📎ڪانالے ویژہ براے فایل هاے نایاب✅ #روانشناسے و #علوم_تربیتی(کلیهٔ گرایش ها)📁 #کارشناسی✔ #ارشد✔ #دکتری✔ #استخدامی_سازمان_ها✔ 🆔 @ravanfile 🆔 @zendegyebartar 🔰 مشاهده تعرفه و رزرو تبلیغ🔰 🔴 @tabligat_ravanfile @Operator_ravanfile
#ویژه_آزمون_استخدامی 🎁
👥Group:
/channel/ravanfile_Group
💠 همراہ ما باشید!
#ارشد ✔️
#دڪتری✔️
#استخدامی✔️
#نشر_دهیم✅
#روان_فـــــــــــــایـــل🔻
@ravanfile
@Ravanfile_Gap
@ravanfile_Group
@Ravanfile_estekhdami
@Gozinesh_estekhdami
🔴خدمات
تست بژیک
۳۵۰ تست
#ویژه_آزمون_استخدامی 🎁
👥Group:
/channel/ravanfile_Group
💠 همراہ ما باشید!
#ارشد ✔️
#دڪتری✔️
#استخدامی✔️
#نشر_دهیم✅
#روان_فـــــــــــــایـــل🔻
@ravanfile
@Ravanfile_Gap
@ravanfile_Group
@Ravanfile_estekhdami
@Gozinesh_estekhdami
مجموعه تست خط به خط طرح کلی اندیشه.pdf
#بژیک
#ویژه_آزمون_استخدامی 🎁
👥Group:
/channel/ravanfile_Group
💠 همراہ ما باشید!
#ارشد ✔️
#دڪتری✔️
#استخدامی✔️
#نشر_دهیم✅
#روان_فـــــــــــــایـــل🔻
@ravanfile
@Ravanfile_Gap
@ravanfile_Group
@Ravanfile_estekhdami
@Gozinesh_estekhdami
تست تعلیم و تربیت دکتر مطهری.pdf
#بژیک
#ویژه_آزمون_استخدامی 🎁
👥Group:
/channel/ravanfile_Group
💠 همراہ ما باشید!
#ارشد ✔️
#دڪتری✔️
#استخدامی✔️
#نشر_دهیم✅
#روان_فـــــــــــــایـــل🔻
@ravanfile
@Ravanfile_Gap
@ravanfile_Group
@Ravanfile_estekhdami
@Gozinesh_estekhdami
بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی.pdf
#بژیک
#ویژه_آزمون_استخدامی 🎁
👥Group:
/channel/ravanfile_Group
💠 همراہ ما باشید!
#ارشد ✔️
#دڪتری✔️
#استخدامی✔️
#نشر_دهیم✅
#روان_فـــــــــــــایـــل🔻
@ravanfile
@Ravanfile_Gap
@ravanfile_Group
@Ravanfile_estekhdami
@Gozinesh_estekhdami
#ویژه_آزمون_استخدامی 🎁
👥Group:
/channel/ravanfile_Group
💠 همراہ ما باشید!
#ارشد ✔️
#دڪتری✔️
#استخدامی✔️
#نشر_دهیم✅
#روان_فـــــــــــــایـــل🔻
@ravanfile
@Ravanfile_Gap
@ravanfile_Group
@Ravanfile_estekhdami
@Gozinesh_estekhdami
🎯 روانشناسی شناختی – وقتی مغز و ذهن، میشن سوژه اصلی!
📍 این گرایش قراره بهت یاد بده که چطور فکر میکنیم؟ چطور یاد میگیریم؟ چطور تصمیم میگیریم؟ چرا حواسمون پرت میشه؟ چرا فراموش میکنیم؟
و مهمتر از همه: مغز دقیقاً توی این فرایندها چه کار میکنه؟
🔍 تو شناختی با مفاهیم جدی و خفن سروکار داری:
- حافظه، توجه، ادراک، زبان، حل مسئله
- نوروپسیولوژی و شناخت مغز
- تصویرسازی ذهنی
- تصمیمگیری، یادگیری، کنترل شناختی
- و حتی پایههایی برای علوم اعصاب و هوش مصنوعی!
---
✴️ اما بیروتوششو بخوای بدونی…
🎯روانشناسی کودک و نوجوان روی کاغذ یه گرایشه، تو واقعیت یه میدان رقابتی بیرحمه!
📍 تو دفترچه سنجش، «کودک و نوجوان» یه گرایش جداست. اسمش قشنگه. بچهها رو دوست داریم. بازیدرمانی، نقاشی، اختلال یادگیری، توجه و تمرکز...
ولی واقعیت بازار روانشناسی ایران، اصلاً اینقدر تر و تمیز نیست.
---
⚠️ بیروتوشش اینه:
1️⃣ظرفیت دانشگاهها محدوده و رقابت بالاست
گرایش کودک و نوجوان فقط تو چند دانشگاه خاص هست (تهران،تبریز،بهشتی،اصفهان).
ظرفیتش کمه و چون اسمش محبوبه، متقاضی زیاد داره ولی ظرفیت ۳–۵ نفره.
این یعنی قبولی تو این گرایش راحت نیست.
2️⃣بچههای گرایشهای دیگه دارن میان اینجا رو میگیرن!
خیلی از کسایی که ارشد استثنایی، تربیتی یا حتی عمومی خوندن
دارن با دورهدیدن، رزومهسازی و کار کلینیکی، وارد حوزه کودک میشن—گاهی خیلی قویتر از فارغالتحصیلای خود این گرایش.
چرا؟ چون مهارت آوردن، نه فقط مدرک.
3️⃣اسم گرایش کودک و نوجوان، تضمین بازار نیست!
تو کلینیکها، تو مراکز اختلالات یادگیری، تو مدارس یا مراکز مشاوره،
اون کسی شانس همکاری داره که مهارت داشته باشه:
🎯 بازیدرمانی
🎯 آزمونهای رشد و تحولی
🎯 رفتاردرمانی
🎯 ارتباط مؤثر با والد
🎯 گزارشنویسی درمانی
🎯 مدیریت جلسات با کودک غیرفعال یا پرخاشگر
نه کسی که فقط اسم گرایشش "کودک و نوجوان" بوده.
---
🔍 توی فضای دانشگاهی چه خبره؟
واقعیت اینه که تو دانشگاه، داره سعی میشه منابع به روز و دست اول انگلیسی بشه که این خبر خیلی خوبیه.
-اما غالبا دنبال مداخلات شناختی و اختلالات عصبی رشدی هستن.
- بعضی اساتید حتی کار درمانی با کودک انجام نمیدن
- تمرین عملی کمه، کارورزی واقعی نیست
- منابع خیلی وقتا ترجمه نشده
- آزمونهای رشد یا بازیدرمانی، فقط تئوری گفته میشن
⚠️نتیجه؟ فارغالتحصیلایی که هیچوقت با کودک واقعی کار نکردن!
🎯 روانشناسی بالینی – پرطرفدار و سخت، اما نه همیشه همون چیزی که فکر میکنی!
📍 واقعیت اینه که خیلیها وقتی میگن «روانشناسی» دقیقاً همون «بالینی» رو تو ذهنشون دارن.
دلیلش هم واضحه:
بالینی همون گرایشیه که توش با مراجع مینشینی، اختلالها رو تشخیص میدی، درمان میکنی، رواندرمانی میری و با دنیای واقعی روان انسان دستوپنجه نرم میکنی.
🔍 تو دانشگاه چه خبره؟
- آسیبشناسی روانی
- درمان اختلالات روانی
- رواندرمانی کودک و بزرگسال
- مصاحبه بالینی
- تستهای روانسنجی
- مشاهده و تحلیل رفتار بیمار
---
✴️ اما واقعیت بیروتوش:
اینکه اسمش "بالینی" هست، لزوماً به این معنی نیست که تو دانشگاه قراره درمانگر بشی!
خیلی وقتها، حتی تو دانشگاههای خوب، کلاسها تئوری پیش میره، کار عملی کمه، از کیس واقعی خبری نیست، و کار بالینی رو باید از بیرون، از طریق دورهها و کارآموزیهای خصوصی یاد بگیری.
---
⚠️ چالشهایی که کمتر کسی میگه:
- رقابت خیلی سنگین برای قبولی (ظرفیت کم، متقاضی زیاد)
- بعد از فارغالتحصیلی بدون رزومه و دوره عملی، حتی بالینی هم شغل تضمینی نیست
- ورود به بازار کار نیاز به دورههای درمانگری، سوپرویژن و کارآموزی داره
- کار کردن با مراجع، صرفاً تکنیک نیست؛ باید تحمل روانی، پختگی و مهارت گفتوگو داشته باشی
---
💡 اما چرا هنوز هم بالینی اینقدر پرطرفداره؟
چون اگه مسیر رو درست بری، میتونی:
✔️ رواندرمانگر بشی
✔️ مطب بزنی
✔️ تو کلینیکها و بیمارستانها کار کنی
✔️ کارگاه برگزار کنی
✔️ درمان اختلالات واقعی رو یاد بگیری و انجام بدی و درآمدت دست خودته از ۰تا nتومن:))
---
🧠 مناسب برای کیه؟
- کسی که واقعاً دغدغه درمان داره، نه صرفاً مدرک
- اهل شنیدن، تحلیل، همدلی و صبره
- آمادگی داره با اختلالات سخت و مراجعین آسیبدیده کار کنه
- میدونه که بدون دورههای درمانگری و مهارت بیرون دانشگاه، نمیتونه درمانگر واقعی باشه
---
🎯 جمعبندی بیروتوش:
بالینی، مسیری سخت، رقابتی، پر از چالش و گاهی با ناامیدی، ولی پر از معنا و اثرگذاریه.
برای کسی که با آگاهی انتخابش کنه، یکی از زیباترین و عمیقترین گرایشهای دنیاست.
📌 اینم از معرفی بیپردهی بالینی 😁
#روانشناسی_بیروتوش
👥Group:
/channel/ravanfile_Group
💠 همراہ ما باشید!
#ارشد ✔️
#دڪتری✔️
#استخدامی✔️
#نشر_دهیم✅
#روان_فـــــــــــــایـــل🔻
@ravanfile
@Ravanfile_Gap
@ravanfile_Group
@Ravanfile_estekhdami
@Gozinesh_estekhdami
📍خیلیها وقتی رتبهشون به «بالینی» نمیرسه، سراغ گرایش «بالینی خانواده» میرن.🔍 خیلی از بچهها بعد از ورود به این گرایش، دچار یه جور ناامیدی خاموش میشن.
با این تصور که خب، «بالینیه دیگه، فقط با خانواده کار میکنیم»
ولی واقعیت اینه که این دو تا گرایش فقط تو اسم شبیهن. محتواشون فرق زیادی داره
«این اصلاً اون چیزی نبود که فکر میکردم!»
🎯 روانشناسی عمومی – برای اونایی که میخوان بدونن ذهن انسان چطوری کار میکنه، نه فقط درمانش کنن!
🔍 تو این گرایش، به جای تمرکز روی درمان، میری سراغ مفاهیم پایهای روانشناسی:📌 و خب همینجاست که اولین ضربه رو بعضیا میخورن:
یادگیری، انگیزش، رشد، هیجان، ادراک، حافظه، شخصیت و...
اینجا از مراجع، سوپرویژن، تست بالینی یا کار میدانی خبری نیست. همهچی تئوریه.
روانشناسی صنعتیـسازمانی – روانشناسی دنیای کار، نه کاناپه درمان!
📍 این گرایش چیه؟
بهجای درمان مراجع، اینجا با کارکنان، تیمها، و سازمانها سر و کار داری. تمرکز اصلی این گرایش روی رفتار آدمها در محیط کاره: بهرهوری، انگیزش، رهبری، استرس شغلی، رضایت شغلی، فرسودگی و حتی جذب و آموزش نیروی انسانی.
🚨ظرفیت های پذیرش رو توی عکس دقیق نوشتیم
👇👇👇ادامه
👥Group:
/channel/ravanfile_Group
💠 همراہ ما باشید!
#ارشد ✔️
#دڪتری✔️
#استخدامی✔️
#نشر_دهیم✅
#روان_فـــــــــــــایـــل🔻
@ravanfile
@Ravanfile_Gap
@ravanfile_Group
@Ravanfile_estekhdami
@Gozinesh_estekhdami
🧗♀آشنایی با گرایش های روانشناسی :
🪄روانشناسی بالینی
🪄روانشناسی بالینی خانواده
🪄روانشناسی بالینی کودک و نوجوان
🪄روانشناسی صنعتی و سازمانی
🪄روانشناسی عمومی
🪄روانشناسی شناختی
🔴پ.ن:هم اگه اول راه هستین و میخواین گرایش مورد نظرتون رو انتخاب کنید هم اگه منتظر جواب ها هستین به شدت خوندن این پستهارو پیشنهاد میکنیم.
#معرفی_گرایش
#روانشناسی_بالینی
#روانشناسی_عمومی #بالینی_خانواده
#روانشناسی_عمومی #روانشناسی_شناختی
#روانشناسی_صنعتی_سازمانی
#بالینی_کودک_نوجوان
👥Group:
/channel/ravanfile_Group
💠 همراہ ما باشید!
#ارشد ✔️
#دڪتری✔️
#استخدامی✔️
#نشر_دهیم✅
#روان_فـــــــــــــایـــل🔻
@ravanfile
@Ravanfile_Gap
@ravanfile_Group
@Ravanfile_estekhdami
@Gozinesh_estekhdami
✅جزوه علم النفس
👤امیر ناصر نصراللهی / سحر احسانی
#علم_النفس
#وزارت_علوم
👥Group:
/channel/ravanfile_Group
💠 همراہ ما باشید!
#ارشد ✔️
#دڪتری✔️
#استخدامی✔️
#نشر_دهیم✅
#روان_فـــــــــــــایـــل🔻
@ravanfile
@Ravanfile_Gap
@ravanfile_Group
@Ravanfile_estekhdami
@Gozinesh_estekhdami
🔴برترین دانشگاههای دنیا در رشته روانشناسی 🎓
#روانشناسی
#معرفی_دانشگاه
👥Group:
/channel/ravanfile_Group
💠 همراہ ما باشید!
#ارشد ✔️
#دڪتری✔️
#استخدامی✔️
#نشر_دهیم✅
#روان_فـــــــــــــایـــل🔻
@ravanfile
@Ravanfile_Gap
@ravanfile_Group
@Ravanfile_estekhdami
@Gozinesh_estekhdami
تست هر سه بخش_بسیار مهم.pdf
#بژیک
✅سند تحول
✅آیین نامه
✅سیاست های کلی
تست عالی بژیک
#ویژه_آزمون_استخدامی 🎁
👥Group:
/channel/ravanfile_Group
💠 همراہ ما باشید!
#ارشد ✔️
#دڪتری✔️
#استخدامی✔️
#نشر_دهیم✅
#روان_فـــــــــــــایـــل🔻
@ravanfile
@Ravanfile_Gap
@ravanfile_Group
@Ravanfile_estekhdami
@Gozinesh_estekhdami
مجموعه تست خط به خط همرزمان امام حسین.pdf
#بژیک
#ویژه_آزمون_استخدامی 🎁
👥Group:
/channel/ravanfile_Group
💠 همراہ ما باشید!
#ارشد ✔️
#دڪتری✔️
#استخدامی✔️
#نشر_دهیم✅
#روان_فـــــــــــــایـــل🔻
@ravanfile
@Ravanfile_Gap
@ravanfile_Group
@Ravanfile_estekhdami
@Gozinesh_estekhdami
تست خط به خط توسعه و تمدن غرب.pdf
#بژیک
#ویژه_آزمون_استخدامی 🎁
👥Group:
/channel/ravanfile_Group
💠 همراہ ما باشید!
#ارشد ✔️
#دڪتری✔️
#استخدامی✔️
#نشر_دهیم✅
#روان_فـــــــــــــایـــل🔻
@ravanfile
@Ravanfile_Gap
@ravanfile_Group
@Ravanfile_estekhdami
@Gozinesh_estekhdami
بیانیه گام دوم انقلاب.pdf
#بژیک
#ویژه_آزمون_استخدامی 🎁
👥Group:
/channel/ravanfile_Group
💠 همراہ ما باشید!
#ارشد ✔️
#دڪتری✔️
#استخدامی✔️
#نشر_دهیم✅
#روان_فـــــــــــــایـــل🔻
@ravanfile
@Ravanfile_Gap
@ravanfile_Group
@Ravanfile_estekhdami
@Gozinesh_estekhdami
#ویژه_آزمون_استخدامی 🎁
👥Group:
/channel/ravanfile_Group
💠 همراہ ما باشید!
#ارشد ✔️
#دڪتری✔️
#استخدامی✔️
#نشر_دهیم✅
#روان_فـــــــــــــایـــل🔻
@ravanfile
@Ravanfile_Gap
@ravanfile_Group
@Ravanfile_estekhdami
@Gozinesh_estekhdami
✅ توضیحات خانم تاجریان، رتبه ۸ کنکور ارشد در مورد گرایش عمومی
📌معرفی کلی رشته عمومی و مقایسه با رشته بالینی
📌اشاره به واحدهای رشته روانشناسی عمومی
📌کسانی که عمومی میخوانند میتوانند درمانگر شوند؟
📌عمومی دانشگاه سطح بالاتر یا بالینی دانشگاه سطح پایینتر
📌معرفی دانشگاه تهران و مقایسه با دانشگاه شهید بهشتی
#معرفی_رشته
#معرفی_دانشگاه
👥Group:
/channel/ravanfile_Group
💠 همراہ ما باشید!
#ارشد ✔️
#دڪتری✔️
#استخدامی✔️
#نشر_دهیم✅
#روان_فـــــــــــــایـــل🔻
@ravanfile
@Ravanfile_Gap
@ravanfile_Group
@Ravanfile_estekhdami
@Gozinesh_estekhdami
🔥 وسواس کارگاههای رواندرمانی: وقتی "کمالگرایی" تبدیل به "فرصتسوزی" میشه!
📌 سناریوی آشنا:
- "تا الان ۱۲ کارگاه مختلف رفتم، ولی هنوز احساس میکنم آماده نیستم و یه مراجع هم ندارم..."
- "همه میگن باید "همه" رویکردها رو بلد باشی، پس باز هم ثبتنام میکنم!"
- نتیجه؟ کیف پول خالی + سرگیجه اطلاعاتی + احساس شکست
🧠 ریشهشناسی این وسواس:
۱. توهم "دانش بینقص":
- باور غلط: "اگر فقط "یک" کارگاه دیگه برم، بالاخره کامل میشم!"
- واقعیت: رواندرمانی مهارت است، نه اطلاعات تئوری محض!
۲. فرار از عمل به بهانهٔ آمادهسازی:
- "هنوز نمیتونم مراجع بپذیرم... شاید "یک" کارگاه دیگه..." (درحالی که ۳ ساله داره فقط کارگاه میره!)
۳. مقایسهٔ مخرب با دیگران:
- "همکلاسیم ۲۰ تا گواهینامه داره، منم باید مثل اون بشم!" (غافل از اینکه اونم داره همینو دربارهٔ تو فکر میکنه!)
💥 عواقب ناخوشایند:
- فلج تحلیلی: آنقدر درگیر "یادگیری" میشی که از "عمل کردن" میترسی!
- تضعیف اعتمادبهنفس: با هر کارگاه جدید، به جای احساس تسلط، بیشتر احساس کمبود میکنی!
- اتلاف منابع: وقت/پول/انرژیات را به جای تمرین عملی، صرف جمع کردن گواهینامه میکنی!
✅ راهکارهای عملی:
۱. "توقف اضطراب" (Stop the Madness!):
- از خودت بپرس:
- "آیا این کارگاه مستقیماً به رویکرد اصلی من مرتبطه؟"
یادت باشه میشه چنتا رویکرد رو یاد گرفت و کارگاه رفت ولی فقط وقتی به هم مربوطن. اگه cbt دوس داری حتما به فکر طرحواره یا اکت هم باش ولی یادت باشه نمیشه هم روانکاو باشی هم درمانگر شناختی... اینا اصلا نگاهشون به ماهیت انسان باهم متفاوت و حتی در تضاده...
- "آیا الان همین مقدار دانش برای شروع کار بالینی کافی نیست؟"
۲. قانون ۸۰/۲۰ را اعمال کن:
- ۲۰٪ از کارگاهها (انتخابی و هدفمند) → ۸۰٪ مهارتهایت را میسازند!
- کارگاههای "تکمیلی" را فقط بعد از شروع تجربهٔ عملی انتخاب کن. مثلا اگه حداقل ۳ تا مراجع داشتی، درآمدتو صرف سوپرویژن یا کارگاه مرتبط کن...
۳. "یادگیری حین عمل":
- به جای انتظار برای "کامل شدن"، با یک رویکرد مشخص شروع کن:
- هفتهای ۱-۲ مراجع خیالی بگیر (همکلاسیها/دوستان)
- هر اشتباه = ۱ درس عملی که تو هیچ کارگاهی یاد نمیگیری!
۴. رولپلیهای جدی:
- با همکلاسیهات سناریوهای چالشبرانگیز بازی کن:
- مراجع مقاوم
- بحرانهای هیجانی ناگهانی
- انتقال/انتقال متقابل
رل پلی بهترین جا برای اشتباه کردنه. بعد از رل پلی بهم بازخورد جدی و بی رحمانه بدید...
اینکه همکلاسیت بگه اونجا که حرفمو قطع کردی واقعا رفتی رو اعصابم، اونجا که داشتم حرف میزدم چرا در و دیوارو نگاه می کردی خیلی بهتر از اینه که مراجع هیچوقت اینا رو بهت نگه و البته بره و دیگه برنگرده...
🎯 جملهٔ کلیدی:
"هر کارگاه جدید، درصورتی ارزشمنده که بتونی فردای آن روز از آموزههاش در عمل استفاده کنی!"
📌 هشدار نهایی:
بی رودروایسی بگم اگه رفتی یه کارگاهی و رل پلی نداشت، همونجا از اون دوره انصراف بده. کارگاه صرفا تئوری توی گرایش بالینی معنی نداره...
#روانشناسی_بیروتوش
#وسواس_کارگاهی_ممنوع
👥Group:
/channel/ravanfile_Group
💠 همراہ ما باشید!
#ارشد ✔️
#دڪتری✔️
#استخدامی✔️
#نشر_دهیم✅
#روان_فـــــــــــــایـــل🔻
@ravanfile
@Ravanfile_Gap
@ravanfile_Group
@Ravanfile_estekhdami
@Gozinesh_estekhdami
یکی از چالش هایی که ذهن دانشجوی بالینی رو تو همون یکی دو ترم اول درگیر میکنه، انتخاب رویکرده ولی یادشون میره که:
"رویکرد درمانی شما رو انتخاب میکنه، نه شما اونو! (واقعاً یه کم مثل یه رابطه عاشقانهست که طرف مقابل تعیین میکنه قراره چقدر دردسرساز باشه!) 😅💔
بعد هم کلی درگیر کلیشه هایی میشن که به خصوص تو دوره کارشناسی بهشون گفته شده...
🔍 بیایید با هم کلیشهها رو به چالش بکشیم:
"روانکاوی مرده؟ پس این همه آدمی که هنوز تو کاناپه دراز می کشن و از مامان بزرگشون شکایت میکنن چی؟!" 🛋️
-
- هنوز هم برای بعضیها بهترین گزینهست (مثل کسانی که عاشق کندوکاو انگیزههای ناخودآگاهن!)
"درمان شناختی _ رفتاری فقط یه مشت تکلیف خونگیه که تازه مراجع هم آخرش جلسه بعد میاد میگه فراموش کردم انجامش بدم"👩🏫
- نسخه جدیدش دیگه کمتر شبیه مدرسه و بیشتر شبیه یه گپ دوستانهست ☕
- توی موج سومش حتی میتونید باهم گریه کنید و باز هم بهش میگن درمان! 😭😂
"درمان انسانگرا یعنی فقط به حرفای مراجع گوش بدی و تایید کنی؟ پس چرا پول میدن برای این کار؟!" 💸👂
- بله، ظاهراً سادهست تا وقتی که مجبور بشید ۵۰ دقیقه به یه نفر نگید "اشتباه فکر میکنی!" ⏳
- اما تو ایجاد اعتماد و رابطه معجزه میکنه (مثل یه دوست خیلی خیلی گرون قیمت!) 💎
😂 نکته طنزآمیز اما واقعی:
- "مراجعها همیشه اون روشی رو دوست دارن که شما بلد نیستید!" 🤦♂️ روانکاو بشی میگن توصیه بده، شناختی _ رفتاری کار کنی میگن کودکی مو بکاو
کلیشه: "بعضی رویکردهای درمانی پولسازترند!" 💸🔍 چرا این کلیشه اشتباهه؟
واقعیت: درآمد به درمانگر بستگی دارد، نه به روش درمانی!
نوبتیم باشه نوبت روانشناسی بالینیه😁
اما واقعیت بیروتوش:
📌 مسیرِ درمانگر شدن طولانیه (ارشد و دکتری + دورههای تخصصی)
- فرسودگی شغلی برای یه درمانگر حرفه ای خیلی پیش میاد.
نگاه رمانتیک به درمان نداشته باش:
📍تو ناجی مراجع هات نیستی.
📍از اینکه مراجع بره و دیگه برنگرده اوایل کار تنت میلرزه، خود این ممکنه باعث بشه واقعا مراجع بره و پشت سرشم نگاه نکنه.
📍 بازارِ کار رقابتیه (کیفیت مهمتر از مدرکه، باید خودتو از دیگران متمایز کنی و مهارت یادبگیری)
⛔یه راه دیگه ام هست اگه فقط دنبال پولی(بی تعارف:بهتره یه گرایش سبک تر بخونی و پیج بزنی😁):
👨💻حرفای انگیزشی تو فضای مجازی بزنی و رویا بفروشی.
👩💻فیلمای این و اونو بذاری و مثلا نقدشون کنی.
🏄♂️موج سواری کنی: بدو بدو الان وقتشه یه پست اعتراضی برای پایتخت ۷ بذار یا از باطل شدن مجوز علی صاحبی توی استرالیا یه پست تاسف بذار!!!
یا در نهایت زرد ضد زرد باشی.
البته ما قطعااینو توصیه نمیکنیم ولی صلاح مملکت خویش خسروان دانند!😅
📊 ظرفیت بالینی در ۱۴۰۳:
- تهران: ۸ نفر
- شهید بهشتی: ۸ نفر
- علامه: ۱۲ نفر
🔸 مجموع حدوداً ۳۵۰ نفر در کل کشور
ادامه👇
👥Group
🎯 روانشناسی بالینی خانواده – وقتی قرار بود بالینی بخونی، ولی رفتی سمت روابط!
📍 روی چی کار میکنی؟
مشاوره قبل از ازدواج/بعد از ازدواج/زوج درمانی /خانواده درمانی/حتی سکس تراپی و رویکرد های تربیت فرزند...
🚨ظرفیت های این گرایش خیلیییی محدوده داخل عکس ظرفیت هارو نوشتیم.🤌👆
ادامه👇👇
👥Group:
/channel/ravanfile_Group
💠 همراہ ما باشید!
#ارشد ✔️
#دڪتری✔️
#استخدامی✔️
#نشر_دهیم✅
#روان_فـــــــــــــایـــل🔻
@ravanfile
@Ravanfile_Gap
@ravanfile_Group
@Ravanfile_estekhdami
@Gozinesh_estekhdami
🔍 یعنی مشاوره نمیدی؟
نه از نوع فردی یا بالینی. ولی میتونی مشاور توسعه فردی، تحلیلگر منابع انسانی، کوچ تیمی یا مشاور سازمانی باشی. یعنی روانشناسی کاربردی در بطن شرکتها و استارتاپها.
⚠️ واقعیتهایی که #بدون_روتوش باید بدونی:
تو دانشگاه پروژه واقعی سازمانی نداری. تئوری زیاد، عمل کم.
رقابت با بچههای مدیریت و MBA برای بازار کار جدی وجود داره.
مجوز مطب وجود نداره؛ باید مسیرت رو توی سازمانها یا شرکتهای خصوصی بسازی.
یادگیری مهارتهایی مثل تحلیل داده، طراحی تست، کوچینگ و طراحی آموزش ضروریه.
💼 بازار کار چطوره؟
اگه مهارت بسازی، جای رشد زیادی داره:
✔️ متخصص منابع انسانی، تحلیلگر رفتار سازمانی
✔️ مشاور توسعه رهبری، مدرس کارگاههای سازمانی
✔️ فرصتهای اپلای بهرشتههای مرتبط مثل رفتار سازمانی و HRM
🧠 چه کسانی موفق میشن؟
علاقهمند به کار در سازمانها
اهل داده و تحلیل
با روابط عمومی خوب و تفکر سیستمی
کسانی که دنبال درمانگر شدن نیستن، بلکه تأثیرگذار در فضای کارن
🎯 مخلص کلوم😁:
صنعتیـسازمانی مناسب کساییه که دنبال مسیر متفاوت و کمتر اشباعشدهان. ولی فقط کسایی توش موفق میشن که منتظر دانشگاه نمونن و خودشون مهارتسازی کنن.
👥Group:
/channel/ravanfile_Group
💠 همراہ ما باشید!
#ارشد ✔️
#دڪتری✔️
#استخدامی✔️
#نشر_دهیم✅
#روان_فـــــــــــــایـــل🔻
@ravanfile
@Ravanfile_Gap
@ravanfile_Group
@Ravanfile_estekhdami
@Gozinesh_estekhdami
حالا که منتظر اعلام نتایج هستید و وقت کافی هست بیایین با گرایشهای روانشناسی آشنا بشیم🌸
🔴جزوه روانشناسی شخصیت
👤امیرناصر نصراللهی
#روانشناسی_شخصیت
#وزارت_بهداشت
👥Group:
/channel/ravanfile_Group
💠 همراہ ما باشید!
#ارشد ✔️
#دڪتری✔️
#استخدامی✔️
#نشر_دهیم✅
#روان_فـــــــــــــایـــل🔻
@ravanfile
@Ravanfile_Gap
@ravanfile_Group
@Ravanfile_estekhdami
@Gozinesh_estekhdami
♻️حتما باید این وبسایتها رو بشناسی اگه میخوای خیلی راحت و ساده پوزیشن دکترا پیدا کنی.💯
همین الان سیو کن که موقع سرچ داشته باشی😇
✅حتما برای دوستات بفرست
#اپلای_روانشناسی #اپلای_کانادا #اپلای_آمریکا #اپلای_اروپا #اپلای_ارشد #اپلای_دکترا #فول_فاند #توصیه_نامه #انگیزه_نامه #رزومه_نویسی #روانشناسی #روانشناسی_کودک #روانشناسی_بالینی #روانشناسی_اجتماعی #روانشناسی_سلامت #روانشناسی_شناختی #مشاوره
👥Group:
/channel/ravanfile_Group
💠 همراہ ما باشید!
#ارشد ✔️
#دڪتری✔️
#استخدامی✔️
#نشر_دهیم✅
#روان_فـــــــــــــایـــل🔻
@ravanfile
@Ravanfile_Gap
@ravanfile_Group
@Ravanfile_estekhdami
@Gozinesh_estekhdami
🔴با توجه به اخبار برگزاری آزمون فراگیر سیزدهم و آزمون های استخدامی در سال ۱۴۰۴ نگاهی بندازیم به وضعیت حقوقی و مزایای شغل های مختلف دستگاه های اجرایی
👥Group:
/channel/ravanfile_Group
💠 همراہ ما باشید!
#ارشد ✔️
#دڪتری✔️
#استخدامی✔️
#نشر_دهیم✅
#روان_فـــــــــــــایـــل🔻
@ravanfile
@Ravanfile_Gap
@ravanfile_Group
@Ravanfile_estekhdami
@Gozinesh_estekhdami