35318
О "Политбюро" Владимира Путина и "Вашингтонском обкоме" в эпоху новой холодной войны
К кому вопросики у Путина:
Сбер и ВТБ.
#ПМЭФ
@politburo2
❗️ Политолог, президент РАСО Евгений Минченко на полях ПМЭФ-2024 рассказал Online 47 чего ждет от речи президента РФ Владимира Путина на пленарном заседании:
💬 «Мне кажется, что Владимир Путин как опытный политик продолжает целенаправленно двигать определённый набор тезисов и не думаю, что он здесь будет особо оригинален.
Но это и нормально, потому что, как говорил Наполеон: «единственная заслуживающая внимания риторическая фигура — это повторение».
Собственно, Путин повторит все свои тезисы, ориентированные на внешнюю аудиторию. Думаю, что главная идея будет, особенно с учётом модератора Караганова, что-то вроде: «Ребята, мы, так сказать, не хотим ядерной войны, но наш бронепоезд стоит на запасном пути».
Также спикер поделился своими впечатлениями от организации форума:
💬 «Впечатление хорошее. У меня единственное, есть небольшие какие-то технические замечания. Скажем, по организации транспортной доступности, но это мелочи. А с точки зрения содержания, программы, на мой взгляд, один из лучших форумов за последнее время. Лучше, чем в 2023-м. И в этом году мы как Российская ассоциация по связям с общественностью очень плотно представлены на форуме. Впервые провели сессию РАСО в первый день. Так что я доволен и нетворкингом, и содержанием дискуссии, и в целом атмосферой».
☝️ Online47 — Всё о Ленобласти и не только
Антон Силуанов:
Согласен с Костиным, что не будет новой валюты.
Но нужна альтернативная система взаиморасчетов. С использованием ЦФА на базе национальных валют.
#ПМЭФ
@politburo2
Тезисы Грефа на ПМЭФ
1. Глава Сбера Герман Греф назвал модель текущего экономического роста «очень простой»:
«Мы видим, что сегодня модель нашего экономического роста чрезвычайно проста. Все возрастающие бюджетные траты, в первую очередь в сектор машиностроения, приводят к тому, что предприятия повышают заработные платы. И распространение повышения заработной платы в экономике происходит очень быстрыми темпами, мы этого никогда раньше не видели. Примерно в течение трех месяцев не только машиностроительные предприятия — а именно за кадры в машиностроении растет конкуренция, — но и все остальные сектора экономики, включая сервисные сектора, повышают заработные платы. Люди становятся более состоятельными, они идут в банки и, несмотря на все ограничения Центрального банка, получают кредиты. Даже по очень высоким ставкам в силу того, что у них выросли доходы».
С описанием механизма согласимся, с причинами можно поспорить – фискальный стимул не такой уж значимый. Масса экономик живет с дефицитами бюджета под 6% ВВП и выше, и ничего, к какому-то значимому перегреву это не приводит. При разумном использовании этого дефицита, конечно. Проблема, скорее, в структурных проблемах на рынке труда, связанных с демографией. Писали об этом в нашем докладе. По связь рост зарплат – рост потребкредитования, все верно, тут нечего добавить, так и есть. Отметим, что Греф указывает бесполезность высокой ставки.
2) Далее, про два импульса, кредитный и бюджетный:
«Вот эта примитивная, я бы сказал, модель экономического роста связана с тем, что деньги из бюджета и деньги из кредитных организаций направлены на потребительский рынок, товаров не становится больше, люди больше их производить не начинают, цены на них повышаются. Таким образом, производительность труда не только не растет, она падает. И в этом состоит исчерпаемость сегодняшней модели роста».
За исключением спорного момента про бюджетный стимул все так. А почему? А потому что толком нет промышленной политики, то есть политики ориентированной на формирование предложения. Без структурных изменений в экономической модели, то есть при текущем варианте Business as usual, когда Минфин интересуется бюджетом, ЦБ инфляцией, Минэк идеями, а структурными изменениями никто не занимается, то так оно и будет.
3) «Уровень сложности продукции в российской экономике за последние 15 лет практически не изменился. Если посмотреть на уровень 2006–2007 годов и 2020–2021 годов (последние данные публикованы именно тогда), то она примерно находится на одном и том же уровне».
Так а с чего он должен повыситься? Экономика как была в основном сырьевой, так и осталась. Экономблок, как мы описали в докладе, идет по пути наименьшего сопротивления и каких-либо значимых изменений при текущей инерционной модели ожидать не приходится.
@NewGosplan
https://www.rbc.ru/finances/07/06/2024/66629a819a794719b2ce78f8
Андрей Костин в роли модератора
ПЕРЕХОД К МНОГОПОЛЯРНОЙ МОДЕЛИ МИРОВОЙ ЭКОНОМИКИ
Модератор Андрей Костин, Президент – председатель правления, Банк ВТБ (ПАО)
Выступающие Абдулла бин Тук Аль Мари, Министр экономики Объединенных Арабских Эмиратов Куаис бин Мохаммед бин Мооса Аль Юсеф, Министр торговли, промышленности и продвижения инвестиций Султаната Оман Александр Новак, Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Фетхи Зухайр Нури, Глава, Центральный банк Туниса Каликсто Хосе Ортега Санчес, Президент, Центральный банк Боливарианской Республики Венесуэла Ненад Попович, Министр без портфеля, Правительство Республики Сербия Антон Силуанов, Министр финансов Российской Федерации Хала Хельми Эль-Саид, Министр планирования и экономического развития Арабской Республики Египет
#ПМЭФ
@politburo2
Андрей Комаров:
У нас только официально работает 7,9 млн мигрантов.
Надо работать со странами-донорами и транслировать туда наше среднее образование.
#ПМЭФ
@politburo2
Александр Вайно:
Важен имидж инженерной профессии.
Со школы и вузов надо профориентировать. Часто на третьем курсе не знают, чем будут заниматься.
Из 300 тысяч выпускников по инженерным специальностям только одна шестая идет на производство.
Предприятиям надо себя продавать.
Президент поставил задачу трансляции нашего образования в другие страны.
Профессиональная навигация - каждого будущего инженера доводят до карьерного трека.
#ПМЭФ
@politburo2
Алексей Мордашов:
Есть дефицит кадров.
Мы находимся в войне за таланты.
Мы за последние 5 лет каждый год пересматривали зарплаты. Рост на 40 % за это время.
Важен комфорт на работе, жилье, возможности для спорта.
#ПМЭФ
@politburo2
Денис Мантуров:
В торговле 13,2 млн человек
20 млн занято в промышленности. Тенденция - переток в ОПК. Привлекли 520 тыс. Нужно еще 130 тыс.
Самая острая задача - рабочие профессии. Для этого создана программа профессионалитет.
Пионером в этом был Андрей Комаров на ЧТПЗ.
С СВО в реальную экономику вернется более трёх четвертей участников.
Сейчас на СВО получают от 250 до свыше 500 тыс рублей в месяц. В реальном секторе экономики зарплаты несравнимы.
#ПМЭФ
@politburo2
Молдаване стремятся в ЕАЭС вместе с Дугиным.
#ПМЭФ
Подсчитали объем публичного представительства разных групп внутри Политбюро 2.0 на ПМЭФ.
Важно отметить, что это не показатель влияния. Это скорее маркер вовлеченности в публичную повестку экономического развития.
Но, тем не менее, цифры получились интересные.
#ПМЭФ
@politburo2
В КПРФ изучение докладов о Политбюро 2.0 для руководящего состава обязательно.
@politburo2
Приятнейше встреча! Давно и жадно читаю Евгения Минченко!
И вам советую. Евгений вносит в мои традиционные паническое размышления о конце света спокойствие и уверенность в том, что моя ставка на 12, 18, 26 в шахматах сыграет.
/channel/mcrepostru
Кто молодцы, исходя из выступления Путина:
Ковальчуки и Росатом.
Ротенберги и РЖД.
Трутнев и Миндаль. И снова Ковальчуки и Ротенберги.
Силуанов и Минфин.
Лавров, Ушаков и Новак (БРИКС и арабские страны).
Шувалов и ВЭБ.
Кому аванс:
Дюмин и Госсовет.
#ПМЭФ
@politburo2
Ненад Попович:
Сербия - номер 1 в мире по прямым иностранным инвестициям на душу населения.
#ПМЭФ
@politburo2
Представители арабских стран «по гражданке» - без экзотичных национальных костюмов, включая женщину-министра из Египта.
#ПМЭФ
@politburo2
Александр Новак:
Финансовый сектор - одна из основных составляющих экономического роста.
Были созданы глобальные структуры для этого. Но эти институты работают в угоду отдельным странам.
Эта глобальная система требует реформирования.
Россия со странами БРИКС формирует альтернативные структуры. В частности, Банк Развития БРИКС.
Расчетные схемы претерпевают трансформацию. Ограничиваются расчеты и возможности страхования.
#ПМЭФ
@politburo2
Дмитрий Миляев подтверждает цифры Мантурова - в Тульской области три четверти вернувшихся с СВО идут в реальный сектор.
#ПМЭФ
@politburo2
Михаил Гордин:
Три составляющих подготовки инженера:
1. Фундаментальные науки
2. Основы инженерии
3. Специализация
Важно практическое обучение.
Делаются обновлённые программы магистратур для уже работающих инженеров.
#ПМЭФ
@politburo2
Денис Мантуров:
Раньше у нас было 4 завода про производству роботов. Теперь уже 7.
#ПМЭФ
@politburo2
Михаил Карисалов:
Дефицит рабочей силы, размывание рамок отраслей.
Для новых поколений характерно стремление «попробовать еще что-то».
Начинаем с популяризации отрасли в школе, развенчания мифов.
Кейсы Комарова и Мордашова являются бенчмарками.
#ПМЭФ
@politburo2
КАДРЫ РЕШАЮТ!
07 июня , 10:30–11:30
РОССИЙСКАЯ ЭКОНОМИКА: ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ НОВОГО ЦИКЛА
конгресс-центр, зона D, конференц-зал D3
При поддержке нефтехимической компании СИБУР
Сегодня Россия сталкивается с дефицитом кадров в ключевых отраслях экономики. Основной задачей для решения этой проблемы является повышение производительности труда при учете текущих трудовых ресурсов, а также более активная работа с молодыми кадрами с целью их более полной интеграции в производственные процессы. Совершенно точно невозможно решить данную проблему без привлечения молодежи в сферу промышленности как в качестве рядовых сотрудников, которые отвечают за «сегодня», так и в качестве изобретателей, которые проектируют «завтра», а именно само развитие экономики. Какова текущая ситуация с кадрами? С какими проблемами сталкиваются промышленные предприятия? Каковы потенциальные пути развития и улучшения системы обучения и подготовки специалистов для промышленности? Как привлечь молодежь на предприятия? Как повысить престижность занятости в промышленности среди молодого поколения? Какие меры могут быть приняты для более полной интеграции системы подготовки кадров с требованиями рынка? Какие практики наиболее эффективны для привлечения и удержания талантливых специалистов на предприятиях?
Модератор
Александра Суворова, Телеведущая, Телеканал «Россия 24»
Выступающие
Александр Вайно, Руководитель центра молодежных инициатив, Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов (АСИ)
Михаил Гордин, Ректор, Московский государственный технический университет имени Н.Э. Баумана
Михаил Карисалов, Председатель правления, генеральный директор, ООО «СИБУР» Андрей Комаров, Сопредседатель Партнерского совета Министерства просвещения Российской Федерации и работодателей
Денис Мантуров, Первый Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации
Дмитрий Миляев, Временно исполняющий обязанности губернатора Тульской области
Алексей Мордашов, Председатель совета директоров, ПАО «Северсталь»
#ПМЭФ
@politburo2
Чего очень мало в повестке ПМЭФ по сравнению с прошлыми годами?
Экологической повестки. И климат мерцающе.
#ПМЭФ
@politburo2
🗣 «Большие повестки» государства: коммуникационные возможности для бизнеса — выступление Евгения Минченко @politburo2 на ПМЭФ — 2024:
• За последние 12 лет кардинально изменилась значимость государства в определении стратегических приоритетов. Поступательный рост влияния государства на выработку стратегической рамки не только в пределах государственных институтов, но для общества и экономики в целом был напрямую связан с увеличивающимся разрывом с Западом.
• Раньше крупный частный бизнес длительное время строил самоидентификацию на интегрированности в большие международные организации и глобальные процессы. Сейчас бизнес не может позволить себе жить в мире, опосредованном от государства, и должен находить место в контексте национальных целей.
• Другая ключевая задача для бизнеса — поиск уникальной ниши, где компанию было бы трудно заменить. Яркий пример — «Норникель», который, с одной стороны, является регионообразующим предприятием Красноярского края, а с другой — продолжает создавать международные подразделения в рамках государственных задач и работает с актуальной цифровой повесткой.
• Успешный рецепт для бизнеса включает три компонента: (1) выбор своей ниши в национальных целях; (2) уникальность и незаменимость; (3) поиск как минимум трёх направлений для обеспечения устойчивости («три ноги устойчивой идентичности»).
🎥 Смотреть запись сессии РАСО @rasopr на ПМЭФ — 2024.
📝 Читать доклад «Политбюро 2.0 и долгая зима» коммуникационного холдинга «Минченко консалтинг».
Энергетики на площадках форума.
#ПМЭФ
@politburo2
Наблюдение за наблюдающим.
#ПМЭФ
#РАСО
#РАСОнаПМЭФ
@politburo2