Про Проекты и карьеру в ИТ | Романова

10 July 2026 09:15

#Вопрос - ответ. Разбираем ваши карьерные ситуации.

Хотела написать традиционный, но потом увидела, что последний был год назад 😱

Что делаем:
1. С вас любой вопрос в комментах, можно коротко описать свою ситуацию и задать любой вопрос по теме: карьера (внутри, на выход, внутр развитие), проектно-продуктовое направление, компетенции на разные ИТ роли. Про Португалию тоже можно;)
2. С меня небольшая голосовушка/ сообщение с ответом, «что бы я делала на вашем месте»

Погнали в комменты
20 вопросов осилю точно!

Про Проекты и карьеру в ИТ | Романова

08 July 2026 08:15

🔥 Как нужно отликаться на вакансии
Или что в сообщении выше было не так, кроме «ВСЕГО» 😂

Поехали:

1. Необходимо учитывать контекст - кому вы вообще пишете и кто этот человек для вас.
❌ Если вы просто нашли его в каком-то общем чате - с чего вы взяли, что он имеет какие-то вакансии для вас....
✅ войдите с человеком в контакт, предложите какую-то свою помощь, пообщайтесь на профильную тему и только после этого просите куда- то вас отправлять

2. Отправка своего резюме в "черный ящик"
❌ Даже если вы направляете свое резюме, то отклик «вдруг у вас будут предложения» сильно уменьшает шансы, ибо ровно через 3 сек мне придет еще 150 сообщений в ТГ и я про вас забуду. Прибавим к этому то, что резюме у большинства кандидатов написано очень размыто, понять кто вы бывает очень сложно, а заручиться за вас - еще труднее
✅ старайтесь находить конкретную вакансию, прописывать ее в сообщении и внимание ... адаптировать свое резюме под эту вакансию... хоть чуть -чуть

3. Даже если вы приложили свое резюме, не стоит ожидать, что оно вообще дошло,
❌ в условиях работы ТГ риски потери очень вероятны
✅ напишите сразу в сообщении 2-3 тезиса, почему именно вы подходите на эту вакансию, к примеру, я как раз управляю b2C продуктом с MAU 4+млн, благодаря оптимизации CJm повысил CR на 3 п.п. за 4 мес

4. Учитывайте корпоративную культуру.
❌ Никогда - Никогда и еще раз никогда не отправляйте сообщения вечером в пятницу и в выходные - это вообще бесит сильнее всего. Вы типа свою задачу закрыли и перебросили через забор, а человек еще должен ваше сообщение не потерять, оставлять непрочитанным и смотреть на него все выходные 😈
✅ пишите в рабочее время и не стесняйтесь 1-2 раза напомнить о себе через оптимальное время

5. Правильность выбора адреса в письме
❌ отправить 1 левому человеку и ждать у моря погоды
✅ на каждую вакансию у вас должно быть 3-5 контактных лица - вы можете найти их по ТГ чатам, по Li, по сетке, Хабру и Гуглом в конце концов - пишите всем

Ну все, это прям база- база, естественно, есть ещё много лайфхаков о том, как находить контакты в разных соц сетях, как адаптировать свое резюме и как делать конверсию в 40-60% на такие сообщения и мы естественно прорабатываем все это с клиентами в карьерной группе, для этого в июле мы даже запустили

🏆ЧЕЛЛЕНДЖ - сделай 100 таких откликов и получи минимум 1 оффер

Если у вас есть желание, можете присоединиться, у нас появился еще один тариф - только доступ в карьерную экосистему с контактами рекрутеров, закрытыми вакансиями, рефералками стоимостью до 50к.

Приглашаем туда не всех, но начать в любом случае предлагаем с бесплатной карьерной диагностики

Записаться можно тут👇🏻
https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8

Про Проекты и карьеру в ИТ | Романова

07 July 2026 07:20

«Я каждый день много откликаюсь, причем не только на хх, но собесов все равно нет, в ответ тишина …»

Такие комментарии я каждый день получаю на карьерных диагностиках и очень расстраиваюсь, что прямые отклики уже потихоньку ломаются, скоро мы упремся и в то, что в личке никто не будет отвечать,

а потом я сама получаю вот такое сообщение и успокаиваюсь … 🤣

🔥- если рассказать, что тут не так и как надо?

Про Проекты и карьеру в ИТ | Романова

03 July 2026 07:56

🟢Доступна запись эфира "Что делать, когда п..ц на рынке труда 2026"

Традиционный 5-ти летний 😂🙈 эфир с нашим ментором - лидом рекрутмента из Островка, с опытом работы в Яндексе, VK, EPAM

Обсудим самое горячее:
⁃ Почему процесс найма сломался?
⁃ Как компании используют ИИ проверки и как их обходить? Прям реально допытываюсь, как все устроено
⁃ Смотрят ли рекрутеры / нанимающие хоть что-то в резюме. ЧТО?
⁃ Откуда такие безумные требования к техничке?
⁃ Проджекты умрут вообще, продакты - от нагрузки - правда или ложь?
⁃ Какие сейчас самые перспективные направления на рынке
⁃ Почему кандидаты не могут получить нормальной обратной связи по собесам

С этого эфира у нас было около 80 заявок в карьерную работу, видимо, он получился супер 🔥 Поэтому рекомендую всем посомтреть, чтобы наконец-то уже перестать ненавидеть рекрутеров и сломанный рынок труда и узнать, как действовать в текущих реалиях, чтобы все-таки сменить работу.

А если вам необходима с этим помощь, записывайтесь на бесплатную КАРЬЕРНУЮ ДИАГНОСТИКУ - примерно оценим, сколько вы можете зарабатывать, сколько уйдет времени на поиск, расскажем, чем можем помочь + будет возможность записаться в лист ожидания карьерной группы на август

https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8

Про Проекты и карьеру в ИТ | Романова

02 July 2026 11:08

Ребят, решила повторить этот подкаст, тк наблюдаю и среди вас и среди своих клиентов панические настроения, всем сейчас тяжело на рынке труда, надеюсь, это голосовое придаст чуть чуть уверенности и спокойствия ❤️

Про Проекты и карьеру в ИТ | Романова

30 June 2026 14:17

Я на рынок выхожу, потому что …
поставьте реакцию

👍 - я на рынок выхожу чтобы ЗП увеличить
🔥 - я на рынок выхожу, чтобы воооще заработок получить

Другое в комменте напишу

Про Проекты и карьеру в ИТ | Романова

30 June 2026 07:33

Полный список ПРОЕКТНЫХ и КАРЬЕРНЫХ курсов, которые позволят вам повысить свой грейд миниму на 1-2 уровня.

1. Наша жемчужина - Семинар ИНСТРУМЕНТЫ проектного управления 
2. Как управлять РИСКАМИ уже все знают, но как работать с этими рисками и почему этого почти никто не делает 
3. Как составить БЮДЖЕТ / СМЕТУ проекта. А есть ли разница? 
4. Как оценить ЭФФЕКТЫ от реализации проекта, кто за них должен отвечать?
5. Рассчитать ЭКОНОМИЧЕСКУЮ МОДЕЛЬ проекта/ продукта. Вот все эти страшные буквы NPV, PI, IRR, DPP, ROI 
6. ТЕНДЕРЫ - как составить тендерную документация так, чтобы не получить ахулиард денег в коммерческих предложениях от 100 левых контрагентов и что надо знать Подрядчику, чтобы точно выиграть тендер
7. ДОГОВОРЫ - что делать, чтобы не пересогласовывать их по 100 раз и не ходить по судам
8. 🔥Самый посещаемый практикум - Составляем план-график проекта
9. Комплексная программа для джунов и входа в ИТ «Основы управления проектами»

УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ КУРСЫ

1. Комплексная программа «Стань сильным руководителем»
2. Тренинг Управление комнфликтами
3. Скрипт адаптации на новом месте
4. Как найти нужного человека в команду
5. Тренинг «Увольняй правильно»
п.1,2 с возможностью пройти «вживую» уже осенью, или влететь в текущий поток

КАРЬЕРНЫЕ КУРСЫ

1. Интенсив «Точка роста» - для развития внутри компании
2. Интенсив «Золотое резюме» - мини версия карьерной группы
3. 6-часовые карьерные разборы с конспектами
4. ❤️ Наш флагман - Карьерная группа и личное карьерное сопровождение

Не торопитесь покупать, сейчас будут боксы с супер предложением

Про Проекты и карьеру в ИТ | Романова

27 June 2026 11:58

🥳А у кого завтра ДР;) Все помнят?) да кончено нет, поэтому я напомню)))

Кстати, впервые в жизни решила отметить ДР заранее, посмотрим как пойдет;)

Пока я пишу короткие итоги года на завтра, конечно у нас будет в честь этого традиционная акция: узнай сколько мне лет по размеру скидки 🤣
_________
Так что забивайте промокод РОМАНОВА на все продукты на сайте и проверяйте - там уже блин около 40% набежало 😱

Там прям есть из чего выбрать:
⁃ Проектные курсы - в том числе полный курс по управлению проектами за 40к
⁃ Управленческие курсы в тч Наша программа для руководителей за 50к
⁃ Карьерные продукты

Подарочек на выручку я уже купила, поэтому не стесняемся ❤️

По всем вопросам, в тч рассрочкам пишите сюда @projectpro3

Про Проекты и карьеру в ИТ | Романова

26 June 2026 12:01

🎉🎉🎉 Оффер на Системного аналитика на 345 000 за 1 месяц после того, как все компании уже прошли до нас!

Или то, как работает по этапам карьерная группа:
1. Позиционирование
2. Описание ваших кейсов
3. Мы быстро пишем резюме за вас
4. Даем технологию выхода на компании, даже если вы уже обошли все компании, у нас есть инструменты!!!
5. ЕСли вы не тупите, все происходит за 1-2 месяца!!!

Формат: карьерная группа ПРО с профильным ментором

Кстати, с этим ментором у нас был эфир с МОК собесом, приходите, все по красоте сделаем 💪🏻

https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8

Но для начала - бесплатная карьерная диагностика ☝🏻

Скажите 🔥🔥🔥

Про Проекты и карьеру в ИТ | Романова

25 June 2026 18:49

😈Сцуко блин. Как же бесит. 27 вакансий с прямым контактами, от нанимающих - наших же клиентов мы выложили в карьерной группе только за эту неделю:

ML инженеры, аналитики: БА и СА, руководители проектов, руководители отделов 1С, разрабы и тим лиды питонисты, продуктовые аналитики и продакты, РМО

Сбер, ОЗОН, ОТП, Яндекс, Yadro, Альфа, Вкуссвил

Люди пишут, просят контакты и хороших кандидатов

И при этом норм кандидаты не могут найти свои вакансии.

Парадокс одним словом …

Про Проекты и карьеру в ИТ | Романова

24 June 2026 11:50

2️⃣5️⃣ офигенных офферов МАЯ за 19 рабочих дней!
с ЗП от 150к на аналитика до 11,5 млн в год на GO тим лида!

В этой рубрике рассказываю, какие офферы, примерно на какие деньги получили наши клиенты из карьерной группы

ПРОЕКТНИКИ
В этом месяце ограничимся макс в 450к нет
🔴10 project managers, в т.ч. 2 оффера на полную удаленку по РФ. В среднем 350-450 гроссом
🔴1 delivery manager
🔴в след серии (июнь) будут (уже есть) кейсы на 650к - расскажу подробнее

ПРОДАКТЫ
🔴5 product manager с ЗП до 650к гроссом, но мы помним да, что есь и ЗП в 930к ....

АНАЛИТИКИ:
Аналитиков всех расхватали в прошлые месяцы ... там что мы снова в наборе))) а пока
🔴2 аналитика, в т.ч. в кибербез с ЗП до 300к гроссом
🔴 и ... барабанная дробь... звезда этого месяца Lead product analyst, с которым мы идем по моей схеме выхода на 1 млн, уже 3 смена работы за 3 года с нами. ЗП в ср. по году 500к на руки!!!!!

РАЗРАБЫ И АРХИ - ну здесь вообще пушка!!!
🔴1 оффер на GO team lead с ЗП около 11,5 млн в год гросс!
🔴2 оффера на архитектора с ЗП до 500к гросс

СИО и СТО - они существуют 😂
🔴1 оффер на CIO
🔴2 оффера на СТО с ЗП до 700к нет ежемесячно!
____________

😱 ИТОГО: 852 оффера в Карьерной группе всего лишь за 2,5 года существования такого формата
_____________

Да, сейчас рынок работодателя
Да, много где сокращения
Да, шальные деньги закончились, компании начинают экономить
Да, вакансий меньше в открытом доступе, нужны прямые выходы на компании
И да, ребята, кто продолжает думать, что 1000 откликов на хх приведет их к результату, увы видят «молчание ягнят от рынка труда»

Именно поэтому нужна новая стратегия поиска работы, которая позволяет нашим клиентам стабильно получать офферы, даже тем, от которых отказались конкуренты. А потом эти офферы становятся бенчмарком на рынке!

Свои шансы по ЗП и срокам поиска можно оценить на бесплатной карьерной диагностике, познакомимся с вами, расскажем, сможем ли вам помочь - если вы хотите получить оффер к сентябрю, сейчас самое время начать!

https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8

сбор карьерной группы - до 29 июня, старт - 1 июля!

Про Проекты и карьеру в ИТ | Романова

23 June 2026 12:54

После сообщения выше мне написали несколько нанимающих с вопросами / запросами.

Если вы тоже сейчас ищете адекватных людей в команду - напишите мне, созвонимся, обсудим, выстроим канал передачи адекватных кандидатов.

Давайте пробовать чинить найм ❤️
Моя личка: @projectpro_1

Про Проекты и карьеру в ИТ | Романова

22 June 2026 07:10

🖥 ЭФИР. Что делать, когда п..ц на рынке труда 2026.

Поговорим с нашим ментором - лидом рекрутмента из Островка, с опытом работы в Яндексе, VK, EPAM

23 июня 18:00 по мск

Обсудим самое горячее:
⁃ Почему процесс найма сломался?
⁃ Как компании используют ИИ проверки и как их обходить?
⁃ Смотрят ли рекрутеры / нанимающие хоть что-то в резюме. ЧТО?
⁃ Откуда такие безумные требования к техничке?
⁃ Проджекты умрут вообще, продакты - от нагрузки - правда или ложь?
⁃ Какие сейчас самые перспективные направления на рынке
⁃ Почему кандидаты не могут получить нормальной обратной связи по собесам
⁃ За что компании готовы платить деньги?

Регистрация, ссылка на эфир и запись после будут доступны по ссылке

/channel/Prouprav_bot?start=c1781696634627-ds

Про Проекты и карьеру в ИТ | Романова

19 June 2026 07:35

GO и другие разработчики - сорямба
Вчера на вас наехала немного в подкасте, а вечером получила такой потрясающий отзыв о крайнем оффере

Формат работы: карьерная группа с профильным ментором

На самом деле, у нас сложилась офигенная практика по GO
- Более 10 офферов на разработчиков с ЗП до 500к
- 5 офферов на Тим лидов до 700к
- 1 СТО с GOшным бэкграундом на 14,5 млн в год
- И стали появляться на РФ офферы на engineering managers (это такое лютое сочетание Тим Лида и проджекта) с GO шными командами в т.ч.

А все почему:
- у нас есть классный карьерный ментор, который сам нанимает в свою же компанию таких ребят, те знает все и по техничке и по упаковке.
- Он же является крутым психологом, который может и из состояния выгорания вытащить и люлей навалять за унылый собес
- У нас есть супер спец, который может провести МОК собес по хард компетенциям, в тч на Тим Лида
- Ежемесячно мы проводим открытые Моки по system design
- Мы даже иногда можем вытащить супер закрытую инфу из компаний по прошедшему собесу и выяснить, не в черном ли списке кандидат

В общем, все то, чтобы вы уже наконец-то получили свою работу - без неэтичного вранья, накруток и смены ФИО в резюме

К слову, рекрутеры, приходите к нам за такими кандидатами, поможем, чем сможем, пока всех не расхватали;)

Про Проекты и карьеру в ИТ | Романова

17 June 2026 17:04

ФУХ!!!! 17/ 39 забрала себе, всем отписались!
Пожалуйста, проверьте чатики от @projectpro3

Про Проекты и карьеру в ИТ | Романова

09 July 2026 07:25

🔥 Подборка-сохраняшка самых полезных эфиров с канала. В этом году у нас 3 фокуса - разборы резюме, мок - собесы, анализ рынка от клиентов

Этот пост будет постоянно актуализироваться новыми ТОПовыми статьями, подписывайтесь, чтобы не потерять!

📹 ЭФИРЫ - РАЗБОРЫ РЕЗЮМЕ
🔴Разборы резюме project manager
🔴Разборы резюме product manager (эфир с 2-мя СРО)
🔴Разборы резюме аналитики (разные)
🔴Разборы резюме разработчиков (эфир с нанимающим)
🔴Разборы резюме. Project, Delivery, Analyst, Developers (эфир с нанимающим)
🔴RTE, Scrum master, Agile Coach - кто все эти люди?)
🔴Разборы резюме управленцев. РМО, СТО, CIO, СРО, СМО

📹 ЭФИРЫ - МОК собесы
🔴МОк собес на проджекта
🔴МОК собес на продакта
🔴МОК собес на аналитика 1С
🔴МОК собес на аналитика (бизнес/системный)

Дополнительно:
🔴Как работают ИИ фильтры на HH
🔴Что происходит на рынке труда прямо сейчас - рассказывают мои клиенты, с функциями РМО/ СТО / delivery / ФА 1С
🔴Как повысить ЗП на текущем рабочем месте
🔴пошаговая схема, как выйти на 1 млн руб в найме

👀 КТО? СКОЛЬКО ПОЛУЧАЕТ?
Все наши каналы с анонимными историями по ЗП аналитики, проджекты, продакты, разработчики, HR

💵 Офферы и истории
🔴Оффер на 14,6 млн в год на Head of engineering за 5 месяцев
🔴Куда расти аналитику, который достиг стеклянного потолка
🔴Оффер на продакта на 930к по году!!!
🔴Оффер на Project manager на 575к
🔴32 оффера в апреле с ЗП на TL GO до 700к
🔴47 Офферов в МАРТЕ, в тч СЕО с ЗП 1,5 млн

Про Проекты и карьеру в ИТ | Романова

07 July 2026 13:00

А что вы знаете про управление бюджетом? Научились ли работать с командой? Что делать в условиях кризиса в продукте?

Пока все повально увлеклись ИИ, кажется, мы забыли про базовые вещи, которые к слову по-прежнему спрашивают на собесах - да, те самые кейсовые вопросы, а не как вы зед к Клоду прицепили и репозиторий настроили

🔥Поэтому я для вас нарыла 6 мини-гайдов от Яндекса, OZON Банка, «Фитмоста» и СберЗдоровья

которые заменят десятки тренингов по личной эффективности, мотивации, здоровью и кризисному лидерству.

Внутри:

- Инструменты для управления командой - 8 методов мотивации + таблица с портретами поколений
- Техники самодиагностики — карта энергии и чек-лист мышления роста
- навигатор по здоровью, книги и фильмы по развитию кризисного лидерства,
- не ну и гайд по внедрению ИИ не пожалели тоже;)

➡️ Скачать бесплатно

Реклама, ООО Яндекс, ИНН 7736207543, erid: 2Vtzqx9LRtV

Про Проекты и карьеру в ИТ | Романова

06 July 2026 14:11

Когда тратишь огромное количество денег на рекламу и закупки, а 8/13 заявок за день приходят по сарафану...

❤️ Спасибо вам огромное за то, что рекомендуете нас своим друзьям

у нас уже появились реферальные программы "приведи друга", "приведи мужа/ жену", и даже своего ребенка на профориентацию 😂

В общем, от души ❤️

PS Пока немного отхожу от прошлого месяца - он был просто сумасшедшим по результатам и новым клиентам, но уже готовлю для вас много контента и целых 3 эфира в этом месяце.

Как у вас понедельник?

Про Проекты и карьеру в ИТ | Романова

02 July 2026 11:08

🎧 Как искать работу, если сил больше нет. 7 принципов и лайфхаков

Сегодня сложный для меня подкаст о том, как помочь себе не опускать руки в процессе поиска работы, как понять, что со мной все нормально и сколько вообще можно жить в таком режиме

01:05 — Сколько времени заложить на поиск работы
02:35 — Маленькие шаги к цели
03:53 — Headhunter и отклики: 5 ступеней
06:08 — Смена фокуса: помоги другим
07:54 — Не сравнивайте себя с другими
09:16 — Самая большая ошибка - закопать себя в старой работе
10:30 — Активный сезон найма - когда закончится
11:36 — «Встань и иди» (куда без этого 🤣)

PS первую половину слушайте на х1,5, вторую на 1, а то вам покажется, что меня все бесит, Хотя может и правда )))

Про проекты и карьеру в ИТ

Про Проекты и карьеру в ИТ | Романова

01 July 2026 19:04

нанимающие, а как считаете, опаздывать на собеседование с вашей стороны - это

👍 - вполне ок, не я же работу ещё
🤔 - чета та тут не то….

Про Проекты и карьеру в ИТ | Романова

30 June 2026 09:37

🎁 СПЕШАЛ БОКСЫ - сегодня последний день скидка 37% на почти все наши продукты

Итак, выше все наши курсы, доступные со скидочкой по промокоду «Романова».

Ниже для удобства сделали из них БОКСЫ - комплексные предложения
+ по вашим заявкам спешал оффер на карьерное сопровождение

БОКС 1. все проектные практикумы (без п.9) = 15к вместо 30500
БОКС 2. 3 любых проектных практикума (без п.9) = 5к
БОКС 3. все проектные курсы = 55к вместо 95300
БОКС 4. все управленческие курсы = 75к вместо 101800
БОКС 5. курс основы УП + карьерная группа (базовый тариф) = 145к вместо 195000
БОКС 6. Карьерные интенсивы и разборы (без карьерной группы) = 10к вместо 20к
БОКС 7. ХОЧУ ВСЕ бесценно …. 245к

Если вам нужен комплект, просто напишите сюда @projectpro3 номер бокса - и мы направим ссылку на оплату

⚠️ доступна рассрочка на 3,4,6 мес с первым платежом через 1 мес.

Про Проекты и карьеру в ИТ | Романова

28 June 2026 13:27

Ну что, классно все-таки узнавать сколько тебе лет по размеру скидки в прошлом году 🤣

Спасибо, что были тут: кто-то 1 месяц, кто-то год, кто-то все время!

Сегодня самое частое пожелание на день рождения - продолжать топить за то, что я хорошо умею делать - помогать людям: расти, достигать своих целей, зарабатывать, быть неравнодушной к тому, что происходит и добиваться целей для клиентов, которые уже давно стали друзьями, партнерами, амбассадорами

И, пожалуй, я продолжу❤️

А год вообще был супер классный:
- к нам впервые приезжали родители и мои и мужа,
- я впервые после отъезда была в России, выступала на конфе, записали с Женей и Аней классный подкаст, собрала 70+ клиентов на офигенную тусовку
- впервые за 7 лет, после ковида я встала на лыжи, и на третий же день, прям в Рождество, сломала руку 🙈
- из-за это собственно был большой перерыв в серфинге, но вот сегодня распакую;)
- самым бесячим до сих пор остаются бюрократические португальские процессы, но как говорится калма - наверное нам в жизни это тоже дано, чтобы научиться ждать
- что по самому главному моему проекту «Карьерная группа»;) - ближайшие месяцы будем праздновать 1000 клиента и 1000 оффер! Мне кажется, это самый главный результат 💪🏻

И конечно много бежиньюшек уже такому большому Санечку и моему любимому мужу, настоящему партнеру, другу, который мне и серфинг запланирует и когда херово, за волосы вытащит из депресухи.

В общем, ребят, спасибо всем, что рядом! ❤️

Про Проекты и карьеру в ИТ | Романова

26 June 2026 17:11

Зацените, какая у нас тусовка!

Сегодня в программе - СВОЯ ИГРА для проджектов, аналитиков и продактов 🔥🔥🔥

Правила простые:
1. Выбираешь вопрос
2. Если знаешь ответ - отвечаешь (таймер тик так)
3. Если не знаешь - ход переходит к другому участнику

Пока я тут в Барсе чилю, ребята сами организовались и замутили вот такую движуху - Кайфую от такого сообщества ❤️

Ps в июле еще планируем очные туслвки в СПБ и МСК и ЧЕЛЛЕНДЖ - сделай 100 откликов и получи 1 оффер 😂

Про Проекты и карьеру в ИТ | Романова

25 June 2026 19:03

Мысль 2. Нанимающие, которые понимают, что проблема поиска сотрудника - ЕГО проблема, читай «занимаются поиском человека самостоятельно», а не рекрутера / хх / или кого-то другого - КРАСАВЧИКИ!

Про Проекты и карьеру в ИТ | Романова

25 June 2026 12:17

🔥Осталось 7 мест в карьерную группу со стартом 1 июля.

Я конечно ожидала, что после мая будет большой всплеск, но чтобы такой … не очень. После последнего эфира нам постучалось 60 человек в работу и разобрали уже почти всех менторов. Сейчас остались след места на направления: 1 место на скилового проджекта, 2- джун/ мидл/ 1 на продакта / 1 на аналитику / 2 на разработку, включая СТО/ СИО роли

Карьерная группа - это мой продукт для помощи вам в получении оффера в ИТ на продакта, проджекта, аналитика (дата, бизнес, системного, продуктового), QA, разработчика, архитектора, СТО, СРО, РМО, СОО, маркетолога и прод дизайнера

У нас огроменная куча кейсов за 2 года такого формата:
⁃ 850+ офферов с ЗП до 1,5 млн в таких компаниях как Яндекс, Т банк, Авито, ВТБ, WB
- 92-96% - конверсия в получение офферов по клиентам, закончивших программу

Вот что мы делаем:
• Стратегию поиска работы, понимание целевой роли, оценку своего грейда и уровня ЗП
• Упаковку: резюме (можем сделать за вас), портфолио, LinkedIn, сопроводительные
• Подготовку к интервью, включая мок- собесы и проверку по хардам
• Доступ в закрытое сообщество с 100+рефералками, 200+ контактами рекрутеров и внутренними вакансиями
• Поддержку ПРОФИЛЬНОГО ментора и людей, которые уже в индустрии и реально помогают друг другу

В слепую мы не продаем, - мы должны быть уверены, что сможем вам помочь и тщательно отбираем кейсы, поэтому в начале предлагаем бесплатную карьерную диагностику.

https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8

Для тех, кто готов присоединиться, отметьте статус «10 - готов», мы свяжемся с вами первыми

Про Проекты и карьеру в ИТ | Романова

23 June 2026 16:55

🟢 ЭФИР. Что делать, когда п..ц на рынке труда 2026. ПОГНАЛИ!

Очень рекомендую зарегаться - в конце будут спешал условия на карьерное сопровождение, такие условия бывают, практически никогда;)

/channel/Prouprav_bot?start=c1781696634627-ds

Про Проекты и карьеру в ИТ | Романова

23 June 2026 07:40

Раздаю 10 премий 2026 года РФ бигтехам;)
Им похер, а мне и вам приятно 🤣

😄Т банк - красавчики! Премию года отдала бы вам. Во-первых, вы прям классно поднялись по вилкам. во-вторых, стали давать офигенную полезную ОС кандидатам, пусть и немного ИИ шную. Отдельный респект Владе Тим;) мы не знакомы, но просто респект
😄Альфа - премия года за максимальное западло. Вскрыли пару очень неадекватных случаев, почему люди стояли в «черных» списках. Ну и да, такое количество аутсерсеров, которые ведут себя в найме не оч адекватно, еще надо поискать. Вы бы хоть периодически по их воронкам ходили ….
😄Сбер - премия года за повсеместную и самое главное никому не нужную ИИ визацию. Кто знает, тот поймет 😈
😄WB - премия года за неадекватных и хамских рекрутеров, прям от души!
😄OZON - а у меня у одной вопросики, откуда в мягко говоря не очень финансово успешной компании практически максимальные вилки на рынке 🤔 а если серьезно - ребят, присмотритесь к своей продуктовой культуре, продактам на рынке после Вас трудновато. Сбер, далеко не уходим, вас тоже касается.
😄VK - премия года за самые долгие офферы или просто кидалово кандидатов: это вот когда мы сначала 2 месяца подумаем, потом - ой, ставка не открылась, а потом бах, и там человек в 2 раза дешевле на месте сидит 😂
😄Касперский - премия года «комфортик» - по отзывам супер классные команды
😄Avito и Яндекс - премия года «я хз зачем вам executive search»… Вы хоть кого-то по этой воронке взяли?
😄МТС - премия года «Вы еще живы?»
😄 YAdro - премия года за офигенные зарплаты и классные процессы внутри

В общем, делитесь в комментах своими премиями;)

Про Проекты и карьеру в ИТ | Романова

19 June 2026 13:58

а вообще, товарищи, пятница!
Как сказал наш клиент

ДВИГАЕМСЯ ПО ВАЙБУ, НА СПОКОЙНОМ!
и да, у нас много зумеров 😂

🔥 - полностью согласен, пойду прокоппучинюсь
👍🏻 - не, у меня жопка в мыле

Про Проекты и карьеру в ИТ | Романова

18 June 2026 12:35

🎧 Подкаст - FAQ или ТОП карьерных вопросов в условиях кризиса рынка труда.

Вчера я разобрала более 15 карьерных запросов от ребят и решила поделиться с вами общими мыслями, подходами, принципами, понимание которых позволит вам сейчас кратно ускорить и упростить выход на рынок труда

00:30 Через 2 года я не хочу оказаться не у дел, какие направления сейчас востребованы на рынке?
04:32 Я не понимаю, кто я - продакт, проджект, СТО
07:26 Я адаптирую резюме с ИИ под каждую вакансию, но с хх все равно летят отказы
11:18 Хочу понять свою специализацию в проектном/ продакт менеджменте, если я раньше работал в закупках / продажах/ бизнес ассистентом, те перехожу из другой сферы?
17:08 Работаю в регионе, чувствую что скоро будет финансовый пипец у компании, как мне вообще выходить на рынок, кто я, СА или лид <тут любую роль подставьте>?
17:33 Какие гарантии мы даем и кому?
19:28 Что делать, если через 3 мес я не найду работу и у меня закончится карьерная группа

PS вопрос, который не записался:
очень хочу с вами поработать, но у меня сейчас сложная финансовая ситуация - вы можете написать сумму, доступную для платежа в мес, и мы подберем подходящий вариант рассрочки - можно писать сюда @projectpro3

Бесплатную диагностику от команды получить можно тут: https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8

Ну лучше записаться заранее, на эту неделю у нас осталось только 3 слота

Про Проекты и карьеру в ИТ | Романова

17 June 2026 07:25

🔥 10 бесплатных диагностик от меня вашей карьерной ситуации

Сегодня, ежеквартальная движуха для вас - получить диагностику от меня

Кому точно НАДО:
- Вы готовы с нами поработать, но что-то смущает, есть сомнение - я вас обязательно о нем спрошу
- Высокая степень готовности сменить работу
- вы готовы к честной ОС: я лично разберусь с вашей ситуацией и дам честный фидбек: сколько вам понадобится времени и сможем ли мы вам помочь! Розовых пони и обещаний золотых гор не ждите 🤣
- Решать в любом случае вам - уговаривать не буду, оно вам должно быть надо, не мне. Все по-взрослому

Кому пока не надо:
- Вы не планируете к нам в работу и вы не планируете менять работу
- Вам просто интересно
- Вы думаете, что я hr специалист, который пристроит вас в какую- то компанию за % - нет, так мы не работаем
- действующие и бывшие клиенты - для вас моя личка всегда итак открыта;)

Что нужно сделать:
1. Заполнить анкету https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
2. Первым 10 участникам напишу в личку и в переписке или на звонке разберемся с вашей ситуацией
3. С остальными свяжется моя команда и проведет полноценную карьерную диагностику

В общем, погнали, успевайте занять свое местечко

https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8

Отписываться вам начнем после 15 по мск.