Telegram-канал razavieduu - اخبار فرهنگیان (خراسان رضوی): Неотсортированное

اخبار فرهنگیان (خراسان رضوی)

25 июля 2024 07:21

💢 فاجعه‌ای به نام کمبود معلم/ یک پیشنهاد به وزارت آموزش‌وپرورش برای حل مشکل کمبود معلم

✍️ مزبان حبیبی

▫️بر اساس استانداردهای ملی در اسناد بالادستی، حداکثر(نه متوسط) تعداد دانش‌آموزان در هر کلاس درس باید ۲۶ نفر باشد و لذا برای پوشش ۱۵،۵ میلیون دانش آموز به ۸۷۶،۱۳۲ معلم شاغل به تدریس در کلاس‌های درس برای ۵۹۶،۱۵۳ کلاس درس نیاز است. به دلیل عدم وجود آمار شفاف، این عدد ممکن است کمی از واقعیت فاصله داشته باشد. از آنجا که ۱۲ درصد از این نیاز را مدارس خصوصی پوشش می‌دهند، وزارت آموزش‌وپرورش به نمایندگی از دولت، باید در آغاز سال‌تحصیلی آینده ۷۶۳،۰۷۶ معلم در سیستم آموزشی کشور برای تدریس در مدارس دولتی آماده تدریس نماید.

▫️با توجه به تعداد تقریبی ۵۰۴،۰۰۰ معلم در مدارس دولتی، باید تعداد ۲۵۹،۰۷۶ معلم به نظام آموزشی کشور در مدارس دولتی افزوده شود.

▫️با توجه به اعلام نارضایتی بسیاری از معلمانی که در شرف بازنشستگی هستند از بخشنامه جدید شرایط بازنشستگی(افزایش سن بازنشستگی)، به نظر می‌رسد که این بخشنامه تاثیرات منفی زیادی در تصمیم آنانی داشته باشد که قصد استمرار داشتند و اکنون با این تغییر نگرش وزارت به شرایط بازنشستگی، تصمیم به خروج از وزارت دارند.

▫️با توجه شرایط مرسوم گذشته برای بازنشستگی که فقط شرط ۳۰ خدمت مدنظر بوده، جمعی از معلمان درخواست بازنشستگی خود را آماده کرده بودند که با ابلاغ این بخشنامه و تغییر نگرش وزارت آموزش‌وپرورش، موجی از نارضایتی‌ها در میان آنان ایجاد شده که پتانسیل تبدیل به یک دومینوی نارضایتی را دارد.

▫️اگر تیم مستقر در وزارت آموزش‌وپرورش، با ایجاد نارضایتی در میان معلمان قصد سنگ اندازی در مسیر دولت جدید را داشته‌اند، به هدف خود رسیده‌اند اما اگر قصد جبران بخشی از کمبود نیروی انسانی را دارید، پشنهاد می‌شود تا یک استراتژی مناسب برای همراهی رضایتمندانه معلمان در این مسیر را انتخاب کند که می توان این سه گزینه را اجرا نمود:

▫️۱. با توجه به تغییر شرایط پرداخت پاداش بازنشستگی در برنامه توسعه هفتم، پاداش بازنشستگی معلمان دارای شرط ۳۰ سال خدمت را در شهریور ماه پرداخت کرده و از آنان درخواست نمود تا نسبت به تکمیل فرم استمرار خدمت اقدام نمایند.(حدود ۶۰ هزار نفر)

▫️۲. می‌توان از بازنشستگان سال‌های اخیر برای بازگشت به کار در سال تحصیلی آینده دعوت نموده و از طریق تعامل با دستگاه‌های مربوطه(سازمان امور اداری، سازمان بازنشستگی و سازمان برنامه) شرایط بازگشت به خدمت این بازنشستگان را مهیا نمود تا بخشی از این معلمان بازنشسته را به خدمت بازگرداند.(تخمین ۴۰ هزار نفر)

▫️۳. اصلاح ساختار اداری نظام آموزشی، ضمن چابک سازی بخش پشتیبانی وزارت آموزش‌وپرورش، با ارائه مشوق‌هایی از قبیل افزایش حقوق، ارائه فوق‌العاده ها و مزایای ویژه، بخشی از نیروهایی که در بخش‌های غیرتدریس مشغول هستند را به مدارس بازگرداند.(حداقل ۸۰ هزار نفر)

▫️۴. پرداخت مطالبات گذشته و پرداخت به موقع حقوق، مزایا و حق‌التدریس های معلمان رسمی و معلمان طرح‌ها مانند خرید خدمت و ...، به‌صورت ماهانه و منظم تا معلمان در انجام وظایف خود دلگرم باشند.

▫️با این شیوه و اینکه حدود ۶۰ هزار نفر نیز از طریق دانشگاه فرهنگیان و ماده ۲۸ و سایر روش‌ها امکان ورود به سیستم آموزشی کشور را دارند، می‌توان تقریبا ۲۴۰ هزار نفر نیروی انسانی وارد نظام آموزشی کشور کرد که بر اساس علاقه و نگرش مثبت کار خود را آغاز خواهند کرد و از وقوع یک فاجعه بزرگ در سال آینده پیشگیری نمود.
➖➖
🌐 @Razavieduu