مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

13 января 2024 20:15

این نکته در مدیریت بسیار
حیاتی است
مدیری که توانایی درک افکار
و احساسات کارمندان رو نداشته باشه
قطعا توانایی برقراری ارتباط با
اونها رو نخواهد داشت همچنین
توانایی اداره کردن آنها رو هم
از دست خواهد داد
مرکز مدیریت کاربردی ایران
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

11 января 2024 11:10

مقصر اصلی رو اخراج‌کنید
.
منظور از این جمله اینه که
هیچگاه دنبال مقصر نباشید
.
بلکه همیشه به دنبال ریشه یابی
و راهکارهای جلوگیری از تکرار
باشید
مرکز مدیریت کاربردی ایران
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

07 января 2024 20:00

پایین بودن بهره وری
هزینه های بسیاری برای سازمان در بر دارد
ولی اغلب مدیران این هزینه های پنهان را نادیده می گیرند
ما هزینه های زیادی بابت ندانستن پرداخت میکنیم
روی بهبود و رشد خودتون سرمایه گذاری کنید تا کسب و کار و تیمتون رشد کنه

مرکز مدیریت کاربردی ایران
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

02 января 2024 15:20

اجازه ندهید کارمندان توپ را به زمین شما بیاندازند
مرکز مدیریت کاربردی ایران
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

31 декабря 2023 10:38

آیا شما این ۴ ویژگی رو به عنوان یک مدیر دارید؟

این ویژگی ها باعث میشن رقبا از شما رد بشوند

مرکز مدیریت کاربردی ایران
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

28 декабря 2023 08:41

چرا پذیرش اشتباه از سوی مدیران ده ها بلکه صدها برابر اثرگذارتر از پذیرش اشتباه از سوی کارمندان است؟
پاسخ شما چیست؟
مرکز مدیریت کاربردی ایران
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

25 декабря 2023 20:29

بسیاری از کارآفرینان و صاحبان کسب و‌کار در کسب وکار خودشان غرق شده اند
آنقدر غرق که هر آن ممکن است آنها را ببلعد
برای عبور از این وضعیت نا بسامان باید مهارتهای مدیریت را بیاموزید

مرکز مدیریت کاربردی ایران
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

22 декабря 2023 11:16

کسب و کار ها ۴ دسته هستند

تو به عنوان یک مدیر فکر میکنی جز کدام دسته هستی؟🤔

@PracticalManagement
مرکز مدیریت کاربردی ایران

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

19 декабря 2023 18:55

اگه کارمندانت پر اشتباه هستند به این نکته خوب توجه کن شاید اینطور آموزش میدی که هیچ ارزشی نداره

مرکز مدیریت کاربردی ایران
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

17 декабря 2023 15:54

بسیاری از مدیران باور ندارند که
بی انگیزگی کارمندان حاصل
مهارت پایین آنان در مدیریت است
.
تو فقط با کارمندان با انگیزه میتونی
رشد کسب و کارت رو رقم بزنی
.
برخی مدیران هم سعی میکنند با پول سطح انگیزه کارمندان را بالا نگه دارند
اینکار،کاری بیهوده و باطل است
.
❇️ لطفا نظرات و تجارب خودتون رو با ما به اشتراک بگذارید

مرکز مدیریت کاربردی ایران
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

14 декабря 2023 19:09

شما چه نوع سوالاتی می پرسید؟
.
✅تا حالا تونستی خوب بشنوی و خوب اطلاعات بگیری؟

مرکز مدیریت کاربردی ایران
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

12 декабря 2023 16:19

برای کارفرمایان و مدیران امروز
داشتن مهارت ارزش بالاتری دارد
.
به داشتن مدرک اکتفا نکنید
مهارت بیاموزید

مرکز مدیریت کاربردی ایران
@PracticalManagement
.

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

10 декабря 2023 07:52

مدیران عزیز، نکته ای که در پایان ویدیو‌گفتم رو نادیده نگیر🤔
.
.
✅ شما با غر زدنهای کارمند در این موقعیتها چکار می کنید؟

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

08 декабря 2023 14:22

📌کارمندان اعتبار خودشان را از سازمان کسب میکنند

بی اعتباری کارمندان باعث بی اعتباری مدیر و سازمان خواهد شد

مرکز مدیریت کاربردی ایران
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

06 декабря 2023 13:46

احمقانه ترین کاری که گاهی ما مدیران مرتکب میشیم
.
✅ تبدیل متخصصان عالی به
مدیران ضعیف
.
.
برای اداره کردن بک #تیم نیاز به مهارت کار با دیگران دارید
نه تخصص فنی
.
چرا برای انتخاب مدیر دنبال تخصص فنی می رید؟

مرکز مدیریت کاربردی ایران
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

12 января 2024 17:51

این یه قانون در مدیریت است که👇👇
.
کارمندان حق دارند با چیزی که مدیر میخواهد مخالفت کنند و اون کار رو انجام ندن اما اما
.
شرطش اینه که
مدیر رو قانع کنند که
اون کار کار درستی نیست.
.
اما اگر نمیتونن مدیر رو قانع کنند
باید باید اون کار رو انجام بدن
.
نظر شما چیه؟

مرکز مدیریت کاربردی ایران
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

09 января 2024 17:35

شما چقدر به این جمله
اعتقاد دارید؟👇👇
.
❇️کارمندان خوب و حرفه ای
توسط مدیران خوب و حرفه ای ساخته میشن
.
.
نظرتون چیه؟

مرکز مدیریت کاربردی ایران
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

06 января 2024 19:49

یک منبع قدرتمند
یادگیری
اشتباهات هستند
مشروط به اینکه
اشتباهاتمون رو بپذیریم
.
شما چطور دوست عزیز
آیا اشتباهاتتون رو توجیه میکنید
یا می پذیرید؟

مرکز مدیریت کاربردی ایران
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

01 января 2024 07:12

با کدوم دسته از کارمندان شما میتونید
در کسب و کار و تیم خود رشد کنید؟
متاسفانه بسیاری از مدیران
کارمندان بله قربان گو را دوست دارند😐

مرکز مدیریت کاربردی ایران
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

30 декабря 2023 19:15

👈 کارمندان از شما انتظار مدیریت دارند

مرکز مدیریت کاربردی ایران
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

27 декабря 2023 19:15

✅مدیران اقدامات زیادی انجام می دهند که مشکلات خود را حل کنند ولی نتیجه عکس می دهد
مدیریت یک تخصص است و نمی توان بر اساس سلیقه و دانش شخصی مدیریت کرد

مرکز مدیریت کاربردی ایران
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

23 декабря 2023 07:25

مدیران بسیاری مرتکب این اشتباهات می شوند و
بعد متعجب می شوند که
چرا کارمندان آنها عملکرد خوبی ندارند
.
مدیریت یک تخصص است
و بدون داشتن این تخصص
قطعا عملکرد خوبی نخواهید داشت
.
برای دستیابی به بهترین نتایج
باید مهارتهای مدیریت در ایران را بیاموزید

ما در مرکز آموزش مدیریت کاربردی ایران
این مهارتها را به شما آموزش خواهیم داد

مرکز مدیریت کاربردی ایران
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

21 декабря 2023 08:22

مدیر عزیز خانواده و بیزینس دو بخش کاملا از هم جدا هستند

و هرکدام قوانین خودشون رو دارند...


مرکز مدیریت کاربردی ایران
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

18 декабря 2023 14:44

متاسفانه مدیران آنقدر بین خودشون
و کارمندانشون فاصله ایجاد میکنند
که نه حرف کارمندان رو میشنوند
و نه کارمندان حرف اونها
رو می شنوند
.
در صورتی که شالوده مدیریت
ارتباط با کارمندان است

مرکز مدیریت کاربردی ایران
@PracticalManagement
.

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

16 декабря 2023 19:33

خوب دقت کن که
از این ویژگیها نداشته باشید
.
هر کدام از این ویژگیهای بد باعث دور شدن کارمندان از شما و سازمان می شود
.
❇️شما چه ویژگیهایی میتونید به این موارد اضافه کنید؟

مرکز مدیریت کاربردی ایران
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

13 декабря 2023 09:46

اغلب مدیران از بی انگیزگی کارمندان شکایت دارند.
اما واقعیت اینه که خود مدیران و مهارت پایین آنها در مدیریت دلیل اصلی بی انگیزگی کارمندان است.
.
✅مهارتهای مدیریت را یاد بگیرید تا کارمندانی با انگیزه و وفادار داشته باشید

مرکز مدیریت کاربردی ایران
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

11 декабря 2023 10:06

📌متاسفانه مدیران با انجام اشتباهات کوچک مشکلات بزرگی را به وجود می آورند
.
با آموزش مهارتهای مدیریتی به سادگی میتوانید جلوی بسیاری از مشکلات را بگیرید
.
مدیریت را بیاموزید
هزینه های ندانستن بسیار بالاتر از یادگیری است


مرکز مدیریت کاربردی ایران
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

09 декабря 2023 14:46

هدف جلسه چیست؟
.
جلسه ای که بدون هدف آغاز شود
جز اتلاف وقت چیز دیگری نیست
.
مرکز مدیریت کاربردی ایران
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

07 декабря 2023 16:43

📌بخش اعظمی از مشکلات بین مدیر و‌ کارمند ناشی از مهارت پایین ارتباطی مدیر است
.
ارتباطات صحیح می تواند روابط مدیر و کارمند را به شدت بهبود دهد


مرکز مدیریت کاربردی ایران
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

04 декабря 2023 19:02

📌گاهی وقتها مدیران با بی‌ تدبیری مشکلات فراوانی برای خودشان و تیم شان ایجاد می‌کنند

برخی مدیران تصور می کنند با بکار بردن ترفندهای مختلف میتونن نتایج بهتری به دست بیارن

اما واقعیت اینه که:👇
✅مدیریت تدبیره ،ترفند نیست

مرکز مدیریت کاربردی ایران
@practicalmanagement