Лучшее на hh: Ассистент директора по маркетингу и рекламе в ЦУМ (Москва)
ЦУМ – один из крупных универмагов мира, предлагающий широкий выбор товаров класса люкс. С первых дней ЦУМ заявлял себя как новатор в сфере торговли, и удерживает этот статус по нынешний день.
Сейчас в команде открыта вакансия ассистента директора по маркетингу и рекламе, который будет вести календарь руководителя (организация внутренних и внешних встреч), вести архив, помогать в работе ЦУМ Кафе (коммуникация с коллегами из ЦУМ Кафе, постановка задач дизайнерам и верстальщикам на запросы по макетам для меню), работать в сводной внутренней программе PR и другое.
Подробнее по ссылке
#ассистент #маркетинг #retail #москва
Лучшее на hh: Директор по закупкам в промышленную группу Фосфорит (минерально-химическая компания ЕвроХим) (Ленинградская область)
Промышленная группа Фосфорит – один из ведущих производителей фосфорных удобрений и кормовых фосфатов на северо-западе России, а также фосфоритной муки, серной и фосфорной кислот для нужд собственного производства, входит в группу компаний ЕвроХим. Его доля в российском производстве фосфорных удобрений составляет более 10%.
В задачи директора по закупкам будет входить планирование, организация и контроль работы подразделения (15+ сотрудников в прямом подчинении), оптимизация и автоматизация процессов, организация и проведение конкурсных отборов для закупок товаров, работ и услуг, заключение договоров с поставщиками, контроль исполнения контрактных условий, ведение рекламационной работы.
Подробнее по ссылке
#закупки #производство #химпром #санктпетербург
Лучшее на hh: HR-директор в ДоДо Пицца (Dodo Brands) (Москва)
ДоДо Пицца – известная российская сеть ресторанов быстрого питания родом из Сыктывкара, специализирующаяся на пицце. Сейчас сеть включает 883 заведения в 16 странах мира, помимо России.
Задачи, которые могут стать вашими: поддержание и эффективное управление HR-функцией компании (подбор, адаптация, развитие, обучение, коммуникации, управление корпоративной культурой, кадровый резерв), оптимизация процессов, развитие системы обучения, разработка, улучшение и внедрение системы мотивации, бюджетирование всех расходов на сотрудников, снижение текучести сотрудников.
Подробнее по ссылке
#hr #horeca #dodo #москва
Лучшее на hh: Коммерческий директор в Мята Lounge (Москва)
Мята Lounge – крупнейшая франшиза и наиболее узнаваемая (по результатам опросов в соцсетях) сеть лаундж-заведений, выполненная в индивидуально разработанном современном стиле. Открыто более 350 филиалов в 120 городах России и СНГ.
Основные задачи в данной роли: формирование комплекса мероприятий, направленных на увеличение продаж франшизы на рынке РФ и СНГ, управление отделами маркетинга и продаж, участие в формировании команд, развитие имиджа бренда, продвижение, повышение ценности бренда, финансовое планирование и бюджетирование внутри подразделения: формирование, оптимизация, распределение, контроль.
Подробнее по ссылке
#коммерция #продажи #horeca #москва
Лучшее на hh: Руководитель по управлению портфелем проектов (эффективность производства) в Сибур (Москва)
Команда офиса трансформации управляет портфелем проектов и обеспечивает эффективность реализации программы трансформации Сибур. Портфель (300+ проектов) состоит из организационных и ИТ/Digital (включая AI, ML, IoT) проектов с фокусом на повышение операционной эффективности, включая создание первых в отрасли безлюдных производств.
Будущему сотруднику предстоит управлять портфелем проектов, выявлять и оценивать бизнес-области с потенциалом для запуска новых проектов (совместно с бизнес- функциями компании), поддерживать менеджмент (уровень Членов Правления) в принятии ключевых решений по проектам, применять и обмениваться лучшими внешними и внутренними практиками в областях: бизнес-трансформация, управление проектами/портфелем, цифровые/ИТ-технологии.
Подробнее по ссылке
#проекты #нефтьигаз #сибур #москва
❗Вакансии нет на hh: HRBP в китайскую логистическую компанию Cainiao (Alibaba Group) (Москва)
Cainiao – одна из крупнейших мировых платформ в сфере логистики и информационных технологий, входит в состав Alibaba Group – признанного лидера электронной коммерции. Компания обслуживает более 90% отправлений AliExpress в мире, а также занимается разработкой автоматизации логистических решений, систем управления поставками, построением внутренней и международной логистической цепи, развитием искусственного интеллекта в сфере беспилотных доставок.
HR бизнес-партнер будет отвечать за оптимизацию HR-процессов, сотрудничество с бэк-офисом отдела кадров, включая повышение удовлетворенности сотрудников, улучшение атмосферы, обучение, выступать в качестве контактного лица для консультаций сотрудников по вопросам управления персоналом.
Подробнее по ссылке
#hr #бизнеспартнер #логистика #москва
Стажёрская программа в Перекрестке (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Самара, Нижний Новгород, Ростов-на-Дону)
Торговая сеть Перекресток приглашает на оплачиваемые стажировки студентов последних курсов и вчерашних выпускников в следующие департаменты: коммерческий, финансовый, клиентский, департамент маркетинга, pr, логистики, цепь поставок, собственное производство, готовая еда, омниканальный бизнес, качества.
Вы научитесь запускать рекламную кампанию, управлять командой и познаете бизнес-процессы крупнейшего ретейла. По итогам стажировки есть возможность получить оффер. Прием заявок продолжается до 30 июня.
Подробнее по ссылке
#стажировка #retail #москва #санктпетербург
Лучшее на hh: Руководитель PR направления в благотворительный фонд "Галчонок" (Москва)
Благотворительный фонд "Галчонок" – первый системный фонд помощи детям и молодым взрослым с двигательными нарушениями вследствие поражений центральной нервной системы. Команда фонда фокусирует свое внимание на разработке и внедрении технологий развития доступной долгосрочной реабилитационной и абилитационной помощи в шаговой доступности по месту жительства, а также на улучшении качества жизни подопечных и их возможностях для самореализации в обществе, изменении отношения общества к людям с особенностями.
В фонде открыта вакансия для креативного руководителя PR направления с сильными менеджерскими и управленческими качествами. Сотрудник будет ответственен за формирование и реализацию PR-стратегии фонда вместе с командой, разработку коммуникационной стратегии, взаимодействие с интернет-СМИ, развитие PR-активности в части освещения социальной деятельности фонда.
Подробнее по ссылке
#pr #благотворительность #нко #москва
Лучшее на hh: Директор по маркетингу в Сеченовский университет (Москва)
Первый Московский государственный медицинский университет имени И.М. Сеченова – старейший российский медицинский университет, ведущий свою историю с момента основания соответствующего факультета Московского университета в 1758 году.
Университет ищет директора, который займется разработкой и реализацией маркетинговой стратегии, разработкой стратегии продаж, созданием и наполнением департамента маркетинга, управлением брендом и коммуникационной политикой, проведением масштабных PR-кампаний, созданием системы сквозной аналитики функции маркетинга.
Подробнее по ссылке
#маркетинг #образование #университет #москва
❗Вакансии нет на hh: Операционный директор в digital-агентство Риалвеб (Москва)
Риалвеб – digital-агентство полного цикла. Оказывает широкий спектр услуг в области digital-маркетинга: контекстная, таргетированная, медийная реклама, мобильный маркетинг, разработка стратегий и креативных концепций. Входит в состав QIWI Group.
В связи с ростом и расширением группы компаний ищут в команду операционного директора для оптимизации бизнес-процессов и разгрузки СЕО компании. Ваши будущие задачи: выстраивание и лидирование эффективного управления ключевыми структурами компании, разработка стратегии работы бэк-офиса на будущие периоды, координация юридических и финансовых вопросов.
Подробнее по ссылке
#директор #агентство #b2b #москва
📞"Спасибо, мы вам перезвоним!" - крылатая фраза после собеседования, после которой часто, никто не перезванивает и не сообщает о причинах отказа.
💁♀️Вот бы больше не пришлось гадать, что пошло не так. Что если бы можно было узнать напрямую у HR: на что они смотрят, что важно делать и что никогда не делать на собеседовании, как обойти конкурентов и получить оффер. Правда?😉
✨В Лаборатории карьеры возможно все: 24-25 июня у нас пройдет, ставший уже легендарным, онлайн-интенсив “Как презентовать свой опыт, чтобы вам верили и хотели заплатить больше”.
Интенсив подойдет вам, если:
- Вы планируете смену работы или прямо сейчас находитесь в поиске и хотите повысить шансы
- Вам сложно выделить ключевые навыки в опыте и оценить результаты
- Вам не хватает уверенности, считаете, что ваш опыт не востребован
- Вы прямо сейчас чувствуете риск увольнения, и вам надо убедить работодателя в своей ценности
- Вам не отвечают на письма, тестовые задания и не перезванивают после собеседований
⚡️Количество мест ограничено! Успевайте записаться👇
YY Days – уникальный fast track от Яндекс Доставки и Яков и Партнёры
Не упустите возможность устроиться в одну из ведущих компаний страны.
Сильнейшие игроки рынка ищут профессионалов в сфере консалтинга и управления бизнесом.
Всего два этапа отделают вас от оффера мечты.
Отборочный этап пройдет 21 июня онлайн, а финал – 25 июня офлайн.
10 победителей получат оффер в одну из компаний – Яндекс Доставка или Яков и Партнёры.
Готовы решить кейс в бизнес-консалтинге и получить оффер от Яков и Партнеры или Яндекс Доставки?
Отправьте заявку и участвуйте в fast track! Ждем вас на YY Days!
#партнерскийпост
📌Международка: Assistant to General manager в Сибур (Стамбул, Турция)
SIBUR International GmbH является экспортным подразделением Сибура, ведущей нефтехимической компании на развивающихся рынках, чьи экспортные продажи составляют более 40%. Одно из подразделений компании находится в Стамбуле, куда сейчас ищут ассистента генерального менеджера.
В задачи ассистента будет входить административная, документационная и лингвистическая поддержка руководителя (ведение календаря, планирование встреч, командировки, подготовка писем и официальных документов, письменные и устные переводы), организация корпоративных мероприятий (форумы, торговые выставки, церемонии награждения и т.д.), координация поездок гостей.
Подробнее по ссылке
#ассистент #нефтьигаз #релокация #турция
Директор фонда в детский хоспис Дом с маяком (Москва)
Детский хоспис Дом с маяком, помогающий неизлечимо больным детям и молодым взрослым до 30 лет, ищет директора, которому предстоит работать над развитием фонда.
Среди ваших будущих обязанностей: управление отделами фандрайзинга, PR, маркетинга, отделом волонтеров (около 25 человек), организация процессов привлечения средств от частных и корпоративных доноров, ведение направлений по развитию сайта и соцсетей фонда, развитие волонтерского движения, поддержка контактов с другими НКО, представление фонда на различных мероприятиях.
Подробнее по ссылке
#благотворительность #нко #москва
Стажер на программу развития Ground Up в PepsiCo (Москва, Екатеринбург)
Один из крупнейших производителей FMCG-сектора – PepsiCo приглашает стажеров на оплачиваемую годовую программу развития Ground Up. Эта программа предназначена для тех, кто хочет запустить карьеру в FMCG. Классный шанс попасть на работу в интересное направление внутри корпорации и вновь почувствовать студенческий дух!
Целый год в атмосфере кампуса вы продолжите учиться профессии, работая над реальными задачами и станете экспертом в своей области. Вы будете получать зарплату и даже сможете увеличить её через полгода. А ещё – познакомитесь с топ-менеджерами, защитите исследовательский проект и примете участие в посвящении. Направления программы: коммерческие, логистика и цепи поставок, производство, HR и стратегия.
Подробнее по ссылке
#стажировка #fmcg #москва #екатеринбург
"Просить – некрасиво", "выпрашивать – стыдно". Так многим из нас говорили в детстве, правда? Возможно, в этом и кроется корень вашей профессиональной стагнации, ведь повышения иногда приходится… попросить.
Для всех скромных и застрявших в старых установках собрали полезный пост, который надо отправить в избранное уже сейчас: рассказываем как подготовиться к повышению, как выбрать правильный момент и как добиться, наконец, повышения.
1. Продумайте, в каком размере прибавка для вас будет оптимальна, а в каком идеальна
При любых переговорах у обеих сторон должен быть коридор для принятия решений. Решите, готовы ли вы к нематериальной мотивации вместо живых денег на счету. Учитывайте, что в компаниях этот коридор обычно 0-20%, если ваша роль не меняется, и 20-50%, если вы берете доп. функционал. В некоторых компаниях это еще и закреплено специальной политикой, узнайте заранее, есть ли в вашей такая.
2. Определитесь со стратегией
Будете ли вы придерживаться win-win стратегии или будете жестко стоять на своем и продавливать руководителя всеми возможными способами? Хотите быстрого эффекта или готовы вести продолжительные и многоэтапные переговоры? Будете ли торговаться, или важно получить сам факт повышения?
3. Выберите правильное время. Что важно учесть:
– Наличие руководителя в вашем поле зрения. Личные встречи всегда работают лучше онлайн формата и тем более письма.
– Этап, на котором находится бизнес. Если вы в малом бизнесе и только что была выплата по налогам, запасов скорее всего немного. В крупных компаниях обычно лучший период для перемен на работе – осень-зима. В это время формируется бюджет на следующий год, и, при успешном стечении обстоятельств, в этот бюджет попадет и ваш подросший оклад.
– Финансовое положение компании. Если недавно были сокращения или продажи падают, о повышении и думать нечего.
– Настроение вашего руководителя. Вам лучше знать, когда начальник в хорошем расположении и не погребен в задачах, выбирайте именно такой момент для важного разговора.
– Успехи команды. Классно реализовали проект? Закрыли план? Повысили продажи? Это лучшее время, чтобы поговорить о повышении. Не показали никаких блестящих результатов в последнее время? Садитесь, работайте дальше.
4. Подготовьте аргументацию заранее. Можно даже записать монолог и разучить его. Вот несколько сильных позиций, на которых можно построить выступление:
"Я проявляю инициативу и беру больше функционала". Как изменились ваши задачи с первого рабочего дня или после прошлого повышения оклада? Ответственность выросла, задач стало в разы больше, по факту вы уже раздаете указания коллегам и т.д.
"Мне удалось реализовать проект, который принес выгоду бизнесу в размере..."
"Я вижу, что можно улучшить и готов(а) реализовать это в дополнение к моей основной работе..."
5. Будьте готовы услышать "нет". Отказ в повышении не должен сказываться на вашей результативности. И уж тем более на отношениях с руководством. Лучше задать вопрос "Когда мы можем вернуться к обсуждению?", чем копить обиду.
6. Что не стоит говорить, когда просишь повышения:
"За время работы я многому научился…" Знания – только инструмент для выполнения задач. Если эффективность не повысилась, ценность знаний под вопросом.
"Я очень долго работаю в компании". Не так уж важно, сколько вы работаете. Важно, насколько хорошо вы это делаете.
"У меня сложные личные обстоятельства". К сожалению, это никого не волнует. Некоторые компании могут предложить беспроцентный кредит, но не повышение.
"Я сверну горы, если повысите мне зарплату!" А что вам мешает сворачивать горы сейчас?
"Или поднимаете мне зарплату, или я ухожу с работы". Шантаж никому не нравится и незаменимых людей нет, помните об этом.
Хорошо, если ваши успехи в компании отмечают и регулярно корректируют мотивационные условия. Но чаще всего это задача, которую вам нужно решить самостоятельно.
Просить повышение – не стыдно, главное заранее подготовиться и уверенно оперировать фактами. Если у вас есть железные аргументы – отказать вам в повышении будет намного сложнее.
#HRсовет
Лучшее на hh: Коммерческий директор в онлайн-сервис чаевых нетмонет (Москва)
нетмонет – это онлайн-сервис оплаты счета и приёма чаевых Альфа-Банка. 20 миллионов раз – столько гости оставили чаевые через сервис, и это только за последний год. С компанией сотрудничают более 15 000 заведений по всей России.
Ищут коммерческого директора, которому предстоит отвечать за все каналы b2b-привлечения, развивать существующие продукты (чаевые и оплату счета по QR-коду) и запускать новые. Откликайтесь, если готовы забрать под крыло 40 человек из пяти направлений, вырастить команду как с точки зрения численности, так и компетенций, и навести шума на рынке услуг. Предлагают кофаундерскую мотивацию, позволяющую влиять на потенциал своего дохода, вместо стандартного бонуса.
Подробнее по ссылке
#коммерция #fintech #сервис #москва
Дизайнер по работе с нейросетями в премиальный бренд женской одежды YVON (Казань, Удаленно)
Премиальный бренд женской одежды YVON, создающий коллекции платьев, существует на рынке с 2019 года. Свою миссию бренд видит в том, чтобы переодеть девушек из оверсайз в платья, подчеркнуть женственность и сексуальность без вульгарности.
YVON ищет креативного дизайнера с опытом работы в fashion-индустрии по нейросетям, который поймет ДНК бренда и усилит творческую команду. Необходимо будет разрабатывать и дорабатывать модели с помощью нейросетей, экспериментировать с запросами, тестировать стили, совмещать изображения и использовать другие приемы, чтобы получить максимально интересную современную коллекцию.
Подробнее по ссылке
#нейросети #fashion #удаленно #казань
Профессия, которую нельзя заменить нейросетями - email-маркетолог
Спрос на таких специалистов высок — они нужны как начинающим бизнесам, так и крупным игрокам рынка. Как начать работать в этом направлении, поговорим на бесплатном уроке от Unisender «Как перейти в IT с нуля, стать email-маркетологом и начать зарабатывать».
На уроке вы:
• Познакомитесь со сферой е-mail-маркетинга, которой не страшен кризис
• Узнаете топ ключевых профессий для легкого старта на удалёнке в 2023 году
• Разберете кейс работы на реальном проекте, который можно добавить в портфолио
• Поймёте, как работать удалённо из любой точки мира
Зарегистрироваться — https://goo.su/Rlk1J
#партнерскийпост
ВАКАНСИЯ С ЗАРПЛАТОЙ В МИЛЛИОН! Генеральный директор в производственный холдинг (химическая промышленность) (Москва)
Крупный холдинг ищет кандидата с опытом управления производством в машиностроении, металлургии, химической промышленности на должность генерального директора.
В ваши задачи будет входить стратегическое и операционное руководство хозяйственной и финансово-экономической деятельностью ГК (производственные компании, инжиниринговые проекты, торговые дома), формирование стратегических целей развития ГК и приоритетных направлений ее инновационной деятельности, организация разработки и вывода на рынок новых продуктов и технологических решений.
Подробнее по ссылке
#ceo #производство #химпром #москва
Лучшее на hh: Marketing Director в Johnson & Johnson (Москва)
Johnson & Johnson ищет директора по маркетингу в подразделение потребительских товаров: оно представлено широким ассортиментом средств по уходу за детской кожей, косметическими продуктами для лица и тела, средствами личной гигиены, продуктами для ухода за полостью рта, а также безрецептурными лекарственными препаратами.
Основные задачи будущего сотрудника: разработка бизнес-стратегии, планирование всех брендов в портфеле Consumer Health, управление стратегиями ценообразования для максимизации прибыли и доли рынка, активация всех маркетинговых планов, развитие глубокого понимания потребительского, конкурентного и кадрового ландшафта.
Подробнее по ссылке
#маркетинг #fmcg #москва
📌Международка: Директор представительства в логистическую компанию Way-Group (Шанхай, Китай)
Way-Group – транспортно-логистическая компания, выполняющая любые коммерческие грузоперевозки сухопутным и водным транспортом вне зависимости от масштаба и географии. Направления деятельности: железнодорожные перевозки, мультимодальные перевозки, негабаритные грузы, сборные грузы.
Будущий сотрудник будет руководить представительством компании в Китае (Shanghai, Pudong district), продвигать услуги компании на логистическом рынке страны, отвечать за организацию исполнения логистических услуг согласно условиям договоров.
Подробнее по ссылке
#представительство #логистика #релокация #китай
В сегодняшнем традиционном эфире, который я провожу по понедельникам, говорили о неожиданных увольнениях сотрудников, которые долго проработали в компании. Послушать его можно в канале Лаборатория карьеры
По итогу эфира мы обещали не только запись, но информацию об очень полезном для белых воротничков мероприятии, особенно для тех, кто боится увольнений:
Уже в эти выходные 24-25 июня Лаборатория карьеры Алёны Владимирской проводит онлайн-интенсив “Как презентовать свой опыт, чтобы вам верили и хотели заплатить больше” (будет запись).
Интенсив подойдет вам, если:
- Давно не выходили на открытый рынок и хотите понимать, как теперь рассказывать о своих преимуществах
- Вы не искали работу, она находила вас сама, а теперь эта схема почему-то перестала работать
- Вам не хватает уверенности сменить раздражающую работу, потому что считаете свой опыт не самым ценным и востребованным
- Вы прямо сейчас чувствуете риск увольнения, и вам надо убедить работодателя в своей значимости
- Вам не отвечают на письма, тестовые задания и не перезванивают после собеседований
На интенсиве вы найдете наилучшие формулировки, которые расскажут вашему текущему или будущему нанимателю, чем вы ценны для бизнеса и почему за вас стоит держаться.
→ Узнать детали и записаться
Лучшее на hh: Директор по персоналу в розничную сеть Азбука вкуса (Санкт-Петербург)
Азбука вкуса – это 175 магазинов в Москве и Санкт-Петербурге, онлайн-магазин и мобильное приложение, несколько торговых марок, пять кулинарных фабрик, микролаборатория качества QLab и фермерское хозяйство в Калужской области. Компания входит в топ-20 работодателей России рейтинга HeadHunter и в топ-200 крупнейших частных компаний России по версии Forbes.
Вам предстоит вместе с командой выстроить подходы и политики в отношении управления персоналом компании, разработать и внедрить кадровую стратегию с учетом внешних и внутренних факторов и рисков, участвовать в организационном развитии и управлении изменениями, запустить новые подходы и программы обучения и развития персонала.
Подробнее по ссылке
#hr #retail #санктпетербург
Международный день йоги отмечается ежегодно 21 июня. Для всех любителей и профессионалов этой древней практики совершенствования духа и тела мы нашли 7 вакансий, связанных с йогой.
1. Директор по маркетингу в Академию йоги (Удаленно) https://bit.ly/3NygPB2 Ищут сильного директора по маркетингу, который будет управлять стратегией развития и масштабирования стартапа, обучающего преподавателей йоги.
2. Директор в студию йоги Воздух (Москва) https://bit.ly/44481IM Вашей основной задачей станет обеспечение прибыльного функционирования студии и выполнения планов продаж.
3. Руководитель отдела продаж в сеть танцевальных коворкингов Gold&Dance (Москва) https://bit.ly/44mnHaz Вы будете организовывать продажи услуг в четырех филиалах сети, где организованы все условия для занятий хореографией, актерским мастерством и йогой.
4. Администратор в йога студию Yogart (Москва) https://bit.ly/42KMtj6 Студия классической индийской йоги ищет умеющего работать с клиентами администратора.
5. Амбассадор собственных спортивных брендов (йога/фитнес) в торгово-производственную компанию Сима-ленд (Екатеринбург) https://bit.ly/3Pdjtxx Нужен человек, который умеет найти индивидуальный подход к покупателям, креативно мыслит и готов продвигать ассортимент в спортивной индустрии.
6. Ассистент руководителя в сеть студий йоги YOGI ROOM (Удаленно) https://bit.ly/3NyjVVK Будущему сотруднику предстоит вести календарь руководителя, организовывать встречи, готовить материалы для соцсетей.
7. SMM-менеджер в студию йоги FLOWLAB (Санкт-Петербург) https://bit.ly/42S8mNO Новая студия йоги премиум-сегмента в поиске аса соцсетей, которому предстоит создавать контент-план, соответствующий ЦА, концепции и эстетике бренда, формировать ценности продукта через контент.
Подпишитесь на Facancy: сервис персонально подобранных для вас вакансий – узнайте, в каких отраслях и функциях вам будет комфортно. Подписка бесплатна
Эковолонтёры на фестиваль авторской анимации "Бессонница" (Калужская область)
"Бессонница" (Insomnia) – это open-air фестиваль авторской анимации. По ночам на двух больших экранах в естественной темноте можно увидеть разные мультфильмы со всего мира! В этом году фестиваль пройдет с 13 по 17 июля в Калужской области. Не упустите возможность присоединиться к команде фестиваля и стать эковолонтёром.
Вы сможете ночью смотреть анимацию, днем участвовать в различных активностях, а после фестиваля предстоит устранить все следы пребывания тысяч людей, организовать раздельный сбор отходов, чтобы спасти ценное вторсырье и дать ресурсам вторую жизнь. В рамках экопросвещения на фестивале проводятся познавательные лекции, мастер-классы и игры на экологическую тематику. Откликнуться можно до 20 июня.
Подробнее по ссылке
#волонтерство #фестиваль #анимация
❗Вакансии нет на hh: Content Marketing Lead в Aviasales (Удаленно)
Aviasales – известный метапоисковик авиабилетов, а Travelpayouts является партнёрской сетью, которая продвигает туристические услуги. Её работа строится по следующему принципу: владельцы интернет-ресурсов размещают маркированные ссылки на туристические продукты и получают комиссию за каждую продажу, сделанную через них.
Будущему сотруднику предстоит разработать и внедрить комплексную стратегию контент-маркетинга для повышения узнаваемости бренда, управлять командой и проектами контент-маркетинговых кампаний полного цикла, включая генерацию идей и производство, генерировать креативные идеи и создавать высококачественный контент.
Подробнее по ссылке
#digitalmarketing #маркетинг #ecom #удаленно
HRD в дочерний банк группы ВТБ (Минск, Беларусь)
Крупная российская финансово-банковская группа, одна из лидеров международного рынка финансовых услуг, находится в поиске кандидата на позицию начальника управления по работе с персоналом дочернего банка ВТБ в Беларуси.
Вам предстоит курировать деятельность управления, реализовывать стратегии в области мотивации, подбора, удержания и развития персонала. Ждут проактивного HR директора, обладающего широкой экспертизой во всех аспектах сферы НR, готового к новым вызовам и задачам.
Подробнее по ссылке
#hr #банк #втб #беларусь
Лучшее на hh: Chief Marketing Officer в Яндекс.Погоду (Москва)
Сервис Яндекс.Погода – это самый популярный B2C-продукт на российском рынке, который предлагает гиперлокальную информацию о погоде в режиме реального времени на основе своей собственной технологии прогнозирования погоды.
В этой роли вам предстоит разрабатывать и руководить маркетинговым планом для продвижения продуктов компании по всему миру, формировать и внедрять маркетинговую стратегию, проводить кампании, направленные на достижение ежеквартальных целей продаж, управлять бюджетом, нанимать и развивать маркетинговую команду.
Подробнее по ссылке
#маркетинг #cmo #it #москва
Лучшее на hh: IT директор в парфюмерно-косметическую сеть РИВ ГОШ (Санкт-Петербург)
Рив Гош – российская парфюмерно-косметическая сеть. Занимает третье место на рынке розничных продаж парфюмерии, косметики и дрогери.
Компания ищет директора, которому предстоит управлять всей IT-инфраструктурой и развитием IT-архитектуры, поддерживать бесперебойную работу ключевых IT-cистем и сервисов, взаимодействовать с профильными компаниями на предмет внедрения новых программных решений по автоматизации бизнес-процессов, формировать команды разработки под ключевые задачи бизнеса.
Подробнее по ссылке
#it #retail #санктпетербург