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Canal 15M para difusión de temas relevantes del 15M en el Estado español y el mundo. ¡A las plazas! https://t.me/QuinceM
#15M
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Esto es lo que está ocurriendo en Palestina
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📺Estamos preparando un programa especial en directo sobre los diez años del 15M, con Patricia Reguero Ríos y Pablo Elorduy junto a más invitados e invitadas.
🗓Cuándo: Este jueves 13 de mayo
⏰Hora: 19:30h
🛎Apúntate aquí para no perdértelo
👉https://youtu.be/4DWd4QO6DKI
Medios Libres cubriendo el paro 2021 en Colombia
Rompamos el cerco mediático!!
Cobertura Nacional:
@ladirekta
@laorejaroja
@tembloresong
@contagioradio
@cerosetenta
@revista_hekatombe
@cuestionp
@colombia_informa
@manifiestamedia
@teleshow_
@reojocolectivo
Cuentas que difunden material captado desde las manifestaciones:
@UPCPRESS
@jahfrann
@soyjahfrann
@primeralinea.col
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Cobertura local:
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Bogotá -
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Santander -
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Medellín + Eje Cafetero -
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@lecuento_
@coladerata
.
SI VAS A SUBIR VIDEOS O FOTOS DE VIOLACIONES A DDHH DURANTE LAS MANIFESTACIONES intenta MENCIONAR: CIUDAD, FECHA, HORA E INFORMACIÓN DE CONTEXTO. Para romper el cerco mediático etiqueta además a medios internacionales u organizaciones de DDHH que puedan apoyarnos a difundir la situación actual:
@HRI_ONG
@CIDH
@MisionONUCol
@ONUHumanRights
@UNHumanRights
@defender_la_libertad
@france_es
@redfishtream
@actuakidadrt
@kawsachunnews
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Viva el Paro Nacional!!!!
Precarización
#Colombia
#ACAB
#ViolaciónDDHH
https://www.instagram.com/tv/COd5AY5L7Rw/?igshid=b5nz2absj9xn
Hola amigas! 💛
Como sabéis hemos abierto un nuevo espacio en la calle Cruz 3 y 5. Estamos en fase de alerta y para asegurar la permanencia del espacio vamos a recuperar este canal especial que sólo se activará en caso de que venga la policía repentinamente a intentar desalojar.
Su objetivo es facilitar una respuesta colectiva lo más ágil posible ya que estos intentos tienen más probabilidad de producirse en momentos de poca capacidad de respuesta. Por eso, te pedimos que no lo silencies para acudir físicamente al espacio si fuera necesario. ¡Hagamos que la Ingobernable sea indesalojable!
Si estás en Madrid, apúntate 👉 /channel/AlertaIngobernable
Para todo lo demás, seguiremos en las redes habituales
Twitter | Facebook | Instagram | YouTube
y en nuestro canal general de Telegram.
¡Gracias! 💛
CAMPAÑA #DerechosParaCambiarloTodo
🔴 ULTIMA HORA 🔴 La Ingobernable vuelve 💛
A 10 años del 15M y 4 años de la primera Ingo, hoy anunciamos nuestro nuevo proyecto: una ODS (Oficina de Derechos Sociales) en el corazón de Madrid, para luchar por todo lo que nos merecemos, ¿te unes?
✊🏽Ayúdanos en redes con #DerechosParaCambiarloTodo
📲 Sigue la campaña en https://twitter.com/CSIngobernable/status/1388797888008970240?s=20
- Más materiales en: pad.riseup.net/p/ODSIngobernable
La noche temática 'Reporteros en el frente', el homenaje de 'La noche temática' a David Beriáin y Roberto Fraile
El programa emite dos documentales que acercan el trabajo de los reporteros asesinados: ‘Los ojos de la guerra’ y ‘Morir para contar’
Sábado 1 de mayo, a las 23:00 en La 2
https://www.rtve.es/rtve/20210428/reporteros-frente-homenaje-noche-tematica-david-beriain-roberto-fraile/2088056.shtml
Seguimos pensando cómo informar sobre fascismo.
Hace poco, hablamos con Carles Senso sobre regalar su libro 'Fascismo Mainstream' (edición pdf) a las personas que se suscribieran a La Marea. Tras los últimos acontecimientos, lo regalaremos a todo el que lo pida antes del 4-M.
Podéis pedirlo en comunicacion@lamarea.com con el asunto FASCISMO MAINSTREAM.
Lo enviaremos a partir del lunes.
Muchas gracias por tu generosidad, Carles
"Desde que se inventó la imprenta, la 'libertad de prensa' es la voluntad del dueño de la imprenta".
La prensa ignora el escándalo de Ayuso de conceder una universidad privada al Grupo Planeta
https://spanishrevolution.net/prensa-escandalo-ignora-ayuso/
💌 Qué nadie se quede sin VOTAR. Máxima difusión a esto. VOTO CORREO
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📣📣📣📣📣📣📣📣📣📣📣📣📣📣📣📣📣📣
¡ATENCIÓN COMPIS!
Hoy LUNES 12 es la publicación del primer vídeo de esta campaña.
El que dará el saque a esta semana de campaña que llevamos más de un mes preparando.
Desde ya os digo que vais a flipar!!!!
Sobre las 11:00 am pondremos aquí los vídeos para cada red (facebook, Instagram y twitter) y sus respectivos textos.
Las publicaremos todos juntos a las 12:00 en nuestras redes , podéis demoraros un poco pero no publicar antes de las 12:00
Ya están descargados con el peso ideal para cada red y así no tengáis problemas en subirlo.
⚠️ IMPORTANTE ⚠️
Recordad que siempre va primero el vídeo antes del texto.
Los textos llevan enlaces y si lo ponéis primero luego ya no os deja poner el vídeo.
⚠️ Otro punto; el vídeo para Instagram será para IGTV. Tiene más de un minuto.
Así que mañana empezamos con esta campaña que será posible Gracias a vuestra colaboración y participación.
Mil gracias compis!!! 💪🏼💪🏼💪🏼
¿Felipe VI financió a Vox?
La buena sintonía de Felipe de Borbón y su emérito padre con los postulados de Vox y el sector más corrupto y ultraderechista del Partido Popular son voz pópuli en los círculos políticos y mediáticos más restringidos. A nadie se le escapa la inspiración en el ideario de Santiago Abascal que el actual monarca utilizó en su polémico y nada neutral discurso del 3 de octubre de 2017, dos días después del referéndum sobre la independencia de Catalunya que ha llevado a los líderes del procés a la cárcel.
https://factinfor.blogspot.com/2020/11/la-veracidad-no-equivale-exactitud.html
Voy a explicar, a mi humilde entender, cuál es la mejor manera de actuar en la empresa si te quedas embarazada para proteger tus derechos. En pleno siglo XXI algunas empresas siguen despidiendo a sus trabajadoras por ser madres. Machismo empresarial que hay que combatir:
De entrada, lo primero; básico: No es necesario que la empresa conozca que estás embarazada para estar protegida frente a despidos ilegales. En derecho laboral hay lo que llamamos "protección objetiva" a la situación de embarazo. Veamos qué quiere decir esto: 👇👇
Significa que ante un despido ilegal de una trabajadora embarazada, la calificación jurídica siempre será la nulidad. Es decir, no hay despido improcedente de trabajadora embarazada: o es nulo, o es procedente, pero no hay término medio. Eso es protección objetiva.
Un ejemplo sencillo: trabajadora embarazada que le acusan de robar en el trabajo. Si la empresa logra demostrarlo será procedente, pero si fracasa en la prueba, el Juzgado siempre ordenará que la reincorporen, cobrando todo lo que haya dejado de cobrar (salarios de tramitación).
Y para que se dé esta protección objetiva (la tenéis en el art. 55.5 ET) no es necesario demostrar que la empresa conoce el embarazo. Se aplica de forma automática ante todo despido ilegal. También se aplica lo mismo si se está disfrutando del permiso por nacimiento (coloquialmente llamado entre la gente "baja por maternidad o paternidad"), así como a la vuelta del trabajo hasta un año después del nacimiento.
Ahora bien; que no sea necesario que conozca la empresa el embarazo para estar protegida, ¿significa que es mejor no decir nada? NO. Y ello por dos motivos; el primero en cuanto a la protección contra la discriminación. El segundo en materia de prevención de riesgos. Veámoslos 👇👇
1️⃣ El despido que carece de causa legal de una trabajadora embarazada será siempre calificado como nulo si se impugna en plazo (recuerda, 20 días hábiles). Pero si además demostramos en sede judicial que la empresa conocía el embarazo, podremos pedir un resarcimiento extra. En concreto podremos pedir al Juzgado que declare que el despido ha sido un acto discriminatorio por razón de género, y como se ha vulnerado un derecho fundamental protegido en la Constitución, que añada además de la readmisión una condena económica. Suele ser de 6.250€. Esta indemnización por vulneración de derechos fundamentales sí que está condicionada a que demostremos que la empresa conocía la situación de embarazo. De ahí que sea importante que la 1ª noticia que demos a la empresa sea por escrito, y que podamos demostrar que la han recibido.
2️⃣ El segundo motivo es por el tema de prevención de riesgos: como trabajadora tienes una situación física que lógicamente comporta una serie de riesgos que antes no tenías. Y la empresa está obligada realizar una especial protección, que no la hará si desconoce el embarazo.
En concreto podemos pedir un informe de riesgos durante el embarazo del puesto de trabajo que estemos desempeñando. Esto es un documento que la empresa está obligada a darlo en un plazo razonable, y nos servirá para pedir la prestación por riesgo durante el embarazo.
¿Qué es esto de la prestación por riesgo durante el embarazo? La gente lo suele llamar también "baja por maternidad" (confundiéndola muchas veces con el permiso por nacimiento), y es básicamente estar de baja para que el feto no esté sometido a riesgos inevitables. Para pedir esta baja (de la que se cobra el 100%), se tiene que solicitar a la Mutua y en función del puesto de trabajo la dan más pronto o con el embarazo más avanzado. Nos pedirán dos documentos, el informe de riesgos que ya he mencionado y un informe del médico de cabecera. Este informe del médico de cabecera sencillamente tiene que poner la fecha aproximada de parto. Pero entre el informe de riesgos y el del médico de cabecera, suele ser un papeleo que a veces se tarda si se pide tarde, y a menudo se acaba cogiendo la baja por contingencia común.
Vecinas, ¡hoy os traemos un regalazo! La Plataforma en defensa de la Educación Pública de Majadahonda y la Coordi Feminista hemos hecho un Banco de materiales educativos 8M.
👉Puedes acceder al Banco en este enlace http://bit.ly/materiales8mmaj
📌Desde la Coordi trabajamos en colectivo y tejiendo redes. Todo lo que sabemos, lo sabemos entre todas. Por eso esperamos que este recurso llegue a las aulas y al profesorado.
✊ El banco de materiales está abierto a seguir ampliándose así que podéis aportar recursos enviando un mail a cfeministamajadahonda@gmail.com con asunto: Recomendaciones Educación 8M
💜💚¡Por una educación pública, de calidad y feminista!
¡Disfrutadlo y que vuele!
#AnteLaEmergenciaSocialElFeminismoEsEsencial #8MMajadahonda
#NaceLaMaliciosa en el distrito de Arganzuela. La zona se enmarca entre el centro de Madrid y la vereda del Manzanares, antiguo barrio de Las Injurias, un lugar de tradición de luchas urbanas, ocupado hoy por docenas de proyectos culturales y políticos.
Las Injurias fue el lugar de Felipe Sandoval y parte del movimiento anarquista de los años 30. Hoy el Ateneo La Maliciosa, con tu ayuda, quiere ser un espacio de encuentro para todas las luchas estatales por la transformación ecosocial.
👉 https://goteo.cc/lamaliciosa
Comunicado DrY Madrid: #10años15M y los que hagan falta. Para disfrutar y compartir 😉✌️☀️🌈
https://twitter.com/DRYmadrid/status/1393125818407268359
https://www.facebook.com/democraciarealyamadrid/posts/4187240024660382
*📢 #10Años15M CONVOCATORIAS*
🏕️Viernes 14 de Mayo
🗣️Valencia 📌 Pl Ajuntament 18h
🏕️Sábado 15 de Mayo
🗣️Madrid📌 Puerta del Sol 18h
Pl Tirso Molina 10h30 (Asamblea Marea Básica)
🗣️Avilés📌 Pl. Ayuntamiento 18h
🗣️Cordoba📌 Templete Bulevar Gran Capitán 11h30
🗣️Riells i Viabrea (Girona) 📌 Pl de la Vila 11h
🗣️Valencia 📌 Pl Ajuntament 17h30
🗣️Viladecans (Barcelona) 📌 Pl. Europa 18h
🗣️Lleida *(3 Meses sin Pablo Hasel)* 📌 Pl. Víctor Siurana 17h
🏕️Domingo 16 de Mayo
🗣️Valencia 📌 Pl Ermita (Barrio Orriols) 12h
🗣️Riells i Viabrea (Girona) 📌 Pl de la Vila 11h
*♻️DEBATES ONLINE♻️*
🗓️Martes 11M: Finanzas Éticas 18h30
🗓️Jueves 13M: Renta Básica Incondicional 19h
🗓️Viernes 14M: Vía Asturiana y Democracia Directa 18h30
🗓️Domingo 16M: Encuentro Plazas 15M 18h30
🗓️Martes 18M: Situación Palestina 18h30
🗓️Miércoles 19M: La eficacia de la noviolencia 18h30
🗓️Jueves 20M: Agua y Territorio 18h30
🗓️Sábado 22M: Tutelas Infantiles y centros de Menores 18h30
🗓️Domingo 23M: 6 Años de Leyes Mordaza 18h30
*⚪DÉCIMO ANIVERSARIO DEL 15M (2011-2021)*
Un Mayo global. #10años15M
⚫En 2021 seguimos confluyendo con movimientos sociales reivindicando como se ha hecho durante estos 10 años, democracia desde abajo, derechos sociales, un mundo más justo, solidario, inclusivo, diverso, sostenible, feliz y oponiéndonos a la violencia económica y de todo tipo. Una iniciativa que sigue siendo plural y diversa, inclusiva, horizontal, asamblearia y apartidista, no vinculada a ningún partido político.
🔴El 15 de Mayo vamos a estar en plazas de Madrid, Valencia, Aviles, Córdoba, Viladecans, Riells i Viabrea (Girona), … con la participación de todas las personas que se acerquen y de diferentes movimientos sociales.
🟢La agenda #10Años15M se está desarrollando durante todo el mes de mayo con numerosos intercambios de experiencias mediante encuentros y debates online y presenciales, asambleas, actos culturales en plazas y en otros formatos como en el Teatro del Barrio de Madrid, lecturas del Monólogo de Marte por el teatro y la cultura, performances y otras actuaciones.
ℹ️Más información:
http://mayoglobal.blogspot.com/
www.occupymars15m.blogspot.com
*📩Nuevas convocatorias envía correo* 2015m.mayoglobal@gmail.com
• Organizate!! ✊🏼
🔻Actualizaciones Constantes
🙌🏽COMPARTE🙌🏽
Nos escriben:
Buenas, por fin, os comunicamos, en avanzadilla, que necesitamos el mayor número de adhesiones a un manifiesto que se difundirá el próximo miércoles para pedir la recuparación inmediata de madres protectoras y sus criaturas, ambas víctimas de violencia vicaria.
Es sumamente importante, dado que este movimiento se impulsa a nivel estatal desde el Consejo Nacional de Mujeres Resilientes de la Violencia de Género.
Os adelantamos la información para contar con vuestras adhesiones y apoyo en la concentración estatal en diferentes puntos y ciudades de #España el mismo día y a la misma hora que convocamos para el día Lunes 17 de mayo a las 19h. Siendo en Madrid en el Ministerio de Justicia c/ San Bernardo
Aquí el enlace del manifiesto oficial para que podáis adheriros:
https://forms.gle/hdAV7WHSLdEXHAJn7
Muchas gracias y esperamos vuestra confirmación de adhesión y asistencia a la convocatoria de todos los movimientos feministas q podáis.
Os esperamos en la Calle Cruz 3 ✊🏾🌈💜
https://twitter.com/CSIngobernable/status/1388810872659881989
La Ingobernable abre una Oficina de Derechos Sociales en el centro de Madrid 💜💪
El colectivo que habitó el edificio de la calle Gobernador 39 ha anunciado esta misma mañana que han recuperado un edificio en la calle Cruz 5 para “resistir en común y conquistar nuevos derechos”
https://www.elsaltodiario.com/la-ingobernable/abre-oficina-derechos-sociales-centro-de-madrid
#VotaCoño #Madrid4MAntifascista
Y si eres anarquista, cede tu voto a una compa sin derecho a voto
Lavapiés se levanta contra la construcción de apartahoteles en la calle Primavera
En el barrio de Lavapiés, el número de apartamentos y pisos turísticos no ha dejado de dispararse durante los últimos dos años. La “turistificación y la gentrificación” son las consecuencias directas de esta realidad, a la que los vecinos han decidido hacer frente y levantarse contra ella. El grupo socialista del Ayuntamiento les ayudará a conseguirlo con la propuesta que llevan este miércoles al Pleno de la Junta Municipal del Distrito Centro y con la que tratarán de conseguir los apoyos necesarios para frenar la construcción del apartamento que podrían levantarse en la calle Primavera 13.
https://www.madridiario.es/mvc/amp/noticia/491090/
🏥😔El Tour del abandono por la atención primaria en Madrid.
Estos son algunos de los centros de salud en estado crítico en Madrid.
Por Pablo 'Pampa' Sainz
https://www.elsaltodiario.com/sanidad-publica/agendas-sobrecargadas-falta-personal-huella-abandono-atencion-primaria
⚠️ ATENCIÓN⚠️
#ContenidoSensible
#Violencia
#Machismo
#TCA
#Gordafobia
#Cosificación
#Autoimagen
Dale al enlace para verla https://instagram.com/stories/enquepiensanlosgatos/2547564896683786797?igshid=wk76hzsfp2ex
De ahí que mi consejo es que de inmediato que tengamos la confirmación médica del embarazo, mandemos un burofax al domicilio social de la empresa pidiendo el informe de riesgos. De este modo tendremos el documento pronto, y la empresa conocerá fehacientemente el embarazo.
Si se hace así, tendría que ser muy torpe el empresario para despedir sin causa legal: no solo se encontrará una demanda pidiendo la readmisión, sino que le condenarán con más de 6.000€ por tener una conducta empresarial discriminatoria. Lo evitará no despidiendo.
Acabo recordando que con los contratos temporales pasa lo mismo; en el juicio se discutirá si la temporalidad es justificada o no. Si no lo es, la condena será la misma que un despido nulo por ser discriminatorio. Así que "no renovar" también suele ser un despido ilegal.
Quería pediros apoyo en está causa ... en SOS112vagabundos hemos tenido un problema con el alcalde de Guadalupe (Cáceres), que se niega a entregarnos unos perros (20 aproximadamente) victimas de un síndrome de Noe (una personas que se dedica a recoger animales pero no los cuida y los mantiene encerrados), pese a que tenemos una orden judicial. .. hemos lanzado una campaña para pedir apoyos a nuestra denuncia... os la paso por si valoráis apoyar.
sindromenoeguadalupe.wordpress.com
[SALAMANCA]
Llevamos semanas de lucha en las calles por nuestras libertades más elementales, cuyo detonante ha sido el encarcelamiento de Pablo Hasel. El Estado y el gobierno al frente, lejos de satisfacer las justas demandas de los que nos manifestamos, emprende una huída hacia adelante dando rienda suelta a la brutalidad policial, a la intoxicación y criminalización mediáticas, a las detenciones y a la vulneración de más de nuestros derechos. ¡No podemos dejar a nadie atrás!. ¡A más represión, más desobediencia!
📣 Concentración. Por la defensa de nuestros derechos y libertades fundamentales. Por la libertad de Pablo y la de todos los detenidos por luchar. Por la absolución de los encausados. Amnistía total.
📆 Sábado 27 febrero
⏰19.00h
📍Subdelegación del Gobierno