35318
О "Политбюро" Владимира Путина и "Вашингтонском обкоме" в эпоху новой холодной войны
Александр Вайно:
Важен имидж инженерной профессии.
Со школы и вузов надо профориентировать. Часто на третьем курсе не знают, чем будут заниматься.
Из 300 тысяч выпускников по инженерным специальностям только одна шестая идет на производство.
Предприятиям надо себя продавать.
Президент поставил задачу трансляции нашего образования в другие страны.
Профессиональная навигация - каждого будущего инженера доводят до карьерного трека.
#ПМЭФ
@politburo2
Алексей Мордашов:
Есть дефицит кадров.
Мы находимся в войне за таланты.
Мы за последние 5 лет каждый год пересматривали зарплаты. Рост на 40 % за это время.
Важен комфорт на работе, жилье, возможности для спорта.
#ПМЭФ
@politburo2
Денис Мантуров:
В торговле 13,2 млн человек
20 млн занято в промышленности. Тенденция - переток в ОПК. Привлекли 520 тыс. Нужно еще 130 тыс.
Самая острая задача - рабочие профессии. Для этого создана программа профессионалитет.
Пионером в этом был Андрей Комаров на ЧТПЗ.
С СВО в реальную экономику вернется более трёх четвертей участников.
Сейчас на СВО получают от 250 до свыше 500 тыс рублей в месяц. В реальном секторе экономики зарплаты несравнимы.
#ПМЭФ
@politburo2
Молдаване стремятся в ЕАЭС вместе с Дугиным.
#ПМЭФ
Подсчитали объем публичного представительства разных групп внутри Политбюро 2.0 на ПМЭФ.
Важно отметить, что это не показатель влияния. Это скорее маркер вовлеченности в публичную повестку экономического развития.
Но, тем не менее, цифры получились интересные.
#ПМЭФ
@politburo2
В КПРФ изучение докладов о Политбюро 2.0 для руководящего состава обязательно.
@politburo2
Приятнейше встреча! Давно и жадно читаю Евгения Минченко!
И вам советую. Евгений вносит в мои традиционные паническое размышления о конце света спокойствие и уверенность в том, что моя ставка на 12, 18, 26 в шахматах сыграет.
/channel/mcrepostru
Президенты РАСО бывшими не бывают.
Четвертый президент РАСО помощник президента РФ Владимир Мединский на ПМЭФ
#ПМЭФ
#РАСО
#РАСОнаПМЭФ
@politburo2
Познакомился с двумя чемпионами мира.
А где еще, если не на ПМЭФ?
#ПМЭФ
@politburo2
Спасибо нашему партнеру компании Ozon и лично Марии Заикиной за то, что тут всегда рады членам РАСО.
#ПМЭФ
#РАСО
#РАСОнаПМЭФ
@politburo2
Шохин:
Не надо фиксировать эту налоговую систему на 6 лет.
Через пару лет поймем, от чего надо будет отказаться.
В частности, от отраслевого подхода к налогообложению.
#ПМЭФ
@politburo2
Валерий Федоров:
Я не народ. Я исполняющий обязанности народа.
Мнение еще не сформировано.
Хотят пропорциональный НДФЛ.
Важно, на что потратят -
Здоровье, семья, образование, молодежь, технологическое развитие.
#ПМЭФ
@politburo2
Антон Силуанов:
Сколько соберем, столько и сбалансированно раздадим. В кубышку не отложим.
#ПМЭФ
@politburo2
Денис Мантуров:
Раньше у нас было 4 завода про производству роботов. Теперь уже 7.
#ПМЭФ
@politburo2
Михаил Карисалов:
Дефицит рабочей силы, размывание рамок отраслей.
Для новых поколений характерно стремление «попробовать еще что-то».
Начинаем с популяризации отрасли в школе, развенчания мифов.
Кейсы Комарова и Мордашова являются бенчмарками.
#ПМЭФ
@politburo2
КАДРЫ РЕШАЮТ!
07 июня , 10:30–11:30
РОССИЙСКАЯ ЭКОНОМИКА: ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ НОВОГО ЦИКЛА
конгресс-центр, зона D, конференц-зал D3
При поддержке нефтехимической компании СИБУР
Сегодня Россия сталкивается с дефицитом кадров в ключевых отраслях экономики. Основной задачей для решения этой проблемы является повышение производительности труда при учете текущих трудовых ресурсов, а также более активная работа с молодыми кадрами с целью их более полной интеграции в производственные процессы. Совершенно точно невозможно решить данную проблему без привлечения молодежи в сферу промышленности как в качестве рядовых сотрудников, которые отвечают за «сегодня», так и в качестве изобретателей, которые проектируют «завтра», а именно само развитие экономики. Какова текущая ситуация с кадрами? С какими проблемами сталкиваются промышленные предприятия? Каковы потенциальные пути развития и улучшения системы обучения и подготовки специалистов для промышленности? Как привлечь молодежь на предприятия? Как повысить престижность занятости в промышленности среди молодого поколения? Какие меры могут быть приняты для более полной интеграции системы подготовки кадров с требованиями рынка? Какие практики наиболее эффективны для привлечения и удержания талантливых специалистов на предприятиях?
Модератор
Александра Суворова, Телеведущая, Телеканал «Россия 24»
Выступающие
Александр Вайно, Руководитель центра молодежных инициатив, Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов (АСИ)
Михаил Гордин, Ректор, Московский государственный технический университет имени Н.Э. Баумана
Михаил Карисалов, Председатель правления, генеральный директор, ООО «СИБУР» Андрей Комаров, Сопредседатель Партнерского совета Министерства просвещения Российской Федерации и работодателей
Денис Мантуров, Первый Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации
Дмитрий Миляев, Временно исполняющий обязанности губернатора Тульской области
Алексей Мордашов, Председатель совета директоров, ПАО «Северсталь»
#ПМЭФ
@politburo2
Чего очень мало в повестке ПМЭФ по сравнению с прошлыми годами?
Экологической повестки. И климат мерцающе.
#ПМЭФ
@politburo2
🗣 «Большие повестки» государства: коммуникационные возможности для бизнеса — выступление Евгения Минченко @politburo2 на ПМЭФ — 2024:
• За последние 12 лет кардинально изменилась значимость государства в определении стратегических приоритетов. Поступательный рост влияния государства на выработку стратегической рамки не только в пределах государственных институтов, но для общества и экономики в целом был напрямую связан с увеличивающимся разрывом с Западом.
• Раньше крупный частный бизнес длительное время строил самоидентификацию на интегрированности в большие международные организации и глобальные процессы. Сейчас бизнес не может позволить себе жить в мире, опосредованном от государства, и должен находить место в контексте национальных целей.
• Другая ключевая задача для бизнеса — поиск уникальной ниши, где компанию было бы трудно заменить. Яркий пример — «Норникель», который, с одной стороны, является регионообразующим предприятием Красноярского края, а с другой — продолжает создавать международные подразделения в рамках государственных задач и работает с актуальной цифровой повесткой.
• Успешный рецепт для бизнеса включает три компонента: (1) выбор своей ниши в национальных целях; (2) уникальность и незаменимость; (3) поиск как минимум трёх направлений для обеспечения устойчивости («три ноги устойчивой идентичности»).
🎥 Смотреть запись сессии РАСО @rasopr на ПМЭФ — 2024.
📝 Читать доклад «Политбюро 2.0 и долгая зима» коммуникационного холдинга «Минченко консалтинг».
Энергетики на площадках форума.
#ПМЭФ
@politburo2
Наблюдение за наблюдающим.
#ПМЭФ
#РАСО
#РАСОнаПМЭФ
@politburo2
Сергей Зверев - среди самых активных членов РАСО на ПМЭФ.
#ПМЭФ
#РАСО
#РАСОнаПМЭФ
@politburo2
На стенде Вологодской области членов РАСО и просто хороших людей угощают черной икрой собственного производства.
#ПМЭФ
#РАСО
#РАСОнаПМЭФ
@politburo2
Участники дискуссии об улучшении налоговой системы солидарны в том, что она справедлива.
Элементы критики только со стороны РСПП и Шохина.
#ПМЭФ
@politburo2
Текслер:
Самый волнующий вопрос - это ключевая ставка ЦБ.
#ПМЭФ
@politburo2
Макаров жжет:
Мы с Жуковым работали над тем, чтобы МСУ источников финансирования лишить, и успешно эту задачу выполнили.
Теперь надо бы вернуть.
#ПМЭФ
@politburo2
Наверное, главная дискуссия ПМЭФ - о совершенствовании налоговой системы.
Андрей Макаров, конечно, крутой модератор.
Губернаторский корпус в лице Текслера доволен, деловые ассоциации поддерживают. Даже иностранный бизнес благодарит, что их привлекли к дискуссии.
#ПМЭФ
@politburo2