41078
Актуальные вакансии. Работа в офисе, дома, фриланс и удаленка. По размещению вакансий или по рекламе пишите сюда @starjobmskbot Ссылка на канал @starjobmsk
Всероссийский форум «Женщины: сохраняем традиции — развиваем Россию»
Женщины разных профессий из всех регионов страны встретятся на площадке Международной выставки-форума «Россия», чтобы поделиться опытом и успехами, обсудить актуальные проблемы и найти пути их решения.
Первый всероссийский женский форум организует Совет Федерации ФС РФ с целью продемонстрировать достижения и активное участие современных женщин России во всех сферах жизни общества.
В дни проведения форума на стендах регионов (павильон № 75) и в отраслевых павильонах ВДНХ пройдут тематические интерактивные мероприятия, посвященные вкладу женщин в развитие своих регионов, а также здравоохранения и социальной сферы, образования и науки, промышленности и высокотехнологичных отраслей, предпринимательства, культуры, продвижении традиционных ценностей, охране окружающей среды.
В рамках деловой программы участников ждут дискуссионные площадки, посвященные достижениям женщин в развитии здравоохранения и социальной сферы, образования и науки, промышленности и высокотехнологичных отраслей, предпринимательства и культуры, а также в продвижении традиционных ценностей, сохранении экологии и климата. Также состоится заседание Международного дискуссионного клуба «Евразийское объединение женщин – региональных лидеров».
К участию приглашены сенаторы РФ, руководители федеральных и региональных органов государственной власти, представители бизнес-сообщества, различных областей промышленности, науки, культуры и СО НКО.
Откроется форум 5 марта в 12.00 церемонией награждения лауреатов премии «По зову женского сердца».
Предусмотрена онлайн-трансляция на официальном сайте Совета Федерации и в социальных сетях.
Ознакомиться с подробной программой и зарегистрироваться можно на сайте форума.
Адрес проведения
проспект Мира, д. 119, ВДНХ, павильон № 75
@starjobmsk
Центр поддержки семьи «Обнаженные сердца» приглашает на работу
Проводится набор на стажировку с возможностью дальнейшего трудоустройства инструктором в программу Jasper.
Обязанности:
– работа с детьми с РАС младшего дошкольного возраста (2–6 лет);
– заполнение документации по программе;
– работа в команде.
Требования:
– образование: незаконченное высшее/высшее (студенты 4–5 курсов и выпускники);
– коммуникабельность;
– пунктуальность;
– гибкость;
– готовность к обучению;
– исполнительность;
– стрессоустойчивость;
– опыт работы не обязателен.
Условия:
– неполный рабочий день (24 часа в неделю по расписанию, 5 часов в день, рабочий график 5/2);
– график работы по согласованию;
– оформление согласно ТК РФ.
Прием на работу будет проходить на конкурсной основе после двухнедельной стажировки.
Для участия необходимо заполнить анкету.
@starjobmsk
Вакансия: в команду фонда «Дорога жизни» нужен старший бухгалтер
Работа в Москве. Есть возможность удаленной работы один-два раза в неделю.
Обязанности:
– ведение заработной платы в полном объеме в ЗУП (порядка 40 штатных сотрудников, 15 ГПХ на постоянной основе, 4–7 договоров разовые с регулярностью раз в 1–2 месяца);
– синхронизация с 1С-бухгалтерией;
– ведение 70, 76.10 (прочие расчеты с физическими лицами) счетов и контроль остатков, сдача отчетности (персонифицированные сведения, уведомления, квартальные отчеты по зарплате и пр.;
– ведение учета налогов по фонду оплаты труда сотрудников;
– ведение 60 счета в полном объеме;
– ведение 71 счета в полном объеме (до 7 подотчетных лиц);
– ведение 10 счета в полном объеме;
– выполнение поручений главного бухгалтера и финансового директора.
Условия:
– оформление по ТК РФ;
– график 5/2, 10:00–19:00 (понедельник — четверг), 10:00–16:45 (пятница);
– офис у метро «Перово» (возможен переезд в район Сокольники в течение года);
– по итогам года предусмотрены премии.
Размер оклада — по итогам обсуждения с успешным кандидатом.
Резюме можно направлять по электронной почте fond@doroga-zhizni.org.
@starjobmsk
Русское географическое общество приглашает волонтеров в Арктику
К движению «Добровольцы Арктики» могут присоединиться ученые, журналисты, поисковики, спортсмены и просто неравнодушные любители природы.
Русское географическое общество (РГО) объявило набор в экологическое движение «Доброволец Арктики». Движение создали летом 2023 года при поддержке Фонда президентских грантов.
Добровольцам предстоит поехать в экспедицию в Арктическую зону, которая состоится в июле — сентябре 2024 года. Во время экспедиции РГО будет проводить уборки территорий, экологические лекции и исследования.
Подать заявку можно до 1 марта. В движении ждут:
•ученых: биологов, географов, историков, геологов;
•специалистов с навыками работы со спецоборудованием;
•создателей контента, в том числе журналистов;
•просто граждан, готовых к физической работе и проживанию в сложных условиях.
Отбор будет проходить на конкурсной основе. Перед экспедицией для волонтеров проведут обучение. В частности, научат проводить исследования в Арктике, анализировать техногенные загрязнения и искать способы их устранять.
Экспедиция пройдет летом 2024 года в селе Хатанга Красноярского края. По результатам экспедиции лучшие волонтеры Арктики будут зачислены в резерв экспедиционного корпуса РГО.
Первая такая экспедиция прошла в августе 2023 года. Там участвовали более 70 волонтеров из разных городов России. За две недели они очистили более трех километров береговой линии и собрали более 200 тонн техногенного мусора.
Узнать подробнее о движении и подать заявку можно на специальном сайте.
@starjobmsk
День российских студенческих отрядов отмечают в России 17 февраля. В Московской области зарегистрировано около 90 студотрядов, сообщает пресс-служба Мособлдумы.
Студенческие отряды – это уникальная возможность для молодых людей получить не только профессиональные навыки, но и ценный жизненный опыт.
«В процессе работы в студотрядах ребята приобретают такие важные качества, как ответственность, дисциплинированность, умение работать в команде и принимать решения в сложных ситуациях. В Московской области зарегистрировано 89 линейных студенческих отрядов, которые ведут свою деятельность на базе 39 колледжей и техникумов и 12 высших учебных заведений. В прошлом году более 3 тыс. студентов трудоустроились в составе студенческих отрядов», – сказал председатель Мособлдумы Игорь Брынцалов.
По словам председателя Комитета Мособлдумы по образованию, культуре, науке, туризму, спорту и молодежной политике Линары Самединовой, работа в студотрядах – это не только возможность первого заработка, но и шанс проявить себя, раскрыть свой потенциал, найти единомышленников.
Самединова также отметила, что с 2021 года по настоящее время количество участников движения возросло до 5 тыс. человек. С 2022 года более 1,5 тыс. студентов Подмосковья получили рабочую профессию. Председатель комитета также рассказала подробнее о каждом направлении деятельности. Так, педагогические отряды помогают организовать отдых детей, как в подмосковных лагерях, так и в «Артеке», «Орленке» и «Сириусе».
В составе сервисных отрядов студенты работают официантами, барменами, кухонными работниками, спасателями, горничными, и пр. Трудятся ребята на территории 7 домов отдыха Подмосковья, курортах Краснодарского края и Республики Крым.
В составе строительных отрядов студенты работают штукатурами, малярами, бетонщиками, арматурщиками, разнорабочими. Студенты работают на объектах ПАО «Газпром», АО «Росатом», а также при капитальном ремонте и строительстве школ, колледжей и студенческих общежитий.
Отряды проводников работают на поездах дальнего следования в АО «РЖД».
Производственные отряды задействованы на пищевых, обрабатывающих производствах региона. Сельскохозяйственные отряды трудятся в агрокомплексах региона, помогают с посадкой и уборкой урожая, а также работают на постоянной основе в тепличных комбинатах. Специализированные отряды трудятся на производствах по сборке российских процессоров, а также предприятиях оборонно-промышленного комплекса.
«По результатам работы в 2023 году Московское областное региональное отделение вошло в десятку лучших отделений в стране, а также заняло первое место в ЦФО», – подчеркнула Самединова.
@starjobmsk
Присоединяйся к команде волонтеров «СПИД.ЦЕНТРа»!
Фонд «СПИД.ЦЕНТР» растет, мы запускаем новые проекты и расширяем уже работающие программы. У нас столько планов, что наших собственных сил на все не хватает. Ты можешь помочь нам, став одним из наших волонтеров.
от тебя нам потребуется:
•мотивация помогать людям, принимать личное участие в борьбе с эпидемией ВИЧ,
•эмпатия,
•толерантность,
•наличие свободного времени.
"Я пришла на школу молодого врача и была впечатлена «СПИД.ЦЕНТРом» и людьми, которые здесь работают. Я вижу в реальном времени, как помогаю людям, вижу благодарность. Мне приятно делиться информацией, развеивать мифы, бороться со стигмой.
Тестирование на ВИЧ позволяет мне принимать непосредственное участие в борьбе с эпидемией инфекции в России, и я могу собой гордиться." - Полина Макарцева
Волонтер «СПИД.ЦЕНТРа»
Мы ответственно относимся к отбору волонтеров, поэтому проводим собеседования со всеми кандидатами. Ничего страшного, если вам не хватает каких-то навыков — мы считаем важным вкладываться в наших добровольцев и проводим для них обучение.
Помимо причастности к большому общему делу, мы обещаем самый крутой коллектив, поддержку от коллег и закрытые мероприятия специально для волонтеров Фонда.
Чтобы присоединиться к нам, расскажите о себе в анкете.
заполнить анкету
@starjobmsk
Наставников для подростков ждут в фонде «В твоих руках»
Весенний поток школы для волонтеров, которые готовы стать старшими друзьями воспитанников детских домов, пройдет в Москве в марте.
На двухдневный курс обучения приглашают людей в возрасте от 25 лет, которые смогут регулярно общаться и несколько раз в месяц встречаться с подопечным подростком в течение минимум двух лет.
На тренингах 24 и 30 марта расскажут об особенностях психологии воспитанников детских домов, распространенных моделях их поведения, задачах и методах наставничества. После обучения психолог и координатор сформируют пары из волонтеров и подопечных. Специалисты будут консультировать наставников на протяжении всей программы.
Выходя из государственных учреждений, молодые люди часто не справляются с самостоятельной жизнью и чувством одиночества. Наставник – это значимый взрослый, который вовлечен в жизнь подростка, а потом и выпускника детдома, поддерживает его, делится опытом, отвечает на сложные вопросы, проводит с ним время.
«Для ребят из детского дома решиться на наставника — сложный шаг. Это значит проявить доверие к миру, — отмечают в фонде “В твоих руках”. — К счастью, все больше детей решаются, глядя на своих товарищей».
За время существования программы уже сложилось 48 наставнических пар, 16 из них — после предыдущего потока обучения.
Чтобы записаться на весенний поток Школы наставников, надо заполнить анкету.
Также в фонде «В твоих руках» всегда нужны волонтеры, которые могут проводить занятия, рассказывать о профессиях и помогать воспитанникам детских домов готовиться к взрослой жизни.
@starjobmsk
Мастер-класс «Как помочь ребенку выбрать профессию?»
Это сложный вопрос в мире, где все очень быстро меняется. 70% подростков не знают, кем хотят стать, и еще половина хотят поменять профессию еще на этапе обучения.
Родителей подростков от 14 лет приглашают на встречу с профориентологом Международной школы выбора профессий «Пункт Б» Татьяной Мартьяновой, которая расскажет, какие ловушки мешают делать выбор и как их избежать.
На мастер-классе участники:
•узнают, что влияет на выбор профессии (будут примеры из практики);
•познакомятся с доступными и эффективными инструментами и техниками, помогающими ребенку делать выбор;
•научатся в ежедневном общении с ребенком помогать ему, а не мешать искать свой путь.
Все участники получат чек-лист «Как помочь ребенку с выбором профессии» в подарок.
Для посещения необходимо зарегистрироваться.
Адрес проведения
ул. Восточная, д. 4, корп. 1, Культурный центр ЗИЛ, этаж 3, библиотека (проезд до ст.м. «Автозаводская»)
@starjobmsk
Объявлен конкурс красоты для девушек с инвалидностью «Красивой быть легко!»
В конкурсе могут принять участие девушки в возрасте от 18 до 55 лет с любой формой инвалидности, проживающие на территории Москвы или Московской области.
Согласно условиям конкурса, участницы должны заниматься любым видом творчества (вокал, живопись, литература, танец, исполнительство, рукоделие) или спорта. Необходимо предоставить конкурсный материал (тексты, фотографии, видеозаписи своего творчества), две личные фотографии (портрет и в полный рост — или на коляске). Материалы отправляются в одной папке со ссылкой на облачное хранилище.
По результатам финального отборочного тура три победителя получат в подарок стильные образы (макияж + прическа) и профессиональную фотосессию.
Для участия необходимо до 22 февраля 2024 года включительно оформить заявку. Положение о конкурсе можно найти в официальной группе организации в социальной сети «ВКонтакте».
Конкурс проводит Автономная некоммерческая организация содействия социальной интеграции инвалидов «Доступ открыт».
Справки по электронной почте info@dostup-otkryt.ru.
@starjobmsk
Travel Manager - Remote
Оплата: от 1500 до 2500 долларов
Компания Altezza Travel
Требования:
- Английский на уровне C1-C2 (не ниже)
- Готовность работать в графике 15:00 - 0:00 / 04:00 - 13:00 (МСК)
- Внимательность. Начните свой отклик со слова “Килиманджаро”
- Развитые социальные навыки, способность четко и логично излагать информацию как в переписке, так и в звонке
Задачи:
- Работа с входящими заявками от клиентов
- Консультирование и ответы на вопросы о наших турах
- Составление индивидуальных программ
- Работа по бронированию тура
Условия:
- Двухмесячная оплачиваемая стажировка и обучение (400$ в месяц)
- Испытательный срок 3 месяца с окладом 750$
- После испытательного срока - оклад 1000$ + процент с проданных туров (в среднем на этом этапе ЗП выходит 1500-2500$)
- Никаких холодных продаж, только входящие заявки
Контакты для связи:
africa@altezza.travel
«Ангар спасения» ищет волонтеров
Ежедневно московский центр помощи бездомным посещают более 300 человек.
«Ангар спасения» — проект православной службы «Милосердие». В каркасной отапливаемой палатке люди, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации на улице, могут погреться, поесть горячей еды, помыться, переодеться и получить фельдшерскую и социальную помощь.
«Добровольцы очень нужны, чтобы раздавать еду, выдавать теплую одежду по размеру, помогать бездомным сориентироваться, где парикмахерская, а где кабинет доврачебной медицинской помощи», — пояснил руководитель православной службы «Милосердие» епископ Верейский Пантелеимон.
В январе «Ангар спасения» отметил свое 10-летие. Согласно отчетам службы, за годы работы 684 254 раза бездомные смогли получить обогрев и питание. Только в 2023 году поступило 117 146 обращений за горячей едой и 8810 — за доврачебной помощью и лекарствами.
Чтобы обслуживать такое количество нуждающихся, всегда необходимы помощники. Особые навыки и умения волонтерам не требуются. Достаточно уметь с уважением общаться с человеком, независимо от его социального статуса.
«Ангар спасения» принимает бездомных по адресу ул. Николоямская, 55 с 10:00 до 18:00 без выходных. По вопросам волонтерства можно обратиться к координатору добровольцев Анне Лаптевой.
@starjobmsk
Штрафы за отказ в трудоустройстве людей с инвалидностью могут вырасти
Авторы инициативы предлагают увеличить штрафы для должностных лиц до 30 тысяч рублей, а для работодателей — юридических лиц — до 100 тысяч рублей.
Законопроект с таким предложением внесли в Государственную думу 25 января 2024 года.
В пояснительной записке говорится, что, в соответствии с Государственной программой РФ «Доступная среда», занятость людей с инвалидностью трудоспособного возраста к 2020 году должна была достичь 40%, а к 2025 году — более 51%. При этом, по приведенным в записке данным Министерства труда и социальной защиты РФ, сейчас работают не больше четверти людей с инвалидностью трудоспособного возраста. А по данным Росстата, которые также приводятся в документе, с 2016 по 2022 год число работающих людей с инвалидностью упало почти на 1 млн человек.
«Одним из негативных факторов, снижающих занятость инвалидов, является уклонение работодателей от исполнения обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов», — сказано в пояснительной записке.
Авторы инициативы предлагают увеличить штрафы для должностных лиц с 5–10 тыс. рублей до 20–30 тыс. рублей, а для работодателей — юридических лиц установить в пределах от 50 до 100 тыс. рублей.
@starjobmsk
Программа ранней профориентации детей в сфере IT продолжит работу в Москве
Программа «Профессия будущего: продолжение» позволит детям 5-17 лет из социально незащищенных слоев населения попробовать свои силы в мире технических профессий.
Региональная общественная организация «Росинформразвитие» проводит бесплатные мероприятия по робототехнике, программированию, схемотехнике и 3D-моделированию при поддержке Департамента труда и социальной защиты города Москвы.
В 2023 году более двух тыс. детей приняли участие в 300 мультиформатных занятиях. В 2024 году к интерактивным мероприятиям добавится обучающая онлайн-платформа.
Проект помогает детям определить свои интересы и таланты, познакомиться с IT-направлениями и выбрать из них наиболее подходящее.
Следить за новостями проекта можно на сайте «Росинформразвития».
К программе можно присоединиться в качестве волонтеров, чтобы помогать в работе с детьми и организации занятий.
@starjobmsk
Лекция «Как личная история Тэмпл Грандин изменила представления людей об аутизме»
В инклюзивном кафе «Разные зерна» аутичная девушка и поведенческий специалист Юлиана Якуббо расскажет, какую роль автобиографическая книга Тэмпл Грандин «Картинки в голове» сыграла в жизни миллионов людей с расстройствами аутистического спектра (РАС) и их близких.
Ученая и писательница Тэмпл Грандин получила всемирную известность, став первым человеком, публично рассказавшим об опыте жизни с РАС. Ее книга «Картинки в голове: и другие рассказы о моей жизни с аутизмом» служит мостом между миром нейротипичных людей и миром, в котором живут люди, думающие, чувствующие и воспринимающие все вокруг совершенно иначе. Книга легла в основу художественного фильма «Тэмпл Грандин» (2010).
Насколько сейчас актуальны темы, которые Тэмпл Грандин раскрыла в своей книге; как ее биография обратила всеобщее внимание на жизнь взрослых людей с аутизмом; как история Тэмпл Грандин повлияла на нее в процессе диагностики РАС и принятия себя. Об этом можно узнать на лекции Юлины Якуббо. Кроме того, Юлиана поделится личным опытом жизни с аутизмом и тем, как история Тэмпл Грандин повлияла на нее в процессе диагностики и самопринятия.
Московское инклюзивном кафе «Разные зерна» создано АНО «Школа профессий», которая помогает молодым людям с ментальными особенностями: проводит для них кулинарные мастер-классы и занятия, знакомит с профессиями. В «Зернах» подопечные «Школы профессий» работают на кухне, варят кофе и разносят заказы. В кафе организована доступная среда: предусмотрен вход для людей с ограниченными возможностями передвижения с кнопкой вызова персонала и выносным пандусом, а также санузел с площадкой для маневра на инвалидных колясках и необходимыми поручнями.
Присоединиться к лекции могут все желающие.
Участие бесплатное.
Для посещения необходимо зарегистрироваться.
Адрес проведения
ул. Трифоновская, д. 2, инклюзивное кафе «Разные зерна»
@starjobmsk
Авитолог / Менеджер по работе с Авито
Арт Медиче
Требования:
- Имеете опыт работы в этом направлении
- Знаете как работать с карточками товаров, продвижением и конверсией
- Готовы к монотонной работе
- Имеете грамотную письменную и устную речь
- Вы привыкли работать на результат
- Вы готовы работать в офисе (гибрид рассматриваем после испытательного срока)
Обязанности:
- Работу с объявлениями (составление, публикация, активация, взаимодействие с техподдержкой, буст)
- Анализ и корректировку карточек товаров и фотоконтента
- Разработку рекламных кампаний по продвижению на досках объявлений
- Работу над отслеживанием логистики поставок и оплат покупателей
Условия:
- Дружный, молодой коллектив
- График работы: 5/2
- Корпоративные мероприятия
Оплата:
до 80 000 руб.
Контакты:
mail@vseporogi.com
8-800-505-54-29
В РФ стали реже разрешать работать на удаленке
Сотрудники, работающие удаленно, сейчас есть в каждой третьей компании. При этом в марте 2023 года число подобных предприятий и организаций составляло 40%, в декабре – 37%. Об этом пишет "Газета.ру" со ссылкой на опрос.
В материале уточнили, что чуть чаще сотрудников на удаленку привлекают компании из регионов (34%), нежели из Москвы (31%) и Санкт-Петербурга (29%). При этом в 7 из 10 компаний доля дистанционных сотрудников составляет менее 10% от штата. Чаще всего на удаленке оставляют программистов, бухгалтеров и специалистов по продажам.
Кроме того, персонал, который работает дистанционно из-за рубежа, есть в 4% компаний. Полгода назад подобные сотрудники были в каждой 11-й компании.
Ранее 37% россиян в ходе опроса назвали график работы 5/2 идеальным, 27% респондентов предпочитают гибкий график. При этом 16% нравится работать удаленно, 13% – в офисе.
До этого глава СПЧ Валерий Фадеев поддержал инициативу, которая предполагает при болезни сотрудника предоставить ему удаленную работу без больничного. Важным также является добровольное решение заболевшего, подчеркнул он.
@starjobmsk
В России расширили программу бесплатного переобучения
Проект постановления правительства был вынесен на общественное обсуждение в декабре 2023 года.
Премьер-министр РФ Михаил Мишустин на совещании с вице-премьерами сообщил, что в ходе реализации проекта «Содействие занятости» правительство расширило программу бесплатного переобучения граждан. Теперь она также распространяется на:
•людей с инвалидностью;
•родителей в декрете;
•граждан в возрасте 50 лет и старше;
•неработающих женщин, у которых есть дети в возрасте до семи лет;
•безработных, кто обратился в службу занятости;
•граждан, находящихся под риском увольнения;
•граждан, не имеющих среднего профессионального, высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования.
«Рассчитываем, что принятое решение поможет с кадрами в регионах, в том числе за счет более внимательного отношения к запросам наших предприятий, к нашим работодателям. А тем, кто прошел переобучение, будет проще найти дело по душе», — прокомментировал премьер-министр.
Заявку на участие в программе можно подать на сайте «Работа России». Там также есть перечень специальностей, в которых не хватает работников в определенных регионах.
@starjobmsk
«Среда своих»: урок «Как правильно увольнять и увольняться»
Сотрудник плохо справляется с работой, но выполнять его задачи больше некому. Или, наоборот, он — отличный профессионал, но найти с ним общий язык у команды не получается. Человек сам решил уйти, и это стало неожиданностью для команды. Каждый руководитель сталкивается с такими ситуациями и возникающими в результате вопросами: уволить или нет? если да, то как?
Увольнение — сложный и стрессовый процесс для обеих сторон. Поэтому так важно работать над культурой увольнения, учиться увольнять и увольняться без существенных последствий для организации и для себя. «Среда своих» приглашает поговорить об этом на уроке HR-директора соцсети «Одноклассники» Веры Маневич.
•Зачем работать над офбордингом (процесс увольнения)?
•Какие метрики и стандарты существуют в этом процессе?
•Как научиться управлять датой увольнения сотрудников и следить за климатом в коллективе?
•Как внедрить культуру офбординга — внутри себя и в организации?
К разговору могут присоединиться все заинтересованные в теме.
Участие бесплатное.
Для посещения необходимо зарегистрироваться.
Адрес проведения
ул. Коровий Вал, д. 3, стр. 5, общественное пространство «Среда своих» (проезд до ст.м. «Добрынинская»)
@starjobmsk
Путин объявил о дополнительных выплатах для медиков с 1 марта
Медики начнут получать дополнительные выплаты с 1 марта. Об этом заявил Владимир Путин.
Президент РФ поручил кабмину в короткие сроки завершить работу по подготовке нормативной базы для повышенных выплат врачам. Более того, по его словам, окладную часть зарплат сотрудников медицинских учреждений необходимо повысить с 1 апреля.
В августе прошлого года правительство России расширило перечень медицинских работников, которые могут претендовать на получение специальных социальных выплат. Решение коснется трех тысяч специалистов, включая работников с высшим немедицинским образованием, трудящихся в первичном звене здравоохранения в клинико-диагностических лабораториях центральных районных, районных и участковых больниц.
Ранее стало известно, что в системе российского здравоохранения может появиться должность врача-стажера. Поручение учредить такую позицию отдал Владимир Путин. Занять должность смогут ординаторы начиная со второго года обучения.
@starjobmsk
В День всех влюбленных сеть фитнес-клубов Spirit. Fitness запустили Телеграм-бот для знакомств “Давай потренимся”
Согласно последним исследованиям число одиноких людей в России увеличилось в два раза с 2010 года, и сейчас составляет 27,6 миллионов человек. Доля одиноких людей в Москве — 67%, а в Санкт-Петербурге — 64%. При этом количество занимающихся фитнесом в Москве составляет 17,3%, а в Петербурге — 17,7% .
Spirit. Fitness решили помочь фанатам спорта и здорового образа жизни найти друг друга. При помощи бота пользователи смогут, в частности, найти партнера для занятий в зале, пообщаться с единомышленниками, договориться о совместных тренировках, посетить любой клуб сети с дружеским гостевым визитом и завязать романтические отношения.
Регистрация очень простая - достаточно указать возраст и добавить фото, при желании также можно указать музыкальные предпочтения и, например, любимый вкус протеина. Общаться можно будет после взаимного лайка. Для бота действует возрастное ограничение 18+.
"При создании бота мы проанализировали наиболее популярные запросы от посетителей наших клубов, и по результатам опроса выяснили, что 44% тренируются в одиночку, а 16% не против познакомиться с другими", — сообщили в Spirit. Fitness.
В дальнейшем Spirit. Fitness планирует поддерживать и развивать бота, чтобы объединить больше людей, в том числе для совместных занятий фитнесом. К концу 2024 года ожидается, что к боту подключатся не менее 10% посетителей.
Spirit. Fitness — сеть технологичных фитнес-клубов с оплатой за месяц по подписке. Первый клуб был открыт в 2017 году, а сегодня Spirit. Fitness насчитывает 25 клубов в Москве и входит в ТОП-5 крупнейших фитнес-сетей Москвы по количеству клубов с активной и растущей аудиторией из более чем 120 000 клиентов. В 2024 году сеть планирует также открыть не менее 12 клубов в Москве, Санкт-Петербурге и других регионах России.
Автомобильный креативный копирайтер
Kottler
Обязанности:
- Написание постов на автомобильную и технические тематики.
- Поиск информации в открытых источниках, ее адаптация под желания клиента, ToV брендов.
- Написание ситуативных постов по итогам мероприятий, пресс-релизов.
Требования:
- Опыт работы в автомобильном SMM.
- Понимание автомобилей: их характеристик, особенностей, технических спецификаций.
- Знание ToV различных площадок — их требований, ограничений.
- Умение писать как сложные технические тексты, так и развлекательные посты.
- Креативность и чувство юмора.
- Ответственность за результат, желание расти и развиваться.
- Грамотность и ответственность.
Условия:
- Удаленная работа в будние дни.
- Тестовый период (3 мес) — устройство в штат.
- Тестовое задание.
Заработная плата:
40 000 руб.
Откликнуться:
job@kottler.ru
Спектакль «Медведь» от социального «Трудного театра»
Социальный проект «Трудный театр» представляет спектакль «Медведь», поставленный по одноименному водевилю Антона Павловича Чехова с трудными подростками в главных ролях.
«Трудный театр» занимается с подростками группы риска средствами, популярными в самой подростковой среде: в современном гибридном формате «улица-театр-интернет». Труппа состоит из трудных подростков: несовершеннолетних, состоящих на учете в государственных органах профилактики, воспитанников социальных учреждений, центров помощи семье и детям. Социальный профилактический театр воплощает принцип «равный — равному»: трудные подростки на сцене держат внимание своих сверстников в зале полноценной театральной постановкой.
Участие в спектаклях помогает подросткам, попавшим в трудную жизненную ситуацию, самореализоваться с помощью искусства, проявить себя, раскрыть таланты и способности, расширить круг общения, найти новых друзей и начать сотрудничество с теми, с кем раньше упорно конфликтовали.
Артисты ждут на спектакле любителей театрального искусства, профессионалов из мира театра, специалистов из социальной сферы, преподавателей литературы и всех, кому интересно творчество подростков и русская классика.
Бесплатные билет можно получить по ссылке.
Адрес проведения
ул. Партизанская, д. 23, Культурный центр «Зодчие»
@starjobmsk
Фонд «Озеро Байкал» ищет менеджера по маркетингу и OR
В команду нужен человек, который разделяет миссию и ценности фонда.
Обязанности:
• разработка и реализация PR-плана с учетом особенностей всех проектов фонда;
• составление контент-плана, поиск информационных поводов, генерация контента для сайта и социальных сетей фонда («ВКонтакте», Telegram);
• разработка и реализация PR-кампаний о коллаборациях фонда с корпоративными партнерами;
• выпуск дайджеста для частных доноров фонда (1 рубль в день — это тоже важное пожертвование, и тот, кто его сделал, имеет право знать, как оно помогло, и не в формате автоматического письма);
• интеграция уникального контента и экспертизы фонда в СМИ и профильные каналы Telegram (у фонда есть свои исследования и аналитика по устойчивому развитию);
• продвижение образовательных продуктов фонда среди целевых аудиторий;
• привлечение и обеспечение эффективной работы профильных специалистов и партнеров (дизайн, таргетинг, e-marketing);
• создание специальных проектов и развитие информационных кампаний, отдельная задача — обновление сайта фонда, развитие социальной рекламы, спецпроекты с партнерами;
• участие в построении сообществ вокруг фонда;
• обеспечение устойчивой коммуникации со сторонниками фонда в целом и инициирование ее форматов.
Требования:
• опыт работы в этой сфере, о котором вы готовы рассказать;
• вы рассматриваете как полную занятость, так и участие в отдельных проектах (варианты обсуждаются);
• знание PR и digital-инструментов, понимание целевых аудиторий в социальных сетях;
• владение английским языком на продвинутом уровне;
• умение анализировать большой объем информации, креативно мыслить, писать и редактировать тексты.
Условия:
• работа со смыслом;
• дистанционный формат и разумная автономность;
• трудоустройство по ТК;
• оклад по итогам собеседования.
Резюме можно присылать по электронной почте press@baikalfoundation.ru.
@starjobmsk
Интенсив для организаторов волонтерской деятельности «Пять ключей»
Ресурсный центр «Мосволонтер» приглашает организаторов волонтерской деятельности и руководителей добровольческих объединений на тренинги, где они смогут познакомиться с пятью ключами эффективной волонтерской программы: привлечением, подготовкой, сопровождением, мотивацией и поощрением.
Интенсив «Пять ключей» состоит нескольких тренингов.
На тренинге «Привлечение, мотивация и поощрение» участники разберут:
•инструменты привлечения;
•виды мотивации волонтеров и почему их важно учитывать еще на этапе привлечения;
•как правильно поощрять волонтерскую деятельность.
На тренинге «Сопровождение» участники познакомятся с:
•принципами сопровождения и структурой волонтерского корпуса;
•протоколом коммуникаций в рамках сопровождения волонтерского корпуса;
•форматами обратной связи.
На тренинге «Подготовка» участники узнают о:
•видах подготовки волонтеров;
•принципах развития компетенций взрослых;
•структуре подготовки волонтеров.
Полученные теоретические знания участники интенсива смогут отработать с помощью практических заданий.
Ознакомиться с подробной информацией и зарегистрироваться можно на сайте ресурсного центра «Мосволонтер».
Адрес проведения
4-й Вешняковский проезд, д. 1, корп. 1
Контакты
телефон: (499) 722-69-90, e-mail: info@mosvolonter.ru (Ресурсный центр «Мосволонтер»)
@starjobmsk
👨💻 Спрос на IT-специалистов в России за 2023 год вырос на 81%.
Также средние зарплаты в IT-сфере в России за предыдущий год достигли 90 тыс. рублей, показав рост на 80%.
72% из более 10 тыс. опрошенных работающих россиян уверены, что будущее за профессиями, связанными с искусственным интеллектом, Big Data и нейросетями.
Администратор онлайн-школы
Оплата: от 50 000 рублей
Требования:
- Пк/ноутбук, быстрый интернет
- Веб-камера, гарнитура, тишина
- Грамотно и четко излагать свои мысли
- Работа с возражениями, доброжелательность
- Активность и клиентоориентированность
Задачи:
- Обработка входящего потока заявок с сайта и crm-системы
- Запись клиента на бесплатный вводный урок
- Назначение преподавателя для клиента
- Заполнение отчётных карточек по итогам звонка в amocrm
Условия:
- Обговариваются с кандидатом
Контакты для связи:
Надежда
nadezhda.bogdanova@tetrika.school
Открыт прием заявок на участие в проекте «Игропедагог в каждую школу России»
Проект предполагает бесплатное обучение педагогов и психологов школ созданию и проведению игр для вовлечения детей в учебный процесс.
Благотворительный проект «Игропедагог в каждую школу России» начнет работу и будет реализован в течение 2024 года. Подать заявку на участие может любая школа.
Международная школа игропрактики — официальный мировой рекордсмен по количеству разработанных геймификаций. 500 учителей со всей России уже прошли обучение по мировым методикам и проводят первые игры на уроках в школах. Обучение дает 20 готовых игр для профориентации школьников, проверки домашних заданий, организации внеклассной работы.
Проект разработан с целью решить проблему концентрации внимания у школьников, повысить интерес и мотивацию к учебе.
После обучения учителя смогут использовать игры для проработки ключевых проблем школьного образования (буллинг, профориентация, гибкие навыки, коммуникация, дружба). Игры помогут адаптировать новых учеников и работать с финансовой грамотностью.
«Для нашей команды проект «Игропедагог» — это способ внести свой вклад в развитие образования. Современные дети теряют интерес к учебе. Игры — это шанс вовлечь детей в уроки и говорить с ними на одном языке. Я тоже мама и знаю, как детям порой тяжело дается школа. Но игры могут изменить подход к обучению», — говорит инициатор проекта психолог Анастасия Решетникова.
Зарегистрироваться на курс можно на сайте проекта.
@starjobmsk
Молодая девушка с высшим образованием: в Москве составили портрет городского волонтера
72% волонтеров Москвы – женщины, а средний возраст добровольца — 25 лет. К такому выводу пришли в центре «Мосволонтер», основываясь на результатах социологических исследований, проведенных по заказу центра в 2023 году.
Речь идет о трех исследованиях, в которых участвовали более 6 тысяч жителей и свыше 300 организаций города.
По данным центра «Мосволонтер», к волонтерскому движению присоединилось 1,2 млн москвичей, из них 215 тысяч – в команде «Мосволонтера».
«По итогам прошлогодних опросов выяснилось, что волонтер столицы — это девушка 25 лет, работающая, с высшим образованием. За последние годы волонтеры «помолодели»: в 2022 году их средний возраст составлял 26 лет, а в 2021 году — 29 лет», – сообщает сайт мэра Москвы.
62%
опрошенных хотят посвящать волонтерству еще больше времени
Большинство людей, принявших участие в опросе, работают – 36,2%. На втором месте – школьники, после них — студенты. Также волонтерством занимаются неработающие москвичи, пенсионеры, фрилансеры, студенты колледжей и предприниматели.
Более половины респондентов имеют высшее образование, 27% учатся, еще почти 10% опрошенных получили среднее специальное образование.
«В списке ценностных ориентиров на первом месте для добровольцев стоят любовь и семья, на втором — справедливость, третье место занимает добро, затем — патриотизм, творчество, комфорт, развлечения и карьера», – утверждают исследователи.
Среди самых популярных направлений помощи – событийное, спортивное и социальное волонтерство.
По сведениям центра «Мосволонтер», чаще всего «точка входа» для волонтеров – посты в социальных сетях и интернете. Так в волонтерство пришли 24,8% опрошенных. Еще 19,8% получили приглашение стать волонтером в учебном заведении, 18,4% увидели информацию в новостях.
Почти для трети опрошенных мотивация заниматься волонтерством – это возможность выразить свою гражданскую позицию, исполнить общественный долг и помочь нуждающимся. 22,7% стремятся реализовать личностный потенциал, самовыразиться и самоопределиться. Для 21,2% — это возможность общения с единомышленниками, новые знакомства и работа в команде.
@starjobmsk
Менеджер по продажам
Оплата: от 60 000 до 85 000 рублей
Требования:
- Опыт в экологической сфере или образование как плюс
- Опыта в продажах услуг как плюс
- Исполнительность, позитив
- Обучаемость
- Мобильный телефон/ноутбук, интернет
Задачи:
- Продажа услуг компании
- Ведение переговоров с клиентами
- Консультировать и помогать клиентам в вопросах экологии, охраны труда и обучения
- Заносить данные в crm систему
Условия:
- График 5/2 с 9 до 18
- Оклад + kpi + % от продаж
- Программа обучению продукту и навыкам продаж
- Адаптация новых сотрудников, помощь коллег
Контакты для связи:
Игорь
iz@ecotpro.ru
Маркетолог
Обязанности:
- Планировать и настраивать рекламные кампании;
- Проводить анализ эффективности проводимой рекламы;
- Проводить исследование конкурентов;
- Наполнять сайт контентом;
- Вести статистику и отчетность по используемым рекламным каналам;
- Взаимодействовать с отделом продаж и директологами.
Требования:
- образование не ниже среднего специального;
- опыт работы в данной сфере не менее 1 года;
- опыт работы с подрядными организациями;
- амбиции, нацеленность на высокий результат;
- организаторские способности, лидерские качества, аналитический склад ума.
Условия:
- официальное трудоустройство, больничные и отпуска, график работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
Заработная плата:
от 65 000 руб.
Откликнуться:
ec.rab.hr@gmail.com
