Мир пытается перейти на DDR4, накопители SSD дороже золота, тем временем жена: ✨выпускает попастись стадо скриншотов на рабочий стол✨

Читать полностью…

И двое такие: не очень красиво, отписка! 😁

Читать полностью…

💸 Экономика продукта в кризис — новый сезон Podlodka Product Crew

Рынок штормит: пользователи осторожнее тратят деньги, бюджеты на развитие продуктов сокращаются, а бизнес всё настойчивее требует снижать издержки — в том числе с помощью AI.

В итоге продактам нужно постоянно находить точки роста в условиях, когда стандартных инструментов уже недостаточно.

С 9 ноября стартует новый сезон Podlodka Product Crew — «Экономика продукта в кризис». Поговорим о том, какие инструменты помогут эффективно действовать, а не просто пережидать непростое время.

🧠 В этом сезоне:

• Разберём, как расти и планировать бюджет, когда ресурсов мало, а ожидания высоки

• Обсудим, как продакту доказывать бизнесу свою ценность, и где теперь граница между нами и AI

• Посмотрим, как выглядит команда, пересобранная под AI: что внедрили и что не взлетело

• Вместе посчитаем экономику продукта: от костов на AI-агентов до прибыли и инкрементального эффекта.

В этом сезоне нас ждёт максимум практических примеров, разборов и решений, которые можно применять как в небольшом стартапе, так и в крупной команде.

Приходите, чтобы пересмотреть свои приоритеты и получить импульс к действию.

Скидка по промокоду undisrupt

🚀 Присоединиться к Podlodka Product Crew

Читать полностью…

Открыл продажи Главы

Тёплое ощущение внутри, когда живёшь продуктом, хочется бесконечно пробовать, придумывать, оттачивать, давать максимум интереса и пользы. Но обещаю сильно здесь не спамить.

Иронично, что первый месяц про энергию, а я последние несколько недель сплю и отдыхаю веcьма условно — количество задач перед запуском было чудовищное, надо кучу всего предусмотреть, проверить и донастроить, а ещё допилить контент. Кто бы мне рассказал, что будет настолько сложно (и настолько же интересно!) запускать сообщество, я бы не поверил.

В общем, попал в поток и прерывался на отдых только когда глаза начинали слипаться и жопа становилась квадратной. В какой-то момент попал в вайбкод-азарт и запилил мини-CRM на хостинге сайта.

Но вот всё готово, меня слегка потряхивает, ощущения натурально как на финише тяжелого забега. Не ультрамарафона, а средней дистанции, где на пеньке не посидишь, всю дорогу надо пахать со вкусом железа во рту.

Сейчас в Главе нас 13 человек, я уже опубликовал лонгрид про энергию "Батарейка ноль", подготовил видео с тем, что не вошло в лонгрид, готовлю довольно личный пост-кейс, который будет только в закрытом канале, а в среду у нас первый созвон месяца.

Видео, кстати, снимал вчера посередине тренировки на высоте 2000+ м. н.у.м. Пожалуй, необычные локации для съёмок теперь будут фишкой сообщества.

В выходные допиливал мелочи и восстанавливал себя, а сегодня — официальный старт и самое время присоединиться, если ещё не сделали этого. Оплатить можно российской или иностранной картой безопасно через официальный бот Tribute.

Чувствую, что захожу на новую территорию, и она очень большая и важная.

Больше о Главе — на glava.space, а если есть вопросы — пишите мне напрямую в ТГ: @undisruptpr

Я выпотрошен, но на подъёме — это любимый способ жить.

Читать полностью…

Золотая осень ИИ

Посмотрите за окно, вероятно там довольно красиво: солнышко, золотая листва. Благодать. Но еще неделька и наступит мрачная, мокрая, холодная, серая срань. Просто ужас.

Так вот, в ИИ (где по заверениям разрабов-луддитов ничего не происходит) сейчас та самая золотая осень: мы радостно улюлюкаем, как чатбот нас ускорил и всё упростил: не нужен дизайнер, разработчик, продакт, юрист. Никто нахрен не нужен, я сам соберу никому не нужный любой сервис.

Но тут как со смертью — это то, что бывает с другими. Вот они не нужны, но я другой, особенный, оркестратор ебать. Ну так же? Ну согласитесь!

Я сейчас накрываю на стол буквально, доделываю важные, но сложные штуки в Главе — правовую обвязку. Можно было бы сказать типа зачем заморачиваться, но строю продукт в долгую, а ещё я бывший юрист, поэтому прорабатываю риски, если не считаю их синтетическими.

Ну и короче, там такие дебри, особенно с ПДн, что раньше сотню рублей я бы точно отнёс юристу, чтобы всё корректно собрать. А тут мой бэкграунд и общее понимание того, как работает право (не боюсь темы, проще говоря) + всё умнеющий gpt, и где-то проголодается очередной законник.

Вчера у Миши Перегудова прочитал правильное — человек за компьютером скоро будет не нужен. Об этом и Маск говорит, и ещё много кто. Мы радуемся, как много специалистов теперь не нужны, кто-то даже злорадствует, другие зажмурились и вцепились в рабочие места вместо того, чтобы растопырить глазища и разбираться, как жить дальше, года через 3 хотя бы. Майкрософт увольняет просит добровольно уйти 60 000 человек, почти треть штата, 2000 твоих школьных классов со всеми Васями-хулиганами, рыжими Таньками и пухлыми Петями, а ты опять несмешно шутишь на дейлике про свою усталость.

Читать полностью…

Всем, кто релизит в пятницу вечером, на удачу.
Отправь другу-разрабу!

(сам придумал, но может быть был кто-то до меня)

Читать полностью…

Вся моя корпоративная карьера в айтишке одной строкой по классификации МКБ би лайк:

Читать полностью…

Ну ладно, не полчасика, но зато доделал и показываю! 😀

Тут как с ремонтом: нужно вовремя остановиться, потому что всегда хочется ещё вон там подкрасить и тут уголок подклеить И ОТКУДА ТУТ ЛЮСТРА С ХРУСТАЛЁМ.
Не буду пока рассказывать о сложностях, сомнениях и желании всё бросить по несколько раз в неделю. Важно, что дотащил продукт и себя до вас и до 3 чекпоинтов:

1. Уверен в ценности
2. Нравится то, что получается
3. Страшно пиздец, но запилил анонс

Долго ничего не постил и рекламу не продавал, хотелось тишины в своих эфирах.

Я хочу собрать вокруг себя людей, которым интересно разбираться в сложных вопросах, обмениваться опытом, копить community college wisdom и на практике делать свою жизнь лучше. Не просто читать мои тексты, а участвовать в чём-то большем.

Казалось на старте: пффф, закрытый канал, как два пальца, делов на пару дней. Вот только каналов у меня уже четыре, и пятый, но с пэйволом, мне не нужен. Это должно быть что-то сильно сложнее и масштабнее.

Короче, ребят, это первый продукт, куда я натурально вложил душу, и настолько раскайфовался в процессе от придумывания механик, проработки деталей, концепции, ценностей, что готов к любому исходу.

Продажи открою 29 октября, официальный старт клуба — 2 ноября.
Стоимость — 2 500 ₽/мес

Тема первого месяца — энергия. Уже готово ядро — глубокий исследовательский лонгрид.

Все подробности — на glava.space
А если уже уверен(а), что хочешь в первую двадцатку, оставляй заявку. Первые 20 человек получат 30-минутный личный созвон со мной после покупки подписки.

Спасибо жене за то, что говорила, что я делаю всё неправильно (и была права)
Спасибо мне, что не попытался в итоге сделать всё по науке, но кое-что поправил
Спасибо чату гпт за лендос, всего-то ~50 часов чистой работы вышло

Сильно переживаю, подмыхи потеют, ладошки холодеют, но внутри тепло.

Обнял-приподнял каждого!

Читать полностью…

А теперь к действительно важным новостям про восстание машин, которое нам обещают на горизонте в полгода-год

Присмотритесь к микроволновке и стиралке, а не замышляют ли они чего часом? Business Insider наконец-то разродился хоть чем-то интересным, а то всё подборки книг и подборки купонов в американские гросери сторз, ю ноу.

Так вот, в Антропик предупреждают, что маленькие ИИ-модельки могут скоро научиться размножаться по дешёвым и плохо защищённым устройствам, используя их вычислительные мощности как распределённую среду обитания. Уже придумали термин — digital slime mold, то есть цифровая слизь или плесень.

Тезисно, зацените:

🔵Anthropic проверяла маленькие модели до ~30B параметров, которые потенциально можно запускать не в дата-центре, а на обычном IoT-железе, типы любых "умных" устройствах с Озона / Амазона

🔵Собрали кластер из 15 дешёвых Android TV-приставок примерно по $55 каждая и смогли запустить на них Gemma4-26B-A4B в распределённом режиме. То есть модель можно буквально размазать по куче слабых устройств

🔵Механика работы здесь как у обычного сетевого червя, только модель таскает по устройствам ещё и свой интеллект

🔵Умные железяки вроде роботов-пылесосов и газонокосилок обычно хреново защищены (буквально на днях были взломаны морозильники по всей Европе), а на борту у них есть свой ИИ-чип, то есть идеальная питательная среда!

🔵В тестах 9B-модель смогла настроить инференс на 8 из 9 типов железа, с которыми столкнулась
Сейчас темп распространения моделей — недели, но с текущими темпами развития ИИ-слизь вскоре будет фейсхаггить устройства за секунды

🔵Главное отличие с традиционным вредоносным софтом в том, что агент не выполняет скрипт, а сам адаптируется под новое железо

Антропики говорят, что пока такого червя они не обнаружили. Конечно, это не означает, что его не существует, а ещё не означает, что он не появится в ближайшее время. Эти ребята, конечно, мастера нагнать жути во славу маркетинга, но здесь выглядит не просто как вброс брокколи-СЕО, а как аргументированная история.

Вычищать этих червей пока никто не умеет, так что я пошёл писать новое резюме на хренхантер с, допустим, 6 годами опыта удаления малвары из стиральных машин. Или лучше сразу на Авито стать частным мастером, как думаете?

Перешлите этот пост знакомому любителю умных розеток и "Алиса включи мясорубку"

Читать полностью…

Сидеть и работать в корпорации страшно, жизнь-то мимо проходит. Уходить строить бизнес страшно, а вдруг прогорит. Один из вариантов: разрабатывать свой пет-проект по вечерам. Многие успешные компании, например, Twitter, создавались именно так. Это не значит, что ваш проект обязательно заработает миллиарды, но заработать больше, чем в найме, и получить ценный опыт вполне реально.

Перед началом разработки появляется множество вопросов, например:

– Как выбрать идею для пет-проекта?
– Что нужно знать про маркетинг?
– Как запуститься и довести до первых продаж не имея бюджета на рекламу?

В телеграм-канале Твой пет проект Михаил Табунов делится своим опытом с разработчиками и менеджерами.

Он рассказывает, где искать идею для нового проекта, что нужно знать о маркетинге, как запустить стартап и привлечь первых 10 клиентов, а также о многих других важных вещах.

Подписывайтесь на Твой пет проект получайте пользу от практиков рынка!

Читать полностью…

Запуск новых продуктов внутри компании: как находить идеи, проверять гипотезы и защищать продукт перед стейкхолдерами

Как понять, что идею стоит развивать? Когда нужен MVP? По каким метрикам оценивать первые результаты? И как потом защитить продукт внутри компании и получить на него ресурсы?

Эти и другие вопросы разберем на новом митапе в коллаборации с МТС 🥚

Посмотрим на весь процесс запуска продукта от идеи до защиты перед стейкхолдерами.

Митап будет состоять из двух частей:
Часть 1. Панельная дискуссия

Вместе со спикерами разберем основные этапы запуска продукта и обсудим:
💙 где искать идеи и как выбирать те, которые стоит развивать
💙 как проверять гипотезы и понимать, когда нужен MVP
💙 как определять метрики и оценивать первые результаты
💙 как защищать продукт внутри компании, получать ресурсы и готовиться к комитету

Часть 2. Разбор кейса

После дискуссии сразу применим эти подходы на практике. Вместе со спикерами разберем одну продуктовую идею и пройдем путь:
идея → исследования → MVP → первые результаты → масштабирование

Вводные будут появляться постепенно, а спикерам на каждом этапе придется решать — развивать продукт, менять гипотезу или закрывать идею.

На ключевых развилках сначала будет голосовать аудитория, а затем свои решения и аргументы покажут спикеры.

Спикеры:

- Игорь Грабуча СРО МТС Накопления

- Александра Дружинина 🐗
Директор по Gen AI продуктам Rocket Control

- Светлана Лаврик🐙
Директор Лаборатории Инноваций и Продуктового развития, Холдинг Т1

- Леонид Ярич
Руководитель Центра RnD B2C МТС

- Александр СолдатовHead of B2B  Product Т-Банк Реклама

📍 Где: в уютном офисе МТС 〰на м. Технопарк, просп. Андропова, 18, корп. 9, БЦ Декарт, 13 этаж, зал «Лекторий»
📆 Когда: 22.10.2026 в 19:30 (сбор с 19:00)

❗️Участие бесплатное, но требуется регистрация через бот: @nemnogo_meetup_bot

Читать полностью…

Удачный эксперимент это всегда повод порадоваться, а 5 штук аналитических кейсов — повод задуматься и прокачаться. Там и про поиск будет, так что я точно зайду!

14 октября состоится аналитический онлайн-митап с экспертами hh.ru и X5. Послушаем кейсы коллег и присмотрим идеи для своих задачек.

В программе:

🔴 Кирилл Фейн, hh.ru — как поручить выбор посылов для баннера «многорукому бандиту» и проверить, справляется ли он лучше A/B-экспериментов.
🟩 Анастасия Тяпкина, X5 — зачем корзине собственный ID и что он помогает узнать о покупках, которые так и не случились.
🔴 Дмитрий Утенков, hh.ru — как тестировать системы приоритизации лидов и не принять пару крупных платежей за доказательство успеха модели.
🟩 Александр Кореньков, X5 — как с помощью Marketing Mix Modeling отделить эффект охватной рекламы от других факторов.
🟩 Анастасия Маврина, X5 — как выяснить, почему просели метрики поиска: проблема в понимании запроса, ассортименте или ранжировании.

➡️14 октября 2026, начало 18:30 МСК
➡️Онлайн, трансляция в VK и YouTube

Зарегистрироваться бесплатно — ссылки на трансляцию вам придут незадолго до начала.

Читать полностью…

Продакты умеют искать узкие места в продукте, но

Когда узкое место появляется в собственной жизни, часто просто открывают ноутбук и ещё немного работают.

Ольга Солодкова знает этот сюжет с двух сторон: у неё большой опыт в корпоративном HR и слеш-карьера психолога.
Поэтому она не сводит рабочие проблемы ни к личным травмам, ни к токсичности корпоративной культуры.

В канале «Дом с высокими потолками» Ольга пишет о людях, которые умеют тащить проекты и выглядеть вполне функциональными.
А потом обнаруживают, что работа съела чуть больше жизни, чем было указано в оффере.

Пишет без поп-психологии, успешного успеха и совета открыть керамическую мастерскую на Бали.
Зато с разговором о том, что в карьере зависит от нас, что -от системы и когда отношения между ними пора заканчивать.

Начать можно отсюда:
🟡Какая часть вашей стоимости действительно ваша
🟡Два типа людей в переговорке
🟡Kiss up — kick down

Если вы отлично строите роадмапы, но всё хуже понимаете, куда едете сами, возможно, вам в «Дом с высокими потолками».

Читать полностью…

«ИИ уже в работе: как превратить личную продуктивность в результат компании».
Бесплатная видеолекция Яндекс Практикума и Яндекс 360

ИИ-зация даётся не всем. Российские компании массово внедряют ИИ, тратят время и ресурсы, но только 30% участников рынка получают реальный бизнес-эффект.

На каком этапе процесс ломается и ИИ остаётся «игрушкой» для сотрудников? Узнайте в видеолекции, как строить ИИ-трансформацию, и получите дорожную карту внедрения для разных ролей.

О чём поговорим:

— Как меняются привычные задачи с появлением ИИ.
— Почему сэкономленное время не всегда превращается в бизнес-результат.
— Как использовать ИИ в HR, финансах, закупках, продажах и управлении.
— Какие ИИ-навыки развивать у сотрудников и как связать их с реальными рабочими задачами.

👨‍🏫 Эксперт: Александр Пасякин, руководитель по работе с EdTech в Яндекс 360

➡️ Получить запись бесплатно

Реклама, ООО Яндекс, ИНН 7736207543, erid: 2VtzqvpkUi9

Читать полностью…

Ща делаю лендинг для нового продукта и уже, честно говоря, устал. Я пилю его с gpt неделю, придумываю всякие приколюхи, не хочется йет эназе джипити лендинг пейдж.

Нейроночка иногда устаёт и ловит какой-то луп тупняка, я бешусь. Но потом все-таки доделываю, оттачивая промпты до состояния маленьких prd.

Сегодня понял, что всё нахрен, не могу, хочу прокатиться на велике, подышать воздухом и любись оно конём. Пишу — ну сделай там как-нибудь бэст практис туды-сюды, чтоб зашибись было, красивенько и понятно. И он такой хренак и сделал. И как бы норм!
Оно становится умнее нас, и если раньше надо было соревноваться в мастерстве продуманных до мелочей промптов, то теперь достаточно просто предложить сделать по красоте.

НО! На радость кожаных, в отбитый креатив оно пока не умеет, а я там такого навертел, ну прям квест с пасхалками. Даже если вы у меня ничего не купите (ЪУЪ!), то в атмосферу точно погрузит.

Toggl говорит, что за 2 недели на лендинг ушло 23 часа, почти полные сутки! Казалось бы — вот тебе нейронка, вот ахулиард лет опыта в продукте, но когда начинаешь делать то, что считаешь важным, неизбежно получается долго. Десятки итераций визуала, развилок, текста... Но я тут твёрдо решил, что не остановлюсь, пока сам себе не скажу, что вот теперь кайф.

Итого: у меня получается очень странная штука, которая получит либо вау-отклик, либо сверчков. И вот это самое страшное.

Я вообще это писал в лайф-канал, но рука дрогнула. Выкатить бы мне анонс уже позавчера, но если честно, просто ссу. Готово уже почти всё. Надавите на меня реакциями что ли, они бесплатные!! Вот чтобы я вернулся через часик домой, а тут нихрена себе Антошка с наступающим ДР, сотня лайков, типа мы с тобой.

Читать полностью…

Заботливый скам от Яндекса

Сейчас будет кулстори. Вы знали про сервис Яндекс.Забота? Вот и я не знал, но он меня нашёл сам, а теперь я не знаю, как вычеркнуть этого абьюзера из своей жизни.

Купил кроссовки на Яндекс.Маркет, доставка из китайского Poizon. Купил в Сплит просто потому что могу, процентов-то нет. Не знаю связано это со Сплитом или нет, но дальше происходило вот что:

1. Пришла СМС, что скоро с меня спишут 200 рублей за страховку
2. GPT помог разобраться что это, оказалось, что страховка товаров на Маркете
3. Я не оформлял страховку, так что, скорее всего, где-то был отжат чекбокс, просто не заметил, классика дарк-паттернов. А может быть эта штука у них теперь обязательная
4. В ЛК Маркета нашёл про страховку, но отменить её там нельзя, поэтому смысла в предупреждении о списании просто нет
4. Списывают сумму с Я.Пэй
5. Пишу в поддержку банка, дают e-mail саппорта Заботы и ссылку на диалог в Телемосте, ответа нет нигде в течение трёх суток
6. На сайте заботы контактов не нашёл, да и смысла в них нет, всё равно не ответят

Пока я писал этот пост, пришла сухая отбивка (скрин). Оказывается, я своими пингами сам себе вставлял палки в колеса, ну то есть сам виноват. Ни разу не встречал такой механики, чтобы сообщение в чате ОТПРАВЛЯЛО ЕГО В КОНЕЦ ОЧЕРЕДИ

Возврат не предложили, да и хрен с ним. Покупать на Маркете я больше ничего не буду, хотя раньше делал это периодически, там есть интересные товары.

Если будете что-то заказывать, имейте в виду, что где-то там стоит капкан. И это не разовая комиссия, а подписка. В ЛК Маркета было написано, что списывать будут вплоть до получения товара. Получил я товар около месяца назад, то есть скорее всего факт получения они не зафиксировали, поэтому продолжили бы списывать и дальше.

Я знаю, адопшен, кросс-промо продуктов, вот это всё. Глупо не пользоваться инструментом, когда можешь, но вот так знакомить пользователя с продуктом — это моё почтение.

Яндекс.Забота, спасибо за заботу!

Перешлите другу, который тарится на Маркете

Читать полностью…

Выходишь на балкон, а там...

Читать полностью…

Сервис определения настроения твоего начальника

Ловите идею для стартапа

Как работает: на старте твой осознанный и эмпатичный босс (босска) готовы потратить полчасика на рассказ о себе. Фактически это опросник, который формирует инструкцию по взаимодействию. В основу можно положить тестирование disc или любое другое, уже готовое.

Таким образом руководитель перестаёт быть чёрным ящиком для сотрудника, а это уже огромный профит для команды!

У меня была руководительница, которая утром писала: "Антон." буквально вот так, с точкой на конце. А потом пропадала до обеда, вечера или вообще. Я поначалу напрягался, а потом понял, что она просто продалбывается жёстко, и в целом там какая-то своя вселенная в голове, на этом успокоился. Но согласитесь, звучит как будто я разраб, который сделал скриншот базы, а потом всё положил. Да, именно скриншот.

Развиваем продукт дальше. База о начальнике у нас есть, но настроение штука переменчивая, поэтому каждое утро наш командир заполняет мини-опросник.
Можно автоматизировать — подтягивать данные из умных часов, ауры, нейробэнда или что он там предпочитает. Если ваш шеф не скуф, а бегун или трикотлет, подключим страву, интервалс, трейнинг пикс, вотэва. Человек после лонга может быть очень неприятным, а после тяжёлых интервалов в гору сонным или наоборот гиперактивным.

Не сочтите за сексизм, но интеграцию с flo-подобными штуками мы тоже предусмотрим для тех, кто относит себя к женщинам.

Близкие по смыслу решения уже есть. Например, сейчас в тренде кэлендар-сталкинг, когда сотрудники палят календарь босса, чтобы подключаться на встречи, приходить в офис и стратежно проёбываться. В общем, чтобы не слишком устать, но при этом выглядеть вовлечённым сотрудником (статья в fast company)

Можете брать и реализовывать, один фиг никто не выведет на рынок, даже если акт вайбкодинга случится.

Давайте голосовать!

❤️ — я босс(ка), юзал(а) бы
🔥— я сотрудник, это кайф
⚡️— ерунда, не сработает

Читать полностью…

Быстрый тест пора ли менять работу: когда ты в последний раз делал что-то впервые?

Задачу, где пришлось разбираться, пробовать, ошибаться и искать решение, которого у тебя еще не было. Если пришлось вспоминать — стоит заглянуть в вакансии 01.tech.

Это международный tech-холдинг с платформенными решениями для сферы развлечений. Можно предлагать идеи и доводить их до реализации, экспериментировать, влиять на результат, заходить в новые зоны ответственности и постепенно расширять свою роль.
А рядом всегда будут люди с экспертизой, опытом и искренним желанием делиться.

Сейчас в 01.tech открыты позиции в направлениях:
— C-level / Head
— Project Management
— Разработка / IT / Data
— Product Management
— Маркетинг
— Design
— HR / Recruitment
— Sales & Accounting

Если готов к новому уровню задач и карьере, смотри открытые позиции на сайте:
https://01.tech/ru/career

Читать полностью…

Бывало, когда чертовски страшно?

Лет 15 назад я глубоко копал в тему страха, читал Ошо и более научные штуки. Но тогда мне это было интересно в контексте экстремального спорта: как работать с мандражом, overthinking и second guessing. Простите за комьюнитикалледж и фабрик, не придумал какого-то вменяемого перевода, на английском тут точнее.

Тогда мне казалось, что прыгнуть пятиметровый дроп на велике или со скалы на лыжах — ну что может быть страшнее? Ха, наивный пиздюк. Во взрослом возрасте, как и многие, столкнулся с гораздо более серьёзным страхом: взять и начать (почти) всё сначала. Хочешь перестать чувствовать себя двадцатилетним в 40+ — попробуй пересобрать свою реальность, да настолько, что мой выход из корпы в свободное плавание — это вообще детсад, так каждый может. Менять профессии прыгать из найма в фриланс или бизнес или обратно страшно только первый раз, потом это уже более-менее понятная конструкция.

Мы впервые серьёзно думаем о переезде из России, на время или навсегда. Этот проект будоражит и наполняет энергией жену, и буквально парализует меня, потому что в нашем сетапе это настолько сложно, что вот прям настолько сложно. Жена видит цель и не видит препятствий, а я ✨слишком умный✨, и по традиции мне это сильно мешает.
Страны, куда все "валят" не рассматриваем вообще, нам интересны только те места, которые нам подходят, мы избалованы прекрасной Поляной. Если не получится — останемся, потому что никакой идеологической подоплёки у нашего потенциального переезда нет.

Проблема пока в том, что как бы мы нахер не нужны там, где нам было бы хорошо. Ну это при первом и втором приближении. Подобные штуки нас никогда не останавливали, поэтому не сильно паримся. Дедлайн — максимум 2 года, так что пока стараемся жить полноценно, хотя и сложно не провалиться в синдром отложенной жизни: всё-таки некоторое подвешенное состояние есть: в выходные я, например, не купил новую горнолыжную куртку именно по этой причине.

Пока писал, понял, что нам в главе нужны 2 тематических месяца — страх и синдром отложенной жизни. Там есть куда копнуть!

Вот такие на сегодняшний день дела, собачка. В Поляне сейчас кайфово: в горах безумие как красиво, погода мягкая, тёплая. Пожалуй, лучшая осень тут за все 4 года нашего тут пребывания.

Читать полностью…

А давайте про клубные тренды, раз уж мы с вами туда пошли!

(к слову, в Главу уже получил 17 заявок, оптимально для старта, осталось 3 штуки с бонусом)

Смотрите что происходит:

🔵Эпидемия беговых клубов. Это и социализация, и дейтинг, и бизнес-связи, и общее делание, и статус. Последнее — одна из любимых тем после энергии, и этому точно будет посвящён месяц в Главе. А на RTE про это вышел любопытный материал.

🔵Трансформация ночной жизни: тусить хочется, а бухать и брать следующий день взаймы как-то не очень. Поэтому банные и купельные вечеринки сейчас в тренде. Материал тоже нашёл для вас. Это офигенная бизнес-модель, кстати. И здорово встраивается в беговые клубы, где вы утром побегали, вечером пошли на сауна-пати, а утром HRV +15% вместо сушняка и раскалывающейся бошки.

🔵Велнесс как фестиваль это вообще отрыв бошки: трезвые утренние рейвы, дневные кофе-пати и даже чекап-сходки. Помните недавнюю "Ночь в поликлинике" в Москве? Это вот оно. Материал тоже есть, душноватый, но вдруг захотите почитать.

🔵Почти 40% американцев (и 48% молодых взрослых) уже состоят хотя бы в одном онлайн-сообществе (по свежим данным Pew Research).

То, что я делаю — это тоже тренд: Community + Media, что-то среднее между друзьями и потреблением контента: медиа это повод прийти, а комьюнити — повод возвращаться и оставаться. Верю, что это именно тот слой, которого сейчас не хватает: контента слишком много, а находить реально своих людей во взрослом возрасте сложно и страшно.

Фух. Надеюсь, вышло не слишком душно и сложно, но мне было важно показать вам срез реальности через свою перспективу. С этим можно не соглашаться в комментах, а соглашаться лучше всего через заполнение анкеты, ссылка на которую есть в начале поста.

И да, я вас жду на совместные пробежки в Красной Поляне (и иногда в Москве), не важно в клубе вы или нет!

Читать полностью…

🎯 10 готовых решений для повышения эффективности команды

В 2026 году бизнес фокусируется не на том, чтобы удержать любой ценой, а на том, чтобы сотрудники работали эффективнее. 

Яндекс Практикум собрал лучшие рекомендации из исследований Gallup, SHRM, ВЭФ и кейсов Т-Банка, «Магнита», Skyeng и Netflix — и упаковал в один гайд.

Внутри вы найдёте:

✅ Пошаговые планы — что делать завтра, на следующей неделе, через месяц
✅ Лучшие инструменты для развития, мотивации и удержания.
✅ Советы по внедрению ИИ, созданию безопасной среды и наведению порядка в процессах
✅ Готовые формулировки, чтобы изменения принимали без сопротивления

Забирайте гайд бесплатно👇

Реклама, ООО Яндекс, ИНН 7736207543, erid: 2VtzqwZ9yPB

Читать полностью…

Давай через полчасика плиз, кое-что надо поправить

Читать полностью…

Бэкап-профессия

Такую картинку вижу в последнее время: айтишник (или любой другой белый воротничок) год ищет работу по профессии, кончаются деньги, идёт курьером, таксистом, в даркстор помидоры фасовать, ну и так далее.

Линкедин скоро треснет от таких историй. Всё, что я тут вижу — это реактивность в решениях и отсутствие стратегического мышления. То есть человек не анализирует ландшафт, не разбирается в потребностях рынка, а такой: "не ну я был продактом (разрабом, дизом, аналитиком), у меня была работа, ну норм же было, значит я буду до усрачки ломиться обратно".

Но "обратно" либо уже нет, либо так много не надо. Пихаешь яйца в одну корзину, пытаясь вернуть бывшую, а можно разобраться, как в сложившейся новой реальности встать на ноги. Можно было бы продолжить выёбываться какой я дофига умный стратег, но лучше расскажу про свой план, которого придерживаюсь.

➡️1. Смотрю, кто и где нужен. Накладываю наше потенциальное "где" (спойлер — велика вероятность, что не тут) на "кто нужен". Нет, блять, не очередной аналитик данных или рисователь графиков. Ну то есть круто продолжать то, что нравится и/или то, что умеешь, но я, например, зимой отучусь на глыжного инструктора и постараюсь сдать экзамен, чтобы иметь удостоверение.

➡️2. Не отмахиваюсь: вчера пригласили на мастер-класс по созданию букетов в новом цветочном, и раньше я бы такой "угу-ага-хуета", а теперь задумался: собирать букеты прикольно, и это пример ai-proof работы. Собирать букеты приятнее, чем покупки в подвале условной Пятёрочки.

➡️3. Увлечения в деньги: чем дальше, тем больше я увлечён бегом в целом и трейлраннингом в частности. Несмотря ни на что индустрия растёт, люди отменяют психолога и на сэкономленные деньги покупают новые кроссовки, вступают в сообщества. Человеку сейчас нужен человек горизонтально, но не в смысле потрахаться (что тоже), а в смысле горизонтальных социальных связей: кухни, попиздеть по душам, побегать по влажному лесу, вот это всё. Если нас не убьёт чума и суперинтеллидженс, индустрия будет расти ещё лет 10-20, так я вижу с дивана.

Неприятненько, конечно, когда мир меняется, хочется переждать, пересидеть. И прошлые кризисы это позволяли. Нынешний, кажется, нет. Выживет и преуспеет тот, кто поскорее это поймёт и протестирует как можно больше смелых гипотез. Время отрывать лычки и хоронить эго, и делать это превентивно, а не реактивно.

Читать полностью…

Вчерашним кофе на собесе мы только разогрелись!

(пост про кофе на собесе)

Как вам такое: СЕО миллиардной компании из европейского Fortune 500 сам проводит трёхэтапные шестичасовые интервью, которые неизбежно заканчиваются в ресторане, а вы что подумали?

Мужик считает, что классического интервью длиной до часа маловато будет, поэтому сам разработал систему весёлых конкурсов и оценок, через которые прогоняет кандидатов.

Финальный босс процесса — обед, и вот тут вам важно знать, что если вы собеседуетесь в Bupa (так называется контора), ваш потенциальный шеф не любит подхалимов и тех, кто стремится во всём угодить начальнику. Он берёт воду, но работу даст тому, кто скажет что-то вроде "Вы не против, если я прибухну винишка?", ну и прибухнёт. На третьем свидании и шестом часу с незнакомым мужиком и я бы не удержался, хоть и не пью! Смелость, инициатива, вот это всё ценнее подозрения на алкоголизм.

Если перевести с корпоративного, то Ereño, твой будущий лояльный к выпивке начальник, говорит: "Мне не нужны ссыкуны. Будь смел, проактивен, бери инициативу и ответственность, будь лидером!"

На что ещё смотрят СЕО, которые обедают с кандидатами:
— Насколько ты вежлив с официантом
— Посолил еду прежде чем попробовал — редфлаг
— Как ты реагируешь, когда официант (по просьбе нанимающего) перепутал твой заказ

Ну и вишенка на торте: Bupa, про СЕО которой этот пост, работает в домене healthcare. Шах и мат трезвенники и зожники!

Читать полностью…

Лухари очень сильно изменился

Да, на твой лисян и баклажановый айфон буквально всем насрать, статус теперь выглядит и покупается иначе. Я сейчас вам расскажу, как надо флексить в 2026-м.

0. Маска чумного доктора из натуральной кожи с глазницами из сапфирового стекла и альпийскими травами в клюве это на новый год, не трожь!

1. Хрен дозвонишься

Телефон начинает превращаться из символа статуса в символ отсутствия контроля над вниманием и жизнью в целом. Онлайн для бедных, в онлайн можно всем, а мы же не такие! Трендвотчер WGSN называет это digital privilege: если раньше коммуникатор нокла орал, что ты очень востребован, то теперь об этом тихо орёт беззвучный режим 24/7 и блокировка незнакомых номеров. Пацанская визитка из десятых с текстом "я сам с тобой свяжусь" актуальна как никогда.
Уважаемые господа сдают телефоны на входе на закрытое мероприятие, а ты ссышь расстаться с гаджетом в лотке металлоискателя. Такое поведение — антилюкс.

2. Доступ вместо владения

Vogue недавно выпустил материал буквально про exclusive access as the new Birkin. Отсюда, кстати, растут ноги любви ко всему нишевому, это не изолированный тренд. Нам хочется попасть туда, куда можно не всем. Не просто же так я на Атлантах ломился на мероприятия для обладателей более дорогих тарифов. Да, доклады интереснее, но и в воздухе больше молекул статуса (умоляю, прочитайте книгу Уилла Сторра про статус!)
В Лондоне, например, сейчас бум закрытых клубов типа строящегося £100-миллионного Pembroke, зацените лендос, это шедевр.
Объяснить явление просто: есть развитый финтех, есть огромный рынок качественных подделок. Купить условный гуччи-биркин может каждый босяк, а вот попасть в особое место... Мы с вами ещё об этом поговорим на следующей неделе, IYKWIM.

3. Свободное время

Стало частью статуса и демонстративного потребления. Помните мем про "твой рандомный безработный друг во вторник в 7 часов утра"? Вот, это оно. Безработный москвич, у которого угнали G63 AMG с чемоданом кэша — туда же. И дело тут не в гелике, а в том, что он какого-то хрена безработный, в смысле ему не в офис к 9.
Более широко: возможность выключиться на август, иметь пустой календарь, нормально спать, быть с детьми, читать и скучать становится признаком контроля над собственной жизнью. То есть богатство демонстрируется не адемарами-пигетами, а фразой типа "во вторник после обеда у меня ничего нет". И вот здесь я максимально выёбываюсь, ну вы заметили.

Ну оно же, да? Витает в воздухе прямо. Посмотри направо и налево, увидишь одного из этих — телефон на беззвуке, состоит в паре очень закрытых сообществ и ничего не делает в среду днём!

Читать полностью…

Одна из самых горячих околоэйчарных тем последних недель — зумеры и айс-латте

Всё началось с TikTok рекрутера с 16-летним стажем и непроизносимым именем Caitlin Wehniainen, которая заявила, что её Gen-Z кандидаты начали массово приходить на очные интервью с айс-латте в руке. Как водится, у кого-то пригорело, и понеслась.
И вырос вопрос: это вообще норм или стрём? И чего они вообще пытаются этим сказать?

Войны, чума, пофиг, у нас тут эйчары не зря жуют свой хлеб и поднимают действительно серьёзные темы!

Сама эйчарыня заявила, что когда человек приходит с несерьёзным стаканчиком в руке, это может выглядеть так, будто интервью — просто ещё одно дело между покупкой продуктов и выгуливанием собаки (а что не так?). Для формальных корпоратов она считает это излишне casual (🤡) и советует допить кофе заранее.

Портал HRDive вообще вскрыл глубинный поколенческий разлом:

• Gen-Z иначе понимают профессионализм и рабочий этикет, это не протест, а привычное поведение (ачотакова)
• Они не хуже воспитаны, у них просто охренеть насколько иная среда взросления: ковид, удалёнка, маски, Zoom, переписка, и вообще жизнь через экран
• Работники-зумеры переносят привычки из цифрового общения в профессиональную среду: манеру говорить, поведение на звонках, степень неформальности, а деды старшие считывают это как недостаток компетентности или серьёзности
• В опросе Yahoo 86% респондентов были за то, чтобы допить кофе до интервью, привет серебряная экономика

Что я сам думаю?

У меня был коллега (Коля, привет!), который на звонках косплеил каннибала Лектера, нарочито и вдумчиво распиливая стейк. Я дико с этого угорал, но тут собеседование всё-таки. А ещё рынок сейчас настолько работодательский, что снова приобретают вес микросигналы, которые несколько лет назад могли бы просто проигнорировать (знак зодиака, латте в руке, палец в носу), поэтому от самого чиллового поколения ждут офицерской выправки. Так что должно пройти время, чтобы культурные коды выровнялись.

А вы что думаете про айс-латте в руке на собесе?

❤️ — норм
🔥 — стрём

Читать полностью…

Не для ИИ роза цвела

Если верить исследователям, мы всё дальше уходим в образ жизни, для которого наш мозг не предназначен. По логике этих исследований мы созданы ковырять песок палкой и писать одно письмо e-mail в месяц. Я не спец по эволюции, но здравый смысл подсказывает, что если мы уже около 100 лет ускоряемся и до сих пор массово не отъехали кукухой (не отъехали ведь?), то мозг — штука довольно адаптивная.

На The Verge вышел любопытный материал, где автор сравнивает ИИ с джанк-фудом, типа не полезно: жирная еда когда-то была эволюционно необходима, но в избытке стала вредной. Аналогично с ИИ, который даёт слишком лёгкий доступ к результату и может убивать способность самостоятельно формировать знания. Отсюда и образ cognitive hot dog и метафора с говноедой.

Главный риск, по мнению автора, не редкое использование ИИ (типа сожрал раз в неделю), а превращение его в постоянную часть ментального рациона. Он считает, что любой запрос к ChatGPT вреден, и опасается систематической передачи машине усилий, через которые человек вообще учится думать.

Понятное дело, что тупели мы и от чтения книг, и от телевизора, и от компуктеров этих ваших, и "калькулятор не будет у тебя всегда в кармане", но автор статьи считает (и я с ним согласен), что ИИ принципиально отличается от прежних инноваций, потому что претендует на замену самого процесса мышления — формулирование, рассуждение, объяснение и принятие решений.

Как результат, к давно знакомой нам дофаминовой петле добавляется петля когнитивного делегирования: чем чаще человек отдаёт рассуждение AI, тем более чахлым становится навык атономного мышления и, как следствие этого, частота и глубина делегирования увеличивается. Проще говоря, наша способность мыслить снижается. И если рилсы — это ковёрная бомбардировка состояния, то ИИ-чатботы бьют прицельно в мозг и его способности. Лоботомия такая получается.

Как выглядит на практике:
— Мы не формулируем точные запросы для поиска, а кидаем туда небрежные NLP-формулировки, чтоб не напрягаться
— Мы не читаем лонгриды, а просим дать выжимку
— Мы не анализируем метрики глубоко самостоятельно, а закидываем в бота и просим сделать выводы и накидать гипотез

И знаете что этот автор-луддит предлагает? Внедрить зоны без ИИ, и одним из первых таких мест должна стать школа.

И у меня тут пока нет однозначного мнения: с одной стороны, запреты могут работать (например, запрет на курение в общественных местах или запрет калькуляторов на экзаменах по математике), а с другой, уж больно сложно реализуемо, а ещё бьёт по навыкам, которые потом потребует у выпускников работодатель.

Альтман недавно сказал, что (не дословно): "ИИ принесёт нам много всякого говна, но оно того стоит".

Что думаете?

🔥 — ограничивать надо
❤️ — принять технологию и не жужжать
🦄 — где-то посерединке я

Читать полностью…

Вашему аниматору сегодня 41

Читать полностью…

Работа мертва

Такие дела, собачка. Я много читаю про настоящее и будущее работы (так-то у меня целый канал про это есть), а мастер-вывод всегда один: работа в том виде, в котором мы её знаем, она мёртвая, абсолютно, на 146%.

Что сейчас происходит на рынке интеллектуального труда — это массовые попытки вернуться к бывшей.

Ну типа давай вот так попробуем, а ещё вот так. Я изменюсь, сделаю себе красивое резюме и кудри. Давай ты не будешь бухать, а я обещаю не кидать в тебя чашку. О, а давай вместе жить на полставки, в принципе можешь не готовить ужин и не выносить мусор.

Кандидаты, работники пытаются удержать бывшую, которая не то что кого-то себе нашла уже, она сменила ориентацию, пол, цвет глаз и отрастила шестой палец (IYKWIM) и вообще теперь больше похожа на рептилоида из фильма "Вивариум", чем на человека. Посмотрите чем закончилось это кино, кстати.

Да я и сам в той же ловушке. Охренеть как страшно начинать всё сначала, когда мой стандартный цикл — 7-8 лет. Пару лет назад всё перевернул с ног на голову, а теперь опять пора. А мне вообще-то 41 через несколько дней, я уже типа дядька.

И сейчас моя внутренняя ванга орёт, что или ты вообще какую-то неведомую вундервафлю придумываешь, устраиваешь локальный дизрапт или хотя бы находишь нишу на пару лет, или давай до свидания. А я ей верю — она мне подсказала, что пора валить из юриспруденции (массовой профессии "юрист" сейчас почти нет), а в 2024 году намекнула, что в айтишке будет очко, и что мы видим?

Так что моё нам всем напутствие перед новой неделей: старое не оживёт. Это не кризис клюшкой, график не отскочит, эйчар не принесёт вандей-оффер в бигтех в голубом вертолёте (как у меня случилось в 2023). Мы всё ещё ведём себя так, будто пережидаем плохой рынок труда. А возможно, пережидать уже нечего: это и есть новый рынок труда.

Пересобираемся не то что по молекулам, по атомам. Ну или можно начать копать бункер.

Читать полностью…