❗Вакансии нет на hh: HR Director в бренд одежды United Colors of Benetton (Москва)
Benetton Group – международная текстильная компания, производитель одежды с сетью франчайзинговых магазинов, в которой продаются товары марок United Colors of Benetton, Undercolors of Benetton и Sisley. Располагает сетью из 6000 магазинов в 120 странах. Магазины управляются независимыми партнёрами и дают оборот более €2 млрд в год.
HR директор будет решать следующие задачи: управление командой HR-менеджеров, планирование и контроль расходов на оплату труда, создание/корректировка и контроль за соблюдением схем оплаты труда, льгот и компенсаций, премирования, определение численности персонала, организация и развитие системы внутреннего обучения, адаптации.
Подробнее по ссылке
#hr #retail #fashion #москва
Эксклюзивная вакансия (ищем только мы): Chief Marketing Officer в сеть многопрофильных клиник с фокусом на женском здоровье (Москва)
Компания ищет креативного Chief Marketing Officer'а, который займется продвижением компании с помощью digital-инструментов во всех клиниках (12 городов).
Ждут кандидата с успешным опытом работы с performance marketing, который залидирует данное направление, сформирует и реализует маркетинговую стратегию и будет руководить командами из разных городов.
Подробнее по ссылке
#digitalmarketing #маркетинг #медицина #москва
❗Вакансии нет на hh: Chief Digital Officer в онлайн-кинотеатр KION (экосистема МТС) (Москва)
KION – российская мультимедийная онлайн-платформа, входящая в экосистему МТС. Позволяет смотреть ТВ, сериалы и фильмы на смартфоне, планшете, компьютере, на Smart TV и ТВ-приставках. По итогам 2022 года сервис занял пятое место в России по доле выручки.
Основная цель должности: развитие KION в сегментах ОТТ (web, mobile, Smart TV, ottboxes), кабель (IPTV/DVB), спутник. Для этого вам предстоит формировать политику по цифровым технологиям и продуктам, участвовать в разработке возможностей, метрик и пользовательских характеристик продуктов, осуществлять интеграцию продуктов МТС Медиа в экосистему МТС, обеспечивать построение положительного пользовательского опыта, анализировать рынок.
Подробнее по ссылке
#product #телеком #мтс #москва
❗Вакансии нет на hh: Коммерческий директор в IT-компанию Урбантех (Москва)
Группа Урбантех – один из лидеров на рынке IT-решений по обеспечению безопасности, эффективности и комфорта на транспорте и дорожной инфраструктуре. Группа компаний объединяет несколько технологических партнёров, которые занимаются транспортным планированием городской инфраструктуры, внедряют интеллектуальные транспортные системы и создают цифровые двойники дорожной сети.
Главными задачами должности будут: объединение коммерческой функции в единую управленческую систему, разработка стратегии продаж и выявление перспективных направлений, участие в выходе компании на новые продуктовые рынки, выстраивание продуктивных долгосрочных взаимоотношений с партнерами и вендорами компании. Репортинг напрямую CEO.
Подробнее по ссылке
#коммерция #продажи #it #москва
Эксклюзивная вакансия (ищем только мы): Начальник по производству трубной продукции в металлургическую компанию (Ташкент, Узбекистан)
Ищут кандидата, основными обязанностями которого будет осуществление руководства технологическим процессом производства, повышение операционной эффективности, обеспечение выпуска продукции, а также разработка и внедрение модели трансформации бизнес-процессов планирования.
Важен опыт работы с автоматизированными системами SAP, ERP. Рассматриваются кандидаты из России и Европы. Успешному кандидату компания предоставит жилье и авто, а также вознаграждение до 2500 USD.
Подробнее по ссылке
#производство #металлургия #релокация #узбекистан
По данным Минцифры, рынку труда сейчас не хватает более 500 000 — 1 000 000 IT-специалистов. По соотношению зарплата-востребованность лидируют аналитики данных. За 1 месяц 2023 года выложено 6 479 вакансий по всей стране, а зарплатная «вилка» middle-аналитика — 129 526 ₽.
Аналитик данных — это ключевой сотрудник для любого крупного бизнеса, который работает с потоком информации, ищет закономерности и формирует выводы. Без аналитика бизнес не может принимать обоснованные решения.
Получить необходимые знания и практический опыт можно с нуля, на примере 32 бизнес-кейсов на курсе «Аналитик данных» от Академии Eduson. В рамках обучения вы научитесь проводить исследования, тестировать гипотезы, работать в ключевых инструментах аналитики (Excel, SQL, Python и Power BI).
Кроме этого, у вас будет личный куратор будет на связи 365 дней со старта обучения, а сама Академия поможет с трудоустройством и отправит ваше резюме компаниям-партнерам.
Запись на фундаментальный курс «Аналитик данных» доступна по этой ссылке. Сейчас лучшее время для того, чтобы изменить свою жизнь в лучшую сторону.
#партнерскийпост
Лучшее на hh: Country marketing manager в сервис курьерской доставки Dostavista (Удаленно)
Dostavista – краудсорс-сервис доставки день в день для частных пользователей и для бизнеса. Пользователь размещает заказ, и курьер привозит посылку получателю в течение пары часов или к запланированному времени.
Ваша основная задача в этой роли – разработать, реализовать и управлять маркетинговыми кампаниями Dostavista на российском рынке. Вы будете работать в тесном сотрудничестве со штаб-квартирой для обеспечения согласованности стратегий и тактик маркетинга с общей бизнес-стратегией.
Подробнее по ссылке
#маркетинг #логистика #доставка #удаленно
Как выбраться из замкнутого карьерного круга?
Представьте, что вас не устраивает текущее место работы: руководитель только критикует, коллеги плетут подковёрные интриги, зарплату не повышают. Естественно, вы начинаете искать новое место примерно в той же сфере, плюс/минус такую же должность. Откликаетесь на вакансии, ходите на собеседования, получаете желанный оффер. И вот наконец вы в новой компании.
Первое время вы чувствуете эйфорию и огромное воодушевление: руководитель возлагает на вас большие надежды, новые коллеги интересуются вашим прошлым опытом, да и зарплата повыше – приятный бонус.
Но вот проходит какое-то время, и на смену приятному первому впечатлению приходит суровый реализм. Да, руководитель на вас рассчитывает, поэтому и спрашивает в три раза больше. Коллеги видят это и стараются доложить о каждом вашем промахе. В таких условиях и зарплата не радует.
Что делать? Снова менять работу? Но что если на новом месте будет всё то же самое?
Да, скорее всего этот сценарий будет повторяться снова и снова. И этому есть логичное объяснение.
Первая и самая главная причина – на каждое новое место вы берёте себя. А значит, весь груз ваших проблем: неумение выстраивать коммуникации и держать личные границы, синдром самозванца и неуверенность в себе, страхи и ограничивающие установки. Именно они мешают вам проявляться, брать ответственность и грамотно общаться с коллегами и руководством. Проработать эти блоки поможет психолог.
Вторая причина, которую вы можете не замечать – вам просто тесно в рамках текущих обязанностей или направления. Здесь надо анализировать ваши сильные и слабые стороны как эксперта, проводить тестирования, изучать рынок вакансий. Это работа карьерного консультанта.
Найти специалиста, который объединит в себе роли психолога и карьерного консультанта, практически невозможно. Поэтому мы в Лаборатории Карьеры разработали курс "Карьеру под контроль".
"Карьеру под контроль" – это программа, созданная нашими психологами и карьерными консультантами. Она поможет вам:
☑️ выстраивать эффективную самопрезентацию, опираясь на свои сильные стороны и нивелируя слабые
☑️ выбирать компании, в которых возможен ваш карьерный рост
☑️ выстраивать эффективное взаимодействие с окружающими, чувствовать себя комфортно в нетворкинге и создавать дополнительные шансы
☑️ выбрать подходящую карьерную стратегию вертикального, горизонтального или диагонального роста
☑️ сформировать план для достижения более высокой руководящей должности
Кураторы – карьерные консультанты нашей Лаборатории. А сильное сообщество курса, включающее коллег на позициях middle up, не только даст мощный нетворк, но и позволит перенять ролевые модели состоявшихся руководителей.
Ссылка на курс тут. До встречи
#вопросыВладимирской
Лучшее на hh: Коммерческий директор в образовательную платформу Skillbox (Москва)
Skillbox – это онлайн-университет востребованных профессий, резидент Сколково. Компания неоднократно признавалась лидером российского рынка онлайн-образования и занимала первые места в рейтингах компаний, которые занимаются обучением профессиям, связанным с цифровой экономикой.
В ваши задачи будет входить: глубокое погружение в маркетинговую стратегию, операционное управление командой коммерческого департамента, планирование продаж и ресурса под выручку, отслеживание расходов по рекламным статьям.
Подробнее по ссылке
#коммерция #продажи #edtech #москва
Оплачиваемая стажировка ВТБ Юниор (Москва, Санкт-Петербург, Самара)
ВТБ Юниор – это оплачиваемая стажировка для молодых специалистов в головном офисе банка ВТБ в направлениях корпоративно-инвестиционного бизнеса, среднего и малого бизнеса, розничного бизнеса, технологического блока, а также в подразделениях поддержки и контроля.
Для участия в программе приглашают выпускников бакалавриата и специалитета, а также выпускников магистратуры. Стажировка включает адаптационный курс, тренинги по развитию коммуникативных навыков и банковскому бизнесу, мастер-классы по развитию деловых и личностных качеств, постановку целей на период стажировки и оценку работы по ее итогам.
Подробнее по ссылке
#стажировка #банк #москва #санктпетербург
Лучшее на hh: Finance Business Partner в AliExpress Россия (Москва)
Известная в России и СНГ онлайн-платформа по продаже товаров широкого спроса из Китая и других стран мира ищет себе в команду опытного финансового бизнес-партнера.
В этой роли вам предстоит оптимизировать финансовые процессы, сотрудничать с бизнес-группами, обеспечивая им финансовую поддержку и консультации, готовить финансовые отчеты, отслеживать финансовые показатели бизнеса для проведения анализа.
Подробнее по ссылке
#финансы #бизнеспартнер #ecom #москва
Лучшее на hh: C&B Partner в Dodo Brands (Москва)
Dodo Brands в поиске C&B партнера, которому будет интересно создать и развивать современную прозрачную систему вознаграждения сотрудников и топ-менеджмента без KPI. Систему, которая соединит в себе лучшие мировые практики современных технологических компаний и культуру, а также будет эффективной с точки зрения бизнес-процессов.
Для этого вам предстоит развивать систему грейдов как часть системы мотивации, разработать и внедрить бонусную систему, адаптировать систему мотивации для зарубежных офисов, администрировать и развивать циклы пересмотров зарплат и опционов, проводить аналитику зарплат и бонусов (вознаграждения) по рынку.
Подробнее по ссылке
#hr #horeca #dodo #москва
Эксклюзивная вакансия (ищем только мы): Коммерческий директор в производственную FMCG-компанию (Узбекистан)
Крупный производственный завод в поисках руководителя, который залидирует коммерческое направление в компании, сформирует эффективный отдел продаж "с нуля" и разработает стратегию.
От кандидата ждут успешный опыт от 4-х лет на руководящих позициях, высокий уровень ответственности и самоорганизации. Интересны кандидаты с опытом в FMCG или близких отраслях.
Подробнее по ссылке
#коммерция #fmcg #релокация #узбекистан
Директор по продукту B2C в образовательную платформу Дневник.ру (Москва)
Дневник.ру – платформа для школ и организаций, позволяющая вести образовательную деятельность в облачном решении. В 2020 компания запустила новый амбициозный продукт Мой спорт – систему для автоматизации процессов юношеского спорта: помощник на тренировке для анализа и фиксации своих показателей; инструмент планирования тренировочного процесса; поиск талантов и аналитика эффективности спортивных учреждений.
Директору по продукту доверят формирование продуктовой стратегии бизнеса, ценности, планов по развитию портфеля, обеспечение стабильности текущих пользовательских потоков и увеличение их производительности, построение системы монетизации, оценка и контроль исполнения продуктовых инициатив, исследование конкурентов, индустрии и ее трендов, пользователей и их опыта.
Подробнее по ссылке
#product #b2c #edtech #москва
Директор по маркетингу и продажам на всесезонный и горный курорт Красная Поляна (Сочи)
Один из лучших горнолыжных курортов России, расположенный в предгорье главного Кавказского хребта, на территории знаменитой Красной Поляны Большого Сочи, ищет в свою команду директора по маркетингу и продажам.
В ваши задачи будет входить разработка позиционирования компании на основе анализа потребительских свойств новых продуктов, интеграция бренда в мероприятия и маркетинговые проекты, участие в формировании и реализации планов управления продаж, разработка системы лояльности, креативных концепций и мероприятий. Успешному кандидату предложат зарплату от 400 тысяч рублей.
Подробнее по ссылке
#маркетинг #коммерция #краснаяполяна #сочи
❗Вакансии нет на hh: Генеральный директор в благотворительный фонд "Нужна помощь" (Россия)
Благотворительный фонд "Нужна помощь" развивает инфраструктурные благотворительные, общественные и социально-значимые инициативы, направленные на поддержку всех слоёв населения во всех регионах страны.
В роли СЕО вам предстоит исполнение стратегии фонда, формирование и актуализация организационной структуры и корпоративной культуры, инициирование и контроль оптимизации бизнес-процессов, согласование планов и целей с советом фонда и контроль их исполнения, выполнение представительской функции.
Подробнее по ссылке
#ceo #благотворительность #нко
Стажировка в студии Артемия Лебедева (Москва)
Российская дизайнерская компания, которая занимается графическим, промышленным и веб-дизайном, открывает набор кандидатов на стажировку для менеджеров.
Заявки принимаются с 9 по 19 марта включительно, после чего вам предложат пройти тестовое задание. Стажеры, прошедшие конкурсный отбор, получат возможность в течение двух месяцев поработать над организационными задачами студии.
Подробнее по ссылке
#стажировка #креатив #b2b #москва
Управляющий в парк-отель (проект Норникеля) (Мурманск)
Норникель развивает в Мурманской области курорт уровня "Розы Хутор" и сейчас ищет управляющего в арктик-отель, располагающийся в 130 км от Мурманска на берегу Баренцева моря. Уникальный объект премиум-класса вдали от цивилизации, в составе отеля – ресторан, SPA-комплекс.
В ваши задачи будет входить организация работы операционных служб парк-отеля, организация безопасного и комфортного отдыха гостей, разработка, внедрение и поддержание высоких стандартов сервиса, управление закупками, планирование и исполнение операционного бюджета, руководство хозяйственной деятельностью, координация и контроль деятельности подрядной организации.
Подробнее по ссылке
#управляющий #horeca #норникель #мурманск
9 вакансий в edtech-компанию SkillFactory (Удаленно)
SkillFactory – одна из самых быстрорастущих российских edtech-компаний и часть экосистемы VK, участник рейтинга РБК, резидент Сколково. Это группа из 3 компаний, куда входят: школа Data Science, программирования и аналитики данных SkillFactory, школа дизайна Contented, Skillfactory Высшее образование – сервис по созданию онлайн-магистратур совместно с ВУЗами.
Компания ищет 9 управленцев различного уровня – в подборке вы найдете позиции HR бизнес-партнера, Head of Production, Head of Acquisition, руководителя отдела продаж (B2C), лида команды проджектов, продюсера реальных кейсов, лида редакторов, Acquisition Lead и Product Manager.
Подробнее по ссылке
#edtech #образование #vk #удаленно
PR-специалисты, администраторы и ассистенты в литературно-театральный проект Александра Цыпкина БеспринцЫпные чтения (Россия)
БеспринцЫпные чтения – один из самых ярких и необычных литературно-театральных проектов последнего времени, в рамках которого современную отечественную прозу читают со сцены сами авторы и ведущие российские актеры.
В связи со множеством новых различных планов и проектов команда ищет PR-специалистов, администраторов и ассистентов. Ключевые качества: активность, многозадачность, коммуникабельность и креативность. Приветствуется опыт работы в смежных сферах и знание английского языка.
Подробнее по ссылке
#pr #администратор #ассистент #искусство
❗Вакансии нет на hh: Арт-директор в журнал Собака.ru (Санкт-Петербург)
Уникальный бренд с 20-летней историей и крупнейшая федеральная сеть городских лайфстайл и фэшн-изданий в поиске опытного арт-директора.
В ваши обязанности будет входить: верстка журнала, дизайн-сопровождение внешних проектов, цикличное обновление мудбордов и сетки, создание коллажей, распределение задач внутри отдела, консультативное участие в рекламных проектах.
Подробнее по ссылке
#артдиректор #медиа #сми #санктпетербург
❗Вакансии нет на hh: Исполнительный директор в благотворительный фонд помощи недоношенным детям и их семьям "Провидение" (Москва)
Благотворительный фонд "Провидение" создан в 2018 году родителями недоношенного ребенка после непростой личной истории. Миссия фонда – спасение зрения недоношенных детей и улучшение качества жизни их семей.
В задачи директора будет входить планирование фандрайзинговой стратегии, разработка новых и развитие действующих проектов, формирование партнерских отношений с потенциальными донорами (спонсорами), привлечение волонтеров к деятельности организации, оценка потребностей целевых групп.
Подробнее по ссылке
#ceo #благотворительность #нко #москва
HR BP в логистическую компанию Cainiao (Москва)
Cainiao – одна из крупнейших мировых платформ в сфере логистики и информационных технологий, входит в состав Alibaba Group. Компания обслуживает более 90% отправлений AliExpress в мире, а также занимается разработкой автоматизации логистических решений, систем управления поставками, развитием искусственного интеллекта в сфере беспилотных доставок.
В качестве HRBP вы будете сотрудничать с бэк-офисом для поддержки внедрения и работы сквозных процессов управления персоналом на объекте, выступать в качестве контактного лица для консультаций сотрудников Cainiao по вопросам управления персоналом, непрерывно оптимизировать HR-процессы, работать с командой для руководства проектами в сфере HR.
Подробнее по ссылке
#hr #бизнеспартнер #логистика #москва
Во многих странах 9 марта ежегодно отмечают день рождения куклы Барби – именно в этот день в 1959 году кукла высотой 11 дюймов дебютировала на Американской международной ярмарке игрушек в Нью-Йорке. Эта дата вдохновила нас вспомнить свои любимые игрушки и выбрать для вас 7 вакансий, связанных с детскими забавами. Надеемся, и электрические паровозики в перерыве можно будет запускать!
1. Финансовый бизнес-партнёр в Детский мир (Москва) http://bit.ly/3FduRUn В ваши задачи будет входить построение и реализация функции финансового планирования и бюджетирования, контроль исполнения бюджета.
2. Директор по региональным продажам в компанию-изготовитель игрушек СИМБАТ (Москва) http://bit.ly/3FfcPAS Компания занимает ключевые позиции на оптовом рынке игрушек и, для обеспечения выполнения планов по продажам на территории регионов РФ, ищет директора по продажам.
3. Руководитель отдела разработок на фабрику развивающих игрушек Мякиши (Удаленно) http://bit.ly/3mL8wqU Вам предстоит руководить отделом, который занимается созданием уникального ассортимента развивающих игрушек, созвучного современным трендам.
4. Account Executive в компанию-производитель игрушек Hasbro Turkey (Стамбул, Турция) http://bit.ly/3ZXr8C9 Крупнейший производитель игрушек в мире ищет менеджера для реализации стратегии продаж.
5. Управляющий розничной сетью в сеть магазинов детских игрушек TOY.RU (Россия) http://bit.ly/3ZAHHnO Вы будете организовывать бесперебойную работу нескольких торговых точек, обеспечивать лучшее качество обслуживания каждому клиенту.
6. Администратор в музей и игровой центр Brick Star (Москва) http://bit.ly/3YBXuBp Вам предстоит работать с посетителями самого большого музея Лего в России.
7. Специалист по экспозиционной и выставочной деятельности в музей театра Образцова (Москва) http://bit.ly/3l1PFHk Самый большой в мире музей театральных кукол. В музее проводятся театрализованные экскурсии, во время которых можно увидеть небольшой моноспектакль с участием актера-кукловода.
Подпишитесь на Facancy: сервис персонально подобранных для вас вакансий – узнайте, в каких отраслях и функциях вам будет комфортно. Подписка бесплатна
Лучшее на hh: Креативный директор в Золотое Яблоко (Екатеринбург)
Парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко – это прогрессивный и быстро развивающийся омниканальный бизнес в beauty-сегменте федерального масштаба. Компания ищет креативного директора с опытом создания больших кампаний и отличным знанием трендов.
В задачи сотрудника будет входить разработка и реализация креативных концепций для всего визуального контента, создание фирменного стиля и имиджа компании на всех digital-площадках, руководство креативной командой, управление проектами с внешними подрядчиками.
Подробнее по ссылке
#креатив #retail #золотоеяблоко #екатеринбург
Стоит ли сейчас кардинально менять сферу деятельности? И как это сделать?
Мы рекомендуем сначала проанализировать, почему такое решение в принципе появилось.
Почему мы хотим поменять сферу деятельности?
Достаточно часто, когда мы начинаем выяснять причины желания кардинально изменить деятельность, оказывается, что оно несёт в себе мотивацию "от", то есть желание избавиться от чего-то:
- от токсичного руководителя
- от склочных коллег и корпоративных войн
- от недостаточного вознаграждения
- от серых схем в компании или задержек с выплатами
Достаточно найти эту причину и менять не сферу деятельности, а среду, в которой вы находитесь.
Вторая довольно частая предпосылка, по которой нам хочется поменять нашу сферу – это отсутствие обратной связи. Когда мы не понимаем, нужно ли кому-то то, что мы делаем, насколько это полезно и актуально, это быстро демотивирует.
Если вы ловите себя на подобных мыслях, то вам снова не нужно кардинально менять деятельность, а стоит просто выйти на рынок. А перед этим найти экспертов в текущей индустрии на один или несколько уровней выше и попросить их провести аудит ваших компетенций. Довольно часто этого достаточно, чтобы понять, где у вас не хватает скиллов и знаний, чтобы их прокачать. Или узнать про новые интересные проекты, которые не попали в поле вашего зрения.
Сколько времени потребуется на переход
Но что, вы всерьёз решили кардинально поменять сферу деятельности, у вас всё в порядке с обратной связью и мотивация не "от", а "к чему-то"? Часто такое бывает, когда вы поняли, что ваша индустрия никогда не была любимой, вас случайно в неё занесло, вы в ней остались на долгое время. Если вы приняли осознанное решение всё-таки менять сферу целиком, то мы рекомендуем закладывать на это минимум полгода-год, а лучше полтора-два. Потому что этого времени будет достаточно, чтобы сделать переход максимально комфортным.
Риски при переходе
Самое большое разочарование на этапе смены сферы деятельности даже не в том, что вас не берут в новые направления, куда вы попытались перейти. А то, что из-за образовавшегося временного промежутка, в течение которого вы искали новую работу в другой сфере, вас теперь не берут и на старую. На предыдущем уровне вы не изучали ничего принципиально нового, потому что были сильно демотивированы своей индустрией и хотели из неё выйти. А за то время, пока вы искали новую сферу, учились, пробовали найти новые направления и новых работодателей, рынок хоть и незначительно, но поменялся.
Пошаговый план перехода в другую сферу
Если вы решили, что стоит задуматься о смене деятельности, то:
1. Сначала проанализируйте, из чего рождаются причины этого желания;
2. Попробуйте сделать аудит и собрать информацию, перевести все из эмоционального в рациональное;
3. И уж только после этого, если вы на 100% уверены, сформируйте себе долгосрочный план, который помог бы вам комфортно переместиться в новое направление параллельно вашей основной деятельности.
#HRсовет
❗Вакансии нет на hh: Исполнительный директор в Академический театр балета Бориса Эйфмана (Санкт-Петербург)
Театр балета Бориса Эйфмана успешно представляет современное русское хореографическое искусство на мировом уровне. Основанный в 1977 году, театр на сегодняшний день является обладателем 9 премий "Золотая маска" и активно развивается: в Петербурге запланировано строительство Дворца танца Бориса Эйфмана.
Исполнительному директору предстоит отвечать за реализацию концепций и программ по совершенствованию производственного процесса, представлять интересы театра в отношениях с государственными органами, руководить работой по привлечению инвестиций, спонсорских и благотворительных средств, планировать текущую и перспективную деятельность, координировать процесс организации продвижения театра в информационном пространстве.
Подробнее по ссылке
#директор #ceo #искусство #санктпетербург
Продюсер стратегического направления "Новые имена" в Центр современного искусства Винзавод (Москва)
Стратегическое направление "Новые имена" нацелено на поиск, поддержку и продвижение начинающих художников, их интеграцию в профессиональное арт-сообщество и помощь в построении художественной карьеры. Главная задача – открывать новые имена в российском искусстве.
Среди основных обязанностей продюсера – организация рабочего процесса и документальное сопровождение проекта, разработка просветительского контента для художников, разработка и реализация специальных проектов, взаимодействие со смежными отделами и подрядчиками, работа с партнерами.
Подробнее по ссылке
#продюсер #искусство #винзавод #москва
Приоритеты бизнеса за последнее время поменялись, но неизменной остается необходимость оптимизировать и автоматизировать с помощью цифровых решений внутренние процессы. Это помогает сократить издержки и обеспечить так нужное в период турбулентности равновесие.
Потребность в экспертах по автоматизации и внедрении цифровых решений растет на всех уровнях управления. А вознаграждение руководителя по цифровой трансформации может вырастать до 1 млн рублей в месяц.
Сегодня такую специальность можно получить в вузе:6 марта РАНХиГС и SkillFactory запустили новый набор на образовательную онлайн-программу по автоматизации и цифровой трансформации бизнеса. РАНХиГС входит в топ-10 лучших вузов по рейтингу Forbes и активно участвует в проектах на уровне корпораций и государства.
Занятия проходят онлайн в формате видео-лекций и живых воркошопов с экспертами из индустрии. К окончанию у вас будет практический опыт, основанный на разборе и анализе свыше 50 кейсов из разных стран и индустрий. Это поможет вам отстроиться от конкурентов после обучения.
Не ждите перемен, меняйте жизнь сами. А по промокоду Владимирская вы получите скидку 45% на обучение. Записаться на бесплатную презентацию программы и узнать больше можно по ссылке https://go.skillfactory.ru/11ppSw
#партнерскийпост
Финансовый директор в международную компанию-производитель алюминия и электроэнергии En+ Group (Нижний Новгород)
En+ Group – вертикально интегрированный производитель алюминия и электроэнергии, компания, управляющая активами в сфере энергетики, цветной металлургии и горнорудной промышленности, а также логистики и стратегически связанных с ними отраслях.
Основные обязанности будущего директора: организация бюджетного процесса, планирование затрат и доходов на производственную деятельность, контроль себестоимости, финансовое моделирование с применением налоговых, инвестиционных, банковских аспектов, инвестиционный анализ и анализ показателей устойчивости развития.
Подробнее по ссылке
#финансы #металлургия #энергетика #нижнийновгород