productsgossip | Unsorted

Telegram-канал productsgossip - Семейка продактов

2083

Мы - муж (B2C) и жена (B2B), оба продакт менеджеры c большим опытом. Довольно часто мы устраиваем пикировки на профессиональные темы, и вот однажды мы предположили, что этот цирк может быть интересен кому-то еще... Сотрудничество @odonata82

Subscribe to a channel

Семейка продактов

Заказывая еду в точках одной сети и в одном городе, вы наверняка ожидаете одинаковые цены.

Этакое базовое ожидание. Нормально. Справедливо.

И как все, что кажется нормальным... а вы давно проверяли?

То, что Вкусно и Точка в разных районах Москвы ставит разные цены, мы узнали чуть меньше года назад.

Разница цены креветочек оказалось настолько интересной, что сумма чека привела в чат за ручку левое полушарие.

И вот недавно в приложении Вкусно и Точка вышел апдейт, после которого у большинства точек просто отключился заказ "с собой" из приложения.

Ну вот как-то так вышло.

Ну а что еще делать, эти пользователи могут выбрать точку на карте и узнать, что конкретно у нас цены на кофе уже выше цен в массовых кофейнях? 😁

⚡️ Надо посчитать внимательно
👌 Пару раз наталкивался
🔥 Я всегда настороже

Таня, [B2B 👩‍💻]

Читать полностью…

Семейка продактов

🎉 Результаты розыгрыша:

🏆 Победитель:
1. Евгений (@mod_chicken)

✔️Проверить результаты

Поздравляем победителя, а все те, кому сегодня не повезло - не расстраивайтесь!

Это далеко не первый и точно не последний розыгрыш здесь.❤️

Читать полностью…

Семейка продактов

А у меня еще остались незасвеченные нетворкинг- карточки от Сетки.

Достаю наугад одну сегодня - а тут очень интересный вопрос!

❓️Какой самый запоминающийся совет ты получил в своей карьере?

Мой ответ будет в комментариях, жду ваши!

Таня, [B2B 👩‍💻]
Семейка продактов | Резервные локации -> Сетка | Вк

Читать полностью…

Семейка продактов

Карьера глазами тех, кто её строит, и тех, кто нанимает
Если вдруг вы свободны сегодня в 19 по МСК, приходите к нам на вебинар от МФТИ.

❤️Если мы с вами ещё не знакомы - то прекрасный вариант познакомиться.

➡️Я буду рассказывать про продуктовые треки, какие они бывают, и как влиться с минимумом потерь
➡️Второй спикер, карьерный консультант и HR по профессии, сфокусируется уже на резюме и поиске

Регистрироваться тут
Это бесплатно 🐈‍⬛

Таня, [B2B 👩‍💻]
Семейка продактов | Резервные локации -> Сетка | Вк

Читать полностью…

Семейка продактов

Розыгрыш! 🎉🎉🎉

И ваша возможность получить Онлайн-билет на июньскую конференцию PeopleSense, конференцию об управлении командами, процессами и собой (и послушать её прямо на рабочем месте). 🐈‍⬛

Конференция крутейшая, от создателей Product Sense.

Розыгрыш в этот раз, для разнообразия, проводим через бота-рандомайзера 👍

День X - вторник, 26 мая.
На кону один билет.

Let the mortal combat begin! (c)

Читать полностью…

Семейка продактов

Вышел свежий отчет по вакансиям на Линкедин. Занимательное.

Оно, конечно, с одной стороны "рынок поиска работы сломан"(с), но с другой год к году запрос даже на мидлов вырос на 12%.

Куда все эти позиции деваются, и почему те самые профи, запрос на которых растёт, не могут быстро найти работу....

Есть мысли?

Таня, [B2B 👩‍💻]
Семейка продактов | Резервные локации -> Сетка | Вк

Читать полностью…

Семейка продактов

📍 4–5 июня 2026
📍 Москва + онлайн-участие

В управлении командами и процессами часто повторяются одни и те же сценарии: решения затягиваются в череде согласований, договоренности не выполняются, синхронизация съедает время и не приносит результата. 

Как решают эти проблемы в других компаниях?

Разбирать будут на PeopleSense’26 — конференции об управлении командами, процессами и собой. Организаторы — команда ProductSense.

Среди спикеров — руководители из «Авито», «Сбера», «Циана», «МегаФона», Dodo Brands.

В выступлениях и на мастер-классах они расскажут, как справляются с управленческими вызовами: 
— управляют командой в условиях постоянных изменений;
— внедряют ИИ в рабочие процессы без потери контроля;
— выстраивают в команде культуру, которая работает на общие цели.

Всего программе — 50+ докладов и мастер-классов, объединенных в 5 треков: 
— Современное лидерство
— Операционка и процессы 
— Культура и коммуникация 
— Личная эффективность
— ИИ-инструменты

Плюс организованный нетворкинг, активности от партнеров и вечерняя программа.

Промокод PEOPLESENSE26 дает скидку 3000 рублей на любой билет до 1 июня.
Также на сайте можно оставить заявку на индивидуальную поддержку участия.

👉🏻 Посмотреть программу и спикеров

Реклама. ООО «Продакт Сенс», ИНН
6162077311. Erid: 2Vtzqvct2Zu

Читать полностью…

Семейка продактов

И снова в рубрике "нам пишут" 😎

Голосуем, у кого редакторы круче:
❤️ - Финуслуги
👌 - Альфа

Таня, [B2B 👩‍💻]
Семейка продактов | Резервные локации -> Сетка | Вк

Читать полностью…

Семейка продактов

Где, как не на планировании спринта, можно познакомиться с цитатой Аршавина?

Ваши ожидания - ваши проблемы


Майское. Токсичное. Айти.

Таня, [B2B 👩‍💻]
Семейка продактов | Резервные локации -> Сетка | Вк

Читать полностью…

Семейка продактов

Отпуск закончился, впечатлений от Японии, конечно, море, и наконец-то я нашла место, где знают толк в оранжевом цвете. ⛩

Но в целом, оказалось, что много вещей является не тем, чем кажется.

Знаете, наверняка, что вместо тобико (икры летучей рыбы) в России в суши используют икру мойвы.

А попробовав японский васаби я поняла, что он у нас тоже не васаби, а, как оказалось, смесь из горчицы и хрена.

Но самое большое открытие ждало меня на пересадке в Шанхае, где мы остались на ночь. Ибо и их телебашне-жемчужине, если покупать входной билет, то мини-продакт - взрослый (выше 130 см), а если внутри башни покупать билет на аттракцион - то он ребенок, и одному ему нельзя. 😡

Таня, [B2B 👩‍💻]
Семейка продактов | Резервные локации -> Сетка | Вк

Читать полностью…

Семейка продактов

Сходила к Тарасу на Токсичную Среду, оказывается, вторая встреча уже такого формата. Хочу пожаловаться.
Нетоксично было! Вот даже ни разу с гейтами не сравнится.😁

Прямо вижу картинку, как спикеров брифуют заранее, и такие "вот тут надо хоть одного токсика" - "не ну я так не могу" - "камень-ножницы-бумага?"

по тезисам, запомнилось, что
➡️QR код на aha slides уже просто так не работает
➡️есть руководители с 97 людьми в прямом подчинении 🙋‍♀️
➡️можно увольнять человека 14 месяцев и не уволить

А если честно, шла не за пользой, а развеяться. И настолько хорошо было, кто бы знал, пообщаться с людьми, которые на одной волне. Обсудили от скрипучих дверей холодильника до марок машин.🐈‍⬛

Закончился вечер вообще фееричной картиной.

Представьте, две девушки, я и прекрасная CTO из Мегафона, идем по улице в сторону метро и увлеченно разговариваем про стратегии, бизнес-модели, модели проектного управления...

Если бы мы были блондинками, и если бы при виде прохожих меняли тему на "шмотки", то иллюстрация анекдота была бы полной. 😁

А куда вы идёте развеяться сегодня?)

Таня, [B2B 👩‍💻]
Семейка продактов | Резервные локации -> Сетка | Вк

Читать полностью…

Семейка продактов

Управление задачами, управление беклогом, тайм-менеджмент, контроль исполнения, риски...
А вы попробуйте поуправлять 9-леткой так, чтобы он написал 10 строчек доклада.

Таня, [B2B 👩‍💻]
Семейка продактов | Резервные локации -> Сетка | Вк

Читать полностью…

Семейка продактов

Рассказывайте, какие изменения претерпели ваши коммуникации на этой неделе.

Не верю, что у вас всё работало, как всегда 😎

Я в комментах напишу, как я теперь пересылаю ссылки на созвоны 😁

Таня, [B2B 👩‍💻]
Семейка продактов | Резервные локации -> Сетка | Вк

Читать полностью…

Семейка продактов

[Розыгрыш на стопе, победитель в комментариях]

Да, Стачка в Ульяновске - моя первая конференция в этом году😎

10 апреля буду рассказывать про то, "как растить продукт, который растить больше некуда"

А 11-го играем в Подержи моё пиво Поддержи мой пивот. Учимся люто креативить, даже если ты выгоревший зомби.

Если ты едешь - ставь🔥 и давай общаться в оффлайне.

🎫 Если нет билета на Стачку, но очень хочется - кидай в комменты любимый мем про продактов.

Автору с максимом лайков отдам мой +1 билет. Итоги подвожу в четверг 2-го апреля, вечером.

Таня, [B2B 👩‍💻]
Семейка продактов | Резервные локации -> Сетка | Вк

Читать полностью…

Семейка продактов

Болтала с Ники (моей англичанкой). Оказывается, для британцев сама сущность пушей, которые шлют приложения, куда более интенсивно-агрессивная, чем для нас.

На IT термин накладывается смысл слова - и вуаля.

Всвязи с этим вспомнила интересную штучку про типы триггеров.

Согласно Фоггу, все триггеры делятся на 3 типа:

➡️Spark
Используется для простых действий, к которым не хватает мотивации. Эмоциональны.

Например, «ты уже сделал 80% - осталось чуть-чуть!»

➡️Facilitator
Упрощает сложное действие, к которому человек уже замотивирован.

Например, "купить в 1 клик"

➡️Signal
Надо просто напомнить. Человек замотивирован, и ему несложно.

Например, "пора пить воду"

Как всё в продукте, ретроспективно кажется очевидным, но просто отлично помогает сконструировать правильный триггер для целевой аудитории.

Таня, [B2B 👩‍💻]
Семейка продактов | Резервные локации -> Сетка | Вк

Читать полностью…

Семейка продактов

Друзья, Soft Skills Lab совместно с hh.ru запускает исследование рынка софт скиллов!

Хотят узнать, как руководители и сотрудники видят влияние гибких навыков на рабочие задачи и каким компетенциям собираются обучаться в этом году.

Пройдите один из опросов и получите бесплатный доступ к платформе с 5 ИИ-упражнениями.

👉
Опрос для сотрудника

👉
Опрос для руководителя

Каждый займет всего 5–7 минут, ответы строго конфиденциальны и будут использованы только в обезличенном виде.

Буду очень благодарна!
Таня, [B2B 👩‍💻]

Читать полностью…

Семейка продактов

Май-июнь у на канале как-то сам собой складывается про карьеру и конкурентоспособность.

Один к одному - вот сейчас Леся Набока меня позвала на свой воркшоп по тренировке собеседований. Это интенсив на 4 дня, по глубокой подготовке к интервью, который раньше был доступен только участникам Карьерного Цеха (знаете же?).
Стартует 3 июня (среда), по вечерам.

Карьерных интенсивов сейчас довольно много, но Лесю я знаю лично - она ходила ко мне в прошлом году на эфир, а ещё мы с ней тусили на Product Sense. Матов ожидаю, подставы - нет 😁

Вы можете знать Лесю по Карьерному цеху, ну и в прошлым летом её лекция про частые ошибки в CV и поиске разошлись по продуктовому интернету очень широко.

Воркшоп, честно, не бесплатный: 20 000 руб, за 4 дня интенсивной теории и практики + 6 МОК-собеседований.
Если ко мне присоединитесь, то регистироваться - здесь

Для моих подписчиков договорились на промокод PRODUCTSGOSSIP - дает скидку в 5к.

Таня, [B2B 👩‍💻]
Семейка продактов | Резервные локации -> Сетка | Вк

Читать полностью…

Семейка продактов

Мем почти в тему 😁

Сегодня креативили с одной прекрасной девушкой задачки для моей игры на Saint Highload.

И в процессе появился вопрос к вам: а какую самую бесполезную, спорную или подозрительную автоматизацию с ИИ вы недавно видели?

Таня, [B2B 👩‍💻]
Семейка продактов | Резервные локации -> Сетка | Вк

Читать полностью…

Семейка продактов

Сколько раз вы слышали про Forces of Progress? Что, ни разу?

Полезная штука для всех, кто качает привлечение и удержание в продукте. Эта концепция описывает 4 эмоциональные силы, которые определяют, купит ли пользователь продукт или останется с текущим решением.

Push (проблема текущего решения) + Pull (плюшки нового) > Habit (привычка) + Anxiety (опасения)
... и пользователь меняет продукт

А как вы думаете, почему продакт-менеджеры должны о нем знать? А потому, что это одна из базовых частей JTBD.😁

Рамку применяют крупнейшие компании, но в России, почему-то, она не зашла. Верю в это, пока вы мне не скажете обратного 🐈‍⬛

Из инструментальных советов - движущие силы нельзя раскидывать по чуйке, в основе должны лежать 12-20 интервью.

Ннада обязательно попробовать в полном виде.

Таня, [B2B 👩‍💻]
Семейка продактов | Резервные локации -> Сетка | Вк

Читать полностью…

Семейка продактов

Меня всё не отпускает Япония. Сейчас наш бизнес приносит кучу идей из как минимум китайского рынка, да и с японского, мне кажется.

Например, в Японии очень часто в ресторане ты заказываешь онлайн. QR или даже планшет принесут. Но вот есть у них фишечка, которой нет у нас.

Оплата очень часто, почти всегда, происходит на кассе на выходе. То есть заказал, поел, встал, и оплачиваешь на выходе.

❓Есть ли шанс, что это будет и у нас?
❓Вам такое прикольно - или вам нравится, когда вас окружает вниманием официант?

P.S. оказывается, именно в Японии изобрели QR коды в 1994 году

Таня, [B2B 👩‍💻]
Семейка продактов | Резервные локации -> Сетка | Вк

Читать полностью…

Семейка продактов

Понедельничное вторничное напоминание

Таня, [B2B 👩‍💻]
Семейка продактов | Резервные локации -> Сетка | Вк

Читать полностью…

Семейка продактов

Загадочный турецкий UX 😁

Отгадайте логику сортировки телефонных префиксов при вводе номера телефона. 😁

За тему и картинку спасибо Герману

Таня, [B2B 👩‍💻]
Семейка продактов | Резервные локации -> Сетка | Вк

Читать полностью…

Семейка продактов

Всё дело в позитивном подкреплении

Если сделать дорожку из феромонов в виде круга, то муравьи будут ходить по ней буквально до смерти от истощения.

С людьми не так прямо, но тем не менее, позитивное подкрепление заставляет ходить нас по кругу и следовать паттернам. Ты сделал хорошо - получил хороший ответ, ты будешь делать так (почти) всегда.

Чем стабильнее подкрепление, тем сильнее связь, и.... как оказалось, тем меньше нового в системе. Причем неважно, мы говорим про работу мозга или социальную динамику.

Одобрение, принятие, понятность окружающим - это сильные связи нейронов, которые держат поведение в петле - и мешают новым идеям и росту. Опять же, неважно, мы говорим про личностный рост, карьеру, или рост сообщества.

Исследование, которое опубликовали всего неделю назад, доказывает, что чтобы идея распространялась, связи нужно ослаблять. Только тогда система начинает искать альтернативные связки - и расти.

Прекрасный пример - многолетняя оптимизация продукта под существующих пользователей. Ты делаешь хорошо - они остаются с тобой. Но это не помогает расти.

Таня, [B2B 👩‍💻]
Семейка продактов | Резервные локации -> Сетка | Вк

Читать полностью…

Семейка продактов

Свежее про локализацию. Уже писала, что локализация - это не не только и не столько перевод на другой язык...

А тут.. мы летели в самолёте China eastern airlines, и сын смотрел там Гадкого я - 4. Показывал мне, смотрю, какие-то зелёные насекомые на экране.

Приезжаем домой, он находит тот же фильм, и зовет меня...Как так? Там не зеленые насекомые, а обычные коричневые тараканы.

Perplexity, к которому я пришла с вопросом, долго говорил, что это цветопередача и у нас глюки, а потом его прорвало, и он нашёл пруфы, что действительно, есть азиатская версия мульта с зелеными насекомыми.

Собственно, отвращение к тараканам в азии настолько велико, что фильм с ними просто не стали бы смотреть, вот и выкрутились.

Удивляюсь до сих пор.

Рассказывайте, вы ловили интересные фишки локализации фильм, игр и сервисов?

Таня, [B2B 👩‍💻]
Семейка продактов | Резервные локации -> Сетка | Вк

Читать полностью…

Семейка продактов

Наверняка вы слышали о том, что в Японии существует пожизненный найм. Пишут, что в его рамках трудоустроена примерно половина населения, и что в большей степени он применим к мужчинам - якобы женщинам в патриархальной культуре корпорации-семьи все равно особо ничего не светит.

В системе пожизненного найма приоритет не эффективность работы, а лояльность и показушность упорного труда, но все же корпорации присматривают себе учеников только из самых крутых вузов.

Ценность такого трудоустройства настолько высока, что студенты, никуда не попавшие, заваливают экзамены, и платно учатся ещё год на том же курсе, чтобы получить второй шанс на светлое будущее. В целом, работать в одной компании от студенчества до пенсии, растить зарплату со стажем, получать прибавки в моменты важных жизненных событии - приятно. Ну и соцгарантии - такие компании очень редко увольняют, и вкладываются в обучение.

Вне пожизненного найма, или если тебя уволили, жизнь совсем другая.

Лет 20 назад пожизненного найма и выращенных специалистов перестало хватать, и компании стали нанимать извне специалистов среднего уровня.

И теперь в эту схему приходят нейросети. Я даже не могу прикинуть, как то, что поставило на голову рынок труда в европе и штатах, приземлится в Японии. Как минимум, потому что есть пожизненный найм, в котором уже куча балласта, который не балласт.

Нашла, что японцы перестали нанимать переводчиков. С другой стороны, наверняка переводчики были иностранными сотрудниками, а перед ними моральных обязательств не бывает.

Ещё попадается, что дизайнеры страдают от нейронщиков, в части задач некачественной работы нейронки хватает, и опытных дизайнеров увольняют. Тут, правда, было очень похоже на то, что "специалиста со стороны" уволили, и отдали работу "своему пожизненному", который в дизайне ни в зуб ногой, но с нейронкой это не важно. И висят на всех плакатах криво сгенерированные люди.

Пишут, что руководство одобряет нейросети, но фактическое проникновение очень низкое. И это очень логично - ведь если сделаешь всю работу за час, всё равно домой уйти нельзя.

С другой стороны, страна очень технологична.
❓Как вы думаете, в какое направление всё свернёт?

Таня, [B2B 👩‍💻]
Семейка продактов | Резервные локации -> Сетка | Вк

Читать полностью…

Семейка продактов

Ульяновская Стачка (это конференция) закончилась вчера, а силы написать о ней у меня появились только сегодня 😁

🔹Рассказывала я там про то, "как растить продукт, который растить больше некуда".

А еще был мой мастер-класс Подержи моё пиво Поддержи мой пивот, на котором кто угодно люто креативит, и можно придумывать идеи стартапов.

🛩 Расписание полётов в Ульяновск, честно вам скажу, лютое: с четверга на пятницу спала 3 часа из-за вылета в 6, а потом вылет все равно задержали, и если бы не перенесли мое первое выступление с пятницы на субботу, то я бы опоздала: в городе были уже к 12.

🤩В итоге, в пятницу ходила слушала доклады и ловила занимательные лулзы: например, такси выгрузило меня у гостиницы, а я потом никак не могла ее найти, хотя было достаточно голову поднять. Или вот в гардеробе конференции упорно пыталась получить свою куртку по ключу от номера.

☕️ А в субботу, выбрав между поспать и поесть, в итоге закрутилась, и в 14 стартанула мастер-класс на одном кофе. Очень боялась, что словлю артефактов, но обошлось.

🤗Каждый раз удивляюсь, насколько конференции разные. Стачка - очень тёплая. И к спикерам, и к участникам.

Почему-то очень комфортно говорить и знакомиться с незнакомыми людьми, а за счет широкого набора напавлений, очень интересно слушать доклады.

Можно узнать, чем сейчас живут фаундеры, потом сходить на кейс про партнёрскую программу, который лежит у маркетологов, а после послушать что-то практического про GEO и ИИ.

Как положено, прикладываю фоточку - но на докладах я так гримасничаю, что вот это -самое приличное 😁

А поскольку сегодня пятница воскресенье, когда мы болтаем 😁 , то у меня к вам вопрос:

❓Какую конференцию вы считаете самой интересной и актуальной в этом году? Куда бы точно сходили?

Вопрос не совсем праздный, ибо когда я иду выступать, то стараюсь разыграть здесь билетик, и вы поможете мне "прицелиться" 😍

Таня, [B2B 👩‍💻]
Семейка продактов | Резервные локации -> Сетка | Вк

Читать полностью…

Семейка продактов

Картинка - парадокс, сломанная логика системы. Если Новый пользователь настолько дороже удержания лояльного, то почему повсеместно эти x25 тратятся не на удержание, а на привлечение?

Мы же все знаем, что когда сервис притесняет лояльных пользователей - они уходят.

Например, Comcast саботировал отписку от сервиса, полчаса клиента на звонке держал.. а хотя погодите, они это делали, когда уже начались проблемы с деньгами.

А, вот оно. AWS удалил 10 лет жизни и работы инженера.. А нет, тут пиар отработал, одна ошибка бывает с кем угодно.

Пожалуй, только Replit огреб рыночных последствий от того, что творит дичь, неподконтрольную пользователю... но погодите, я сегодня читала новости, ничего он не огрёб.

Да, огорченные лояльные рекомендуют меньше. Да, они потратят меньше, чем могли бы. Но не настолько.
Я нашла только одну ситуацию, когда несправедливые условия для лояльных пользователей обернулись для компании большой проблемой.

В 2018 году регулятор на рынке UK посчитал, что от "штрафа на лояльность" - завышенных цен и тарифов для тех, кто давно не менял поставщиков, в пяти базовых категориях (мобайл, интернет, ТВ‑подписки, страховки, банковские продукты) - страдает 28 млн человек. После чего лавочку в значительной степени прикрыли.

Вы только подумайте, 28 миллионов человек платили заметно больше, знали об этом, но никуда не уходили.

И вот так у нас выходит дичь. Новый пользователь стоит дороже удержания лояльного, поэтому лояльный платит больше.

Таня, [B2B 👩‍💻]
Семейка продактов | Резервные локации -> Сетка | Вк

Читать полностью…

Семейка продактов

Наткнулась вчера в сети, что Студия Саберфайтинга переименовалась в Искусство Светошашки.

Первый раз такое первое апреля, что вроде помнишь, что все шутят, и все равно не на 100% уверен, что шутка. 😁

Как у вас прошло с шутками и русификацией?

Таня, [B2B 👩‍💻]
Семейка продактов | Резервные локации -> Сетка | Вк

Читать полностью…

Семейка продактов

Вчера была в кофейне рядом с тем местом, где раньше жили.

Взяла кофеёчек, потому что он у них неплохой. А потом думаю, присяду, телефон подзаряжу.

Смотрю, а у них все розетки в зале забиты заглушками, и стоит "Бери Заряд".

Поднимаю голову от телефона, и вижу, что присесть мне предлагают за крошечный столик на деревянную лавку, куда даже сидушку не положили.

И тут я понимаю, что в моих глазах такое жмотство просто не совместимо с местом, где я плачу 340 рублей за капучино 0.3.

И они только что для меня закрылись.

❔Всвязи с этим вопрос: какие косяки, неправильности и прочее резко меняли ваше мнение о брендах и всяких местах?


Таня, [B2B 👩‍💻]
Семейка продактов | Резервные локации -> Сетка | Вк

Читать полностью…

Семейка продактов

Прекрасно, нет, просто прекрасно.

Во-первых, у меня вам мегасуперхинт. Оказывается, многие из тех, кто планировал вебинары и использовал ботов для регистрации, столкнулись с тем, что боты плохо работают. Это очень плохо для организаторов, но если вы хотели попасть на дефицитный мастермайнд или тренинг, на который всегда заканчиваются места, для вас - это хорошо.

Благодаря этому я вчера вечером попала на дефицитный мастермайнд, который вела лично Саша Клименко, основатель Софт Скиллз Лаб, а она давно только с топами работает. Нас было трое. Мы посвятили мне час. Бесплатно.

Во-вторых, в понедельник я поставила себе цель доделать бота, а уже во вторник вселенная эту задачу вычеркнула из списка.

В-третьих "Дорогая вселенная! Спасибо за то, что до сих пор меня так внимательно слушаешь! Я постараюсь очень внимательно относиться к тому, что я говорю! 🐈‍⬛"

Таня, [B2B 👩‍💻]
Семейка продактов | Резервные локации -> Сетка | Вк

Читать полностью…
Subscribe to a channel