10401
Авторский поток сознания @glebmikheev Больше про меня: bit.ly/WHOISGLEB Ютуб канал с выступлениями и подкастами: https://www.youtube.com/@tired_glebmikheev Реклама: @vlad_0045
Удобство решает
Прикольное наблюдение, одна особенность обеспечивает лютый спрос
Самокаты. У них у всех одно и тоже: подписка, поминутка, ограничения скорости и парковочные зоны. Но, Яндекс сделал одну мульку: в жилых районах их можно оставлять где угодно (читай у дома).
Как выглядит парковка у метро вечером (в пик потребления). Весь Яндекс разобрали
Кто-то скажет «это геморой, собирать самокаты по району», что говорит потребитель? Ничего. Просто голосует рублем
Важны не формальные свойства, и сложные таблицы соответствия, а зачастую одна функция продукта, которая при использовании делает жизнь удобнее. Пользовательский путь три клика? Предложи один.
А я что? Поеду до ближайшей остановки на юренте, чтобы потом дойти от нее пешком домой :/
На чем чаще «едет» Илон Маск: на Тесле или на перфекционизме?
Многие им восхищаются, но все ли могут жить ТАКУЮ жизнь?
Время 23:05. Я дома. Включен ноутбук. Я переделываю задачу за своего подчиненного.
Я не успел почитать с ребенком книгу на ночь и теперь, параллельно с задачей, ругаю себя за то, что «Я плохой родитель».
Усталость. Усталость от этого ручного управления.
Злюсь. Злюсь на то, что мои работники не могут нормально сделать сами.
Я не успеваю ни дома, ни на работе, ни в спорте, ни с родителями...
Вышел выпуск подкаста, где мы с Лешей обсуждали всякое: вайтишников, иллюзию, что лежа на пляже можно работать, нейронные сети и еще черт пойми что
Записались на одном дыхании, по ощущению прошло минут пять)
https://youtu.be/9PMRXlCdd1M
Как всегда: лайк, шер, алишер)
П.С. Название кликбейт, лежа на пляже миллионы не зарабатываются)
Сегодня суббота, а значит у вас есть прекрасная возможность послушать очередной — девятый! — выпуск нашего подкаста 🥳
В гостях известный многим ex-CTO Skillbox и организатор конфы FrontendConf Глеб Михеев.
Это самый ржачный выпуск — с шутками и мемасами 😁
Приятного просмотра!
YouTube: https://youtu.be/lGQTe18U3fs?si=6Gajn5CH4uZBZB-v
ВК: https://vk.com/video-224525640_456239026
Дзен: https://dzen.ru/video/watch/66768f16c4463870657a2611
Rutube: https://rutube.ru/video/a518cf344e0196a88c7b3f7f02722e89/
Mave: https://app.mave.digital/episodes/cb532df4-8572-481d-a7be-bc77bf6b82ff
Очень приятно получать подобную обратную связь) Сразу понимаешь ради чего все это
Кто пропустил наш манифест по работе с джунами (на самом деле не только с джунами, а в целом про создание развивающей атмосферы в коллективе), самое время ознакомиться
А ведь раньше не было нейронок и чтобы удалить фон с фотографии мы все вырезали руками, попиксельно
Золотые годы)
Надо уметь работать с Джунами
И выстраивать процессы и среду в компании таким образом, чтобы это способствовало их профессиональному росту.
Мы за последние 5 лет перепробовали разные варианты того, как можно «дружить» с начинающими разработчиками: делали очные обучающие курсы, записывали онлайн-уроки, открывали фуллтайм-стажировки с учебными проектами — но все это не давало того результата, на который мы рассчитывали. Мы всегда пытались буквально провести людей за ручку и оградить от несовершенств этого мира — думаю, в этом и была наша наша главная ошибка.
В конце прошлого года мы существенно поменяли свой подход и сформировали концепцию так называемого «Джунства» — это небольшая экосистема внутри Спектра, которая делает возможным попасть к нам в компанию разработчикам без опыта и воспользоваться результатами многолетней большой работы по формированию процессов разработки.
1. Мы даем ВОЗМОЖНОСТЬ участвовать в разработке реальных проектов. Ничего учебного и надуманного, только реальные бизнес-задачи и коммерческие проекты
2. Мы даем возможность работать в реальных командах. Крутых
3. Мы не учим. Мы даем доступ к знаниям и опыту коллег и возможность воспользоваться этим для развития
Больше подробностей про подход, внутрянку и результаты можно послушать в докладе Кати: https://youtu.be/Avp1vIA3SrQ?si=UCi3S4zO_8FDFHOg
Важную роль в формировании этого подхода сформировал Глеб Михеев лично и его с коллегами JEDI-манифест, работа над которым велась достаточно долгое время. Сейчас этот манифест выложили в открытый доступ и наконец-то я могу этим поделиться!
В общем, рекомендую. Этот манифест — офигеннейшая инфраструктурная инициатива от очень крутых людей. Его принципы уже легли в основу нашего подхода к работе с джунами и я уверенно могу сказать, что это работает!
Последние дни я не многословен, завалило работой, о которой я скоро расскажу)
А еще, мы делаем ультра-супер-пупер амбициозную штуку, где много датасатанизма и питона. Ищем крепких и крутых ребят, которые ищут приключений, сложностей и амбициозных задач.
Для затравки вам теги: gpt, мультиагентность, раги/лора-адаптеры, function calling и вот это вот все. Крайне желательно - жить в Москве, любить гонять в офис и общаться с командой (хотя бы 3 дня в неделю). Удаленка это все красиво, но, реальные команды, которые делают реальные вещи собираются в оффлайне, онлайн и удаленка - это уже потом, когда команда слажена, а процессы сформированы и отлажены)
Поэтому, если это ты - приходи ко мне в личку)
П.С. Пока что разговор о синьорах и крепких мидлах. Про джунов сам помню и топлю, но это уже при дальнейшем расширении команды, сейчас мы нанимаем ядро команды из 20 человек, которая в скором времени должны будет вырасти до 200
П.П.С. Коллеги с аутстафф-рынка, ищем только в офис, без аутстаффа и аутсорса, прошу понять и простить. Каждый из вас, кто напишет, будет внесем карандашом в список невнимательных. Даже те, с кем знакомы 10 лет, даже по дружбе =)
Брекинг ньюз
Какие-то уважаемые странные люди из Treadstone 71 пытаются наложить персональные санкции США на всех спикеров PHDays
Естественно я был одним из спикеров (привет Антон, Сережа, Сережа, Синицын). Что ж, потихоньку мы приходим к теме, как с значком Parental Advisory, которым помечали музыку, не рекомендуемую для детей в США и который очень быстро стал знаком отличия качественной музыки
Приму подобный знак отличия с гордостью! Главное чтобы ютуб не удалили придется на рутьюбе выходить
Upd: детали тут
Опрос про IT, восемь вопросов, пара минут
Мы регулярно задаемся вопросами о развитии Tech-индустрии. Помогите нам найти ответы, по ссылке вы найдёте восемь коротких вопросов, отвечать на них лучше всего одним или двумя словами.
Заполните, пожалуйста, и друзей с коллегами попросите тоже!)
Результатами обязательно поделимся на GigaConf
В HarmonyOS больше нет зависимостей от Android
Кстати, одна крайне интересная новость прошла мимо нас, на Huawei Developer Conference в пятницу Huawei заявили, что их новая версия HarmonyOS Next полностью построена на OpenHarmony и значит у нее нет зависимостей от исходников Android. Чтож, большие поздравления Китаю, они зарелизили третью полномасштабную, операционную систему, но первую, которая не зависит от метрополии, а значит, она больше гармонизирует перекошенный баланс сил. Вот такая роль и тонкий юмор, заложен в само название
Говорят, что ряд ключевых компонентов этой системы разработаны российскими программистами)
Предвестники беды
На полном серьезе, на мердже в программе доклады с шизотерикой. Это форменный пиздец. Когда в техническую тематику приходит нумерология жди беды. Ладно, что есть такие люди, хрен бы с ними, фантазерами мир полнится, но на айтишной конфе на полном серьезе заявлять такие доклады 🤡. Это как скверна, сначала один докладик, потом второй, а потом у тебя планирование релизов и бюджета идет по звездам, и появляется ставка главного звездочета (хотя чем аджайл-коучи лучше? Но, это уже отдельная история)
- "...затронем важные Астрологические нюансы/факты (ретроградный Меркурий, коридоры затмений, соединение планет) и как эти факты могут повлиять на сферу IT и в целом на ваш бизнес."
- Как-как, НИКАК (фьють-ха)
Что дальше? Начнете приворотные зелью на выручку и кроличьи лапки на CSI продавать?
Квантовые носки
Говорят, квантовые эффекты проявляются только на сверхмалых масштабах. Так ли это?
Если у тебя есть два носка, то как только ты надел один носок на левую ногу, второй, моментально становится правым
Ну и что ты скажешь на это, Илон Маск)
Алиэкспресс язык
«Футболка длинный Рик и Морти купить» примерно на таком ломанном языке наше поколение ищет информацию в интернете. Несовершенство технологий приучило нас к этому
А ведь сейчас уже можно собирать системы, которые будут не только управляться на натуральном языке, но и знать тебя. Знать так хорошо, как, возможно, не знает никто. Все транзакции, посты, поисковые запросы, предпочтения в играх. Огромные накопленные объемы знаний. На их основании мы можем выводить интересы и привычки (не декларируемые при регистрации вконтакте, а нормальные).
Огромный объем информации, благодаря которому мы построим цифровых двойников, через которых сможем предсказывать что тебе нужно. А запрос вида: «купи мне еще 5 футболок» будет достаточен для ассистивных систем. Они знают каких, что тебе нравится, как меняется твой личный тренд в одежде и так далее. Если надо, они доспросят, покажут варианты. Но эти варианты будут основаны на знании о тебе
Больше никаких «кроссовки модный молния мужской»
П.С. Осталось теперь людей переучить гуглить тегами и начать давать задачи нейронкам, а это ой как не просто)
🔹 Какие цифровые изменения нужны для развития продуктов компании?
Расскажем на открытом уроке «Какие изменения претерпевает компания в связи с цифровой трансформацией?» в Otus
Разберем роль продуктового подхода и его составляющих, новые роли процессов и структур.
Урок подойдет собственникам бизнеса, руководителям по цифровой трансформации, руководителям направлений и проектов
Занятие приурочено к старту курса «Цифровизация и трансформация бизнеса»
👉 Регистрация:
https://otus.pw/5CRC5/
#реклама
ООО «Отус онлайн-образование»
ОГРН 1177746618576
www.otus.ru
Не прошло и 10 часов, как удалили рутьюб из аппстора, сирисли?)
Еще один урок т.н. демократии либерализма 🙈
Про перманентно меняющийся мир в 2024 и про главный навык на ближайшие 5 лет
Многие сегодня ищут себя в меняющемся мире, в частности – новые карьерные возможности. В конечном итоге жизнь довольно проста: есть мы со своими навыками, есть проблемы реального мира. И вопрос лишь в том, какие наши навыки решают наиболее важные проблемы.
В прошлом году World Economic Forum выпустили отчет под названием Future of Jobs, где опросили 803 компании с 11 млн сотрудников. В отчете много всего интересного, но самое интересное на 37 странице - это “навыки, которым стоит обучаться сотрудникам с 2023 по 2027 год. Наибольший приоритет — у аналитического мышления, да еще и с серьезным отрывом.
Сразу возникает вопрос, а как качать аналитику? Идеально, если вы были изначально технарем, развивали системное мышление, а потом еще и поработали пару лет в McKinsey. Но не у всех подобный опыт.
В то же время есть ребята, что специализируются на обучении аналитике - в частности ребята из Changellenge >> Education. Их фаундер (у него, кстати, вполне неплохой канал есть) сначала сам был аналитиком в Microsoft, потом консультантом в Kearney, а еще учился в Гарварде и Лондонской бизнес-школе.
Сегодня расскажем про их программу "Аналитик PRO", у них хорошие отзывы (только посмотрите на них на Тинькофф Журнале).
1️⃣ Ее фокус в практике. 3/4 курса — это практические задачи и реальные бизнес-проекты от реальных компаний уровня Тинькофф, а спикерами являются люди с опытом из Авито, Google и McKinsey. В ходе обучения вы по сути дела получаете месяцы реального опыта, что позволяет вам ещё в процессе освоения программы найти работу. Благодаря такому акценту на практике 83% студентов получают оффер в аналитике сразу после окончания обучения.
2️⃣ Это один из самых полных (если не самый) курсов аналитики на рынке. Он подойдет вам, если хотите прокачаться как аналитик данных, бизнес-аналитик, финансовый аналитик - в нем есть все что нужно для роста в любом направлении аналитики.
3️⃣Наконец, есть закрытое сообщество выпускников программы, которые уже работают в Альфа-Банке, McKinsey, Google, Яндексе и др. А мы знаем, как ценно быть в среде талантливых единомышленников!
По промокоду ТЕХДИР20 действует дополнительная скидка 20 000 руб. на курс "Аналитик PRO". Промокод действует 48 часов. Оставьте заявку – ребята проконсультируют вас и помогут определиться с обучением.
#реклама
ООО "ВЫСШАЯ ШКОЛА АНАЛИТИКИ И СТРАТЕГИИ"
ИНН 7716917009
2VtzqvK4kud
Заметили, как с каждым годом растет число дауншифтеров? А задумывались, почему?
Все просто: потому что в жизни у людей становится все сложно! Сложно вывозить бешеный ритм и вечную погоню за светлым будущим, сложно совмещать бизнес/работу с семьей и простой мирской жизнью, сложно вообще не потеряться в информационном потоке, где повестка радует исключительно редко.
Первые звоночки – перманентные раздражение и усталость. Кто-то скажет: “Переутомился, отдохни денек, поваляйся, отпустит”. Но просто отлежаться бывает мало, тут нужно голову разгрузить, тогда и на физике полегчает.
Вывод: чтобы не захотелось уйти в туман, навсегда оставив нажитый бэкграунд, хорошо бы вовремя отлавливать, когда состояние стремительно приближается ко дну. Если любые мелочи выводят из себя, то пора задуматься об отдыхе. И подходящее место — Rehab Family.
Премиальная семейная клиника и настоящий оазис, где получится отдохнуть от городской суеты и переключиться с режима гонки на замедление. Здесь вы окажетесь в добрых руках заботливого персонала уровня профессоров и докторов наук. Уютно как дома и вкусно, как в ресторане. Без шуток: готовят шефы из известных ресторанов. Захотите провести свободное время с пользой для тела, к вашим услугам бассейн и тренажерный зал. Можно зависнуть в библиотеке или гулять по благоустроенной территории, где множество мест для уединения. Rehab Family не только заботится о вашем благополучии, но и делает все, чтобы не ограничивать возможности, а приумножать их.
#реклама
ООО «РЕАБИЛИТАЦИЯ. СЕМЬЯ»
ИНН 9709003760 2VfnxvkKbFn