Higgsfield AI × nFactorial School
Запускаем курс по подготовке growth-менеджеров совместно с Higgsfield AI! Лучшие студенты пройдут интервью в Higgsfield AI, также мы выдаем 20 грантов на обучение ТОП кандидатам.
Higgsfield AI - один из самых быстрорастущих GenAI-стартапов в мире
• top-1 globally by growth
• #1 Video AI в США
Что это за возможность:
* Обучение по направлению Growth Manager
* Практика на реальных кейсах
* Лучшие участники проходят финальное интервью в Higgsfield AI
* Возможное трудоустройство в международный GenAI-стартап
Требования к кандидатам курса:
*технический опыт в продакт/маркетинг/продажи
* 1–2 года опыта в корпоративной среде или сильный предпринимательский бэкграунд
* Свободный английский
* Готовность уделять 12–15 часов в неделю обучению
* Мотивация работать в высокоинтенсивной среде
Как проходит обучение:
старт: 9.02.2026 г.
формат: онлайн
длительность: 4 недели
Как податься:
Заполнить форму: https://nfactorialschool.typeform.com/to/cE1KWj9F
поэтому я выделил только сообщение с начала нового года 😄
Читать полностью…
в каком международном банке можно открыть счет на Кз ИП?
типо Revolut / TransferWise
ну вот вы только что подтвердили мою аналогию) ну ладно чтобы не было, всем хороших hr-ов.
Читать полностью…
почему некоторые разрабы частенько могут подсобить не разрабу посмотреть в чем проблема (внутренняя команда) ,
хотя ваш тимлид/менеджер этого даже не увидет
Почему некоторые hr могут позволить себе отвечать? Давать фидбэк? А некоторые просто читаю и даже не отвечают отказом?
Читать полностью…
нет, это не то же самое
От вас требуют чтобы вы разбирались во всем этом, иначе толку от вас команде.
От hr требуют чтобы находили людей на вакансию и все.
Думаю только те кто РЕГУЛЯРНО нанимают могут распыляться на приветливость чтобы репутацию иметь
аткуда такой банч хароших знакомств, как также найти
Читать полностью…
Так это их работа отбирать подходящих кандидатов, это как разработчик придет в компанию и откажется разбираться в легаси коде, архитектуре и внутренних паттернах. Так что думаю раз работаешь hrом нужно выполнять обязательства)
Читать полностью…
кстати, где я работал, hr вполне адекватные, всегда давали обратную связь (да/нет), сопровождали. а вот игнорщики, те еще персонажи
Читать полностью…
нормальный вопрос я задавал.
бесят hr которые в линке выкатят свое фото с думающим видом и текстом на 2 экрана на тему: почему вам отказали?
не то окончание поставил, не так задал вопрос, не так ответил, не так сел, не так пернул, не так посмотрел.
самое распиздяйское направление в снг, после которых идут риелторы
аа на маке не показывает
старый тг мб
а не
я слепой
financekaz
😬 😬 Год цифровизации начинается с не работающего приложения Halyk, (прямо сейчас работает, но с перебоями) лежащего приложения Отбасы банка и сервиса использования пенсионных от Отбасы и ЕНПФ.
Обновлено в 15:55. В Отбасы не работают даже операции в отделении, а у людей просрочки по кредитам образуются. Причем, многие читатели пишут, что не работают с самого начала нового года, то есть уже даже не пару часов и не пару дней.
то же самое что сказать что писать код обязанность разраба
Читать полностью…
Не знаю, просто кажется именно общение с кандидатами входит в обязанности hr )
Читать полностью…
я такой же разраб как и вы, и мне тоже приятнее когда есть фидбек или ответ хотя бы.
но таковы реалии, и придется с этим мириться
да я имел ввиду про hr игнорщиков, а не про нормальных.
чтобы не тратить свое время
Очень много где классные hr. В globercy capital hr Айша классная, freedom Алуа, Kaspi Жибек, mycar Меруерт. В zimran Владислав он дает прям развернутый фидбэк у них, хотя он техдир. Так что где как)
Читать полностью…
сори вспомнил 😆
без негатива
https://youtu.be/5KbJ_esmzVM
буду напрямую теперь подавать только тех спецам резюме, в обход hrам, бесполезная прослойка в найме
Читать полностью…
они не тех спецы, задают вопросы по шаблону, потом еще умудряются поправлять
Читать полностью…
остается только самому развиваться и просто забить на это
Читать полностью…
да и вообще, не обязаны 😁
начальство им за это ничего не даст
нет, как раз-таки я указал на даты.
с ней у меня уже был похожий другой инцидент
