مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

27 June 2023 16:01

✅قدرت مدیر ناشی از چیست

🟠قدرت یک مدیر ناشی از خودش نیست
رسیدن به این باور در مدیریت بسیار اهمیت دارد

📚مرکز مدیریت کاربردی ایران
__
@PracticalManagent

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

25 June 2023 16:30

✅اخراج الزامی‌است

متاسفانه افراد زیادی تصور میکنند اخراج موضوع وحشتناک و ناپسندی است

اما اینطور نیست به دو دلیل:

1️⃣سازمان شما بنگاه اقتصادی، مرکز خیریه نیست. بنابراین نباید با دلسوزی و ... اجازه حضور افراد نامناسب رو بدید

2️⃣اخراج به نفع خود افراد هم هست گاهی جایگاه نامناسبی دارند و گاهی یاد میگیرند که باید عملکرد عالی داشته باشند تا پذیرفته شوند

✳شما اگر قصد کمک دارید خارج از روند فعالیتهای سازمان کمک کنید و توصیه هم میکنم کمک کنید
.
🔺️اما لطفا کسی رو در سازمان همینجوری بی هدف نگه ندارید چون به تیم و کسب و کارت آسیب میزنی

📚 مرکز مدیریت کاربردی ایران
__
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

31 August 2021 10:41

✅ بی کفایتی کارمندان

عدم بازخورد به موقع یکی از مهمترین دلایل بی کفایتی کارمندان است.
اغلب، خود #مدیران باعث می شوند کارمندان قوانین و دستورالعمل ها را رعایت نکنند.

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
__________________________
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

21 August 2021 10:34

✅ بازخواست کارمندان...

بازخواست کارمندان بابت چیزی که بر آن کنترل ندارند یکی از مشکلات رایج در محیط های کسب و کار است.

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
__________________________
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

10 August 2021 07:30

✅ یادگیری مشتری مک دونالد

طی سالهایی که مشاوره و آموزش میدم به کرات دیدم که #کارآفرینان در مقابل سیستم ها به شدت مقاومت میکنند
👈یکی از دلایلشون هم همیشه این بوده که مشتری با این روش خو گرفته، مشتری من رو میشناسه، مشتری سیستم جدید رو قبول نمیکنه
و دلایل اینچنینی...
در این رابطه در ویدیو صحبت کردیم...

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
__________________________
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

07 August 2021 09:13

✅ سبک مدیریت شما چیست؟


📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
__________________________
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

03 August 2021 07:09

✅ مدیر سلطان ساز

برخی مدیران خودشان سلطان سازی می کنند و بعدش از وجود آنها شکایت دارند

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
__________________________
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

28 July 2021 09:03

✅مدیران سمعی و بصری
توجه به این نکته مهم میتونه به شدت در گزارش دادن و گزارش گرفتن بهتون کمک کنه

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

26 July 2021 08:16

✅ کارمند به همکاران آموزش نمی دهد

مسئله ای که در ویدیو در موردش صحبت شد بسیار رایج است
که راهکار اون رو در ویدیو گفتم
اما در این بین افرادی هم هستند که اهل مخفی کردن دانش هستند
این افراد انگار نمیدونن در چه عصری زندگی می کنند.

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

24 July 2021 08:06

✅ مراقب تشویق کنندگان باشید

مشورت کردن با #کارمندان خیلی خوبه و نتایجش فوق‌العاده است اما واقعیت اینه که باید مراقب باشیم که در دام تشویق کنندگان نیوفتیم
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

18 July 2021 12:50

✅ مدیران، کارمندان اینکار را نکنید🧐

این ویدیو بر اساس یک داستان واقعی است😐😐😐

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

14 July 2021 10:23

✅ کارمند خرابکار

اولین باری که با یکی از این کارمندان خرابکار مواجه شدم تقریبا سه ماه بود که مدیر شده بودم البته میشه گفت سرپرست بودم.

تقریبا یک هفته همه ی ما رو سرکار گذاشت به خاطر اینکه مرخصی بهش نداده بودیم
آخر سر یکی از کارمندان دیگه دلش به حال ما سوخت اینقدر که سردرگم بودیم با ایما و اشاره بهمون رسوند😄😄


📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

11 July 2021 07:24

✅ مدیر زیر آب زن
متاسفانه مدیران بسیاری به صورت ناخودآگاه و ناخواسته اینکار رو انجام میدن

✅ واقعا چرا #مدیران زیر آب کارمندان رو میزنن؟

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

07 July 2021 08:24

✅ مسئول بی اختیار

تناسب اختیار و مسئولیت یک مشکل اساسی در سازمانهاست
اگر تجربه ای در این زمینه دارید حتما با ما به اشتراک بگذارید
.
با توجه به ویدیو بفرمایید سازمانهای دولتی بیشتر در کدوم خانه می باشند و سازمانهای خصوصی کدوم؟

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

05 July 2021 11:14

✅ بدقولی مدیران

✅آیا واقعاً توانایی عمل به تعهدات خود را دارید؟
✅واقعاً هر بار که قولی می دهید سعی می کنید به آن عمل کنید؟
ویدیو را ببینید...

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

26 June 2023 11:30

#نکات_مدیریتی

⭕️ پاداش‌های کوچک بدهید

@PracticalManagement

✅پاداش دادن یکی از راه‌های شاد و با انگیزه نگه داشتن کارکنان است.

◀️ اگر تنها به درآمد کارکنان مبالغ اندکی افزوده شود،‌ با انگیزه تر و شادتر خواهند بود.

✅دریافت پاداش، برای کارکنان بدین معنا خواهد بود که آن‌ها با ارزشند، ‌این کار وفاداری آن‌ها به شرکت را بالا می‌برد و باعث می‌شود سخت‌تر کار کنند.

🔶کارفرمایانی که با شرایط بد اقتصادی دست و پنجه نرم می‌کنند،‌ میتوانند با این روش ساده کارکنان خود را حفظ کنند و تجارتی سودآور داشته باشند که با رقبا به رقابت بپردازند.

📚 مرکز مدیریت کاربردی در ايران
___
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

04 September 2021 12:18

✅ به اندازه حقوقت کارکن

کارمندان زیادی هر روزه غر می زنند که چرا
👈باید آموزش ببینیم؟
👈چرا درست کار کنیم؟
👈چرا برای این مدیران کار کنیم؟
👈و صدها دلیل دیگه برای درست کار نکردن و آموزش ندیدن میارن...

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
__________________________
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

22 August 2021 08:07

✅ تفرقه بنداز و حکومت کن ...

برخی مدیران با این سیاست در حال مدیریت کردن هستند البته چیزی که اسم اون رو مدیریت گذاشتند مدیریت نیست...

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
__________________________
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

17 August 2021 08:35

✅ چرا کارمندان توانمند استخدام نمی شوند؟

داشتن نیروهای توانمند می تونه به عنوان یک #مزیت_رقابتی فوق العاده برای هر سازمانی باشه
👈همچنین میتونه باعث رشد سریعتر #سازمان هم بشه

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
__________________________
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

09 August 2021 08:09

✅ با واکنش تند کارمندان چکار کنیم؟

مدیریت دنیای متفاوتی با زندگی شخصی داره
ممکنه در زندگی شخصی واکنش های متفاوتی به تندی دیگران بدید، اما در #مدیریت دیگه نمیتونید اونجور رفتار کنید.

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
__________________________
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

04 August 2021 13:12

✅ کارمندان مقصر هستند

نظر شما چیست؟

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
__________________________
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

02 August 2021 10:23

✅ کلید ذهن کارمندان

متأسفانه قابلیتهای کارمندان توسط مدیران زیادی نادیده گرفته میشه
.
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

27 July 2021 07:55

✅ قهر کردن کارمند
قهر کردن کار کودکانه ای است که باعث میشه دیگران در سازمان دیگه روی شما حساب نکنند

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

25 July 2021 07:18

✅ تبعیض بین کارمندان
متاسفانه تبعیض بین کارمندان معضلی است که در بسیاری از سازمانها رواج دارد.

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

19 July 2021 07:15

✅ پر رو شدن کارمند

وقتی به مدیران می گم کارمندانتون رو تشویق کنید در برابر این موضوع مقاومت می کنن


📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

17 July 2021 07:49

✅ آیا بین انتظارات و منابع تناسب وجود دارد؟


📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

13 July 2021 07:57

✅ قانون وضع نکنید

اینگونه قوانین به شدت روند امور را کند می کند و دست و پای کارمندان را می بندد

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

10 July 2021 07:38

✅ دلسوزی ممنوع، اخراج کنید...

👈مدیران عزیز بارها گفتم که بنگاه اقتصادی یک مرکز خیریه نیست.

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

06 July 2021 08:04

✅ داستان روباه و زیرآب زنی
داستان زیبایی است در باب زیرآب زنی در سازمانها

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

04 July 2021 07:49

✅ وقتی مدیر زیر حرفش می زند...

چرا مدیران گاهی اینکار را می کنند؟

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement