Лучшие вакансии, отобранные вручную командой аналитиков. Мы ставим только те вакансии, которые нам интересны. Если у вас есть такая, присылайте на vac.facancy.ru . ЭТО БЕСПЛАТНО! Задать вопрос: vladimirskaya.com/question Сотрудничество @GlafiraKotova
💎 КРУТОЙ КАНДИДАТ
HRD с 10-летним управленческим опытом в сфере финансов и международной торговли
Кандидат выстраивал HR-функции в российских и международных компаниях среднего бизнеса, работая в тесном взаимодействии с топ-менеджментом, советом директоров и акционерами. Управлял полным циклом HR-процессов: от подбора и адаптации до оценки, мотивации и развития персонала.
Обеспечил успешную HR-интеграцию в ходе слияния компаний из ИТ и финансового сектора, включая оптимизацию численности, передачу управления и адаптацию новой команды руководителей. В результате удалось сохранить 90% ключевых специалистов и добиться 30% роста бизнеса в год сделки.
Внедрил системы управления эффективностью, мотивационные схемы и KPI, а также автоматизировал процессы рекрутинга и HR-аналитики, что сократило затраты на HR и ускорило закрытие вакансий на 30%.
Имеет опыт построения HR-процессов в регионе MENA и управления кросс-культурными командами.
Кандидат будет наиболее эффективен в компаниях с численностью 300-500 сотрудников, находящихся в стадии трансформации, активного роста или международной экспансии.
❓Вы HR или нанимаете в свою команду и у вас есть подходящая вакансия?
Если в вашей команде сейчас есть похожие задачи для кандидата, то напишите на team@vladimirskaya.com, и мы свяжем вас с кандидатом. Это бесплатно.
#крутойкандидат
Лучшее на hh: Директор по маркетингу в агропромышленный холдинг Мираторг (Москва)
Лидер России по производству и продаже продуктов питания, новатор в развитии сельского хозяйства страны приглашает в свою команду директора по маркетингу.
Будущему сотруднику предстоит: создание и поддержание фирменного стиля компании, разработка позиционирования товарных направлений, разработка креативных концепций и идей, поиск новых и поддержание/улучшение имеющихся форматов, мониторинг и внедрение современных трендов в креативы.
Подробнее по ссылке
#маркетинг #агро #москва
Ещё вакансии от Мираторг:
▪️Руководитель отдела коммуникаций
▪️Руководитель территориальных супервайзеров
▪️Руководитель складской логистики
Исполнительный директор в компанию-автопроизводитель Dongfeng Motor (Московская область)
Dongfeng Motor — одно из крупнейших системообразующих автомобильных государственных предприятий в Китае с годовым объёмом выпуска более 3,2 млн автомобилей, включает 13 автомобильных брендов от бюджетных до премиальных, продукция компании экспортируется более чем в 100 стран мира.
Среди основных задач будущего директора: руководство текущей производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью общества, планирование, оцифровка и оптимизация бизнес-процессов, планирование бюджета компании, разработка и реализация бизнес-стратегии, стратегическое планирование.
Подробнее по ссылке
#ceo #авто #москва
Ещё вакансии исполнительных директоров:
▪️Исполнительный директор в компанию по поставке медицинского оборудования
▪️Исполнительный директор в IT-компанию РОСОХРАНА
▪️Исполнительный директор в транспортную компанию Полёт
Лучшее на hh: Директор по маркетингу (food sector) в компанию-производитель CHEESEBERRY (Москва)
CHEESEBERRY — это крупнейший производитель замороженных десертов на территории России. У компании четыре современных предприятия и производственный штат 600 человек, 4 000 тонн продукции в год или 10 000 000 единиц готовой продукции.
В ваши обязанности будет входить: разработка и реализация стратегии развития компании по ключевым направлениям бизнеса, организация системы сбора и анализа маркетинговой информации, оценка эффективности работы компании по ключевым направлениям (P&L, KPI бренда), управление доходностью бренда, категорий, а также контроль исполнения плана продаж.
Подробнее по ссылке
#маркетинг #продуктыпитания #москва
Ещё вакансии для маркетологов:
▪️Старший бренд-менеджер в Natura Siberica
▪️Старший бренд-менеджер (СТМ спорт) в Lamoda
▪️Руководитель направления маркетинга продукта Авиа в логистическую компанию Деловые Линии
Как понять, что теряешь годы не на своём месте?
Да очень просто. Когда каждое утро выходишь на работу с чувством: побыстрее бы пришла пятница.
Когда день заканчивается, а внутри — пустота: как будто просто «время отработал», а не сделал что-то важное.
Когда даже значимые победы не радуют, потому что превратились в галочку в списке автоматических задач
И хуже всего — если стало слишком легко. Потому что теряется смысл, зачем делать свою работу.
Многим становится страшно: раз все предсказуемо и предельно легко — значит, могут и заменить…
Недовольство мелочами копится, копится, копится — и вот уже снова листаешь вакансии в поисках нового места. В итоге пытаешься сбежать «в никуда».
Чаще всего это заканчивается повторением сценария, потому легко сбежать «от» чего-то.
Гораздо сложнее понять, а куда нужно вообще бежать…
Для этого есть простой алгоритм
1️⃣ Сначала понять: кто я? что я умею? где моя ценность?
2️⃣ Потом провести разведку: где всё это можно применить, чтобы раскрыть потенциал, а не закопать его.
3️⃣ Затем соотнести все «хотелки» с реалиями рынка труда, рассмотреть все доступные варианты и выбрать лучший.
Так карьера перестаёт быть хаотичным набором случайных решений. Вы строите её как маршрут: где понятно, зачем этот шаг, зачем следующий и куда вы вообще идёте.
И самое главное — каждый шаг начинает приносить удовольствие и драйв, а не превращать жизнь в выжженное поле подвигов ради чужого признания.
Для таких случаев мы обычно даем компас. И факел в руку, чтобы горизонт планирования карьеры был виден далеко вперед. А раз есть все для навигации, можно двигаться спокойно.
Приходите брать карьеру под контроль. У нас есть одноименная программа. Запускаем ее раз в год, обучение идёт 3 месяца, а навык планировать карьеру остаётся с вами на всю профессиональную жизнь.
Занять место → https://clck.ru/3LibbC
На программе «Карьеру под контроль» мы вместе:
• Разберем опыт на атомы и найдем ценные точки опоры для роста в любом состоянии рынка труда.
• Сформулируем ваши критерии «той самой работы», чтобы не попадать в ловушки токсичных работодателей.
• Составим минимум два карьерных трека: как расти внутри компании или как перейти на новое место , а не слабее.
Обучение уже началось — завтра выходит второй урок. На тариф с обратной связью осталось 3 места. Набор закрывается 30 апреля.
Если хотите управлять своим ростом, пересобирать карьерный маршрут каждый раз, когда захочется расти и покорять новые карьерные вершины, выбирайте тариф по ссылке → https://clck.ru/3LibbC
Не карьера делает человека. Человек выбирает, какой будет карьера. Вопрос только в том, когда вы выберете свой маршрут.
CPO HR Tech (Корпоративный портал) в МТС (Москва)
HR Tech в МТС — это современная платформа HR-продуктов, которой ежедневно пользуются более 60 тысяч сотрудников по всей России. Команда создаёт новый корпоративный портал, который является сердцем и центральным модулем HCM платформы, позволяющей сотрудникам эффективнее решать свои рабочие задачи. Идеальный кандидат не только работал над подобными платформами в прошлом, но и выводил их на рынок.
В роли CPO вам предстоит создавать и реализовывать продуктовую стратегию корпоративного портала, управлять командами и развивать менеджеров в своем стриме, отвечать за поиск точек роста продуктов и улучшать процессы в своем домене.
Подробнее по ссылке
#product #cpo #телеком #москва
Ещё вакансии CPO:
▪️CPO в IT-компанию Юнирест Технологии (Rostic’s IT)
▪️CPO (направление "До покупки") в онлайн-школу Фоксфорд
▪️CPO в traveltech-компанию Купибилет
🧩 Собеседование, тестовое, отказ: как разорвать порочный круг и стать магнитом для предложений
Искать работу — тоже труд. Иногда более тяжёлый и стрессовый, чем сами должностные обязанности. Для многих это буквально игра на вылет: угадай с одного раза, что именно хочет услышать работодатель.
Вроде опыта много, за спиной куча кейсов, можешь «и сам копать, и других заставить», из soft skills можно меню составлять — выбирай, что хочешь. Это ведь преимущество, когда знаешь всё вокруг своей сферы.
А работодатели чешут затылок: «Overqualified, для нас перебор». Или отказ в пользу другого кандидата.
Или уже классическое молчание без ответа.
В неопределённости проходят недели. Растёт тревожность, падает самооценка. Возникает вопрос: где он ваш кадровый голод, когда такого соискателя все игнорируют?
Многие крутые профессионалы не подозревают, что получить предложение не получилось из-за очевидных ошибок, которые часто сложно заметить.
Тут в резюме не так опыт описали, там на собеседовании лишнего сморозили — вот и получают ответ «мы вам перезвоним».
А ведь этого так легко избежать. Нужно лишь понять, как думают работодатели, и освоить простые и эффективные фишки умного поиска работы, о которых не знает 80% соискателей.
Где искать эти фишки? Подпишитесь на канал Лаборатория Карьеры. Его ведут карьерные консультанты из нашей команды.
В любой крупной известной вам компании есть клиент на позиции middle, senior или top, который хотя бы раз обращался к ним за советом.
В канале вы найдете публикации без очевидных и банальных советов. Например, эти посты помогут не застрять на одной роли на долгие годы:
→ Хаос в управлении карьерой может стоить вам работы мечты
→ Как превратить свой опыт в актив, за которым будут охотиться работодатели
→ Почему того, кто просто хорошо работает, скорее всего, не повысят
Подпишитесь, чтобы получить готовые инструменты, как быстро искать интересную работу, строить карьеру, видеть возможности для карьерного взлёта и работать с удовольствием → @career
Тренер дельфинов и белых полярных китов (Ярославская область)
В загородный комплекс Dolphin Planet ищут уникального специалиста — тренера морских млекопитающих. Это не просто работа, а настоящее призвание, требующее безграничной любви к своему делу и животным.
Тренеру предстоит работать с морскими обитателями комплекса, проводить тренировки и выступать в роли артиста со своими морскими подопечными в шоу-программе. Идеальный кандидат готов учиться новому, умеет плавать, любит животных и обладает позитивным настроем и артистизмом.
Подробнее по ссылке
#fun #животные
Лучшее на hh: PR-директор в систему цифровой маркировки Честный знак (Москва)
Честный знак — это национальная система цифровой маркировки и прослеживания товаров в России и странах ЕАЭС. Система позволяет снизить уровень контрафактной продукции и гарантировать подлинность товаров, производимых в стране или ввозимых в неё.
В вашу зону ответственности будет входить выстраивание стратегии коммуникаций (GR/B2B/IT и т.д.), работа со СМИ, выполнение функции пресс-службы, участие в организации публичных мероприятий, презентаций компании, пресс-конференций и пресс-туров для СМИ.
Подробнее по ссылке
#pr #it #москва
Ещё вакансии PR-сферы:
▪️Директор по коммуникациям и PR в группу компаний (агентства интернет-маркетинга) Kokoc Group
▪️Руководитель службы PR коммуникаций в ВТБ
▪️Менеджер корпоративных PR-проектов в Департамент корпоративных коммуникаций Яндекса
Лучшее на hh: Директор по маркетингу в гастрономический образовательный проект Novikov Space (Москва)
Novikov Space — это крупнейший гастрономический образовательный проект в стране, где готовят профессионалов ресторанного бизнеса, учат готовить кулинаров-любителей и проводят гастрокемпы. А ещё у компании есть новое творческое пространство с мастер-классами по живописи, керамике и флористике.
В ваши задачи будет входить: разработка и внедрение маркетинговой стратегии, управление командой маркетинга, лидирование процесса лидогенерации, поиск и тестирование новых маркетинговых каналов, планирование и запуск акций, участие в профильных выставках, конференциях, фестивалях и других гастро-мероприятиях.
Подробнее по ссылке
#маркетинг #образование #москва
Ещё вакансии для маркетологов:
▪️Директор по маркетингу в розничную сеть по торговле рыбой Икорный
▪️Директор по маркетингу в компанию-производитель удобрений Organic Mix
▪️Head of Marketing Department в компанию-оператор магазинов беспошлинной и пошлинной торговли RegStaer
▪️Head of Marketing and Public Relations в компанию сервисного дизайна AIC
Подборка стажировок в биотехнологической компании BIOCAD (Санкт-Петербург, Московская область)
Ведущая российская биотехнологическая компания приглашает молодых специалистов на стажировку по 15 направлениям: маркетинг, администрирование, аналитика, управление проектами, интеллектуальная собственность, закупки, клинические исследования и др.
Стажёров ждёт высокий темп работы и возможность применять современные технологии и инструменты, специальная система адаптации, гибкий график, стипендия и возможности для обучения и развития в инновационной биотехнологической компании полного цикла, результаты работы которой спасают жизни людей.
Подробнее по ссылке
#стажировка #фарма #москва #санктпетербург
Head of AI в сервис недвижимости ДомКлик (Москва)
ДомКлик — единственный в России продукт, обеспечивающий полный цикл операций с недвижимостью. Компания находится в поиске профессионала для реализации AI-трансформации клиентских путей в сторону человекоцентричности.
Основные цели: увеличения доходов от AI-сервисов, обеспечение внедрения Gen-AI агентов для оптимизации бизнеса и клиентского опыта взаимодействия с продуктами Домклика и экосистемы Сбера, а также снижение T2M в AI-продуктах.
Подробнее по ссылке
#ии #ecom #москва
Ещё вакансии, открытые в команде:
▪️Лидер кластера
▪️Руководитель офисов
Лучшее на hh: Директор по корпоративным отношениям в компанию-производитель беспилотников Транспорт будущего (Москва)
Один из ключевых игроков отрасли беспилотных авиационных систем в стране приглашает в команду профессионала на роль директора по корпоративным отношениям.
В задачи директора войдёт разработка и внедрение организационной структуры, контроль соблюдения внедренных нормативных регуляторов, актуализация и внедрение документов, описывающих бизнес-процессы предприятия, внедрение эффективных систем премирования и участие в проектах цифровизации бизнес-процессов.
Подробнее по ссылке
#hr #производство #москва
Ещё вакансия от компании:
▪️Руководитель направления анализа рынка
Хранитель традиций загородной жизни в компанию рынка недвижимости МИЭЛЬ (Липецк)
Одна из крупнейших российских компаний на рынке недвижимости МИЭЛЬ ищет профессионала, стремящегося сохранить и развивать традиции загородной жизни. Главная задача в работе — помочь людям найти идеальное загородное жилье, где они смогут наслаждаться стабильностью, уютом и гармонией с природой.
В обязанности хранителя войдёт проведение экскурсий по загородным участкам и домам, консультирование клиентов по вопросам загородной недвижимости с акцентом на её уникальные особенности и историческую значимость, а также участие в мероприятиях, направленных на популяризацию загородной жизни и традиционных ценностей. Успешному кандидату предложат заработную плату от 150 тысяч рублей.
Подробнее по ссылке
#fun #девелопмент
4 вопроса, чтобы определиться, грозит ли что-то вашей карьере
Для управления карьерой не надо сворачивать горы — достаточно следовать понятному плану, чтобы определить:
А надо ли вам вообще что-то менять?
Делимся простым упражнением, которое поможет заранее оценить, грозит ли что-то вашей карьере.
Отвечать на эти вопросы можно одним из трех вариантов: «да», «нет», «не знаю» ↓
1️⃣Находится ли отрасль, в которой вы сейчас работаете, в зоне значительного риска?
Под риском может пониматься всё: санкции к отрасли; значимое нарушение логистических цепочек, отсутствие товара, закредитованность и так далее. Важно держать руку на пульсе, чтобы всегда иметь возможность вовремя сменить отрасль.
2️⃣ Находится ли ваша компания в зоне значительного риска?
Если с самой отраслью все может быть хорошо — это не гарантия, что у конкретно вашей компании, где вы работаете, не может быть критических проблем.
3️⃣Находитесь ли вы в зоне риска, как профессионал? Будут ли вашу функцию / роль / специальность сокращать раньше остальных?
Держите два инсайда, которые помогут верно оценить риск:
— Незаменимых увольняют первыми
Если сотрудник давно работает и «держит» большое количество процессов, для компании это риск. А при смене руководства в компании эта воображаемая броня незаменимости и вовсе превратится в тыкву
— Чем выше позиция, тем выше риск
Потому что на этой высоте карьерной лестницы на такие решения гораздо больше влияет политика, чем результаты работы. Компании всегда проще уволить одного топа с большой зарплатой и без связей внутри, чем 10 менеджеров среднего звена.
4️⃣ Находитесь ли вы лично в зоне риска?
В зоне риска точно находятся все, у кого до этого не складывались отношения с начальством.
Причин может быть несколько: ругались по рабочим вопросам, не нравились друг другу лично, начальство считает, что вы можете его подсидеть и так далее по списку негативных отношений в коллективе.
А еще в зоне риска те, кто постоянно испытывает апатию, каждый понедельник размышляет с утра «когда же это все закончится» и регулярно выгорает.
Если ответили на какой-то из этих вопросов «да» — вы в зоне риска.
Нашли себя, но что с этим делать дальше, — непонятно? Делимся инсайдами и понятными инструкциями, как оставаться ценным сотрудником в любом состоянии рынка труда и расти в ролях и доходе без надрыва в канале Лаборатории Карьеры → @career
#HRсовет
Программный директор на кинофестиваль Beat Film Festival (Москва)
Международный фестиваль документального кино о новой культуре, одно из главных событий лета, собирающее десятки тысяч зрителей — Beat Film Festival ищет программного директора в новое подразделение компании, которое фокусируется на разработке и реализации конференций и образовательных событий.
Предстоит формировать основную концепцию и ключевые сообщения программ, лидировать процесс подготовки мероприятий, участвовать в партнёрских переговорах для спецпроектов, нанимать и управлять программной командой, формировать и контролировать бюджет и таймлайн работы отдела, участвовать в стратегическом развитии направления, конференций и экосистемы событий вокруг них.
Подробнее по ссылке
#фестиваль #развлечения #москва
Ещё вакансии направления event и развлечений:
▪️Директор по контенту на форум Design Prosmotr
▪️Креативный продюсер в PR-команду VK Fest
📌Международка: Директор проекта (проектная логистика) в транспортно-логистическую компанию FESCO (Египет)
FESCO — одна из крупнейших транспортно-логистических компаний в России с активами в сферах портового, железнодорожного и интегрированного логистического бизнеса. Компания в числе "золотых" работодателей по версии Forbes и в топе рейтинга лучших работодателей от издания РБК.
Ищут профессионала на должность директора проекта. Эта позиция предоставляет уникальную возможность управлять стратегическим направлением и осуществлять операционное управление всеми аспектами работы офиса в Египте.
Подробнее по ссылке
#проекты #логистика #релокация
Ещё вакансии, открытые в компании:
▪️Руководитель обособленного подразделения
▪️Руководитель направления по операционно-логистической деятельности
▪️Руководитель отдела продаж
Координатор гастрономических путешествий в образовательный проект Novikov Space (Москва)
Крупнейший гастрономический образовательный проект в стране Novikov Space ищет в свою команду координатора направления гастрономических путешествий — одного из самых новых, стратегически важных и сложных, и поэтому интересных направлений в проекте. Это возможность познакомиться и учиться у топовых шефов, путешествовать с Novikov Space Camp и быстро погрузиться в индустрию.
Координатор — это человек, который вместе с командой занимается планированием, организацией путешествий и продумыванием интересных маршрутов в самые разные места мира, часто ездит в поездки в качестве сопровождающего, добавляет гастрономическую составляющую в туры, а также коммуницирует с лучшими, известными, узнаваемыми шефами индустрии!
Подробнее по ссылке
#fun #travel #москва
Шеф-редактор журнала сервиса бронирования гостиниц Отелло (проект 2ГИС) (Новосибирск, удалённо)
Команда сервиса бронирования отелей по всему миру любит путешествовать и рассказывать истории, поэтому решили делать журнал Отелло. Это не очередное тревел-медиа, а вдохновляющее издание о путешествиях в самом широком смысле.
Чтобы сделать журнал таким, каким его видит компания, нужен шеф-редактор — человек, который возьмёт на себя контентную стратегию и работу с авторами, будет придумывать темы, работать с разными форматами (авторские колонки, путеводители, UGC-контент), следить за трендами в тревеле и медиа, развивать сообщество вокруг журнала.
Подробнее по ссылке
#редактор #медиа #удаленно #новосибирск
Ещё вакансии шеф-редакторов:
▪️Шеф-редактор в интернет-портал Грамота.ру
▪️Шеф-редактор (детская литература) в издательский дом Умка (Симбат)
▪️Шеф-редактор портала в Сеченовский университет
Старший HR бизнес-партнёр в IT-компанию red_mad_robot (Москва)
red_mad_robot — технологическая компания с экспертизой в запуске цифровых продуктов и новых бизнесов. Включает red_mad_robot AI — центр исследований и разработки ИИ-решений.
В команду ищут Senior HR BP, который будет помогать формировать среду и культуру, в которой сотрудникам будет комфортно работать над сложными проектами, расти и прокачивать компетенции. Предстоит управлять командой HR BP и напрямую работать с командой управления.
Подробнее по ссылке
#hr #it #москва
Ещё вакансии HR бизнес-партнёров:
▪️HR BP в логистическую компанию ПЭК
▪️HR BP в генеральный подрядчик по строительству объектов для Газпрома — Газстройпром
▪️HR BP в IT-компанию СберКорус
Операционный директор в компанию-поставщик нефтепродуктов Альфамонолит (Москва)
Альфамонолит осуществляет комплексную поставку нефтепродуктов высокого качества по всей России. В связи с расширением компания открывает конкурс на вакансию операционного директора.
В ваши обязанности будет входить разработка стратегии по развитию автоматизации и цифровизации компании, внедрение новых технологий для повышения операционной эффективности, оценка рисков и принятие оперативных решений для минимизации сбоев.
Подробнее по ссылке
#операции #нефтьигаз #москва
Ещё вакансии, открытые в нефтегазовой промышленности:
▪️Коммерческий директор в компанию Некко
▪️Директор по персоналу в компанию Некко
▪️Руководитель направления в ведущую компанию нефтегазовой отрасли
Идея на выходные — собрать друзей на вечер настолок (пока все не разъехались на майские), ведь сегодня отмечается Международный день настольных игр. Для всех любителей стратегий, тактик и весёлого времяпрепровождения за игровым столом мы нашли шесть вакансий в компаниях-производителях, организаторах и издательствах настольных игр.
1. Руководитель редакции в компанию по настольным играм Стиль Жизни (Hobby World) (Москва) https://clck.ru/3LeYB2 Стиль Жизни — это издатель и производитель настольных игр, часть холдинга Hobby World, специализирующийся на семейных, детских и пати-играх. Компания в поиске руководителя редакционного отдела по созданию настольных игр.
2. Product lead в издательство настольных игр Zubro Games (удалённо) https://clck.ru/3Leo9e Ищут опытного Product lead для управления командой по созданию новых хитовых настольных игр.
3. Выпускающий редактор в издательство настольных игр GaGa Games (Санкт-Петербург) https://clck.ru/3LeZG4 Предстоит взять на себя финальную проверку верстки всех компонентов игр перед отправкой в печать, следить за аккуратностью, качеством, выявлять недочёты и добиваться безупречного результата.
4. Интернет-маркетолог в студию образовательных технологий Банда умников (Санкт-Петербург) https://clck.ru/3LeZzZ Компания делает обучающие продукты для детей и "упаковывает" их в разные форматы: от настолок и тетрадей до онлайн-платформ и игр с дополненной реальностью.
5. Менеджер по проведению игр в клуб по организации мероприятий OK4U.club (Москва) https://clck.ru/3Leai4 В команду ищут ведущего настольных игр (мафия, денежный поток, бункер и др.). Вы будете проводить игры, объяснять правила новичкам и помогать им влиться в игру, создавать дружелюбную атмосферу, следить за процессом игры и обеспечивать соблюдение правил.
6. Ведущий игры "Мафия" (Санкт-Петербург) https://clck.ru/3Lep82 Команда клуба, в котором более 1 000 участников, в поиске ведущего игры "Мафия". Это вакансия для того, кто хочет веселую и интересную работу, а также мечтает познакомиться с большим количеством классных людей.
Подпишитесь на Facancy: сервис персонально подобранных для вас вакансий — узнайте, в каких отраслях и функциях вам будет комфортно. Подписка бесплатна
Директор по электронной коммерции в бренд женской одежды 2MOOD (Москва)
Компания 2MOOD производит одежду, обувь, аксессуары и делает ставку на капсульные коллекции, все элементы которых идеально подходят друг к другу.
Вы будете разрабатывать е-com стратегию (сайт, мобильное приложение, маркетплейсы), выполнять план по продажам e-com направления, проводить анализ показателей продаж, управлять экономикой (P&L), формировать и контролировать выполнение бюджета, а также управлять работой структурных подразделений, входящих в зону ответственности.
Подробнее по ссылке
#коммерция #ecom #retail #москва
Ещё вакансии от fashion-брендов:
▪️Директор по маркетингу в GRI
▪️Креативный директор в Voishe
▪️Head of SMM в Charuel
▪️Руководитель отдела маркетинга в 4FORMS
Лучшее на hh: Директор по персоналу в агрохолдинг Белая Дача (Москва)
Агрохолдинг Белая Дача — флагман категории мытых салатов, производитель продуктов для здоровья и энергии, работодатель федерального уровня.
В этой роли вам предстоит управлять и развивать HR-функцию группы компаний, контролировать соблюдение трудового законодательства и ведение кадровой документации, реализовывать и развивать программы преемственности, формировать кадровый резерв, разрабатывать и лидировать проекты по повышению вовлечённости.
Подробнее по ссылке
#hr #агро #москва
Ещё вакансии для HR от агрохолдингов:
▪️HR бизнес-партнёр в Терра Нова
▪️Руководитель отдела обучения и развития персонала в Чистополье
Генеральный директор в многопрофильный холдинг федерального уровня Kavaya Group (Москва)
Kavaya Group — объединение федерального уровня, занимающее лидирующие позиции в важных экономических секторах. Основным приоритетом компании является производство натуральных молочных продуктов из экологически чистого сырья. В холдинг также входят компании в сфере бизнес-консалтинга, IT-технологий и коммуникаций, медицинских услуг и многие другие.
Ищут опытного и стратегически мыслящего руководителя, который сможет взять на себя полную ответственность за управление компанией, операционную эффективность, рост бизнеса и усиление позиций бренда на рынке. Генеральный директор будет руководить командой и определять вектор развития компании на ближайшие годы.
Подробнее по ссылке
#ceo #продуктыпитания #москва
Ещё вакансии, открытые в компании:
▪️Финансовый директор
▪️Директор по продажам
▪️Руководитель отдела маркетинга
💎 КРУТОЙ КАНДИДАТ
Операционный директор для масштабных проектов и антикризисного управления
Уникальный эксперт, сочетающий операционное управление крупным бизнесом и сложными проектами с экспертизой в GR, инвестициях и работе с ключевыми стейкхолдерами.
Отвечает за бизнес-показатели крупного бизнеса (25 000+ участников, 80 регионов, бюджеты мероприятий от 80 млн руб. до 4 000+ человек).
Переговорщик, который умеет закрывать сложные сделки — работал с акционерами, губернаторами, спонсорами и творческими командами, находя баланс между коммерцией и неочевидными интересами сторон. Заключил 10+ соглашений с губернаторами регионов. Выводит самые сложные переговоры и коммуникации на win-win. Антикризисный менеджер, умеющий привлекать инвестиции.
Ключевая экспертиза:
— полное операционное управление бизнесом с многомиллионными оборотами
— GR и работа со стейкхолдерами (акционеры, власти, спонсоры)
— антикризисное управление. Привлечение инвестиций и коммерциализация проектов
— медиация, управление в творческих и конфликтных средах
— цифровая трансформация традиционных бизнес-процессов
Кандидат будет максимально полезен средним и растущим компаниям, испытывающим сложности при масштабировании и нуждающимся в систематизации процессов. А также — спортивным организациям и ивент-проектам, требующим операционного управления от оргдизайна и постановки процессов до развития бизнеса, привлечения спонсоров; компаниям с конфликтом интересов между акционерами, инвесторами или творческими коллективами; бизнесу с GR-задачами.
❓Вы HR или нанимаете в свою команду и у вас есть подходящая вакансия?
Если в вашей команде сейчас есть похожие задачи для кандидата, то напишите на team@vladimirskaya.com, и мы свяжем вас с кандидатом. Это бесплатно.
#крутойкандидат
Коммерческий директор в логистическую компанию ПЭК (Москва)
Международный транспортно-логистический холдинг ПЭК ищет в свою команду коммерческого директора с опытом ведения проектов по оптимизации внутренних бизнес-процессов и наличием позитивных кейсов по увеличению выручки компании.
Вы будете разрабатывать и реализовывать коммерческую стратегию компании, обеспечивать выполнение планов по выручке и маржинальному доходу, проводить анализ отклонений, участвовать в разработке и реализации маркетинговых активностей для сопровождения продаж и продвижения продуктов и услуг предприятия на отраслевом рынке.
Подробнее по ссылке
#коммерция #логистика #москва
Ещё вакансии, открытые в компании:
▪️HR бизнес-партнёр
▪️Руководитель транспортной логистики
▪️Руководитель отдела продаж и поддержки
Генеральный директор в компанию по добыче и переработке нерудных материалов (промышленное производство) (Московская область)
Один из ведущих региональных производителей инертных материалов в поиске генерального директора. Компания находится в стадии активной трансформации и стремится повысить операционную эффективность, модернизировать производственные процессы и усилить позиции на рынке.
Ищут опытного и ориентированного на результат генерального директора, способного реализовать стратегию повышения эффективности, снизить издержки, выстроить сильную управленческую команду, оптимизировать процессы (добыча, переработка, логистика, снабжение), а также внедрить современные управленческие инструменты.
Подробнее по ссылке
#ceo #горнаядобыча #москва
Ещё вакансии CEO:
▪️Генеральный директор (золотодобыча) в золотодобывающую компанию SN Gold Mining
▪️Генеральный директор в бренд уходовой косметики VOIS
▪️Генеральный директор в образовательный проект
Head of Performance в Skyeng (удалённо)
На продукты Skyeng и Skysmart ищут руководителя performance-направления, который поможет выстроить самую эффективную фабрику performance-закупки на рынке и превратить её во внутреннее агентство по привлечению трафика.
Вы будете управлять внутренними командами закупки digital-рекламы, разрабатывать системы мотивации команды, защищать и реализовывать стратегии привлечения новых учеников через платную закупку рекламы и SEO, управлять проектом по автоматизации отчётности совместно с командой аналитики, тестировать и внедрять новые технологии привлечения трафика.
Подробнее по ссылке
#digitalmarketing #edtech #удаленно
Ещё вакансии Head of Performance Marketing:
▪️Head of Performance в онлайн-школу ЕГЭLAND
▪️Head of Performance Marketing в проект ресейла брендовых вещей Oskelly
▪️Head of Performance в агентство мобильного маркетинга Visible
Директор по продажам интернет-рекламы (Women’s Network) в медиакомпанию Shkulev Media Holding (Москва)
Ведущий многопрофильный медиахолдинг, включающий более 60 брендов и связанные с ними группы в соцсетях, ищет в свою команду директора по продажам интернет-рекламы Women’s Network.
Вам предстоит формировать политики рекламных продаж (скидки и реализация специальных проектов), проводить анализ конкурентной среды, вести переговоры с ключевыми клиентами, ежемесячно контролировать продажи и организовывать командную работу отдела продаж для достижения плановых показателей.
Подробнее по ссылке
#коммерция #медиа #москва
Ещё вакансии от медиакомпаний:
▪️CPO рекламных продуктов digital в медиа-платформу X5 Media (X5 Group)
▪️Шеф-редактор в интернет-портал Грамота.ру
▪️Product Manager в спортивное digital-издательство Sports.ru