23235
Канал Алексея Филатова, посвященный небанальным новостям профайлинга, верификации лжи и нейротехнологий. Сайт www.ProProfiling.com Чат канала: T.me/ProProfilingChat
В мире, где люди могут скрыть всё — кроме лица, умение «читать» внешность становится самым мощным аналитическим инструментом.
Это навык, который нужен каждому, кто рабoтает с людьми или просто хочет видеть реальность без иллюзий.
📌1. Умение читать лица — это доступ к информации, которую человек может не осознавать или сознательно скрывать.
📌2. Это незаменимый инструмент в переговорах и коммуникации.
Вы заранее понимаете, кто перед вами, прогнозируете поведение оппонента и выбираете верную стратегию взаимодействия.
📌3. Видеть подлинные намерения и скрытые мотивы — значит быть на шаг впереди в любой социальной ситуации.
20 апреля 2026 стартует онлайн-курс "FACEREADER 2.0 ЛИЦЕВОЙ ПРОФАЙЛИНГ. Как составить психологический портрет человека по его лицу"
- Вся актуальная профессиональная информация в теме лицевого профайлинга.
- Уникальные тренажеры и тeсты для отработки практических навыков по чтению лиц.
- Множество примеров из реальной практики, наглядно демонстрирующие работу изучаемых инструментов.
- Уникальные видео и фото базы.
- Вся информация структурирована и легка для восприятия.
Обучение подходит в том числе и для новичков в сфере профайлинга и психологии.
Знакомьтесь с программой и регистрируйтесь по ссылке: https://proprofiling.com/facereaderkurs
На иллюстрации из статьи показаны четыре сети личностных признаков у разных групп осуждённых:
a — за насильственные преступления,
b — за сексуальные,
c — за преступления, связанные с наркотиками,
d — за имущественные.
Каждый кружок на схеме — это отдельный симптом или утверждение из опросника PDQ-4+, а не целый тип личности.
Цвет кружка показывает, к какому личностному расстройству относится этот пункт: антисоциальному, избегающему, пограничному, зависимому, нарциссическому, параноидному и т.д.
Цифры внутри кружков — это номера конкретных пунктов опросника.
Линии между кружками показывают, какие черты чаще связаны друг с другом.
Чем линия толще и темнее, тем сильнее связь между двумя признаками.
Чем ближе кружки друг к другу, тем теснее они встроены в одну общую психологическую конфигурацию.
В целом - главный смысл картинки в том, что у разных типов преступников есть не хаотичный набор черт, а устойчивые кластеры взаимосвязанных признаков.
#профайлинг, #психологическийпортрет, #криминалистика, #статья, #исследования, #личность, #поведение, #Proprofiling
🙂 Сайт || Канал 🙂 Чат || ВК 🙂
ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА ОСУЖДЕННЫХ ПРЕСТУПНИКОВ.
Какие качества образуют единую личность, связанную с конкретными преступлениями?
Недавно в Personality and Individual Differences вышла любопытная статья, где авторы попытались посмотреть на преступников не через грубую схему «есть такой-то диагноз / нет такого-то диагноза», а через более современный подход — сетевой анализ личностных черт.
Они изучали, какие признаки личностных расстройств оказываются центральными у осуждённых за разные типы преступлений: насильственные, сексуальные, имущественные и связанные с наркотиками.
В реальной жизни человек редко укладывается в одну простую категорию. У него могут одновременно проявляться несколько категорий поведения и личностных качеств, связанных с теми ини иными правонарушениями. Если смотреть на всё это по отдельности, картина получается фрагментарной. А если смотреть как на сеть, где одни признаки связаны с другими, становится видно, какие черты выступают “узлами”, вокруг которых собираются остальные. Именно это и пытались выяснить авторы.
Как проводилось исследование?
Выборка была крупной: после исключения невалидных анкет в исследование вошли 3012 заключённых мужчин из китайской тюрьмы. Их разделили на четыре группы:
— насильственные преступления — 580 человек,
— сексуальные — 352,
— связанные с наркотиками — 874,
— имущественные — 1206.
Средний возраст участников был около 38 лет. Средний срок отсидки - 7 лет.
Для оценки использовали опросник PDQ-4+, который включает 107 пунктов и охватывает 12 типов личностных расстройств по DSM-IV: параноидное, шизоидное, шизотипическое, истерическое, нарциссическое, пограничное, антисоциальное, избегающее, зависимое, обсессивно-компульсивное, депрессивное и пассивно-агрессивное. Важно: авторы анализировали не просто целые “типы”, а отдельные симптомы и утверждения, каждый из которых становился отдельным узлом сети. Такой подход лучше показывает, что именно в психологической структуре человека связывает разные проблемы между собой.
Главный результат: у разных преступников есть не только различия, но и общее ядро. Наиболее центральными оказывались признаки, связанные с:
— пограничным расстройством личности,
— зависимым расстройством личности,
— антисоциальным расстройством личности,
а также отдельные признаки, относящиеся к
— шизотипическому,
— избегающему,
— депрессивному спектру.
Не менее важными оказались:
— страх отвержения,
— высокий эгоцентризм,
— социальная тревожность,
— зависимость от других,
— эмоциональная нестабильность,
— странности общения и мышления,
— чрезмерная подозрительность.
В целом это показывает, что за внешней агрессией, манипуляцией или нарушением норм нередко стоит не только “хищнический” профиль, но и уязвимость, внутренняя дезорганизация, плохая регуляция эмоций и нарушенная социальная адаптация.
Чем различались четыре группы?
При всём общем ядре у разных групп были свои психологические акценты.
Насильственные преступники чаще демонстрировали сочетание избегания, тревоги, недоверия и враждебности. Авторы отдельно упоминают у них такие черты, как злопамятность, раздражительность и жёсткий контроль. Иными словами, это не просто “агрессивные люди”, а люди, у которых агрессия нередко встроена в более широкий комплекс: напряжённость, подозрительность, неспособность расслабиться в отношениях и плохая регуляция враждебности.
Сексуальные преступники в этой работе отличались более выраженным сочетанием подозрительности, недоверия, потребности в признании, трудностей с интимностью и чувством внутренней неполноценности. Авторы трактуют это как сочетание низкой самооценки, самозащитных стратегий и нарушений близких отношений.
Преступники, связанные с наркотиками, чаще демонстрировали социальную тревожность, чувство несправедливости, потребность в поддержке, эмоциональную полярность и нестабильность, завистливость.
Мои предыдущие книжные новинки и рекомендации:
Книжные новинки января 2026 здесь
Книжные рекомендации осени 2025 здесь
Книжные новинки августа 2025 здесь
Книжные новинки июля 2025 здесь
Книжные новинки мая 2025 здесь
Книжные новинки апреля 2025 здесь
Книжные новинки марта 2025 здесь
Книжные новинки февраля 2025 здесь
Книжные новинки января 2025 здесь
Книжные новинки декабря 2024 здесь
Книжные новинки октября 2024 здесь
Книжные новинки сентября 2024 здесь
Книжные новинки августа 2024 здесь
Книжные новинки июля 2024 здесь
Книжные новинки июня 2024 здесь
Книжные новинки мая 2024 здесь
Книжные новинки апреля 2024 здесь
Книжные новинки января 2024 здесь
Книжные новинки августа 2023
Книжные новинки января 2023
Книжные новинки марта 2022
Книжные рекомендации электронных версий книг тут.
Все книги А. Филатова здесь
🙂 Сайт || Канал 🙂 Чат || ВК 🙂
Мои книжные новинки и рекомендации февраля-марта 2026 г.
1. Психодиагностика черт личности. Д.В.Каширский. 2025 г.
Хорошее новое издание со сборником нескольких известных тестов. Однако ценность книги в литературном обзоре основных психодиагностических моделей, например Big5, HEXACO, MBTI, Хогана, темной триады и других. Также неплохой анализ современных проблем использования психодиагностических инструментов применительно к бизнес-контексту.
2. Лживая обезьяна. Брайан Кинг, 2012 г.
Довольно известная книга на тему обмана, которую я до этого не смотрел. Простенькая, но в хорошем издании. Содержание, исходя из 2026 года слабое. Да, много примеров, в основном устаревших и англоязычной культуры. Из ценного – неплохая глава про детскую ложь. А в общем – ну так: бывает лучше.
3. Экономический иллюзион. Игры о лжи и обмане в экономике. В. Чащин, 2017 г.
Интересная и довольно сложная книга, посвященная обману в экономических теориях игр. На ценителя и понимающего в теме. Если вчитываться, - то есть много ценной информации о социологическому, психологическому и экономическому разбору сценариев наиболее распространенных экономических игр (от дилеммы заключенного вплоть до Монополии). И такое я раньше нигде не встречал. Однако довольно много экономической терминологии. Так что книга – на специалиста.
4. Мозг жертвы. Реальные истории судебного психиатра. Как нами манипулируют мошенники и лжецы. Кристина де Ведрин, Даниэль Загури, 2025 г.
Купился на название))) В итоге книга оказалась простеньким романом-историей развития абьюзивных отношений с мошенником, который пользуясь доверием жертвы присвоил себе все ее имущество и еще сделал ее во всем виноватой. Понимаю, что кому-то такое нравится, но мне этот жанр не заходит: скучно и затянуто.
5. Книга эмоций. Чувства и идентичность в цифровую эпоху. Умберто Галимберти, 2025 г.
В целом книга полезная, особенно если читать с конца. Она посвящена влиянию эмоций в дистанционной коммуникации – цифровой, в социальных сетях. И тому, что сегодня, из-за этого, эмоции совершенно стираются и перестают быть такими, какими из исследовали еще 20-30 лет назад. Фактов маловато, но много рассуждений, с которыми я в целом согласен. Однако практический выхлоп книги – небольшой.
6. Природа зверя. Как эмоции управляют людьми и другими животными. Дэвид Андерсон. 2025 г.
Хорошая книга, но про людей в ней маловато. В основном про крыс и насекомых). Но хорошо описан психоэволюционный подход в изучении эмоций с новыми, оригинальными и интересными примерами. Автор исследует вопрос – как принципы возникновения и развития эмоций у животных работают у людей и что в этой работе может пойти не так. И это – сильная сторона книги, расширяющая кругозор и междисциплинарное видение, но практичность тоже невысока.
7. Осторожно, мошенник! Как противостоять манипуляциям и не дать себя обмануть. Кристофер Хэднеги, 2025 г.
Книга по социальной инженерии, написана в 2022 году, на русском издана в 2025. Поэтому методики и манипуляции, описанные в ней хоть и вечны, но несколько устарели. В целом – неплохой вариант подарка для потенциальной жертве социальной инженерии в качестве профилактики. Но современной информации на 2026 год там, как понимаете, немного. Плюс примеры все англоязычные, что не всегда в реальности применимо у нас.
8. За секунду до: как мозг конструирует будущее, которое становится настоящим. Дэниел Йон, 2026 г.
Пожалуй, лучшая книга во всей подборке. Прекрасный современный обзор того, как наш мозг старается предсказать будущее. Интересное описание современных психологических экспериментов (после 2020 года) с довольно далеко идущими выводами. Суть – описание различных предвзятостей (в том числе эволюционно и биологически обусловленных), которые вмешиваются и оставляют иррациональный след при принятии решений.
Традиционная пятничная иллюзия.
Посмотрите на синие точки. И, если вы будете спокойно дышать, то при вдохе они будут двигаться в одну сторону, а при выдохе – в другую.
Всем здорового дыхания, здоровья и отличных выходных!
#мозг, #обманзрения, #восприятие, #классика, #неоднозначность, #иллюзии, #креатив, #профайлинг, #ProProfiling, #Филатов, #ProProfiIing
Приглашение на XV Юбилейную конференцию полиграфологов
Уважаемые коллеги!
Приглашаем Вас принять участие в XV юбилейной конференции полиграфологов, которая состоится с 24 по 26 апреля 2026 года в городе Екатеринбурге.
Основная тема конференции: «Полиграф в современном бизнесе: новые возможности и перспективы развития».
В рамках мероприятия будут рассмотрены актуальные вопросы применения полиграфных технологий в различных сферах бизнеса, включая:
• Риски различных направлений бизнеса и практика использования полиграфа в компаниях
• Предотвращение корпоративных рисков и нюансы работы полиграфа в разных компаниях
• Расследование внутренних инцидентов и оптимизация работы полиграфолога
• Повышение эффективности применения полиграфа в компании
• Предтестовая беседа и приемы получения признательных показаний
Конференция станет уникальной площадкой для обмена опытом между специалистами, обсуждения современных методик и технологий применения полиграфа, а также установления профессиональных контактов.
В программе:
• Пленарные заседания
• Мастер-классы от ведущих экспертов
• Практические семинары
• Круглые столы
• Выставка современного оборудования
Участие в конференции позволит вам:
• Освоить передовые методики работы с полиграфом
• Получить актуальные знания о применении технологий детекции лжи в бизнесе
• Обменяться опытом с коллегами
• Расширить профессиональные контакты
Для регистрации и получения дополнительной информации обращайтесь по телефону: +79221320200 : +79221392004 или электронной почте: ubp.event@yandex.ru
Сайт конференции: https://liedetection.info/2026
Ждем вас на юбилейной конференции! Вместе мы сделаем бизнес безопаснее и эффективнее!
С уважением, Щербатых Олег и Щербатых Анна #конференция #КПК #Екатеринбург #повышениеквалификации
В целом разница между топ-10 и низшими 10 профессиями по каждой из черт Большой Пятёрки оказалась весьма значительной. Различия по T-баллам составили:
• Открытость: 11,14 баллов (или 1,14 стандартных отклонения),
• Нейротизм: 7,81 балла,
• Экстраверсия: 9,19 баллов,
• Добросовестность: 6,91 балла,
• Доброжелательность: 6,25 баллов
Около 30% из 263 профессий (74 уникальные профессии) оказались уникальными по крайней мере по одной из черт Большой Пятёрки, причем 43% имели умеренное отклонение (0,3 стандартного отклонения) от среднего уровня. Более того, 4% профессий показали очень выраженное отклонение по всем шкалам.
Впечатляет интерактивная таблица (на английском, но интуитивно понятна), которую авторы открыто публикуют и разрешают пользоваться: она содержит все полученные данные и результаты кластерного и факторного анализа. С его помощью можно посмотреть, как те или иные личностные черты соотносятся со средними показателями по профессиям. Это отличная находка для не только для профориентологов, но и нас, профайлеров, поскольку профессия всегда накладывает отпечаток на характер.
Некоторые скажут: ничего особенного, я это итак знал. Даже если это и так, то теперь это доказано и во всяком случае, - посмотрите на таблички и поработайте с ней.
О Большой Пятерке личностных качеств и различных корреляций, которые она показывает я уже неоднократно писал, посмотрите по хештегам, но особенно вот здесь и здесь.
На картинках – переведенные таблицы из статьи, показывающие несколько профессий с наиболее и наименее выраженными личностными качествами по большой пятерке (M - средний балл, SD - средняя дисперсия, N - количество профилей). Посмотрите, - очень интересно.
Вы спросите, а правомерно ли переносить эстонские данные на другие национальности? И, понятно, что я вам отвечу - в чем-то да, а в чем-то нет. Во всяком случае, материал достоин изучения.
#Big5, #большаяпятерка, #психотипы, #психотипологии, #OCEAN, #мэтры, #поведение, #экстраверсия, #сотрудничество, #добросовестность, #нейротизм, #открытость, #исследования, #поведенческаяаналитика, #личность, #анализповедения, #профайлинг, #детекциялжи, #дизайнповедения, #маркетинг, #профайлинг_Филатов, #Филатов, #ProProfiling
Друзья, все вы знаете, что сейчас происходит вокруг возможной блокировки Телеграма.
Я, конечно, тоже в курсе. И меня это, как и вас, конечно, сильно раздражает. Мягко говоря.
Параллельно происходит отключение мобильного Интернета в городах и навязывание перехода в Мах.
Выскажу свое мнение по этому поводу.
Я не против Маха что называется «из принципа». Я против навязывания и принудительного перехода на него. В целом – нет ничего плохого иметь такой мессенджер (сейчас мы убираем за скобки вопросы информационной безопасности), имея при этом все остальные. В конце-концов, у большинства из нас на смартфонах установлены приложения нескольких банков и мы сами решаем, какими из них и как пользоваться. Конечно, среди этих приложений может быть лидер, но тем не менее - это пример честной конкуренции. Блокировать другие мессенджеры и соцсети (даже если предположить, что декларируемые цели блокировщиков правдивы) и принудительно переводить людей в Мах – это не дело.
Что будет, если окончательно заблокируют и даже возможно, запретят Телеграм?
Я думаю, что будет примерно следующее: у нас уже есть запрещенные соцсети, но в них жизнь до сих пор кипит. Многие, несмотря на блокировку, остались в них, поставили себе VPN и продолжают ими пользоваться, изучать любимый контент и поддерживать социальные связи. Да, в начале трафик этих соцсетей несколько снизился, но уже около 2х лет остается практически стабильным. Скорее всего тоже самое будет и с Телеграмом. Если его совсем заблокируют, то будут пользователи, которые переключатся на Мах, но очень многие останутся. Что бы там РКН не делал.
Этому телеграм-каналу в сентябре 2026 года будет 10 лет. Он – самый большой и содержательный портал по профайлингу во всей РФ. И лично я, конечно, из Телеграма никуда не уйду. Канал будет продолжать жить и развиваться. И за это вам отдельное спасибо!
От себя вам рекомендую самому для себя выбирать мессенджер и самому решать, чем и как пользоваться. Если для этого надо установить то, что сегодня запрещено рекламировать – успейте это сделать: заранее позаботьтесь об этом, поскольку все эти блокировки надолго. Но не навсегда.
Кстати, те же самые 10 лет скоро исполнится моей группе в ВК: там больше 50.000 подписчиков, уйма полезного материала и весь необходимый контент. Для кого приемлем вариант переключиться на ВК – пожалуйста подписывайтесь, чтобы не потеряться. Также есть каналы в Нельзяграмме, Лицебуке и Ютубе. Их там можно найти по названию PROPROFILING.
Теперь что касается Маха.
Наверное будут люди, кто по какой-то причине не смогут обойти блокировку Телеграма и поэтому перейдут туда. Если произойдет окончательная блокировка, то я, скрепя сердцем, буду дублировать новые посты из этого канала в Мах.
Но только новые – старые останутся здесь и будут напоминать им о возвращении).
Еще раз: остаемся на связи здесь. Позаботьтесь об этом.
#события, #телеграм, #мессенджеры
Рейтинг стран по показателю ответа на вопрос: «Как вы считаете, вам вернули бы ваш потерянный кошелек?»
Кому-то эти показатели покажутся правильными, кому-то - нет. Кому-то понравятся, кому-то нет.
Данные базируются на исследовании World Risk Poll-2024, в рамках которого было опрошено 147.000 человек из 142 стран. Исследование проводится уже в 5-й раз и его методология довольно хороша.
Профайлинг счастья: поведение, доверие и социальная ткань жизни сквозь призму World Happiness Report 2026
Вышел очередной World Happiness Report 2026 от ООН, за которым я слежу уже несколько лет (посмотрите мои посты на эту тему за 5 предыдущих лет: там интересная динамика 1 2 3 4 5).
Но в этом году он особенно интересен не только как рейтинг счастья стран, а как большой материал по социальному и поведенческому профайлингу обществ.
Если в упрощённой форме, то главный вопрос этого доклада звучит так: что именно в социальной среде делает людей устойчиво более благополучными — и как это проявляется в поведении?
World Happiness Report 2026 показывает, что счастье — это не только уровень дохода, здоровье или политическая стабильность. Об этом говорилось в предыдущих докладах и моих постах - см по ссылкам. В центре этого выпуска — забота, доброжелательность, совместная деятельность, доверие, социальная поддержка, семейные связи и готовность помогать другим. Иными словами, благополучие здесь рассматривается не просто как состояние, а как индикатор того, насколько человек и общество встроены в доступную социальную среду.
Доклад по-прежнему опирается на шесть базовых факторов, через которые объясняются различия в оценке жизни между странами: ВВП на душу населения, социальная поддержка, ожидаемая продолжительность здоровой жизни, свобода жизненного выбора, щедрость и восприятие коррупции.
Причём вместе эти факторы объясняют более трёх четвертей различий между странами. То есть статистически – это объясняет почти 80% всех причин, которые могут повлиять на ощущение счастья. Но важна деталь: социальные факторы здесь не менее значимы, чем экономические. Более того, социальная поддержка и свобода заметно связаны не только с жизненной удовлетворённостью, но и с эмоциональным фоном, а негативные эмоции статистически снижаются при наличии социальной опоры, чувства свободы и меньшего восприятия коррупции.
Самый сильный и, на мой взгляд, самый интересный вывод отчёта: люди систематически недооценивают доброжелательность окружающих. В целом мы – более доброжелательны, чем кажемся друг другу.
В качестве одного из ключевых индикаторов доверия авторы используют вопрос о том, вернули бы человеку потерянный кошелёк — сосед, незнакомец или полицейский. И оказывается, что ожидание доброжелательности других связано с уровнем благополучия очень сильно. Более того, этот показатель предсказывает жизненную удовлетворённость сильнее, чем частота собственных просоциальных поступков, а эффект ожидаемого возврата кошелька почти вдвое выше эффекта от частоты добрых действий.
Для профайлинга это важное наблюдение. Потому что поведение человека зависит не только от его личностных черт, но и от его внутренней модели социальной среды: ждёт ли он помощи или подвоха, считает ли мир в целом доброжелательным или враждебным, воспринимает ли людей как потенциальных союзников или как источник угрозы. На уровне народов и культур это уже превращается в устойчивые поведенческие сценарии: открытость или настороженность, готовность к кооперации или закрытость, базовое доверие или недоверие.
Ещё одна интересная и при этом простая находка отчета: совместные приёмы пищи оказываются связаны с благополучием примерно на уровне дохода и безработицы. Люди, которые чаще едят вместе с другими, в среднем счастливее, сообщают о большем положительном аффекте и меньшем отрицательном. А там, где совместные приёмы пищи встречаются чаще, обычно выше социальная поддержка и, понятно, - ниже одиночество.
Похожий вывод касается и семьи. Доклад показывает, что жизнь в одиночку в среднем связана с более низким благополучием, а в Мексике и Европе наиболее высокий уровень счастья чаще наблюдается в домохозяйствах размером 4–5 человек. Особенно высока жизненная удовлетворённость у пар, живущих хотя бы с одним ребёнком, а также у семей, где вместе живут дети и представители расширенной семьи. В этом смысле Латинская Америка снова выступает как важный пример: не самые высокие экономические показатели там нередко компенсируются сильными семейными и межличностными связями.
Вторая порция хокку по теме психотипов. Про офисный контекст.
Истероид
Планёрка в девять.
Вхожу на минуту позже —
и все проснулись.
Гипертим
Корпоратив.
Пора собирать команду
на общее фото.
Шизоид
Планёрка идёт.
Я молчу до момента,
Где появляется смысл.
Параноял
Команда спорит.
Я слушаю мотивы.
А не только слова.
Эпилептоид
В офис в девять.
За 5 минут я на месте.
Привычка.
Тревожный
Тишина в чате.
Привет, как дела?
Пишу и стираю.
Эмотив
«Есть минутка?»
Я говорю «да»,
а внутри — нет.
Первая порция здесь.
Всем отличной рабочей недели!
#психотипы, #7радикалов, #хокку
Сегодня продолжаем сеять вечное, доброе, мудрое на курсе по выявлению и работе с группами риска подростков в ИДПО для психологов и социальных работников госучреждений Москвы и области.
Читать полностью…
В итоге с точки зрения психофизиологии, низкий уровень нейротизма у психопатов — это не просто "черта характера", а прямое следствие анатомической особенности (сниженный объем) и гипофункции миндалевидного тела. Это приводит к тому, что сигналы угрозы и социального неодобрения, которые у обычного человека вызывают тревогу (высокий нейротизм), у психопата просто не регистрируются на эмоциональном уровне, оставаясь сухой информацией ("это может быть опасно, но мне все равно").
Практический вывод прост: не всякое спокойствие безопасно. Человек, который не тревожится там, где тревожиться было бы нормально, не всегда лучше контролирует себя — иногда он просто слабее чувствует угрозу и последствия своих действий. Поэтому в оценке риска важно смотреть не на одно внешнее хладнокровие, а на весь профиль сразу: эмпатию, реакцию на наказание, поведение в условиях ограничений, отношение к чужим границам и историю рискованных решений. Иначе можно принять потенциально опасного человека за «сильного», «рационального» и «неподверженного эмоциям».
#психопатия, #мозг, #профайлинг
Профайлинг и прогностика: секреты vs анализ
Публичная повестка всегда пестрит заголовками, но сейчас, конечно особо активна. И СМИ всегда просят что-либо предсказать.
В профайлинге важнейшая составляющая – это прогноз. И есть свой теоретический и математический аппарат для этого. Сегодня несколько слов о теории этого.
Известный профессор и специалист в области теории принятия решений Филипп Тэтлок проводил лонгитюдные исследования о эффективности предсказаний тех или иных ситуаций известными политиками и экономистами.
Выводы Тэтлока оказались убийственными. Эксперты в рамках его опросов – вне зависимости от их рода занятий, опыта или отрасли знаний – демонстрировали ничуть не лучшие результаты, чем можно получить при обычном гадании. Более того, они предсказывали будущие политические события хуже, чем даже рудиментарные статистические методы. Они были слишком самоуверенны, оценивая их вероятность: около 15 % событий, которые, по их мнению, не имели ни малейшего шанса на возникновение, все же реализовывались, а еще 25 % событий, в возникновении которых эксперты были полностью уверены, так и не произошли. И не имело значения, какие это были события: касались ли они экономики, внутренней политики или международных дел, - суждения экспертов оказались одинаково ошибочными по всем вопросам.
Хотя в среднем результаты экспертов оказались довольно плохими, Тэтлок обнаружил, что некоторым из них эта работа удавалась лучше, чем остальным. Среди проигравших оказались те эксперты, чьи предсказания чаще всего цитировались в СМИ. Тэтлок установил, что чем больше интервью прессе давал эксперт, тем хуже были его предсказания.
Другая же подгруппа экспертов показывала сравнительно более хорошие результаты. Тэтлок, провел личностное тестирование многих экспертов для того, чтобы понять: есть ли какие-либо закономерности в личностях экспертов, которые дают плохие прогнозы и хорошие?
В итоге Тэтлок для себя выделил несколько важных параметров, распределив их между так называемыми ежами и лисами. Разделение на эти две группы напрямую связано со строками, приписываемых греческому поэту Архилоху: «Лис знает много секретов, а еж – один, но самый главный».
• «Ежи» – это те люди, которые верят в Большие Идеи или управляющие миром принципы. «Ежи» приравнивают их к законам физики, универсальным для каждого вида взаимоотношений в обществе. Можно вспомнить Карла Маркса и идею классовой борьбы или Зигмунда Фрейда и идею бессознательного.
• «Лисы» же, напротив, верят во множество мелких идей и предлагают разнообразные подходы к решению проблем. Они более терпимы к нюансам, неопределенности, сложности и противоречивым мнениям. Если «ежи» – это охотники, всегда ищущие большую добычу, то «лисы» – это собиратели.
«Лисы», как обнаружил Тэтлок, умеют предсказывать значительно лучше, чем «ежи».
Будьте «лисами», если хотите предсказывать лучше других… Но, как выяснил Тэтлок… как только вы поймете, что вы предсказываете лучше других… вы в этот же год совершите в своих предсказаниях самые знАчимые ошибки: т.е. хорошие предсказания любят тишину!.
#профайлинг, #предиктивнаяаналитика, #прогностика, #мэтры, #будущее, #эксперты, #профайлинг_филатов, #Филатов, #ProProfiling
Друзья, рад анонсировать третью онлайн-конференцию по профайлингу и поведенческой аналитике «Код Человека. Риски в работе с людьми: как выявлять, обсуждать и управлять?»
Конференцию мы проводим совместно с кафедрой персонологии и поведенческого анализа Академии Социальных Технологий, которую я возглавляю, и целым рядом экспертов и мэтров тем профайлинга, оценки поведения и психодиагностики.
В программе - 10 мэтров с интереснейшими темами вокруг поведенческого анализа, профайлинга и персонологии.
27–28 мая | 🕒 17:00–21:00 (мск)| 🌐 Онлайн
🧠 Что вас ждёт:
✅ Поведенческая аналитика: как выявлять риски, связанные с человеческим фактором и управлять ими?
✅ Цифровой профайлинг: оценка, видеоаналитика, инструменты ИИ для точной оценки личности.
✅ Ценности и ценностный профиль человека и компании.
✅ Практики для бизнеса: найм топ-команд, развитие сотрудников, управление рисками.
✅ и многое другое.
🎯 Для кого:
HR-специалисты, руководители, коучи, психологи, специалисты по безопасности и все, кто работает с людьми.
💡 Почему важно:
— Научитесь принимать решения без ошибок в найме и развитии команд.
— Освоите инструменты для минимизации рисков и повышения эффективности.
— Получите доступ к цифровым методам, которые меняют HR-практики.
🔗 Регистрация и программа конференции: здесь
Участие в конференции бесплатное, однако если вы хотите получить записи, слайды и сертификат участия - то стоимость 3.000 руб.
Также теперь доступен тариф с оформлением удостоверения о повышении квалификации за участие в конференции.
В ближайшее время я буду знакомить вас со спикерами конференции более подробно.
Присоединяйтесь! Уверен, что будет интересно!
#мероприятия, #анонсы, #профайлинг
Имущественные преступники чаще демонстрировали сочетание лживости, эгоцентризма, раздражительности, чувства одиночества и несправедливости. Здесь авторы даже прямо связывают профиль с манипулятивным стилем поведения и чертами “тёмной триады”, прежде всего макиавеллизмом и нарциссизмом.
Какие выводы можно сделать?
Во-первых, опасно сводить риск только к очевидной антисоциальности. Рядом с этими признаками в центре сетей стоят зависимость, страх отвержения, эмоциональная нестабильность, социальная тревожность и многое другое. Это значит, что риск часто строится не на одном “холодном” признаке, а на комбинации агрессии, уязвимости и дезорганизации.
Во-вторых, один и тот же внешний поступок может опираться на разные внутренние конфигурации. Один человек идёт на нарушение из-за импульсивности и плохого контроля эмоций. Другой — из-за эгоцентричности и инструментального отношения к людям. Третий — из-за зависимости, внушаемости, страха быть отвергнутым или острого ощущения несправедливости. Поведенчески результат может быть похож, а психологические механизмы — разными.
В-третьих, для практики важны не только отдельные признаки, но и их связи. Если у человека одновременно выражены подозрительность, обидчивость, раздражительность и трудности в близких отношениях, то это уже не просто набор черт, а структура, в которой одно подпитывает другое. Именно такие структуры и важны для прогноза поведения.
И четвертое, - авторы статьи прямо пишут, что центральные признаки можно использовать как точки приложения усилий для коррекции: если в центре сети, например, раздражительность, то работу по эмоциональной регуляции логично ставить в приоритет. Если в центре недоверие, зависимость и страх критики — значит, без работы с социальной адаптацией и межличностными паттернами картина не изменится.
Итак, хоть статья и не даёт универсального “портрета преступника”, но хорошо показывает, какие личностные узлы чаще всего оказываются психологически значимыми в разных группах осуждённых. Поэтому, «преступный характер» — это не одна черта, а конфигурация черт.
И часто самыми важными оказываются не самые “громкие” признаки, а те, которые незаметно связывают между собой импульсивность, уязвимость, агрессию, эгоцентризм и социальную дезадаптацию.
ПОЗДРАВЛЯЮ ВСЕХ с 1-м апреля!
Продолжаем тему «Психотипы в картинках». Сегодня о юморе!
«Психотипы в картинках» - о психотипах кратко, несерьезно, содержательно, с юмором и каждый раз с намёком. И без обид))
А что для вас означает юмор?
#психотипы, #7радикалов, #истероид, #эпилептоид, #параноял, #шизоид, #тревожный, #эмотив, #гипертим, #психотипология, #профайлинг, #детекциялжи, #детекторлжи, #нейротехнологии, #профайлинг_филатов, #Филатов, #ProProfiling, #fun, #edutainment.
9. Анатомия криминальной психологии. Ли Су Чжон, Ли Ын Чжи, 2026 г.
Хорошая небольшая книга, описывающая характер и поведение преступников с 10-ю ключевыми личностными расстройствами (по МКБ-11, кстати, которая у нас еще не принята): параноидное, шизоидное, шизотипическое, пограничное, нарциссическое, истероидное, диссоциативное, тревожное, зависимое и обцессивно-компульсивное. В примерах и кейсах. В целом – полезна как краткий обзор этой темы.
10. Психодиагностика. Методологии и методики исследования психологических типов. Н.А.Государев, 2013 г.
Давно знакомая мне книга, но в печатной версии у меня ее не было. Государев предлагает свою типологию, основанную, упрощенно, на соединении типологии Юнга и Шварца. Для общего развития почитать и посмотреть можно и нужно. Вполне рабочий, ничем не хуже и не лучше других подходов.
#книги, #рекомендации, #профайлинг, #Филатов
🙂 Сайт || Канал 🙂 Чат || ВК 🙂
ХОТИТЕ ПОГОВОРИТЬ ОБ ЭТОМ?
Умение задавать вопросы – очень важный и полезный навык, который нужен не только полиграфологам и профайлерам, но и фактически каждому.
Альберт Эйнштейн говорил: «Если бы у меня был один час для решения какой-то проблемы и моя жизнь зависела бы от её разрешения, я бы потратил первые 55 минут на то, чтобы сформулировать вопрос. И только 5 минут, чтобы ответить на него».
И он был прав: грамотная постановка вопроса — самый важный шаг на пути к решению проблем и достижению целей.
По моему мнению, у «простого» человека не такой большой репертуар вопросов, которые он задает себе и другим. «Сколько?», «Когда?», «Почему?». В общем – ничего необычного и нестандартного. А те вопросы, которые задает человек – косвенный показатель того, как он учится: творчески и эффективно или стандартно и долго?
Периодически мы играем в игру с условным названием «Хотите поговорить об этом?». Ее суть заключается в том, чтобы научиться задавать разные, действительно эффективные вопросы и расширить свой «вопросительный» репертуар: только неординарные люди могут ставить неординарные вопросы.
В игру играет как минимум 2 человека (лучше 3-5).
Один человек задает другому вопрос на заранее определенную тему: например – коронавирус. Другой человек должен содержательно ответить на этот вопрос, но не утвердительным предложением, а встречным вопросом. Например:
- Соблюдаете ли вы режим самоизоляции?
- Неужели такой дисциплинированный человек, что могу его нарушать?
И в таком стиле продолжать говорить по теме столько, сколько вы выдержите. Мы когда-то играли в такую игру часами.
Обратите внимание. Ответ вопросом на вопрос не должен быть:
1) «Переводом стрелок» по принципу «Хотите поговорить об этом?», «правда, сегодня прекрасная погода?»
2) Простым встречным вопросом по теме, но без ответа. По принципу «А вы как думаете?»
3) Содержать частичку «не так ли?» - так будет слишком просто.
Вопрос на вопрос должен обязательно содержать хотя бы намек на ответ. По принципу:
- Сколько вам лет?
- Вы сомневаетесь в том, что мне уже 37?
Подводные камни:
1) Вопрос сам по себе часто предполагает создание иерархии в отношениях, а ответ вопросом на вопрос часто подразумевает «вызов», некий «наезд». Держите себя в руках, сохраняйте конструктив и контролируйте позитивность интонаций. Для нашего мозга постоянная вопросительная интонация – это вызов.
2) Упражнение на самом деле довольно сложное и мозг будет напрягаться – но это хорошо, тренируйтесь.
3) Старайтесь не использовать часто одни и те же конструкции: ищите новые и даже записывайте понравившиеся вам вопросы и их конструкции.
Ну что, понятно?
#профайлинг, #детекциялжи, #верификациялжи, #игра, #упражнения, #ложь, #полиграф, #практика, #вопрос, #Филатов, #ProProfiling, #профайлинг_филатов
Друзья, через месяц в Екатеринбурге состоится отличная конференция полиграфологов и профайлеров.
Кстати, я сам планирую там быть. Рекомендую всем интересующимся!
#Big5, #большаяпятерка, #психотипы, #психотипологии, #OCEAN, #мэтры, #поведение, #экстраверсия, #сотрудничество, #добросовестность, #нейротизм, #открытость, #исследования, #поведенческаяаналитика, #личность, #анализповедения, #профайлинг, #детекциялжи, #дизайнповедения, #маркетинг, #профайлинг_Филатов, #Филатов, #ProProfiling
Читать полностью…
ПРОФЕССИИ И ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА.
ГЛОБАЛЬНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ВЗАИМОСВЯЗЕЙ.
В конце октября в APA вышло великолепное объемное исследование взаимосвязей личностных качеств и профессий. Настолько объемное, что глаза разбегаются.
Статья посвящена изучению связи между личностными качествами работников и различными профессиями, используя модель Большой Пятёрки, которая включает пять ключевых черт личности: экстраверсия, добросовестность, эмоциональная стабильность (нейротизм), открытость опыту и доброжелательность. Основной целью исследования было создать обширный психологический профиль для 263 профессий и выявить, как выраженность этих черт личности проявляется в различных профессиях. Такой подход помогает понять, какие черты наиболее важны для успеха в той или иной профессии и как они могут использоваться в подборе персонала, профориентации и управлении карьерой. Более объемного психологического профиля такого количества профессий я еще не встречал.
Для исследования использовались данные из национальной базы Эстонии, включающие более 68,000 респондентов, что составляет около 7% взрослого населения страны. Участники прошли опросник, измеряющий пять черт личности, указали свои профессии, степень успеха в них и также ряд дополнительных социально-демографических данных. Такой объем данных позволил авторам сделать выводы, применимые на уровне всей популяции, и обеспечил высокую репрезентативность. Профессии были сгруппированы согласно международной классификации, что также позволило соотнести результаты с другими международными исследованиями.
Основные результаты
1. Экстраверсия: В среднем, экстраверсия была высоко развита среди профессий, требующих взаимодействия с людьми, таких как менеджеры, продавцы и специалисты по связям с общественностью. Эти профессии предполагают активное общение, поэтому экстраверсия становится ключевой чертой для успешной работы. В то же время, профессии, связанные с наукой, инженерией и технологиями, требовали значительно меньшего уровня экстраверсии, так как они предполагают больше индивидуальной работы и меньше межличностных взаимодействий.
2. Открытость к опыту: Высокий уровень открытости характерен для профессий, связанных с искусством, наукой и образованием. Например, художники, писатели, преподаватели и ученые демонстрируют высокий уровень креативности и готовности к восприятию новых идей, что важно в их профессиях. На другом конце спектра оказались профессии, требующие меньшей вариативности и большей ориентации на конкретные процедуры и задачи, такие как военные, работа с машинами, строительство и уборка.
3. Нейротизм (эмоциональная стабильность): Высокий уровень эмоциональной стабильности (низкий уровень нейротизма) был свойственен для менеджеров, руководителей и специалистов здравоохранения, где устойчивость к стрессу является необходимым качеством. В профессиях, связанных с творчеством, медиапроизводством и написанием текстов, был отмечен более высокий уровень нейротизма, что может быть связано с необходимостью работы в условиях неопределенности и нестабильности.
4. Добросовестность: Эта черта была наиболее выражена среди профессий, требующих высокого уровня ответственности, точности и организованности, таких как бухгалтерия, юриспруденция, медицина и ряд технических профессий. Высокий уровень добросовестности способствует успешной деятельности в условиях строгих правил и процедур. В творческих профессиях добросовестность оказалась менее выраженной, что может быть связано с их меньшей структурированностью и ориентацией на креативность.
5. Доброжелательность: Профессии, связанные с заботой о других (например, социальные работники, медсестры и учителя), требовали высокого уровня доброжелательности, так как они предполагают эмпатию, терпимость и готовность к помощи. Низкий уровень доброжелательности отмечен среди профессий, связанных с управлением, например, в области бизнеса и продажи, где требуется более конкурентное поведение.
⭕ Полное руководство по управлению мозгом человека.
23 марта стартует новый поток онлайн-курса Алексея Филатова
🔻Напоминаем: уже завтра повышается стоимость онлайн-курса
«Энциклопедия манипуляций и скрытого воздействия».
Если вы планировали присоединиться — сейчас самое подходящее время!
Этот курс — системное руководство по современным техникам влияния:
более 100 научно подтверждённых паттернов, которые работают на эмоции, убеждения и поведение человека.
Это научно-обоснованные инструменты, которые позволят эффективно управлять мозгом любого человека, независимо от его статуса и положения в обществе.
🔻Каждый паттерн разбирается на реальных примерах из разных сфер общения:
— деловая коммуникация,
— личные, семейные и детско-родительские отношения,
— убеждающая коммуникация,
— иерархическая коммуникация,
— рекламная коммуникация и нарративы.
Плюс: доступ к уникальной базе видео-примеров.
До повышения осталось совсем немного времени.
Успейте забронировать участие по выгодной стоимости https://proprofiling.com/manipulations
Отдельная и тревожная линия отчёта — молодёжь и уровень ее удовлетворенности жизнью.
В 2023 году 19% молодых взрослых по миру сообщили, что у них нет никого, на кого можно опереться, и это на 39% больше, чем в 2006 году. Авторы подчёркивают, что молодые люди часто недооценивают эмпатию и доброжелательность сверстников, из-за чего сами же меньше идут на контакт и упускают возможность выстраивать значимые связи. То есть мы видим не просто одиночество как эмоциональное состояние, а уже целый самоподтверждающий механизм: ошибка восприятия социальной среды → уход от контакта → ослабление связей → падение благополучия.
Этот аспект важен потому, что многие современные формы тревожности, отстранённости, избегания, эмоциональной сухости и подозрительности связаны не только с чертами характера, но и с дефицитом опоры, разрывом социальных связей и искажённым ожиданием от других людей.
Есть в отчёте и ещё интересная линия: просоциальное поведение снижает общественную и личную тревожность и увеличивает ощущение счастья. Авторы показывают, что рост участия в пожертвованиях, волонтёрстве и помощи незнакомцам связан со снижением смертей от самоубийств, алкоголя и наркотиков. По их расчётам, увеличение доли людей, вовлечённых в просоциальное поведение, на 10 процентных пунктов связано примерно с одной меньшей смертью на 100 000 человек в год. То есть альтруизм здесь выступает уже не как моральная категория, а как вполне конкретный общественный защитный механизм.
Что можно отметить по России на основе именно этого отчёта?
Россия в WHR 2026 занимает 79 место по общей жизненной оценке. Это на 13 пунктов ниже, чем в прошлом году. При этом по показателям доброжелательности картина самая неоднородная:
— 60 место по пожертвованиям,
— 91 по волонтёрству,
— 64 по помощи незнакомцам,
— 34 по ожиданию возврата кошелька соседом,
— 37 — незнакомцем,
— 86 — полицейским (вывод тут неутешительный: товарищи полицейские, в РФ, увы, вам доверяют меньше, чем рандомному незнакомцу).
Если интерпретировать это осторожно, то получается довольно интересный профиль. Для России по-прежнему характернее локальная и межличностная модель доброжелательности, чем широкая культура доверия и взаимопомощи: мы довольно неплохо помогаем родственниками и друзьям: но от представителей власти и систем ждем обмана и подвоха и помогать им не собираемся. И помощи от них не ждем. Не буду дальше углубляться в эту тему, - тут итак все понятно.
В целом World Happiness Report 2026 очень хорошо показывает простую, но важную вещь: счастье — это не просто чувство и не просто сумма ресурсов. Это во многом индикатор качества социальной среды вокруг человека. Он показывает, что для понимания поведения мало смотреть только на личность, ценности или мотивацию. Нужно смотреть ещё и на то, в какой среде человек живёт: можно ли там рассчитывать на помощь, какие социальные связи, есть ли опыт доброжелательности со стороны других и пр.
По сути, перед нами снова не просто рейтинг стран, а большая база для ценностно-поведенческого профайлинга обществ, поколений и культур.
И один из главных выводов этого отчёта в том, что благополучие общества точнее всего считывается не по витрине, а по ответу на простой вопрос: насколько в этом обществе человек верит, что в трудный момент другие люди и системы его не бросят и будут вместе с ним.
Желаю всем счастья и чаще ужинать вместе со своими близкими!
#соцдем, #благополучие, #ООН, #исследования
Тест знаний по общей и прикладной психологии!
Друзья, прошу вас пройти пробный тест знаний по общей и прикладной психологии «Квалимин-26», созданный командой д.пс.н,, профессора МГУ А.Г.Шмелева, а также ряда известных коллег и мэтров.
С А.Г.Шмелевым мы работаем вместе уже больше трех лет, в частности по проекту «Тезал», позволяющему переводить результаты некоторых тестов друг в друга.
Квалимин - означает «квалификационный минимум», тест создан и планирует использоваться для оценки и проверки качества знаний в области психологии.
Всего в тесте 50 вопросов, распределенных по 10 вопросов в 5 разделов. Прохождение теста у меня заняло около 15-ти минут.
Ссылка на тестирование
Если вы психолог, тест вам может быть полезен для понимания своей подготовки в психологии. Кстати, для его прохождения не обязательно быть психологом (единственное - это надо будет отметить до прохождения теста) - его можно пройти просто ради интереса.
Если вы хотите получить обратную связь о правильности Ваших ответом, то укажите ваш емэйл, на который придет письмо с версией теста с правильными ответами.
#друзья, #партнеры, #коллеги
И традиционная пятничная иллюзия))
Говорят, что в детекции лжи есть такой невербальный признак – «бегающие глазки».
Это примерно вот так)).
Но если без шуток, то данная лентикулярная иллюзия приводит к тому, что кажется, что глазки забегали)).
Напомню, что качественный профайлинг предполагает, что мы хорошо понимаем и разбираемся в процессах восприятия и предвзятостях, связанных с ними. Без этого объективной оценки просто не может быть
Отличных вам выходных и чуткого внимания, чтобы видеть больше других!
#мозг, #обманзрения, #восприятие, #неоднозначность, #иллюзии, #выходные
🔥 Сегодня начался Большой Сертификационный онлайн-курс по профайлингу Алексея Филатова.
Профайлинг — одна из самых быстрорастущих прикладных профессий в работе с людьми, которая с каждым годом становится всё более востребованной.
Её используют:
— руководители, менеджеры и HR,
— юристы и переговорщики,
— психологи, учителя, коучи и наставники,
— специалисты по безопасности,
— предприниматели и специалисты по продажам,
— все, кто работает с людьми.
💻И теперь вы можете получить эту профессию всего за 3,5 месяца с дипломом о профессиональной переподготовке.
«Профайлер. Специалист по нетестовой психодиагностике».
🔹И к обучению ещё можно присоединиться — осталось 2 места.
🔻 Знакомьтесь с программой и регистрируйтесь по ссылке:
proprofiling.com/kurs
Мозг психопата: амигдала и нейротизм
Связь между психопатией, низким уровнем нейротизма и особенностями строения миндалевидного тела (амигдалы) — это одно из самых ярких подтверждений теории о биологической основе личности.
Нейротизм — это стабильная черта личности, отражающая эмоциональную нестабильность, тревожность, склонность к переживанию негативных эмоций (страх, печаль и реже - гнев) и высокую уязвимость к стрессу. Стабильная - потому, что это ну очень трудно лечится. Упрощенно: если человек стабильно нервозный, то это скорее связано с особенностями функционирования мозга, а не психики. И стало быть, - трудно лечится)).
Доказано, что при высоком нейротизме амигдала легко активируется в ответ на угрозу или неопределенность. При низком - наоборот, - активируется медленнее и меньше.
У большинства психопатов практически всегда наблюдается низкая реакция амигдалы на внешние и внутренние стрессоры.
Миндалевидное тело — это ключевой узел лимбической системы, отвечающий за формирование эмоций, особенно негативных - страха и тревоги, а также за распознание чужих эмоций (особенно страха и печали).
Исследования методом структурной МРТ (сМРТ) у психопатов стабильно показывают следующие отличия амигдалы:
Уменьшение объема: Мета-анализы (например, работа Yang et al., 2017) подтверждают, что у лиц с психопатией наблюдается статистически значимое снижение объема серого вещества в миндалевидном теле. Это не только "меньше размер", а еще и структурная аномалия, которая коррелирует с нечувствительностью к стрессу.
Билатеральность: объем амигдалы у психопатов снижен в обоих полушариях мозга.
Как это связано с низким нейротизмом?
Снижение объема и активности миндалины напрямую ведет к двум ключевым феноменам, описывающим низкий нейротизм:
А. Отсутствие «якоря страха»
В норме миндалина генерирует чувство тревоги в ответ на потенциальную опасность. У психопатов порог активации этой системы крайне высок. То, что вызвало бы у обычного человека стресс (например, риск разоблачения или социальный конфликт), у психопата не вызывает никакого отклика. Это не "смелость" в волевом смысле, а физиологическая неспособность чувствовать страх. Или как минимум - значимый компонент этого феномена.
Б. Нарушение распознания эмоций
Амигдала важна не только для переживания, но и для распознания эмоций у других. Классические эксперименты Blair et al. (2004) показали: психопаты хуже распознают лица с эмоциями печали и страха. Это ведет к тому, что они не учатся на наказании (ведь наказание подразумевает чье-то недовольство или страх) и не испытывают эмпатического дистресса (чувства личного дискомфорта при виде страданий другого).
В итоге низкий нейротизм в сочетании со сниженной активностью миндалины формирует специфический профиль, который в клинической психологии часто разделяют на два типа (по классификации Kiehl, 2014 и Hare, 2003):
Первичный психопат («истинный»):
Низкий нейротизм здесь является конституциональным (врожденным). Они не тревожатся не потому, что подавляют эмоции, а потому что их миндалина просто не генерирует сигнал тревоги.
Они хладнокровны в стрессовых ситуациях (например, у них низкая реактивность кожи на ожидание боли/шока, что подтверждено экспериментально). И они кажутся обаятельными именно потому, что не испытывают социальной тревоги и ведут себя расковано в стрессовых для большинства ситуациях.
При этом импульсивность у них невысокая: они вполне могут себя контролировать. Но в ситуациях, в которые большинство людей бы «не встревало» они не видят угрозы и поэтому их в таких ситуациях можно часто встретить.
Вторичный психопат (нейротический/социопат):
У них нейротизм может быть в норме или даже повышен, но они импульсивны и склонны к рискованному поведению из-за других механизмов (например, дисфункции префронтальной коры). У них амигдала обычно работает нормально, но контроль над ней со стороны коры полушарий мозга нарушен: кора полушарий как бы не может успокоить амигдалу вовремя.
Эти психопаты - крайне импульсивны, легко взрываются и рискуют. Но опасность при этом могут чувствовать и ощущать. Эпизодически.
Сердечно поздравляю всех прекрасных дам 8 Марта!
Желаю вам поддержки, свободы быть собой, смелости выбирать своё, любви и понимания, сил не уступать давлению и мудрости беречь себя.
Пусть рядом будут те, кто уважает, ценит и делает жизнь теплее и лучше. Гармонии, радости, внутренней опоры и весны в душе!