2023: научитесь побеждать страх и открываться новым эмоциям
Читать далее: https://findsolution.ru/pobezhdat-strax.htm
Руководство по разработке стратегии компенсации в 2023 году
Когда дело доходит до определения эффективной стратегии компенсации (вознаграждения), то не существует универсального решения.
Поскольку мир бизнеса продолжает развиваться и мы всё чаще сталкиваемся с факторами неопределенности, меняются и способы, с помощью которых организации решают, как вознаграждать своих сотрудников.
Оглавление
• Факторы для разработки стратегии компенсации
• Стратегии вознаграждения в 2023 году
• Психологические преимущества вознаграждения
• Стратегии компенсации в 2023 году
• Внедрение программы обучения для поддержки профессиональных навыков
Читать далее: https://findsolution.ru/strategiya-kompensacii-2023.htm
Навигация в межличностных отношениях с коллегами в 2023 году
Межличностные отношения являются ключевым компонентом успешного общения и сотрудничества, позвольте вам дать несколько советов по пониманию своих друзей и коллег, которые могут быть полезны в 2023 году.
В 2023 году важно понимать, как ориентироваться в межличностных отношениях, чтобы быть успешным как в личной, так и в профессиональной жизни, это очевидно, но за рутиной повседневной деятельности мы забываем про это.
В этой статье мы рассмотрим преимущества установления хороших связей с друзьями и коллегами в 2023 году, а также обсудим, как можно использовать технологии для улучшения общения и взаимопонимания.
Оглавление
• Доверие в межличностных отношениях
• Методы для улучшения коммуникаций в 2023 году
• Работать вместе, но не знать друг-друга
• Как восстановить потерянные взаимоотношения в 2023 году?
Читать далее: https://findsolution.ru/otnosheniyax-v-2023.htm
🔥 Почему важно делать паузу в решении различных проблем?
Иногда надо уметь остановиться и подвести итоги.
Умение сделать паузу, посмотреть что происходит вокруг, проанализировать накопленный опыт, собранную информацию - данный навык многого стоит.
Это позволяет нам посмотреть на происходящее и увидеть себя или ситуацию совершенно с другой стороны.
И возможно, эта сторона нам не понравится или наоборот мы найдём много интересных нюансов, которые раньше не замечали.
Сделайте паузу, подумайте, посмотрите что происходит вокруг, сделайте выводы и на основании сделанных выводов, создайте новый план, только не забудь его зафиксировать и наметить график исполнения.
Попробуйте поработать с собой, отталкиваясь от данного алгоритма, оцените результат и напишите мне.
Контакты: https://taplink.cc/savkinks
🔥 Пробка в Суэцком канале: думаем и делаем выводы
🚢 Гигантский контейнеровоз перекрыл путь сотням судов
Основной вопрос: Кому это выгодно?! 💰
В мире любое событие имеет последствия⛓
Любые последствия влекут за собой финансы!💰💰💰
Одни теряют деньги, другие их зарабатывают.⚒
Попробуйте найти ответ на вопрос: кому это выгодно? оценить их возможности и ресурсы и вы ответите себе на вопрос: как долго контейнеровоз будет находиться на месте.
И разумеется, Cherchez la femme, возможно во всём виновата женщина🙅
🔥 Как вырасти над собой и стать лучше?
Советы, которые можно применять в стратегии, переговорах и отношениях.
🔸Воображение более полезно, чем эмоции.
🔸Выстраиваете образы в голове, опираясь на мысленный взгляд.
🔸 Воспитывайте и развивайте в себе характер, мораль и многие другие черты, позволяющие увидеть себя в окружающем мире.
Используйте 5 классических составляющих любой театральной сцены, для создания свой линии поведения:
1️⃣ Пространство - умение понять и использовать физическое пространство для достижения результата.
2️⃣ Сюжет - воспринимайте и обобщайте информацию в различные сценарии, прогнозируйте и делайте выводы.
3️⃣ Эмоции - ощущайте эмоции других и раскачивайте в нужном ракурсе своё эмоциональное состояние.
4️⃣ Время - продолжительность любого процесса может как помочь вам, так и уничтожить вас; именно так - учитесь чувствовать время.
5️⃣ Движение - направляйте свои действия по тем направлениям, которые приведут вас к результату, а не заведут в тупик или в кольцо мысли.
Попробуйте поработать с собой, отталкиваясь от данного алгоритма, оцените результат и напишите мне.
Контакты: https://taplink.cc/savkinks
🔥 Страх и волнение после переговоров или выступления
❗️Факт 1. Необходимо понимать, что если не проработать данную проблему, то она обязательно повториться.
Синдром волнения будет появляться сразу, как только вы будете оказываться в аналогичной атмосфере, поэтому просто забыть не получится.
❗️Факт 2. Одна из причин эмоциональное выгорание - необходимо понять причину эмоционального выгорания:
🔸возможно, вы плохо подготовились;
🔸 возможно, подвёл сотрудник, который организовывал выступление;
🔸возможно, вы просто забыли про свой "ритуал" перед выступлением и всё пошло не так;
🔸возможно, что-то ещё???
В любом случае, необходимо детально разобраться с эмоциональным выгоранием.
📌Что делать?
Разберите ситуацию с разных точек зрения: Причины - Последствия - Проблемы, замкните цикл, попробуйте составить:
🔹 список причин, которые привели к данной ситуации;
🔹список возможных последствий, от ваших действий;
🔹список проблем, которые оказались с вами в текущий момент времени.
Таким образом вы проработаете произошедшее с разных сторон и сможете скорректировать свои навыки.
👉Контакты: https://taplink.cc/savkinks
🔥 Мысли и цитаты для размышления на день сегодняшний 📌
1️⃣ Все хорошее требует времени. Не делайте работу в спешке. Вникайте в детали, помните дьявол в мелочах.
2️⃣ Величие - это последовательность и система. Сделать что-то один раз - обычное дело. Делать каждый день - создать систему, а это редкость.
3️⃣ Люди обычно больше контролируют свои действия, чем свои чувства, что приводит к стрессу и истощению нервной системы.
4️⃣ Вместо того, чтобы работать на пенсию, работайте над своим идеальным образом жизни. Это защитит вас от нестабильности финансовых систем и пенсионных фондов.
5️⃣ Намного важнее оказаться в нужной комнате, чем быть самым умным человеком в ней.
6️⃣ Если человек хочет быть активным, не нужно бояться иногда сделать что-то не так, не стоит бояться допустить ошибку... Действуйте! Научитесь наслаждаться процессом...
7️⃣ Бойтесь коллективного мнения в своём разуме, это разрушит ваши цели и ценности, приведёт к депрессии и стрессу, помните о своём праве принимать самостоятельные решения и ошибаться.
8️⃣ Без книг развитие цивилизации было бы невозможным. Книги: двигатель перемен, окна в мир идей и возможностей, маяки, воздвигнутые в море информации.
9️⃣ Траектория вашей жизни отклоняется в сторону ваших привычек, как плохих, так и хороших ... я думаю понятно, что нужно делать?
🔟 Самая большая неудача - если вы не извлекаете уроки из неудач, научитесь делать правильные выводы.
Контакты: https://taplink.cc/savkinks
🔥Что сказать начальству, чтобы повысили зарплату?
Большинство желает повышения свой зарплаты, но одно дело желать, а совершенно другое сделать это правильно, вот несколько рекомендаций для оценки своих действий:
1️⃣ Будьте реалистом ♠️
Если ваша компания находится в кризисе; если вы не видите прибыль, то зарплату вам никто повышать не будет и все ваши ожидания и рабочее рвение скорее всего бесполезны.
2️⃣ Оцените обстановку вокруг вас ♠️
В большинстве случаем, кроме слова "Хочу..." никто не делает ничего!
Задайте себе вопрос: Как ваша работа влияет на бизнес компании? - и если ответ "никак", то ждать увеличение придётся только по воле начальства, а ваши переговоры бесполезны.
3️⃣ Положительный настрой ♠️
Большинство боится просить увеличения зарплаты и комплексует обсуждать данный вопрос - ваша неуверенность и волнение прекрасно чувствуется начальством, а следовательно ваши попытки бесполезны.
4️⃣ Кто принимает решение о повышении зарплаты? ♠️
Часто вы ведёте переговоры далеко не с тем человеком, который отвечает за размер вашей зарплаты, а следовательно опять вы оказались на ложном пути.
5️⃣ Ваше преимущество ❤️
Увеличилась нагрузка, повысились компетенции, вы принесли прибыль, а самое главное принесёте ещё больше прибыли - вот аргументы, которые позволят начать разговор, но не факт что вы добьётесь результата.
📝 Задумайтесь!
Только ваше понимание себя, ваш образ мышления - влияет на ваш доход и если вы профессионал в своём деле, то станьте профессионалом в оценке и продвижение себя на рынке, по крайней мере стремитесь развить данную компетенцию.
Контакты: https://taplink.cc/savkinks
🔥 Как выйти из ступора и вернуть интерес к работе?
Часто работа превращается в рутину, мы крутимся как белки в колесе, но мы не белки, мы прекрасно понимаем к чему это приведёт, но мы приходим на работу, мы тратим своё время, мы получаем деньги, но возможно мы достойны большего и мы осознаём это!
И конечно это приводит к стрессу, депрессии, находит отражение на наших коллегах и друзьях, на нашей семье.
Что делать?
Решение очевидно, но требует определённых усилий и анализа:
1️⃣ Оцените как вы действуете.
Посмотрите на свой рабочий стиль с разных сторон, но только не занимайтесь самобичеванием - анализируйте. Постарайтесь увидеть возможности вокруг себя и начните их прорабатывать, для этого необходимо планирование и дисциплина.
2️⃣ Вспомните себя.
В большинстве случаев вы уже добивались успеха и это тот факт, который вы помните, а следовательно вспомните себя еще раз, вспомните атмосферу, музыку и повторите...
Вспомнить и повторить вот всё что требуется.
3️⃣ Отфильтруйте свой круг общения.
Нужные люди среди вас? или вы общаетесь с людьми-вампирами, которые крадут ваши идеи, вашу энергетику и ваше время?
Начните войну с вампирами и вооружитесь серебряными пулями.
Нужные люди помогут вам реализовать ваше видение и раскрыть себя, найдите для них место в своём окружении.
🔑 И это только начало, начало формирования вашего понимания:
- всё можно изменить,
- всё находится в ваших руках
и вы прекрасно понимаете, что для этого необходим план, разработав который, вы получите то, что хотите.
@SavkinKS
⚠️ Сложные разговоры в выходные
Для большинства людей выходные это отдых, общение с детьми, семьёй, близкими, друзьями...
и
тот стиль разговоров, к которому мы привыкли за рабочую неделю превращается в губителя хорошей, дружеской атмосферы.
Обычное, каждодневное общение, может оказаться наполненным небольшими конфликтами, с серьёзными последствиями.
Вспомните про это, когда из малого появляются большие проблемы, а рабочая неделя превращается в спасительный остров.
Зачем Вам это?! На что необходимо обратить внимание, чтобы избежать "рисков выходного дня":
1️⃣ Контроль над эмоциями.
То что позволительно на работе - нельзя применять в среди близких.
Конечно эмоции присутствуют, но попробуйте управлять "точками гнева" или "точками неразумности".
2️⃣ Будьте снисходительны.
Люди рядом с вами, тоже были в другой коммуникационной среде, а сейчас они с вами и они тоже сталкиваются с аналогичными проблемами.
3️⃣ Созидайте свой день.
Прошлые выходные создали нашу эмоциональную память, изменить её тяжело, но возможно: по положительным воспоминаниям и эмоциям начать конструировать свой день.
🔥Не стоит пытаться укрыться в работе от близких людей! Подумайте, поэкспериментируйте и настройтесь на положительное...
Согласны? Полезно? @SavkinKS
📚 Адаптированные Уроки от Джефа Безоса / основателя Amazon
осмысленная и перефразированная информация, которую можно использовать как руководство к действию и корректировку своего стиля управления
1️⃣ Не сожалеть о сделанном
Сожаления приводят к вашей скрытой демотивации - минимизируйте количество сожалений.
2️⃣ Всегда ищи Возможности
Именно возможности, а не текущие ресурсы определяют наш путь или план действия.
3️⃣ Одержимость клиентами
Портрет вашего клиента или целевой аудитории (ЦА) должен быть всегда в вашей голове; станьте одержимым вашим клиентом - думайте, ищите, представляйте, материализуйте клиентов, влезьте им в голову и заставьте принимать ваши решения.
4️⃣ Ваша ценность должна превышать затраты клиента
Формула проста: ЦЕННОСТЬ > ЗАТРАТ или ЦЕННОСТЬ на много больше ЗАТРАТ
5️⃣ Бойтесь своих клиентов
У клиентов есть ДЕНЬГИ $ и они их могут отдать другим, сосредоточьтесь на том что важно.
6️⃣ Стратегия определяет успех в будущем
Но для успеха стратегии нужен хороший тактический план.
7️⃣ Защищайте свой стиль работы
Вы создали свой стиль работы с течением времени; именно стиль работы создал Вас и позволил вам добиться того что вы добились - признайте это! и адаптируйте под текущие задачи.
Я согласен! А вы?
Готовы обсудить пишите мне лично или в комментарии ✏️
@SavkinKS
https://www.savkinks.ru/kniga-potok
Систематизировал написанные главы; продолжение скоро будет...
https://www.gq.ru/entertainment/men-philosophy статья 2018 года, но подход интересный, тем более от Бернара Вербера
Читать полностью…Механизм BUMMER (это аббревиатура от Behaviors of Users Modified, and Made into an Empire for Rent — поведение пользователей изменено и сдано в аренду империи) - вопрос влияния и самостоятельности принимаемых решений один из ключевых, на который я делаю акцент на своих консультациях.
Абривиатура BUMMER понравилась и будет использоваться в дальнейшем:))) рекомендую для осмысления.
@SavkinKS
Всегда надо немного помечтать, если хотите куда-то добраться... Когда вы мечтали последний раз?
@SavkinKS
🔥 Как сформировать правильное отношение к проблемам в карьере и бизнесе?
1️⃣ Мы все сталкиваемся с проблемами или с особенными ситуациями и очень важно эти проблемы уметь решать или наоборот не решать и продолжать жить.
2️⃣ Терминология всегда важна! Называйте вещи такими какими они есть, тогда когда вам нужно - это обеспечит вам свободу маневра и свободу "принятия или непринятия" проблемы.
3️⃣ Можно быть частью проблемы, а можно быть решением проблемы; можно быть кем угодно, но важно понимать своё место.
Понимая своё место, мы выстраиваем свою личную систему отношения и решения проблем.
4️⃣ Какие проблемы вы решаете? Ответ на этот вопрос формирует в вашу целевую аудиторию и обеспечивает спрос на ваш бизнес, вашу услугу, ваш продукт или вашу работу.
📝 Очень важно понимать разницу между рабочими проблемами и личными проблемами.
⚠️ Часто, мы совершаем ошибку: мы идем на компромисс в рабочих проблемах, но не идем на компромисс в личных проблемах, забывая про последствия, с которыми мы можем столкнуться.
5️⃣ Проблемы связанны с переменами, а перемены с проблемами и наша задача маневрируя между ними добиваться своих целей.
🔸Что будет для вас манёвры?
🔸Какие ресурсы вам необходимы для того чтобы маневрировать?
🔸Если у вас план для совершения следующего маневра?
Ответы на эти вопросы позволяют прежде всего понять решаете ли вы проблемы или же позволяете проблемам доминировать над вами.
Есть вопросы? - пишите: Контакты: https://taplink.cc/savkinks
🔥 5 книг, которые позволят предугадать очередной "Суэцкий канал"
В ближайшее время пробок, пандемий и прочих слов на П....Ц будет очень много.
Согласитесь, это очень просто: очередной П....Ц и кто-то моментально богатеет, а бедный остаётся бедным.
Данные проблемы изучают и с ними работают, а самый популярный это Нассим Талеб:
1️⃣ Одураченный Случайностью
2️⃣ Чёрный Лебедь
3️⃣ Антихрупкость
4️⃣ Рискуя Собственной Шкурой,
Если лень читать книги, обратитесь ко мне за бизнес-разбором по направлению: "Экономика неопределённостей: экономика рисков и экономика возможностей, теории ограничений, антихрупкости, чёрного лебедя."
Контакты: https://taplink.cc/savkinks
🔥 Мысли и цитаты для размышления в четверг
1️⃣ Ничто так не унижает начальника, как необузданный гнев.
2️⃣ Провал управления, это когда в ваше отсутствие творят только глупости.
3️⃣ Когда человечество жило в пещерах, оно тоже было самозянятым.
4️⃣ Обходительность, Внимательность, Заинтересованность - вот три карты, которые позволят расположить к себе собеседника.
5️⃣ Сейчас наступила Экономика впечатлений, подумайте об этом!
6️⃣ Окружите себя хорошими книгами и хорошими людьми и вы добьётесь своих целей... да и не забудьте о времени для размышлений.
7️⃣ То что вы решите не делать, может оказаться более важным, чем то что вы делаете.
8️⃣ Сила успеха в простоте: что нам следует делать? что нам следует прекратить делать? - пересмотрите свои действия.
9️⃣ Научитесь делать то, что должно быть сделано и не делать то, что не должно быть сделано.
Контакты: https://taplink.cc/savkinks
🔥 Практика правильных вопросов
Каждый день у всех нас есть одна и та же возможность: делать все возможное и стремиться к достижению наших ежемесячных или годовых целей, но для этого нужно понимать себя!
📌 Простые вопросы диагностики:
1️⃣ Вы понимаете себя? свои ресурсы, свои возможности, свои "хотелки"?
2️⃣ У вас есть ежемесячные цели?
3️⃣ У вас есть годовые цели?
Вы напоминаете себе об этой информации каждый день?! - Скорее всего нет! Мы просто заняты "важными" делами, но важными ли?
⚙️ Что делать?
1️⃣ Защищайте своё время, это даст вам возможность сознательно находить время для ценной работы.
2️⃣ Сформируйте привычку каждый день задавать себе важные вопросы, отвечать на них и корректировать свои действия.
«Нет ничего менее продуктивного, чем повышать эффективность того, чего делать вообще не следует».
🔸 Что сегодня действительно является вашим главным приоритетом?
🔸 Как сегодняшняя задача приближает вас к долгосрочным целям?
Данные вопросы, позволяют вам сосредоточиться на важном; формируя предпосылки к конкретным действиям, совершенствуя себя.
Утренний успех начинается с плана, который вы составили накануне вечером. Посвящайте свои последние 20 минут каждого дня, размышляя, обрабатывая и расставляя приоритеты на следующий день.
Независимо от того, как вы себя чувствуете утром, практика задавать себе правильные вопросы может помочь вам провести день продуктивно и эффективно.
Контакты: https://taplink.cc/savkinks
🔥 Что мешает умным людям реализовать свой потенциал?
"Горе от Ума", высказывание знакомое многим, но одно дело знать, а другое применять.
Ум, часто играет с нами злую шутку: думаем, преувеличиваем, стараемся - это всё забирает наши ресурсы время и здоровье у бедных; время, здоровье, деньги у богатых.
Разберём причины:
1️⃣ Стараемся всем угодить
Угодить всем нельзя; в мире есть и чёрное, и белое, и серое с разными акцентами, и ещё множество других цветов.
На какой вы стороне? примите в конце концов решение.
2️⃣ Подражать другим людям и желаниям
Маркетинговые машины корпораций работают, обладая умами и многомиллионными бюджетами, а следовательно многие перестали быть собой, а оказались в пищевой и потребительской цепочке модных брендов.
Станьте собой, вспомните кем вы хотели быть?
3️⃣ Мы забыли вопрос "Почему?" и "Зачем?"
Перед многими остался лишь статус, навязанный кем?!
4️⃣ Не стремитесь делать всё в одиночку
Даже самый одинокий волк, всё равно волк - он использует всё преимущество статуса волка для достижения своих целей.
Учитесь коммуницировать со своим кругом общения, развивая и наращивая его; это тяжело, но возможно.
5️⃣ Многозадачность - клише навязанное обществом, а не природой
Умение сконцентрироваться, расставить приоритеты, довести дело до результата, провести рекогносцировку и снова действовать; вот навык, который позволит вам быть собой и добиваться своих целей.
👉 Контакты: https://taplink.cc/savkinks
🔥Как найти свой мотиватор?
Что служит для вас мотивом? - ответ прост, всё что на вас действует.
Теперь давайте разберёмся:
1️⃣ Допустим, вы стремитесь развить силу воли, самодисциплину для того чтобы добиться результата: например похудеть или стать более эффективным в чём-то.
2️⃣ Что вам мешает? - основной враг отрицательная самооценка, которая может быть как скрытая, так и явная.
3️⃣ Почему нет результата? - вы не видите, как можно интегрировать новые подходы в свой текущий образ жизни, фактически вы обманываете самих себя.
4️⃣ Многие люди хотят похудеть, выучить иностранный язык, стать успешней в чём-либо, но у них ничего не получается, хотя у них есть планы и обещания сделать это, почему?
5️⃣ Всё просто, они просто не видят себя в новом обличии, с новыми навыками и в новом статусе.
К чему всё это приводит? - к депрессии, разочарованности, эгоизму, злости
📝 Это просто и сложно одновременно и с этим можно работать.
⏳Подумайте, что может быть вашей мотивацией? - сформируйте конкретные ответы, на конкретный вопрос.
Контакты: https://taplink.cc/savkinks
🔥 У меня всё хорошо, но я не могу добиться большего?
♠️ Успех это рабство, но большинство боится в этом признаться.
♠️ Успех заставляет действовать по правилам и вселяет страх потери достигнутого.💵
⛓Страх растёт каждый день, парализуя волю и заставляя соблюдать множество условностей, порабощая волю, время и заставляя предавать самого себя.
Мы становимся слепыми:
- мы не видим возможности,
- мы не видим перспективы,
- но самое важное мы забываем работать с рисками...
Так где же выход?
Проведите диагностику, оцените себя:
1️⃣ Составьте список правил и условностей, которые вы делаете каждый день.
2️⃣ Оцените степень их влияния на ваш доход.
3️⃣ Создайте свою финансово-экономическую модель, в которой вы учли своё время, ресурсы и свою прибыль.
4️⃣ Подумайте, что вы можете изменить, для того чтобы освободить своё время.
5️⃣ Время, это ваш козырь ❤️ в этой нечестной игре, в которой правила вам были навязаны.
Действуйте!
Время уходит быстро ⌛️, сфокусируйтесь на себе, вы достойны большего.
@SavkinKS
🔥 Мысли и цитаты для размышления на день сегодняшний 📌
1️⃣ Понять, простить и повторить:))) иногда это правило способно взломать любые ситуации.
2️⃣ Сильный ум умеет работать с эмоциями, управляя миропониманием в целом.
3️⃣ Экономика делится на Эксплуататоров и Эксплуатируемых, а всем управляет Капитал; об этом писал Карл Маркс, но современное поколение Маркса не читает...
4️⃣ Некоторый опыт имеет последствия, которые могут остаться с нами на всю жизнь.
5️⃣ Правильная работа — это когда приходишь утром в офис, а тебя никто не бесит и так повторяется изо дня в день.
6️⃣ Измените образ жизни и старые цели принесут новый результат.
7️⃣ Направляйте свои силы на формирование нужных (правильных) привычек, а не на погоню за показателями и результатом.
8️⃣ Некоторые вещи лучше игнорировать, чем анализировать, отвечать, иными словами пускать в свою жизнь.
9️⃣ Внимание - кислород любого конфликта, помните об этом когда окажитесь в конфликтной ситуации.
🔟 Часто решить проблему можно гораздо эффективнее, просто проигнорировав её появление; но не надо игнорировать катастрофу, это приводит необратимым последствиям.
Понравилось? - подпишитесь на мой инстаграм, если вы это ещё не сделали: https://www.instagram.com/savkinks/
🔥 Как сократить 50% своего персонала?
Многие компании столкнулись с кризисом и то, что было возможным раньше, становиться губительной расточительностью сейчас...
- У вас работает много сотрудников
- Возможно они хорошие люди, но...
⚒ Единственная причина: нанимать и платить зарплату вашим сотрудникам это их возможность давать вам прибыль или преимущество💰
💵 Прибыль или преимущество 💵
вот ваш фильтр для оценки вашего персонала
🔸Подумайте и оцените!
🔸оптимизируйте издержки !
🔸и сбалансируйте коллектив !
помните:
💯паразиты и иждивенцы снижают мотивацию вашей команды
и как следствие:
♠️крадут вашу прибыль💰 !
вы готовы сделать это прямо сейчас
или
ВЫ снова САМИ СЕБЯ ОБМАНЫВАЕТЕ?!♠️♥️
Действуйте!
Как? нужна конкретика? пишите 📝
@SavkinKS
Один из главных вызовов человека в сегодняшнем мире – в полной мере осознать настоящее. Осознать, что с ним происходит здесь и сейчас.
Читать полностью…