🗣Подборка мероприятий, которые будут интересны HR и IT-специалистам:

➡️ ISP RAS Open Conference 2025
📍 9-10 декабря, в Москве и онлайн

Конференция для тех, кто интересуется высокопроизводительным ПО, распределенными системами, big data, облачными вычислениями, IoT, data/web mining и исследовательскими подходами.
Если ты хочешь увидеть, как академические исследования переходят в реальные решения, — эта конференция дает именно такую возможность: глубокие доклады, прикладные и теоретические исследования, возможность обсудить с экспертами и даже предложить собственные идеи.

➡️ GO DIGITAL 2025
📍 10–11 декабря, онлайн

Площадка для ИТ-лидеров, которые стремятся создавать устойчивые цифровые бизнес-модели. В центре внимания — архитектура цифрового предприятия, автоматизация процессов, облачные решения, RPA и роль ИИ в управлении бизнесом. Спикеры разберут практические кейсы внедрения цифровых платформ, поговорят о метриках эффективности и покажут, как технологии помогают компаниям развиваться быстрее, гибче и осознаннее.

➡️ АнтиФрод Россия 2025
📍 11 декабря, в Москве и онлайн

Конференция для тех, кто работает с безопасностью, финтех-продуктами, e-commerce, онлайн-сервисами. Это площадка, где обсуждают актуальные угрозы: мошенничество, фрод-схемы, атаки на пользователей и сервисы, а также способы защиты. (анонс на VIPFORUM)
Если твоё дело хоть как-то связано с онлайн-продуктами, деньгами, пользовательскими данными — стоит послушать экспертов, увидеть реальные кейсы и обсудить, как обезопасить свой бизнес до того, как станет слишком поздно.

➡️ T‑Meetup Т‑Банка — внутри DevOps/ML-экосистемы крупного банка
📍 11 декабря, онлайн

Meetup для разработчиков, SRE и ML-инженеров: обсуждение внутренних платформ данных, инфраструктуры, работы с ML/ИИ, DevOps-подходов. Если ты интересуешься, как устроена «кухня» большого банка — это шанс увидеть реальные практики, узнать, как масштабируют системы, внедряют AI и строят надежные backend/infra-решения.

Читать полностью…

⚡️Карьера в ИТ: почему универсального пути больше нет

С детства нам повторяли: успех — это стать большим начальником. В ИТ эта модель трещит по швам. Одни тонут в бесконечных созвонах и не понимают, зачем им это. Другие боятся менять стек или роль, потому что привыкли к мысли: настоящий рост бывает только вверх. И при этом мало кто задумывается: «А чего хочу именно я?»

Мы поговорили с ИТ-специалистами SENSE о том, что сегодня считается успехом, почему вертикальный рост подходит не всем, как обсуждать развитие с руководителем и что делать, если развитие застопорилось. В статье на Хабре их истории, выводы и советы.

Материал для всех, кто ищет свой путь в ИТ и хочет развиваться без гонки за чужими ожиданиями.

➡️Читать на Хабре

Читать полностью…

🗣Один день из жизни в SENSE

Вы так тепло приняли нашу рубрику, поэтому, продолжаем делиться историями команды. Сегодня герой выпуска — Никита Бобков, продуктовый аналитик SENSE.

Никита — человек режима, структурности и любви к цифрам. На зуме с пятьюдесятью коллегами или на сцене перед сотней слушателей — он остаётся спокойным, собранным и предельно сфокусированным.

В карточках вы найдете:
— как проходит день Никиты;
— что помогает ему справляться с волнением перед выступлениями;
— подборку книг для тех, кто работает с данными.

➡️Посмотреть выступление Никиты можно здесь

Подборка любимых каналов:
– strannoemestechko">Странное местечко
– VertDiderScience">Vert Dider
– StopGameRu">Stop Game
– chtivomag">ЧТИВО
– RollAllDay">RollAllDay

Читать полностью…

🗣Перевод с «айтишного» на русский. Часть 1

ИТ-специалисты каждый день говорят на языке, понятном только им. Собрали словарь для новичков и тех, кто «не в теме» — на случай важных разговоров и неожиданных рабочих ситуаций.

Чтобы вы не думали, что это заклинания, тайный шифр или попытка вызвать цифрового духа...

Читать полностью…

🗣Три технологии, которые восхищают и пугают

Технологии развиваются быстрее, чем мы успеваем осмысливать последствия. То, что казалось фантастикой, уже меняет реальность: от ИИ, создающего дипфейки, до инструментов, способных переписать ДНК человека.

На Хабре мы уже писали об «ИИ-психозе». Сегодня собрали три технологии, которые звучат фантастически. И немного пугающе.

А какая технология настораживает вас больше всего? Давайте обсудим в комментариях 👇

Читать полностью…

🗣Геймификация — это про веселье, яркие кнопки и милых маскотов?
Не совсем.

Григорий Волчков, EdTech-продакт, преподаватель НИУ ВШЭ и автор канала «Netflix в сфере образования», в статье на Хабре разбирает геймификацию без мифов. Он показывает, что за видимой лёгкостью скрывается система, где каждое действие человека просчитано и подкреплено понятной мотивацией.

В статье рассказали об устройстве геймификации: какие модели мотивации лежат в основе, как создаются работающие игровые механики и почему деньги только верхушка айсберга в более глубокой системе стимулов.

➡️ Читать на Хабре

➡️ Подписаться на канал Григория

P.S. Если хотите глубже погрузиться в тему, послушайте подкаст, который мы записали с Григорием — там две части: первая про базовые принципы, вторая про метрики.

Читать полностью…

Всем привет! Сегодня запускаем новую рубрику — «Один день из жизни», где будем делиться историями о буднях наших коллег.

Первой героиней рубрики стала Диана Гушу, группхэд команды координаторов в SENSE!

«Мой день расписан почти по минутам — и в этом я нахожу особый ритм. Где-то между пятью будильниками, латте на бегу и обсуждением идей с коллегами рождается баланс.

Расскажу, как проходит мой обычный день — от утренней борьбы с подушкой до вечерних сериалов в компании семьи и котов.»

Давайте поддержим ее за смелость быть первой 🙌
И ставьте 🔥, если вам интересно заглянуть за кулисы рабочих дней наших сотрудников!

Читать полностью…

🎃 Осень, код и немного магии!

Выбирайте открытку для своего коллеги и призовите немного хэллоуинского настроения

Ставьте реакцию, чтобы выбрать нужное заклинание:
♥️ — 1
🔥 — 2
👍 — 3
👻 — 4
😇 — 5

Читать полностью…

🗣Собеседование или допрос? Почему интервью в IT сломались

Бывало ли, что на собеседовании хотелось просто закрыть ноутбук? Вместо разговора — холодный взгляд, вопросы по чек-листу, алгоритмы на скорость и ноль интереса к реальному опыту.

Роман Кудрявцев, наш Senior Java-разработчик, прошёл десятки интервью и провёл не меньше. В своей статье он рассказывает, почему некоторые технические собеседования напоминают «экзамен-угадайку», где ломается здравый смысл, и что можно сделать по-другому.

➡️Читать статью на Хабре

Давайте поддержим Романа лайками, это его первая публикация на Хабре!

Читать полностью…

🔴ИБ-2025: что происходит с рынком кибербезопасности и кого ищут компании прямо сейчас

34 минуты — именно столько потребовалось, чтобы взломать одну из российских компаний. И это не исключение из правил: недавний эксперимент показал, что две из трёх организаций в стране можно «сломать» менее чем за сутки. На этом фоне рынок ощущает дефицит не меньше 50 тысяч специалистов, а зарплаты в ИБ растут быстрее, чем в среднем по ИТ.

Наш ИТ-рекрутер, Никита Мотяжов, рассказал, что происходит с кибербезопасностью в 2025-м: какие атаки стали «новой нормой», кого ищут компании в первую очередь и почему особенно востребованы SOC-аналитики, пентестеры и DevSecOps-инженеры. А ещё — как в профессию заходят новички и куда двигаются опытные айтишники.

➡️Читать статью на Хабре

Что сегодня больше тормозит ИБ: дефицит специалистов, недостаток инвестиций или банальные уязвимости? А какие самые забавные или нелепые кейсы с безопасностью попадались вам? Делитесь в комментариях на Хабре — обсудим вместе!

Читать полностью…

⚡️За пределами кода: чем живут ИТ-специалисты вне работы. Часть 3

Снова заглянули в жизнь наших коллег вне работы — и собрали людей с максимально разными увлечениями. В этой части вы встретите MC, зажигающего клубную сцену по пятницам, девушку, поющую в хоре, разработчика, нашедшего свою философию у океанских волн, и тех, кто ищет баланс в воде, городе и даже за рулём автомобиля.

➡️Полные истории — в блоге SENSE

Читать полностью…

🗣Полезная конференция или пустая трата времени?

Прежде чем соглашаться на участие — в роли гостя или спикера — важно понять, куда вы вкладываете своё время и ресурсы. Умение заранее оценить качество конференции помогает выбирать только те события, которые действительно работают на вас.

Ниже собрали короткие подсказки, которые помогут решить: идти или пройти мимо.

💕Кто организатор?

Посмотрите, кто стоит за событием: компания, образовательное учреждение или частная команда. Есть ли опыт проведения мероприятий, другие проекты, отзывы? Надёжные организаторы обычно открыты: показывают цели, программу, историю. Если информации минимум — это уже повод задуматься.

💕Кто выходит на сцену?

Обратите внимание на спикеров: это реальные эксперты или случайные люди? На хорошие конференции собирают сильный состав, а не просто закрывают дыры в расписании. Предыдущие выступления и профили спикеров позволят оценить уровень контента, который вы будете получать как участник или представлять как спикер.

💕Есть ли логика в программе?

Хорошая программа всегда структурирована: темы понятные, форматы разнообразные, а расписание прозрачно. Важна не красивая подача, а структура — от чего к чему идёт день, какие форматы создают ценность, есть ли место для вопросов и обсуждений. Размытая повестка без деталей обычно говорит о слабой подготовке.

💕Отзывы и прошлый опыт

Отзывы участников — самый честный индикатор качества. Смотрите на конкретику: организацию, полезность контента, качество нетворкинга. Фото, видео, отчёты и живые комментарии помогут понять реальную атмосферу и уровень мероприятия.

💕Обратите внимание на партнёров

Если у конференции есть партнёры — крупные компании, известные университеты, отраслевые сообщества — это хороший знак. Такие организации обычно не поддерживают сомнительные проекты, и их присутствие говорит о доверии со стороны профессиональной среды.

💕Организация грамотная или «и так сойдёт»?

Обратите внимание на сайт, процесс регистрации, описание площадки, технические условия. Внимание к мелочам — признак качественной организации. Если ключевые детали скрыты или в статусе «добавятся позже» уже долгое время — это может говорить о хаосе за кулисами.

💕 Стоит ли игра свеч?

Стоимость участия или условия для спикеров должны совпадать с тем, что предлагает программа. Если цена слишком низкая или слишком высокая без объяснений — уточните, что вы реально получаете: знания, связи, опыт, продвижение. Хорошие организаторы честно объясняют ценность события.

Читать полностью…

🔴Война за сон: как выиграть у бессонницы

До сих пор считаете овец перед сном? Наш разработчик Максим Пылёв подготовил практичную статью о борьбе с бессонницей. Несколько месяцев он экспериментировал с вечерними ритуалами, техниками расслабления, настройками света и БАДами, чтобы собрать систему, которая помогает засыпать вовремя и просыпаться без ощущения разбитости.

Максим рассказывает, как выстроить рутину для «выключения» головы перед сном. Если чувствуете, что ваши ночи проходят в борьбе с мыслями, заглядывайте. Возможно, вы найдете рабочие советы для себя.

➡️Читать на Хабре

P.S. Ставьте ❤️, если приходилось бороться с бессонницей, и делитесь в комментариях своими рабочими стратегиями!

Читать полностью…

🗣Критическая ошибка: ИТ не готово к резким изменения

Российская ИТ-индустрия снова пытается отстоять привычные условия работы. Нулевая ставка НДС для разработчиков ПО остаётся, но планы поднять страховые взносы с 7,6 % до 15 % остаются в силе — и это вызывает вопросы у бизнеса.

Компании направили властям официальное обращение с просьбой переходить к новым правилам постепенно. Аргумент простой: резкое сворачивание льгот может привести к оттоку специалистов, росту издержек и замедлению цифровизации, что ударит не только по самой отрасли, но и по экономике в целом.

Подробности — по ссылке

Читать полностью…

Новый сайт и розыгрыш 🎉

Мы обновили сайт!
Над редизайном работали вместе с потрясающими Maru’s Team. Команда Максима Мару помогла сделать сайт быстрее, удобнее и визуально чище. Мы переработали структуру и сделали интерфейс интуитивным и лёгким. Отдельное спасибо Maru’s Team за креативность, вкус и внимание к деталям. Они не просто обновили дизайн, а уловили настроение бренда и передали яркость и энергию SENSE в каждом элементе сайта.

➡️А теперь — интерактив.
На сайте спрятано три пасхалки. Первые трое, кто найдет любую из них, получат фирменный мерч SENSE. Для участия сделайте скриншот найденной пасхалки и отправьте его в комментарии.

Главное правило: не повторяться с другими, каждая пасхалка засчитывается только один раз.

Готовы к поиску? Пусть удача будет на вашей стороне! И помните, отправить призы мы сможем только по РФ.

Upd: Спасибо вам за участие! Все пасхалки найдены, а призы уже едут к нашим самым внимательным подписчикам!

❤️Ждем всех на новом сайте: sense-it.ru

Читать полностью…

🔴Сервера взлетят... в космос. И это не метафора

Джефф Безос, основатель Amazon, прогнозирует, что в течение ближайших 10–20 лет на орбите появятся полноценные дата-центры: благодаря постоянному солнечному освещению, отсутствию погодных условий и сниженным затратам на охлаждение такие объекты со временем станут выгоднее наземных.

Рост спроса на вычислительные мощности из-за бурного развития генеративного ИИ и увеличивающихся энергозатрат дата-центров подталкивает индустрию к поиску нестандартных решений. Безос считает — «космические ЦОДы» станут естественным продолжением спутниковой инфраструктуры, а старт подобных проектов начнется в ближайшие годы.

P.S. Ну всё, теперь бэкапы — межпланетные.

Читать полностью…

🗣Не нашли хорошую ATS — сделали свою. Как создается eSENSE

Можно ли внутри кадрового агентства создать один из лучших ИТ-продуктов на рынке? В новом выпуске It Makes SENSE управляющий партнёр и технический директор SENSE Дмитрий Фырнин рассказывает, как внутренняя система подбора превратилась в полноценную ATS — eSENSE. История о том, как один PHP-разработчик положил начало продукту, за которым стоит сильная команда, глубокая аналитика и своя модель данных.

Обсудили рынок HR Tech, роль ИИ в рекрутменте и то, почему умение работать с ним становится новой базовой грамотностью.

➡️Слушайте выпуск на всех платформах:
Apple Podcasts
Яндекс Музыка

Также наш подкаст можно послушать прямо в телеграме через mave.stream.

Для этого просто нажмите здесь

❤️ — если считаете, что без ИИ уже никуда
🔥 — если вы за решения, где важен не хайп, а результат

Читать полностью…

🥰 Last call — осталось два дня

Хотели поддержать SENSE в рейтинге работодателей HeadHunter? Сейчас самое время: до конца голосования осталось всего 2 дня.

Займет всего пару минут, но очень нам поможет.

👉Проголосовать за SENSE

Читать полностью…

🔴Стойте! Кажется, ваша судьба нашла вас

Выберите карточку и загляните в будущее! Премия, оффер или душевное спокойствие ждут вас впереди?

А если хотите меньше мистики в жизни — голосуйте за SENSE в рейтинге работодателей HeadHunter. У нас всё без гаданий: гибкий пакет льгот, расширенный ДМС и свобода для тех, кто любит свою работу. Подробнее по ссылке.

👉 Проголосовать за SENSE

Читать полностью…