10401
Авторский поток сознания @glebmikheev Больше про меня: bit.ly/WHOISGLEB Ютуб канал с выступлениями и подкастами: https://www.youtube.com/@tired_glebmikheev Реклама: @vlad_0045
📎 Топ ошибок при проведении A/B-тестов и как их избежать
A/B-тестирование — это не просто инструмент, а наука, лежащая в основе успешной оптимизации продуктов. Однако нередко даже самые опытные команды допускают ошибки, которые сильно искажают результаты и могут приводить к неверным решениям.
Подготовили для вас материал с наиболее распространенными «ловушками», реальными примерами из практики и действенными способами их избежать.
Что разберем в материале:
🟠Преждевременное завершение тестов;
🟠Неправильный выбор метрик;
🟠Предотвращайте фальсификацию данных (p-hacking).
Обязательно сохраните себе, чтобы не потерять! ⚡️
😶Получить материал
"Пугающе умный" Grok 3
"Мы считаем, что он будет лучше всего остального, и, возможно, это последний раз, когда какой-либо ИИ окажется лучше, чем Grok" — прогревает Илон Маск перед новым релизом своей модели, который состоится во вторник 18 февраля, в 7:00 по Москве
Штош, будем посмотреть)
Минцифры хотят оцифровать айтишников — https://habr.com/ru/news/856654/.
В один чат я наговорил голосовое сообщение на эту тему на 6 минут, но сюда дам выдержку. Я участвую в проекте оценки компетенций, и поэтому у меня есть определённый контекст.
Айтишников стало слишком много, но министерство мало о них знает. Почему?
1. На данный момент единственный первичный признак айтишника — профильное образование. Но не все, кто получил диплом, работает по специальности, и не все, кто работает в ИТ, имеет профильное высшее или вообще высшее.
2. В отрасли грейдовый бардак. Каждая компания придумывает свои грейды, и сравнивать айтишников между компаниями сложно.
3. Отсутствуют инструменты сертификации. Почти во всех отраслях это есть, и ты можешь в одном реестре точно узнать, сколько у тебя в стране, например, ветеринаров, которые умеют делать прививки дикобразам.
Это несёт проблемы.
1. На основании признака айтишника государство хочет выдавать льготы. Но текущая схема с ИТ-компаниями и айтишниками по дипломам подвержена фроду и несправедливости.
2. Государство хочет знать, сколько и какого уровня айтишников есть и сколько их не хватает. Сейчас декларируется цифра в 850к при необходимости в 1,5кк, то есть почти в 2 раза меньше. Но как они посчитаны и какие там уровни — великая тайна.
Выход вроде бы простой — надо оценивать не наличие корочки, а навыки. Но для того, чтобы к этому прийти, необходимо решить три задачи, каждая из которых кажется нерешаемой в данный момент.
Задача 1. Индустриальная.
Необходимо приблизиться к отрасли в понимании грейдов. Это сложно, потому что огромное количество компаний и специальностей. А ещё потому что надо оценивать не в общем, а в деталях, то есть довольно глубоко.
Задача 2. Методическая.
Как оценить навыки айтишника на конкретный грейд. С точки зрения теории задача уже решена. Я пытался её расколоть ещё когда мы делали продукты для мидлов в Академии. PST-тесты, где ты задаёшь вопросы по каждой теме трёх уровней — на знакомство, на знание и на понимание. А дальше у тебя древовидная схема навыков, и ты просто оцениваешь все аспекты знаний специалиста.
А вот с практикой сложнее, и тут тоже много вопросов.
Задача 3. Фродовая.
Самый простой способ — заставить всех айтишников сдавать тесты как ЕГЭ, офлайн в офисе или сделать сертификационные центры. Но айтишники вряд ли будут этому рады, да и процесс затратный. А все остальные способы можно легко обмануть, что делает всю эту сложную схему бесполезной и не решающей проблемы.
Как итог — вопросов очень много, задач много, и все они очень сложные. Да, Минцифры хотят связать это всё с госуслугами, давать цифровые сертификаты и сделать их полезными, но мне кажется, до этого момента нам жить ещё 3–5 лет точно.
Тут из чата приватного, про увольнения обсуждали, просто вдумайтесь на секунду:
«…его уволили потому что он лоускилл: сидел на синьоре, и не мог сам даже пулл реквест оформить»
Тогда я такое слышу у меня вопрос, почему только сейчас? Лоуперформер или волчара будет системно портить темп команды, когда ты сидишь с таким рядом руки опускаются. Если он не тащит и это ок, почему я должен пахать?
🤦♂️ Нездоровая атмосфера и слабая коммуникация в команде снижают продуктивность и мотивацию.
Проверьте здоровье команды и вовремя исправьте проблемы на открытом уроке в OTUS!
⚡️28 октября в 20.00 мск приглашаем на бесплатный вебинар "Health Check". Ваша команда здорова? Узнайте это сегодня!", на котором:
- представим эффективный инструмент, позволяющий быстро выявлять проблемы в команде;
- расскажем, как регулярная диагностика помогает выявлять признаки выгорания на ранней стадии;
- обсудим, как понимание "здоровья" команды способствует росту вовлеченности и мотивации;
- покажем, как мониторинг состояния команды помогает удержать ценных сотрудников
- вы получите метод, который можно сразу внедрить в работу для повышения эффективности и улучшения командной атмосферы.
👉 Регистрация
Открытый урок приурочен к старту курса "CTO/Технический директор". 5 месяцев обучения. Преподаватели-практики из ведущих отраслевых компаний. Выпускной проект - детальный план развития технического подразделения на один год, на три года и на пять лет.
Когда приехал впритык вести круглый стол на конфу Cloud.ru, а парковки рядом не оказалось 🙃
Читать полностью…
Сначала был хаос, и в хаосе зародился монолит, когда монолит достиг критической плотности настал момент называемый «большим взрывом». От монолита отделились микросервисы и начали разноситься друг от друга…
Читать полностью…
Процессы VS Фрилав / Бинарная Логика
Новый выпуск Бинарной Логики уже завтра на канале. Мы с Глебом будем искать баланс между бюрократией и максимальной свободой в компании.
Помогать нам в этом будет руководитель ПК TeamLead Conf и IT менеджер с огромным стажем в управлении - Роман Ивлиев @yetanotherworld
Завтра в 20:00, новый лайв Бинарной Логики! Чат, донаты, разгоны и взгляд на самые сложные вопросы в IT с разных сторон.
Не пропустите! Ставьте колокольчик чтобы не забыть.
😈 Челлендж по запуску 12 простых IT-проектов за 12 месяцев
Летом 2023 г. появилось комьюнити инди-хакеров, в котором ребята решили запускать 1 простой продукт в онлайне каждый месяц.
И в реальном времени показывать: как разрабатывают, продвигают и сколько получилось заработать на запусках таких микро-проектов.
Например, вот 👉 пост про то, почему американцы платят $40 за простой конвертер картинок, который сделали за 4 недели. Несмотря на то, что вокруг полно бесплатных аналогов)
👉 Этот пост про то, как за 2 недели запустили темную тему с тарифами от $5 до $99. Четыре таких продукта приносят на пассиве как зп среднего разработчика.
А вот 👉 тут — как все может грустно закончиться, если 2 года пилить сложный продукт, не показывая его рынку.
👉 Здесь, как за 30 дней сделали приложение для решения задач по математике, которое через 4 месяца вышло на $1200/месяц.
А 👉 здесь рассказывают, как заработали 1 700 000 рублей на боте для создания фотокниг и какие фейлы допустили.
Первая находка в их комьюнити IT билдеров — метод, который позволяет сделать запуск за 1 месяц.
Вторая находка — метод продвижения, который они используют. В среднем на продвижение одного IT-продукта уходит $150, причем есть продукты с 200К+ юзеров 🙂
Вот здесь можно подписаться на канал, чтобы подглядеть за их запусками. А может, и попробовать сделать такой простой продукт самому)
Реклама: ИП Зуев Игорь Владимирович, ИНН: 360408359441, Erid: 2VtzquvsH9D
Получается, астрологи объявили неделю Сбера в моем канале)
Количество постов про нас увеличились в двое)
И кстати, внешняя, я отдельно выделяю, потому что внутри есть куча митапов и конференций, которые собирают под 1000 человек в оффлайне и несколько тысяч в онлайне.
И это все сотрудники Сбера)
Дожили, очередь в бизнес-зал, никогда такого не видел, кроме как однажды в Алматы
🫣🫣🫣
Кто из айтишки в промышленности
У меня есть несколько пригласительных билетов на Industrial++ — конфу по айтишке в реальном секторе.
Если вы хотите узнать о новейших трендах в сфере ИТ в промышленности, пообщаться с экспертами и расширить свою сеть контактов, дайте мне знать!
Пишите в комменты или напрямую @maria_aizatullova
Какое-то время назад ребята из формата 600к в секунду позвали поговорить про фронтенд
То ли я стар, то ли настроение было ностальгичное, но меня понесло, так что велкам послушать как раньше было лучше под убаюкивающий звук сыпящегося песочка)
Заходите смотрите
YouTube
VK-видео
Аудио площадки
Почему только 5% предпринимателей добиваются своих целей в бизнесе?
Можно всегда ссылаться на кризис на рынке, плохой отдел продаж, конкурентов, которые не дают расти..
Но насколько это правда?
Если в бизнесе нет твердой БАЗЫ, фундамента, рост не наступит никогда. Всегда будут откаты, кассовые разрывы, выгорание
Михаил Дашкиев уже 15 лет помогает бизнесу и экспертам найти те самые дыры, чтобы сделать свой прорыв 🔥
Специально для предпринимателей он разработал атлас проработок и файл "36 манимейкинговых стратегий", чтобы узнать
✔ за счёт чего растёт твой бизнес?
✔ какие слабые места тянут тебя вниз?
✔ способна ли твоя бизнес-модель масштабироваться без хаоса?
Забрать бонусы и сделать рост х2 в этом году ⤵️
/channel/mikhaildashkiev
Я вообще не планировали сегодня ничего писать, так как много работы, НО!
К новости выше. Почти все крупные паблики перекопировали сообщение про сертификацию айтишников, не вчитавшись в суть и не разобравшись в том, что происходит и зачем. Разумеется никто не пытался разобраться что, зачем и почему, главное накинуть на то, что очередная тупая инициатива и все вокруг уроды.
Если вы айтишник и боитесь что вас кто-то сертифицирует, прочитайте моё сообщение, которое я писал месяц назад — /channel/seryozha_typing/208.
Таким образом вы сможете лучше понять, зачем это делается и насколько это далеко от реализации, когда это будет на что-то влиять.
Если коротко.
Делается это для того, чтобы сделать отрасль прозрачнее и проще с точки зрения идентификации для льгот. Эта инициатива идёт от министерства цифрового развития и почти всех бигтехов, и они в этом принимают активное участие.
На текущий момент вопросы связанные с фродом и тем, как это будет использоваться не решены и находятся в зачаточном состоянии. Так что это просто прикольный эксперимент, который будет идти год. И единственное что можно сделать — поучаствовать в нём и дать обратную связь.
Если у вас есть друзья айтишники, которые прочитали только верхушку новости, отдайте им этот пост, чтобы никто лишний раз не переживал)
Я еще вам этого не говорил, но! Мне очень нравятся наши разговоры в комментариях
У нас собралась крутая аудитория, с которой можно рефлексировать и черпать инсайты
Вы крутые, спасибо! 😘❤️
Есть один домен, в котором LLM не галлюцинируют — гороскопы
Читать полностью…
Видеофиксация обещаний больше не работает, всегда можно сказать «это нейронка, я этого не говорил»
Куда катится этот мир)
Тут эпатажный Линус Торвальдс отличился, выгнал ментейнеров ядра по причине национальности
Это уже не первый раз, когда национальность становится причиной дискриминативного поведения в опенсорсе. В прошлый раз это хотя бы были пулл-реквесты от работников санкционных компаний, что можно хоть как-то понять
И это я не говорю про проявлениях шовинизма в маленьких проектах
Возможно, спустя пяток лет, мы не узнаем опенсорс, а может он и вовсе перестанет соответствовать своему названию и лозунгу
П.С. Напомню цитату великих: “Open source is about collaborating, not competing.” — Kelsey Hightower
Не пропустите важное бизнес-событие для топ-менеджеров и тимлидов в IT — Yoonion Big MeetUp!
🗓 8 ноября с 10:00 до 19:00 (МСК) в Москве
Мы соберем профессионалов, чтобы обсудить лучшие практики и реальные кейсы управления целями, процессами разработки и качеством цифровых продуктов.
Это не просто еще одно мероприятие — это шанс познакомиться с лидерами отрасли, получить ценные инсайты и пообщаться в неформальной обстановке.
Что вас ждет на митапе?
1. Хорошая стратегия — плохая стратегия
Разберем, как отличить работающую стратегию от неэффективной, изучая реальные примеры и адаптивные стратегии. Узнаете, как внедрять организационные изменения, чтобы они приносили результат.
2. Это все еще Agile?
Погрузитесь в опыт трансформации компании, которая успешно прошла путь от стартапа до сотрудничества с промышленными гигантами, такими как Газпром. Узнаете, как оставаться гибким и адаптироваться в условиях крупных проектов.
3. QA — общее дело
Обсудим, как создать культуру ответственности за качество продукта, чтобы каждый член команды вносил свой вклад в успех.
4. От DevOps к платформенной инженерии
Какие тренды и инструменты помогут вашей команде на этом пути? Поговорим о реальных решениях и о том, как развивать команду в условиях неопределенности.
5. Экосистема Yoonion — ключ к связным процессам и качественным продуктам
Расскажем, как наша экосистема продуктов помогает IT-компаниям достигать стратегических целей и решать задачи разработки и тестирования.
6. Ваши квадратные кнопки недостаточно круглые
Узнаете, как сервис качества разработки ПО может сократить 80% издержек на ФОТ. Реальные кейсы и практические рекомендации.
7. Роботы заменят программистов?
Обсудим, какие перспективы ждут разработчиков в свете последних трендов в робототехнике и искусственном интеллекте.
Этот митап точно для вас, если вы:
😃Генеральные директора и владельцы IT-продуктов
😃 Руководители IT-отделов
😃 Мидл-менеджеры
😃 Тимлиды
➡️ Больше подробностей и регистрация по ссылке.Реклама. ООО «Тест Айти». ИНН: 7728468710. erid: 2VtzqwjeaJP
Я в такой запаре, что даже рассказать нечего, весь когнитивный ресурс уходит в дело, ничего для вас не остается(
Но, завтра, у нас с Ваней будет стрим, обсудим бюрократию и фрилав. Что лучше, почему, зачем, где полезно а где вредит)
Поддержу тренд, с днем отца всех причастных)
❤️
Красота кода
Мы в Сбере (теперь я могу так говорить 🙃), второй год подряд делаем конкурс «Красота кода». Код должен быть функциональным, отказоустойчивым, тестируемым, расширяемым и так далее
Но, еще он должен быть красивым :). В конкурсе, даются сложненькие задачи, для уровня миддл+, которые предстоит решить, а жюри из Сбера, Т-Банка, X5 tech, Яндекса и других уважаемых бигтехов выберут лучшие работы, за которые наградят достойными призами (iPhone 16, в количестве 17 штук)
Проходите по ссылке, подавайте заявки и участвуйте в конкурсе!
https://beautifulcode.ru
Завтра в 12:30 выступаю в Екате, на внешней конференции Сбера
Расскажу про то, как выстроить коммуникации со своими разработчиками так, чтобы они развивались и не стояли на месте) Приходите, товарищи Екатеринбуржцы!
https://developers.sber.ru/kak-v-sbere/events/it_day_ekb
🏔 Мы готовы и заряжены 🏔
Бронируйте места в своих календарях на следующее лето, потому что мы объявляем даты South HUB 2025!
Следующий кэмп для всех chiefs пройдёт с 11 по 15 июня, традиционно, в Сочи — 5 дней солнца, моря, гор и качественного нетворка.
И это не все новости! Мы запустили раннее бронирование.
Предвосхищаем вопросы: цены на билеты и место проведения озвучим 1-го декабря 👌🏻
Мы уже соскучились по вам и ждём встречи. А вы?
А вот кстати продолжение эпопеи вокруг Тайваня, литографических станков, санкций и экономически/технологического противостояния за места под солнцем
Хотя причем тут, скажете, чипы и машинное обучение)
/channel/singularityfm/103
Думаю, технари мало кого ненавидят также сильно и искренне, как "продаванов" – всяких рекламщиков, пиарщиков, CMMщиков, продюсеров и маркетологов, ну, то есть – менеджеров, которые не понимают продукт и задалбывают нормальных пацанов тупыми вопросами. Ты им про одно, они тебе - про другое. Ты им - на пальцах, на цифрах, они тебе – на многословных конструкциях, от которых болит голова. Гуманитарии, что с них взять-то?
Но на стыке разработки и маркетинга встречаются иногда и динозавры – люди, понимающие в IT не хуже технического директора, и в продюсировании цифровых экспертов – не хуже, чем в раскрутке звезд шоубизнеса. Таких мало, всего пять пальцев руки. И обычно они передаются из проекта в проект исключительно средствами сарафанного радио, потому что с ними приятно работать, а взаимопонимание там уже вшито. Словом, редкие специалисты, штучные. И прекрасно, что иногда они заводят каналы, чтобы показывать эту часть бизнеса, объяснять какие-то вещи, в которых технари обычно не шарят и не знают, к кому обратиться. Словом:
- если вы работаете в IT и хотите продвигать свой продукт
- находить инвесторов и партнеров
- создавать экспертные материалы или делегировать какие-то штуки людям, специализирующимся на IT-экспертизе
Советуем вам новый канал Евгения Чернова – известного чувака, который 15 лет продюсирует цифровые проекты силами своего экспертного лейбла "Тишина". Читать интересно - а общаться в чатике еще и полезно. Вы там встретите много знакомых - или познакомитесь в комфортной среде.
Подписываться сюда