vacanciesbest | Бизнес и стартапы

Telegram-канал vacanciesbest - Лучшие вакансии

137636

Лучшие вакансии, отобранные вручную командой аналитиков. Мы ставим только те вакансии, которые нам интересны. Если у вас есть такая, присылайте на vac.facancy.ru . ЭТО БЕСПЛАТНО! Задать вопрос: vladimirskaya.com/question Сотрудничество @GlafiraKotova

Подписаться на канал

Лучшие вакансии

Вакансии нет на hh: Вакансия кудрявого главреда в сеть салонов для кудрявых Так и ходи (Санкт-Петербург, Удаленно)

Так и ходи – это салоны и косметика для людей с кудрявыми и волнистыми волосами. Компания планирует развивать свой сайт и делать из него первое в России кудрявое медиа, поэтому ищет главреда.

Вы идеально подходите, если знаете, что такое медиа не понаслышке, вам доставляет удовольствие как написание статей, так и редактура, и вы такой же кудреманьяк, как и вся команда: вам не нужно объяснять, чем SOTC отличается от Squish to Condish, а LOC-method от LCO-method.

Подробнее по ссылке

#редактор #b2c #удаленно #санктпетербург

Еще вакансии редакторов:
▪️Заместитель главного редактора сайта Marie Claire в медиакомпанию Shkulev Media Holding
▪️Выпускающий редактор в новое медиа Долями (Тинькофф)
▪️Руководитель отдела редакции в продюсерский центр образовательных онлайн-проектов Birch
▪️Шеф-редактор в YouTube-агентство To the moon

Читать полностью…

Лучшие вакансии

Вакансии нет на hh: Директор по стратегическому маркетингу на платформу онлайн-обучения Eduson.tv (Удаленно)

Eduson – продуктовая IT-компания (EdTech), резидент Фонда Сколково. Разрабатывает сервисы корпоративного онлайн-обучения: от видеолекций и презентаций до геймифицированных тренажеров, робо-звонков и курсов в VR.

Компания ищет директора, который будет управлять маркетинговой стратегией для портфеля образовательных B2C-продуктов (50+ продуктов): стратегический и операционный маркетинг. Цель – рост продаж и ROI.

Подробнее по ссылке

#маркетинг #cmo #edtech #удаленно

Еще вакансии маркетологов:
▪️Руководитель маркетинговых коммуникаций в онлайн-кинотеатр PREMIER (Газпром-медиа)
▪️Руководитель отдела бренд-менеджмента в бренд обуви ZENDEN
▪️Руководитель отдела маркетинга и рекламы в сеть зоомагазинов Четыре Лапы
▪️Руководитель отдела маркетинга и рекламы в баскетбольный клуб Локомотив-Кубань

Читать полностью…

Лучшие вакансии

Лучшее на hh: Операционный директор в gamedev-компанию Lesta Games (Москва)

Студия Lesta Games ведёт разработку игровых проектов в различных жанрах: выпускает легендарные игры "Мир танков", "Мир кораблей", Tanks Blitz, Royal Quest. Московскому офису компании требуется операционный директор.

Ваши будущие задачи: представление интересов московского офиса и группы компаний, организация административной поддержки, обеспечение прозрачности деятельности и эффективного ведения бизнеса, участие в принятии решений для достижения продуктовыми командами необходимых KPI (вместе с управленческой командой и СЕО).

Подробнее по ссылке

#операции #gamedev #развлечения #москва

Еще вакансии операционных top-менеджеров:
▪️Операционный директор в Совкомбанк
▪️General Manager отеля Fюnf на курорт MIRACLEON
▪️Заместитель исполнительного директора в игровую студию Agava
▪️Операционный директор в компанию-производитель и дистрибьютор транспортной и пищевой упаковки NOVAROLL
▪️Операционный директор в сеть фитнес-клубов Территория Фитнеса

Читать полностью…

Лучшие вакансии

Арт-директор в киностудию Bazelevs (Удаленно)

Киностудия Тимура Бекмамбетова Bazelevs ищет в команду арт-директора для работы над полнометражным анимационным 3D фильмом – уникальным проектом о культовом персонаже из Средней Азии, наполненным яркой атмосферой и колоритными персонажами.

В ваши задачи будет входить разработка визуальных концепций, стилей и арт-направлений для проекта, определение общего визуального стиля и образа, руководство художественной командой, оценка и обеспечение высокого качества визуального контента, включая детализацию, композицию, освещение и эстетическую привлекательность.

Подробнее по ссылке

#артдиректор #киностудия #удаленно

Еще вакансии в направлении арт и креатив:
▪️Lead Product Designer (Customer) в сервис СберМаркет
▪️Арт-директор в сеть магазинов ТВОЕ
▪️Арт-директор в компанию-производитель вафель Акульчев
▪️Арт-директор в дизайн-агентство Easy Digital Agency

Читать полностью…

Лучшие вакансии

Подборка вакансий для персональных ассистентов (Москва, Санкт-Петербург, Удаленно)

В нашей сегодняшней подборке – 11 карьерных возможностей для незаменимых помощников руководителей во всех сферах деловой жизни.

Личных ассистентов ищут генеральный директор международной логистической компании FM Logistic, собственник сети магазинов одежды Gloria Jeans, CEO рекомендательного сервиса Zoon, генеральный директор провайдера сервисов Ростелеком-Солар, руководитель энергомашиностроительной компании Силовые машины, контент-директор студии дизайна и мультимедиа Sila Sveta и не только.

Подробнее по ссылке

#ассистент #удаленно #москва #санктпетербург

Читать полностью…

Лучшие вакансии

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы): Директор по продажам в лидирующий EdTech-проект (Удаленно)

Онлайн-школа подготовки к выпускным экзаменам в поисках директора по продажам. Кандидату на данной позиции предстоит отвечать за продажи компании, строить прозрачную аналитику и гипотезы повышения конверсии, а также заниматься развитием команды.

Ждут проактивного кандидата, который любит цифры, аналитику и нацелен на результат. Важен опыт работы с В2С, понимание специфики рынка образовательных онлайн-услуг и успешный опыт руководства командами.

Подробнее по ссылке

#коммерция #продажи #edtech #удаленно

Еще вакансии в edtech-компаниях:
▪️Руководитель отдела специальных проектов (B2B) в Skyeng
▪️Head of CRM в EdTech-компанию Uchi.ru
▪️L&D product manager в EdTech-компанию SkillFactory
▪️Руководитель отдела digital-маркетинга в онлайн-школу Тетрика

Читать полностью…

Лучшие вакансии

📌Международка: Руководитель международного направления в HoReCa-startup (Дубай, ОАЭ)

В новый международный HoReCa-проект (франшиза) приглашают руководителя международного направления с разносторонним опытом работы: от крупного системного бизнеса до startup. Собственный бизнес и успешное создание компании с нуля будет преимуществом.

Ключевые задачи: запуск startup-направлений, эффективная организация работы компании (стратегия, организационная структура, реализация и обеспечение стабильного роста чистой прибыли), лидирование проекта Middle East: упаковать кейс Дубай, произвести анализ и сформировать roadmap по выходу на мировые рынки.

Подробнее по ссылке

#bizdev #стартап #релокация #дубай

Еще вакансии направления business development:
▪️Старший менеджер по развитию бизнеса в Яндекс.Путешествия
▪️Директор департамента розничного бизнеса в технологичную экосистему сервисов Uzum (в Узбекистан)
▪️Руководитель международного направления в обувную сеть Эконика
▪️Директор по развитию региона в сеть медлабораторий Ситилаб

Читать полностью…

Лучшие вакансии

Руководитель продуктового кластера (B2C) в IT-компанию Samokat.tech (Москва, Санкт-Петербург, Удаленно)

IT-продукты Samokat.tech, IT-подразделения сервиса доставки Самокат, автоматизируют разные этапы цепочки создания ценности для клиента доставки: закупки, логистику, работу дарксторов, сборку и доставку заказа до двери, управление промокампаниями и остальные этапы большого процесса.

Сейчас компания ищет Lead product manager для управления п​​​​​​родуктовой группой "Навигация" (витринный каталог: листинги товаров + карточка товара на маркетплейсе). В вашу зону ответственности будет входить достижение бизнес целей и выполнение целевых показателей, сроки, качество и стабильность выпускаемых продуктов, стратегия развития, приоритетность разработки функционала.

Подробнее по ссылке

#product #it #удаленно #москва

Еще вакансии product менеджеров:
▪️Senior Product Manager в Mars
▪️Менеджер продукта (дилерский B2B-продукт) в Яндекс
▪️Руководитель по развитию продукта (карта с покупками) в Альфа-Банк
▪️Senior Product Owner (Bronevik) в МТС Travel
▪️Старший менеджер продуктов (команда цифровой трансформации банка) в Райффайзен Банк

Читать полностью…

Лучшие вакансии

ВАКАНСИЯ С ЗАРПЛАТОЙ В МИЛЛИОН! Директор по ИТ и цифровой трансформации в опытно-конструкторское бюро Аэрокосмические системы (Москва, Санкт-Петербург)

Опытно-конструкторское бюро Аэрокосмические системы входит в состав холдинга Промышленные Технологии и специализируется на разработке, интеграции и модернизации бортовых систем общесамолетного и радиоэлектронного оборудования летательных аппаратов.

Главные задачи должности: формирование долгосрочной стратегии в части ИТ с учетом бизнес-стратегии компании, обеспечение её реализации, управление автоматизацией, обеспечение стабильной и бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры, подготовка и защита ИТ-бюджета.

Подробнее по ссылке

#it #производство #москва #санктпетербург

Еще вакансии ИТ-директоров:
▪️Директор по ИТ в Ростелеком - Центры обработки данных
▪️Директор по информационным технологиям в Здравсервис (Здесь Аптека, Твой Доктор)
▪️Директор ИТ в бренд Authentica
▪️СТО в IT-компанию LeanTech

Читать полностью…

Лучшие вакансии

Завтра отмечается День российского кино — профессиональный праздник кинематографистов и любителей кинематографа. В связи с чем на нашем канале подборка вакансий для тех, кто связан или хочет связать с этой сферой карьеру или хобби:

1. Кинокритик в образовательный проект Правое полушарие интроверта (Удаленно) https://bit.ly/45Ht0Sy В международный образовательный проект в области искусства, психологии и науки ищут кинокритика, который будет создавать контент на тему кино и записывать онлайн-курсы.

2. Автор вопросов о кино в KinoSecret (Удаленно) https://bit.ly/3soW42F В федеральной сети интеллектуально-развлекательных игр о кино KinoSecret открыта вакансия для человека с большой кинонасмотренностью и красивым слогом, способного придумывать интересные вопросы про кино.

3. PR-менеджер в Киностудию им. М.Горького (Москва) https://bit.ly/45NXpyF Легендарная Киностудия им. М.Горького становится новым центром притяжения в Москве. После масштабной модернизации киностудия станет современным кластером для высокотехнологичного производства кино и цифрового контента.

4. Начальник юридического отдела в Санкт-Петербургский государственный университет кино и телевидения (Санкт-Петербург) https://bit.ly/45pMfA7 Единственный отечественный вуз, готовящий всю линейку специалистов для кино и телевидения, приглашает в свою команду начальника юридического отдела.

5. Бренд арт-директор (PREMIER онлайн-кинотеатр) в российский видеохостинг RUTUBE (Москва) https://bit.ly/3PbfsJn В видеохостинг ищут бренд арт-директора в области визуальных коммуникаций, который возьмет под свое крыло брендинг Premier и будет ориентиром качества для дизайнеров.

6. Директор по развитию партнерств в онлайн-кинотеатр иви (Москва) https://bit.ly/3YQcDRc Вам предстоит заниматься операционным управлением отделом, бюджетированием, а также разрабатывать стратегию по взаимодействию с партнерами по ключевым направлениям (e-com, ретейл).

7. Менеджер по маркетинговым проектам в онлайн-кинотеатр START (Москва) https://bit.ly/45n2mON Среди задач: планирование и запуск полного цикла релиза проекта, стратегическое и тактическое планирование запуска проектов/бренда, лидирование рабочей группы проекта.

Подпишитесь на Facancy: сервис персонально подобранных для вас вакансий – узнайте, в каких отраслях и функциях вам будет комфортно. Подписка бесплатна

Читать полностью…

Лучшие вакансии

Релокация: Директор по цепочкам поставок в Магнит (Ташкент, Узбекистан)

Ведущая розничная сеть в России по торговле продуктами питания, лидер по количеству магазинов и географии их расположения, ищет директора по цепочкам поставок для организации эффективной работы логистической функции представительства в Узбекистане.

Ваши задачи будут включать: обеспечение стабильной работоспособности логистической инфраструктуры и выполнения KPI-показателей, организация и управление транспортной функцией, контроль работы внешних 3PL провайдеров, поддержание логистических стандартов, формирование и развитие команды логистики.

Подробнее по ссылке

#логистика #retail #релокация #узбекистан

Читать полностью…

Лучшие вакансии

💸 Зарплата от 550к: Директор центра розничных рисков в Уральский банк реконструкции и развития (Екатеринбург)

Уральский банк реконструкции и развития – лидер банковской отрасли Свердловской области и один из сильнейших игроков, действующих на территории всей страны, приглашает кандидата на роль уровня СЕО-2.

Ключевая цель должности: обеспечение конкурентоспособности розничного бизнеса при помощи баланса кредитного и регуляторного рисков. Ключевые задачи – обеспечение целевого уровня стоимости риска розничного кредитного портфеля, а также обеспечение долгосрочной стабильной рентабельности розничного кредитного портфеля.

Подробнее по ссылке

#финансы #риски #банк #екатеринбург

Читать полностью…

Лучшие вакансии

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы): HRD в частный социальный центр, занимающийся созданием и содержанием домов престарелых (Москва, Санкт-Петербург)

В команду ищут HRD, который займется автоматизацией процессов, будет отвечать за блоки подбора персонала, оценки и развития, адаптации, а также того, кто готов реализовывать HR-инициативы в соответствии с потребностями компании.

От кандидата ждут опыт работы в компаниях численностью от 500 человек, опыт управления командой от 7 человек, наличие знания современных HR-технологий и инструментов и успешный опыт работы с массовым подбором персонала. Интересны кандидаты с опытом в индустриях HoReCa, medtech. Готовы рассмотреть кандидатов с опытом HRBP.

Подробнее по ссылке

#hr #horeca #москва #санктпетербург

Читать полностью…

Лучшие вакансии

Лучшее на hh: Коммерческий директор в проект "Заблудшие" (Москва)

Проект "Заблудшие" объединяет историю, искусство и театр с роскошью пятизвездочных отелей, интерактивную подачу истории, живую энергетику и высокий уровень сервиса. За три года проект вырос – сейчас в работе 14 отелей, 7 локаций и 4 страны (Россия, Казахстан, ОАЭ, Индонезия).

Проект растет и в свою команду ищет коммерческого директора, который сможет управлять ключевыми показателями и вести за собой команду вперед к новым вершинам. Основные задачи: правильное прогнозирование и внедрение продуктов, переговоры с отелями, командировки в города присутствия.

Подробнее по ссылке

#коммерция #проект #искусство #москва

Читать полностью…

Лучшие вакансии

Как говорить о деньгах?

Представьте ситуацию: вы на собеседовании, рекрутер спрашивает вас: "Какие ваши зарплатные ожидания?"...

В этой стрессовой ситуации представьте наш уверенный голос и следуйте нашим советам:

Совет 1. Для скрупулезных
Выясните, сколько зарабатывают люди на вашей позиции. Узнать приблизительный доход по рынку проще всего на консультации у карьерного консультанта. Более сложный путь – опросить коллег из разных компаний одного с вами уровня, посмотреть зарплаты на джоб бордах и сервисах рассылки вакансий вроде Facancy.ru.

Совет 2. Для амбициозных
Прибавить к своему предыдущему доходу 30-50% и обосновать, почему от новой работы вы ожидаете повышения зарплаты. Получится, если у вас есть что-то уникальное для компании, так что заранее проанализируйте, с какими проблемами сталкивается компания и какой экспертизы не хватает.

Совет 3. Для неуверенных
Ещё один вариант для не очень смелых соискателей – переадресовать вопрос о зарплате рекрутеру. Например, "Я могу быть гибким в этом вопросе. Могли бы вы поделиться вилкой зарплат для этой позиции?". Так вам не придется проводить исследование и торговаться, но можете упустить инициативу и получить компенсацию ниже рынка.

Совет 4. Для любящих торг
Стратегия "трех тарифов":
1) Продумайте оптимальную сумму компенсации, которая бы вас устроила. Она не должна быть выше, чем ваш предыдущий доход + 20%.
2) Подумайте, за какую минимальную сумму вы готовы работать. И, самое главное, четко определите критерии, из-за которых вы готовы снижаться.
3) Подумайте о максимальной сумме – это зарплата, которую вы бы запросили в случае негативных условий работы. Например, серьезных переработок, многочасового пути до офиса и т.д. Можно называть максимальную сумму и двигаться в сторону оптимальной в процессе переговоров.

Совет 5. Для думающих масштабно
Говорите о комфортном уровне вознаграждения не за месяц, а за год, с учетом всех надбавок и премий. Так, у рекрутера будет пространство для маневра, чтобы предложить разумную для компании схему "фиксированная часть + KPI".

Совет 6. Для желающих учиться новому
Вы можете также согласиться на более низкую зарплату на время испытательного срока с условием повышения после его окончания.

Совет 7. Для полагающихся на слово
Убедитесь, что ваши договоренности прописаны не только в оффере, но и в трудовом договоре.

Надеемся, вы вынесете для себя что-то полезное из этого списка. Ставьте огонёк, если вам был полезен этот пост.

#HRсовет

Читать полностью…

Лучшие вакансии

Что делать, если в коллективе токсичная атмосфера?

Подготовили "эффективную стратегию выживания".
С чего стоит начать — найти источник токсичности. Это может быть вышестоящий руководитель, либо это ваш коллега или кто-то, кто участвует с вами в одном проекте.

Затем надо определить мотивацию этого человека — почему он так себя ведёт? Может, он хочет власти? Или забрать часть ваших обязанностей, или получить вашу должность? Или ему просто не хватает внимания, и таким способом он самоутверждается. Когда вы определите мотивацию человека, вам будет проще строить диалог.

Диалог — это следующий шаг для мирного урегулирования. Постарайтесь во время общения не обвинять человека и не вешать на него ярлыки. Не говорить: "Ты токсичный, с тобой невозможно работать", а доносить мысли через я-послание. Объяснить, что вам неприятно, как его поведение влияет на общий результат или конкретно на ваш.

Ещё один способ справиться с токсичной атмосферой — выстроенные личные границы. Попробуйте договориться о новых правилах взаимодействия. И если вы не готовы обсуждать какие-то вопросы, не готовы брать дополнительные обязанности, которые на вас навешивают, говорите об этом открыто.

Однако бывает и так, что все предложенные меры не работают. В таких случаях можно привлечь HR, чтобы он выступил как модератор. То, что у вашего диалога появится свидетель, поможет поддерживать договорённости.

Но и присутствие кого-то третьего не всегда панацея. Тогда есть смысл поговорить с руководителем о том, чтобы вам сменили напарника по проекту, если такое возможно, или уменьшили количество вашего взаимодействия.

Но если все перечисленные меры не помогают, то единственно возможным вариантом станет поиск новой работы — в конце концов, ваше эмоциональное состояние прежде всего. То есть если вы понимаете, что уровень токсичности не оправдывает ни доход, ни другие бонусы, за которые вы держались, тогда выходите на рынок труда.

Но всё это работает только в том случае, если речь идёт о неприятностях с коллегой. Потому что если главным источником токсичности является руководитель, он будет создавать подобную атмосферу во всём коллективе. Вам в принципе будет сложнее справиться с этой ситуацией, потому что у руководителя больше зоны влияния. Тогда вам останется либо смириться с тем, что есть — если есть что терять в плане дохода или профессионального роста — либо всё-таки увольняться и искать более благополучное место. Потому что (ещё раз это подчеркнём) ваше эмоциональное состояние важнее.

У вас бывали случаи, когда приходилось увольняться из-за нездоровой атмосферы в коллективе? Поделитесь своими историями в комментариях.

#HRсовет

Читать полностью…

Лучшие вакансии

Релокация: Финансовый директор в технологичную экосистему сервисов Uzum (Ташкент, Узбекистан)

Uzum – это новая уникальная компания в Узбекистане, которая развивает экосистему цифровых сервисов для бизнеса, онлайн-шопинга, строит собственную IT-платформу, развивает систему логистики, привлекая к сотрудничеству сотни тысяч предпринимателей.

В обязанности директора будет входить руководство финансовым планированием и стратегией, ведение финансового учета в компании, разработка и внедрение учетной политики, анализ сложных финансовых данных, подготовка отчетов о финансовых результатах компании и их анализ.

Подробнее по ссылке

#финансы #ecom #релокация #узбекистан

Еще вакансии в ecom-компаниях:
▪️Руководитель категорийного направления (электроника) в AliExpress Россия
▪️Product manager в Тинькофф Путешествия
▪️Менеджер по PR и рекламе в интернет-ресторан премиум класса Bluefin
▪️Руководитель категории (ювелирные изделия) в WILDBERRIES
▪️Head of Seller Marketing Acquisition в маркетплейс Flowwow

Читать полностью…

Лучшие вакансии

Смотритель офисной рыбки в IT-компанию ILAR (Казань)

Компания ILAR, которая помогает брендам стартовать и развиваться в digital, ищет персонального ассистента с чехлом для погружения телефона в аквариум для одного из своих ключевых сотрудников – офисной рыбки Раиса.

Вам предстоит вести социальные сети от имени Раиса: фотографировать рыбку, составлять и реализовывать контент-план, генерировать мемы. Взамен компания предлагает достойную заработную плату с возможностью повышения, офис в центре Казани и перспективы роста.

Подробнее по ссылке

#smm #ассистент #казань

Читать полностью…

Лучшие вакансии

Supply Finance Business Partner Prime в Mars (Москва)

Компания Mars наиболее известна всем по шоколадным батончикам, но помимо этого компания производит корма для домашних животных, жевательную резинку, напитки, еду быстрого приготовления, консервированные соусы. Основные торговые марки – Mars, Snickers, Milky Way, Twix, Bounty, M&M’s, Orbit, Skittles, Whiskas, Pedigree, Uncle Ben’s и множество других.

Вы будете финансовым бизнес-партнером для директора коммерческого отдела, директора отдела исследований и разработок, коммерческих менеджеров, менеджеров отдела исследований и разработок. Предстоит принимать участие в составлении и реализации стратегии по закупке сырья и упаковки, себестоимости продукции, драйвить цифровизацию аналитики и визуализации данных, оценивать тренды, презентовать инсайты, давать рекомендации.

Подробнее по ссылке

#финансы #бизнеспартнер #продуктыпитания #москва

Еще вакансии для профессионалов из области финансов:
▪️Финансовый бизнес-партнер (производство) в IT-компанию 3Logic Group
▪️Заместитель финансового директора в СберСтрахование
▪️Head of Finance в многопрофильную международную инвестиционную группу Finstar Financial Group (в Сербию)
▪️Заместитель руководителя группы финансов в Едадил (Яндекс)

Читать полностью…

Лучшие вакансии

Вакансии нет на hh: Chief Marketing Officer в стартап-студию SKL.VC (SOKOLOV) (Удаленно)

SKL.VC – венчурная стартап-студия, которая строит глобальные технологические компании с нуля и инвестирует в них собственные средства на ранней стадии. Дочерняя компания ювелирного бренда SOKOLOV.

Будущему директору предстоит придумывать позиционирование новых продуктов так, чтобы они были понятны даже пенсионерам и ими хотелось пользоваться, управлять маркетинговыми бюджетами без лишней бюрократии и тендеров, находить самые эффективные рекламные каналы, использовать партизанский маркетинг, оптимизировать стоимость привлечения.

Подробнее по ссылке

#маркетинг #cmo #удаленно

Еще вакансии для маркетологов:
▪️Директор по маркетингу (текстиль) в сеть магазинов товаров для дома COZY HOME
▪️Руководитель направления маркетинга страховой компании в финансовую компанию БКС
▪️Senior Brand Manager в PepsiCo
▪️Brand Manager CIS в компанию-производитель бытовой техники Haier

Читать полностью…

Лучшие вакансии

Волонтер в Музей Фаберже (Санкт-Петербург)

Музей Фаберже – частный музей в Санкт-Петербурге, расположенный во дворце Нарышкиных-Шуваловых. Обладает не имеющим аналогов собранием русского ювелирного и декоративно-прикладного искусства XIX—XX вв. Музей приглашает волонтеров принять участие в выставке "Красота святости и святость красоты. Русские иконы в драгоценных окладах", которая будет проходить с 4 октября.

Вам предстоит консультировать гостей по вопросам о временной выставке, помогать в навигации, разрабатывать и проводить социологические исследования. Если вы любите все, что связано с искусством – скорее откликайтесь на вакансию.

Подробнее по ссылке

#волонтерство #музей #искусство #санктпетербург

Читать полностью…

Лучшие вакансии

Руководитель PR-проектов в Газпром-Медиа Холдинг (Москва)

Один из крупнейших медиахолдингов в России и Европе – Газпром-Медиа Холдинг в поиске руководителя PR-проектов в свою команду. Структура активов компании является уникальной по присутствию во всех сегментах медиаиндустрии: эфирное и спутниковое телевидение, радиостанции, издательские дома, кинопроизводство, реклама, кинотеатры, интернет-проекты.

В этой роли вам предстоит генерировать и продвигать новостные поводы холдинга и активов, реализовывать PR-планы, организовывать спецпроекты, а также интервью/колонки для СМИ, осуществлять организационное и информационное сопровождение спикеров холдинга, подготавливать пресс-релизы и прочий текстовый контент.

Подробнее по ссылке

#pr #медиа #газпром #москва

Еще вакансии в сфере PR и коммуникаций:
▪️Руководитель группы проектов по региональной информационной политике в РУСАЛ
▪️Communications manager в Danone
▪️PR-менеджер в IT-компанию Positive Technologies
▪️PR-менеджер в благотворительный фонд Добрый город Петербург

Читать полностью…

Лучшие вакансии

Корпоративные шантажисты

Ой, не надо, что вы этого не делали! Большинство людей хоть изредка, да шантажирует свою компанию. Самый частый пример – оффер от другой компании, чтобы поднять себе зарплату.

Технология простая – давно не поднимают зарплату, из компании уходить не хочешь, но денег хочешь больше.
Размещаешь резюме, ходишь на собеседования, получаешь где-то оффер с цифрой, которую хотел (или большей), приходишь к своему начальнику, говоришь – меня позвали, деньги вот такие. И если ты реально нужен, получаешь прибавку на текущей работе.
Риски простые: могут сказать – спасибо, уходи (но это не очень страшно, потому что у тебя оффер на руках). Риск страшнее – денег сейчас дадут, но запомнят и впишут в нелояльные. И потом в течение года, неожиданно для вас, вас сольют (но обычно забывают и так не делают).

Я сегодня о другом шантаже. Чуть более редком. Но тоже используемом и очень болезненном.

Предположим, у вас с вашим руководителем довольно разные взгляды на развитие вашего направления. Но вы показываете отличные результаты, и он вас уважает. И менять не хочет. Но периодически вы сильно спорите и бываете очень недовольны друг другом. И иногда как конечный аргумент в споре (например, когда вам нужны ресурсы на проект) вы используете такой аргумент: "Ну если ты не согласен и не доверяешь мне, я, может, тогда пойду?" Вы, конечно, не считаете это заявлением об уходе. Это сослагательная форма шантажа.

Но начальство это все запоминает в связке – он дико раздражает, да ещё и шантажирует уходом. Но он крутой и малозаменимый.
Так идёт жизнь.

Проходит некоторое время. Раздражение все копится. При этом параллельно у начальства идёт своя жизнь. И оно через какое-то время либо совсем от вас устаёт так, что больше не могу. Либо встречает кого-то (чаще всего не ищет на ваше место специально, вы ж крутой, а случайно встречает) человека, который мог бы встать на ваше место. И думает – вот бы Ваню на ваше место.

Но увольнять вас сложно – демотивация коллектива, лишние финансовые затраты, репутация, возможно, взаимоотношения с партнёрами. Не хочется таких проблем. И он мечтает – эх, вот бы он сам уволился!
И тут вы, споря, привычно применяйте этот прием: "Так может, я пойду?" И счастливый руководитель: "Ну раз ты хочешь, иди!"
Вы в панике. Вы вообще никуда уходить не хотели, несмотря на сложности. У вас планов на год, у вас ипотека, вы вообще любите именно эту работу и этот коллектив.
Но это сказали вы сами. И теперь лепетать – слушай, я не это имел в виду – нелепо.
Вы опешив, спрашиваете: – "А выплаты?"
– "Какие выплаты?" – говорит вам начальство. – "Ты ж по собственному желанию".
И коллективу говорится, что Ваня сам от вас уходит. И партнёрам. И это совсем уже другой посыл.

И вот через две недели или даже на следующий день вам устраивают красивые проводы, говорят миллион добрых слов. И вы без денег и с огромной злостью на всех и на себя оказываетесь за бортом. И начинаете искать новую работу.

Так вот. Никогда. Никогда. Никогда не используйте приём "Ну, может, тогда я пойду" как форму шантажа!
Даже если вам кажется, что вы абсолютно незаменимы. Потому что вам это кажется!

#вопросыВладимирской

Читать полностью…

Лучшие вакансии

Операционный директор в бренд техники BORK (Москва)

Международная компания, специализирующаяся на производстве эксклюзивных продуктов для комфортной жизни и обустройства дома – BORK в поиске динамичного и проактивного операционного директора с развитым бизнес-мышлением, способного влиять на коммерческий результат.

Будущему сотруднику предстоит оптимизировать существующие процессы, кратно увеличить мощности при необходимости и своевременно масштабировать ресурсы, построить бесшовные бизнес-процессы для всех структурных подразделений, сформировать стратегию развития компании совместно с CEO.

Подробнее по ссылке

#операции #fmcg #москва

📍Теперь для вашего удобства мы будем добавлять вакансии такой же тематики или от той же компании внизу каждого поста. Другие вакансии, открытые в этой компании:
▪️Финансовый директор
▪️Директор юридического отдела (международный)
▪️PR-менеджер
▪️Руководитель проектов в отдел разработки

Читать полностью…

Лучшие вакансии

SMM-волонтер в благотворительный проект "Дело в собаке" (Россия)

"Дело в собаке" – это проект, который посвящен собакам-помощникам для людей с различными заболеваниями. Собаки работают индивидуально со своим владельцем как средство реабилитации, смягчения или устранения симптомов болезни. В России это направление только начинает развиваться, но команда проекта прилагает все усилия для того, чтобы сделать таких собак доступными, облегчив жизнь огромной части населения.

Проект в поиске человека, который будет помогать развивать каналы коммуникации и выстраивать коммуникацию с подписчиками сообщества. Вы будете работать в связке с руководителем SMM и другими волонтерами, вместе формировать новый контент и отслеживать результаты. Студентам могут засчитать как практику.

Подробнее по ссылке

#smm #digitalmarketing #благотворительность #нко

Читать полностью…

Лучшие вакансии

Лучшее на hh: Директор благотворительного фонда помощи медицинским работникам "ВБлагодарность" (Москва)

Благотворительный фонд "ВБлагодарность" помогает медицинским работникам по всей России, которые столкнулись с тяжелым заболеванием, пострадали от несчастных случаев и COVID-19. Врачи помогают нам, когда мы болеем, каждый день спасают жизни, посвящают свою собственную жизнь людям, но наступают моменты, когда и им, медикам, нужна помощь.

Директор фонда будет управлять бюджетом и оптимизацией расходов, настраивать бизнес-процессы, контролировать реализацию стратегии развития Фонда, разрабатывать и реализовывать проекты, заниматься фандрайзингом, контролировать оказание помощи подопечным.

Подробнее по ссылке

#ceo #благотворительность #нко #москва

Читать полностью…

Лучшие вакансии

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы): Директор по продажам грузовой и спецтехники в ведущую лизинговую компанию (Москва)

Компания, входящая в топ-10 автолизинговых компаний России, в поисках директора департамента продаж специальной техники, который сформирует управление под себя и возглавит его. Руководителю на этой позиции предстоит управлять отделом, ставить цели и личные задачи менеджерам, выстраивать отношения с поставщиками и иными контрагентами специальной техники и заниматься развитием клиентской базы.

Ждут кандидатов с опытом работы на аналогичной должности, успешным опытом построения отдела продаж в лизинговых компаниях. Важно понимание специфики продаж спецтехники. Условия обсуждаются.

Подробнее по ссылке

#коммерция #продажи #лизинг #москва

Читать полностью…

Лучшие вакансии

Медиатор выставки DEEP INSIDE/GHT в центр современного искусства М’АРС (Москва)

Центр современного искусства М’АРС ищет медиатора на выставку-бестселлер DEEP INSIDE/GHT. Это иммерсивный мультидисциплинарный зрелищный проект, где совмещаются живопись, инсталляции, частотный stereo sound design, видеоарт, интерактивные проекции, VR и AR, а также натуральные психоактивные ароматы, которые становятся ещё объемнее и доступнее для зрителя.

Вы будете встречать гостей, рассказывать о выставке, помогать надевать и настраивать очки виртуальной реальности, продавать мерч. Если вам интересно современное искусство, саморазвитие, работа и практика в музее, то команда ждёт вас в проект.

Подробнее по ссылке

#медиатор #искусство #выставка #москва

Читать полностью…

Лучшие вакансии

Лучшее на hh: PR and Content Marketing Director в сервис Где мои дети (Санкт-Петербург, Удаленно)

Где мои дети – это сервис, который при помощи мобильного приложения на телефоне ребенка помогает родителям по всему миру быть спокойнее за своих детей. Является одним из наиболее успешных сервисов из РФ, работающих по всему миру. Более 55 млн скачиваний, сервис локализован на 60 языков, а пользователи живут в 175 странах мира.

Вам доверят разработку и реализацию PR и контент-стратегии, создание инфоповодов вокруг поля деятельности компании в фокусных для сервиса странах, использование ситуативного маркетинга, создание стратегических партнерств и активностей с релевантными компаниями, выстраивание образа бренда, Tone of voice.

Подробнее по ссылке

#pr #маркетинг #удаленно #санктпетербург

Читать полностью…

Лучшие вакансии

Head of Talent в BAT RUSSIA (Москва)

Один из лидеров российского табачного рынка (международные и российские марки сигарет Dunhill, Kent, Vogue, Rothmans, Pall Mall, Lucky Strike, Ява) и один из ведущих работодателей страны (статус подтвержден международным сертификатом Top Employer Russia 2022) в поиске нового коллеги в HR отдел.

На позиции Head of Talent сотрудник будет формировать и реализовывать HR-стратегию, развивать активности по продвижению внутреннего и внешнего HR-бренда, разрабатывать стратегии обучения, повышения квалификации, разрабатывать и реализовывать системы адаптации, наставничества для различных категорий персонала, системы мотивации, индивидуальные планы развития, настраивать процессы, создающие высокую вовлеченность и продуктивность, атмосферу, мотивирующую на высокое качество и высокие результаты.

Подробнее по ссылке

#hr #fmcg #bat #москва

Читать полностью…
Подписаться на канал