23607
Всё об управлении персоналом простым языком. Сотрудничество: @max_excel РКН: vk.cc/cHiCTs
HR-маркетинг: проблемы, тренды и способы решения
В этом видео автор рассказывает о проблемах, с которыми сталкиваются hr-специалисты: нехватка кандидатов и их нежелание откликаться на вакансии. Как с этим бороться? Можно попробовать задействовать HR-маркетинг.
Смотреть это видео на youtube: youtu.be/5qKCvyZa8nI
Управление персоналом
Как сделать онбординг. На коленке, но с геймификацией
Процесс найма становится все дороже, поэтому удержание специалистов превращается в настоящее искусство. Недавние исследования подтверждают простую, но важную закономерность: если новый сотрудник доволен первые шесть месяцев, вероятность его долгосрочной работы в компании существенно возрастает.
Управление персоналом
50 вопросов для опроса по оценке руководителя
Оценка руководителей – это важный процесс, который помогает улучшить качество управления и общую атмосферу в компании. В этой статье автор рассмотрит, как правильно составить опрос для оценки руководителей и предложит 50 вопросов, которые можно использовать для этого.
Управление персоналом
Онбординг без стресса
В этой статье автор расскажет об одном из проектов его компании под названием «Бадди и Наставники». Данный проект они запустили, чтобы помочь новым сотрудникам в ИТ быстрее адаптироваться на испытательном сроке.
Управление персоналом
ИИ меняет HR быстрее, чем успевают обновляться привычные процессы. Для HRBP вопрос уже не только в том, какие задачи можно автоматизировать, а в том, где ИИ действительно усиливает человека и как меняется сама роль HR-бизнес-партнёра.
На открытом уроке разберём, как ИИ трансформирует команды и роли, какие компетенции нужны AI-native HRBP, где ИИ помогает в подборе и адаптации, а где создаёт риски.
2 ноября в 20:00 МСК. Открытый урок проходит в преддверии старта курса «Бизнес-партнер по управлению персоналом в ИТ/ HRBP». Все участники получат скидку на обучение.
Принять участие: https://clck.ru/3WkUjW
Реклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576, www.otus.ru
Как зарабатывать на мобильной игре
Как привлекать пользователей, работать с монетизацией и развивать мобильную игру в 2026 году?
Обсудим вместе с экспертами игровой индустрии России на RuStore Mobile GameDev Conf. 2 ноября, Москва + онлайн.
Участие бесплатное, по регистрации
Зарегистрироваться
#реклама 16+
rustore.ru
О рекламодателе
Я.Практикум: ИИ-тренинг с выездом экспертов в ваш офис
✨ Чтобы закрывать больше задач с меньшими ресурсами, нужна «суперсила». Обучайте сотрудников ИИ, чтобы автоматизировать операционные задачи и ускорить ключевые процессы.
Выберите формат, который подходит именно вашей команде:
✅ Базовый ИИ. Закладываем фундамент
✅ ИИ под роль. Навыки для конкретных функций и специалистов: руководители, продукт и аналитика, маркетинг и продажи, HR и L&D, операционные команды.
✅ ИИ-трансформация. Для компаний, которые хотят внедрять нейросети системно.
✅ ИИ-агенты. Для команд, которые хотят собирать собственных ИИ-агентов: от основ генеративного ИИ до рабочего прототипа без программирования.
Библиотека ИИ-навыков для команды — бесплатно при покупке любой программы ИИ-тренингов до конца сентября
Узнать больше
#реклама 16+
practicum.yandex.ru
О рекламодателе
«Скинь ещё раз файл» — самая дорогая фраза в бизнесе
Потому что за ней — потерянные минуты совещаний, лишние итерации и сдвинутые дедлайны.
Хорошая новость: на платформе МТС Линк появились новые инструменты для создания и управления контентом. Теперь можно:
✅ хранить, редактировать и делиться всем этим в облачном Диске
✅ набрасывать идеи в Заметках
✅ визуализировать данные в Таблицах
✅ видеть, кто вносил правки в Документах
Главная фишка— бесшовность. Сервисы работают прямо внутри единого приложения отдельными вкладками, так что переключаться между задачами стало намного проще
Подать заявку
#реклама 16+
mts-link.ru
О рекламодателе
Обучишься Excel — станешь аналитиком
📌 Полезные приёмы, гайды, лайфхаки эксель и аналитики данных для начинающих на канале @ba_sa_analytics.
Подписывайся и становись аналитиком: @ba_sa_analytics
Обучайте команду: 2 курса в подарок — Я.Практикум
Расширьте навыки команды без доплат. Получите 3 курса Яндекс Практикума по цене 1
Развивайте команду по трём направлениям — платите за одно. Так тоже можно.
Оформите обучение в Практикуме для себя или сотрудников до 31 октября и получите бесплатно 2 курса:
✅ «Базовые навыки работы с ИИ» — о том, как применять ИИ в ежедневных рабочих задачах.
✅ «Экономика и бизнес-модель продукта» — о юнит-экономике и способах монетизации продуктов.
Подберите обучение под любой запрос: в каталоге Практикума 180+ актуальных программ по ИИ, разработке, менеджменту, аналитике и другим направлениям.
С нами уже сотрудничают 6000+ компаний. Начните и вы развивать команду с фокусом на бизнес-результат.
Оставить заявку и получить бонусы
Узнать больше
#реклама 16+
practicum.yandex.ru
О рекламодателе
Развивайся играя
Платформа Wikium — сервис для тренировки памяти, внимания и мышления. Система автоматически адаптируется под вашу успеваемость и составляет индивидуальную программу занятий. Всего 10-15 минут в день дают улучшение работоспособности, скорости обучения и концентрации.
Также вы можете овладеть конкретным навыком в короткие сроки на специализированном курсе:
• Развитие внимания;
• Скорочтение;
• Эмоциональный интеллект;
• Эффективное общение;
• И многие другие полезные курсы.
Занятия на Викиум — крайне полезная привычка, присоединяйтесь и вы: wikium.ru
Бесплатный курс: веб-дизайн, графика, интерфейсы
Получи востребованные навыки:
- создание дизайна сайтов и приложений
- создание инфографики и карточек для маркетплейсов
- работа в графическом редакторе Figma и др.
Студенты курса в среднем зарабатывают от 68 000 ₽ уже во время обучения💰
Зарегистрироваться
#реклама 16+
ydaev.ru
О рекламодателе
Бесплатный курс: веб-дизайн, графика, интерфейсы
Научись создавать дизайн сайтов и приложений, инфографику для карточек на маркетплейсах и работать в Figma!
Студенты курса в среднем зарабатывают от 68 000 ₽ уже во время обучения💰
Этот курс для тебя, если ты:
✅ мечтаешь о новой профессии, но не знаешь, с чего начать;
✅ чувствуешь, что хочешь большего — свободы, самореализации, творчества;
✅ полный новичок и хочешь систему, а не хаос;
✅ хочешь начать зарабатывать удалённо.
Зарегистрироваться
#реклама 16+
ydaev.ru
О рекламодателе
📁 Закройте риски по 152-ФЗ за несколько минут!
Одно согласие на всё не работает. Проверка Роскомнадзора может прийти без предупреждения. Штрафы — до 6 млн ₽, скидки 50% нет.
Сервис персональных данных готовит документы под ваши процессы, а не шаблоны.
Что вы получите:
✅ Готовые согласия (на обработку и на распространение) с четкими целями и основаниями.
✅ Политика и уведомление в Роскомнадзор — только нужное, без «воды».
✅ Автозаполнение: данные вводите 1 раз.
✅ Срок — 2–5 рабочих дней. Платите только за нужные документы.
Подпишитесь на канал Сервис оператора персональных данных regpdn.ru, чтобы к кадровой части не было претензий:
🛡 Внутри канала:
• Разборы реальных проверок Роскомнадзора.
• Чек-листы для HR и кадровиков.
• Закрытые промокоды на услуги.
📩 Жмите «Подписаться»
Сервис оператора персональных данных regpdn.ru Ваше надежное и доступное решение задач по 152-ФЗ
Реклама. ООО «Е.Софт». ИНН 7728216470. erid: 2VtzqumUAhT
Программируешь? Участвуй в олимпиаде Высшая проба
Сделай шаг в IT вместе с Яндексом и ВШЭ — прими участие в олимпиаде по промышленному программированию!
Победителям — БВИ или 100 баллов по профильному предмету в лучших вузах России.
Регистрируйся до 20 октября!
Узнать больше
#реклама
olymp.hse.ru
О рекламодателе
Оформи карту Black за пару минут
Дебетовая карта Т-Банка с бесплатной доставкой, кэшбэком до 9 000 ₽ и поддержкой 24/7.
Ехать в банк не придется — привезем карту куда удобно. Закажи сегодня.
Узнать больше
Финансовые услуги оказывает: АО "ТБанк".
#реклама
tbank-online.com
О рекламодателе
📈 Сильного специалиста повысили. Управлять людьми он должен научиться сам?
От руководителя ждут, что он распределит задачи, договорится с командой и обеспечит результат. А теперь — ещё и разберётся, как управлять сотрудниками, чью работу меняют ИИ и цифровые технологии.
С этим сталкиваются и опытные руководители: подходы, которые годами выручали, перестают работать.
🎓 Школа бизнеса МИРБИС приглашает на бесплатный вебинар
«Когда сотрудники стали цифровыми… Инструкция по выживанию для руководителя».
🔎 Обсудим с экспертами:
• какие управленческие привычки пора пересмотреть;
• каких компетенций уже недостаточно;
• чему учиться, чтобы добиваться результата от современной команды.
👥 Для тех, кто руководит людьми, готовится к повышению или отвечает за развитие руководителей.
📅 9 ноября · 19:00
💻 Онлайн · Участие бесплатное
👉 Зарегистрироваться
Реклама. Институт МИРБИС. ИНН 7709492845. erid: 2Vtzqx4rKrE
Бесплатный курс: веб-дизайн, графика, интерфейсы
Научись создавать дизайн сайтов и приложений, инфографику для карточек на маркетплейсах и работать в Figma!
Студенты курса в среднем зарабатывают от 68 000 ₽ уже во время обучения💰
Этот курс для тебя, если ты:
✅ мечтаешь о новой профессии, но не знаешь, с чего начать;
✅ чувствуешь, что хочешь большего — свободы, самореализации, творчества;
✅ полный новичок и хочешь систему, а не хаос;
✅ хочешь начать зарабатывать удалённо.
Зарегистрироваться
#реклама 16+
ydaev.ru
О рекламодателе
Как точно предсказать будущую карьеру IT-абитуриента (или ее отсутствие)
Нанимать джунов очень тяжело. У новичка пока немного технических знаний и практических навыков, а карьерный путь и того меньше. Спрашивать, кроме теории, пока особенно нечего. Строить прогнозы на аппроксимации предыдущих успехов невозможно. Вероятность нанять того, кто не потянет, серьезно возрастает.
Управление персоналом
Когда день не задался — выгорание разработчиков, низкая продуктивность и что с этим можно сделать
Что делать, чтобы быть более продуктивным — об этом написаны тонны литературы, от научной до художественной и даже эзотерической.
Управление персоналом
3 главные ошибки при написании оргструктуры
Основное назначение оргструктуры – наведение порядка внутри компании и грамотная организация взаимодействий внутри коллектива. Однако далеко не всегда написанное на бумаге легко и красиво воплощается в жизнь. В этом ролике автор расскажет о трех ошибках, которые на корню убивают все усилия по созданию оргструктуры.
0:00 Вступление
0:13 1. Лишние функции в структуре
1:21 Оргструктуру должен составлять руководитель
2:10 2. Оргструктура – идеальная картина мира
3:43 3. Неправильное внедрение
4:35 Итоги
Смотреть это видео на youtube: youtu.be/pQyi386YoZ4
Управление персоналом
Кого привлечь в команду: интеллект искусственный или человеческий?
Возможности современного искусственного интеллекта впечатляют. Он и код напишет, и маркетинговую стратегию продумает, и контент напилит. Так что соблазн отдать все задачи нейросетям действительно велик. Но всё ли так радужно? Правда ли AI-технологии могут заменить человека настолько успешно, что экономия на сотрудниках не похоронит проект, а полностью себя оправдает?
Управление персоналом
«Другие KPI» как инструмент долгосрочного развития команды
В этой статье автор обсудит ключевые метрики — производственные показатели, удовлетворенность работой — и разберет, почему для продуктовиков так важны публичность, навыки выступлений и написания статей.
Управление персоналом
Накрутка опыта в резюме: 29% IT-специалистов делали это
В IT-сообществе последние несколько лет остро обсуждают тему накрутки опыта в резюме. Сообщество раскалывается на несколько лагерей: кто-то считает, что накрутка помогает найти первую работу, кто-то — что она искажает представление компаний о реальном опыте кандидатов и порождает завышенные требования к ним, а кто-то — что накрутка в целом подрывает доверие между специалистом и работодателем и «убивает» отрасль.
Управление персоналом
📌 Пошаговое руководство по написанию резюме
В этом ролике автор даст пошаговую инструкцию по составлению резюме от и до: с чего начать, как рассказать о себе и своем опыте, накрутка опыта, страх собеседований. Вы узнаете о процессе трудоустройства всё, что нужно для старта.
00:00 Вступление
00:35 Просят опыт работы от года, а его нет?
01:15 Как написать резюме?
03:19 Как найти удаленную работу без опыта?
05:14 Как описать опыт работы, если его совсем нет?
08:23 Портфолио, где взять первые проекты?
10:50 Образец резюме
11:45 Что писать в разделе «о себе»?
13:37 Как правильно писать сопроводительное письмо?
20:15 Тестовые задания
Смотреть это видео на youtube: youtu.be/r7gdYxeXKxM
Управление персоналом
Я знаю, что вы делаете на рабочем компьютере
Автор этой статьи думал, что слежка за сотрудниками — это крайняя мера, и так делают редко. Но, проведя исследование, узнал, как часто компании следят за своими сотрудниками, как именно и по каким причинам. И его мнение изменилось, в худшую сторону.
Управление персоналом
Немного про мотивацию или Чего ты хочешь?
Автор этой статьи часто замечает, как высмеивают эйчаров, которые на интервью задают вопросы вида: «а кем вы хотите быть через 3-5 лет?». Какой ответ верный, что надо отвечать на этот вопрос? Что им там хотеть правильно?
Управление персоналом
Аутсорсинг и аутстаффинг для корпоративных гигантов: как не потерять качество при масштабе
Когда компании вырастают до размеров корпораций, их проекты начинают напоминать сложные пазлы. Каждый кусочек должен идеально подходить, чтобы сложилась цельная картина.
Управление персоналом
Актуальный список практичных инструментов и фреймворков в арсенале лида
Управление командой — один из самых жизнеутверждающих промыслов, но за это приходится платить усложнением повседневных задач и кратным увеличением загруженности. Ощущение постоянной нехватки времени и растущей необходимости вашей команды в обратной связи и разъяснениях — вполне нормальное состояние.
Управление персоналом
Модель DISC. Зачем мы присваиваем людям цвета в команде
В этой статье автор расскажет о том, как в его компании используют поведенческую модель DISC. Модель разработана Уильямом Марстоном в 20-х годах 20 века, и подробно описана в книге «Эмоции обыкновенных людей». Изначально DISC создавался как инструмент влияния на персонал. Позже стал рассматриваться как инструмент работы с персоналом.
Управление персоналом
