124472
Понятные вакансии в digital 🔥 @NormRemote | @abbsol Разместить вакансию или купить рекламу: @normrprice Мы в реестре: https://vk.cc/cEggZa
SMM-менеджер / контент-мейкер в комнаду пластического хирурга ИП Коростелюк Юрий Витальевич
Ищем SMM-менеджера, который будет полностью вести личные социальные сети пластического хирурга: создавать контент, организовывать съёмки, развивать личный бренд врача и привлекать пациентов через экспертный и визуально сильный контент.
Нам нужен человек, который понимает, как из работы хирурга и медицинской практики делать понятный, эстетичный и вовлекающий контент, формируя доверие и интерес к специалисту.
Чем предстоит заниматься:
— вести и развивать личные аккаунты пластического хирурга в социальных сетях;
— разрабатывать контент-планы для постов, сторис и коротких видеороликов;
— участвовать в формировании и реализации стратегии личного бренда врача;
— искать идеи, темы и тренды в пластической хирургии и эстетической медицине;
— организовывать фото- и видеосъёмку хирурга в операционной, на консультациях, осмотрах, перевязках и в рабочем процессе;
— аккуратно и профессионально работать с медицинским контентом, соблюдая этику и конфиденциальность;
— монтировать Reels, короткие видео и сторис;
— готовить тексты, посты и визуальные материалы для социальных сетей;
— взаимодействовать с врачом и его командой для согласования контента;
— запускать и вести рекламные кампании в социальных сетях;
— готовить рекламные креативы и материалы;
— обеспечивать маркировку интернет-рекламы в соответствии с законодательством;
— привлекать целевую аудиторию и потенциальных пациентов;
— увеличивать охваты, вовлечённость и рост подписчиков;
— анализировать эффективность контента и рекламных кампаний;
— отслеживать конкурентов и тренды в нише пластической хирургии.
Кого мы ищем:
— специалиста с опытом ведения коммерческих или экспертных аккаунтов;
— человека с развитым визуальным вкусом и пониманием эстетики медицинского контента;
— уверенного пользователя Instagram, Telegram и других социальных платформ;
— специалиста, который умеет снимать фото и видео на телефон;
— человека с опытом монтажа в CapCut, InShot, Videoleap или аналогичных приложениях;
— грамотного автора с хорошим знанием русского языка;
— тактичного и аккуратного специалиста, умеющего работать с врачом и пациентами;
— организованного человека, способного самостоятельно выстраивать съёмки и контент-процессы;
— специалиста, ориентированного на результат: заявки, обращения, рост доверия и узнаваемости врача.
Опыт работы в медицине, пластической хирургии, косметологии или премиум-бьюти-сфере будет большим преимуществом.
Условия:
— работа с личным брендом пластического хирурга;
— гибридный формат;
— присутствие на съёмках и в клинике 2–4 дня в неделю (операции, приёмы, консультации);
— съёмки обычно занимают 3–4 часа;
— возможность развивать сильный личный бренд врача с высокой экспертизой;
— заработная плата — 80 000 рублей на руки;
— график и детали задач обсуждаются индивидуально.
Как откликнуться:
Откликнуться: заполните анкету https://forms.gle/tosmiFULnwjRWXyy7
Продюсер спецпроектов в Posted Agency
Мы — крупнейшая сеть Telegram-каналов Posted Agency с большой и вовлечённой аудиторией (тематики — маркетинг, культура, технологии и др.). Сейчас мы ищем человека, который умеет превращать идеи в реализованные проекты и держать процессы под контролем.
Гибрид, Москва, з/п 70 000 р. - 120 000 р.
Что делать:
— Менеджерить работу команды редакторов и креативного директора, планировать сроки, бюджеты и ресурсы;
— Вести пул проектов отдела: держать статусы, дедлайны и приоритеты в Trello, находить подрядчиков, сравнивать условия, следить за сроками, организовывать логистику.
— Работать с подрядчиками полного цикла: искать, брифовать, запрашивать и сравнивать сметы, торговаться по цене и срокам, контролировать качество и сдачу вовремя.
— Собирать и оптимизировать сметы: готовить общие и детальные просчеты, оптимизировать сметы и траты.
— Организовывать и вести созвоны: фиксировать договорённости и follow-up.
— Участвовать в брейнштормах: структурировать чужие идеи, приносить свои и превращать концепцию в понятный план с этапами и ответственными.
— Участвовать в генерации КП: собирать вводные, структурировать механику, добирать смету и тайминг.
— Собирать готовые КП в презентацию для клиента.
— Помогать готовить и защищать проекты перед клиентом: собирать аргументацию, участвовать в защите.
Требования:
— Опыт координации или продюсирования проектов от 2 лет — агентство, ивенты, диджитал или спецпроекты.
— Организованность как суперсила: держишь десятки задач и дедлайнов параллельно и ничего не роняешь.
— Опыт работы с подрядчиками и сметами: умеешь сравнивать и торговаться, а не просто пересылать цифры.
— Уверенно собираешь презентации.
— Структурное мышление: превращаешь хаос идей в план.
— Сильная коммуникация: одинаково спокойно с подрядчиком, командой и клиентом.
Откликнуться:
Выполните короткое тестовое задание:
👉 https://forms.gle/se6LyCv3aCdgJSb4A
Ищем SMM-копирайтера, который разбирается в покере и умеет писать живые тексты для Telegram
Что делать:
▫️ вести Telegram-канал клуба (анонсы, итоги турниров, интервью, интерактивы);
▫️ писать экспертные посты;
▫️ придумывать идеи для контента и вовлечения аудитории.
Что мы ждем:
▫️ опыт в SMM/Telegram-копирайтинге от 1 года;
▫️ понимание покера и знание терминологии;
▫️ умение писать в разных Tone of Voice.
*Будет плюсом опыт в iGaming, покере, беттинге, крипте, киберспорте или спортивных медиа.
Что мы предлагаем:
▫️ удаленно, part-time (2–3 часа в день);
▫️ гибкий график.
Для связи: /channel/m/91z_G9W6Zjcy
⚡ Почему аналитики данных так востребованы и как стать аналитиком в 2026 году?
Большинство новичков совершают одну и ту же ошибку: учат всё подряд.
SQL, Python, Power BI, статистика… Но работодатели оценивают кандидатов не только по базовым навыкам, но и по другим критериям. Из-за этого многие месяцами рассылают резюме и получают только отказы или полное игнорирование.
Андрон Алексанян - аналитик с опытом 9 лет и СEO Симулейтив проведет бесплатный урок и покажет, как выглядит путь к первой работе аналитиком в 2026 году.
Вы узнаете:
🔶Какие навыки действительно проверяют на собеседованиях;
🔶Что должно быть в портфолио, чтобы его открывали работодатели;
🔶Почему многие резюме аналитиков сразу отправляются в отказ;
🔶Как искать работу без коммерческого опыта;
🔶Какие преимущества есть у кандидатов после 30, 40 и даже 50 лет;
🔶Какие ошибки чаще всего мешают получить первый оффер.
Ищем Lead-Архитектора AI-систем (n8n + Docker + Битрикс24). Пилот с перспективой масштабирования в IT-продукт.**
О бизнесе и задаче:
Действующий бизнес (премиум-сегмент).
Текущая ситуация: ручная воронка (Авито + Директ), базовый Битрикс24, МТТ телефония. Команда: 1 руководитель + 3 специалиста. Мы уперлись в потолок масштабирования: каждый новый регион требует новых людей, а лиды обрабатываются вручную.
Цель: Построить автономный self-hosted конвейер (Трафик → AI-квалификация → Сделка в CRM), который заберет 80% рутины и освободит команду для стратегических задач. Сначала отрабатываем на нашем бизнесе, затем выводим архитектуру на рынок как отдельный IT-продукт.
Технический стек:
• Оркестрация: n8n (строго self-hosted в Docker).
• AI: YandexGPT API + локальные LLM (Ollama).
• Интеграции: Битрикс24 REST API, Avito Pro API, API Яндекс.Директ.
• Генерация: Stable Diffusion (локально) для 3D-макетов.
Главное требование: Полная контейнеризация, инфобезопасность, независимость от зарубежных облачных SaaS. Мы ищем инженера, а не просто настройщика конструкторов.
Условия:
• Достойный фиксированный бюджет за пилотный этап (обсуждается с кандидатом после оценки его портфолио).
• Строго поэтапная оплата: 30% старт / 40% демо / 30% сдача и передача исходников.
• Долгосрочная перспектива: % от выручки системы + обсуждение доли в продукте при масштабировании.
Формат отклика (строго):
1️⃣ Ссылка на 1–2 кейса комплексной автоматизации (связка: Реклама → n8n → AI → CRM).
2️⃣ Кратко (2-3 предложения): как вы архитектурно обеспечите безопасность API-ключей и переносимость self-hosted решения в Docker.
3️⃣ Ваши ожидания по рынку за пилотный этап.
*Отклики без ответов на эти 3 пункта не рассматриваются.*
🔗 Полное описание проекта и амбиций в нашем канале: /channel/krest_nn_tech
📩 Связь для отклика: @krest_nn_lead1
✨ ИЩЕМ SMM-СПЕЦИАЛИСТА В КОМАНДУ «КАСАЕТСЯ ДОМА»
ТОЛЬКО МОСКВА!
Наши проекты — студия интерьерного текстиля и новая кофейня в Москве.
Что предстоит:
— вести социальные сети;
— создавать контент, снимать и монтировать Reels;
— продвигать продукты и события бренда;
— анализировать результаты и корректировать контент-стратегию.
Нам важны хороший визуальный вкус и насмотренность, но не только красивая картинка. 📊
Ищем специалиста с маркетинговым мышлением, который умеет работать на рост охватов, аудитории, вовлечённости и обращений.
📩 Присылайте портфолио, кейсы с цифрами и стоимость работы в личные сообщения @LuAndrievskaya
SMM-менеджер / контент-стратег в проект ГОРБАЧЁВА 88
Удаленка, парт-тайм, з/п 70 000–75 000 ₽ после испытательного срока
Что делать:
— разрабатывать стратегию социальных сетей проекта
— формировать контент-план для Instagram, Telegram и Threads
— придумывать новые форматы и запускать их в работу
— создавать контент: тексты, Reels, сторис и Telegram-публикации
— анализировать результаты, тестировать новые гипотезы и развивать площадки
— помогать превращать соцсети в пространство, куда людям действительно хочется возвращаться
Требования:
— умеет выстраивать контентную стратегию, а не только создавать отдельные публикации
— чувствуете эстетику брендов и понимает, как через контент передается философия проекта
— готовы предлагать идеи, самостоятельно принимать решения и доводить их до результата
— умеете быстро адаптироваться к новым задачам и комфортно чувствуете себя в динамичной работе
— можете самостоятельно монтировать короткие видео или готовы развивать этот навык
Откликнуться:
https://hr-dautova.ru/smm_gorbacheva_88
⏺️COSMOPET расширяет influence отдел и открывает 3 вакансии:
⏺️Middle influence-менеджер
🐛Что ждём:
— Ведение партнерских программ полного цикла
— Выстраивание и развитие комьюнити амбассадоров бренда, поддержание доверительного контакта с ключевыми инфлюенсерами
— Работа с метриками эффективности: ROMI, CPO, ДРР, атрибуция. Обязательно — понимание ограничений атрибуции
— Владение треком платных интеграций (перформанс)
— Разработка условий и форматов долгосрочного сотрудничества, адаптированных под конкретного блогера и площадку
— Контроль качества коммуникации, выполнения договоренностей и своевременных выходов
— Разрешение спорных ситуаций с партнерами, поддержание репутации бренда
— Совместная работа с аналитикой по каждому партнеру
— Формирование и ведение базы партнеров, систематизация истории сотрудничества
🐛Что важно:
— Опыт от 2 лет в influence-маркетинге, опыт ведения партнерских/амбассадорских программ
— Развитые коммуникативные навыки — Умение выстраивать долгосрочный контакт и вести переговоры
— Умение читать аналитику и принимать решения на основе данных
— Опыт работы в pet-индустрии или большое желание в ней разобраться
— Наличие собственной базы блогеров - большой плюс
🐛Условия:
— Зарплата обсуждается по итогам собеседования
— Оформление по ТК РФ/ГПХ/СМЗ
— График 10:00–19:00 (гибрид/удаленно)
— Стильный pet-friendly офис на Остоженке (м. Кропоткинская)
⏺️Junior influence-менеджера
🐛Что ждём:
— Поиск и первичный отбор инфлюенсеров под задачи команды на разных площадках
— Ведение операционных задач по кампаниям
— Мониторинг выходов и своевременная фиксация статусов по кампаниям
— Первичная коммуникация с блогерами: рассылка брифов, сбор обратной связи, уточнение деталей
— Работа с большим объемом информации
— Помощь в подготовке отчетности и аналитики по кампаниям
— Поддержание порядка в базе блогеров и внутренней документации команды
🐛Что важно:
— Опыт работы с креативными проектами / в инфлюенс-маркетинге / SMM
— Внимательность к деталям и умение держать несколько задач одновременно
— Готовность быстро и аккуратно работать с большим объёмом информации
— Базовое владение Excel/Google Sheets
— Интерес к pet-индустрии
🐛Условия:
— Зарплата от 50 000 рублей
— Оформление по ТК РФ/ГПХ/СМЗ
— График 10:00–19:00 (гибрид, но важно проживание в Москве)
— Стильный pet-friendly офис на Остоженке (м. Кропоткинская)
⏺️Контент-лид
🐛Что ждём:
— Ведение и развитие фабрики креаторов (10-20)
— Ответственность за коммерческий результат
— Оценка материалов на соответствие бренд-гайдлайнам и креативному стандарту
— Разработка креативных механик, форматов и референсов для креаторов
— Обратная связь авторам
— Координация процесса производства контента
— Аналитика опубликованного материала и умение принимать решение на основе цифр.
— Понимание юнит-экономики креатора: окупаемость = продажи + ценность UGC ≥ выплаты
— Отслеживание трендов в контенте и адаптация стандарта под меняющийся рынок
— Взаимодействие с командой influence-менеджеров для синхронизации креативной и перформанс-стратегии
🐛Что важно:
— Опыт от 2-х лет в создании/кураторстве контента, продюсировании креаторов или смежной области
— Сильный креативный вкус и насмотренность, портфолио с примерами кураторской работы
— Развитые коммуникативные навыки — умение вести диалог с авторами и давать обратную связь без потери мотивации у креатора
— Умение формулировать и внедрять стандарты
— Ориентация на результат: примеры, где контент влиял на продажи или переиспользовался в рекламе/карточках — большой плюс
— Английский (B1 / B2)
— Опыт работы в pet-индустрии — плюс
🐛Условия:
— Зарплата обсуждается индивидуально с финальным кандидатом
— Проектный формат работы, формат удаленный
🔥Откликнуться через тг-бот компании
🦖 Отправляешь резюме — тишина. Начинаешь думать: может, я недостаточно крут, может, опыта не хватает. А на деле твоё резюме, скорее всего, вообще не видел человек.
Роботы плотно вошли в процесс найма — они сверяют резюме с вакансией по сотням параметров и сами выносят вердикт «не подходит», ещё до того, как файл открыл рекрутер. При этом оптимизированное резюме получает в 4–6 раз больше просмотров и чаще попадает в рекомендованные — разница не в твоём опыте, а в том, как он упакован под алгоритм.
Проблема в том, что никто не показывает тебе, что видит этот робот. Ты просто отправляешь в темноту и ждёшь.
🦕 Работазавр смотрит на твоё резюме так же, как смотрит система — только объясняет, что не так, а не молчит.
Присылаешь резюме — он за минуту говорит, где не хватает ключевых слов под твою специализацию, куда реально есть смысл откликаться и что подправить, чтобы тебя не резало на автоматическом этапе.
🦖 Бесплатно: @rabotazavrbot
❗️Сейчас заточен под диджитал: IT, дизайн, аналитика, маркетинг, продукт и смежное.
Стать аналитиком данных всего за 10 недель — это реально!
Если вы давно смотрите в сторону аналитики или хотите войти в профессию системно, а не одной ногой — сейчас самый подходящий момент.
Симулейтив — школа аналитики, где обучают через практику и реальные кейсы, запускает абсолютно новый курс-буткемп - Профессия «Аналитик данных».
Курс разделен на 2 этапа, за первые 10 недель вы обучаетесь аналитике и доходите до уровня junior-специалиста. А на втором этапе проходит углубленное изучение, где изучаете продвинутые инструменты и новые навыки.
Что вас ждет на курсе:
➖SQL, Python, BI (Metabase + Power BI), статистика, A/B-тесты и продуктовые метрики;
➖Живые занятия с ментором каждую неделю — не записи, а разборы вживую;
➖Подготовка к собеседованиям с первых недель, а не в самом конце;
➖ИИ-инструменты как часть программы — учите работать с ними, а не избегать;
➖Гостевые лекции от аналитиков из Яндекса, Т-Банка, Авито, Сбера, OZON;
➖Официальный диплом о профессиональной переподготовке.
Кому подойдёт:
1. Тем, кто хочет войти в аналитику с нуля — опыт в программировании не нужен;
2. Тем, кто пробовал учиться самостоятельно, но теряет темп без структуры;
3. Тем, кто хочет сменить профессию быстро, а не за год.
🔥ВАЖНО: Симулейтив сейчас дают возможность получить грант на обучение и гарантию трудоустройства своих студентов! Количество грантов, ограничено!
🔗 ЗАБРОНИРОВАТЬ МЕСТО
Старший PR-менеджер в команду Tech PR ВКонтакте
Мы продвигаем технологический бренд ВКонтакте в IT-сообществе. Создаем инфоповоды, готовим контент для отраслевых площадок, поддерживаем выступления наших специалистов на конференциях и выстраиваем коммуникации с партнерами, экспертами и СМИ.
Что делать:
— принимать участие в формировании стратегии технического пиара и реализации тактического плана;
— находить и создавать инфоповоды по продвижению технологий компании на широкую аудиторию и IT-сообщество;
— работать с экспертным контентом: писать, редактировать и публиковать статьи о технологиях VK;
— инициировать исследования, интервью, готовить пресс-релизы и спецпроекты;
— организовывать участие руководителей технического департамента в конференциях и подкастах;
— выстраивать долгосрочные отношения с партнерами, экспертами и журналистами;
— управлять репутацией бренда, контролировать эффективность инфоповодов и коммуникаций.
Кого ищут:
— опыт работы в PR от 3 лет в IT-компаниях и успешные кейсы в Tech PR;
— понимание технологий и умение находить общий язык с разработчиками;
— грамотная устная и письменная речь, навыки редактуры;
— понимание рынка российских СМИ (особенно IT-направления), новых медиа и лидеров мнений;
— умение адаптировать коммуникации под разные площадки и быстро погружаться в новые темы;
— высокие навыки ведения переговоров, презентаций и работы в команде.
Будет плюсом:
— опыт организации мероприятий и координации их PR-поддержки;
— знакомство с рынком отечественных IT и бизнес-конференций, подкастов и других форматов продвижения.
Условия:
— гибрид (Москва или Санкт-Петербург);
— 5/2, фултайм, з/п обсуждается индивидуально.
Откликнуться: hh.ru/vacancy/134217848
🦖 Рынок труда сейчас такой, что страшно резюме отправлять — а вдруг оно вообще никому не нужно.
И это не паранойя: конкуренция реально выросла, особенно в диджитале — дизайн, аналитика, тексты. Причём непонятно почему тебе не отвечают: резюме слабое или просто не туда стреляешь.
🦕 Работазавр отвечает на это за минуту.
Присылаешь резюме — он говорит, куда у тебя реальный шанс попасть, а куда пока рано, и что подправить, чтобы шанс вырос.
🦖 Бесплатно: @rabotazavrbot
❗️Сейчас заточен под диджитал: IT, дизайн, аналитика, маркетинг, продукт и смежное.
Как прокачать навыки, которые нужны в Digital в 2026 году
Сегодня в Digital смотрят не только на опыт и кейсы, но и на смежные скиллы. Маркетолог должен уметь планировать, управлять и договариваться.
На платформе Яндекс Ярд появились новые бесплатные курсы, которые помогут вам расширить профессиональные навыки и увереннее решать рабочие задачи. Чему на них можно научиться:
😀Практический курс по инфлюенс-маркетингу — запускать и управлять рекламными интеграциями.
😀Практический курс по медиапланированию — составлять медиаплан, распределять бюджет и определять KPI.
😀Курс по делегированию и микроменеджменту — как организовать работу команды без лишних итераций.
😀Курс по деловой коммуникации — выстраивать общение с клиентами и партнёрами.
Курсы помогли составить практикующие спецы из сильнейших агентств: «Родная Речь», «Про Контекст», «Трансинфо» и Arrow Media.
Контент-креатор в Miraphone
Miraphone — бренд по продаже новой и б/y техники. Мы растим присутствие бренда в соцсетях: Instagram, Telegram, TikTok, VK — и ищем человека, который возьмёт на себя производство контента: от идеи и сценария до готового ролика/поста.
Свободный график, съёмки в офисе в Санкт-Петербурге и на локациях по согласованию, оплата обсуждается с каждым кандидатом
Что делать:
— Продумывать идеи форматов и видео
— Снимать и монтировать короткие видео (Reels/Shorts/VK Клипы): обзоры устройств, трейд-ин, объясняющие и «лайфхак»-форматы про iPhone
— Писать сценарии и хуки для роликов по готовым контент-планам
— Готовить визуальный и текстовый контент для постов в VK, Instagram, Telegram
— Работать в связке с SMM-лидом (согласование тем и приоритетов) и видеографом (постановка кадра, съёмка)
— Адаптировать один и тот же контент под форматы разных платформ (VK, Instagram, TikTok, Telegram)
— Тестировать разные хуки/подачи (A/B-варианты вступлений) для повышения досмотров и сохранений, новые форматы контента
Требования:
— Опыт съёмки и монтажа коротких вертикальных видео (телефон + базовый монтаж — CapCut или аналоги)
— Умение писать живые, разговорные сценарии без рекламного вайба, по возможности без ИИ. Если умеете круто, но с ИИ — тоже хорошо
— Понимание механик вовлечения в Reels/Shorts (хук в первые 2–3 сек, досматриваемость и т.д.)
— Интерес к теме техники/смартфонов — необязательно экспертный, но с готовностью разбираться
— Самостоятельность: способность довести ролик от брифа до финального файла без пошагового контроля
— Плюсом — опыт съёмки/монтажа для ecommerce, ритейла или маркетплейсов
— Умение найти креатив там, где его раньше никто не находил
Откликнуться: https://budu.jobs/vacancy/6ffbfa85-e5df-456e-b15d-d1cb61e571cb?vlid=f6eed074-de6b-4727-854b-31bd4372c309
🔥 Менеджер по продажам (удаленно)
💰 Доход: 55 000–100 000 ₽
📍 Полностью удаленная работа
Онлайн-школа «БАЗИС» ищет менеджеров по продажам в команду.
Мы — современная онлайн-школа, которая помогает школьникам поступать в сильные вузы и достигать высоких результатов на экзаменах.
Сейчас мы активно растем, расширяем линейку предметов и собираем сильную команду.
У нас молодое руководство, быстрые решения, высокий процент с продаж и реальные возможности карьерного роста вместе с компанией.
Что предстоит делать:
• работать с теплыми входящими заявками;
• консультировать родителей и учеников;
• помогать подобрать программу обучения;
• вести сделки в amoCRM;
• выполнять план продаж.
Мы предлагаем:
✅ фикс 30 000 ₽ + 6% с продаж + KPI;
✅ средний доход менеджеров 60 000–70 000 ₽;
✅ возможность зарабатывать до 100 000 ₽ и выше;
✅ удаленную работу;
✅ график 5/2, с 11:00 до 20:00 (МСК);
✅ обучение перед началом работы;
✅ молодой коллектив и возможность карьерного роста.
Нам подойдет кандидат, если:
• есть опыт телефонных продаж от 4–6 месяцев;
• умеет грамотно общаться и любит продажи;
• готов работать на результат.
➕ Будет преимуществом опыт в онлайн-образовании и знание amoCRM
📩 Для отклика заполните короткую анкету: https://forms.gle/h13QcFqsRhh8SJHx7
Руководитель отдела спецпроектов в Сети Telegram-каналов
Гибрид, Москва, з/п 120 000–150 000 ₽ на руки
Что делать:
— Развивать направление спецпроектов: формировать стратегию, запускать новые продукты, рекламные форматы и коммерческие предложения.
— Руководить командой event- и креативных менеджеров: планировать загрузку, распределять проекты, выстраивать эффективные процессы и развивать сотрудников.
— Курировать спецпроекты полного цикла — от первого брифа и разработки концепции до запуска, аналитики и финальной сдачи, отвечая за качество реализации, соблюдение сроков и финансовый результат.
— Совместно с командой продаж поддерживать и развивать отношения с брендами, рекламодателями и агентствами, проводить встречи с клиентами, готовить и защищать коммерческие предложения.
— Организовывать разработку креативных концепций, контролировать подготовку презентаций, смет, медиапланов и других коммерческих материалов.
— Расширять сеть профессиональных контактов, выстраивать систему работы с лидами после конференций, встреч и отраслевых мероприятий.
— Анализировать результаты проектов, искать точки роста, тестировать новые гипотезы и масштабировать успешные решения.
Требования:
— Опыт управления спецпроектами, коммерческими интеграциями или digital-проектами в агентствах от 3 лет.
— Опыт управления командой и выстраивания рабочих процессов.
— Опыт работы с крупными брендами, рекламными агентствами или рекламодателями.
— Хорошее понимание рынка Telegram.
— Умение превращать задачи клиента в сильные коммерческие и креативные решения.
— Опыт подготовки, презентации и реализации коммерческих предложений.
— Умение работать с бюджетами, сметами и экономикой проектов.
— Системный подход к работе, умение организовывать процессы и держать их под контролем. Будет плюсом опыт работы с Trello или другими системами управления проектами.
— Самостоятельность, инициативность и сильные коммуникативные навыки.
— Собственная база контактов среди брендов, агентств, продакшенов или подрядчиков.
— Опыт работы в Telegram-проектах, медиа или рекламных агентствах.
Откликнуться:
портфолио + пара слов о подходе → @hr_v_tg
🦖 Половина резюме, которые получают рекрутеры, вообще не читают дальше первого экрана. Кандидат старается — расписывает опыт, обязанности, — а решение по нему принимают за 6 секунд.
При этом каждый второй сотрудник тратит на уточнение своих же рабочих задач до 3 часов в день — переписки, созвоны, ожидание ответа от коллег. Люди в целом плохо умеют формулировать, что они делают и зачем — что на работе, что в резюме. Отсюда и простыня текста без структуры, где ключевую строчку про реальное достижение зарывают в середину третьего абзаца.
Рекрутер не будет её искать. У него нет 3 часов на уточнения — только 6 секунд на первый скан.
🦕 Работазавр смотрит на резюме глазами того, кто скроллит десятки в день, и говорит прямо: что выделить, что убрать, что переставить наверх.
Присылаешь резюме — он за минуту показывает, что из него реально прочитают, а что потеряется в тех самых 6 секундах.
🦖 Бесплатно: @rabotazavrbot
❗️Сейчас заточен под диджитал: IT, дизайн, аналитика, маркетинг, продукт и смежное.
📸 Lifestyle Content Creator
Мы ищем креативного человека с отличным чувством стиля, который хочет развиваться в создании контента и стать частью международного проекта.
Если тебе нравится lifestyle-контент, ты следишь за трендами, любишь съемки и хочешь создавать красивые визуальные истории — эта роль для тебя.
Чем предстоит заниматься
• Участвовать в фото- и видеосъемках для социальных сетей.
• Быть частью lifestyle-контента и сниматься в Reels.
• Искать идеи, референсы и актуальные тренды.
• Помогать организовывать съемочный процесс.
• Участвовать в создании, монтаже и публикации контента (в зависимости от навыков).
• Работать в связке с командой маркетинга и продакшена.
Что важно
• Чувство стиля.
• Хороший вкус и понимание современной визуальной эстетики.
• Интерес к созданию контента и развитию в этой сфере.
• Ответственность и высокий уровень самоорганизации.
• Готовность к частым съемкам, поездкам и активному рабочему ритму.
• Наличие Instagram, TikTok или портфолио с примерами работ.
Будет плюсом
• Опыт съемки Reels.
• Навыки мобильной съемки.
• Базовый монтаж видео.
• Опыт в SMM или создании контента.
• Понимание luxury-эстетики.
• Разговорный английский.
Мы предлагаем
• Конкурентную заработную плату.
• Работу в международной команде.
• Участие в создании масштабного lifestyle-контента.
• Возможность профессионального роста в сфере контент-продакшена.
Откликнуться: @Angelina_Match
Ищем Lead-Архитектора AI-систем (n8n + Docker + Битрикс24). Пилот с перспективой масштабирования в IT-продукт.**
О бизнесе и задаче:
Действующий бизнес (премиум-сегмент).
Текущая ситуация: ручная воронка (Авито + Директ), базовый Битрикс24, МТТ телефония. Команда: 1 руководитель + 3 специалиста. Мы уперлись в потолок масштабирования: каждый новый регион требует новых людей, а лиды обрабатываются вручную.
Цель: Построить автономный self-hosted конвейер (Трафик → AI-квалификация → Сделка в CRM), который заберет 80% рутины и освободит команду для стратегических задач. Сначала отрабатываем на нашем бизнесе, затем выводим архитектуру на рынок как отдельный IT-продукт.
Технический стек:
• Оркестрация: n8n (строго self-hosted в Docker).
• AI: YandexGPT API + локальные LLM (Ollama).
• Интеграции: Битрикс24 REST API, Avito Pro API, API Яндекс.Директ.
• Генерация: Stable Diffusion (локально) для 3D-макетов.
Главное требование: Полная контейнеризация, инфобезопасность, независимость от зарубежных облачных SaaS. Мы ищем инженера, а не просто настройщика конструкторов.
Условия:
• Достойный фиксированный бюджет за пилотный этап (обсуждается с кандидатом после оценки его портфолио).
• Строго поэтапная оплата: 30% старт / 40% демо / 30% сдача и передача исходников.
• Долгосрочная перспектива: % от выручки системы + обсуждение доли в продукте при масштабировании.
Формат отклика (строго):
1️⃣ Ссылка на 1–2 кейса комплексной автоматизации (связка: Реклама → n8n → AI → CRM).
2️⃣ Кратко (2-3 предложения): как вы архитектурно обеспечите безопасность API-ключей и переносимость self-hosted решения в Docker.
3️⃣ Ваши ожидания по рынку за пилотный этап.
*Отклики без ответов на эти 3 пункта не рассматриваются.*
🔗 Полное описание проекта и амбиций в нашем канале: /channel/krest_nn_tech
📩 Связь для отклика: @krest_nn_lead1
Миллион вакансий в сфере айти и только 30% из них с профильным образованием, остальные угадай от куда?
Переучились, переупаковались и внедрились...
Вот факты:
⏩Светлана. 38 лет. Бухгалтер 14 лет. Через 5 месяцев — аналитик данных, 210к, удалёнка.
⏩Дмитрий. 41 год. Учитель физики. Через 7 месяцев — системный аналитик, 280к.
⏩Марина. 36 лет. Администратор в клинике. Через 4 месяца — QA-инженер, 160к.
Но не все так просто, конкуренция дикая, а старые методы — просто напиши резюме и жди — давно не работают. Благодаря этой системе будешь ходить на живые собеседования HR регулярно, и из 10 можно получить 2 реальных предложения о работе.
Чтобы повысить все шансы, выбрать правильное , а не хайповое направление с быстрых входом в айти, не обнуляя свой опыт используй эту систему
подробно , достпуп прямощаз, не надо регистрироваться
забирай ⏩ /channel/find_it_mentor_bot?start=utm_tg_ad_l1
ссылка доступна только 24 часа
Руководитель отдела SMM брендов МегаФон и Yota
Москва, фултайм, з/п обсуждается индивидуально
Что делать:
— Управлять командой SMM-менеджеров, выстраивать кросс-функциональное взаимодействие.
— Координировать работу агентств, управлять бюджетом и контролировать достижение KPI.
— Разрабатывать и корректировать стратегию сообществ и бренд-медиа МегаФона и Yota.
— Придумывать и реализовывать новые идеи, механики, форматы вовлекающего контента и спецпроектов, которые будут становиться бенчмарками для всего рынка.
— Курировать медийное продвижение в соцсетях, посевы в Telegram, запускать перфоманс-кампании и анализировать результаты.
Требования:
— Проактивный и энергичный руководитель, который следит за трендами в контенте, обладает отличным чувством вкуса и насмотренностью, разбирается в технологиях и поп-культуре.
— Понимает как работают разные соцсети и форматы контента, как коммуницировать с абсолютно разной аудиторией, в частности, зумерами.
— Умеет приземлять креатив на стратегию, обладает сильными навыками работы с текстом, визуалом и вертикальными видео.
— Преимуществом будет запуск спецпроектов за рамками SMM: коллаборации, мерч, оффлайн, ивенты и т.д.
Откликнуться: https://budu.jobs/vacancy/547b5995-95ab-4e0c-8f5c-f5f084ea5b20?vlid=75b07a0d-803f-43c6-a735-281ef61b38e3
У писателей и редакторов сейчас самый высокий риск автоматизации среди «белых воротничков» — так показало исследование «Зерокодера» про связь ИИ и конкуренции на рынке труда. Не потому что ИИ пишет лучше, а потому что клиенту дешевле попробовать сгенерировать самому, прежде чем платить редактору.
«рИИдактор» — рассылка про то, как в этой ситуации быть тем, кого выбирают, а не тем, кого пробуют заменить. Настройка агента под свой стиль, личная редполитика, работа над несколькими проектами без потери качества. Автор — бывший литредактор ЭКСМО и АСТ.
12 писем, доступ в чат на полгода, 937 рублей.
Стать рИИдактором →
Product Manager.
EdTech-компания «Осознанная меркантильность».
Чем предстоит заниматься:
-Формировать видение и стратегию развития продукта.
-Выявлять потребности бизнеса и пользователей, формировать бизнес-функциональные требования.
-Управлять продуктовым бэклогом и приоритизировать инициативы.
-Взаимодействовать с командами разработки, системного анализа и другими участниками процесса.
-Анализировать продуктовые метрики и оценивать эффективность реализованных изменений.
Что важно:
-Опыт работы в роли Product Manager, Product Owner или Product Analyst.
-Опыт выявления, анализа и формализации БФТ.
-Понимание процессов разработки продуктов и жизненного цикла ПО.
-Навыки работы с инструментами управления продуктами и проектами (Jira, Confluence, Miro и аналоги).
-Развитые аналитические и коммуникативные навыки.
-Умение принимать решения на основе данных.
-Ориентация на результат, самостоятельность и системный подход к решению задач.
Будет преимуществом:
-Опыт работы с B2B SaaS, FinTech, EdTech или e-commerce продуктами.
-Опыт работы в стартапах.
-Опыт развития продуктов на разных стадиях жизненного цикла.
Условия:
-Полная занятость.
-Удаленный формат работы.
-Оформление по договору ГПХ (СМЗ/ИП).
Откликаться здесь с коротким рассказом о себе @m0rtymerr_hr
Контент-маркетолог клуба в Forbes Club (закрытое сообщество для аудитории HNWI / UHNWI)
Ищу контент-маркетолога для закрытого клуба. Аудитория — хайнеты и ультра-хайнеты: люди с большим капиталом, статусом и очень небольшим запасом времени.
Москва, фултайм, з/п обсуждается индивидуально
Что делать:
— Понимать и сегментировать аудиторию клуба: что ценно разным типам HNWI / UHNWI, что вызывает доверие, а что отталкивает
— Находить, где эта аудитория реально бывает — онлайн и офлайн — и строить карту сегментов, площадок, точек касания и партнёрств
— Разрабатывать и вести контент-стратегию: свой формат и канал под каждый сегмент — офлайн-выступления, Telegram, закрытые рассылки, партнёрские коллаборации
— Собирать коммуникации в единую систему, которая ведёт человека к вступлению в клуб и покупке продуктов
— Создавать контент, который укрепляет доверие и причастность, и чувствовать грань между вовлечением и продажей
— Держать единый tone of voice и позиционирование премиального бренда
— Отвечать за результат по каждому каналу и измерять его осмысленными метриками воронки
— Вести весь процесс и команду подрядчиков: копирайтеры, дизайнеры, видеографы, таргетологи
— Изучать опыт других закрытых клубов и премиальных сообществ: перенимать удачное, осознанно отсекать чужое
— Продвигать мероприятия клуба, работать со спикерами и партнёрами
Требования:
— Опыт в контент-маркетинге или смежной роли от 2-3 лет. Плюсом — работа с премиальной, закрытой или B2B-аудиторией
— Стратегическое и системное мышление: умеете строить воронку и связывать каналы, а не вести один аккаунт
— Насмотренность и вкус к премиальному сегменту; понимаете, как выстраивается доверие состоятельной аудитории
— Умеете сегментировать аудиторию и находить нестандартные площадки и точки касания
— Сильный русский язык: пишете так, чтобы укреплять доверие
— Ответственность за результат и умение измерять его метриками воронки
— Владеете рабочими инструментами: аналитика, сервисы рассылок, планировщики, базовый дизайн
— Самостоятельность, проактивность, умение доводить дело до результата
— Плюсом будет: опыт в медиа, ивентах, luxury или private-сообществах; английский язык
Откликнуться:
тестовое и форма отклика
https://docs.google.com/document/d/1k5iFk8Xyc7PAeyaEknpnvCVb4UPJyyJi-NqOwRXFNBA/edit?tab=t.0#heading=h.utmzxsfa3ebf
🔴Менеджер по продажам B2B (Без опыта) | Удалёнка
«Альтернатива Маркетинг» — маркетинговое агентство полного цикла. Помогаем бизнесу со средним и высоким чеком выстраивать стабильный поток клиентов и масштабировать продажи. Работаем с автосалонами, застройщиками, медицинскими центрами, юридическими компаниями и другими нишами по всей России.
🔺Обязанности:
- Активная коммуникация с новыми и текущими клиентами (звонки, мессенджеры)
- Поиск и выход на ЛПР по готовой базе
- Работа с возражениями, ведение диалога до результата
- Фиксация работы в CRM/таблицах
🔺Требования:
- Опыт в продажах или работе с клиентами — преимущество, но готовы рассматривать без опыта
- Грамотная речь, умение слушать и вести разговор
- Желание зарабатывать и развиваться в B2B продажах
- Ответственность и самоорганизация — работа полностью удалённая
🔺Условия:
- Полная удалёнка, гибкий график
- Доход от 50 000₽ до 200 000₽ в месяц
- 2х недельная стажировка, после формат оплаты оклад + процент от продаж + премии
- Полное обучение с первого дня: скрипты, техника, разборы
- Возможность карьерного роста до руководителя группы или руководителя отдела продаж;
- Молодой и профессиональный коллектив.
Чтобы откликнуться на вакансию, заполняйте анкету: https://forms.gle/wWA1wjmmjqrWzJf7A
Сотрудники Авито ведут свой telegram-канал ⭐️
И знаете, получается мегалампово и увлекательно. Всего через несколько постов начинаешь уже чувствовать себя частью их уютного офиса: рядом знакомые весёлые коллеги из постов, и вам точно есть что обсудить.
А вообще, хвалим и одобряем. Во-первых, смело и интересно. Во-вторых, для тех, кто рассматривает работу в компании, это возможность изучить культуру и атмосферу в команде ещё до трудоустройства.
🔥 Однозначно подписка — @TeamAvito
🔥🔥 Если думаешь о работе в Авито, то добавляй сразу — @avito_career
🦫 Если ещё не видели — у нас есть рассылка
Все вокруг орут, что нейросети заберут работу у копирайтеров и редакторов. Мы в это не верим — но знаем, что их можно и нужно использовать, чтобы работать лучше и быстрее.
Поэтому сделали «рИИдактор» — рассылку про то, как выжить в 2026 году, если вы работаете с текстом. Или с контентом. Или вообще ведёте несколько проектов и хотите не сойти с ума.
Настя Иванова, редактор ЭКСМО и АСТ, вместе с Родионом Скрябиным, Алексеем Пономарём и вашим покорным слугой собрала систему: от первого запуска агента до лонгридов и дистрибуции контента. 12 писем, раз в два дня, в каждом — практика.
Подойдёт редакторам, копирайтерам, SMM-щикам и контент-маркетологам — всем, кто хочет брать больше проектов и не выгорать.
Сейчас стоит 937 рублей. Потом станет курсом и подорожает.
→ Посмотреть курс
SMM в BOCA ROOM
Офис (Москва), фултайм, зарплата 130 000–180 000 ₽ на руки
Что делать:
— участвовать в мозговых штурмах и генерировать уникальные идеи
— заниматься съёмкой и монтажом контента
— продюсировать Reels и съёмки
— активно использовать AI
— вести аккаунты бренда в социальных сетях в едином стиле компании (копирайтинг, сторителл, визуальное оформление)
Требования:
— опыт работы в SMM от 3 лет
— навык продюсирования контента
— опыт работы с AI-инструментами
— креативное мышление и умение генерировать идеи
— навыки качественной съёмки и оперативного монтажа
— высокий уровень организованности и ответственности
— чувство вкуса, грамотная устная и письменная речь
— базовые знания композиции, света и постановки кадра (плюс)
Откликнуться:
@askoriya