услуги 5-звездочного отеля, премиальных вилл, комплекса премиальных бань, SPA-комплекса, конференц-центра, F&B аутлетов, горнолыжной инфраструктуры.
3. Директор спортивной школы на курорт Чекерил (Ижевск) https://bit.ly/3UlkX7T При курорте действует школа горнолыжного спорта и сноуборда, куда требуется профессионал в области физической культуры.
4. Начальник отдела электронной коммерции и цифровизации продаж на Курорт Газпром (Сочи) https://bit.ly/3UkoD9S Курорт в поисках специалиста с успешным опытом повышения операционной эффективности предприятия, который займется формированием и реализацией стратегии цифровой трансформации продаж.
5. Начальник отдела внутренней рекламы и навигации на Курорт Газпром (Сочи) https://bit.ly/3VuJyZk Горно-туристический центр Газпром ищет сотрудника, который будет руководить оформлением и навигацией на территории курорта и объектах курорта.
6. Начальник канатных дорог, горнолыжных трасс и системы оснеживания на спортивный курорт Чекерил (Ижевск) https://bit.ly/3B6a6rv Сотрудник будет ответственен за функционирование канатной дороги горнолыжного курорта в Удмуртии.
7. Администратор в школу сноуборда и горных лыж AllPro (Москва) https://bit.ly/3XPY8vM Школа, основанная участником олимпийских игр, реализует массовые программы подготовки для любительского уровня, а также занимается тренировками профессиональных спортсменов.
Подпишитесь на Facancy: сервис персонально подобранных для вас вакансий - узнайте, в каких отраслях и функциях вам будет комфортно. Подписка бесплатна
СМО в школу дизайна Contented (SkillFactory) (Удаленно)
SkillFactory - одна из самых быстрорастущих российских EdTech-компаний и часть экосистемы VK, участник рейтинга РБК, резидент Сколково. Это группа из 3 компаний, куда входят школа Data Science, программирования и аналитики данных SkillFactory, школа дизайна Contented и Skillfactory Высшее образование - сервис по созданию онлайн-магистратур совместно с ВУЗами.
Команда школы дизайна Contented ищет Chief Marketing Officer'а, который будет отвечать за выполнение плана по лидам, контролируя при этом попадание в бюджеты, формировать маркетинговую и коммуникационную стратегию, искать точки роста и влияния на метрики и тестировать гипотезы по масштабированию маркетинга линейки.
Подробнее по ссылке
#маркетинг #edtech #образование #удаленно
Директор по продажам (направление доставки из ресторанов) в сервис СберМаркет (Москва)
СберМаркет - технологический онлайн-сервис, который помогает делать покупки не выходя из дома. Был создан на основе стартапа Instamart, присоединившегося к экосистеме Сбера в сентябре 2019 года. У компании много новых проектов, поэтому сейчас ищут директора по продажам в направление доставки из ресторанов.
Основные задачи на этой роли: управление глобальным проектом доставки еды из ресторанов на этапе стартапа и его масштабирование по всей стране, разработка концепции подразделения, формирование планов продаж по партнерам, управление командой, участие в подготовке и реализации плана маркетинговых мероприятий, мониторинг рыночных активностей и трендов, бенчмаркинг.
Подробнее по ссылке
#продажи #ecom #сбер #москва
Директор по финансам в Roistat (Москва)
Roistat - компания-разработчик инструментов аналитики и маркетинга. Платформа помогает оптимизировать расходы на интернет-рекламу и увеличивать прибыльность бизнеса. С ее помощью пользователи определяют неэффективные рекламные каналы и влияют на ключевые показатели.
Директор будет ответственен за организацию работы и контроль финансового блока, обеспечение контроля за соблюдением законодательства в области финансов и налогов, управление финансовыми рисками, оптимизацию текущих и потенциальных денежных потоков в рамках проектов, анализ текущих финансовых показателей и их улучшение, оптимизацию и автоматизацию бизнес-процессов финансового блока.
Подробнее по ссылке
#финансы #директор #it #москва
SMM-менеджер в команду Клавы Коки (в лейбл Black Star) (Москва)
Лейбл Black Star приглашает кандидатов на вакансию SMM-менеджера в команду певицы Клавы Коки. Ищут не просто сотрудника, который станет частью дружной команды, а единомышленника и друга, который поможет делать уникальный контент и создавать тренды.
Менеджеру предстоит мониторить тренды в соцсетях, составлять контент-стратегии, производить съемку контента и монтаж в приложениях, подбирать методы продвижения.
Подробнее по ссылке
#smm #клавакока #лейбл #москва
Product Director в сервис проверки и анализа контрагентов Rusprofile (Москва, Удаленно)
Rusprofile - это аккредитованная IT-компания, сервис которой помогает разного размера бизнесам изучать своих контрагентов. Компания собирает актуальные данные о юридических лицах из открытых официальных источников и предоставляет их в удобном виде с аналитикой и выводами.
Команде нужен человек, который построит и возглавит продуктовые команды, процессы работы в них и реализует большой накопленный потенциал роста основного продукта, а также возглавит эксперименты и запуски новых продуктов в России, Латинской Америке, Африке и Европе.
Подробнее по ссылке
#product #it #удаленно #москва
Глава подкаст-лейбла в подкаст-студию Толк (Удаленно)
Толк - аудиоплатформа для исследования действительности через разговор, хаб для авторского контента, объединяющий подкаст-лейбл и аудиопродакшн. Продюсирует содержательные разговоры – находит актуальные темы, подбирает спикеров, конструирует ценность диалога при помощи режиссуры.
Компания ищет сотрудника, который возглавит подкаст-лейбл Толка, разработает стратегию развития этого направления и в скором времени сделает так, чтобы подкастеры были счастливы от сотрудничества с компанией, retention рос, churn rate стремился к нулю, а модель проекта была устойчивой. Вам предстоит свежим взглядом посмотреть на лейбл и поискать точки роста.
Подробнее по ссылке
#подкасты #лейбл #подкастстудия #удаленно
Директор по персоналу и кадровой политике в фармацевтическую компанию Фармасинтез (Москва)
Фармасинтез - российская фармацевтическая компания, занимающаяся разработкой и производством лекарственных препаратов. Недавно Фармасинтез стал призером международного конкурса инноваций "GхP-Профи 2022", ведет переговоры об открытии нового завода в Новосибирске, где будут производить аналоги оригинальных лекарств для лечения рака.
В задачи директора будет входить разработка и реализация корпоративной HR-стратегии холдинга, оптимизация затрат на персонал, автоматизация процессов КД, разработка регламентирующих документов, внедрение систем мотивации (унификация, переход на KPI), управление HR-брендом компании.
Подробнее по ссылке
#hr #директор #фарма #москва
Кастинг-директор (конкурс красоты "Мисс Россия") в алкогольный холдинг ROUST (Москва)
Алкогольный холдинг ROUST, один из крупнейших в Центральной и Восточной Европе интегрированный производитель и дистрибьютор алкогольных напитков, приглашает соискателей на вакансию кастинг-директора конкурса красоты "Мисс Россия".
Вам предстоит обеспечивать функционирование скаутинга по всей территории РФ и за рубежом (в случае работы по контракту), поддерживать связь с модельными агентствами, региональными конкурсами, частными скаутами, фотографами, работать с представителями государственных органов в регионах, посещать и поддерживать конкурсы в городах, проводить отбор претенденток на национальный финал.
Подробнее по ссылке
#директор #кастинг #конкурс #москва
Finance Business Partner (Supply Chain) в Bonduelle (Москва)
Bonduelle - международная компания, лидер в сфере переработки овощей. Бизнесу более 160 лет, а владеет и управляет им уже седьмое поколение семьи Бондюэль.
Сотрудник в этой роли будет выступать в качестве финансового партнера для группы по цепочке поставок. В его задачи будет входить проведение глубокого анализа логистических процессов и расходов, предложение необходимых изменений и улучшений, участие в ежемесячном планировании, анализ отклонений расходов на логистику, работа с внутренними и внешними аудиторами.
Подробнее по ссылке
#финансы #бизнеспартнер #продуктыпитания #москва
PR-директор в сервис онлайн-продажи билетов Tutu.ru (Москва, Удаленно)
Tutu.ru – российский сервис для любителей путешествий, на котором можно спланировать экскурсию, купить билеты Авиа, ЖД, на электричку и автобус. Также можно прочитать отзывы или получить полезную информацию.
Компания ищет PR-директора, который поможет с генерацией собственных больших инфоповодов и работой с лидерами мнений, стратегическими инициативами партнерских проектов, а главное разработает понятную систему измерения эффективности PR-активностей.
Подробнее по ссылке
#pr #ecom #удаленно #москва
Главный редактор регионального новостного портала в Shkulev Media Holding (Россия)
Shkulev Media Holding - ведущая медиакомпания в России, состоящая из группы цифровых тематических проектов, федеральной сети городских порталов (Фонтанка.ру, NGS.RU, NN.RU, E1.RU, 74.RU и другие) и журнальных активов (Psychologies, Marie Claire, ELLE, ELLE Girl, Вокруг Света и другие).
Основными задачами главного редактора регионального новостного портала будут: координация работы редакции, разработка и внедрение стратегии издания, редакторская работа, анализ контента и структуры трафика.
Подробнее по ссылке
#редактор #медиа #сми
Директор по персоналу в логистический оператор Pony Express (Москва)
Логистический оператор Pony Express является одним из крупнейших в СНГ универсальных логистических операторов, предоставляет услуги перевозки грузов, посылок, почты и документов. У компании 138 экспресс-центров, 220 представительств в России, а также представительства в 14 странах мира.
Главными задачами этой роли будут: построение и эффективное управление HR-функцией компании, согласно стратегическим целям бизнеса, разработка и внедрение системы оценки эффективности и повышения производительности труда, развитие HR бренда и корпоративной культуры.
Подробнее по ссылке
#hr #директор #логистика #москва
Finance Business Partner (Brand Building/Marketing) в Unilever (Бангкок, Таиланд)
Unilever — один из мировых лидеров на рынке пищевых продуктов и товаров бытовой химии (в том числе парфюмерии), в поиске кандидата на позицию Finance Business Partner.
Это очень динамичная и захватывающая роль: включает в себя определение правильных стратегий, управление бизнес-кейсами для поддержки новых решений о запуске, ежемесячное обновление прогнозов и анализ производительности, консультирование и поддержание деловых партнеров для обеспечения последовательного, конкурентоспособного, прибыльного и ответственного роста в краткосрочной и долгосрочной перспективе.
Подробнее по ссылке
#финансы #fmcg #релокация #таиланд
Сегодня воскресенье. А значит, я, как всегда, отвечаю на ваши вопросы о карьере (задавать по ссылке - это бесплатно и конфиденциально: вопрос увижу только я, а ответ придет только на вашу почту). Не обещаю всем ответить моментально - вопросов обычно очень много, и разбираю я их в течение 3-4 рабочих дней. Жду!
Читать полностью…Менеджер на кинофестиваль Patriki Film Festival (Удаленно)
Patriki Film Festival - международный онлайн-кинофестиваль, интегрированный в жизнь Москвы. Его миссия - поиск новых имен и инновационных подходов в кино. В составе попечительского совета - Константин Хабенский, Павел Лунгин и основатель Центра современного искусства Винзавод Софья Троценко.
Фестиваль ищет менеджера, который займется разработкой стратегии продвижения проекта, работой с киноплатформой, развитием внешних связей (партнёрства, коллаборации и др.), работой с заявками и коммуникацией с авторами, ведением социальных сетей, а также отслеживанием новых международных тенденций в фестивальном мире и мире кино.
Подробнее по ссылке
#фестиваль #кино #удаленно
HR бизнес партнер в фармкомпанию Герофарм (Санкт-Петербург)
Герофарм - российская фармацевтическая компания, входящая в ТОП-20 ведущих российских фармацевтических производителей, национальный производитель биотехнологических препаратов.
Вам предстоит выстроить партнерские отношения с руководителями и сотрудниками, участвовать в разработке целей бизнеса и связывать с ними HR цели, повысить эффективность функции за счет качественной поддержки в вопросах управления людьми и внедрения HR инструментов.
Подробнее по ссылке
#hr #бизнеспартнер #фарма #санктпетербург
О найме в екомм
Вчера с большим успехом и аншлагом (шутка ли - собрать полный Карофильм на Арбате, заполнив все залы) прошёл Тинькофф екомм-день.
Было много всякого суперинтересного вокруг екомма, но я, как всегда, о своём. Про людей.
Расскажу краткие тезисы своего докладика про людей в екомм. Вдруг вам будет полезно.
1. В екомме в этом году был самый большой спад в вакансиях на позиции белых воротничков (гораздо больший, чем во время пандемии). Совместился временный холд на найм в крупных компаниях и закрытие мелких. Но сейчас спад закончился, и начался умеренный, выверенный рост.
2. При этом зарплаты не упали, а выросли (не надейтесь, что сможете найти дешёвого продукта, например). Оставшиеся в России "гнут" полуторный, а то и двойной ценник за неудаленную работу.
3. Сменился бог найма екомма. Теперь идёт охота не за программистами, а за курьерами. Они подорожали больше всего. Из белых воротничков в самом дефиците логисты, работа с инфлюенсерами, специалисты по лояльности пользователей.
4. Никто больше не верит в опционы и долгосрочную мотивацию. Мотивирует белых воротничков на найм: отсрочка от мобилизации; близость к первому лицу (скорость принятия решений); удаленная работа; новые направления в крупных компаниях; рост оклада не менее чем на 30 процентов от текущего.
5. Основными источникам найма екомма белых воротничков являются телеграм-каналы и реферальные программы (личные рекомендации). Синих - Авито и работа в районе проживания (объявления на подъездах и подобное).
6. Люди не мотивированы в целом на смену работы. В нестабильной времена никто не хочет преумножать нестабильность.
#вопросыВладимирской
Генеральный директор регионального нерудного предприятия в добывающий холдинг Национальная нерудная компания (Россия)
Крупнейший производитель инертных материалов на территории Краснодарского края, один из главных производителей щебня в стране, в поиске генерального директора регионального нерудного предприятия.
В роли СЕО вам предстоит оперативное управление предприятием, формирование и реализация стратегических и тактических планов по развитию, а также ведение проектов по техническому перевооружению производства.
Подробнее по ссылке
#ceo #гендир #горнаядобыча #холдинг
Знаем, как вам нравятся необычные вакансии, поэтому рассказываем про канал Конь на работе.
В канале можно найти вакансии
- ловец Полярного сияния
- хвалитель актёров
- cмотритель маяка в Шотландии
- психолог для живых раков
- хранитель таежного лагеря на Алтае
- дегустатор кофе и десертов
и даже cпециалиста по дружбе.
Это всё реальные вакансии и работа, за которую готовы платить, часто большие деньги. Конь на работе - база редчайшей работы, которую сложно найти на авито или хэдхантере.
Руководитель направления офлайн и регионального маркетинга в маркетплейс Яндекс.Маркет (Москва)
Электронная коммерция - одно из приоритетных направлений развития Яндекса, а Яндекс Маркет - ключевой сервис электронной коммерции и один из крупнейших маркетплейсов в стране. У вас будет возможность возглавить офлайн-направление Яндекс Маркета в России.
Предстоит формировать видение и стратегию по регионам, усиливать присутствие в фокусных городах страны, отвечать за развитие последней мили с точки зрения маркетинга (открытие и продвижение пунктов выдачи заказов), курировать процесс привлечения партнёров, организовывать рекламное продвижение партнёров в офлайне и онлайне, помогать им увеличивать продажи, а также курировать направление брендинга.
Подробнее по ссылке
#маркетинг #ecom #яндекс #москва
Финансовый директор в сеть магазинов oodji (Санкт-Петербург)
Oodji - российская компания, управляющая сетью магазинов молодежной одежды. Основана в Санкт-Петербурге, ранее работала под маркой "OGGI" и специализировалась только на женской одежде и аксессуарах. После смены наименования бренда была освоена торговля мужской одеждой, а также обувью и детской одеждой.
Финансовому директору предстоит руководить работой по управлению финансами, анализировать и оценивать риски, управлять составлением перспективных и текущих планов и бюджетов денежных средств, осуществлять контроль за состоянием, движением и целевым использованием средств, результатами финансово-хозяйственной деятельности, выполнением налоговых обязательств.
Подробнее по ссылке
#финансы #retail #fashion #санктпетербург
Личный помощник к Константину Богомолову (Москва)
Константин Богомолов, российский театральный деятель, актер, режиссер и художественный руководитель Театра на Малой Бронной, ищет личного помощника/секретаря.
В настоящее время Константин анонсировал шесть премьер на сцене Московского драматического Театра на Бронной, а также работает над выходом нового сериала "Кеша", так что задач у помощника будет достаточно.
Подробнее по ссылке
#ассистент #помощник #богомолов #москва
5 вакансий в ЦУМ (Москва, Санкт-Петербург)
ЦУМ, начавший свою историю в XIX веке, и сегодня – первый и главный department store страны, предлагающий продукцию самых известных люксовых брендов со всего мира.
Сейчас в команде торгового дома открыты пять интересных вакансий в различных направлениях от product/project менеджмента до hr, а именно: C&B partner, Senior IT project manager (Seller Experience), Product lead (B2B), Senior product manager (Operations&Logistics) и роль руководителя отдела визуального мерчендайзинга (в ДЛТ. ЦУМ).
Подробнее по ссылке
#retail #fashion #москва #санктпетербург