qetzal_1up | Бизнес и стартапы

Telegram-канал qetzal_1up - Qetzal ad libitum, ad infinitum

5597

«Открылась бездна звезд полна; Звездам числа нет, бездне дна» Всё то, что интересует меня сейчас. Product management, дизайн, стартапы, поведение, книги, этика и другие штуки — https://qetz.al Рандомный шитпостинг @qetzal_etcetera

Подписаться на канал

Qetzal ad libitum, ad infinitum

Точно подмечено (ссылка на пост https://www.facebook.com/eugene.efimochkin/posts/10155170743461738)

Читать полностью…

Qetzal ad libitum, ad infinitum

1. Идеальных вещей не существует.
2. Оценивайте, что лучше: дорабатывать что-то до идеального состояния или же вложить время/энергию в что-то новое
3. Вместо боязни провала, считайте, что это клевая возможность научится чему-то новому (частая причина перфекционизма — боязнь провала)

Читать полностью…

Qetzal ad libitum, ad infinitum

Вот схема, которая описывает как Slack (сервис корпоративных чатов) принимает решение — слать или нет нотификацию о новом сообщении.

Читать полностью…

Qetzal ad libitum, ad infinitum

Бен Хоровитц о культуре компаний и как ее изменить: http://a16z.com/2017/03/04/culture-and-revolution-ben-horowitz-toussaint-louverture/ (около 30 минут, надо понимать английский на слух)

Самая важная мысль: культура это не миссия компании, не ваши ценности, не то, что вы все таки друзья и у вас в офисе есть настольный футбол. Культура — это "коллективные решения". То, как команда принимает решения и какие решения она принимает, особенно когда ей не указываешь что делать.

Читать полностью…

Qetzal ad libitum, ad infinitum

Статья — кладезь мудрости. Мои пункты выше — бледный-бледный пересказ. Лучше прочитайте статью — я ее перечитываю время от времени.

Читать полностью…

Qetzal ad libitum, ad infinitum

Это записи выступления Ричарда Хэмминга — известного математика, который размышляет — почему кто-то достигает успеха, а кто-то нет?

Читать полностью…

Qetzal ad libitum, ad infinitum


Как чаще всего маскируется пассивная вербальная агрессия:

Прямое отрицание сказанного путем обесценивания: “Чушь какая”, “Бред пишите”, “да ну, ерунда”, “фигня”.

Косвенное отрицание сказанного путем фальшивого выяснения источников: “Ссылки в студию”, “С чего вы это взяли”, “Кто вам это сказал”. Агрессор берет на себя право встать в позицию отчитывающего преподавателя и требовать объяснений.

Уличение в скрытых мотивах: “Непонятно, чем тут хвастаться”, “можно было и не выпендриваться”, “ну купите себе медаль”. Агрессор считает, что уж он-то уличил вас в низости, и это необходимо открыть миру.

Уличение в предполагаемом вранье: “А сами-то небось”, “знаем мы”.

Навязывание чувства вины: “а дети беженцев меж тем голодают”.

Прямая рекомендация как жить: “Лучше бы”, “Надо быть проще”, “Забейте”, “Да радуйтесь лучше”, “будьте добрее”, “мужика вам надо”, и все, со словом “надо” в начале.

Косвенная рекомендация как жить со ссылкой на некую истину: “все нормальные люди”, “а вот настоящая женщина”.

Фальшивое сочувствие: “мне вас жаль”, “бедные дети”.

Кликушество: “а потом удивляются”, “чего ожидать”, “вот так и вырастают”.

Навязанное нелестное сравнение (белое пальто): “Это что, а вот у”, “а вот я никогда”.

Обесценивание: “ну и что с того”, “и кому это нужно”, “и зачем вы это пишете”, “это и так всем известно”, “тоже мне”

Косвенное осуждение: “такие как вы”.

Непрошеная диагностика причин: “а все потому, что”, “ничего удивительного, ведь вы же”.

Грамма-наци. Давать публичные комментарии об ошибках другого так же этично, как публично комментировать пятна на галстуке.

Просто проекции, зачастую не имеющие никакого отношения к вам и сказанному. Отличаются они тем, что не имеют вообще никакой логической связи с сказанным вами, но при этом являются агрессивными, и говорятся вам, ставя вас в позицию оправдания.

Разговор об авторе в третьем лице в прямом комментарии: “такие всегда”, “она просто”.

Отказ в праве на реакцию после пассивной агрессии: “такие как она просто хотят выделиться, но спорить не буду, мир дружба жвачка”.

Троллинг – писать не буду, он настолько понятен, что его уже можно считать прямой агрессией.

Читать полностью…

Qetzal ad libitum, ad infinitum

Этот эффект точно существует (поэтому не имеет смысла читать большинство СМИ и блогов)


Briefly stated, the Gell-Mann Amnesia effect is as follows. You open the newspaper to an article on some subject you know well. In Murray's case, physics. You read the article and see the journalist has absolutely no understanding of either the facts or the issues. Often, the article is so wrong it actually presents the story backward—reversing cause and effect. I call these the "wet streets cause rain" stories. Paper's full of them. In any case, you read with exasperation or amusement the multiple errors in a story, and then turn the page to national or international affairs, and read as if the rest of the newspaper was somehow more accurate about Palestine than the baloney you just read. You turn the page, and forget what you know.

Читать полностью…

Qetzal ad libitum, ad infinitum

https://medium.com/the-year-of-the-looking-glass/battling-perfectionism-713537a8b8b6#.txjlz5ujr

Читать полностью…

Qetzal ad libitum, ad infinitum

"The magic of microcopy": https://uxdesign.cc/the-magic-of-microcopy-a56c5decbe1f

Про то, как небольшие мелочи в тексте могут сделать ощущения от продукта лучше.

Читать полностью…

Qetzal ad libitum, ad infinitum

Главная мысль для себя: надо заниматься важными проблемами и задачами. Это единственный путь сделать что-то значимое.

Читать полностью…

Qetzal ad libitum, ad infinitum

Что же нужно делать, чтобы добиться успеха?

- Желание делать действительно классные значимые штуки
- Смелость заниматься важными проблемами
- Независимые мысли, пытливый ум, вопросы "а что если?"
- Если ты стал знаменитым и теперь работаешь только над "большими задачами", то это тебя стерилизует. Надо продолжать работать над маленькими проблемами, которые двигают тебя к решению важных проблем
- Условия работы при ограниченых ресурсах — более продуктивны
- Драйв важен. Много и усердно работать — важно. Но это должно быть направлено в правильное направление.
- Нужно хорошо переносить неопределенность. Надо быть уверенным в своей теории достаточно, чтобы двигаться вперед, но не слишком сильно, чтобы заметить в ней ошибки.
- Важные задачи должны занимать все ваше внимание
- Если не заниматься важными проблемами — вы никогда не станете успешным / известным.
- Надо выделять время на "большие мысли", время, когда вы думаете только про важные проблемы.
- Надо уметь "продать" результаты своей работы. Это тоже необходимо. Этому можно научится - дело практики.
- Надо уметь работать с системой, а не боротся против нее. Не надо кормить свое эго — результат важнее чем эго.
- Знай свои слабости.

Читать полностью…

Qetzal ad libitum, ad infinitum

Одна из лучших статей об отношении к жизни и работе, которую я прочитал в прошлом году.

— "Вы и ваша работа": https://habrahabr.ru/post/209100/ (на русском)
— "You and Your Research": http://www.cs.virginia.edu/~robins/YouAndYourResearch.html (на английском)

Русский перевод весьма косноязычен, поэтому если есть возможность — читайте на английском.

Читать полностью…
Подписаться на канал