20059
Канал А.Филатова, посвященный небанальным новостям профайлинга, верификации лжи и нейротехнологий.
Как и предполагалось, ситуация вокруг Chat GPT развивается стремительно. И будет развиваться еще более стремительней.
Еще размышляя о трендах 2023 года, я первым пунктом определил то, что ключевой вызов ближайшего времени в том, что ИИ (искусственный интеллект) научился врать. Нагло, цинично, целенаправленно.
Позавчера более 1000 мэтров этой темы, включая таких «паровозов», как Илон Маск, Стив Возняк, Макс Тегмарк, Кристоф Кох и Юваль Харари опубликовали открытое письмо с призывом немедленно приостановить обучение языковых сетей типа GPT во всех лабораториях, остановиться на версии GPT-4 и не идти дальше.
Опубликованные в начале марта новые исследования способности Chat GPT к обману убедительно свидетельствует о том, что большинство людей не способно определить фэйки, сгенерированные ИИ, от правды.
Сегодня как минимум многие мэтры темы разделяют мнение/опасения о том, что GPT-4 имеет как минимум зачатки интеллекта, способного к быстрому и эффективному обучению так, что уже недалеки перспективы того, что машина станет умней человека.
Уже четвертая версия Chat GPT проходит не только тест Тьюринга, но и куда более сложный тест по схеме Винограда (учитывающий здравый смысл и понимание контекста), способна манипулировать и обдумывать выполнение цели на большое количество шагов вперед.
1. Лично я не верю в то, что разработка ИИ остановится. Даже если между собой договорятся ученые (что вряд ли), то не договорятся бизнесмены и политики. Поэтому в уже недалекой перспективе мы с вами будем жить в новой реальности, когда на планете Земля будет существовать интеллект, превосходящий нас по своим возможностям. Умеющий не только помогать людям, думать за них, находить и принимать решения, но и врать, манипулировать и вести себя не очень предсказуемо.
2. По прогнозу авторитетного предиктивного агентства Metaculus, мы сегодня с вами находимся в завершающих мгновениях пресингулярного периода, который продлится еще примерно 9 лет (медианное значение по почти 1200 прогнозам = 2032 год, причем нижний квартиль = 2026 год, верхний квартиль = 2043). Т.е. до AGI осталось от 3 лет (нижний квартиль) до 9 лет (медиана) или, в лучшем случае, до 20 лет (верхний квартиль). AGI – это искуственный интеллект, который себя осознает. Как мы. Но возможно и не как мы, а по-другому.
Обратите внимание, что изначальный знаменитый прогноз Рэя Курцвейла «2045 год» сейчас падает на верхний квартиль, а не медиану, т.е. Курцвейл изначально существенно недооценил скорость развития технологий ИИ, все пошло еще быстрее (сейчас он тоже ставит примерно на 2030).
3. Оставшиеся несколько лет предсингулярного времени будут очень конфликтными и турбулентными. Локальные и глобальные социальные турбулентности будут только нарастать. Всё это описывается понятием «предсингулярный хаос», который является естественным следствием смены парадигмы развития человека и биогенных систем.
4. Стремление биологов и нейробиологов «вырастить» мозг наподобие нашего – скорее более сложная задача, чем получить AGI с помощью продвинутого обучения языковых моделей. То, что не удастся сделать медикам и биологам сделают программисты. И это намного проще.
5. За столь небольшое время, которое нам осталось до появления AGI, мы не сможем понять как у него работает сознание и разобраться с законах, позволяющих правильно «воспитать» этот интеллект от младенчества, в котором он сейчас находится, до взрослого. А значит риски понимать как он работает и как его контролировать принципиально неразрешимы и велики.
Все решает точка зрения. Ваша. Но нужно помнить, что это лишь точка. Одна из многих.
Всем отличных выходных!
#мозг, #обманзрения, #восприятие, #неоднозначность, #выходные
Коллеги, важный анонс! Через месяц стартует знАковая конференция по детекции лжи и профайлингу! Присоединяйтесь!
Уважаемые коллеги!
XII - МЕЖДУНАРОДНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ ПО ДЕТЕКЦИИ ЛЖИ И ПРОФАЙЛИНГУ, 22 - 24 апреля 2023 года.
2023 год- год Города Челябинск! Это сердце металлургии, город упавшего метеорита и суровых уральских мужиков!
Конференция полиграфологов объединяет профессионалов со всего мира и представителей разных профессий (полиграфологи, профайлеры, сотрудники СБ, HR и психологи).
Три дня насыщенной программы в области детекции лжи и профайлинга, новейшие научные и практические данные с разных концов света.
История конференции «Уральского Бюро Полиграф» обширна, в ней принимали участие полиграфологи из Белоруссии, Болгарии, Израиля, Мексики, США, Коста-Рики, Казахстана, Норвегии, Сингапура, Египта, ЮАР, Японии и многих других.
На конференциях проводимых «Уральским Бюро Полиграф» выступали все отечественные мэтры детекции лжи и профайлинга, такие как: Алексеев Л.Г., Коровин В.В., Молчанов А.А., Николаева И.Н., Сошников А.П., Федоренко В.Н., Филатов А.В. и другие.
А также зарубежные профессионалы детекции лжи: Натан Гордон, Джо Наварро, Тувия Шурани, Дэниел Сосновский, Акеми Осуги и многие другие.
Приглашаем принять участие (очно/онлайн).
Программа и регистрация на сайте https://liedetection.info/2023
С Уважением, Олег Щербатых.
P.S. После конференции состоятся курсы повышения квалификации для полиграфологов. https://liedetection.info/2023
#коллеги, #друзья, #мероприятия, #детекциялжи, #профайлинг, #конференция, #текстприслан
P.S.S. в анонсе, как вы видите, меня назвали мэтром профайлинга)). Приятно находиться в столь великоепной компании))
Сегодня – тренинг «Профайлинг в социальных сетях и оценка цифрового следа» с компанией Безопасность 360.
Читать полностью…
Побалуюсь немного фотками с мероприятий, тем более, что их в канале немного.
На прошлой неделе выступал на глобальном форуме Synergy Brain Forum-2023. Для аудитории в несколько тысяч человек рассказал о том, как профайлинг помогает лучше понимать людей и определять обман. Интересный и хороший опыт.
Несколько интересных и перспективных HR-стартапов: от предиактивной аналитики и оценки видеорезюме до микрообучения и тренажеров.
Рынок HR-Tech интенсивно развивается. Сделал для вас подборку из 15 новых HR-стартапов этого года.
1. Success Finder. Идея стартапа в том, что для начала в ходе исследования создается и оценивается профиль эффективного сотрудника, а потом происходит сравнение с этим построенным идеальным профилем.
2. Sapia.ai. Чат-бот для оценки личности по моделе HEXACO, причем по ответам на открытые вопросы, а не просто выборам из закрытого списка. Модель валидизирована на огромной выборке в 633 тысяч человека.
3. Hymanyze. Анализ вовлеченности сотрудников на основе их переписки и цифрового следа. Идея не новая, но реализация интересна. Пожалуй, только ушедшая с российского рынка Yva Давида Яна стремилась серьезно этим заниматься.
4. Ferretly. Оценка благонадежности по социальным сетям. Многие этим занимаются, но Ferretly интересен тем, что продолжает парсить Фейсбук и другие «личные» соцсети и оценивает не личностные черты человека, как большинство других, а его благонадежность — склонности к насилию, нанесению себе вреда, приему ПАВ.
5. Staff&Teams - подбор, оценка и мэтчинг кандидата.
6. Beehive - платформа для автоматизации процессов адаптации, оценки и управления эффективностью сотрудников.
7. Перформер - оценка и подбор сотрудников на основе ценностей.
8. EveryTalent. Тестирование и оценка кандидатов с целью поиска талантов. Измеряет когнитивные и поведенческие навыки.
9. DAILO - речевые диалоги с виртуальными собеседником для решения задач адаптации и обучения персонала.
10. Рекрут помошник для подбора на массовые вакансии.
11. Планерка - сервис планирования онлайн-встреч и собеседований.
12. Skillrank - поиск кандидатов по базе резюме.
13. PsySave. Психологическая оценка персонала и руководителей для увеличения личной эффективности.
14. Crosslife. Well-being платформа – оценка благополучия сотрудников по большому количеству шкал.
15. Mind Format. Диагностика стресса и талантов на основе тестирования и оценки с помощью ИИ.
Наш SearchInform ProfileCenter, хоть мы уже далеко не стартап, - мы на основе оценке цифрового следа определяем большое количество личностных качеств пользователя, его ценности, эмоции, психотип, менеджерские и командные качества и многое другое.
#профайлинг, #автоматизация, #цифровойпрофайлинг, #SearchInform, #программы, #кадровыйпрофайлинг, #ИБ, #СБ, #HRtech, #HR_профайлинг, #Филатов, #ProProfiling
Не для всех. Не для физиогномистов. А для ценителей математики лица и красоты. Именно так, по строгим формулам сейчас измеряют и оценивают лицо профессиональные косметологи.
В профайлинге, кстати, тоже существуют своя математика в оценке лица.
#профайлинг, #красота, #лицо, #косметология, #мимика, #коллеги
В профайлинге выделяют несколько стратегий лжи.
Группа - Ложь неподготовленная
Не все люди воспринимают изменившиеся обстоятельства сразу и к ним адаптируются. Таких большинство. Часто можно видеть стандартные адаптивные механизмы.
1. Отрицание. Классика жанра. Врущий человек не готов прямо отвечать на конкретные уличающие вопросы, и начинает все отрицать, отказываться от продолжения беседы, перестает идти на контакт.
На уточняющие вопросы по типу "Полиграф пройдешь? А кто это сделал? Может быть ты"? обычно звучит в ответ: - "Вы меня оскорбляете этим! Я вам ничего не скажу! Все, я не буду с вами разговаривать". У таких людей страх, что ложь будет раскрыта велик.
2. Нейтрализация. Люди чувствующие свою вину, или понимающие, что им придется врать, испытывают спектр негативных эмоций. И часто пытаются их подавить, скрыть. В этом случае видно несоответствие между содержанием (слова) и контекстом (невербалика, голос). Отрицание лжецом того факта, что его поведение сейчас абсолютно нетипично и похоже на обман, без вступления в диалог с верификатором, называется нейтрализацией.
Группа - Ложь контролируемая
Человек в этом случае не уклоняется от диалога, и отвечает так, будто вопросы ему предельно понятны. А содержание слов, голос и невербалика частично или полностью "соответствуют" содержанию вопросов.
3. Легенда. Четко проработанная до мелочей история лжи, это как другая реальность, которую можно предъявить. Основывается как правило на определенных фактах, поэтому трудна для разоблачения. Степень легендирования зависит от многих факторов.
"Легенда не должна была быть похожей на китайскую корзинку: дернешь за один прут - развалится вся конструкция. Если в доме человека, за которого выдает себя "нелегал", была кошка, то он не только должен знать ее кличку, масть, но и повадки."
4. Аппроксимация. На один уровень выше. Умение соскальзывать с крючка мелочей, которые не вписаны в легенду, настоящее искусство, и доступно не многим.
Аппроксимация - метод, состоящий в замене одних объектов другими, в каком-то смысле близкими к исходным, но более простыми. Иначе говоря, человек создает, или дополняет легенду в процессе возникшей ситуации, опираясь, в том числе, и на поведенческие реакции окружающих.
- Стой! Кто идёт?
- Дождь, - быстро ответил Штирлиц и забарабанил пальцами по стеклу...
Группа - Творческо-фантазийная
Есть люди с подвижной и быстрой нервной системой, которые могут выдумывать на ходу. У таких здорово заходят экспромты. Это - ложь творческая, изобретаемая в процессе общения. Лгуны не уходят от разговора. Даже наоборот, рады.
5. Забалтывание. Вот начал ты разговор с конкретного вопроса, а человек в ответ столько ненужной, по сути информации выдал, что ты уже и забыл, а что спросить-то хотел? Болтун активно жестикулирует, слова вылетают как из пулемета, тра-та-та-та... Цель одна - не подпустить к проверочным вопросам, заболтать.
6. Восторг обмана. Иногда ложь - это вызов. Обществу, жизни, конкретному человеку... В таком случае совесть спит.
Вместо угрызений совести, чувства вины, такой человек испытывает удовольствие от процесса обмана и презрение к участникам, вовлеченным в действо. Особенно если ему верят. Таких лгунов иногда называют, в честь знаменитого Бендера из "12-ти стульев".
Группа - Комбинированная ложь
7. Комплексный подход. Этот уровень доступен не многим. Позволяет прыгать с одного уровня лжи на другой. Например начать с отрицания, затем перейти на легенду, или забалтывание, позволяя лжецу максимально отходить от угрозы разоблачения.
Большинство из нас не могут прыгать между уровнями и подбирать оптимальную тактику. Все дело в навыках и опыте. Как правило, мы пользуемся теми стратегиями, которые ранее успешно спасали нас от разоблачения.
Исключение - подготовленные, либо уникальные люди (обладающие огромными коммуникативными навыками), которые пользовались разными стратегиями лжи, либо специально изучали.
#профайлинг, #правдаиложь, #ложь, #Филатовпп
Чтобы ответить на эту задачку, нужно посмотреть на картинку под большим углом и тогда можно будет прочитать слова, которые там написаны.
Это довольно частый прием в дизайне и искусстве, одним из классических и наиболее известных примеров которого является картинка Ганса Гольбейна (1533 г) «Послы». Если смотреть на нее справа и с довольно близкого расстояния, то странный предмет, расположенный в нижней части полотна преображается в череп.
7) Сообщения о ключевом объекте исследования.
7.1. Использование имен, прозвищ, и других личных обращений.
7.2. Подробное описание исследуемым лицом действий ключевого объекта события («он зашел в комнату и закрыл дверь на ключ)»
7.3. Привязка действий ключевого объекта события во времени и пространстве. Четко указывается последовательность действий и место.
7.4. Описание особенностей физического воздействия (если оно было) и его результатов («н схватил меня за руку и повел в другую комнату»)
7.5. Описание и цитирование исследуемым лицом высказываний ключевого объекта события с сохранением начальной интонации и других невербальных параметров («Он казал мне, что надо быстро уходить»)
7.6. Описание исследуемым лицом особенностей внешнего вида и ключевого объекта события и его характеристик («он был в красивом костюме, но вел себя как обычно хамовато»)
8 ) Характеристики сообщенных деталей опрашиваемым лицом.
8.1. Особые приметы людей и окружающих объектов.
8.2. Неожиданные трудности во время события – имеют место, если в событие вклинивались те или иные неожиданные элементы.
8.3. Использование в речи жаргонизмов и эпитетов для передачи свойств людей и предметов («Он постоянно железо таскает»).
9) Особенности мотивации опрашиваемого лица.
9.1. «Контекстуальные вставки» - высказывания, содержащие привязку в пространстве и времени, которые вписаны в контекст повседневных забот и привычек. («это случилось на той улице, по которой я каждый день хожу на работу»)
9.2. Внесение уточнений по собственной инициативе, возврат к главной теме после отвлечения следователем. Уточнения и новые детали, внесенные без вмешательства следствия.
9.3.Упоминание о деталях, имеющих второстепенное значение, но не концентрация на них.
9.4. Выражение сомнений в собственных показаниях. Исследуемый допускает, что в чем-то может ошибаться.
9.5. Самоосуждение, чувство стыда и вины. «Я недолжен был это делать. Я очень сожалею».
10. Невербальные показатели достоверности информации.
10.1 Наличие иллюстративных (передают какую-то информацию, дублируя или дополняя слова) и дейктических (указание на референт во времени или пространстве – этот звук доносился вон оттуда) жестов.
10.2. Отсутствие выраженного контроля за собственной мимикой
10.3. Эмоционально окрашенные вокальные характеристики голоса.
Небольшое видео-интервью по теме профайлинга в соцсетях
https://www.youtube.com/watch?v=Xa-DHECCPtA
Психологические признаки недостоверности информации (по В.Шаповалову, с моими незначительными изменениями).
Прошу прощения за многобукв 😊. Но информация ценная и систематизированная.
Описание психологических признаков недостоверности
I. Структурные показатели
1) Продолжительность свободного рассказа на «заданную» тему. Может рассматриваться как признак недостоверности, если он имеет продолжительность менее 3х минут. Также обращается внимание на пропорциональность фрагментов рассказа, т.е. на время, которое опрашиваемый затрачивает на вступление, основной фрагмент события и завершение рассказа.
2) Схематичность показаний. Отсутствие или бедность деталей, которые относятся к описанию признаков, особенностей, места события, людей, а также взаимодействия с ними и т.п.
3) Алогичность показаний. Нелогичность, непоследовательность, сбивчивость, нечеткость, противоречивость. «Я попросил у него обрез, чтобы просто посмотреть, поскольку я никогда до этого не держал в руках оружие. Я его смотрел и случайно выстрелил ему в живот. Я сильно испугался, начал ходить вокруг него стараясь ему помочь и случайно выстрелил ему в голову».
II. Содержательные показатели
1) Рационализации и генерализации. Рационализации – подбор исследуемым лицом в процессе дачи показаний рационального объяснения своего поведения или решений, имеющих на самом деле другие причины. Генерализации – излишне обобщенные высказывания, например «никогда», «всегда», «абсолютно никто», «вообще все».
2) Повторение содержания вопроса. Особенное значение приобретает, если в ходе опроса встречается неоднократно и на конкретных, «фактологических» местах – «Где именно вы находились в субботу в 17:00?» - «Где именно я находился в субботу в 17:00? – Я был у себя дома».
3) Речевые лакуны – пробелы в речевых моделях, «темное» место в тексте. Речевые лакуны возникают в тех случаях, когда опрашиваемый в процессе изложения показаний резко прерывает изложение мысли (это может сопровождаться длительной паузой) и резко переходит к другой теме или вообще затрудняется сформулировать мысль так, что в речи возникает скопление большого количества слов паразитов и междометий. Например, - «Я собрался и пошел в магазин, открыл двери, а этот …, я, ну …., вообще… я не понимаю, зачем надо было мне звонить по телефону и рассказывать о своих проблемах?» Появление речевых лакун, как правило, свидетельствует о высокой значимости первичной темы для опрашиваемого и о попытке уклониться от ответа.
4) Уклонение от ответа (изменение темы). Фиксируется, если опрашиваемый не отвечает на вопрос, а пытается разными способами изменить тему или прибегает к морально-этическим размышлениям.
5) Когнитивные операции (каузальная атрибуция) – навязчивые попытки интерпретировать причины и мотивы поступков других людей при дефиците информации.
6) Персеверации – многократное повторение любого слова или фразы, которые имеют общее значение, например – «Он дал мне сигареты и мы курили, курили, курили». Чаще всего это рассматривается как попытка затянуть время для обдумывания значимого ответа.
7) Нерелевантная информация – изложение опрашиваемым информации, которая не имеет отношение к интересующему событию. Часто используются темы морально-этического и философского смысла, своеобразный «речевой спам», создающий иллюзию сотрудничества со следствием.
8 ) Спутанность, противоречивость, неуверенность в собственных показаниях – опрашиваемый на протяжении одной беседы противоречит собственным показаниям, путает и изменяет их.
9) Ошибочные действия, оговорки, проговорки, ослышки и т.п. Оговорки – это ошибочные слова, частично раскрывающие наличие параллельного обдумывания и контроля ответа. Проговорки – опрашиваемый высказывает фразу, а потом по ходу изложения пытается ее исправить. Ослышки – опрашиваемый делает вид, что не услышал неудобного для себя вопроса и просит его повторить.
Пошаговая инструкция по обнаружения обмана. Простенькая, но длинная.
1. Наблюдайте за лицом и глазами.
1.1. Отслеживайте микровыражения. Это эмоции, которые появляются на лице лишь на доли секунды. Они, в отличии от «выражения лица», действительно говорят правду. Наша задача – найти микровыражения страха или презрения.
1.2. Следите за нижней частью лица и руками. Часто во время лжи человек неосознанно прикасается к носу или рту. Когда человек сообщает ложную информацию, он может прикрывать рот рукой. Сжатые, напряженные губы свидетельствуют о стрессе.
1.3. Следите за движением глаз. Неподготовленная ложь часто ассоциируется с избеганием зрительного контакта.
2. Чтобы распознать ложь, старайтесь читать язык тела.
2.1. Смотрите, как человек кивает. Если человек говорит утвердительно, кивок должен быть соответствующий. Если же он, например, говорит, что чего-то не делал – это будет отрицательный поворот головы. Обратите также внимание, что при сообщении правдивой информации, в отличии от лжи, кивок/поворот должен происходить синхронно с высказывание. Запаздывание или же наоборот фальстарт, может свидетельствовать о лжи.
2.2. Смотрите на расположение собеседника. Если человек собирается лгать, он, как правило, предпочитает держаться на отдаленном расстоянии от собеседника и может быть повернутым несколько боком, носки его обуви часто смотрят не прямо в сторону собеседника, а повернуты вбок. Когда человеку нечего скрывать, в основном, он сидит прямо. От себя добавлю, что дистанция между собеседниками также говорит о том, насколько они приятны друг другу. Чем ближе их отношения, тем ближе они располагаются друг к другу.
2.3. Наблюдайте за шеей. Когда человек лжет, его шея потеет, появляется ощущение сдавленности, он оттягивает воротничок. Такое часто бывает на собеседованиях. Но это чаще говорит о стрессе.
2.4. Смотрите на дыхание. Во время лжи дыхание становиться более частым и поверхностным. Человек делает несколько коротких мелких вдохов/выдохов. Часто, когда человек лжет, губы пересыхают. Также часто встречается полный глубокий вдох и полный глубокий выдох.
2.5. Принимайте во внимание общую позу. Если руки и ноги скрещены, голова неподвижна, общее количество жестов уменьшилось – скорее всего человек напряжен и обдумывает свои действия заранее.
2.6. Во время лжи, человек старается избегать таких жестов, как: указывание пальцем, открытые ладони, «пирамидка» из пальцев. Однако, это можно натренировать.
2.7. Демонстративное поведение, такое, как нарочитая скука, зевание – могут являться попытками скрыть обман.
2.8. Обратите внимание на потливость. Как правило, люди больше потеют, когда говорят неправду. Только не спешите изобличать лжеца в том, кому просто жарко или душно в помещении, хотя это тоже стоит учитывать.
3. Наблюдайте за вербальными ответами.
3.1. Обращайте внимание на голос. Человек может начать говорить быстрее или медленнее, когда он лжет. Обычно во время лжи тон голоса повышается.
3.2. Отлавливайте больше деталей. Если человек говорил в общем, и вдруг, в какой то момент в его речи появилось слишком много мелочей – он может специально запутывать вас, чтобы заставить поверить в ложь.
3.3. Наблюдайте за импульсивными реакциями. Если человек отвечает сразу на вопрос, который предполагает раздумья, возможно, он лжет. Так или иначе, но он продумал ответ заранее, зачем ему это, если он не пытается вас обмануть?
3.4. Обращайте особое внимание на ответы человека на ваши вопросы. Ложь обычно заставляет людей сильно нервничать. Защищаясь, человек может стараться расположить какой-то объект между вами, например сумку или папку.
3.5. Если человек не лжет, а лишь пытается оправдаться, отвечая на вопрос, он будет предоставлять максимальное количество дополнительных фактов и деталей, в то время, как виновный человек не устанет повторять то, что он уже сказал, только более настойчиво и перефразируя.
#профайлинг, #верификациялжи, #алгоритмы, #ложь
Видео-презентация курса "Энциклопедия манипуляций и скрытого влияния. А также способов противодействия им".
Читать полностью…
Еще в 2018-2019 годах я писал и на вебинарах неоднократно говорил и приводил примеры того, как современные технологии генерации и подмены лица и голоса используются в мошеннических схемах. На довольно высоком уровне эти риски изначально воспринимались всерьез, но на бытовом – еще как-то нет.
Да, уже были десятки кейсов того, как мошеники подменив лицо и голос генерального директора конкретной компании «разводили» главбухов, но на низовом уровне эта технология пока часто не применяется. Хотя еще в 2018 году появились первые звоночки.
Сейчас, когда многие «колцентры» банков релоцировались с територрии Украины в другие страны, эта технология начинает использоваться все чаще и чаще.
И вот на днях такой кейс произошел с обычной канадской пенсионеркой. Ей позвонил фейковый адвокат, сообщив, что их сын убил американского дипломата в автокатастрофе и теперь находится в тюрьме. Затем адвокат якобы передал телефон сыну, который подтвердил эту информацию. Клонированный голос звучал так реалистично, что родители не сомневались в необходимости перевода денег, потеряв около 15000 долларов.
В общем, если через какое-то время вам в WhatsApp по видео-связи с номеров ваших родственников будут звонить люди с неотличимой внешностью и голосом ваших родственников и просить перевести деньги на их счет… не удивляйтесь, а проверяйте.
Сегодня всего 20-ти секундного образца голоса достаточно, чтобы нейросеть из него создала вполне связную, осмысленную и неразоблачаемую обывателем речь.
#deepfake, #технологии, #программы, #цифровойпрофайлинг, #фэйк, #профайлинг, #профайлинг_филатов, #Филатов, #ProProfiling
В понедельник напишу небольшой соцдем.
На прошлой неделе вышло 2 интересных отчета на смежные темы:
1) Отчет ООН о уровне счастья/ благополучия в 146 странах мира. Он готовится по международным стандартам измерения личного благополучия.
Рейтинг ООН World Happiness Report оценивает основные показатели уровня жизни населения: продолжительность жизни, ВВП на душу населения, социальная поддержка в трудные времена, низкий уровень коррупции, высокое социальное доверие, развитие благотворительности и свобода в принятии ключевых жизненных решений.
По этим параметрам первые маста занимают североевропейские страны, причем Финляндия уже 6-й год подряд занимает первое место. Далее идут Дания, Норвегия, Швеция и Исландия, Швейцария, Нидерланды, Люксембург, Израиль и Новая Зеландия. В общем - порадуемся за них.
РФ с 60-го в 2021 году упала до 80-го. Украина опустилась до 98-го.
Сам отчет на 158 страницах можно посмотреть вот здесь.
2) Отчет IPSOS об уровне счастья в 32 странах. Он более прагматичен и детализирован, хоть и обделяет вниманием североевропейские страны и РФ.
По IPSOS уровень счастья сильно коррелирует с потребительской уверенностью. Причем в 2023 году эта связь усилилась по сравнению с 2022 (0,76 и 0, 72 соответственно).
Другие факторы: уровень образования, доход и семейный статус. Здесь без неожиданностей: жизнь кажется полнее людям, имеющим больше доход, выше уровень образования и семью (что бы ни говорили о распаде традиционного института брака).
По версии IPSOS дети по-прежнему являются главным источником счастья в России. Так считают 58% опрошенных (59% в 2021 году) компанией Ipsos в феврале 2022 года. При этом восприятие отношений с супругом или партнером как фактора счастья потеряло за год рекордные 11 и уступило вторую строчку ощущению наполненности жизни смыслом. То есть отношение с супругой/супругом перестали радовать каждого пятого))).
Мужчины и женщины в равной степени хотят ощущения наполненности жизни смыслом. Молодежь в возрасте 18-25 лет больше других нуждается в ощущении наполненности жизни смыслом - этот фактор выбрали 63% опрошенных в данной подгруппе.
Кстати, здесь пост про влияние манипуляций на ощущение личного счастья. Также на второй строчке находится здоровье (физическое и ментальное), которое, к слову, потеряло 6 пп за год.
Одновременно зафиксирован рост влияния на счастье условий жизни (вода, еда, жилище), сейчас это важно для 45% опрошенных, тогда как годом ранее - для 40%.
По 5 пп за год потеряли финансовая независимость и возможность путешествовать.
Конечно, на изменение значимости тех или иных драйверов повлияло изменение условий жизни. Самым главным из них при сравнении 2021 и 2022 года стало снятие ковидных ограничений. В периоде 22-23 определяющем моментом, конечно будет продолжающаяся война и мобилизация.
Полный отчет IPSOS можно посмотреть здесь.
Вообще, кому интересна тема личного благополучия и факторов, влияющих на него, рекомендую внимательней посмотреть оба отчета. Да, они немного разные, но исследуют одну и ту же тему.
Кстати, вот здесь ссылка на отчет IPSOS о российском культутном коде, вышедший в начале февраля 2022 года, я о нем уже писал.
А это отчет о потребительских трендах от IPSOS за 2020 год.
#соцдем, #благополучие, #ООН, #IPSOS, #исследования
И продолжая тему по детекции лжи, посмотрите вот такую табличку))
#верификациялжи, #причастный, #скрининг, #признакилжи, #профайлинг
Эмоциональный интеллект, манипуляции и содержательная некомпетентность.
Сегодня мы наблюдаем огромный интерес к теме эмоционального интеллекта (EQ).
Довольно много ученых, тренеров, журналистов, бизнесменов и даже политиков активно продвигают эту тему в массы. И это очень хорошо. Хотя есть несколько интересных но. Какие?
1. Классическое учение о эмоциональном интеллекте Карузо и Саловея включает в себя 4 компонента – навык испытывать, определять, понимать и управлять эмоциями. Но вот что удивительно, оказывается доказано, что проще всего научиться испытывать эмоции и труднее всего – управлять ими (А.Baker et all, 2013). В принципе – звучит вполне логично. Еще более надежно доказано, что человеком, который может испытывать интенсивные эмоции гораздо проще управлять и манипулировать, чем и пользуются те же самые журналисты, маркетологи, бизнесмены и много кто еще. Безусловно, в сравнении с рациональным, логичным, - эмоциональный человек – гораздо более лучший потребитель информации, продукции, услуг. Не думали об этом? Собственно, фейковые новости и феномен постправды, как мне думается, рожден не без общественного тренда в EQ.
2. Некоторые исследования последних лет обнаруживают прочную связь между высоким уровнем EQ и «темной триадой личности» (U. Nagler et all, 2015). В нее входят психопатия, нарциссизм и макиавеллизм (склонность к обману и умышленному манипулированию окружающими ради достижения своих корыстных целей). Три этих качества не обязательно встречаются все вместе, но обладание хотя бы одним из них в разы повышает вероятность проявления и двух других. Так вот, часто, стоит только человеку «прокачать» свой эмоциональный интеллект, как у него существенно повышаются показатели по шкалам нарциссизма и макевиализма, а иногда - психопатии. Т.е. он начинает использовать свой EQ исключительно для манипуляций во благо себе и вред другим.
Современные офисы служат самой благоприятной «питательной средой» для карьеристов с высоким EQ. Офисная жизнь крупных компаний выстроена так, что добраться до вершин успеха проще, обманывая, манипулируя и преувеличивая собственные заслуги, чем демонстрируя истинную компетентность и профессионализм.
3. Высокий уровень EQ, как мы уже сказали, (не всегда, но часто) коррелирует с темной триадой. А она, в свою очередь, довольно тесно связана с эффектом Даннинга-Крюгера (Kilduff et all, 2010). Т.е. эмоциональные люди часто настолько далеко уходят в эмоции и манипуляции, что забывают повышать свою «содержательную» компетентность. И через некоторое время они уже становятся неспособными оценить уровень своей некомпетентности, искренне веря и убеждая других в своей непогрешимости и крутости.
Как врач-психиатр со специализацией в пограничной психиатрии я довольно часто сталкивался с конкретными случаями, подтверждающие эти размышления. Поэтому, развивая свой эмоциональный интеллект, не забывайте и о своем IQ.
Кстати, про эмоциональные манипуляции мы поговорим и потренируемся на нашем традиционном вечернем открытом вебинаре в четверг 23 марта в 20:00. Присоединяйтесь: будет содержательно и интересно.
Регистрация здесь: https://proprofiling.com/webmanipulations
#эмоции, #EQ, #IQ, #темнаятриада, #когнитивистика, #когнитивныеискажения, #мозг, #мэтры, #классика, #поведение, #анализповедения, #поведенческийанализ, #Даннинг, #Крюгер, #эксперты, #профайлинг, #профайлинг_Филатов, #Филатов, #ProProfiling
В конце прошлой недели – двухдневный тренинг «Профайлинг для руководителей» для уважаемой компании.
Читать полностью…
И продолжая тему, напомню, что традиционно в апреле компания «СёрчИнформ» приглашает руководителей по безопасности на закрытую серию отраслевых конференций «Оптимизация работы отдела ИБ».
Мы соберем более 400 директоров по безопасности крупнейших отраслевых компаний. Обсудим, как усилить ИБ-отдел без лишних трат и нервов. Нетворкинг за ужином и тет-а-тет с регуляторами прилагаются.
На каждой конференции - уникальная содержательная часть в докладах и сообщениях наших клиентов и обсуждение самых актуальных вопросов информационной безопасности. Мои выступления будут посвящены применинию профайлинга в корпоративной безопасности.
🔹 6 апреля – «Безопасность в финансовой сфере: оптимизация работы отдела ИБ». Регистрация и программа.
🔹 18 апреля – «Безопасность в промышленности и нефтегазовой сфере: оптимизация работы отдела ИБ». Регистрация и программа.
🔹 20 апреля – «Безопасность в сфере транспорта, строительства и ритейла: оптимизация работы отдела ИБ». Регистрация и программа.
Участие бесплатное, регистрируйтесь и получите приглашение.
На всякий случай напоминаю, что сегодня стартует мой новый курс «Энциклопедия манипуляций и скрытого влияния, а также инструментов протоводействия им».
И сейчас еще можно запрыгнуть в группу.
Сегодня каждый из нас встречается с огромным количеством манипуляций, поэтому основная задача курса заключается в том, чтобы научиться видеть даже скрытые манипуляции, уметь противостоять им и при необходимости манипулировать в ответ.
Курс состоит из 10-ти блоков, каждый из которых посвящен важнейшим темам, связанным с манипуляциями:
- введение в манипуляции и структура манипулятивной коммуникации.
- мозг и манипуляции
- манипуляции на потребностях
- манипуляции на эмоциях и чувствах
- нарциссические манипуляции
- иерархические манипуляции
- подавляющие манипуляции
- манипуляции, создающие созависимость
- разрушающие манипуляции
- экология и психогигиена.
Каждый блок содержит большую теоретическую и практическую части. Всего в курсе изучается более 150 практических манипуляций и упражнений в 4х основных контекстах: переговоры, продажи, управленческая и повседневная коммуникация.
Детальней о курсе вот здесь
https://proprofiling.com/manipulations
Традиционные пятничные иллюзии
Все знают простенькую иллюзию Мюллера. Это оптическая иллюзия, возникающая при наблюдении отрезков, обрамленных стрелками.
Иллюзия состоит в том, что отрезок, обрамленный «остриями», кажется короче отрезка, обрамленного «хвостовыми» стрелками. Иллюзия была впервые описана немецким психиатром Францем Мюллером-Лайером в 1889 году.
Но даже на этом простом принципе можно сделать кое-что сложнее. Все отрезки, которые вы видите на анимации равны и имеют одинаковую длину, но субъективное восприятие их размера сильно меняется в зависимости от вполне конкретных факторов и наших иллюзий.
Прежде чем изучать профайлинг, изучите принципы, по которым ваш мозг обманывает вас, в противном случае, ваш профайлинг может быть обманчивым.
#профайлинг, #иллюзии, #обманвосприятия, #обманзрения, #восприятие, #классика, #неоднозначность, #мэтры, #когнитивныеискажения, #креатив, #профайлинг, #РгоРгоfiling, #профайлинг_филатов, #Филатов
Психотип и правила его определения
Несмотря на то, что тема психотипов – одна из самых популярных, до сих пор существует довольно много различий в их интерпретации, а тем более в правилах их определених.
Кто-то говорит о дискретных моделях психотипологий, кто-то о динамичных, кто-то вообще относится к ним с опаской.
Конечно, ключевой тренд сейчас – на оценку поведения, а не психотипа. Однако, человекческий мозг такой, что он практически всегда связывает поведение с личностными характеристиками. И притом – у других: других мы оцениваем по ярлыкам, а себя по нашим мыслям.
Почему важно оценивать именно поведение человека?
- во-первых, мы не можем заглянуть человеку в голову и прочитать его мысли. (Хотя с помощью аппаратуры - можем посмотрите здесь здесь и здесь) Мы можем видеть только его поведение.
- во-вторых, в своих мыслях, мы все как минимум по «официальной версии» самые замечательные. А вот в поведении – не всегда.
- В-третьих, наши ценности, мысли и приоритеты не всегда отражаются в поведении. Декларируемые ценности и мотивы не гарантируют того, что люди будут вести себя согласно им.
Еще один важный момент – мы довольно часто путаем (или считаем равноупотребимыми синонимами) такие понятия, как темперамент, характер, психотип и радикал. Да, это походие, но не равнозначные термины.
1. Темперамент — это совокупность устойчивых динамических особенностей психических процессов человека: темпа, ритма, интенсивности. Физиологической основой темперамента является тип высшей нервной деятельности – генетически запрограммированные свойства нашей центральной нервной системы.
2. Характер - совокупность относительно устойчивых свойств и качеств личности, которые которыми один человек отличаеся от другого. По-сути это комплекс личностных качеств, индивидуально выраженных у конкрентого человека.
3. Психотип – это комплекс психологических характеристик, составляющих обобщенную модель поведения человека и его реакции на внешние и внутренние стимулы, созданный с целью объяснения разницы между людьми.
4. Радикал – это психологический тип, сформированный на основе чрезмерно выраженных личностных черт.
В этой системе все, кроме темперамента меняется (что-то быстрей, что-то медленнее), хотя сейчас появляются работы о том, что и базовые характеристики темперамента…. как минимум можно измерить и оценить по разному, в зависимости от условий эксперимента.
Так исторически сложилось, что в российском профайлинге ведущей является система 7Радикалов. По этой системе вы можете найти много картинок и полезной инфы в канале.
Сама эта система не хорошая и не плохая, не является правильной или неправильной для тех, кто понимает систему характерологии. Это система является закономерным упрощением подходов К.Леонгарда и А.Личко…. которые в свою очередь являются результатом упрощения подхода Миннесотской школы психодиагностики. Кстати, американская система диагностики не пошла путем упрощения, а наоборот путем еще бОльшей детализации, что ярко проявляется в современной модификации DSM-V. (см. здесь и здесь)
Лично я в своей практике вполне принимаю подход 7Радикалов, дополняя его большой пятеркой, которая, кстати, сегодня медленно и плавно уходит в закат.
В общем, о разных подходах, удобных и не очень, правильных и не очень, простых и сложных поговорим на моем традиционном открытом вебинаре в ближайший четверг, завтра 16 марта в 20:00.
На нем подробно разберем разные подходы и правила определения психотипов.
Присоединяйтесь: регистрация здесь https://proprofiling.com/psyweb
#психотип, #психотипологии, #OCEAN, #поведение, #исследования, #поведенческаяаналитика, #личность, #анализповедения, #профайлинг, #дизайнповедения, #профайлинг_Филатов, #Филатов, #ProProfiling
#верификация, #методики, #ложь, #мэтры, #Proprofiling
Читать полностью…
Психологические признаки достоверности сообщаемой информации (по В. Шаповалову с корректировками)
1) Структурные показатели сообщаемой информации:
1.1. Продолжительность свободного рассказа и его элементов.
Рассказ об интересующем следствие событии по времени занимает большую часть, в сравнении с продолжительностью рассказа о фактах предшествующих ему и случившихся после него.
2) Количество деталей.
2.1. Рассказ об интересующим следствие событии должен содержать в себе большое количество деталей, причем сообщаться они должны по инициативе опрашиваемого лица.
2.2. Детализация показаний возможна не только о фактах вокруг исследуемого события, но и о предшествующих и последующих событиях.
3) Логичность показаний.
3.1. В показаниях должна присутствовать (а не скрываться!) определенная логика, которую при необходимости опрашиваемое лицо тщательно разъясняет. В некоторых случаях показания могут быть в целом логичны, но в тех или иных моментах присутствовать алогичность. Эти противоречия опрашиваемое лицо детально разъясняет.
3.2. Основная логика показаний от одного опроса к другому принципиально не меняется. Возможны лишь незначительные уточнения в рамках первоначальной логики.
4) Особенности поведения опрашиваемого лица в ходе опроса.
4.1. Настроение (эмоциональный фон)
Настроение опрашиваемого лица легко читается и не скрывается. Опрашиваемый сознательно не уменьшает читабельность собственного невербального поведения в сравнении с базовой линией поведения.
4.2. Эмоциональные реакции на интересующее следствие событие.
Опрашиваемый без значительного труда может рассказывать (и при этом испытывает) об эмоциях, которые он испытывал, находясь в интересующем следствие событии.
4.3. Интонации и особенности высказываний.
Интонации опрашиваемого лица при вспоминании им значимых деталей интересующего следствия события меняются с целью передать эмоцию своих высказываний и воспоминаний.
5) Перцептивная информация.
5.1. В достоверной информации значимо больше упоминаний о перцепции – визуальной («уже темнело»), аудиальной («автомобиль посигналил») и кинестетической (запахи, ощущений и движения) информации.
5.2. Описание внешнего вида и других характеристик окружающих предметов и их расположения в пространстве.
6) Сообщения о себе.
6.1. Подробное описание своих собственных действий. Причем от первого лица – с частым упоминанием местоимения «я».
6.2. Привязка собственных действий во времени: указывается время действия и событий.
6.3.Привязка собственных действий к месту и пространству: точно указывается место событий и действий и при необходимости оно без сложностей конкретизируется.
6.4. Цитирование собственных высказываний. Достоверное воспроизведение исследуемым собственных высказываний, которые он произносил в момент интересующего следствие события, с сохранением исходной интонации и эмоции.
6.5. Вовлеченность опрашиваемого лица в рассказ.
6.6.Эмоциональные состояния и их проявления. Описание исследуемым лицом своего эмоционального состояния, которыми он был охвачен на момент интересующего следствие события.
6.7. Сообщение о собственных мыслях и размышлениях, возникших в момент события. Такие размышления должны быть, но их не должно быть много. Часто излишнее количество рассуждений и философствование с морально-этическим подтекстом является признаком лжи.
6.8. Описание исследуемым лицом физического воздействия и его результатов на ключевой объект события (драки и др. При наличии физического воздействия в событии).
6.9. Описание исследуемым лицом собственного внешнего вида на момент события. Описание деталей одежды, макияжа, прически и пр. («ботинки были не чищены»).
6.10. Описание опрашиваемым лицом собственных намерений и отношение к исследуемому событию («я хотел пойти на улицу, но решил сначала позвонить и все выяснить»).
10) Вероятностные формулировки, как реакция на значимый вопрос или тему. Количественное увеличение в значимом фрагменте, по сравнению с другими фрагментами показаний, использование наречий и вводных слов «возможно», «наверное», «может быть», «примерно», «кажется».
11) Отказы, как реакция на значимый вопрос или тему. Количественное увеличение в значимом фрагменте, по сравнению с другими, таких фраз как «я не знаю», «это не мое дело», «я не видел», «я не помню» и т.п.
12) Увеличение количества самореференций. Значимое по сравнению с другими фрагментами опроса уменьшение местоимения «я» и замена его на коллективные местоимения и лица – «мы увидели», «мы думали» и т.п.
III. Вокальные показатели.
1) Скопление частиц речи – как правило, появляется в местах возникшего затруднения формулировки мысли относительно значимой темы: «значит, я ему и говорю, ну как бы, ты как так, и вообще зачем оно мне, тем более, что я уже давно его не видел». Часто показатель сопутствует речевым лакунам и паузам.
2) Продолжительные паузы на значимые темы или вопросы. Заполнение паузы междометиями, «эээ», «нуу». Диагностически важными являются паузы более 3х секунд.
3) Дискретная речь – синтаксическая расчлененность, «телеграфный стиль» речи или ответа.
IV. Невокальные характеристики
1) Отведение взгляда, учащенное моргание во время значимого вопроса или темы.
2) Уменьшение двигательной активности (жесты-иллюстраторы, движения головой, пальцами, и т.п.) как реакция на значимый вопрос по сравнению с другими фрагментами. Оценка этого показателя проводится как количественно, так и качественно.
3) Смена позы во время значимого вопроса или темы. Диагностическое значение этого показателя повышается при системном проявлении.
4) Увеличение количества жестов манипуляторов, адаптеров и самоочищения по сравнению с другими фрагментами опроса.
5) Значительная неконгруэнтность ответа – комплексная оценка соответствия вербального и невербального ответа.
#верификация, #методики, #ложь, #мэтры
И небольшое вам задание на выходные.
Если вы его разгадали, - не подсказывайте другим)). Ответ будет чуть позже.
Всем отличных выходных!
#мозг, #обманзрения, #восприятие, #неоднозначность, #выходные
Еще один анонс на очный тренинг 22 марта по профайлингу в социальных сетях!
🔶️ Все что вы не знали про соцсети и боялись спросить - вы узнаете 22 марта на тренинге по социальному профайлингу, который проводит Алексей Филатов и команда "Безопасность 360" .
В чем сила социального профайлинга? Еще до первой встречи с человеком, Вы можете многое узнать о нем по его аккаунтам и выяснив интересы, предпочтения, мотивацию, страхи, другие сильные и слабые стороны личности. Когда вы готовитесь к серьезным переговорам, такую информацию трудно переоценить.
А если субъект не ведет активно свои странички? Методики соцпрофайлинга позволяют достоверно оценивать личность даже по реакциям на чужие посты и по подпискам на каналы и лидеров мнений.
Проанализировав 100 реакций пользователя, вы сумеете предсказывать его действия и поведение почти как близкий родственник.
Профилирование по соцсетям - не магия, а доказанная практика. Приходите на курс и сами убедитесь.
Контакты организаторов: тел. +7 985 888-52-69 E-mail: general@360sec.ru
Скидка 10% по промокоду 360sec при регистрации на сайте.
Друзья! Через 10 дней, 20 марта начинается мой большой онлайн-курс по манипуляциям: «Энциклопедия манипуляций и скрытого влияния, а также инструментов протоводействия им».
Сегодня каждый из нас встречается с огромным количеством манипуляций, поэтому основная задача курса заключается в том, чтобы научиться видеть даже скрытые манипуляции, уметь противостоять им и при необходимости манипулировать в ответ.
Курс состоит из 10-ти блоков, каждый из которых посвящен важнейшим темам, связанным с манипуляциями:
- введение в манипуляции и структура манипулятивной коммуникации.
- мозг и манипуляции
- манипуляции на потребностях
- манипуляции на эмоциях и чувствах
- нарциссические манипуляции
- иерархические манипуляции
- подавляющие манипуляции
- манипуляции, создающие созависимость
- разрушающие манипуляции
- экология и психогигиена.
Каждый блок содержит большую теоретическую и практическую части. Всего в курсе изучается более 150 практических манипуляций и упражнений в 4х основных контекстах: переговоры, продажи, управленческая и повседневная коммуникация.
Детальней о курсе вот здесь
https://proprofiling.com/manipulations
Профайлинг и групповое мышление.
Все мы - представители каких-то групп: социально-демографических, социально=экономических, психологических, групп по интересами и пр. И на каждого из нас, на кого-то больше, на кого-то меньше влияют нормы тех групп, в которых он состоит.
Один из наиболее известных психологов ХХ века - Ирвинг Дженис более 40-ка лет в Йельском Университете изучал принципы группового мышления. В 70х-80х годах прошлого столетия он опубликовал ряд книг на тему группового мышления и конфликтов. Эти книги были десятки раз переизданны. Последняя редакция его книг на русском - 2002 год.
В ходе своих исследований Ирвинг Дженис сначала эмпирически заметил, а потом доказал, что многие политические решения, которые приводили впоследствии к большим трагедиям, имели в своей основе что-то общее. Дженис проанализировал ретроспективно целый ряд исторических свидетельств событий многих политических культур ХХ века. Например, то , как администрация Джона Кеннеди принимала решения о спецоперации на Кубе, как администрация Линдона Джонсона погрязла в войне во Вьетнаме, почему армия США не предотвратила атаку японцев на Пёрл Харбер и т.д.
Каждое из этих решений было принято узкими группами лиц, у которых можно было найти общие черты по мнению Джениса. Он их перечисляет еще в 1972 году в своей книге "Групповое мышление: психологическое исследование внешнеполитических решений", вышедшей в разгар Вьетнамской войны.
И, как вы понимаете, этот список характеристик не имеет никакого отношения к событиям 2022-23 года: ведь прошло целых 50 лет и как будто бы всё изменилось 😏.
Вот этот список личностных черт и диспозиций.
1. Иллюзия неуязвимости, побуждающая к принятию очень рискованных решений.
2. Не подвергающаяся сомнению вера в высокий морально-нравственный уровень группы, и как следствие игнорирование членами группы последствий своих действий.
3. Рационализация и игнорирование сигналов извне, которые могли поставить под сомнение выводы, сделанные группой.
4. Формирование стереотипного представления об оппонентах как слабых, предвзятых, злобных и глупых.
5. Самоцензура, замалчивание каждым членом группы своих собственных идей, которые могли противоречить общему мнению группы.
6. Иллюзия единогласия, молчание расценивается как выражение согласия.
7. Прямое давление группы и обвинение в нелояльности любого члена группы, который подвергает сомнению её решения.
8. Наличие членов группы, которые по своей инициативе ограждают группу от информации, противоречащей общему мнению группы.
Всё это он назвал признаками группового мышления (Groupthink). Впоследствии эта идея превратилась в одну из самых влиятельных концепций, описывающих возможные негативные последствия групповых форм принятия решений, а сам Дженис вошёл в сотню самых цитируемых психологов XX века. Далее концепция множество раз уточнялась, проверялась с помощью уже близких к психологии методов и стала источником множества рекомендаций по тому, как этого можно избежать этих паттернов.
Будьте внимательны к тому, в какие группы вы входите и как паттерны этих групп влияют на ваши решения и на решения тех людей, за которыми вы наблюдаете.
#профайлинг, #мозг, #эффектстрауса, #катастрофы, #иррациональность, #групповоемышление, #ProProfiling, #Филатов